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社工工作總結

時間:2024-07-28 18:19:12 工作總結 我要投稿

社工工作總結(15篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的社工工作總結,歡迎大家分享。

社工工作總結(15篇)

社工工作總結1

  一、年度統籌城鄉發展工作總結

  (一)發揮供銷社職能作用,規范發展農村合作經濟組織。今年,我社結合全縣產業結構特點和整縣推進新農村建設要求,圍繞各地特色農產品資源和主導產業,一是新建16個農民專業合作社(鳳天齊發蛋雞養殖、御林核桃種植、百花園養蜂、綠康養蜂、騎麻鴨子養殖、生豬、養雞、蜜柚、食用菌、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務、紅苕坡生豬、蔬菜種植、養殖、山翠冠梨、恒升生豬等專業合作社)。入社成員人均純收入8900元,年均純收益增長30%以上。帶動農戶1.5萬戶;二是大力開展品牌創建活動。協調調元鎮政府為縣鹡鸰核桃種植專業合作社注冊“鹡鸰”農產品商標1個,協調新塘養雞專業合作社注冊“茂露”農產品商標1個。縣寶峰山棗子專業合作社設計的包裝盒(貴妃棗)取得國家知識產權局外觀設計專利證書。今年,新增省級示范性專業合作社1個(寶峰山棗子);新增4家市級示范性專業合作社(御西土地、星光水果、萬家福養兔、天慧獺兔養殖);新增市級優秀社2個(新德水產、長榮水果)。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級守合同重信用企業;三是積極探索農民專合組織黨建工作。全縣新建5個農民專業合作社黨支部,全縣農民專業合作社黨支部達到7個。

  (二)創新農業社會化服務機制,大力加強“新網工程”建設。一是大力改造和新建莊稼醫院、社區綜合服務社,并抓好莊稼醫生培訓等工作。培訓莊稼醫生30人,新建或改建莊稼醫院54個、農村社區綜合服務社37個,極大緩解了農民的“買難”、“賣難”問題;二是積極組織農資儲備及市場供應,積極組織全系統農資公司購銷農業生產資料20000噸,滿足了全縣農業生產的需要;三是全面完成省鮮活農產品產銷對接試點縣建設任務。投入近30萬元,將供銷社下屬全資企業綠苑果蔬公司600噸保鮮庫氨制冷設備升級改造更換為庫溫穩定、保鮮效果好,既節省人力成本又無安全隱患的氟制冷設備。對綠苑果蔬公司水果蔬菜批發交易市場進行投資改造升級,新建蔬菜批發市場1個,新建對接專合社和市場的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產品展示、直銷攤點4個,在縣城設立專合社農產品直銷店2家。發展蔬菜、水果、生豬等專合社聯合社3家,實行“四統一”(統一內部管理、統一生產標準、統一品牌包裝、統一應對市場),推進專合社之間的聯合和合作,促進了各個子體系之間的融合發展。構建實體營銷網絡、虛擬營銷網絡、農產品質量安全網絡等鮮活農產品“三大網絡”截止目前,全縣扶持專合社注冊商標14個,省級以上無公害農產品12個,其中2個通過全國總社良好農業規范(GAP)認證。縣社正待省社驗收;四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年營銷農產品205萬公斤,入場經營戶達到70家以上,年進出水果蔬菜批發市場農產品11000噸以上,保鮮庫年儲存農產品達到5000噸以上;五是繼續完善農村再生資源回收利用體系建設,在規范113個回收站點的'同時,與縣城管局一道抓好農藥包裝廢棄物回收工作,保護了農村環境。

  (三)依靠項目帶動和品牌帶動,促進供銷工作發展。年,我社成功爭取省農村社會化服務體系建設項目資金54萬元、年農業綜合開發供銷總社新型合作示范項目(年省市縣5000噸蔬菜精加工新建項目)資金98萬元、市供銷社農村社會化服務體系建設資金5萬元。按照縣委縣政府關于涉農項目資金整合要求,我社項目資金80%以上都整合用于中國幸福家園精品村(社區)、整縣推進新農村建設。

  同時,我社還編制了《縣供銷合作社聯合社—20xx年農產品批發市場發展規劃》,待全國供銷合作總社審定。編制了《縣水果批發市場升級改造項目》、《縣果蔬冷藏儲運系統改造項目》、《縣城鎮再生資源回收利用體系建設項目》、《縣年產500噸無公害貴妃棗標準化種植基地新建項目》、《縣100畝生態特種野豬野放基地項目》、《縣優質核桃產業基地建設項目》、《縣年出欄100萬只山林雞養殖基地》等7個農業產業化項目,已通過省、市供銷社審定,申請列入中華全國供銷合作總社項目庫。

  同時,我社還加強了農業招商引資工作,共完成招商資金500萬元,包括略坪蔬菜專業合作社市縣5000噸蔬菜精加工新建項目280萬元、蔬菜精加工技術投入項目120萬元和略坪蔬菜專業合作社引進種植大戶資金100萬元發展特色蔬菜項目。

  二、20xx年統籌城鄉工作計劃

  1.大力規范發展農村專業合作經濟組織。計劃圍繞各地特色農產品資源和主導產業新組建10個農民專業合作社;爭取項目1個。通過指導、服務和扶持,努力實現入社農戶人均增收800元以上。

  2.繼續做好縣鎮村三級綜合服務網絡的規范化建設努力使縣的農村社區綜合服務體系更為完善。

  3.做好農資供應保障工作,發揮供銷社農資流通主導作用。

  4.繼續完善農村再生資源回收體系,積極推進城鄉再生資源回收網絡一體化進程。

  5.推進三大平臺建設,大力開展農業社會化服務。一是圍繞主導產業和供銷合作社主營業務,推進行業協會平臺建設;二是主動與財政、農業、勞動和社會保障、陽光工程、全國總社農村經紀人培訓站等部門緊密協作,推進新型農民培訓平臺建設;三是緊扣農村、農業、農民信息需求,推進為農信息服務平臺建設。

社工工作總結2

  時光如梭!轉眼間我來到和美旅行社已經半年的時間了。在這半年的時間里,對于剛從學校畢業的我來說,自己懂得了如何適應初入社會的工作生活,并從中更加了解旅行社的實際運作。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作能力,現將工作情景總結如下:

  自20xx年7月19日工作以來,我努力適應新環境,認真向各位同事學習,遇到許多未接觸到的事物或者困擾的問題時主動請教,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,有強烈的不安感,對于新環境,充滿未知甚至有點膽怯,好在經過一段時間的相處,發現同事都很熱情,經常在日常工作生活中給予我幫忙,漸漸抹去了我心理的不安,慢慢的融入到這個大家庭來。

  我入職這半年公司正處于創星階段,所以除了日常工作之外,對創星工作接觸也較多。評星是整個公司每位員工的工作,大家在辦公室主任的帶領下,認真完成分配的評星任務,這讓我看見了我們公司的凝聚力和向心力。

  踏入新的工作崗位后,經過半年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不一樣的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的`努力。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,應當是一種樂趣,是一種享受,而僅有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的歡樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又能夠分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔職責的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進。

  經過半年的時間,我覺得公司目前還有以下幾個方面做的還不夠到位,有待改善:

  1、對員工的培訓工作還不夠到位,許多員工來公司在對公司和崗位不夠熟悉的情景下就上崗,都是邊工作邊摸索學習的,沒有崗前培訓、專業技能培訓;

  2、領導對普通員工的日常工作生活關心不夠,很少和員工談心;

  3、日常管理工作不到位。

  在新的一年里,我希望和公司共成長,求發展,互助共贏!

