職業教育工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的職業教育工作總結，歡迎大家分享。

職業教育工作總結1

　　根據20xx年xxx市職業教育教研工作計劃，市教科院職教室圍繞“以服務為宗旨，以人為本”，堅持落實常規教研工作，努力服務行政管理，大力推動基礎教育教研，在各縣市區教研室和學校支持下，較好地完成了全年的工作任務。

　　一、 做好教研常規工作

　　1、教學視導

　　今年9月-11月職教室組織了全市中職學校常規教學視導，視導中職學校9所，聽課84節，聽課課程涵蓋公共基礎、專業理論、技能訓練共20門，抽查教師教案103本，抽查學生作業、實訓報告906本(份)，召開座談會9個。視導結束后，職教室以《通報》的形式反饋視導情況，為教師改進教學提供案例，為學校優化管理提供建議，為教育行政決策提供參考。

　　2、教學研究

　　為做好中職學校專業評估工作，職教室依據科學性、發展性、操作性要求，研究評估的原則、方案，開展專題調研，通過試評反復修訂，制定了《評估標準》、《評估細則》。《標準》與《細則》注重過程與結果評價的結合，保證了評估工作的`科學、客觀。為提高教育科研能力，今年職教室共參與13個省、市級職教立項課題的開題論證、中期檢查、結題評審。

　　3、聯組活動

　　今年，12個專業(學科)教研聯組圍繞“提高教師的實踐教學能力”開展教研活動，有教師課堂教學比武、說課比賽、操作比賽，有教師的專項培訓，還有教師們QQ群的交流。由于職教室的督促、指導，各聯組活動進一步規范，教研的氛圍更加濃厚，教研促進教學的作用顯著提高。

　　二、 協助做好專項工作

　　1、學生技能競賽

　　全市中職學生技能競賽，共有25所學校、388名選手參加，競賽涵蓋8個專業大類共22個項目。競賽組織嚴謹，過程公正、公平、公開。通過選拔與集訓，共選派72名選手參加全省職業院校學生技能大賽28個項目的競賽。

　　2、教師市級培訓

　　全市共有15所學校25名語文教師參加暑期培訓，職教室認真制定培訓方案、規范培訓管理、聘請授課教師。培訓效果情況調研反饋，市級培訓針對教師實踐需求，選擇恰當培訓時間、培訓方式、培訓內容，培訓效果顯著，受到教師和學校的好評。

　　3、學生專業技能抽查

　　為做好今年省、市中職學生專業技能抽查工作，職教室認真制定市抽查方案、抽查標準與命題，合理布點，選聘抽查專家，精心組織實施。配合省抽查領導、專家做好考點的各項準備工作，確保了全市3個專業466名學生專業技能抽考順利進行。

　　20xx年職教室還參與了職成科組織的中職學校專業核查、開學工作檢查及社管辦組織的市直民辦學校辦學水平評估等工作。

　　三、取得較好成績

　　1、學生競賽

　　今年xxx市中職學生技能競賽代表隊參加省院校技能大賽，獲得團體總分第三名，獲單項9個一等獎，22個二等獎，19個三等獎。5個項目代表湖南省參加全國職業院校技能大賽，并獲3個三等獎。津市職業中專學生戴君臣參加全國中學生信息技術奧賽獲二等獎。

　　2、教師比賽

　　湘北職業中專旅游專業教師參加全省專業教師信息化教學設計大賽獲得第一名，并代表湖南省參加全國職業學校教師信息化設計大賽，雖然因課件制作只獲得二等獎(全省的最好成績)，但教師教育教學理念、教師素質與一等獎選手相比并不落后。

　　3、論文與項目評選

　　經初評，今年共向省推薦參評論文35篇，獲獎 29篇。爭取3個省職業教育教學改革研究項目立項。

職業教育工作總結2

　　為進一步提高我校英語老師的業務素養及英語教學質量，我校每年不定期派送本校員工在深圳，鄭州，武漢，北京，上海，廣州等地培訓學習，學習內容有教學技能，班級管理，企業管理，冠軍團隊等內容，不過主要以教學技能為主，由于教學是一個學校的核心。教學質量的提升才是進展之根本。當然，每次培訓回來，一定會對全校員工進行共享性的培訓。同時作為本校日常教學工作這塊，每個學期，我校會對新員工進行全面系統的培訓，包括企業文化，企業制度，心態培訓，班級管理培訓，教學技能培訓。每個新老師上崗前，必必要經過這些培訓和考核方能帶班。現在根據受訓老師的把握程度，培訓效果和教育部門的要求，現將總結如下：

　　一、培訓特點及效果

　　1、全校老師樂觀學習，培訓內容打算充分。每次在外學習回來的老師，在一周內以PPT的方式把學習內容整理出來，一周后對全校老師進行共享性的學習。其他全部老師也樂觀協作，學習熱忱極高，現場溝通熱烈。

　　2、對新員工，進行有針對，有計劃的培訓，利用一到兩個月的時間，合理安排員工培訓內容，同時會針對所培訓的內容布置內容，讓老師進行課堂演練，并一對一的'進行修正性的培訓。同時，后期會進行總體的考核，考核結果納入當月的教學考核結果。最重要的事，本校會對每個新員工進行新課第一節的演練。通過每次的外出學習回來培訓，本校老師不管是在班級管理，還是教學技能及心態方面，都有顯著的提高，通過每年每個學期我校的續報結果和良好的口碑可以看出，我校的教學及管理這塊一直都在日益更新完善。當然還需要更多的學習，進一步努力。繼續切實提高我校英語老師的語言能力和英語教學能力，不斷提高英語老師隊伍的整體素養，把我校英語老師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍。

　　3、培訓形式多樣，培訓內容豐富。培訓以課堂教學為主要組織形式，有理論講授、教學實踐練習、游戲活動及綜合測評等，讓受訓老師以學生的身份感受教學的各個環節，更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體，最大限度的激發學生愛好，適時、適度的激勵、表揚學生，強調學生是教學資源中最主要的資源。精心設計各種活動，盡可能多層面的進行語言實踐活動，不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織，教學方法的設計，教學觀念的更新等多方面做了專題講座，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

　　二、存在問題及建議

　　1、受場地的限制，培訓地點僅限于學校，不能使培訓走到更廣闊鮮活的空間中去。

　　2、雖然我校有定期的外教課，但由于外教資源的短缺，不能使地道純正的英語教學完全滲透到本校教學中。

　　3、培訓教材有待改進，培訓方式還可拓寬加深。

　　4、學校、學生、老師三位一體的配套培訓體系有待構建。還要以培訓為契機，擴大層面來全面提高英語老師的整體素養。

　　5、應試教育和素養教育的觀念沖突有待更好解決

　　6、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。總之，通過培訓，對英語老師的人生態度，工作態度，教學理念，教學方法等都產生了樂觀而深遠的影響，對促進我校英語教學水平的提高夯實了基礎，產生的效果比預想的要好，成果不行忽視，我們有待于大膽探究改進，把英語老師培訓工作做到全面系統，細節極致。

職業教育工作總結3

　　為進一步提高學生的實踐能力和職業技能水平，培養技術技能人才。根據學院“20xx年職業教育活動周”的'安排部署。5月7日，生物工程系圍繞“職教改革x年，產教整合育工匠”為主題，發揮自身專業優勢，開展了相關專業職業教育展活動。現將活動情況總結如下：

　　一、系部高度重視，精心組織，順利開展。

　　收到關于開展“職業教育活動周”的通知兵力。系部領導高度重視，第一時間召開相關人員的會議，專業安排人員負責“職業教育活動周”的各項工作，制訂了活動方案，做到方案落實，活動目標、任務、責任分工明確，后勤保障有力。

　　二、大力開展職教事業宣傳。

　　活動展開后，制作了宣傳展板，對典型事例進行了宣傳。同時還利用本系水產養殖專業的學生進行養殖教學的展示。及時在學院網站對活動開展情況進行了宣傳報道。

　　通過開展“職教活動周”展技能、擴影響、促發展，展示學生積極向上的青春風采，展示專業教學成果，激發學生努力學習知識、掌握技能的動力，真正成為“精于工、匠于心、品于行”的技能型人才。

職業教育工作總結4

　　今年暑假，有幸來到寧波職業技術學院參加全國高職教師教育能力培訓。這次培訓班的時間是20xx年7月5日至7月24日，總共20天。通過這次培訓使我知道了高職教育改革理念，理解了什么是任務導向的項目化教學方式以及如何使用這種任務導向的項目化教學方式的理論來指導自己的教學改革，總的來說是受益匪淺，下面就這次培訓做一個總結：

