員工借調合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的員工借調合同，歡迎閱讀與收藏。

員工借調合同1

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。就此借調事項，三方達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方可以根據實際需求安排丙方的工作職位和任務。甲方每年向乙方支付借用費用____元人民幣。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守全部規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方表現，甲方可以決定將丙方退回給乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定，甲方有權隨時將其退回給乙方，并且這不會構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、培訓和監督，并按月支付稅前工資____元給丙方。乙方也承擔個人所得稅代扣代繳義務，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)根據工作需要，甲方有權決定撤回與乙方合作的丙方，然而，在做出此決定之前，乙方需提前60天通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的.各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本合同，應提前60日書面通知對方，并進行協商。在合同期滿前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本合同將自動延期一個周期。若雙方有一方提出終止合同意向，則在合同期限屆滿時，合同將正式終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

員工借調合同2

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務拓展的需求，特聘請乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經過雙方充分協商，正式達成以下《勞務雇傭協議書》。

　　一、協議期限

　　第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方的工作必須符合甲方規定的崗位職責要求，并滿足甲方對該崗位的特殊規定（詳見《崗位責任書》）所設定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的.個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方原單位應按照國家有關規定，負責保管和繳納各類社會勞動保險費用，并對乙方的檔案進行管理。

　　第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，金額為_______元/月或按公司董事會規定的標準執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、協議的終止與解除

　　第十一條如果協議期滿后未經續簽，則雙方視為自愿終止《勞務雇傭協議書》，應當及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：

　�。ㄒ唬┮曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。

　�。ǘ�）委托方有權對本協議的條款進行修改、完善。經雙方協商一致后，修改后的內容將對本協議具有同等效力。

　�。ㄈ�）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模┰趨f議有效期內，乙方應承擔與甲方工程項目相關的工作和責任。在該項目尚未完結之前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方有權根據需要，定期或不定期對乙方的工作績效進行考核。若乙方的考核結果不符合要求，甲方有權解除或終止雙方之間的合作協議。

　　（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《公司離職制度》中的規定辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本協議的附件如下：

　　附件一《保密協議》；

　　附件二《崗位職責書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

員工借調合同3

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　根據工作需要，甲方與乙方友好合作、協商后決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和研發工作。

　　甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、根據甲方的需求，乙方可以提供以下借調人員的專業技能和經驗：研發、工藝和生產操作等領域的專家。他們包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員。具體的人員名單和簡歷請見附件。

　　二、借調期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，為期_______個月。

　　如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

　　1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和考評。

　　借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方需根據相關國家及地方規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據項目方案的進展情況，項目方有權決定調派員工加班加點工作，但必須為員工提供充足的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。

　　除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責員工借調期間的薪資福利發放，按時為借調人員繳納各項社會保險費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的.，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。

　　假設乙方需要調整工資或職級體系，那么借調的員工仍然可以享受相同的待遇。調整的依據可以由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方應按實際借調時間開始計算并支付給乙方借調人員的各項費用。

　六、其他

　　1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將遵循我方公司的規定，并由我方公司提供報銷服務。

　　2、若借調期滿后，甲方、借調人員或乙方均同意延長借調時間，需經過三方協商并簽訂續借協議。

　　3、本協議為正本一份，甲方和乙方各持一份。自雙方簽署并蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　日期：

　　_____年_______月_______日

　　日期：

　　_____年_______月_______日

員工借調合同4

　　甲方(單位)：

　　乙方:

　　為了滿足工作需要，甲方決定派遣乙方參加培訓。經過雙方充分協商，并根據勞動法和本單位相關規定，達成以下協議：

　　一、參加培訓的時間從__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費總計人民幣10000元。甲方承擔60%，即人民幣6000元；乙方承擔40%，即人民幣4000元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的'，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、甲方愿意提供經費和時間用于培訓，培訓結束后乙方將繼續為甲方服務一年。

　　八、如果乙方違反本合同或提前解除本合同，并且在培訓后的服務年限未屆滿，乙方應向甲方進行賠償。賠償金額包括：甲方為乙方支付的培訓費用、脫產期間發放的工資、獎金和津貼，以及甲方為乙方培訓所支出的其他費用。如果乙方的行為給甲方造成其他損失，乙方還需要承擔相應的賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，有責任遵守相關紀律。若因乙方的行為導致第三方遭受人身或財產損失，乙方應承擔相應法律責任。