社工工作總結3

  20xx年是改革創新工作重要的一年,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,xxxx鎮社會工作局緊密圍繞改革創新的重點,積極推進行政審批改革、農村綜合改革和社會體制改革等各項重點工作。按照上級“小政府、大社會、大管理、大服務”的工作思路和“為不同的社會群體提供優質的管理和服務”的工作理念,認真落實,狠抓到位,各項工作有序、順利推進,出色地完成了農村集體資產管理改革,壯大和發展社會組織,完善村(社區)行政服務站的管理以及工、青、婦、工商聯、武裝等各項工作任務。現將本年度工作總結如下:

  一、積極推進改革,創新工作思路

  xx是響譽國內外的商貿之都,經濟發展迅猛,xx女企業家也是發展迅速、遍布各行各業的巨大群體,她們為社會創造了物質財富和精神財富,為xx經濟發展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業家力量,引導女企業家不斷自我提升,堅持自主創新,增強社會責任,承擔社會使命。今年我鎮成立全區第一個鎮級女企業家協會。成為xxxx女企業家交流經驗、互相學習、分享成功的家,更是xxxx女企業家與國內外團體交流、學習、發展、合作的高層次平臺。

  協會成立的首個活動是與廣東電視臺聯合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛xxxx,情系玉樹”援助活動,為青海玉樹高寒地區的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。另協會的公益種子基金,更是在各方的鼎力支持下,籌措了萬元,為協會以后參與社會慈善活動和社會公益活動作保證。同時,在xxxx鎮婦女聯合會指導下,xxxx女企業家協會承接婦聯“同一藍天下”xxxx鎮特困母親結對扶助的`政府項目,借助xxxx女企業家協會的發展平臺,發動各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線上的家庭提供物質、精神各層面的幫助。

  二、深入解決農村問題,促進社會和諧穩定

  1、引導東村股份合作經濟社依法依規補選理事會缺額職位。某月初,東村股份合作經濟社召開股東代表會議,通報原理事長因被判刑,根據章程作出自動免除其職務的決定。某月中,在原理事長的發動下,通過股東代表表決,罷免了副理事長和1名理事。為了維護東村股份合作經濟社的社情穩定,鎮社會工作局積極介入、引導東村股份合作經濟社制定補選程序及選舉方案,促使其按程序依章選舉理事會缺額職位,避免了不和諧的事件發生。

  2、引導道教村村民、股民依法依章進行罷免程序。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會,為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議,平息社會矛盾,鎮社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關程序,協助道教股份合作經濟社完成罷免理事長的投票等工作,引導相關人員以合法的手段爭取群眾的利益,避免了越級上訪的行為。

  三、加強日常管理,落實各項任務

  今年全鎮農業種養面積畝,與去年同期持平,其中魚塘面積畝,基地面積8650畝。農業總收入萬元,其中塘魚產量噸,塘魚收入萬元,禽畜收入7510萬元,生豬總頭頭,上市頭,三鳥總養萬只,上市142萬只,種植業收入2695萬元,農林牧漁服務業收入1518萬元。

  1、穩妥推進現代農業園區建設。探索現代生態農業的發展模式,因地制宜發展現代農業和精品農業,提高集體經濟收入,是今年我鎮推進農村綜合改革的一項重要內容,南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型,預計某月份全部完工,明年初完成招租,并投入使用。

  2、繼續開展設施農業項目應用和試驗。一是加快干式環保養豬技術項目實施。繼去年勞村何志波豬場通過干式環保養豬技術項目驗收后,改造效果明顯體現,今年岳步何志成豬場落實設備安裝、場地改造、廢物處理等關鍵技術,已通過區項目驗收,更有效地解決傳統養豬的污染環境問題,對全鎮生豬養殖業起到良好的示范作用。二是推進大棚無害化種植。今年xxxx供銷集團新鮮公司在葛岸村教德森樹基地和新隆養殖基地建成兩個共30多畝的保溫大棚,應用了有機肥培土,改良土壤性能,采用“大棚+物理防治”的現代種植手段,推廣無公害蔬菜的種植。三是繼續開展工廠化養魚項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池,利用水體制冷控溫技術和凈化過濾技術,養殖娃娃魚2500多尾,繁育魚苗1200多尾。目前各類魚種養成順利,成活率高,試養的效果和效益比較顯著。

  3、切實抓好動物防疫防控。為探索社會化防控,推進社會化管理,在水藤片防控試點的基礎上,今年以定向招租方式繼續開展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點工作,涉及村居16個,總防控面積為畝,落實防控人員12名,并簽訂承租合同,明確了責任和義務。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共公斤,鎮村兩級共出動巡查撲殺人員1965多人次,投入費用萬元。調查復合總面積萬畝,防控面積畝,處理復發新發蟻穴總數萬穴。

  在今后的工作中,我們會繼續落實工作,不懈努力,為社會工作奉獻自己的力量!

社工工作總結4

  即將過去的是xx旅行社在xx市旅游局的正確 xx下,在全體員工的共同努力下,按照我們公司成立之初定下的“一年打基礎,兩年求發展,三年登上一個新臺階”的即定工作目標工作實施的第一年。緊緊圍繞如何做好、做大、做強、激活旅游市場。現總結如下:

  (一)組、接待團情況

  客觀地講,20xx年是一個起步之年,我們找市場、主動出擊,老總、員工不分職位高低,一起搞外聯,腳踏實地,一個縣城一個縣城地跑,進機關,下鄉鎮,訪散客,通渠道,辛苦換來了收獲,辛苦打開了市場,使天馬旅行社這塊招牌開花,盡管有些事情還難盡人意,但畢竟讓我們看到了曙光,堅定了跑市場、找市場、占領市場的`決心和信念。在開拓組團市場的基礎上,我們還在市旅游局的帶領下,積極對外宣傳呼倫貝爾當地的旅游資源,建立了旅游門戶 xx,為外地旅行社、游客了解呼倫貝爾,進入呼倫貝爾,來呼倫貝爾游覽做出了貢獻,目前 xx xx率已近萬次。20xx年度,本社接待了廣東、北京、深圳,哈爾濱,天津等地散客和團隊,其中大部分游客是通過 xx找到了我們。

  缺點:知名度宣傳力度不夠。

  (二)人才建設情況

  導游員是旅游市場的靈魂、生力軍,導游素質的高低決定了旅行社生存期限的長短,所以我們在年初就與各大院校的對口專業 xx,最終定下了呼倫貝爾學院旅游系的5名應屆畢業生和內蒙古師范學院的4名畢業生為我社專職導游。為了使他們學到的東西學以致用,我們在社里開設短期的理論與實踐培訓班,大家自告奮勇,為盡快進入工作崗位而努力學習。培訓班主要針對他們知識面不夠廣、專業技能不夠精,服務技巧不夠熟練,講幾句話就沒有話可講,或是對一些常見問題不知如何回答,一問三不知情況重點培訓、反復演練,反過來,公司 xx也從他們中間學到了許多鮮為人知的新鮮學問,互幫互教,團結和諧,使導游員們真正做到即為單位講究經濟效益,又不坑蒙拐騙,既講究職業道德,又不拿回扣的 xx新型人才。正是有了公司的培訓和導游員們的努力,才有了天馬旅行社的燦爛今天。