　　一、綜述

　　這次我參加培訓地點是在寧波職業技術學院的繼續教育學院。寧波職業技術學院于1999年由教育部正式批準設立，是一所從事高等職業技術教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業院校首批立項建設院校。校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設6個二級學院、1個教育集團，11大類43個專業，并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、生化、物流等與當地產業密切相關的專業。全日制高職在校生8000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000人。學院還是全國高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國高校產學研合作教育首家高職高專實驗基地、教育部數控技術實訓基地、浙江省重點建設的示范性現代制造技術實訓基地、國家維修電工職業技能鑒定所等。20xx年被評為全國職業教育先進單位，在國務院召開的全國職教大會上受到了表彰。20xx年，與寧波海天集團校企合作育人模式入選“中國高校－大型企業合作人才培養十大案例”，是高職院校唯一一個入選案例。由于其先進的職教理念和顯著的職教成果被教育部設立為全國高職高專教師培訓基地。

　　我參加培訓的時間是從7月5日到7月24日，總計學時160.在20天的培訓時間里，我們認真聆聽了多名專家的講座和寧職院多名老師的課程設計案例分享。其中有寧波職業技術學院張慧波院長所作的高職教育實踐和感悟，寧職院戴士弘教授所作的高職課程能力本位項目化改造，寧職院職教研究所所長任君慶所作的教學與科研，寧職院教務處處長所作的高職專業人才培養方案的設計與實施，寧職院葉鵬教授所作的課程與教學--實踐者的思考等講座等等。課程設計案例包括機械制圖、思政、中醫、國際商務單證、唐宋詩詞鑒賞、大學英語、應用文寫作等。除了培訓，基地負責人還給我們布置了作業，比如每天的日志、所帶課程的教學整體設計等，最后培訓班還安排了以小組為單位的教學課程整體設計的測評。

　　通過這段時間的學習我感受到寧職院從領導到一線教師對于課程改革的重視和努力，正是因為能有巨大的付出所以才能換得今天在高職教育領域的成就。而我們學校要想出成績必須向諸如寧職院這樣一批高職示范院校學習。首先要轉變觀念，教育改革提升到一定程度一定是教育管理的`改革，僅有教學改革而教學管理不改革或者教學管理改革不配套是不可能取得成功的。所以正像張慧波院長所說的那樣，高職教育改革應該進行頂層設計，然后從上至下逐層開展。其次，改革應該落實到每門課程上去，不僅專業課核心課程要改，其它基礎課公共課也要改。改革應該以提升學生職業能力和綜合素質為目標，至于是采用項目化改革還是工作過程為導向還是案例式教學可以依據課程特點、學生特點而異。最后，改革肯定是困難的，是要付出時間和精力的，但是只要我們肯努力，改革一定會取得成功。成功了不僅受益的是學生、學校還有我們自身。

　　二、寧職院培訓的總體印象：

　　1、培訓基地人性化、到位的服務給我很深刻的印象。班主任姒依萍老師、班助李慧慧老師十分負責任，事事與班集體商量，盡量滿足全體學員的要求。據我觀察，每個學員都私下拿這次培訓與以往經歷過的培訓項目作個比較，都覺得這次培訓無論從內容和形式、服務上都占優勢。

　　2、培訓講師都極具代表性和具有個人魅力。張慧波、戴士弘、任君慶、何明友、葉鵬、程勇、胡克滿、孫鵬飛、周碧蓉、葉霜霜、黃燕等專家老師，從宏觀教學管理改革到微觀課程改革，為我們作出了全面的指導和示范。他們個性都十分鮮明，張院長領導大氣、戴教授課改權威、任教授語言犀利風趣、葉鵬老師邏輯縝密等等，給我印象十分深刻，極其欽佩。

　　3、培訓內容很現實，就是要我們將自己的一門課按照能力本位進行項目化改造。這個要求看似單一，但做起來很難。每門課都做成一個或幾個項目貫穿始終，這個突破點的尋找十分費腦筋。所以這次培訓整體來說，學員都是緊張的。我們都很認真的聽講座，花很多的時間和精力來進行自己的課程設計改革。

　　三、得到的啟發：

　　1、精品課首先應是觀念上的精品，所謂思想決定行動。如果觀念上沒有更新，再怎么“添油加醋”，課程仍然會原地踏步。

　　2、理解了“項目”、“情境”、“任務”的關系。要設計出與企業實際工作緊密結合的項目與任務；要設計出學生感興趣的項目與任務。上課不是布置任務，而是描繪出一個情境，在這個情境下，學生自主思考該如何做才能解決問題。所以，情境是項目、任務發生的原因。情境來至于工作過程，但不是簡單工作過程的照搬照抄，而是根據教學課程體系的要求，有針對有目的的把工作過程的情境引入教學，是工作過程的升華。

　　3、課程改革不是老師一個人的事。老師是課程改革的核心，但是光有老師的教學改革是行不通的。課程改革上升到一定高度，一定是教學管理的改革。教學管理必須為教學改革服務，為教學改革提供一切必要的條件。從下往上的改革思路一定會在行進過程中夭折，會使老師對學校從“沒有滿意”發展成“不滿意”，造成負面效果。深職院、寧職院都是從上往下的改革作風，從領導層開始下定決心，全校教師共同實施課改大計，才能取得卓越成效，這是我們真正要學的東西。

　　4、課改不是行不行的問題，而是好不好的問題。課改不改都能上，都行，但是教學效果怎么樣呢？這才是我們要解決的問題。在改革的過程中，要有打持久戰的心理準備，不急不燥。

　　5、如果一個課程的教學學生很閑而老師很忙的話，這個教學肯定是失敗的，如果反過來，教學過程學生很忙而老師很閑的話，這個教學肯定是成功的。我們現在有很多的課程教學，老師很忙，基本是滿堂灌，兩節課下來，老師累的汗流浹背，而學生呢，昏昏欲睡，要不就是玩手機或聊天。這種傳統的教學方法也許適合于本科層次的學生教學，但是對于我們高職學生卻是不適合的。有的老師在抱怨學生高考分數低，學生底子差的時候，我想說一句沒有學不好的學生，只有教不好的老師。學生上課的時候沒有興趣，學不進去，不是因為他們不想學或者學不好，你看他們打電腦游戲的時候怎么玩得這么好，打籃球的時候怎么這么有激情呢，就是因為那是他們喜歡的東西。那我們在上課的時候為什么就不能帶給學生喜歡的東西呢。

　　四、我自己的課程改革：

　　當老師也有5年多的時間了，在這5年間做為一個老師，我也一直想當一個合格的老師，不斷努力著試圖提高自己的教學水平，讓學生學到更多的知識，但也有時候感覺到事情并不是自己想象的那么簡單。也嘗試過進行教學方面的改革，但教學過程中總遇到這樣或那樣的難題，而教學的效果也并不那么盡如人意。通過這次學習和課程設計我有一種豁然開朗的感覺，之前的種種關于課程的內心的糾纏在這里好像都迎刃而解了。課程改革可以說現在是一種趨勢，我們學校也在進行相應的課程改革，但是，不管我怎么努力都好像是霧里看花、水中望月，雖然自己也很努力的去做，但是在教學效果上來看總也沒有什么大的改觀。

　　通過這次的學習，學習了戴士宏老師的關于職業教育能力本位的項目化教學的先進理論，這套理論很完善，它的核心的內容就是以提高學生的能力為首要目標，手段就是通過項目化的教學，把工作過程引入教學，以任務驅動學生能力的快速提高，讓學生更愿意主動的去學習。然后學習寧職院各位老師的各種專業的實例解說，感覺自己如沐春風、受益匪淺。并以此來指導我的《空氣調節》課程的課程設計改革，雖然在開始的過程中也遇到了很多困難，比如不知道如何把能力本位引入到我的課程，比如不知道如何改造現在以知識本位為主的教學體系，比如不知道如何進行情境設計等等。最終完成了我的課程設計。在這個設計中我的核心思想是用情境導入項目，用項目引入任務。

　　1、課程模塊設計

　　2、教學情境設計

　　3、教學考核設計

　　最后，課程設計雖然完成了，但是我覺得未來還有很長的路要走，

　　首先是設計本身并不完善，還有很多需要修改和完善的地方，

　　其次課程的實施性還不是很強，要想在課堂上真正實施起來還有一定的難度。

　　第三，課程設計要求有很多的工廠及公司工作的經驗，這正是我欠缺的。我將在未來合適的時間找機會到工廠和公司實習，增加我的實際工作的經驗，以此來不斷完善我的課程改革設計，來完善我的課程教學。

職業教育工作總結5

　　根據國家關于開展20xx年職業教育活動周的統一部署，我省積極行動，結合xx實際，精心部署，扎實開展豐富多彩的活動，取得了良好的社會效果。

　　據不完全統計，活動周期間，全省共有近6萬人次職業院校師生開展社會服務，有530余家企業參與活動周的活動，學生、家長、社會群眾共計有近6.3萬人次到企業參觀學習，全省所有職業院校開放了校園，共有家長、企業代表、社會群眾、中小學生約有10余萬人次進校園參觀體驗，社會各界參與面較去年有大幅提升。

