實用的工作計劃（薦）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編整理的工作計劃8篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　在這個充滿希望的新學期里，我們戴橋初中數學教研組將一如既往的做好各項工作，現根據學校上級各部門工作計劃，特制定本學期的教研組工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　本學期我校數學組工作的指導思想是：以學習新課程標準為動力,把探索“先學后教，當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究,并結合“創建學習型組織”的學習與實踐,樹立教研組團隊合作意識。加強教學常規建設和課題研究，積極開展校本研究，進一步提高我校數學整體的教學水平。

　　二、工作要點

　　1、切實加強教學常規管理，積極實踐課改的新理念、新思路，提高課堂教學效率。

　　2、加強師資隊伍建設，認真學習領會新標準，積極開展新教材研究工作，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用。

　　3、認真開展集體備課課和課題研究活動，加強教研組團隊合作意識。

　　4、繼續開展對青年教師的“磨課”活動，幫助中青年教師快速成長，提高本組教師的課堂教學能力。

　　5、認真組織師徒結對活動，充分發揮本組老教師的帶頭作用。

　　6、深化數學課題研究，提升數學教師科研素養，積極撰寫教學論文并參加各級的評比。

　　7、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

　　三、具體措施

　　1、加強理論學習，提升教師素質。

　　進一步認真學習《課程標準》，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重難點，嚴格執行新標準的指導思想，提出具體可行的教學方法。繼續開展教科研活動，各位教師要加強學習，努力實踐，善于總結，積極參與校本教材的研發工作，提高教科研能力，及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》，積極進行教學改革創新。

　　2、加強教學常規管理，常規常抓，常抓常新。

　　向常態工作要質量，以作業規范為抓手，進一步規范教學行為，強化常態工作的質量意識。教研組長要加強組內教學工作的管理，經常深入課堂，了解、檢查本組教師的教學工作情況。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業的情況進行檢查，以便及時發現問題、解決問題。

　　3、加大課堂教學改革力度，做到“有效教學”。

　　課堂教學改革以適應我校學生實際為宗旨，探索適合學生實際的教育教學方式方法，把“先學后教，當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究，實現課堂教學理念的更新。從而做到課堂教學的有效性。

　　4、加強備課組教研活動，強化教研功能。

　　各備課組由備課組長負責繼續實行集體備課制，備課組長要把好本組的教學質量關，每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮備課組的集體智慧，備出優質課，特色課，全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式;同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格。

　　5、加快培養青年教師的步伐，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。

　　把“磨課”活動、師徒結對活動當作培養青年骨干教師的途徑，并作為教研組的一項長期的重要的`工作來抓，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。校內公開課活動要以青年教師為主，讓他們在習慣于上公開課的前提下幫助他們提高上公開課的水平。一階段下來從他們當中選出代表參加青年教師教學風采賽活動、與貴大附中教研活動等，進行較高層次的鍛煉。

　　6、加強質量監測，及時反饋，提高教學質量。

　　學校安排的常規考試，試卷命題、批改等工作，由各年級組長負責工作安排，全組教師齊心協力完成任務，并認真地做好試卷分析，為下一步教學工作做好充分的準備.

　　四、工作具體安排：

　　九月份：1.學習學校的工作計劃，討論制訂教研組計劃。2.制訂個人的教學工作計劃，檢查作業的開展情況。3.理論學習，組織討論有關問題。

　　十月份：1.新教師公開課與評課活動。2.學習、討論新課標的有關教育理念;學習教改經驗，教改課堂試行。3.找差距，查原因，落實整改措施。

　　十一月份：1.組織觀摩課，教改課堂聽課情況反饋討論、小結。2.期中質量分析后分析回顧。3.學期中期教師備課檢查與交流。4.參加九年級數學學科教學研討會。

　　十二月份:1.教學設計比賽。2.課堂教改模式確定推廣實施。3.集體備課、隨堂聽課。

　　一月份：1.教學常規檢查，各項指標驗收量化計分統計。2.各年級制定復習計劃，并著手思考假期作業、假期的研究性學習等內容。3.教研組成員每人上交一份本學期工作總結，教學反思、論文各一篇。4.期末考試及試卷分析;工作總結學期結束。