  缺點:導游員素質、收入有待進一步提高。

  (三)存在的問題:

  1、售后服務不到位, xx回訪次數不夠。

  2、品牌建設需加大力度,宣傳包裝力度要加強。

  3、 xx渠道尚待完善,資金不富余。

  4、 xx學習時間不夠多。

  5、生產安全需進一步重視。

  總之,一年的工作之所以取得實效,主要得益于上級局 xx大力支持和高度重視,得益于政策的放開和上級 xx的服務到位,得益于全體員工的辛勤努力和 xx的正確決策。“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,新的一年,我們有決心、有信心把各項工作做的更好,為呼倫貝爾的旅游經濟騰飛做出我們應盡的貢獻。

社工工作總結5

  學期即將結束,本學期來,結合我校的實際情況,我在日常的工作中堅持認真抓好學校“追夢少年”籃球社團的訓練工作,在教學訓練中始終以“健康第一、快樂籃球”為主導思想,堅持按計劃,有內容,有針對,有質量的提高訓練水平,增強學生的籃球技戰術能力。

  籃球社團訓練內容豐富多彩,按計劃訓練了以下內容:1.熟悉球性2.基本站立姿勢和持球方法3.原地多種方式運球4.原地雙手胸前傳接球5.原地雙手胸前投籃6.行進間多種方式運球7.移動、起動、側身跑、滑步等步伐

  通過一個學期的訓練,同學們每天練習認真,興趣濃厚且積極性高,絕大多數學生都能按照上述訓練內容進行練習,多數學生取得了較大進步。本學期的主要活動內容是籃球基本功練習,由于社團的成員主要都是三、四年級的學生,大多數同學都是剛剛開始接觸籃球這項運動,故扎實基本功尤為重要。通過練習,學生們從剛開始的一無所知到現在的別樹一幟,進步之快讓人感到欣慰。

  學生通過練習,主要獲得了以下幾點收獲:

  1. 促進了學生的身心健康,提高了學生的`健康水平和運動能力

  2. 學生對于籃球這項運動有了較多、較深的了解

  3. 學生們在日常的練習中懂得了相互配合,懂得了團結拼搏,發揮個人力量與集體相結合的重要性,增進了學生之間的默契,學生在運動休閑中,深刻理解集體力量的偉大

  總之,在這一個學期的社團活動中,讓我體會了許多樂趣,也總結了不少教學實踐經驗,既豐富了學生的課余生活,也把“健康第一、快樂籃球”的理念傳遞給了學生,同時也增進了師生間的友誼。期待下一學期的籃球社團更加精彩!

社工工作總結6

  近年來,農村信用社根據農村的特點和經濟發展的需要,通過信用貸款和聯保貸款的方式推廣小額農貸業務,為支持“三農”、促進地方經濟發展和自身經營狀況的改善做出了積極的嘗試,取得了明顯成效。但由于多種因素的影響,小額農貸在支持“三農”的過程中也出現了一些新情況、新問題,從xx監管辦近期對xx縣農村信用社小額農貸調查情況看,小額農貸的風險狀況不容樂觀:

  一、xx縣小額農貸發放的基本情況

  xx縣是一個農業大縣,轄29個鄉鎮、辦事處,578個行政村,156萬人口,38萬農戶。至20xx年底,xx縣農村信用聯社各項貸款余額111934萬元,其中農村小額貸款52827萬元,占全部貸款的47%,涉貸農戶65000戶,占全縣農業人口38萬戶的17%。雖然近年來農村信用社在小額農貸發放上,制定了“六包”、“五示一追究”責任制等內控措施,而且在貸款發放中,以“守信卡”貸款、聯保貸款為主,但由于多方面的原因,小額農貸的不良率仍然較高。從調查情況看,小額農貸到期還本付息的人數所占比重很小,延期、換約的人居多。據貸款臺賬顯示,20xx年底,xx縣農村信用社小額農貸的不良率為28%,不良貸款總額達14980萬元。若考慮換約因素,不良貸款的比例將更高。

  二、小額農貸風險形成的原因

  (一)內控機制不健全,貸款管理不到位。一是部分信用社內部管理松弛,信貸管理中的“三查”制度沒有得到很好落實,注重業務總量擴張,忽視業務質量提高,在貸款質量的'監控上沒有投入應有的精力。二是相當一部分不良貸款的責任難以確定。近年來,部分社為完成不良貸款盤活任務,換約頻繁,使新老貸款界限不清,加之人員調整,使貸款責任難以落實到人,從而不能使決策行為受到有效的約束,造成信貸決策權力和責任不對等,責任制實質上處于一種缺位狀態。三是責任追究不到位。由于農村信用社信貸人員素質的參差不齊,特別是個別信貸人員道德素質低下,以貸謀私、違規放貸行為時有發生,而責任追究上沒有真正落實,造成違規成本較低,無形中縱容了違規放貸行為。

  (二)農戶信用評級不規范,小額農貸征信機制亟待完善。自20xx年起,xx農村信用聯社開始評定“守信戶”活動,推行“守信卡”制度,采取“一次核定,限額控制,隨用隨貸,周轉使用”的方式,方便了農戶貸款。農戶持“守信卡”可隨時貸款、隨時還款,實現了貸款、提現“一卡通”。據統計,20xx年底,全縣農村信用社已發放農戶“守信卡”5.8萬戶。但由于多種因素的影響,目前農戶“守信卡”評定及授信過程中還存在不少問題。一是農戶資信評定缺乏科學的統一標準;二是農戶信用等級評定部分失真;三是評級授信把關不嚴,等級比例失調。部分農信社為完成評定目標,放松了信用等級評定條件和標準,導致評級授信不嚴。以上問題造成部分信用戶不守信用,到期不能按時還款、“轉借信用”的現象時有發生。

  (三)外出打工農民增多,導致貸款催收困難。xx縣是一個農業大縣,近年來隨著農村剩余勞動力的流動,外出務工人員超過20萬,有的貸戶舉家外出,有的家中只剩老人、小孩,導致信用社催貸無門,形成不良貸款;還有部分貸戶借外出之機故意拖欠、逃避債務。另外由于自然災害,造成部分貸戶無力還款,有的雖訴諸法律,但贏了官司還是賠了錢。據調查統計,以上幾種因素形成的呆賬貸款就達1380萬元。

  (四)冒名頂替貸款多,貸款壘大戶現象不同程度存在。在調查中發現冒名頂替貸款、單戶壘大戶在相當一部分信用社都不同程度地存在。一是由于小額信用貸款農戶只憑“守信卡”、身份證、印章簡易手續就可取得核定限額內的信用貸款,一些信用戶難以拒絕親朋好友的面子和糾纏,被迫幫貸,形成了冒名貸款,隱匿了貸款風險。二是個人貸款村組集體使用。近二年由于村組集體貸款風險狀況的惡化和有關政策要求,信用社停止對村組發放新的貸款,部分村組鉆政策和信用社內部審貸不嚴的空子,以個人名義貸款集體使用,這部分貸款實際上從開始發放就已注定形成不良。據不完全統計,xx縣農村信用社此類貸款高達2800萬元。三是由于信用社內部管理的不到位,貸前調查不深入,部分貸戶跨區使用多名貸款,形成了貸款壘大戶。如劉集鄉后橋村劉金虎、胡魯營村張春才利用多人在劉集多個信用站貸款20多筆,金額超過20萬元,目前貸款都已形成呆滯。