　　一、精心謀劃，全面部署各項活動。

　　為開展好今年活動周有關活動，我省早在年初就開始謀劃，研究制訂活動方案，下發預備通知，要求各地各校及有關部門盡早制訂活動周的方案及收集相關素材。4月下旬，收到教育部關于做好20xx年職業教育活動周的通知后，我廳立即會同省委宣傳部、省人力社保廳、xx省中華職教社聯合下發了《關于做好20xx年職業教育活動周相關工作的通知》（浙教職成〔20xx〕68號），對我省職業教育活動周的主題、時間、主要活動和內容、相關要求進行了全面部署。

　　按照通知要求，全省各地各職業院校高度重視，及時向當地政府或上級主管部門進行了匯報，并結合當地實際，研究制訂當地的職業教育活動周方案，成立領導機構，明確活動責任分工，不僅按照統一要求，配合做好全國和全省職業教育活動周期間的系列活動，而且結合當地實際，多形式組織開展當地富有特色的相關活動，提升活動參與率和影響面，向社會、企業傳遞職業教育正能量。同時，為擴大影響，各地建立了“活動周日報制度”，及時上報開展情況，并加強宣傳，廣泛報道典型活動案例、典型職教故事，營造良好社會氛圍。

　　二、勇于擔當，認真辦好全國的有關活動。

　　（一）做好全國文明風采總結座談會的東道主。5月15日第xx屆全國中等職業學校“文明風采”競賽總結座談會暨優秀作品展演活動在xxxx舉行，全國各地職業教育代表260余人齊聚xx。一方面，我省作為東道主，盡全力做好會務各項工作，xx外事學校作為承辦學校，精心、完美的組織安排，得到了全體與會人員的充分肯定。另一方面，我省充分利用這個機會和平臺，努力展示我省近年來職業教育發展的成就，我省教育廳負責人在大會上作了經驗介紹，xx外事學校、xx東錢湖旅游學校等5所學校學生參與演出，并組織xx市38所職業學校師生代表近500人觀看文明風采優秀作品展演，有效擴大了活動的影響力。

　　（二）開放賽場，承辦好全國技能大賽。xx省作為全國分賽區之一，承辦了液壓與氣動系統裝調與維護、服務工藝與設計、農產品檢測、動畫片制作等4個全國賽項，我省xx機電職業技術學院等承辦院校、合作企業會同參賽單位認真按照教育部的要求，高標準，嚴要求，通力合作，全力辦好全國賽項，確保公平公正、規范有序，圓滿完成了各項賽事，至今未出現投訴，贏得各參賽單位、社會各界的好評。同時，根據賽項情況，我省積極組織相關職業學校、初中學校代表以及企業代表現場觀摩，領略職業院校師生風采，傳播職業教育正能量、新形象。

　　三、結合實際，積極開展豐富多彩的.特色活動。

　　（一）有效開展豐富多樣的啟動儀式。按照活動周要求，5月7日上午，我省會同杭州市，結合杭州市職業院校招生咨詢活動，在杭州西湖文化廣場舉行了全省20xx年職業教育活動周啟動儀式，省政府、杭州市政府以及省市的教育、宣傳、人社、職教社等有關部門負責人、在杭職業院校和企業代表等100多人參加了現場啟動儀式。省、市領導在儀式上為我省首屆黃炎培職教獎和中職學校“面向人人”技能大賽優勝獎頒獎，現場推出我省職業教育成果展，圖文并茂的展示了我省近年來職教發展亮點，涉及職教課程改革、職教師生技能大賽、文明風采大賽、創新創業活動等。隨后，我省各設區市及許多職業院校結合招生咨詢、校企合作以及宣講、利用國旗下講話等不同形式，舉行了職業教育活動周啟動儀式。

　　（二）開展中職“三美”評選及展演活動。為充分展示我省職業教育改革發展成果，自4月始，我省開展了面向全省所有中職學校所有中職師生的“美麗校園”“最美教師”“陽光學生”三個系列評選活動，前后歷時一個多月。按照要求各地教育局推薦了500余名師生，xx余所中職學校參與活動，集聚了20多萬的網絡投票關注，評選出一批陽光學生、最美教師和美麗校園，并于5月17日在湖州藝術與設計學校舉行了陽光學生現場展演活動和頒獎典禮。

　　（三）舉辦中職德育論壇。為進一步提升中職學生核心素養，打造中職學校德育品牌，我省于5月17日舉行了以“提升中職生核心素養，打造中職德育品牌”為主題的中職德育論壇，邀請省內外有關專家就核心素養作專題講座，省文明辦、省婦聯、團省委等省德育聯席會議成員單位及全省各設區市教育局業務處室負責人和有關中職學校代表代表共200多人與會，共同研討中職生核心素養的培養問題。

　　（四）走出校園，開展為民服務活動。我省職業院校充分發揮專業優勢，找準與群眾生活的結合點，開展系列便民服務活動。如我省湖州、臺州及義烏等地的職業學校組織相關專業的師生，成立為民服務隊，開展成人雙證制教育培訓、退役士兵職業技能培訓、烹飪實用技能培訓，免費為當地群眾維修電器等各類便民服務；xx交通職業技術學院舉行了“千名學生尋訪千座古橋講述千個故事”（簡稱“三千行動”）活動的啟動儀式，積極鼓勵學生“走出課堂、走向社會”；舟山市職業技術學校組織師生赴駐舟山部隊，舉辦了題為“展職業教育風采、敘軍民魚水情誼”的展演活動，獲得了官兵們的一致好評。

　　（五）開放校企，深化校企合作。我省各地職業院校以論壇、招聘會、勞模進校園等形式深化校企合作。如杭州結合招生工作，開展校園開放日活動；xx市結合校企合作對接和畢業生就業工作，開展了校企合作服務月活動，舉行“校企通大講堂”系列報告會；湖州市根據活動周的主題要求，舉辦了全市勞模服務月活動，邀請10名勞模在職業院校和中小學舉辦勞模事跡報告會，組織學生收看《最美勞動者xx勞模風采》電視專題節目。嘉興市結合“兩學一做”主題教育工作安排，開展校企“兩結一創”，即“技術結對、文化結伴，創產教聯合體”主題活動。同時，全省各職業院校按照要求向社會開放場所館堂，舉辦技能成果展、書畫藝術作品展、讀書會、音樂會等活動，吸引大批中小學生、家長和普通市民進入學校，親近校園，浸潤文化，廣受好評。

　　四、加強宣傳，擴大活動周影響力。

　　為有效擴大活動周的宣傳，讓全社會更加了解職業教育，營造職教發展的良好社會氛圍，我省以“發揮職教優勢，服務地方經濟”為主題，開展了“20xx職教風采與使命”的環浙職教行，組織新華社、中新社、中國教育報、xx日報等二十余家省內外知名新聞媒體組成采訪團，分赴杭州、xx、嘉興、紹興等地深入職業院校和合作企業，零距離深層次了解職業教育，挖掘鮮活的典型案例，開展系列報道活動。據不完全統計，至目前各類新聞報道已有200余篇次（其中中國教育電視臺、中新社、中國青年報、中央廣播電臺、中國教育報刊發或播發我省活動周的專題報道，xx日報、xx教育報、xx工人日報、杭州日報等省級平面媒體報道職業教育30余篇，其他各地方媒體刊發近x0篇次），從不側面有重點展示近年來我省職業教育發展的成就。同時我省通過微博、微信、xx在線等新型媒體，按照每天一期的方式，每天推送一個職業教育方面的典型。全省各地各職業院校也結合利用畢業生匯報演出、廣播、電視、展板、宣傳冊以及微博、微信等方式，宣傳國家職業教育方針政策、各校取得的成就、以及學校專業、人才培養、服務企業、升學就業等家長、學生關心關注的內容，充分展現師生樂觀自信、奮發向上的精神風貌，營造有利于我省中等職業學校發展的良好環境。

　　職業教育活動周是展示職業教育成果的重要載體，是一年一度職業教育活動的大事盛事。下步，我省將按照全國的統一部署，進一步加強組織領導，發揮職業學校及行業企業的主動性和創造性，在認真總結今年經驗的基礎上，多渠道、多層面、多形式的開展職業教育活動周的各項活動，把職業教育活動周辦得更精彩，更有影響力，發揮更大的社會效益。

職業教育工作總結6

　　多年來，我校在縣委縣政府的正確領導下，在教育局的具體指導下，始終堅持以科學發展觀為指導思想，不斷解放思想，全力搞好教育教學改革。同時，堅持以內涵發展為基礎，以教育教學為中心，以德育管理為先導，以多元經營為戰略，以就業導向為方針，促進學校全面發展，各項工作取得了良好的社會效益和經濟效益，走在了全縣職業教育的前列。

