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學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-05-09 03:33:59 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【熱門】學(xué)生職業(yè)規(guī)劃四篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進步,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編為大家整理的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】學(xué)生職業(yè)規(guī)劃四篇

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  對于大學(xué)生的職業(yè)生涯我想提些個人觀點。沒有別的意思,不同意的也請見諒,希望沒人拍磚就好。我覺得對于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該立足于一個課題,需要上升一下層次,而不是停留在具體的幾項事情上。這和培訓(xùn)工作是很類似的。舉個例子吧,培訓(xùn)如果就停留在課程內(nèi)容上,而忽視了學(xué)員的需求,只是一味的強制擠壓,最后結(jié)果并不一定會如我們所愿。所以職業(yè)規(guī)劃,更是要任重道遠,不是講幾個故事,說明幾個道理,讓他們從中感悟就完了。而是要有體系,有系統(tǒng)。把職涯規(guī)劃開發(fā)成一套系統(tǒng)來切實幫助大學(xué)生解決職業(yè)選擇和個人發(fā)展的問題。

  其實看過一些國外的書,在國外,真正的職業(yè)規(guī)劃從高中就會開始。從我國國情來看,上大學(xué)前跟學(xué)生們談?chuàng)駱I(yè)、或者簡單的談?chuàng)裥6际强赵挕R驗檫@個時期的孩子們大多還是處于家長的控制之下,進入大學(xué)則不然了,很多人離開家,面對新的`世界新的生活。學(xué)知識的方式以及面對社會的方式也會產(chǎn)生很大的不同,這時候會產(chǎn)生很多的問題,而且隨著階段的不同,問題也在隨之增加,在畢業(yè)前夕進入一個頂峰。就我們自己這代人來說,問題可以分為幾個階段:

  大學(xué)入學(xué)期:

  1、我選擇的專業(yè)有前途嗎?

  2、我該如何規(guī)劃大學(xué)4年的生活?

  3、我的理想究竟是什么?我沒能力成立什么機構(gòu),我只想借助自己的平臺,給更多的人提供了解自己的機會。積累大家的需求,最后有機會給更多的朋友去分享。

  我必須承認一點,以上的很多問題,是我當(dāng)時的困惑,可能現(xiàn)在的學(xué)生增加了更多的內(nèi)容。另外,我一個人是不可能完成一個課程體系的開發(fā),如果完成也只是皮毛。借此機會,找一些志同道合的人,一起來探討吧。希望有人愿意和我一起來研發(fā)這個課題。

  有人會說,已經(jīng)很多老師在樂此不疲的這么做了。我想說,那是他們,很多人只是拿老師的思維去看問題。而我經(jīng)歷了學(xué)生時代,我抵觸過,我更愿意接受那些用學(xué)生的思想去思考問題的人。

  其實在人生的旅途上,誰是學(xué)生誰是老師呢?

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  為了讓學(xué)生了解大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識和基本要求,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)以及求職過程中合理確立目標,不斷提升自我,引導(dǎo)學(xué)生理性思考和科學(xué)規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展。吉林大學(xué)珠海學(xué)院招生與就業(yè)處、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會協(xié)辦共同舉辦的第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽決賽,5月20日晚7時在第二教學(xué)樓E303教室舉行。大賽由工商管理系副主任何練老師、學(xué)生處大學(xué)生心理健康教育中心王慧、珠海機場人力資源培訓(xùn)師謝德偉擔(dān)任評委,招生與就業(yè)處副處長劉冰出席活動。

  比賽伊始,進入決賽的六強選手通過個人VCR展示、PPT演講、選手互問和評委提問答辯等環(huán)節(jié)展示了自己的風(fēng)采。六位決賽選手通過自我分析、確定目標、環(huán)境分析、職業(yè)定位、實施策略等方面制作出了適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。比賽過程精彩非凡,各位選手不僅在比賽中積累了經(jīng)驗、鍛煉了膽識,而且從其他選手的表現(xiàn)以及現(xiàn)場評委老師的點評中不斷完善自我。劉冰為比賽進行點評,她強調(diào)“希望這次大賽能產(chǎn)生延續(xù)性的效果,同學(xué)們不僅此刻有職業(yè)生涯規(guī)劃的想法,往后還要有切實且量身定制的行動。在實踐中不斷調(diào)節(jié)步伐,將自己的'職業(yè)錨拋在真正適合自己的領(lǐng)域”。