  三、加強小額農貸風險控制的建議

  (一)加強內控制度建設,加大責任追究力度。農村信用社要根據小額農貸管理的現狀,進一步研究改進管理的措施,對已經形成的不良貸款,要盡可能將責任落實到人,加大責任追究力度,督促責任人收回貸款;對新發放貸款造成損失的要在嚴格追究行政責任的同時,追究經濟賠賞責任,以有效遏制貸款質量的繼續劣變。

  (二)因情施策、多措并舉,盤活不良貸款。一是要根據貸款的不同形態,制定激勵措施和優惠政策,鼓勵員工情收,鼓勵貸戶還款。二是要抓住南水北調移民土地賠償、南鄧高速公路征地等機遇,及時掌握信息,搞好協調,清償部分農戶欠款。三是要克服傳統的春節不要賬的觀念,利用務工人員節日返鄉的有利時機,組織信貸人員打好集中盤活小額農貸的攻堅戰,對有能力還款的要采取多種措施追要欠款,對沒能力還款的也要簽訂還款協議,確保不喪失債權。四是要對賴債戶、釘子戶依法起訴,起到打擊一個、教育一片的作用,以營造良好的信用環境。

  (三)加強農村小額農貸縣場的信用環境建設。一是全面規范評級授信行為。在評定信用戶的過程中,既要注重發揮鄉村組織的作用,又要注意維護農村信用社的經營自主權。要建立健全農戶經濟檔案,對信用戶實行動態管理,及時掌握農戶生產經營動態,真實地反映農戶信用程度。二是按照農戶信用等級,執行不同檔次的利率,使高等級農戶真正得到實惠,以充分發揮利率杠桿的調節作用,引導廣大農民共同營造良好的信用環境。三是建立貸款聯保機制,在開展守信卡業務的同時,積極推廣聯保小組貸款,使信用貸款和聯保貸款互為補充,共同發展。四是各級政府要動員全社會力量改善農村金融環境,為農戶小額信用貸款推廣創造堅實的誠信基礎,使信用社在支持農業發展、農民增收的同時,自身債權得到維護,真正實現信農“雙贏”。

  (四)健全小額農貸的風險分擔補償機制。地方政府和有關涉農部門要按照統籌城鄉經濟社會發展的要求,按照中央一號文件確定的“多予、少取、放活”的方針,努力為農信社發展小額農貸業務提供寬松的環境。一是各級財政要根據農村信用社發放小額農貸成本高、收益較低,具有政策性支農的性質,對開展小額農貸業務形成的虧損給予一定補貼;稅務部門對農信社經營小額農貸所獲得的利息給予減免營業稅,降低所得稅等政策措施,以鼓勵農村信用社加大對農戶的信貸投入。二是人民銀行要增加支農再貸款額度,將發放支農再貸款的數額與農信社的小額農貸適度掛鉤,同時延長再貸款期限,鼓勵農信社積極發放小額農貸。三是要盡快建立農業保險機制,對自然災害組成的損失給農戶適當補償,提高農戶經營和信用社貸款的安全系數

社工工作總結7

  活動時間:X月X日第六節課后。

  活動地點:初教1103班教室。

  活動對象:全體社員。

  活動名稱:先秦文學概況。

  活動人數:14人

  活動效果:社員認為課程太深奧,不好理解。

  活動流程:

  1。副理事長點到(應到17人實到14人請假0人未到2人遲到1人)

  2。宣布事情(關于遲到,未到,請假所作的相關對策;關于社聯征稿活動通知;關于期中期末考試)

  3。開始上課,本次課堂內容為先秦文學發展的概況,上課小老師為初教11級的學生。小老師為社員們介紹了詩經的有關內容。小老師講課時略帶緊張,沒有和社員們產生過多的互動。課后副理事長詢問了社員的感受,社員們大多回答課堂上略顯枯燥無味,課程太深奧,不好理解,并且希望以后可以有比較有趣的'課程。

  4。本此活動結束。

  活動總結:本次課程為先秦文學發展概況之詩經。下課后副理事長詢問社員們對此次課程的感受,大多數社員表示課程不太好理解。對于社員們沒有能理解此次課程內容,我們理事會也感到十分抱歉,下次一定吸取教訓,爭取可以開一些比較生動的課程。活動結束后,社聯干部給了副理事長一些關于此次社團活動感受。她說,11級的學生可以充當小老師為社團上課還是很不錯的,但是還是存在很多不足。比如說,小老師準備不夠充分。思路不夠清晰。希望以后在開課之前能夠做好充足的準備。

社工工作總結8

  渾渾噩噩的兩年高校生活已悄然離去,曾經的抱負與誓言也早被拋到九霄云外,我準備要轉變自己,學會體驗生活。

  所以,暑假初找一份工作成了我迫不及待想要完成的事。剛放假的其次天,我就按之前約好的時間提前來到了邁吉英語培訓中心。在學校的張貼欄里我已經知道這里有應征業務主管、業務員、英語老師等職位,一路上我在思索究竟選擇哪個職位,我是學經濟管理的,自然選擇業務主管和業務員對自己有挑戰性,可又怕主管要求高,而業務員東奔西跑的,工資也沒保障。思前顧后,我選擇了英語老師這一職位,起碼工作穩定再說我也滿寵愛英語的,不妨試一試。推開面試的門,我有些拘謹,任憑找了個前排的空位坐了下來。不一會兒,負責人就進來給我們登記應征的崗位,登記完,才曉得應征英語老師的還不少呢!嘿嘿,這次可算是找到競爭對手了。在簡潔的自我介紹之后,他便給我們講了工作中的留意事項,尤其在穿著裝扮上要正式,男生襯衫、西褲、皮鞋是少不了的,女生要大方正式,培訓期后,將統一服裝,便于管理。在開會期間,手機要關機或調成振動。說到這,我有些慚愧,剛剛的一個鬧鈴差點釀成大錯,失去這次機會,由于之前一個女孩出去接了個電話,就被主管拒絕門外了。所以說,細節準備成敗。

  通過英語自我介紹和當場模擬授課兩個環節,我很榮幸成了入圍人選。雖然我講的不是很好,但我以認真的態度去做了,并且贏得了他們的認可。我認為正確而不懷疑,態度準備一切!

  在接下來培訓的日子里,我們一遍又一遍地反復練習授課的模式,直至嫻熟把握為止。這就是邁吉英語培訓嚴謹作風的體現。在這反復練習的期間,我有點沒耐性了,好幾次查點放棄了。但在一起培訓的伴侶的鼓舞下,我沒有中途退出而是堅持了下來。就這樣,我在批判中學會了堅韌,在練習中不斷完善。

  授課過程讓我懂得了很多,做任何事都要有所備,讓自己能自如面對,而且"付出總會有回報'的!看著孩子們雙雙求知的`眼睛和家長們張張欣慰的笑臉,我覺得自己有價值了。在月底發工資時,我拿到了第一份工作所掙得的錢,錢雖不多,可已知足,掙錢不易,可塌實安分中給我勸慰!暑期的實踐,給我最大的感受就是要做任何事都要自信和認真。自信不行盲目,更不要自大,一切有真實學和力氣的人往往對次把握的游刃有余。認真是一種作風和態度,是一個人品質的集中體現,也包含對事業上午責任心!有時候我們需要的太多,我們不妨就從這兩方面做起,去挑戰自己!