　　建校10年來，我校先后向社會培養大批的數控、電工電子、工藝美術、服裝設計、計算機技術、等各類技能型（包括學歷教育、短期培訓和技能鑒定）人才，為固鎮經濟的發展做出了顯著的貢獻。回顧學校走過的歷程，尤其是近幾年取得的輝煌成績，我認為，我們的辦學思路、辦學理念、辦學模式和辦學機制給我們的發展和成功奠定了良好基礎，主要體現在以下幾個方面：

　　一、緊密結合職教發展趨勢，不斷創新治校辦學理念

　　當今職業教育培訓市場競爭異常激烈，如何在調整、鞏固中謀求發展是每一個學校面臨的新問題，我們的做法是：深化改革，練好“內功”，辦出特色，將挑戰與沖擊轉化為動力。

　　（一）建立適應職業教育發展的辦學理念

　　創校制勝，理念先行。學校要發展，就必須建立一套完善的辦學理念，克服辦學的盲目性和隨意性，形成自己的辦學特色。為此，學校緊跟時代的發展，及時提出并更新了各種具有指導性的辦學思想。

　　（二）推行“理論實踐一體化”教學模式我校以“重德育、強技能、嚴管理、包就業”為辦學理念，在專業設置、教學模式、教學內容和方法等方面不斷改革創新，緊密結合企業的需求，努力提高學生的綜合素質。

　　1、按企業需求設置專業。近年來學校堅持面向社會需求調整專業，明確培養初、中、高級實用技術人才的辦學目標，面向社會、面向市場、面向企業需求發展設置專業。

　　2、變革傳統教學方法。為了適應現代職業教育改革的要求，就必須變革傳統以“課堂為中心”、“教師為中心”、“教材為中心”，以知識傳授為主，“老師是演員，學生是觀眾”的教學方法,我校采用“理論實踐一體化”教學模式，探索運用“項目式引領”式的教學方法，即“老師當導演，學生當演員”的教學方法，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的精神，充分發揮學生的主體作用,通過“做中學，學中做”，培養學生的專業能力、方法能力、社會能力，從而有效提升學生的就業能力和可持續發展能力。

　　3、推進教學改革實驗。根據學生的成績、綜合素質和興趣愛好的不同，進行分層教學、彈性學制、學分制改革實驗。將傳統的統一編班改變為分層次編班，推行“精英班、普通班和素質班”的編班模式，做到有的放矢，將被動學習轉變主動學習，從而充分調動了學生的積極性，使每個學生都能找到適合自己的最佳發展空間。

　　二、緊貼市場經濟發展方向，抓好德育管理工作

　　在職業教育教學管理的各項工作中，我校始終把德育工作放在首位，始終堅持“學生要成才，先成人”的理念，抓好德育管理工作。

　　（一）注重“兩個結合”，使德育工作全方位覆蓋1、隱性與顯性相結合。把握校園環境的隱性教育功能，加強校園文化建設，讓走道、教室的名人字畫“潤物無聲”，加大環境衛生的`落實、檢查和評比，讓環境會“說話”。認真開展每周一主題例行素質教育大會，利用升旗儀式的顯性教育功能，組織好每周的升旗儀式，認真抓好國旗班的訓練，精心準備好國旗下的講話。

　　2、課內與課外相結合。充分發揮課堂教育是德育工作主渠道的作用，挖掘、凸現學科課堂教學中德育因素，著力培養學生的良好習慣，促進學生健全人格、健康心理的逐步形成。同時重視校園課外文體活動的直接教育作用，積極參加縣主管部門組織活動，大力開展各項豐富多彩的校園活動，如：技能大賽、全校運動會、知識競賽、國慶和元旦文藝晚會等，展示了學生，促進了學生主人翁的意識，增強了學生的自豪感。

職業教育工作總結7

　　隨著高校、普高招生持續升溫，中專、職校招生的形勢日趨嚴峻，我校憑借著良好的辦學質量和辦學聲譽，生源數量仍保持較好的勢頭。本學期，我校招生數量和辦學規模都實現了歷史性的突破，在校生長班400多人，教學班達14個；短班培訓超過460人。辦學規模的擴大既為我校的持續發展帶來了希望，但也給我們帶來了辦學的重重壓力，教育教學、行政管理、后勤保障全面增壓。一學期以來，我校在市教委的領導下和各級政府領導的大力關懷下，我們新一屆領導班子依靠全體教職員工的共同努力，深入貫徹落實胡錦濤同志科學發展觀精神，以加快發展為主題、深化改革為動力、提高質量為重點，圍繞“抓住機遇、擴大規模、增大內涵、為把學校推向新的發展階段而努力奮斗”的指導思想，內強素質、外樹形象，與時俱進，開拓創新，克服了重重困難，全面推進各項工作，贏得了新學年的良好開端。

　　（一）、堅持教學中心地位，狠抓教學常規管理，努力彰顯專業特色，全面提高教學質量

　　教育教學質量是我們的生命線，職業能力的培養是我們的風向標。規范化教學管理是教學質量得以提升的重要保證。一年來，學校教務處對教學工作常抓不懈，做到了高標準，嚴要求，建立了良好的教學秩序。

　　1、加強教學常規管理。開學初按照規定的課程計劃，安排好各教研組教研時間，充分利用教室、場地、教師資源，統一調配課務安排，開齊課程，開足課時。本學期組織開展了教研組“聽課周”活動，學校領導也經常隨堂聽課，了解教師的上課情況和備課情況。多數教師能夠認真備課、授課。本學期教學領導累計聽課70節以上。積極開展教研組活動，鼓勵提倡教師集體備課，相互交流經驗，取長補短，共同進步，提倡資源共享，學術無界化。對教案、作業批改、聽課記錄、教研組活動等方面及時檢查，各教研組的工作都是有計劃，有內容，有措施，有總結。本學期在期中、期末組織學生進行兩次評教評學活動，通過學生的反饋，我校的絕大部分教師能做到關心學生，認真備課、上課盡心盡責。對于個別教師在教學中的不足之處，教務處通過個別談話的形式與教師交流，對提高教師個人教學能力、課堂調控能力起到一定促進作用。

　　2、優化專業建設，努力彰顯辦學特色。

　　一是根據教育形勢發展的要求和學校教學的實際情況，本學期進一步深化課程設置改革，加大了對焊接、計算機、藝術、財會專業課程設置的調整力度，側重學生實踐環節教學質量的監控。采取了講練結合，強調學生的動手能力的教學方法。二是實行部分學科考試制度的改革。除筆試外，采取現場測試、技能操作等多種考試形式，以培養學生綜合運用、解決實際問題的創新精神和實踐能力，取得了較好的效果。

　　3、強化師資隊伍建設，注重教師職業能力的培養。

　　一是大力提倡使用多媒體輔助教學。根據學校校園網的狀況，本學期每位45歲以下的中青年教師都使用多媒體制作課件并在組內進行推廣使用。組織開展了“三個一”活動，每位教師都提供了優秀教案，教學體會文章，一節上課課件，供大家在教學中參考。本學期高中部王鋒老師參加錦州市骨干教師優質課評比；職專部路欣老師在遼寧省優質課評比中獲一等獎。

　　二是聘請企事業單位技術人員擔任兼職教師，逐步形成以在職教師為骨干，兼職教師為重要補充的專業教師結構。三是獎勵表彰成績突出的優秀教師。通過強化師德、師風建設，切實提高教師的思想素質和業務素質。

　　（二）努力拓寬德育途徑，營造和諧育人環境

　　1、更新觀念，使每個學生在關愛中成長

　　祖國的繁榮發展對職業教育提出了新的要求與挑戰，面對新世紀人才素質的要求關鍵是更新教育觀念，對此，學生處根據職業學校的特點，多次召開班主任工作會議，集體學習新時期教育理念，更新觀念。以適應不斷變化的學生成長需要。理論學習的目的是為了更好的實踐工作。工作中，改變了以往說教訓斥的工作方法，而是針對每個違紀學生的個性、成長環境、心理承受力區別對待。對于就業專業的學生則采取“攻心”的教育方法。對于升學專業的學生就采取“理想與現實”的誘導教育方法。這幾種方法要求我們德育工作者頭腦中必須掌握大量的素材，而且選用的素材必須是我校畢業生、學生熟知的，讓學生信服的，加之國家對職業教育，國家發展的教育理論引導。使每個學生明白：“國家發展需要大批有技術的特長專業技術的工人，職業教育是國家重點扶持的教育”，改變命運要靠自己，命運把握在自己手中，只要努力，就有希望。為此本學期我校同時出臺了學生思想品德考核標準，強化學生品德教育。