工作計劃 篇2

　　一、 指導思想

　　認真學習和貫徹落實省、市教育工作會議精神，積極推進無差別教育，以全面實施素質教育為宗旨，以提高教學質量為中心，以推進課程改革為重點，以課題研究為抓手，加大校本教研、校本科研的管理和研究力度，扎實有效地推行《泉山區課堂教學“堂堂清”工作管理暫行辦法》，牢固樹立研究意識、質量意識，創新管理制度，深化教學改革，采取可行措施，全面提升教學質量，使我校師生的綜合素質得到全面提高。

　　二、工作要點

　　1、積極開展學校“一級教師” 評優課。參加區“一級教師”評優課。

　　2、加大教學質量的監控，指導力度.

　　3、重視對學生的輔導，做好輔優補差工作。

　　4、做好課題的實施與結題工作。

　　5、繼續抓好教師“五認真”和學生“五認真”工作。

　　6、在學生中開展豐富多采的技能競賽活動。

　　7、教研組、科研組、課改組認真有效地開展活動。

　　8、做好課堂教學“堂堂清”工作。

　　9、加強學校健康教育教學。重視學生健康教育及衛生管理工作。

　　10、組織教師聽區、全國名師課。

　　三、具體工作

　　１、 加強學習，更新觀念，提高教師的教學水平。

　　在廣大教師中繼續倡導學習化的教育生活，強調“五個提倡”，即提倡每位教師至少擁有一份專業期刊，提倡每天一小時以上的閱讀，提倡每周寫一篇以上的教學札記，提倡每個季度寫一篇以上的教學總結或論文，提倡每年閱讀一部以上的教育專著。使用好教師自學記錄卡，教研組每月進行一次讀書交流活動。切實引導教師把學習化的教育生活作為一種自覺的追求，培養終身學習的良好習慣。

　　2、認真學習國家、省、市有關課改文件和國內外先進的教學理論，認真學習《基礎教育課程改革綱要》及綱要解讀；重點學習基礎教育階段各學科課程標準；《校本研究與教師發展》；《教育科研操作手冊》；有關教學策略和教學評價的理論和經驗；有關綜合實踐活動，校本課程開發的理論；其他有關課程與教學理論專著。完成區教研室提出的“六個一”的學習目標。校長室、教導處將利用業務學習時間對教師進行專題理論講座、案例分析等。課程標準的學習放在雙周二下午的教研活動時間，分語文、數學、藝體三大組進行。雙周三的業務學習以個案研究、教育敘事為重點。

　　3、抓好學校健康教育工作，重視學生健康教育及衛生管理工作，要求教師上好每周的5課時，做到健康教師有教案上課，課下有學生作業本，期末有學生考核評價。教育學生認真學習健康教育，能牢固掌握體育基礎和技能，培養學生自覺鍛煉和養成良好的.衛生習慣，不斷提高學生的運動能力和自我調節，自我評價，自我養護的能力。

　　4、健全教學管理機制，提高教學質量

　　采用“保底不封頂”的工作思路，重視對學生的輔導，尤其是學困生。建立學困生檔案，對學困生要分析到人。從教學觀、學生觀、教學方法、責任心上找出存在的問題以及解決的主要措施，有針對性的制定補差計劃、落實補差措施，實行動態管理，確保質量不滑坡，促進每一個學生的發展。

　　認真抓好教學質量監控，對學科教學質量定期、不定期進行監測。根據上級要求建立各學科、各年級段教學質量月報制。按月上報學生的學習狀態以及目標完成情況。對畢業班教學加大監控力度，跟蹤分析評價，召開教學質量分析會，及時總結經驗、找出問題并提出改進學科教學的意見，促進教學質量穩步提高。

　　5、教師的教學工作除了平時的檢查，隨堂聽課外，對部分青年教師的教學工作進行認真調查，包括一聽（聽推門課）、二看（看備課、作業批改）、三座談問卷（開座談會、問卷調查）、四總結（在上述調查的基礎上總結教師成功的教學經驗，指出教師在教學工作中存在的問題，并提出改進的措施和意見）。