社工工作總結9

  一、探訪開展

  1月6日,組織社工深入社區,聯合大廟鎮民政辦登門走訪轄區孤兒,做好孤兒走訪記錄工作,完善孤兒走訪臺賬。

  二、活動開展

  準備“臘八”節活動方案及物資

  三、咨詢工作

  接待來訪群眾

  大廟社工站下周工作計劃

  一、探訪開展

  繼續組織社工深入社區,登門走訪轄區孤兒,做好孤兒走訪記錄工作,完善孤兒走訪臺賬、電子檔,做好檔案管理工作。

  二、活動開展

  圓滿舉辦“臘八節”活動,做好活動記錄表、信息報道

  三、服務對象錄入

  做好社工站管理系統服務對象錄入、服務活動錄入,志愿者網活動記錄。

  四、其他工作

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄。

  20xx年1月7日

  大廟社工站本周工作小結

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區低保、五保,完善走訪臺賬、電子檔,做好檔案管理工作。

  二、活動開展

  舉辦“臘八節”活動,完善活動記錄表、信息報道

  三、社工網、志愿者網站錄入

  社工網錄入服務對象、服務活動(咨詢記錄、社區活動),志愿者網站補錄活動,發布志愿者招募公告

  四、其他工作

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄。

  大廟社工站下周工作計劃

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區困難群眾

  二、社工網網站錄入

  社工網錄入服務對象,咨詢記錄

  三元宵節活動籌劃、擬定志愿者積分方案

  四、來訪登記

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄。

  20xx年1月14日

  大廟社工站本周工作小結

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區低保、五保,完善走訪臺賬、電子檔,做好檔案管理工作。

  二、活動開展

  策劃“元宵節”活動,準備活動方案

  三、社工網、志愿者網站錄入

  社工網錄入服務對象、服務活動(咨詢記錄)

  四、其他工作

  協助民政,做好社會救助工作;

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄;

  擬定大廟社工站志愿者積分方案。

  大廟社工站下周工作計劃

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區困難群眾

  二、社工網網站錄入

  社工網錄入服務對象,咨詢記錄

  三、活動開展

  策劃“元宵節”活動,準備活動所需物資

  四、來訪登記

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄。協助民政,做好社會救助工作;聯系吸納志愿者

  20xx年1月21日

  大廟社工站本周工作小結

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區老年人、留守兒童,完善走訪臺賬、電子檔,做好檔案管理工作。

  二、活動開展

  策劃“元宵節”活動,準備活動方案

  三、社工網、志愿者網站錄入

  社工網錄入服務對象、服務活動(咨詢記錄)

  四、其他工作

  協助民政,做好社會救助工作;

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄;

  大廟社工站節后工作計劃

  一、探訪開展

  組織社工走訪轄區困難群眾

  二、社工網網站錄入

  社工網錄入服務對象,咨詢記錄

  三、活動開展

  聯系村委會、志愿者,準備元宵節活動所需物資

  四、來訪登記

  接待來訪群眾,做好咨詢記錄。

  協助民政,做好社會救助工作;

  聯系吸納志愿者

  聯系廣告公司,制定照片墻、社工站制度方案

  20xx年1月28日

社工工作總結10

  XX區殘聯系統十名社工于今年三月中旬上崗,分別在區殘聯和八個街道轄下的殘疾人綜合(職業)康復服務中心里開展社工服務。在區殘聯領導的重視和支持下,根據《深圳市XX殘聯系統社工20xx年度工作計劃》的安排,至今在制度建設、實務工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作,并取得了可觀的成效。現將上崗至今的工作匯報如下:

  一、排兵布陣,社工服務全覆蓋

  一方面,經過經調查分析我區殘聯工作領域對專業社會工作人才的需求,試點階段設置10個社工崗位,采取“政府采購,民間運作”的方式,向社工服務機構購買服務。在區殘聯機關設置2名社工(區社工),主要負責服務在區級機構康復的殘疾人,負責全區殘聯系統社工的組織、協調、聯絡、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作;8個街道依托綜合(職業)康復服務中心各設置1名社工(街道社工),運用個案、小組等專業手法深入轄區殘疾人及家庭,進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯絡與整合、殘疾人活動組織等工作。

  另一方面,社工為殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業服務、生活服務、文體服務、權益維護服務、心理疏導服務等方面的服務,從社會的角度了解其各種需求,并根據需求狀況制定全面的服務計劃,通過資源整合、專業團隊合作,解決殘疾人生活、職業、教育、心理、社會適應等方面的問題,力圖讓全區每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。

  二、循序漸進,各項工作顯成效

  目前,XX殘聯系統社工試點工作經過探索期(三月中旬至五月底)、體驗期(六月至八月)、工作期(八月至十月)的工作摸索和經驗積累,即將迎來十月至十二月份的評估期。經過認真總結與歸納,各項工作成效、措施和特點體現如下:

  (一)制度建設

  上崗后便制訂了《深圳市XX區殘聯系統社工試點工作方案》,為XX區殘聯系統社工的管理模式作了整體規劃與統籌,該方案被市殘聯轉發給各區殘聯作為參考借鑒的經驗;經過XX區殘聯領導、督導與各位社工的共同討論,由區殘聯兩名社工負責起草,制定了《XX區殘聯系統社工例會制度》、《XX區殘聯系統社工考勤制度》、《XX區殘聯系統社工休假制度》及《XX區殘聯系統社工報告制度》。經過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實,XX區殘聯系統社工的日常工作得到了嚴格的規范,保證各項工作井井有序開展。

  (二)項目活動

  第一,完成了XX區殘疾人基本情況與需求入戶調查項目,社工對全區在冊殘疾人家庭進行走訪調查,共建立1005個殘疾人檔案,掌握其就業、教育、家庭、心理及社會等方面的需求,對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數據。目前已經完成了調查工作的數據錄入、需求匯總和調查報告等文字工作。

  第二,策劃并參與XX區社工宣傳周活動,發放宣傳單和服務卡,提供現場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉介等服務,并通過活動與我區其他系統的社工建立良好的合作關系。

  第三,參與各類扶弱助殘活動。如接手區殘聯婦委會的貧困兒童扶助活動,進行長期的社工幫扶行動,與XX區福利中心老人共渡端午節的活動,每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動,通過游戲療法促進自閉癥兒童的`社會適應能力的提升,增進家屬之間的交流與支持。

  第四,協助區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啟動工作,積極研究個案管理的運作模式,最大地發揮各服務項目的效能。

  第五,殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價值理念,籌備組建我區殘疾人義工大隊,協助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。

  (三)實務工作

  八名街道殘聯社工以街道殘疾人綜合(職業)康復中心為平臺,現已建立了1005個殘疾人基本檔案,累計完成或正在進行約55次簡單康復訓練,29次簡單家居康復訓練,37個殘疾人個案工作,30個小組活動,46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區殘聯的各種相關工作。典型的小組及活動有:“和諧職康,溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運,你我同行”——殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。

  (四)培訓交流

  第一,參加深圳市崗前培訓7天,并參與市社工協會舉辦的各類講座。

  第二,參加鵬星社工服務社社工半個月的崗前培訓,參與兩周一次的機構學習交流活動。

  第三,督導為社工提供了專業知識與技能方面的輔導,包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天,并結合殘聯社工的實際工作和專業知識不足等特點,制定并實施了在深培訓計劃,先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題。