　　2、加強班主任隊伍建設，努力打造一支高素質的班主任隊伍

　　班主任是班級學生德育的第一責任人，班主任的素質直接影響學生的成長。

　　本學期根據以往工作經驗，我們的新出臺了班主任職責，班主任量化考核標準及班主任津貼發放標準，這三個職責標準的出臺，既是對班主任日常工作的考核，又是班主任提高自身素質，加強班級管理的催化劑。管理好班級必須擁有過硬的業務素質和現代的教育方法、手段。學生量化考核，既是班主任的責任心和工作量的考評，同時也是班級風貌的具體體現，班級在學校開展的各項活動中的`表現，既是班級學生才能的展示更是班主任綜合素質的體現。所以人們說在職專能當班主任到哪里都能干好。為提高班主任業務能力，我們學生處的做法：一是多為新班主任提供學生第一手材料，對各部門量化中發現問題，多做違紀學生思想工作，必須時常與班主任聯手為學生創造改過的機會。同時結合我們各自工作實際，多給班主任出謀劃策，為新的班主任工作開展鋪路；對于中青年班主任有一定的帶班經驗，正是干工作的大好時機，多給他們營造鍛煉的機會，各項活動的開展多以他們為龍頭。扶持他們穩步開展工作；對于老班主任，他們都有豐富的管理班級的經驗，多給他們提供學生信息，把問題解決在初級階段，防止事態擴大，盡量避免學生發生不該有的錯誤。有了明確目標、明確思路，工作起來很有章法，工作配合也有了默契。半年來，沒有一位班主任因學生違紀被量化而找學生處理論，違紀學生也都能及時與老師溝通，不斷校正自己的言行。接待家長來訪，迎接上級各項檢查，外校來訪，其它各部門配合工作。半年來解決學生糾紛30余起；化解師生、矛盾20余起；教育違紀學生500余次；接待學生家長百余人次；開展大型活動17次。

　　3、拓寬德育途徑，提高學生綜合素質。

　　德育是一個長期、漸進的教育。活動是德育的最佳載體，學校學生處和其他部門密切配合，緊扣時代特點，并針對學校學生實際情況，開展多樣化的德育活動，積極為學生創設展示自我的舞臺。八月份，開展了“北鎮職專我的家、新生良好行為習慣從這里起步”新生德育大會，為新生盡快適應職專的學習、生活，盡快養成良好的行為習慣打下了堅實的心理及思想基礎，為同學們走好今后的人生鋪路。九月份進行了一二年級軍訓、開學典禮、學生體檢及運動會等全校大型活動，通過這些活動，使學生們在學習知識技術的同時得到身心健康的充分成長，同時也體現了教書育人的宗旨。十月份學校給全校同學進行了學生安全保險，為同學們健康成長保駕護航。廣播體操比賽的舉行為提高我校間操質量及同學們的身體健康發育起到積極作用。十一月份的中學生日常行為規范考試、中學生心理健康問卷調查及心理知識講座、班級文化建設評比、參加北鎮市教育局組織的“心理健康教育”檢查評比等活動，充分體現我校環境育人、身心同步發展的理念。十二月份為加強校園安全教育，我們先后進行二次管制刀具收繳工作，并在年底前組織全校學生安全教育大會及寒假安全公約的學習及簽約，以此約束學生的言行，同時充分發揮家庭學校聯合教育的功效，為學生成才提供強有力的保障。學校有計劃、有組織的每項活動的開展，都為學生健康成長創造施展個人才能的機會。十二月份的四所高中、職專學生演講比賽及新年聯歡活動為今年的德育畫上一個圓滿的句號。總之，每一項學生活動的開展都是有計劃、有組織、有目的的，針對不同主題的教育活動是我校德育工作的一個特色，幾年的工作經驗，使我們深知只有將德育寓于生動的活動，德育才有了鮮活的生命，也才能達到事半功倍之效。

　　（三）做實招生工作，拓寬就業渠道，深入校企合作

　　1、隨著國家高考的導向和整體學苗的日益減少，職業教育中心的招生工作提到了重要位置。學期初新的領導班子決心下大力度致力于招生工作，積極想辦法，集群眾力量和智慧，把招生工作做實做強。為了完成目標任務，招生辦做了大量的工作。

　　一是領導重視，專門成立了招生工作領導小組，首次在校委會上直接研究招生工作方案，并召開全體教職員工大會，廣泛動員，每個教職員工有任務，有要求，與年終分配掛鉤。

　　二是完善招生制度，確保招生工作順利進行。先后建立了招生形勢分析會制度，招生工作講評制度，招生宣傳、接待人員培訓上崗制度，來訪登記、回訪制度。分管校領導張書記和杜校長定期聽取招生人員工作匯報，全面了解招生工作進展情況，并對下步工作作出指示，確保招生工作計劃落到實處。

　　三是加大宣傳力度，構建多層次招生宣傳網絡。校外利用報紙、電視、網絡、郵局、地方雜志等媒體進行宣傳，并多次到地方集市散發招生簡章同時進行耐心講解。校內則通過櫥窗展板，實訓室開放，校園環境布置、校報等進行宣傳。至本學期末，計長班學生招收240人，電焊、維修電工、計算機等短班學生共招收460人，圓滿完成了學期初計劃。

　　2、就業工作充分發揮“一把手親自抓，分管領導全力抓，招生就業辦公室綜合協調，相關職能部門密切配合，以班級為主體，層層落實，全校重視，全員參與”的就業工作機制的功能和作用，出實招，重實效、辦實事，確保就業工作穩步推進，效果顯著。就業辦先后走訪多家企業，了解企業用人需求，并制作了企業走訪表，將調研信息進行分類整理并公示，組織專業對口學生進行面試。

　　3、校企合作保障學生穩定的就業渠道

　　長期以來，職專學生和普惠制的學生就業一向是職教中心的驕傲，從這里走出的學生，一直為用人單位所看重。1月份，職教中心再出新招，與前來招聘的各家公司簽訂了訂單培養合同，即職教中心的學生和學員在畢業或取得職業資格證之后直接可以進入企業。這些公司分別來自沈陽、大連、天津、北京、常州等地，幾乎囊括了大半個中國地區。校企合作是職業學校發展的重要一環，而訂單式培養則是校企合作的進一步發展。這種形式得到了社會和企業的認可，也受到了學生及家長的歡迎。這次校企合作開創了新的辦學模式，既使企業成為職教中心發展的堅強后盾，又使職教中心成為企業成長的人才基地。

　　（四）、提高后勤服務，加強民主管理，開創民主生活新局面

　　1、強化后勤管理，優化服務水平。總務部門本著服務師生的工作目標，積極有效地開展工作，不斷強化后勤全體人員的改革意識，不斷提高工作效率、工作質量并健全各項規章制度。一學期以來，總務處堅持計劃的事必辦，突發的事立辦，臨時發生的事抓緊辦，想到的事做出計劃安排好再辦，這樣即提高了工作效率，也提高了服務意識。在食堂管理方面，加強衛生，改善伙食，全年未發生一起食品衛生安全事故。

　　2、充分發揮工會的民主管理和協調作用，維護教職工合法權益，開展各種文體活動，不斷豐富教職工的業余文化生活，努力創建心情舒暢，積極向上，相互尊重的工作環境。本學期工會在校黨支部的直接領導下，首先健全了工會組織，制定了教職工行為規范準則，以全面提高教師的整體素質。八月份，工會組織所有教職員工舉行了一場“扶貧幫困獻愛心”活動，組織教職工為災區和貧困地區捐款。九月份，組織教職工的體育運動會，取得圓滿成功。九九重陽節，邀請老教師來校座談，暢談學校發展大計。十一月份，協助教育局在我校召開老科聯工作會議。元旦時節，又組織教職工新年聯歡活動，取得預期效果，得到與會領導好評。

　　本學期，在全體教職工的共同努力下，學校雖然取得了點滴的成績，但與突飛猛進的社會發展相比，我校在教育教學工作、教科研工作、學生的教育管理工作、行政管理和后勤服務等方面還有一些薄弱環節，需要我們再接再厲，繼續努力，去取得更加輝煌的成績。

職業教育工作總結8

　　20xx年，學院領導從我院的辦學實際和學院長足發展的需求出發，審時度勢，經過充分的醞釀和準備后，成立了高等職業教育研究所。一年來,在學院領導的關懷下，高教所較好地完成了本年度的各項工作任務。

　　一、積極參與學院評估工作

　　今年，教育部高職高專院校人才培養工作水平評估工作是我院工作的重點，

　　這次評估，是對我院辦學水平的一次檢驗，也是對我院進一步發展的一種推動，因此迎評工作顯得非常重要。為了做好迎評工作，高教所全體成員全心全意投入迎評工作中，承擔了自評報告、院長匯報和分項自評報告中的一項起草工作，承擔了分項自評報告中的核心內容的起草整理工作。本著對學院認真負責的態度，在對各項材料的查閱過程中，盡職盡責，細致入微，通過反復的查閱、糾錯、反饋、修補等工作，最終很好地完成了評估材料的準備工作。評估期間負責材料組的工作，配合評建專家出色地完成了任務，為學院的.迎評工作做出了極大貢獻。