　　6、在學生中開展各種技能活動，寫字比賽（以班級為單位發集體獎）、閱讀競賽、我們愛數學競賽、讀寫大賽等。

　　四、月工作安排

　　二月份：

　　１、制定傳達本學期教科研工作計劃。

　　２、組織教師參加校“一級教師評優課”比賽。

　　３、制定教研組、科研組、課改組計劃。

　　4、制定學困生檔案。

　　５、制定各科計劃。

　　６、備課檢查。

　　７、組織教師參加新教材培訓。

　　8、制定“堂堂清”計劃。

　　三月份：

　　1、組織教師聽名師課。

　　2、課改、教研、科研組活動。

　　3、教學質量抽測。

　　4、開展“每人一課”評優課活動.

　　5、準備“堂堂清”教研活動。

　　6、宣傳并組織申報泉山區“名教師”、“學科帶頭人”、“青年優秀骨干教師”。

　　7、組織“十五”課題結題工作。

　　四月份：

　　１、檢查語文面試情況。

　　２、期中教學質量抽測。

　　３、檢查學困生檔案情況。

　　４、檢查備課。進行備課展覽。

　　５、檢查學生各項作業。進行作業展覽。

　　6、“堂堂清”教研活動。

　　五月份：

　　1、寫字競賽。

　　2、教學質量月測。

　　3、“我們愛數學”競賽。

　　5、作文競賽。

　　六月份

　　1、結束新課，教師進入復習。

　　2、期末考試，質量抽測。

　　3、教師撰寫學生寄語。

　　4、教師撰寫論文、工作總結。

　　5、中心教研組總結本學期活動情況。

　　6、收集課題資料及研究紀錄檔案、階段性研究報告。

　　7、教師教育理論學習考核。

　　8、上報教科研工作總結等材料。

　　9、整理學校檔案。

工作計劃 篇3

　　致：公司全體股東、高層管理人

　　創業板市場即通常所稱的二板市場，即股票第二交易市場，也就是“標準”股票交易市場之外的市場，它為高增長型中小企業，特別是民營企業，募集資金創造了條件，公司創業板上市工作計劃書。本計劃書包含了創業板發行條件、企業改制與發行程序、改制與發行必備的服務機構、目前貴公司所需要的法律服務內容等。

　　一、創業板上市發行條件

　　根據20xx年3月31日中國證監會發布的《首次公開發行股票并在創業板上市管理暫行辦法》（“《創業板管理辦法》”）第十條的規定，發行人申請首次公開發行股票應當符合下列條件：

　　1、發行人是依法設立且持續經營三年以上的股份有限公司；

　　2、最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤不少于一千萬元，且持續增長；或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業收入不少于五千萬元，最近兩年營業收入增長率均不低于百分之三十；

　　3、最近一期末凈資產不少于兩千萬元，且不存在未彌補虧損；

　　4、發行后股本總額不少于三千萬元。

　　二、企業改制與發行上市的程序

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、中國證監會20xx年5月17日公布的《首次公開發行股票并上市管理辦法》和上述《創業板管理辦法》及相關規定，企業改制并首次公開發行上市的程序一般分為改制階段、輔導階段、發行上市三個階段。

　　三、企業改制上市所涉及的中介機構及其主要職責

　　企業改制上市是一項復雜的系統法律業務工程，涉及承銷、法律、財務、土地及資產評估等方面，需要從事各業務的專業機構團結協作，按時按質地完成其專業工作，才能保障企業改制上市的順利進行。

　　1、財務顧問

　　在企業改制上市工程中，財務顧問不是法定、必須聘請的中介機構，不單獨聘請財務顧問的企業一般可以由保薦人（主承銷商）兼任財務顧問。財務顧問在改制上市過程中擔任總協調的角色，負責協助企業制定方案，與有關部門及中介機構協調，主要職責和工作包括：