  賽后選手們表示這是一次非常有意義的活動,是一堂有觸動有感覺的就業(yè)指導(dǎo)實踐課,在這里學(xué)習(xí)到了如何科學(xué)合理地進行職業(yè)生涯規(guī)劃,也發(fā)現(xiàn)了自己身上的缺點和不足,受益匪淺。 (通訊員:馬巍 白明玉)

  昨日早上,廣州市東涌中學(xué)高三的胡同學(xué)像往常一樣到飯?zhí)贸栽顼垼M料一小時之后,胡同學(xué)就接連出現(xiàn)嘔吐的現(xiàn)象。

  學(xué)生:嘔吐的都吃了炒飯

  胡同學(xué)說,自己在東涌中學(xué)住校,昨日早上6時30分左右就前往飯?zhí)贸栽绮汀.?dāng)時有炒飯、炒粉、包子等可供選擇,胡同學(xué)點了一份炒飯,“那份飯看起來比平時稀一點,味道卻沒有任何異常。”

  胡同學(xué)認為,這不過是因為廚房師傅水放多了,并沒有太在意,就繼續(xù)吃了起來。

  大約一個小時之后,“剛開始上第一節(jié)課不久,我就突然感到腹中不適,有疼痛的感覺”。向老師舉手示意后,胡同學(xué)沖進了廁所開始嘔吐,當(dāng)時“連膽汁都吐出來了”。

  回到課室后,胡同學(xué)驚訝地發(fā)現(xiàn)陸續(xù)有同學(xué)跑去廁所,而且?guī)缀醵际菄I吐。一問才知道,嘔吐的同學(xué)早上都在飯?zhí)贸粤顺达垺!爱?dāng)時就懷疑是炒飯有問題,同學(xué)們可能是食物中毒了。”

  第二節(jié)課時,胡同學(xué)又去廁所吐了一次,“胃里什么都沒了,整個人很不舒服”。

  多位學(xué)生嘔吐,學(xué)校老師讓不適的同學(xué)前往校醫(yī)室。“醫(yī)生也沒說是食物中毒,給我們開了點止吐藥,就讓我們回宿舍休息。”當(dāng)日下午,胡同學(xué)請假在宿舍睡覺,記者與其通話時,胡同學(xué)的聲音有氣無力。

  以前曾有異味肉餅?

  昨日下午,記者來到東涌中學(xué),時值學(xué)校下午上學(xué)時間,記者隨機訪問了多位學(xué)生,多數(shù)人表示對同學(xué)出現(xiàn)嘔吐事件有耳聞。

  一位高一年級的男同學(xué)表示,自己班里有兩個同學(xué)出現(xiàn)嘔吐,至于全級乃至全校嘔吐人數(shù)則并不清楚。與該男同學(xué)同行的一位女同學(xué)則稱,自己中午放學(xué)后有幫腸胃不適的同學(xué)買午飯,但不肯透露更多細節(jié)。

  一位高三在讀學(xué)生告訴記者,平日在學(xué)校吃早餐的多為住校生。他表示,這意味著中毒的大部分都是住校生。“我的一位同學(xué)從來不在飯?zhí)贸燥垼蝗幌雵L嘗飯?zhí)玫脑绮停瑳]想到不幸中招,他挺郁悶的。”該同學(xué)還了解到,有部分不適學(xué)生中午已請假回家休息。

  據(jù)多名學(xué)生反映,這已不是學(xué)校飯?zhí)玫谝淮纬鰻顩r。20xx年10月份左右,許多同學(xué)發(fā)現(xiàn)午飯中的肉餅有異味,向?qū)W校反映后,校方立刻將飯錢退還給學(xué)生。“但沒有告訴我們?nèi)鉃槭裁磿l(fā)臭,這件事就這樣不了了之。”一位男同學(xué)說。

  校方作出情況說明—八人需服藥 七人自然好

  昨日下午2時許,記者欲進入學(xué)校找校方相關(guān)負責(zé)人了解情況,并多次撥打校長電話,以短信說明情況,校長并未回應(yīng)。校內(nèi)保安亦拒絕撥打校長室電話,表示校長還未上班,就算打電話也是白打。

  經(jīng)溝通,校方作出了學(xué)生腸胃不適的情況說明,聲明中稱—

  “昨日早上9:30~11:00左右,我校有15位住宿同學(xué)先后出現(xiàn)惡心等腸胃不適癥狀,其中有12位同學(xué)出現(xiàn)嘔吐癥狀,到校醫(yī)室就診。據(jù)這些同學(xué)陳述,早餐進食了食堂炒飯。診治后,有8位同學(xué)服食了嗎叮啉,7位同學(xué)嘔吐后沒有服食任何藥物,癥狀自然消失,所有同學(xué)均回課室繼續(xù)上課。到目前為止,均無出現(xiàn)嘔吐惡心等癥狀。鎮(zhèn)食安辦接報后,立即派人到學(xué)校食堂取樣送檢。目前,正在調(diào)查中。”

