借調合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的借調合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

借調合同1

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和職責。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方表現，甲方可以決定是否將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，而無需承擔違約責任。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動配合甲方的安排，并遵守甲方的各項規章制度，確保對其商業機密的.保密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方如需解除本協議，應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。若期限屆滿時，仍有一方提出終止合同的意愿，則該協議將立即終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)　　　乙方(簽字或蓋章)　　 丙方(簽字)

　　日期：　　　日期：　　 日期：

借調合同2

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

　　現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發生的'相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方：

　　授權代表：

　　乙方：

　　授權代表：

　　丙方：

　　簽署日：________年____月____日

借調合同3

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下借調協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照雙方協商確定的標準，每年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的`表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。若丙方發生嚴重違規違紀行為，甲方可以隨時將其退回乙方，而不視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并會為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并且要遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業機密。

　　(三)根據特殊情況，丙方需要提前辭職借調期間，應遵循勞動法相關規定向乙方提出，并承擔違約責任。乙方有權根據本協議第三條第(二)項的約定撤回丙方，并同時為甲方推薦替補人選。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

借調合同4

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需求，需要借用乙方的員工（以下稱為丙方）。為此，三方達成如下協議：

　　1.借調事由：甲方在特定項目中需加強人力資源，故向乙方借調員工丙方參與該項目的工作。

　　2.借調期限：借調期限為____（具體日期或時間段），雙方可商議延長或提前結束借調期限。

　　3.借調工作內容：丙方將按照甲方的工作安排和要求，履行所借調的工作職責。

　　4.工資和福利待遇：在借調期間，甲方將支付丙方與其正常工作崗位相同的工資和福利待遇，并承擔相關社會保險等費用。

　　5.保密義務：丙方在借調期間對于甲方的商業秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露或向任何第三方披露。

　　6.返還原單位：借調期滿或提前結束后，丙方應按時返還乙方，并須確保自身工作崗位的順利過渡。

　　7.協議解除：在借調期限屆滿或其他約定條件實現后，本協議自動解除，無需另行通知。本協議的'簽署代表著三方對借調事項的一致認可，各方應嚴格按照協議內容履行義務。如有爭議，應通過友好協商解決。本協議一式兩份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（公司名稱）：

　　丙方（員工姓名）：

借調合同5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　丙方：________________

　　通過協商，甲方與乙方達成如下協議，就借調乙方人員（以下簡稱丙方）事宜進行合作：

　　一、目的：

　　本協議旨在規定甲方借調乙方人員的相關事宜，確保雙方在人員流動過程中的權益和責任。

　　二、借調事由：甲方因特殊需求，需要借調乙方具備相關專業知識和技能的人員，以滿足工作任務的需求。

　　三、借調程序：

　　1、甲方提出借調需求，并向乙方提供準確詳細的借調人員崗位要求和流動時間等信息；

　　2、乙方根據甲方的需求，篩選合適的人員，并與甲方進行溝通確認；

　　3、雙方共同簽署借調協議，并明確借調期限及其他相關事項；

　　4、借調期屆滿后，丙方應按照協議約定返回乙方原崗位，或雙方再協商續約。

　　四、權益保障：

　　1、借調期間，甲方對丙方享有與本單位員工相同的工作條件和福利待遇；

　　2、借調期間，丙方享有與甲方員工相同的權益和保障，包括工資、社保及其他法定福利；

　　3、丙方在借調期間需遵守甲方的規章制度和工作要求，如有違反將承擔相應責任。

　　五、協議終止：

　　1、借調期屆滿后，根據協議約定，雙方可選擇解除借調關系或繼續合作；

　　2、協議期間，若出現丙方違紀、無故缺席、工作表現不佳等情況，甲方有權提前終止借調關系。

　　六、保密條款：

　　雙方應對本協議涉及的所有信息和知識產權予以保密，并嚴禁向第三方透露或使用。七、其他條款：本協議還包括甲乙雙方在人員借調過程中需要明確的其他事項，雙方共同商定并簽署補充協議。以上為甲方與乙方借調乙方人員事宜的協議內容，甲乙雙方均已閱讀并同意執行。

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：負責對被借調員工的`工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用為每月_________元，支付借調費用為每年_________元，以上兩項費用按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。