　　①負責協助公司確定重組方案，擬訂工作時間表；

　　②負責協助公司完成改制、發行上市的申報材料工作；

　　③負責與各中介機構協調；

　　④負責與各政府部門協調溝通；

　　⑤尋找戰略投資者。

　　2、保薦機構（主承銷商）

　　保薦機構一般為企業發行上市的主承銷商，在企業沒有聘請財務顧問時還擔任財務顧問的角色，作為企業改制上市的總協調人，主要職責和工作包括：

　　①在企業沒有聘請財務顧問時，擔任上述財務顧問的全部工作；

　　②與企業共同編制招股說明書；

　　③制作申報文件，出具保薦意見；

　　④對申報材料進行內核，并出具內核意見；

　　⑤在證監會審核過程中，對審核部門的反饋意見進行匯總，組織企業和各中介機構出具專項說明，就其中重大事項、經營狀況、經營業績、重大關聯交易等發表意見；

　　⑥與企業共同確定發行方案、出具定價分析報告，確定發行價格；

　　⑦組織承銷團，確定銷售計劃。

　　3、律師事務所

　　企業股票公開發行上市必須依法聘請律師事務所擔任法律顧問。律師主要對股票發行與上市的各種文件的合法性進行判斷，并對有關發行上市涉及的法律問題出具法律意見，主要職責和工作包括：

　　①協調企業和總協調人制訂改制上市方案；

　　②起草、審核改制上市過程中需要的文件：股份公司設立的發起人協議、關聯交易協議、公司章程、議事規則、股東會董事會監事會會議材料；

　　③股份公司輔導期的有關法律問題的解決；

　　④股份公司發行上市的法律意見書；

　　⑤對有關證監會的反饋意見中的法律問題出具說明或補充法律意見書；

　　⑥對發審委審核后是否存在重大事項出具法律意見書。

　　4、會計師事務所

　　股票發行的審計工作必須由具有證券從業資格的會計師事務所承擔。會計師事務所對企業的賬目進行檢查和審驗，主要職責和工作包括：

　　①在改制階段，根據資產重組的范圍和改制上市方案出具前2年及一期的審計報告，從財務角度論證改制、重組方案的合理性；

　　②為企業改制設立股份公司出具驗資報告；

　　③在發行上市階段，出具發行人2年及一期的審計報告；

　　④對發行人2年及一期的原始財務報告和申報財務報告的差異比較出具意見；

　　⑤如需要，對公司出具盈利預測報告；

　　⑥對公司的內控制度及風險管理系統的完整性、合理性、有效性進行評價，并作出建議；

　　⑦對公司在報告期內的資產減值準備計提政策的穩健性和公允性，并對公司是否已經足額計提資產減值準備、是否影響發行人的持續經營能力發表意見；

　　⑧對申報材料中，審計機構對證監會提出的反饋意見中的審計、財務問題出具意見；

　　⑨對發審委審核后是否存在重大事項出具意見；

　　⑩如需要對募集資金的到賬情況出具驗資報告，工作計劃《公司創業板上市工作計劃書》。

　　此外，企業改制上市還涉及資產評估機構。

　　在改制階段，各中介機構應在財務顧問、保薦人的總協調下共同完成盡職調查，共同確定改制上市方案和工作時間表，圍繞改制方案開展各自的'工作，協調一致實施改制方案。在發行上市申報階段，由保薦人組織發行上市的全套材料，包括保薦人起草的招股說明書，會計師的審計報告，律師出具的發行上市法律意見書等。在核準后的發行上市階段，主要由保薦人組織承銷工作和組織上市工作。