　　二、認真做好了學院辦學成果展的布置與接待工作

　　為了迎接高職高專院校人才培養工作水平評估工作，更好地展現學院的辦學成果，高等職業教育研究所和學報編輯部共同承擔了學院辦學成果展的展覽廳布置工作。在所長的帶領下，高教所和學報的全體成員都投入到成果展的布展工作中，學院各部門積極配合，團結奮戰。為了更好地達到展覽的目的和效果，大家夜以繼日，從展覽廳的裝飾設計到燈光音響效果的布置上力求盡善盡美。成果展涉及的內容主要包括學院概況、學院建設、學院發展和辦學成果四個部分，囊括了學院各個方面的主要工作和突出成就。布置展館時采用樸實、大方、簡潔、高雅的藝術方法，至誠至真地展現出學院最豐富和最有特色的成果及內涵。

　　在評估期間，辦學成果展廳接待了教育部評估專家及學院領導的參觀，評估結束后，還接待了學院外一些單位和組織的參觀，以及學院師生的參觀，累計參觀人數達4800多人次。成功地向各位領導和專家展示了學院的辦學特色，增強了全院師生對學院的認識與了解，擴大了學院的社會影響。

　　三、積極開展各級教研工作

　　今年，高教所承擔了 “十二五”課題子課題《以就業為導向的職業核心能力培養的課程建設與教學實驗》、《以價值觀為核心的職業綜合素質培養課程建設》等項科研項目研究，其中兩項在我院開題；參與了重點課題《核心能力培訓和測評體系開發》、《核心能力培訓和測評體系開發》的研究；此外還參與省級、院級教育教研課題多項。

　　四、開展和學術交流，促進教學改革深入發展

　　負責對外學術交流是我所的主要職能之一，為了活躍學術氛圍，提升學院的學術研究水平，我所積極加強與其它高職院校研究機構、學術團體和專家學者的互動與交流，邀請專家對相關主題作了指導講座。今年，高教所聘請了專家來院講學。為了貫徹落實教育部關于加強實踐性教學的文件精神，更好地完成人才培養工作評估整改方案項目“開展以工學結合人才培養模式為主題的教學研究”提出的任務，為學院深入教育改革的發展奠定基礎。

　　此外，高教所還積極參加了學院內外相關的科研工作與學術會議。

　　五、教學實踐結碩果

　　大學生數學建模競賽是面向大學生的競賽，是規模較大、影響較廣的學生課外科技活動。在學院領導的高度重視和大力支持下，高教所與教務處、信息技術研究所聯合組織學生的參賽工作。經過辛勤的工作和對學生折悉心指導，組成了五個隊參加今年的全國大學生數學建模競賽，并取得了優異的成績。

　　為了盡早發現和培育年參賽選手，結合學院第三屆“英才節”活動，高教所和其他相關部門對20xx級新生開展了“數學應用能力競賽活動。通過這類活動，提高了學生的學習興趣，進一步推動了我院的學風建設，促進了我院“以賽促學”這一極具特色的教學模式。

　　由于學院領導的大力支持和所長的積極帶動，一年來，高教所取得了一定的成績。但因為高教所成立時間不長，還有更多的工作有待我們去開展。在今后的工作中，我們將團結奮進，銳意進取，努力將高教所的工作推向一個新的臺階，為學院的發展與進步貢獻應有力的量。

　　二〇xx年十二月二十日

職業教育工作總結9

　　一、加強領導、明確責任，抓好招生和送生工作

　　我市招生工作在20xx年末就已經啟動。開春之后，在各縣（市、區）教育局、各中等職業學校齊心協力、努力拼搏下，前期宣傳發動工作取得了一定成績，達到了預期效果，超額完成了自治區教育廳下達的招生任務。今年我市中等職業教育招生前期工作的主要成績歸納為五點：加強領導、明確責任、擴大宣傳、增加投入、強化督查。

　　1．成立了XX市高中階段招生工作領導小組。領導小組由市教育局黨政一把手任組長，副局長任副組長，職成教科、基教科、計財科、督導室、招生考試院以及各縣（市、區）教育局任組員，負責制定全市高中階段教育發展規劃，統一領導和統籌全市高中階段招生工作，并具體指導和實施。在市高中階段招生工作領導小組統一領導下，各縣（市、區）教育局相應成立領導機構，統籌和管理本轄區高中階段中職招生工作。

　　2．把中職招生工作列入重要議事日程。一是市教育局多次召開中職招生專題會議，討論和研究全市中職招生問題；二是局領導在相關會議上反復宣傳職業教育，強調要盡最大努力抓好中職招生，務必完成招生任務；三是局黨政一把手帶頭，利用到學校，到縣（市、區）檢查工作、調查研究的機會，關心和過問職業教育、中職招生和職教中心建設情況，或進行專項檢查和調研，為全市職業教育和中職招生策馬揚鞭。

　　3．今年自治區教育廳下達我市中等職業學校招生任務1.56萬人。各縣（市、區）教育局在我局統一部署下，逐級分解送生和招生任務并簽訂了“送生和招生責任書”，制定了具體實施方案，具體體現在：

　　（1）早計劃、早部署。今年元月我科就作出計劃，對中職招生工作做了安排，3月份下發了《關于做好20xx年中等職業教育招生工作的通知》，對今年全市中等職業教育招生工作提出了具體目標任務、措施和要求。

　　（2）落實責任，獎罰分明。今年1月份，我局召開了“20xx年XX市中等職業教育招生工作暨20xx年中職招生表彰會議”，會議在總結去年中職招生工作基礎上，全面部署今年的中職招生工作，根據自治區教育廳下達給我市的中職招生任務及時分解到各縣（市、區）以及市直管各中學和各中職學校，并簽訂《20xx年度XX市中等職業教育學校招生工作目標責任書》，落實責任，明確獎罰，確保完成自治區下達給我市的中職招生任務。此后，多次召開會議，貫徹落實自治區教育廳有關全區中職招生紀律文件，并重申我市招生和送生必須遵紀守法，嚴禁有償招生和送生。

　　4．招生宣傳工作抓早、抓細。

　　（1）委托市招生考試院統一印制《20xx年XX市中等職業學校招生專業簡介》宣傳資料，免費發放給全市初中學校及應屆畢業學生，讓學校、學生及家長具體了解我市各中職學校招生專業信息，自主選擇學校和專業。

　　（2）組織中職招生“大蓬車”宣傳活動。從4月中旬開始至5月底，由我局統一組織全市中等職業學校開展中職招生“大蓬車”宣傳活動，深入到蒼梧、XX縣、岑溪和蒙山等縣（市、區）的鄉鎮初中學校，以及市區部份中學開展招生宣傳。

　　（3）招生期間，我局發出了《致家長一封信》，向全體應屆畢業生家長告知今年我市具備中職學歷教育招生資格學校名單、學制形式、招生錄取方式、國家資助政策，同時，特別提醒當前社會上出現的無場所、無師資、無設備、無實習、無就業“五無“違規辦學或非法辦學現象。使家長心中有數，幫助子女擇校就讀。

　　（4）各職校主動出擊，力爭生源。各中職學校發揮自身優勢，派出招生人員，一方面深入到街道、鄉村，上門開展招生宣傳，另一方面充分利用活動板報、廣播電視、報刊雜志、互聯網等形式，展開強大的中職招生宣傳攻勢。據不完全統計，在各縣（市、區）教育局的大力配合下，我市市屬中職學校幾乎到遍了各鄉鎮和市區初中學校進行招生宣傳。

　　（5）先后下發了《關于做好20xx年中等職業教育招生工作的通知》、《關于繼續做好中等職業教育招生宣傳工作的緊急通知》、《關于公布20xx年度具有中職招生資格學校名單的通知》和《關于做好20xx年秋季學期中等職業學校招生錄取工作的通知》等文件，建立專門招生和督查機構，加大中職招生指導和督查工作力度。我局黨政一把手牽頭，與職成教科、基教科、督察科、計財科、督導室等部門負責人一起，在3-10月份期間多次到各縣（市、區）開展督查工作并及時通報督查情況。在我市招生“大蓬車”宣傳期間，各縣（市、區）教育局也相應派出專門人員，積極協助開展招生宣傳工作；同時，對轄區內初中學校送生進行指導和督查。

　　二、加大能力建設、改善辦學條件

　　1．進一步加強基礎能力建設。據職業教育攻堅月報統計，截止到10月30日，今年我市中等職業學校實現了“五個新增”，即：新增校園面積35.03萬平方米（約525.4畝），新增校舍面積10.7萬平方米，新增設備價值2210.63萬元，新增圖書5.91萬冊，新增上級立項及到位資金共2385萬元。