　　2、乙方：負責保障丙方的全民編制并進行管理。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在職人員的待遇，每月向丙方發放工資單，并包括各項費用。如果國家有工資調整或是正常的晉升機制，丙方的調整或晉級將會根據甲方的考核結果來進行操作，而乙方將會協助進行相關處理。

　　3、丙方：應遵守法律法規，恪守借調單位的管理，并積極完成所托付的任務。

　　第三條在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將負責支付醫療費用；而對于法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方或丙方希望延長借調時間，應提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前的待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照乙方大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到，根據乙方大學人員流動中心章程規定將按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　為了完成工作任務，甲方需要借用乙方的員工（丙方）。為此，三方達成以下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付丙方稅前工資為_______元，每月的發薪日為_____日。甲方將負責代扣代繳丙方的個人所得稅。

　　（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

　　（三）在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從甲方的管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔相應的違約責任。如果丙方存在嚴重違規違紀行為，甲方可隨時將其退回乙方，且不構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

　　（三）根據工作需要，甲方可決定撤回乙方與丙方的合作關系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承擔相應的違約金。若甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作關系，則無需提前通知，也不被視為違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間，參與方C應主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規章制度，確保商業機密的保密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙方若發生違約行為導致無法履行本協議，應向對方支付違約金_____元；同時，如造成對方損失，還應按實際損失額進行賠償。任何一方發生爭議時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：________________乙方：________________丙方：________________

　　日期：________________日期：________________日期；________________

借調合同6

　　甲方（借用方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方（借出方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方（員工）：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。

　　三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，甲方有權根據實際需求安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資X元，每月X日為發薪日。甲方將承擔個人所得稅的代扣代繳責任。

　　（二）借用期間甲方應負責支付丙方的各項社會保險費用，費用為每月____元。每季度或年，甲方需向乙方一次性支付該費用。此外，甲方還需按照每月___元的標準向乙方支付管理費用。

　　（三）借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從甲方的管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前15天通知乙方和丙方，并支付違約金。如果丙方發生嚴重違法違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，并且不屬于違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會保險費用等義務。

　　（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）在借調期間，丙方仍將繼續享有乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并無需向乙方提出辭職申請。

　　（二）在借調期間，丙方應主動服從甲方的'各項安排，并遵守其制定的規章制度，嚴守商業機密。

　　（三）借調期間丙方因特殊原因需要辭職，應根據勞動法相關規定向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第三條第項的約定撤回丙方借調，并同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。請修改前面這段內容，要求保持邏輯完整性和準確性。

　　五、本協議自簽署之日起生效，有效期為三個月。若在有效期屆滿前的最后15天內，甲、乙任意一方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：

　　（簽字或蓋章）___________年_____月______日乙方：

　　（簽字或蓋章）___________年_____月______日丙方：

　　（簽字或蓋章）___________年_____月______日

借調合同7

　　甲方(單位)全稱

　　法定代表人

　　單位地址

　　聯系方式及電話

　　乙方(職工)姓名性別文化程度身份證件號戶籍所在地

　　實際居住地

　　聯系方式及電話

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規以及本企業的實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、合法公平和誠實信用原則的基礎上，達成以下工作合同并承諾共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 起至止.其中試用期個月，試用期截止至。合同期滿，經雙方協商一致可以直接續約;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。

　　二、工作職位和工作任務：

　　1.乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位，。

　　2.乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。

　　3.根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于北京;乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：乙方的崗位實行工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。

　　3、乙方在休息休假期間，工資的`支付或扣減方式將根據國家法律以及我司制定的相關規定執行。

　　四、勞動報酬：

　　1.甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業工資標準。

　　2.甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，五、社會保險：

　　甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。

　　六、勞動保護、勞動條件：

　　甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

　　七、其他約定條款：

　　1.試用期：甲方同意將乙方納入試用期培養，試用期起至止。在試用期內，乙方享受的工資待遇為每月元。希望乙方能夠努力工作并展現出自己的能力和潛力。

　　2.乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。甲方有關保密和競業限制的規定為本合同附件，具有同等效力。

　　3.乙方須忠于企業，一旦發生帶有貪占性質的經濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同。

　　4.乙方應該保持高度的工作熱情和專注，承擔起自己的職責，以適應企業的發展需要。如果乙方的工作能力、狀態或者表現不符合企業建設與發展的要求，甲方有權對其職務進行調整，甚至解除合同。因此，解除合同時無需向乙方支付任何形式的補償費用。