　　四、華創公司創業板上市前期摸底工作計劃

　　鑒于公司若要在創業板上市必須滿足一定的發行條件，故本律師事務所認為必須首先對貴公司是否可以滿足創業板上市發行條件進行律師盡職調查工作。

　　律師盡職調查的工作內容：

　　1、企業改制及發行與上市的主體資格；

　　2、企業全體股東的主體資格；

　　3、企業近3年的資產負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表；

　　4、企業的土地使用權、房產證、專利、商標、專有技術、自主研發的主要技術成果、車輛、機器設備、證券、合資或合作權益、融資租賃和經營租賃等資產；

　　5、企業的關聯關系；

　　6、企業尚未履行完畢的重大合同、在建工程、債權債務；

　　7、有關貸款的文件；

　　8、環保、稅務、工商、保險、涉訴情況；

　　9、公司重要會議決議；

　　10、公司高管人員情況；

　　11、重大投資項目情況；

　　12、根據企業自身情況需要調查的其他重要事項。

　　為完成上述工作內容，本律師事務所需要貴公司提供如下材料：

　　1、貴公司的主體資格

　　①貴公司20xx年經審計的《審計報告》；

　　②貴公司的全套工商登記資料:包括但不限于歷史沿革各階段變動的法律文件、工商變更登記文件、工商年檢資料等；

　　③貴公司控股的子公司的全套工商資料；

　　④其他沒有在工商局備案但是與貴公司及子公司歷史沿革相關的批準文件及相關協議。

　　2、貴公司的主要財產

　　①貴公司及子公司所有的房產證及土地使用權證；

　　②貴公司的固定資產清單及采購發票；

　　③貴公司的知識產權和無形資產；包括商標注冊證書、專利證書、高新技術成果認定證書、特許經營權等資產的權屬證書；

　　④上述資產權屬或者使用權是否存在抵押、質押、留置等擔保或其他負擔及權利限制情形；

　　⑤貴公司長期投資明細清單（包括但不限于長期債權投資、長期股權投資等）；

　　⑥貴公司其他重大資產，如車輛等的所有權證書；

　　⑦貴公司上述資產產權糾紛或潛在糾紛的文件（如有）；

　　⑧貴公司的境外資產情況。

　　3、貴公司的重大債權債務

　　①貴公司的銀行貸款；

　　②貴公司的貸款、擔保、抵押合同；

　　③貴公司有代表性的重大合同(已簽署正在履行或尚未履行的,金額在10萬元以上，采購合同一份,銷售合同一份)；

　　④貴公司因環境保護、知識產權、產品質量、勞動安全、人身權等原因產生的罰款或侵權之債的說明(如有)。

　　4、貴公司重大資產變化及收購兼并

　　貴公司20xx年和20xx年發生的收購兼并的相關協議、評估報告或政府批文。

　　5、管理、人事、員工

　　①貴公司的管理架構圖或部門設置圖；

　　②貴公司員工的人數及分類；

　　③貴公司現行董事會、監事會及高級管理人員組成情況及其簡歷；包括但不限于董事長、董事、監事會主席、監事、總經理、副總經理、財務總監、董事會秘書的姓名、身份證號、任期、是否有其他國家的長期居留權情況、以及在集團及關聯公司的兼職情況。

　　④貴公司各類勞動合同的樣本；

　　⑤貴公司員工繳納社保的情況，列明公司現有的員工名單及其繳納保險的保險種類、計算方式和繳納金額等的情況。

　　6、貴公司的稅務

　　①貴公司的國稅、地稅《稅務登記證》；

　　②貴公司現行需繳納的稅種及稅率；

　　③貴公司享受稅收優惠政策、財政補貼等政策的法律、政策依據及批準文件；

　　7、貴公司訴訟、仲裁或行政處罰

　　貴公司、持有相關公司5%以上（含5%）的主要股東（追溯至實際控制人）、貴公司的控股公司、貴公司董事、監事、高級管理人員是否存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰的說明（如存在，請提供相應的法律文書）。

　　以上是創業板上市的一些簡單介紹和本律師事務所對當前工作的初步計劃，供貴公司領導參考。

工作計劃 篇4

　　初三年級是面臨中考的關鍵的階段，在積極的落實學校德育工作和做好學校常規的工作的基礎上，根據我班的具體的情況及畢業年級的特殊性，著手抓以下幾個方面的工作，

　　一。進一步完善班級管理制度，建立良好班級集體，形成學生思想進步，相互團結友愛，樹立良好的班風、班貌。

　　二。精心培養班干部。鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法。嚴格要求他們在知識、能力上取得更大進步。在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

　　三。抓好教學質量，確保在及格率的基礎上提高優良率。同時密切配合科任教師的工作，和他們進行及時溝通，使班級成績穩步提高。

　　四。加強對學生心理素質的教育。由于初三學生的學習負擔加重了，面對社會的挑戰、家長的壓力、老師的要求，從而產生了不同程度的心理障礙，而作為班主任就要想辦法提高學生心理素質，