  為了讓廣大師生更好地了解新的《消費者權(quán)益保護法》,在日常生活中能更好地運用學(xué)到的法律知識保護自身的合法權(quán)益,5月22日16:00,吉林大學(xué)珠海學(xué)院在第一教學(xué)樓A306室舉辦了一場解讀《消費者權(quán)益保護法》講座,本場講座由吉林大學(xué)珠海學(xué)院工會、共青團吉林大學(xué)珠海學(xué)院委員會與九三學(xué)社珠海市委員會合作開展。本場講座是20xx年第一期的九三專家講壇,邀請了來自北京大成(珠海)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任唐宏杰來為學(xué)院師生詳細解讀消費者權(quán)益保護法。

  根據(jù)新的《消費者權(quán)益保護法》的變動,唐宏杰律師分成十一個亮點為學(xué)生們講解。亮點分別是:強制召回首次入法;舉證責(zé)任倒置;七日“后悔權(quán)”;禁止泄露消費者信息;精神損害賠償入法;懲罰性賠償提數(shù);霸王條款無效;明星代言人負連帶責(zé)任;定位網(wǎng)絡(luò)平臺責(zé)任;消協(xié)可提公益訴訟;三包范圍廣。唐律師運用了許多現(xiàn)實生活中的案例,通過與舊法的對比,充分完成案例解讀,讓臺下的聽眾即使沒有接觸過法律的相關(guān)知識也聽得懂,讓師生更深層次地了解到《新消費者權(quán)益保護法》的變革,加深了消費者對切身利益的保護意識。

  參加本次講座的老師和學(xué)生積極地向唐律師咨詢一些法律上的問題,唐律師也幫他們分析了問題,做出一些提示,提出解決的方案。

  此次活動讓師生收獲了許多法律方面的知識,在日常生活中能夠運用法律知識保護自己的合法權(quán)益。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)理論研究滯后

  職業(yè)規(guī)劃與管理學(xué)說始于20世紀60年代,并于60年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內(nèi)容之一,職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)在各大高校引起了廣泛的重視,并逐步被引入當(dāng)今高校大學(xué)生的就業(yè)教育中。

  但是,當(dāng)前的職業(yè)規(guī)劃相關(guān)理論還比較貧乏,引進的理論主要有職業(yè)發(fā)展階段理論、職業(yè)錨理論、職業(yè)匹配理論等,而且缺乏深入、系統(tǒng)的消化和吸收,難以用它們來指導(dǎo)實踐。其次,我國缺乏相關(guān)的對大學(xué)生心理、行為的深入研究,使職業(yè)規(guī)劃理論缺少基礎(chǔ)理論的支持。

  另外,我國長期以來缺乏面向大學(xué)生的大規(guī)模、高質(zhì)量的調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,職業(yè)指導(dǎo)缺少實證的支持。近年來,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性已經(jīng)日益得到人們的認同,我們需要加強理論研究和實際的調(diào)研來使之付諸實施。

  2、大學(xué)生職業(yè)教育的相關(guān)機構(gòu)和人員建設(shè)落后

  與大學(xué)生相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)指導(dǎo)可能來自兩個方面:

  一個方面是社會機構(gòu)和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關(guān)專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓(xùn),而且服務(wù)價格頗高,非普通大學(xué)生所能承擔(dān)。

  另一方面,大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領(lǐng)域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學(xué)生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學(xué)生進行接觸和溝通并給予指導(dǎo)。

  但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務(wù)思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學(xué)生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務(wù)上,因此,就業(yè)指導(dǎo)的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)中心(或就業(yè)指導(dǎo)辦公室),但是不少學(xué)校把就業(yè)指導(dǎo)工作當(dāng)做大學(xué)生思想政治工作或行政管理工作來做。

  其次,缺乏就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學(xué)的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。

  而在歐美發(fā)達國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作就疲于應(yīng)付,更談不上對全校大學(xué)生實施職業(yè)指導(dǎo)了。要真正抓好大學(xué)生職業(yè)教育,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,增加人手,搞好機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)工作人員的技能培訓(xùn),重視大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備的理論研究。