　　2．加快推進縣級職教中心建設。今年，我市以職教攻堅前兩年為基礎，加快推進縣級職教中心建設。其中；XX市職教中心繼去年完成一、二期工程后，今年繼續投入資金進行三期工程建設（包括附屬工程，購置設備），目前，工程建設已基本完成，部份已經投入使用；XX縣職教中心第一期工程全部完工投入使用，第二期工程計劃投資4000萬元，目前正在征地；XX縣職教中心建設第一期工程已經投入1513萬元建設，已經完工投入使用，今年計劃投入200萬元進行第二期工程建設。我市縣級職教中心建設的快速推進，大大加快了農村中職招生進度，各縣（市）職校招生規模迅速擴大。

　　3．市職教中心快速有序建設。為更快更好地貫徹自治區職業教育攻堅的目標要求，通過充分調研和論證，經市政府常委會議討論通過并報市委同意后，市政府于7月5日下發了《關于印發我市職業教育資源整合方案的通知》（梧政發〔20xx〕55號），決定籌措資金1.8億元收購原民辦梧州職業學院并在此基礎上，后續投入建設資金6.76億元，以“堅持政府主導、建立統籌機制、優化資源配置、完善職教體系、提高整體效益”為指導思想，按照“統籌規劃、優化資源、突出重點、分類推進、協調發展”的原則，整合市區11所市區公辦中等職業學校進入辦學，組建市職教中心，努力建成“招生、教學、科研、實訓、就業”五位一體的職業教育基地，實現中高等職業教育在校生規模2.6萬人（其中，高等職業教育學生0.8萬人，中等職業教育學生1.8萬人），年平均培訓12萬人次的辦學規模。逐步完善我市“3+2”（3年中等職業教育+2年高等職業教育）辦學形式，實行高職、中職一體化、集團化管理辦學，逐步構建起“成才立交橋”，為我市“一帶兩地一樞紐一園區”建設提供人才支撐。

　　為切實做好市職教中心建設工作，今年5月21日，市政府成立了以市長王凱為組長的市職教中心建設工作領導小組，負責市職教中心的各項建設工作。7月9日，又成立了市職教中心建設工作籌備組，具體負責市職教中心的各項籌備工作。目前，首個搬入市職教中心的市衛生學校已經按時正常開學。后續隨著建設進度的推進，將分批分期對整合的中等職業學校遷入辦學。

　　三、落實國家資助政策，全力做好中職資助工作

　　20xx年度全市中等職業學校資助工作按照國家、自治區有關政策和文件精神，結合我市中等職業教育情況，市教育局和市財政局一起，嚴格審核，及時發放，一切工作正常。截止到目前，已經審核發放20xx年度上學期助學金，具體情況如下：

　　1．共審核上學期全市中等職業學校9489人國家助學金的'資料，并報送市財政核發國家助學金，資助金額累計711.51萬元。

　　2．對上學期第三年頂崗實習人員中原已享受國家助學金的七類專業需繼續補助生活費共589人，資助金額44.175萬元。

　　3．免學費資助2457人，累計發放金額235.565萬元。

　　4．正在進行20xx年秋季學期中等職業學校國家助學金上述三項資助資格審核的工作。

　　5．10月11—15日，陪同自治區助學金督查小組對我市部分中等職業學校國家助學金資助工作進行了專項督查。另外，我市縣（市、區）中職學校由縣（市、區）教育局負責督查。督查組采取聽取學校匯報，查閱學生申請助學金材料、學生錄取登記表、班級座位表、銀行卡簽領表，實地隨機抽查學生等辦法了解國家助學金的發放情況，重點檢查了各校在發放國家助學金的措施落實情況、發放國家助學金的各類責任制落實情況、實際發放國家助學金情況以及發放國際助學金的組織、協調等方面的情況。同時，對各職校存在的問題提出了整改方案，杜絕弄虛作假、挪用和滯留國家助學金的行為。

　　四、加強師資隊伍建設，造就高素質教師隊伍

　　完成推薦教師參加國家級和自治區級培訓工作。全年累計送培人數為292人，其中：參加中等職業學校骨干教師自治區級培訓69人；中等職業學校專業骨干教師國家級培訓42人；中等職業學校自治區級名師培養工程送培7人；中等職業教育校級領導干部自治區級培訓34人；全區中等職業學校分管學生工作副校長培訓班24人；全區中等職業學校分管學校管理工作副校長培訓班16人；全區中等職業學校中層管理干部培訓班33人；全區中等職業學校《心理健康》《經濟政治與社會》《職業生涯規劃》課程師資培訓班23人；全區中等職業學校學生信息采集管理人員培訓班42人；派出新加坡攻讀碩士學位1人；派出到上海掛職校長1人；中等職業學校緊缺專業特聘兼職教師資助3人。

　　五、采取保障措施，扎實推進創業就業工作

　　1．20xx年中職畢業生8287人中，本地就業713人，占8.6%；市外區內就業970人，占11.7%；區外就業（廣州、東莞、深圳、XX等）6323人，占76.3%。畢業生就業人數逐年增加，就業地域不斷拓寬。今年全年，市本級和各縣（市）共10所職校為配合市委、市政府做好返鄉農民工就業創業工作，利用中等職業學校教育資源XX縣級萬人文化技校開展培訓工作，完成農村實用技術培訓4.56萬人，完成農村勞動力就業培訓9.62萬人次，完成技術等級證書培訓6839人。

　　2．具體措施和做法：一是進一步提高認識，統一思想，做好新形勢下的中職畢業生安置工作。二是圍繞XX市產業發展，有計劃、有組織、有系統地做好中職畢業生安置工作。三是進一步加大宣傳力度，引導就業觀念的轉變。通過電視、廣播和報紙等媒體，加大對我市當前就業形勢和就業政策宣傳工作的力度，積級引導中職畢業生樹立正確擇業觀，面向基層、面向企業、面向市場，通過自身努力，以創業帶動就業再就業。四是進一步加大工作落實力度。指導和督促我市各中等職業學校落實和做好每年畢業學生的就業前法律法規、職業道德和擇業思想教育，開滿開足課時；派出實習（實訓）指導教師跟隨學生到實習地點跟蹤指導學生做好實習（實訓），協調處理學生工作和生活問題，確保學生實習（實訓）安全；學生畢業前后組織用人單位現場交流會等，為畢業學生創造就業環境和機遇。對于未能初次就業的畢業學生反復推薦，盡可能幫助學生就業。

職業教育工作總結10

　　20xx年，在各位領導的正確指導和同事的熱情幫助下，經過不斷努力、認真學習，自己的工作能力、辦事效率得到很大提高，現就主要工作匯報如下：

　　一、在工作中不斷進取、不斷創新，圓滿完成領導交辦的各項任務

　　㈠不辭辛勞、盡心盡力的做好招生工作

　　職業教育學院在3月下旬召開了各縣站、聯辦單位招生工作會議，在會議召開前，我精心籌劃，對會場進行合理布置，對后勤服務工作進行合理安排，確保了會議的順利召開。

　　在中考期間，我帶領幾名學生深入肥鄉各中學進行招生宣傳，耐心解答學生及家長的問題，共散發招生簡章800余份，我還在暑假堅守崗位，加班加點，打了600多個招生電話，寫了160多份錄取通知書，接待來電來訪，帶領學生及家長參觀校園，給他們講解我校的辦學優勢及特點，并在新生計算機培訓期間組織了籃球比賽、打字比賽、觀看愛國主義教育影片等多種活動。

　　㈡對縣站、聯辦單位進行教學檢查。根據中央電中、省電中的文件精神和領導安排，我跟隨院領導分別在4月下旬和10月中旬對縣站、聯辦單位進行了教學檢查，嚴查課程安排及課時、師資隊伍建設、學籍管理、國家助學金發放管理、學校整體教學安排等情況，確保教學質量，維護我校品牌效應。

　　㈢協助張靜老師，擬定東校區衛生檢查、考勤、上課紀律評比、宿舍衛生檢查等多項制度。

　　這些制度的建立，使東校區對各班的檢查制度化、規范化，各班的衛生、出勤率、上課紀律都有了明顯改觀。

　　㈣組織、安排學生會成員，做好東校區大型活動的相關工作。

　　主要包括20xx級新生軍訓暨總結大會、元旦聯歡晚會、歌唱比賽等活動的會場布置、后勤服務及現場秩序的維護工作。

　　㈤完成學生進京實習就業前的教育工作

　　中專學生年齡小、思想不成熟，大多數沒有去過北京，對有關北京實習的情況不是很了解，有必要對他們進行專門的進京思想教育，為此，我專門召開主題班會，使同學們對有關北京實習的情況有了全新的認識。