　　五。重視體育鍛煉，提高身體素質。畢業年級的.學習壓力很大，所以更要重視學生的體育鍛煉，同時加強和家長的聯系，共同重視對學生的健康指導。

　　六、加強與家長的密切聯系對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯系，結合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法，使學生能以良好的精神狀態投入學習。

　　七、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時，以此增進班集體凝聚力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

　　八、積極開展轉化后進生工作，分析后進生成因，鼓勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。

　　九、教室內要保持干凈，保證安全（包括防火、防盜和用電安全）。

　　初三年級的學生面臨著人生的又一次十字路口，班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀，初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀，準確把握自己的人生航向。同時，積極協調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系。教育學生樹立遠大理想，開拓創新，遵紀守法，抓緊時間，刻苦努力學習，爭取在中考取得優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。

工作計劃 篇5

　　一、結合本部門的狀況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部。

　　由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：

　　1、招干分兩批次：一就是學習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理潛力的培養。二就是《旭日》、《軍訓專刊》審編成員以及學校學生會各類大型活動報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動狀況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質量。

　　2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道。

　　3、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。

　　4、加強新成員的培訓與潛力培養，使其盡快適應部門工作環境。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。

　　二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。

　　學習部一向本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有用心的學習態度和較強的自學潛力，更好地發揮本部責能，

　　三、《軍訓專刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作

　　《軍刊》的`工作將就是下學期又一大工作重心，汲取XX年的《軍刊》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時立刻開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，職責落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質量。

　　四、《旭日》征稿、審稿、出版系列工作

　　《旭日》工作一向就是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《旭日》的稿件資料質量把好關，并對其資料及排版進行進一步改善，保證文章資料禮貌健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創意。

　　《旭日》的質量問題就是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然就是我們的征稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在下學期會著重加強內部干部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，職責到位。

　　五、院運會的審稿小組工作

　　以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事潛力及管理潛力，繼續持續校與院系學習部間的和諧關系，增強友誼，建立友好的工作關系。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。

　　六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。

　　根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，到達預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議資料的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結及相關報道，作出匯總存檔。

　　七、規范資料管理制度

　　秘書組要規范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結表、會議記錄、工作計劃及總結、學生干部檔案表等），構成必須的歷史資料為新一屆學習部工作帶給經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。

　　八、通訊錄的更新

　　新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的就是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一職責制”工作原則，提高工作效率。

　　九、舉行豐富多彩的校園文化活動

　　有了本學期的禮貌修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各干部的工作組織潛力及協調潛力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計劃以幾個系為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。