  第四,會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道,兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流,及時反饋工作信息。

  (五)總結與宣傳

  區殘聯社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔,按時向區殘聯、區社工協會、鵬星社會工作服務社報送工作情況總結,收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊,目前已累計12次的工作信息發表于相關的網站、刊物(如XX區殘疾人聯合會網站、青翼社會工作網站、深圳市鵬星社會工作網站、論壇和季刊)上;經過總結歸納,目前完成了6期工作簡報。

  三、齊頭并進,提升服務質量

  (一)加強政策學習,鞏固專業技能

  針對社工工作經驗缺乏、政策掌握籠統、理論結合實際的能力不足等現狀,在區殘聯領導的支持和社工督導的指導下,結合社工的政策與專業知識學習的需求,初步完成了《XX區殘聯系統社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業、教育、社會福利申請、維權等方面的文件和業務辦理流程說明;各類殘疾人的特點和突發事件的處理方法;XX殘聯系統社工各項規章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業知識的收集,方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論,提高服務效能。

  (二)以人為本,資源整合,通力解決殘疾人問題

  結合XX區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心的現狀,社工從殘疾人的社會角度出發,著手研究了一套適合我區殘疾人服務的運作模式——個案管理模式,為區殘聯對愛心大廈殘疾人服務項目的總體規劃提供參考。個案管理模式強調從殘疾人的需求出發,通過個案經理(社工)的協調、聯絡為其制定個別服務計劃,整合各專業團隊的力量,從不同的角度提升殘疾人的社會適應能力,解決具體的問題。

  綜上所知,XX殘聯系統10名社工在試點工作中做了大量的工作,所付出的努力及取得的成果得到了區殘聯領導的肯定。我們將繼續保持積極向上的工作狀態,并努力為殘疾人提供更貼心的專業化服務。此外,在取得成效的同時,也看到工作中的不足,如社工宣傳力度不夠,宣傳渠道不通暢,各區、各系統社工的工作交流不夠;團隊建設欠缺,社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。我們將認真總結工作經驗,并虛心地學習、反思,盡最大的努力彌補不足,提高專業素養和業務操作能力,打造團結的、專業的、向上的、強大的社工團隊!

社工工作總結11

  為了營造良好的校園文化氛圍, 厚實學生文化內涵,為了展示當代學生積極向上的思想面貌, 全面提高學生素質,為了 全面貫徹“以文會友”的指導思想,給文學愛好者們提供一個追逐夢想、展示自我的平臺 ,致力于把文學社辦成具有特色的優秀社團,我社開展了一系列活動,現將相關情況總結如下:

  一、開展活動

  (1)在文學社指導老師及機構成員的帶領下,社員們在學習之余開展討論會、交流會,同時社員每月定期上交一至二篇文章,并有負責人對其進行審評,使社員們能夠很好地得到學習鍛煉的機會并提高文學水平。

  (2)文學社開展全校性的征文比賽,通過指導老師及機構成員的評選,評出優秀作品,并在社刊上發表,激發學生們的寫作熱情,鼓勵學生們積極參與。

  二、工作成果

  (1)征文比賽選出了許多優秀作品。

  (2) 文學社培育了一批文學新人,社員們通過在文學社的學習,極大地提高了文學創作水平。

  三、經驗及教訓

  (1)作為學生性文學組織,未能最大限度上讓學生自我組織,自我創辦,讓學生最大限度地發揮才能,從中學到經驗。始終堅持以“文學”為主,但在一年一屆機構成員的輪換基礎上,選舉的機構成員并未全部做到盡職盡責,文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強,文學社有待不斷充實,不斷發展。

  (2)征文比賽的宣傳力度不夠,未能讓全院同學廣泛參與,同時未能及時公布比賽結果。文學社應與時代同步,出版刊物應使之能反映時代氣息,成為時代發展的見證。在辦刊過程中,應始終堅持辦刊宗旨,在正確的思想指導上開展刊物出版工作。此次社刊出版時間長,出刊存在著一定的問題。

  (3)“積極對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我,超越自我的動力和目標。”是正確的價值取向,但未能切實實施。今后我們務必本著一切從實際出發的原則,讓理論付諸到實際行動中來。

  (4)校園是一方凈土,沒有世俗的東西,沒有物欲的現象。文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,是在這種環境之下寫出了一批又一批清純麗致、澄碧潔凈的作品,但在這其中也存在為利而寫作的情況,我們將在以后的.工作中加強對社員的思想建設,讓文學社成為真正意義上的文學社。當然,在文學社的發展征途上,本學期開始,我們新干部大都是第一次開展文學社的工作,經驗頗為不足,所以也不無例外地會遇到這樣或那樣的難題。但“吃一塹,長一智”,如今我們各干部也自覺得成熟起來,自信起來!而文學社這個青澀的蘋果也漸趨成熟起來!當然,這還得歸功于社員們的支持與信任。沒有他們的支持和信任,文學社這艘航船是難以安穩地前進的。

  (5)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,因此,在接下來的半年里,我們將不遺余力,為校園文學事業貢獻自己的一份力量!

社工工作總結12

  時光荏苒,正值盛夏,太陽熱情的烘烤著大地,我們迎來了一個學期的終結。隨著暑假的臨近,大學生讀書學社的工作也即將宣告一個段落。

  回首這一學期,大學生讀書學社在校團委和校圖書館的直接領導下,在學生社團聯合會的支持下,在社員們的共同努力下,發揚精神,克服缺陷,創新工作,出色地完成了各項任務。

  以下就是大學生讀書學社主辦的主要活動:

  一.讀書節活動

  為了響應“世界讀書日”,為了促進校園文化建設,加強圖書館管理,更好地向讀者展示圖書館的文獻資源和服務項目,擴大圖書館在讀者中的認知度和影響力,發揮圖書館環境育人的功能,廣泛聽取讀者對圖書館管理、服務和資源建設等工作的意見和建議,進一步規范館員的服務行為,更好地為讀者服務,我社承辦了讀書節活動。活動內容如下;

  1“書為友,館為家——走進圖書館”倡議簽名活動。近千名讀者參加了此項活動。充分體現了大家對讀書的熱情,體現了師院人特有的學習風氣。

  2、開展了“我心中的圖書館”有獎征文比賽活動。此次征文比賽得到讀者的支持和參與,共受到40多分作品分別有六篇獲得了一、二、三等獎。

  3、開展了“借閱之星”評選活動。鼓勵了更多讀者來圖書館讀書學習,多讀書,讀好書。

  4設置意見箱。使圖書館和讀者的聯系更加緊密,使圖書館更好的為讀者服務。

  這次活動對大學學風建設起到了積極的作用,在全校范圍內刮起了一股多讀書,讀好書的風氣,為學校優良的校風上又添一筆美麗的色彩

  二.社刊《書痕》出版

  社刊內容主要有學生每兩周交一次的讀書筆記,從中適量選取優秀作品加以刊登,;對外征文,全校學生參與,由編輯部成員加以篩選,優秀作品加以刊登。另有小組交流會,心靈交流本中的內容,加以好書推薦。充分體現了讀書學社的特色,以書為主,以文為主。

  三.書簽設計大賽

  我社和藝術計協會一起舉辦了此次活動,激發了讀者對讀書的熱情,促進了大學生的設計能力,動手能力和實踐能力,同時也促進社團和社團之間的合作和交流,更好的弘揚了社團文化。