　　2、

　　十、對于本合同履行中出現的任何爭議，雙方應當以誠信為基礎，通過友好協商的方式進行解決；若協商不成，雙方同意將糾紛提交甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

員工借調合同5

　　甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________

　　乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________

　　丙方(員工)：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________戶口所在地：__________現住址：__________編碼：__________

　　為了完成工作任務，甲方需要暫時調用乙方公司的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下借調協議。

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要來安排丙方的`工作崗位和任務。甲方將按照每年支付借用費用給乙方，具體金額為_________元。

　　(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方發生嚴重違規違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，且不構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方需負責對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方承擔個人所得稅代扣代繳的責任，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)根據工作的需要，乙方有權決定將丙方召回。然而，在做出此決定前，乙方應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所享有的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職申請。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并遵循其規章制度，嚴守商業機密。

　　(三)借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應根據勞動法相關規定向乙方提出，并承擔違約責任。乙方可以根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方的借調，并為甲方推薦替代人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前30日通知對方進行協商。協議期滿前15日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。第。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________丙方(簽字)：____

　　日期：____日期：____日期：__________

員工借調合同6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　因生產，工作需要，_______________單位，借調甲方同志__________去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產任務

　　1.丙方應服從乙方分配的___________工作

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的'標準支付

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房

　　6.借調期間，乙方應按月和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　________年_____月_____日

員工借調合同7

　　甲方(借調方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)借調期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

　　(二)借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的.表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

員工借調合同8

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　在借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的'權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應按照相關法律法規向乙方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第三條第項的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙方任一方如欲解除本合約，需提前通知對方并進行協商，至少提前60天。在合約期滿前的最后60天內，雙方若未表達終止合同的意愿，則本合約將自動延續一個周期。否則，合約到期時將自動終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

員工借調合同9

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_________________

　　編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的;權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕�工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的`各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：______

　　_____年____月____日

　　乙方：______

　　_____年____月____日

　　丙方：_____

　　______年____月____日

員工借調合同10

　　甲方(借用方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　乙方(借出方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　丙方(員工)：___________________

　　性別：_________________________

　　出生日期：_____________________

　　身份證號碼：___________________

　　戶口所在地：___________________

　　現住址：_______________________

　　郵政編碼：_____________________

　　甲方因工作需要，計劃向乙方借調丙方員工以滿足需求。為此，三方就借調事宜達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用為_________ 元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守相關規章制度，并服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，并且不會構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付給丙方稅前工資______ 元。乙方將擔負個人所得稅代扣代繳的義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借用期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，同時承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借用期間，乙方應主動服從甲方的各種安排，遵守其制定的`各項規章制度，并且嚴守甲方的商業機密。

　　(三)由于特殊原因，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據相關規定，丙方應向乙方提出辭職，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并為甲方推薦替代人員。

　　五、甲乙雙方如需解除本協議，應在協議期滿前提前60日書面通知對方進行協商。若協議期滿前的60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，合同期滿時協議即終止生效。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：__________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：__________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：__________________________

員工借調合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年齡：_________

　　性別：_________

　　學歷：_________

　　專業：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________

　　年_________月_________日起至_________

　　年_________月_________日止，共計_________個月。

　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方有責任對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。在這個過程中，甲方將為乙方提供必要的指導和支持，以幫助乙方全面了解和遵守公司的行為準則和規定。通過職業道德的培養和業務技能的提升，乙方將能夠更好地適應工作環境并有效地履行崗位職責。同時，甲方也將持續關注乙方的.學習進展和發展需求，為乙方提供相應的培訓機會和資源，以促進乙方的個人成長和職業發展。

　　四、根據公司的規章制度，甲方將對乙方進行考核評估。如果乙方在工作中表現出色，并對公司做出杰出貢獻，經過適當的申請并獲得批準，可以提前轉為正式員工。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方應遵守甲方制定的所有規章制度，履行職責，服從領導，并與本公司全體員工團結合作。如乙方違反規定或未能按時完成工作任務，甲方有權將其調離現崗位或解除勞動合同，乙方不得提出異議。

　　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

　　八、若乙方的工作表現不佳，品德有所瑕疵，或者出現嚴重失誤并給公司帶來重大經濟損失和形象損害的情況，甲方有權隨時解除雙方的合作協議，并且甲方對此不承擔任何責任。

　　九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

　　十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

員工借調合同12

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　在借用期間，甲方有權根據實際需要，調配丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_____元。