  3、我國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方法存在缺陷

  我國的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)在發(fā)展過程中,通過借鑒西方國家的一些經(jīng)驗,結(jié)合我國國情,逐漸探索出了一些適宜我國大學(xué)生需要的理論、觀念與方法,如提出加強思想教育、開展全員全程指導(dǎo)、建立發(fā)展性生涯輔導(dǎo)模式、建立就業(yè)指導(dǎo)課程等,取得了可喜的成績。但在實踐中,我國大學(xué)生的`職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)還存在以下幾方面的不足:

  一是系統(tǒng)性較差,大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)只局限于畢業(yè)生這一個群體,只局限在就業(yè)這一個環(huán)節(jié),而對非畢業(yè)生、就業(yè)之外的環(huán)節(jié)包括學(xué)業(yè)、職業(yè)和事業(yè)發(fā)展問題,則缺乏指導(dǎo)與幫助。其實,大學(xué)生的就業(yè)與此前的學(xué)業(yè)、此后的職業(yè)和事業(yè)都是一個整體,需要進行系統(tǒng)的指導(dǎo),缺少其中的任何一個要素,都會影響學(xué)生的發(fā)展。

  二是缺乏協(xié)調(diào)性,只將學(xué)校和專業(yè)的就業(yè)情況作為衡量其發(fā)展的一個重要指標,但對就業(yè)指導(dǎo)如何反過來促進學(xué)校和專業(yè)的發(fā)展,做得不夠;只注重將大學(xué)生推向社會,但對大學(xué)生如何在社會上實現(xiàn)社會價值和自我價值缺乏指導(dǎo),沒有將學(xué)生的發(fā)展與學(xué)校和社會的發(fā)展協(xié)調(diào)起來。正是在這種缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下,許多大學(xué)生急功近利,什么賺錢就做什么,有的甚至隨遇而安,有什么工作就做什么工作。大學(xué)生中普遍存在的盲目擇業(yè)情況實在令人擔(dān)憂!

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一、自我分析

  1、關(guān)于職業(yè)興趣我喜歡中文編輯,英語翻譯,新聞記者。市場營銷等工作,具體情況是就讀師范英語專業(yè),因此日后成為教師的可能性較大。

  2、關(guān)于職業(yè)能力方面語言能力,分析能力,組織能力都較為不錯。

  3、個人特質(zhì)方面適合編輯、新聞、翻譯類工作,因為具有較強的文字功底,作為英語專業(yè)學(xué)生口語也還不錯,因此認為自己可以勝任英語翻譯類工作。

  4、我的職業(yè)價值觀最看重的是穩(wěn)定度,信譽度,周邊環(huán)境,發(fā)展前景等。

  5、我的'優(yōu)勢能力是語言能力,組織能力,分析能力,形象思維能力及推斷力,弱勢能力是邏輯思維能力,抽象思維能力等。專業(yè)為師范英語,是以培養(yǎng)英語教師為基本方向的英語專業(yè),不僅全方位提高英語水平,同時也注重培養(yǎng)專業(yè)技能。實踐經(jīng)驗以英語教師實習(xí)

  6、社會環(huán)境分析:在當(dāng)今中國的社會環(huán)境下,就業(yè)形勢十分嚴峻,每年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量成幾何倍數(shù)增長,但工作崗位卻沒有相應(yīng)增加,就業(yè)政策目前則是先就業(yè),再擇業(yè),多元化戰(zhàn)略,復(fù)合型人才趨勢明顯。競爭對手為所有同專業(yè)同級甚至不同級畢業(yè)生以及其他專業(yè)英語能力較強并有意向從事英語方面工作的人。

  7、職業(yè)環(huán)境分析:英語專業(yè)目前存在人才過剩問題,發(fā)展趨勢今年內(nèi)繼續(xù)過剩,行業(yè)匹配以大中小學(xué)英語教師及涉外翻譯人員為主。

  職業(yè)分析:英語教師工作內(nèi)容即教授學(xué)生英語技能,工作要求培養(yǎng)二十一世紀英語人才,發(fā)展前景較為穩(wěn)定。

  二、職業(yè)定位

  內(nèi)部環(huán)境因素:優(yōu)勢因素:本人有較強的敘述表達能力及語言組織能力,弱勢因素是缺乏獨斷力及邏輯分析能力。

  外部環(huán)境因素:因為二十一世紀進入與世界接軌的時代,英語和計算機是新時代人才必備技能,英語人才在很多領(lǐng)域尤其是外企都有需求性,機會遍布,但必須做好準備去迎接挑戰(zhàn),威脅因素是競爭太強。

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