　　5.乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業務范圍內的任何設計、發明、改進、研制、計劃、方案及創新，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用。

　　6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，甲方可以根據企業需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。甲方制定的規章制度和工作規范為本合同附件，乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經勸說無效，甲方有權單方解除合同。

　　7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經發現，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。

　　8.甲方可以根據乙方的工作崗位及工作性質，可以要求乙方簽訂保密協議、崗位責任協議及其它相關的協議，所簽訂的協議作為本合同附件，具有同等效力。

　　9.在合同期限內，乙方不得從事任何與甲方業務相關的兼職，包括但不限于向其他機構提供咨詢、顧問、策劃以及介紹合作伙伴或客戶資源等。一旦發現有違反情況，將被解雇處理，并要求乙方支付不少于其個人6個月全部工資、補貼、獎金和提成的賠償金額。如果乙方的行為給公司造成了經濟損失，甲方還有權要求乙方進行賠償。

　　八、合同的解除及其責任：

　　1、以下情況之一發生時，勞動合同可以解除：1.雙方一致同意解除合同；2.符合勞動合同法第3條和第5條規定的情況；3.乙方試用期滿后，不符合錄用條件或本人不愿繼續工作；4.甲方瀕臨破產。

　　破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑤甲方因經營條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員; ⑥甲方因項目新成立或股東發生變化;⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

　　2、根據以下情形之一，本合同可以自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑。

　　3、乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;②違反工作規程、損壞設備、給公司造成經濟損失的;影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的;⑥不能按時完成工作任務或身體狀況不能適應工作的;

　　4、如下所示：甲方不得解除合同的情況包括但不限于以下情形：①合同期限尚未到期，并且不符合本合同第八條第3項所列情形；②乙方患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康；③女性員工處于孕期、產假或哺乳期。

　　5、乙方可以選擇辭職的情況如下：①調整工種后從事的專業與其技術特長不匹配，無法充分發揮技術能力；②遭受甲方負責人人格侮辱；③甲方連續兩個月未支付工資。

　　6、雙方在解除勞動合同或是否續訂勞動合同時，應提前三十天以書面形式通知對方，并按照相關程序執行解除或續訂合同的手續。

　　7、雙方若有違反合同規定并解除合同的情況發生，一方給予對方經濟損失，受損方有權根據責任和造成后果，追究違約方的直接經濟責任。

　　8、本合同履行過程中，若甲方發生公司名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等變更情況，不影響本合同的履行。若甲方發生合并或分立等情況，本合同仍然有效，由承繼單位繼續履行。若涉及勞動合同條款內容的變更，甲方可以根據工作需要以書面通知方式進行變更。乙方如果不接受合同變更內容，則需在三個工作日內以書面形式告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。對于不接受甲方因工作需要做出的合同內容變更，或者不服從甲方的工作安排，在合同履行期內都將被視為乙方自愿解除勞動合同。

　　九、根據法律法規的規定，對于本合同未盡事宜，應按照法律法規進行執行。若法律法規沒有明確規定，則雙方應協商解決。在雙方達成一致意見的情況下，可以對本合同進行變更。如果雙方無法達成一致或發生勞動爭議，應依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁，或向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效；各方應分別保存一份。若甲乙雙方經過協商并簽訂了新的勞動合同，則以新合同所規定的條款為準，舊合同的所有條款將自動失效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人、負責人：

　　簽章日期：年月日簽章日期：年月日

借調合同8

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用共計每月_________元，支付借調費用共計每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。

　　2.乙方：負責維持丙方的全體編制。為了更好地管理和保障丙方的利益，我們將按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方發放工資單，并包含各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方正常晉級，調整或晉級的決定將根據甲方的考核結果來確定，而乙方將負責進行相應的辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將視為曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方單位，并報到。借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協議或相關規定執行。若丙方無故不來報到，根據乙方單位的規定進行處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學

　　負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日___________年________月_________日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調合同9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年齡：_________

　　性別：_________

　　學歷：_________

　　專業：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　借調期間，甲方有權根據實際需要，靈活安排乙方在甲方公司的工作崗位和任務。甲方同意每年向乙方支付借調費用_________元整。