　　在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的.表現，甲方可以決定將丙方歸還給乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或紀律，甲方有權隨時將其歸還給乙方，而不會構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并每月支付稅前工資____元給丙方。乙方也負有個人所得稅代扣代繳的義務。同時，乙方還需為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　在借調期間，丙方由于特殊情況需要提出辭職申請，應根據相關法律法規向乙方提出，并承擔勞動合同約定的違約責任。乙方可以根據本協議第三條的約定撤回丙方，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

員工借調合同13

　　甲方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　借用期間，甲方有權根據實際需要，對丙方進行工作崗位和任務的安排。根據借用協議約定，甲方每年向乙方支付借用費用為_____ 元。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕�工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　在借用期間，乙方應承擔對丙方的管理、培訓和處罰違紀行為的`責任，并按月支付丙方稅前工資____ 元。乙方將履行個人所得稅代扣代繳義務。同時，乙方還需承擔丙方的各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙雙方如需解除本協議，應在協議期滿前提前60日書面通知對方進行協商。若協議期滿前的60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，合同期滿時協議即終止生效。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　_____年______月______日

員工借調合同14

　　甲方（借調單位）：___________

　　地址：______________________

　　乙方（借出單位）：___________

　　地址：___________

　　為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協商，決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。雙方在平等自愿、友好協商的基礎上，共同制定本協議。

　　一、借調人員

　　根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發、工藝和生產操作等職能。具體人員包括技術研發員、工藝技術員和生產操作員（以下為人員名單和簡歷）。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對借調人員進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。

　　2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的培訓和教育。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權調配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。

　　6、在借調期間，如果借調人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調方負責承擔。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責為借調人員發放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責了解借調人員的工作情況并與甲方協同管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，應事先通知甲方。

　　4、在借調期間，被借調人員將享受與乙方員工相同的`醫療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會享受同等待遇。調整的依據可以由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將先行墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調人員的工資標準、社�；鶖档取＜追綄⑼ㄟ^轉賬方式支付相應費用給乙方。

　　2、從借調開始之日起，甲方將支付給乙方借調人員的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________

　　日期：___年___月__日日期：__年__月__日

員工借調合同15

　　甲方：___________住址：___________

　　乙方：___________住址：___________

　　丙方：___________住址：　　___________

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工（以下簡稱丙方）到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同有效期自________年____月____日開始，至________年____月____日結束。在任何情況下，合同的有效期不得超過乙、丙雙方根據勞動合同約定的期限。如果借調期間超過乙、丙雙方勞動合同約定的期限，則乙、丙方應在簽署本合同之前就勞動合同期限進行延長協商，使其超過本合同的有效期。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、在借調期間，乙方有權根據工作需要，對丙方的工作崗位和任務進行安排。作為對借調服務的報酬，乙方將向甲方支付借調費用_____元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓。在這一過程中，乙方將提供專業的指導和培訓，確保丙方員工具備必要的職業素養和技能，以更好地適應工作環境并提高工作效率。同時，乙方也將強調安全生產意識和遵守規章制度的重要性，為保障工作場所的安全和有序提供支持。我們致力于為丙方員工提供全面而個性化的教育培訓，幫助他們實現自我價值與職業發展。

　　4、根據國家要求，乙方應按照不同工種的要求，向丙方提供必要的勞保用品，并配置所需的勞動工具，以確保丙方在生產和工作中的安全與健康。此外，乙方還需為丙方提供一個安全舒適的生產和工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的`權利和義務

　　1、借調期間，丙方應主動遵守乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責履行職責，嚴格遵守乙方的各項規章制度，全力完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。

　　2、在借調期間，丙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。然而，甲方并無義務向乙方承擔違約責任。當丙方在借調期間單方面提出辭職請求時，根據《勞動法》的相關規定，丙方應向甲方提出辭職申請，并承擔勞動合同所約定的違約責任。但是，甲方并不需要對乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等待遇，將按照乙方所在工種和職級與其他同等級別員工享受相同。支付責任由丙方承擔。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）支付。

　　3、如果在借調期間丙方發生工傷事故，甲方應及時處理該事宜，并承擔相應的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___________元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之時起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　簽約日期：___________

　　簽約地點：___________

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