  四. 棋藝大賽

  本次活動為發揚社員對面才能,陶冶情操,讓社員們在展示自我才華之余,得到娛樂輕松,豐富社員的社團文化生活,增強了社員之間的交流。使內部之間更為團結。

  五.“讀書·理想·人生”座談會

  此次活動邀請了部分優秀畢業生給社員們做學術交流和指點,使社員的整體水平得到一個質的提高,為學社的發展有個更好的潛力打下了堅實的基礎,在以后的活動中,我社涌現出了更多的人才。

  以上的活動只是我社舉辦活動中的.一部分,部分反映了我社在組織運轉的良好狀態,我社各個部門之間的緊密配合是這些活動能夠取得成功的關鍵。

  在這半年的時間里,我社表現出社團的活躍性,社刊也得到學校校長田延光.孫弘安,圖書館書記施明勝等各位領導的大力支持,讀書節活動得到了社團聯合會頒發的“十大精品活動”獎。在以后的時間里,我社將繼續秉承發揚社團文化的精神,在學校團委和學校圖書館的帶領下,在社團聯合會的支持下,使社團文化更加發揚光大。

社工工作總結13

  我校"龍的傳人'武術社團已逐步走向成熟化,正規化,從熬煉同學的自身素養動身,從關愛武術愛好者的身體著想,主要以加強社員的體能訓練,技能訓練,進行素養培育,和團隊精神的培育。

  本學期,我們對全體七班級同學開放了《少年健身拳》武術操普及,利用了近一個月的時間完成了動作的傳授,編排及配樂演練。我們的付出是辛苦的,但收獲是欣慰的!記得,多少節課連排,有時一天能上到七八節。多少遍同學不厭其煩的演練。音樂的錄制,及音樂與動作協作的問題,我們改了又改,排了又排。

  而后,依據同學興趣及武術愛好,我們組織了"龍的傳人'武術社團。在練習武術長拳基本功、基本動作的同時,我們實行了分組教學:一組練習初級棍術,另一組練習24式簡化太極拳。在學期中期,由于各方面不行克服的緣由,我們的社團成員有很大臨時性流失,阻礙了我們活動的正常開展。面對這樣的狀況,校領導賜予了準時有力的關懷,隨后狀況大有改觀。在大家的努力和關懷下,到"元旦'之前,社團的大多數成員都能較好的完成方案中的全部內容。由于天氣冷,有時我們把訓練時間改在中午,記得多少個中午,我們老師和同學活動在操場上,成為操場上一道亮麗的風景。 經過這學期的練習,我們的社團人員們的身體素養有了很大的提高,特別在柔韌性和協調性方面,除此之外經過我們刻苦的練習,還熬煉的.組員們不怕吃苦不怕累、敢于挑戰困難的品質,為他們的全面進展起到了促進作用。

  主要活動及成果:

  1、"龍的傳人'武術社團組織編排了"中國魂'元旦匯報演出節目,在《精忠報國》、《好男兒》等的音樂伴奏下,同學們身穿武術服,為全校師生奉獻了一套精彩的集體武術套路演練,獲得大家的確定。

  2、"龍的傳人'武術社團被評為我校的精品社團,全體社員得到了極大的鼓舞。并在縣精品社團驗收中,成功匯報。

  存在問題:

  1、在同學出勤考勤方面還要進一步嚴格。

  2、同學的武術基本功還需要進一步強化,加強練習。棍術中,人與棍的協作還不是那么完善,24式簡化太極拳中,同學的動作還有些生硬,連接不夠流暢。

  3、人員數量還不夠多,我們在下一學期爭取最大程度的充實。

  面對問題,我們會連續努力,爭取在下學期有大的突破。大家對我們的認可使我們嘗到了成功的喜悅,當然我們會把這樣的鼓舞和榮譽化為動力,爭取在將來的日子里取得更大的進步!

社工工作總結14

  在巍巍的大別山麓,在悠悠的楊柳河畔,在山城名校楊柳中學里,“楊柳文學社”走過了二十個風雨春秋。還記得1990年的那個春天,在這塊貧瘠的土地上,在這個規模還不足五百人的校園里,幾個語文老師湊在一起,便有了“楊柳文學社”的誕生。二十年,說長不長,說短真不短。它見證了一個文學社從建立到發展到壯大的歷程,也見證了一代又一代楊柳社團人為之不懈奮斗的過程。

  一、社團簡介

  楊柳文學社始創于1990年4月,楊柳本是本地最常見的一種植物,因其不擇土壤且生命力極強深得人們喜愛。刊名“楊柳”意為我校楊柳中學是我社的發祥地,又毗鄰柳樹成蔭的楊柳河畔,希望“楊柳”扎根貧瘠的土壤,汲取文學的營養,生根,發芽,直至參天大樹。如今,楊柳文學社已成為綠色生態校園、和諧校園的窗口,向廣大周邊地區輻射,讓更多的人了解支持楊柳的教育。“楊柳”也成為我校的一大名片,為大家所熟知,所歡迎。

  本刊宗旨:成為語文教師作文教改的試驗地,提供作文輔導及教學的藍本;成為青少年作家的搖籃,挖掘一批極有天份的學生,給予專門指點與熏陶,使其愛好和特長良性的發展,并學有所成,為營造我校校園美好的人文氛圍,為全面實施素質教育,提高學生綜合能力而不懈奮斗。

  社訓:今天我為楊柳而驕傲,明天楊柳因我而自豪

  原則:求實、創新、真誠、樂觀

  二、20xx——20xx年工作總結

  作為文學社團,她應立足校園,追求高雅。近兩年社團工作中,“楊柳”通過開展各種活動,內修素質,外塑形象,不斷追求自我,提升價值。先后舉辦了第一屆“三小”活動課外閱讀心得大賽,經典古詩背誦大賽,第六屆中國中學生現場文學創作大賽,致親人的一封信等活動。楊柳搭建舞臺,為學校營造了一個良好的學習文學與積極進取、不甘落后的文化氛圍,受到了廣大師生的一致好評。在每次活動過程中,社團人經過精心策劃與安排,得到了學校領導的高度重視及廣大愛好文學的師生的支持,使得我社的工作能取得較好的效果。

  1、抓管理,壯大隊伍

  楊柳文學社是由校長室批準建立并主管,由語文教研組具體承辦的'語文課外學習的學生組織。在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,以各班語文老師為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展圖書角活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

  為下一步加強組織管理,從20xx年起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的語文老師掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。

  為鼓勵先進、鞭策后進,我們每學年根據業績表現評選了優秀社員和優秀班組和優秀輔導教師,并給予一定的物質獎勵。

  2、抓質量,打造佳作

  社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關系到社團的自身形象和學校的外部形象。無數的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞,然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閱讀世界。

  在文摘選編上,本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。

  在編選學生作品時,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。每一次活動之后,各位語文老師精心組織挑選優秀作品,幾經修改交與社員打成電子文稿,并作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。

  在修改和校對中,對個別語言的修改上,我們在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。廣大社員積極參與編輯,查找疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。

  3、搞活動,培養興趣

  社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,布置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。對優秀的作品,文學社還積極向各級報刊投稿。迄今,師生共有156篇文章在報、刊、網上發表。

  4、知不足,更上層樓

  ①、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯后,拖了整個文學社的后腿。今后要加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至于落后被動。同時,進行落后班組的一對一幫扶工作,使落后班組奮起直追,迎頭趕上。

  ②、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。

  ③、開展社團活動,提高社團凝聚力。通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

  ④、加強對外交流,擴大外部影響。對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報、刊、網投稿,爭取更多優秀社員的稿件在縣、市及以上級別報、刊、網發表。

  我們不必掂量二十年歷史的長與短,我們也無意審視二十年成就的輕與重,我們只依稀記得,湖北省首屆中學生文學社團一等獎,連續三屆黃岡市中學生文學社團一等獎,老師學生的作品不斷見諸報端……

  曾經,五百師生的熱望,澆鑄了楊柳文學社厚實的根基;如今,千余社員的支持,正幻化成楊柳文學社騰飛的翅膀。

  曾經,風華正茂的青少年,灑下汗水捧出春光,奪回面面錦旗,無悔七彩年華;如今,更有新時代的學子,扎根文學,舞動青春,共創燦爛輝煌!