　　在借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求以及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違紀，甲方有權隨時將其退回乙方，而不會被視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　在借調期間，乙方應承擔對丙方的管理、培訓和處理違紀行為的責任，并每月向丙方支付稅前工資______元。乙方將負責代扣個人所得稅并按時繳納。同時，乙方還將承擔繳納丙方的各項社會保險費用等責任。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的'權利和義務

　　在借調期間，乙方員工仍將享有丙方提供的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出離職申請。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請時，應遵守相關勞動法規定，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙兩方當中任何一方如需終止本協議，須提前60天通知對方進行商討。若在協議期滿前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延長一個周期。否則，到期日時協議立即終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：____________

　　日期：____________________________

　　乙方：____________

　　日期：____________________________

　　丙方：____________________

　　日期：____________________________

借調合同10

　　甲方：________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡稱乙方）

　　根據我們的共同理解和誠意，以平等協商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創協議：請

　　第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關協議。自解除協議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務關系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的.違約責任。

　　第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。

　　第三條由于客觀經濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

　　第四條在簽訂此協議時，乙方已結清5月前所有相關人員工資。甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關。

　　第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

　　第六條未盡事宜雙方協商解決。

　　第七條本協議自雙方簽訂之日起開始生效，協議書一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。

　　第八條經雙方確認：本協議是經過雙方共同協商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　日期：______年_______月____日

借調合同11

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付稅前工資X元給丙方，每月的發薪日為X日。甲方將承擔個人所得稅代扣代繳的責任。

　　（二）在借用期間，甲方應承擔丙方的所有社會保險費用，金額為XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次該費用，并同時按XXXX元/月的標準向乙方支付管理費用。

　　（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會保險費用等義務。

　　（二）乙方有權根據協議向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）在借調期內，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職申請。

　　（二）在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并且遵守甲方的所有規章制度，同時也要保守甲方的商業機密。

　　（三）丙方在借調期間因特殊情況需要提出辭職請求，應根據勞動法相關規定向乙方提出，并承擔根據勞動合同所約定的`違約責任。乙方可以根據本協議第三條第幾項的約定來撤回丙方的借調，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔相應的違約金。

　　五、本協議自簽署之日起生效，有效期至協議期滿日，若在期滿前15日內甲、乙任何一方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。

　　六、甲、乙雙方一旦違約，應向對方支付違約金___元；同時，應根據實際損失情況進行賠償。如發生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

借調合同12

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的'表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

借調合同13

　　甲方：_____地址：_____法定代表人：_____

　　乙方：_____地址：_____法定代表人：_____

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、我負責對借調人員進行日常管理，根據我方的規章制度對借調人員進行管理和考核。如果借調人員違反了我方的管理規定，我方有權根據我方規定文件對其進行處罰；如果借調人員無法勝任我方的工作需求或嚴重違紀，我方可以將其退還給原單位，由原單位進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、借調期間需要承擔調動人員的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金以及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、根據甲方的'要求，我們將向甲方提供正確的人事信息、勞動合同、工資和福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、本職責包括負責了解借調人員的工作情況，并配合甲方管理借調人員。如果因為工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回，我將提前通知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的待遇將根據甲方的相關管理制度執行，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利。

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方：_____乙方：_____

　　法定代表人：_____法定代表人：_____

　　或委托代理人：_____或委托代理人：_____

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

借調合同14

　　甲方（借調單位）：___________

　　地址：______________________

　　乙方（借出單位）：___________

　　地址：___________

　　為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協商，決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。雙方在平等自愿、友好協商的基礎上，共同制定本協議。

　　一、借調人員

　　根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發、工藝和生產操作等職能。具體人員包括技術研發員、工藝技術員和生產操作員（以下為人員名單和簡歷）。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對借調人員進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。

　　2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的培訓和教育。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權調配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。

　　6、在借調期間，如果借調人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調方負責承擔。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的'準確人事信息和工資信息。

　　2、負責為借調人員發放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責了解借調人員的工作情況并與甲方協同管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，應事先通知甲方。

　　4、在借調期間，被借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會享受同等待遇。調整的依據可以由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將先行墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調人員的工資標準、社保基數等。甲方將通過轉賬方式支付相應費用給乙方。

　　2、從借調開始之日起，甲方將支付給乙方借調人員的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________

　　日期：___年___月__日日期：__年__月__日

借調合同15

　　甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人：

　　乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的.各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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