工作計劃 篇6

　　XX中隊二〇一二年老兵退伍工作方案 為切實做好20xx年度老兵退伍工作，確保中隊在退伍期間部隊內部高度穩定，經中隊黨支部研究決定，特制定本方案。

　　中隊現有戰士X人，到達最高服役年限的有X人，確定退伍的有X人，為做好退伍工作，中隊將從以下方面入手：

　　一、 加強官兵思想教育

　　在老兵退伍期間，按照政治處下發的政治教育計劃，利用每周二、周五開展政治教育，使中隊官兵樹立愛崗敬業、獻身消防的思想認識，確保退伍期間中隊全體人員思想穩定。

　　二、開展豐富多彩的“八個一”活動

　　（一）開展一次“學老兵贊老兵”活動（11月17日）

　　在老兵退伍之前，結合“一句話”講堂活動，參加支隊組織的“一句話講堂集中授課”活動，大力贊揚老兵為部隊建設付出的辛勤汗水，歌頌老兵為駐地經濟建設作出的巨大貢獻。

　　（二）開展一次慰問孤寡活動（11月20日）

　　在老兵退伍之前，組織退伍人員慰問轄區孤寡老人，不僅使老兵在退伍之前與轄區群眾告別，而且利用此次機會讓老兵將互幫互助的優良傳統帶回家鄉。

　　（三）開展一次寄感謝信活動（11月22日）

　　在老兵退伍之前中隊以黨支部的名義，向每名老兵家人寄出一封感謝信，將老兵在服役期間的立功授獎情況全部羅列說明，并加以贊揚，對老兵對部隊作出的貢獻提出高度的肯定。

　　（四）開展一次留影活動（11月23日）

　　在復退期間，中隊將老兵服役期間的生活、訓練照片整理收集，制成光盤，發于老兵手中，并組織拍集體照、營區留影的方式為老兵離開部隊后留下自己曾經的軍旅足跡和美好回憶。

　　（五）開展一次座談會（11月24日）

　　中隊將適時組織老兵與留隊官兵進行座談會，讓官兵們再次進行心與心的交流，在贊揚老兵的同時，讓留隊官兵向老兵們送出誠摯的祝福，使退伍老兵再次感受到部隊大家庭的溫暖。

　　（六）組織一次外出游玩（11月24日）

　　組織老兵游覽駐地的名勝古跡、大型展覽館和各類風景區，不僅是對老兵們多年來的'感謝，同時也是對自己曾經戰斗過的城市的告別。

　　（七）組織一次籃球告別賽（11月25日）

　　中隊在老兵退伍前，聯系兄弟中隊開展一次老兵籃球告別賽，通過活動再次使老兵們感受部隊的團隊精神和拼搏精神。

　　（八）贈送一份紀念品（11月26日）

　　中隊以黨支部的名義，為每名老兵在臨行前，贈送一份有紀念意義的紀念品，即是對老兵臨行前的一次慰問，也表達中隊官兵對老兵的一份深深的情誼。

　　XX中隊

　　二〇一X年十一月二十日

工作計劃 篇7

　　為了鞏固創建成果，根據市、區兩級人民政府的有關文件精神，切實加強轄區“除四害”工作，控制和減少蟲媒傳染疾病的發病率，確保居民身體健康，提高工作生活環境質量。工作計劃如下：

　　一、建立健全除四害組織，有主要領導負責，有專人負責，有規劃的扎實做好各項工作。

　　二、加強宣傳動員

　　社區做除四害動員，宣傳除四害的重要性并利用黑板報、宣傳欄、咨詢等形式宣傳滅鼠、滅紋、滅蠅、滅蟑螂的方法。使全社區居民積極參與到除四害的活動中去。

　　三、提高社區內衛生水平

　　1、環境治理。

　　開展除四害工作，必須把環境治理，杜絕四害孳生繁殖擺在首位。環境治理的重點如下：整治下水道漫溢、污水溝。

　　2、加強垃圾、廢棄物管理。將收集到的垃圾一律倒入垃圾桶，垃圾日產日清，不殘留，食堂和建筑工地必須設有蓋垃圾容器裝載廢棄物，廢棄物日產日清；加強環境保潔，清理衛生死角，嚴禁隨處拋棄垃圾。

　　3、清除小積水。疏通溝渠、下水道、清除各種積水。

　　4、做好辦公室內部衛生，清理雜物，補縫堵隙，防止蟑螂孳生、繁殖。

　　四、控制四害孳生繁殖。

　　1、建立檢查、監測制度。一是對蚊、蠅孳生地堅持每7-10天檢查一次。公共環境由除四害監管員負責；發現蚊、蠅孳生立即處理。二是建立四害密度監測制度，鼠、蠅密度每季度監測一次，蚊和蟑螂密度每半年監測一次。通過監測，掌握四害密度，提供防治依據。

　　2、蚊、蠅孳生地控制。對垃圾收集點、小水溝、下水道及其他有蠅孳生場所，定期檢查，滅蛆清蛹，控制蠅類孳生。

　　五、藥物毒殺，除蟲滅鼠。

　　1、采用衛生殺蟲劑和人工捕滅等多種方法，殺滅蚊、蠅、蟑螂。每年3-4月和10月份，各組織一次統一行動的.滅蚊、滅蠅活動，6-7月組織一次統一行動的滅蟑螂活動，有效控制蚊、蠅、蟑螂繁殖。

　　2、加強道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達100%，清理衛生死角。對所有衛生死角要按地段分清責任，全面進行徹底清理。

　　3、加強垃圾清運管理。認真清除垃圾，垃圾收集、清運及時，日產日清，戶外環境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。

　　4、廁所清潔衛生，無蠅、無蛆、無臭；下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。

　　5、排水排污管道暢通；有專職衛生管理人員，鼠、蠅密度控制在省標準內，蟑螂密度低。

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