職工借調合同

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的職工借調合同，歡迎大家分享。

職工借調合同1

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需求，需要借用乙方的員工（以下稱為丙方）。為此，三方達成如下協議：

　　1.借調事由：甲方在特定項目中需加強人力資源，故向乙方借調員工丙方參與該項目的工作。

　　2.借調期限：借調期限為____（具體日期或時間段），雙方可商議延長或提前結束借調期限。

　　3.借調工作內容：丙方將按照甲方的工作安排和要求，履行所借調的'工作職責。

　　4.工資和福利待遇：在借調期間，甲方將支付丙方與其正常工作崗位相同的工資和福利待遇，并承擔相關社會保險等費用。

　　5.保密義務：丙方在借調期間對于甲方的商業秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露或向任何第三方披露。

　　6.返還原單位：借調期滿或提前結束后，丙方應按時返還乙方，并須確保自身工作崗位的順利過渡。

　　7.協議解除：在借調期限屆滿或其他約定條件實現后，本協議自動解除，無需另行通知。本協議的簽署代表著三方對借調事項的一致認可，各方應嚴格按照協議內容履行義務。如有爭議，應通過友好協商解決。本協議一式兩份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（公司名稱）：

　　丙方（員工姓名）：

職工借調合同2

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　為了滿足甲方的工作需求，乙方同意將員工_______(丙方)借調給甲方。在此借調事項上，三方達成如下協議：。

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守所有規章制度，服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或紀律，甲方可以隨時將其退回乙方，而這不會被視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方需主動遵從甲方的'各項安排，并且遵守所有規章制度，同時保守甲方的商業機密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方如需終止本協議，應提前60天書面通知對方，并進行協商。若在協議期滿前60天內，雙方均未表示終止合同的意向，則本協議自動延續一個周期。否則，合同期滿時，協議立即終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　丙方(簽字)

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