  又是一年春風來,喚得楊柳自然綠。

社工工作總結15

  我社在聯社黨委的領導和支持下,以縣聯社xx年工作要點為指導,堅持以改革為契機,以客戶為中心,以經營效益為目標,以支持”三農”為主線,強化管理,大力組織存款,做到既營銷信貸又消除信貸風險隱患的目的,積極探索支持新農村建設新模式,規范內控管理,嚴防事故案件,全面提升核心競爭力,積極清收不良貸款,增收節支,各項工作取得突破性的好成果。

  一、工作概況

  1、各項存款:截至xx年12月31日,我社各項存款余額xxx萬元,較年初增長xxx萬元,增長xxx,從存款結構來看,居民儲蓄存款余額為xxx萬元,企事業單位存款余額為xxx萬元,占比分別為xx%、xx%,居民儲蓄存款較為穩定,但行政企事業單位存款占比少;

  2、各項貸款:截止xx年12月31日各項貸款余額為xxx萬元,較年初增加xxx萬元,增長xxx%,不良貸款按四級分類余額為xx萬元,占比為xx%,按五級分類不良貸款余額為xx萬元,占比為xx%。 3、財務收支情況:截止xx年12月31日實現各項收入xx萬元,其中利息收入xx萬元,占營業收入的xx%,截止年末各項支出為xx萬元,盈余金額xx萬元,與上年同期盈余金額相比增加xx萬元。

  二、工作措施

  1、狠抓存款考核。按聯社要求,建立客戶經理存款考

  核臺帳,制訂了考核辦法,使我社人人有任務,個個有壓力。同時職工工作積極性和主觀能動性得到空前提高和充分發揮,形成了個個操心存款,人人關心經營的良好局面。

  2、增加投量,為經營注入活力。對于xx年度投放貸款,我們以市場需求,主動營銷貸款,增大投量,用活資金,增加小額貸款投放量,實現增收,提高經營效益的目標。為了確保信貸資金投得穩,投得準,按聯社要求,落實好貸款“三查”制度,做好貸前調查工作,既要調查貸款戶的經濟實力,經營效益,更要調查保證人的履約情況及誠信意識,同時嚴格執行了貸款的審貸分離、報批制度和貸款授權的管理規定。

  3、抓柜面優質服務。狠抓柜面的文明服務,要求職工

  尊重客戶,方便客戶,視客戶為親朋,徹底扭轉不良的服務風氣。

  4、強化學習教育,提高人員素質。為了全面提升員工素質,按聯社要求,并根據我社實際,制定了員工學習計劃,即,以“學習法律法規,規范經營行為;學習內控制度,規范操作行為;學習職業道德,規范服務行為”為主要內容的.活動。

  5、加強案件專項治理,保障安全經營。根據聯社有關文件精神,我社堅持以防為主,以查促防,標本兼治的方針,開展案件專項治理工作,對社內日常業務的每一個環節進行查漏補缺,力求從源頭上杜絕案件的發生。

  三、xx年工作計劃

  1、再接再厲,優化服務,提高鞏固率,實現資金組織工作的可持續發展

  旺季資金組織工作要通過不斷優化服務,鞏固現有存款,提高鞏固率,夯實基礎、求穩求進。一是及時總結前三個季度資組工作中的經驗教訓,分析得失,找準差距,迎頭趕上。既要能跳出成績看成績,著眼不足,改進措施。又要再接再厲,在穩定提高上下功夫,要將工作重心回歸到柜臺業務中,回歸到日常服務中來,真正使柜臺成為實現存款持續增長的主陣地。對大的存款信息要繼續跟蹤攬存,對需要轉走的大額存款要及時彌補空缺。二是抓住政府給農民兌付以糧直補貼、種子補貼等機遇,大力組織資金;三是大力支持農業、農村經濟發展的同時,積極開展存、貸結合以貸引存等業務,支持地方發展優勢產業,培育了新儲源;

  四是不斷提高服務水平,在柜臺服務上要要開拓思維,敢于創新,將以客戶為中心的服務理念真正落實到服務中。五是加快創新步伐,推進存款增長方式的轉變。我社將要圍繞服務手段、服務品種等方面加大創新,建立完善的客戶檔案,

  加強與客戶的溝通與聯系,通過一些節日問候,禮品的饋贈,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高一些黃金存款客戶的占比。六是要善于網羅信息資源,展開全方位公關,突出服務營銷。員工要牢固樹立服務營銷理念,充分利用多種渠道搜集信息,并有針對性地對目標客戶展開公關,不斷地拓展營銷網絡,最終實現柜面服務和服務營銷的有機結合,構建起資金組織工作的長效工作機制。

  2、推進小額信貸及個人房產按揭貸款營銷,提高投放質量,鞏固提高信貸黃金客戶的占有率

  一是調整信貸營銷思路,我社將按照聯社布暑推進農戶小額信用貸款及個人房產按揭貸款工作步伐。四季度,信貸工作應該是嚴控大戶投放比例,注重流動性,做到優中選優,適度投放。二是嚴控投放比例,做到多中選優,提高信貸黃金客戶的占有率。在信貸投放上任何時候都要保持一個正確的指導思想,即:不可急于求成,求穩求實,理性投放。要嚴格履行信貸管理制度和規定,按章行事,規避操作風險,強化信貸約束,提高信貸工作質量。三是強化風險控制,確保新增貸款質量的提高。貸款五級分類加大了對各類貸款風險的監控力度,保持信貸資產良好的流動性和盈利性。規范貸款管理程序,嚴格執行審貸分離和貸款損失追究制度,要優化貸款結構,從源頭上控制風險。把握好借款人的還款能力變化,優化投向。其次是要做好審查把關,又要落實貸后

  管理制度,切實改變重貸前審查,輕貸后管理的做法。再次是加強到期貸款的管理,嚴禁出現新增不良貸款。各客戶經理當月到期貸款要做到心中有數,及時催要,及早收回。

  3、抓好利息清收主渠道,突出多收節支,實現預期的利潤目標過去的一年,我社各項收入實現了新突破,我們將務求成本管理,提高收益率。一是保證利息應收盡收。二是要努力減少成本開支,精打細算,突出精細化管理思路,嚴格按照聯社各項費用指標嚴控費用支出,將工作思路高度統一到社的整體安排上來,按照整體部署,創新工作方法,力爭全面完成各項工作目標任務。

  xxx信用社

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