　　另外，根據領導要求，擬定、打印了各種文件、通知，包括會議議程、教學檢查通知、考試通知、活動總結、上網材料等。

　　二、嚴格班級管理，使管理制度化、科學化，并不斷創新

　　作為一名同時兼任05、06、07及08級中專學生的班主任，深知肩上的責任，在工作當中，我本著對學校負責，對學生及家長負責的精神，嘔心瀝血，盡職盡責，主要做了以下幾件事：

　　㈠對學生進行思想品德教育。這是班主任的主要任務，也是班級工作的重點。在實際工作當中，我充分利用班會對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育、心理素質教育、學習態度教育等，教育他們要注意安全、遵紀守法、團結互助，要熱愛祖國、增強集體觀念、培養高尚情操，督促他們好好學習，積極參加課外活動，爭取成為德、智、體全面發展的國家有用人才。

　　㈡合理選用班干部，并在實際工作當中，對他們進行教育培養。

　　作為班主任，在經過一段時間的觀察之后，我首先選擇了一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班委成員，并注意對其進行培養教育，促使他們成為同學們的榜樣，起好模范帶頭作用，帶動大家不斷進取，有效改善了班風班貌。

　　㈢制定多項班級管理制度，并在施行過程中，不斷完善。

　　針對中專學生不愛學習、難管理的特點，我制定了班委成員安排及分工、班費管理、積分獎勵、積分處罰、衛生值日、請假等班級管理制度，細化分工，責任落實到每一個人，并一一貼在墻上，以方便大家遵守和提出改進意見，使班級管理制度化，通過這些制度的建立，以前請假、遲到、曠課、值日不達標，徹夜不歸的現象明顯減少，課堂紀律也明顯改觀。

　　㈣組織了多種業余文化活動。為了進一步豐富學生的課外文化生活，針對幼師班的特點，我先后組織了班內板報設計比賽、畫畫競賽、班徽班歌設計比賽、環保活動日等活動。

　　㈤對個別學生進行單獨教育。中專學生中，有的很不愛學習，曠課、徹夜不歸現象嚴重，針對這種情況，我先從別的學生那里了解這些學生的情況，然后根據具體情況，采取不同的辦法，進行說服教育，對于那些屢教不改的學生，及時通知家長帶回，有效遏制了曠課、徹夜不歸現象。

　　三、順利完成市直班中專生1500元國家資助的`相關工作

　　根據國家相關文件精神，農業家庭和城鎮貧困家庭的中專在校生可享受每年1500元的國家助學金，我校符合條件的在校生也在受助范圍之內，由于牽扯到06、07、08級學生，并涉及到學生切身經濟利益，這項工作難度較大，為了做好這一工作，本著對學生負責的精神，我盡職盡責，不敢有絲毫馬虎，做到了毫無差錯，順利完成了階段任務。

　　四、積極協助同事做好教學、學籍考務等工作

　　主要包括國家資助的發放、編排、打印各種材料、表格，擬定、打印考試通知、監考人員一覽表，編排考場、設計打印準考證，學生基本情況的匯總、整理及注冊、到石家莊進行畢業證辦理等工作，保證了教學計劃的落實，確保了中專教學、學籍考務工作的順利進行。

　　我還協助教材處做好了書費收繳、教材發放工作。

　　五、其他日常工作

　　日常工作大多比較瑣碎，但我深知，工作當中無小事，一些日常工作也是其它重大工作的基礎，稍有疏忽，就有可能造成大的損失，所以，在工作當中，不管多么瑣碎的事情，我都認真仔細去做，盡職盡責，力求完美。

　　總之，在20xx年，我順利完成了各項工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，比如相對缺乏管理經驗、工作方法不完美等，但我會在以后的工作當中，有意識的采取一些合理措施，彌補這些不足，使自己在具體工作當中，不斷進取、不斷創新，進一步提升自己的綜合素質，爭取為電大作出更大的貢獻。

職業教育工作總結11

　　20xx年，學校按照臨朐縣教育局“教學改革創新年”的總體要求，積極組織開展了師德師風集中教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動，學校立足創新抓亮點，深入實際求突破，取得了良好的效果。

　　一是重點抓好黨建工作。學校堅持以“規范管理，特色育人”為主題，深入開展“抓教風、促學風，抓班風、促校風”的“雙抓雙促”活動，提高了黨員領導干部的凝聚力和戰斗力，維護了校園的和諧穩定；扎實組織黨員日常教育和主題實踐活動，做好困難黨員的救助工作，鍛造了一支團結進取的黨員隊伍；認真做好建國前老黨員和薄弱學校學校幫扶工作，做到了定期走訪、及時幫扶，擴大了黨組織的影響力。學校黨支部在20xx、20xx、XX20xx連續三年被縣委、縣教育工委評為先進基層黨組織。

　　二是重點抓好實訓設備投入，深化技能教學改革。年內學校自籌資金102萬元，建成了車工實訓室、電子產品裝配實訓室、機電一體化實訓室和高配置微機室，擴建了電氣焊實訓室和鉗工實訓室。通過“做中學、學中做”，以“技能大賽”、“技能大比武”為突破口，改革專業課教學模式，車間進課堂，課堂進車間，師生共同訓練提高。

　　三是重點抓好師資培訓。學校注重加強新知識、新理論、新技能的.培訓學習，拿出資金8.3萬元組織教師參加國家省市組織的各種技能培訓，派出52名專業教師到平度、淄博、濰坊等地進修、學習，教師的專業水平有了很大提高。今年學校有2人評為省市優秀教師，5人評為縣優秀教師，11人被評為縣級教學能手，17人評為縣骨干教師，2人評為縣學科帶頭人，18人獲得省市優質課、優秀課件、優秀論文等榮譽。

　　四是寓教于樂，以活動為載體，開展文體活動，建設和諧校園。年內先后組織了合唱比賽、演講比賽、校園主持人比賽、運動會等14項文體活動，參與學生4200多人次，保證了學生安全，陶冶了學生情操。學校被縣教育局評為山東省農村藝術教育現場會文藝匯演優秀組織單位，所表演的三塊節目受到了與會領導的一致好評。

　　五是依托專業優勢，服務臨朐經濟建設。開展了建筑業培訓、會計培訓、計算機培訓、企業在崗職工、下崗工人培訓等各種技能培訓8656人次。今年，學校進一步拓展培訓空間，成功開發了青州市、昌樂縣兩處建筑培訓市場，培訓人數達到485人。在培訓中著重強化培訓的質量和規格，其中全縣中小學班主任培訓班時，邀請到了省教育廳總督學孟慶旭和省級班主任培訓專家擔任主講，培訓效果廣受贊譽。學校培訓規模之大、人數之多，居濰坊市職業教育前列，實現了了經濟效益和社會效益的雙豐收。

　　六是臨朐電大叫響品牌，成人教育蓬勃發展。配合縣委組織部“一村一名大學生”計劃，今年學校招收本專科新生576人，被中央、省市電大評為“先進基層教學點”和“信息化教學理事單位”，同時無償提供給學校高配置計算機20臺，在線平臺、服務器等設備一套，共計資金20萬元。

　　七是創新實踐基地教學取得新突破。創新實踐基地突出當地特色，開發培訓項目，創新教學模式，著力培養青少年學生動手、創新能力，今年共培訓學生30期8172人，在9月份全市創新基地點評中取得了全市第四名的好成績；基地機器人教學取得歷史突破，先后獲得市一等獎3個、亞軍1個，獲得省機器人創意比賽獲冠軍、全國機器人創意比賽獲銀獎。

　　八是校企合作進入實質階段。學校立足縣域經濟骨干產業，與鋁型材、不銹鋼、機電、電子等行業企業開展多層次全方位的校企合作。學校今年重點做好企業文化的提升工作，尤其是提升員工職業道德素質上提供服務；企業為學校提供實訓場所，學生上午在校學習，下午到企業實訓，工學結合，練好技能。一年來，學校與縣內企業聯合設立了“好友紡織班”和“天成焊接班”兩個企業班，還采用送教上門的方式，組織開展了8場企業員工培訓，培訓員工2864人次，提升了企業員工素質。

職業教育工作總結12

　　20xx年度，政教處緊緊圍繞學校中心工作，加強對班主任工作的指導，重視學生行為習慣養成教育，認真做好學生管理和德育千分制考核，積極開展平安和諧校園、健康校園創建活動，維護了正常的教育教學秩序。

　　1.扎實開展德育活動，提高學生的思想道德素質

　　認真貫徹落實上級關于學校德育工作的文件精神，切實做好學生德育工作。組織開展了“心繡未來”演講比賽、 “我愛祖國”、“親親父母”書信大賽，舉辦了全校學生參加的廣播體操比賽和學生中長跑比賽，積極開展國情教育活動，按照要求上好國情教育課，安排全校學生撰寫國情教育征文，有10名同學分獲一、二、三等獎，有,5名同學被獲得紀念獎。

　　組織參加了全國職業學校“文明風采”競賽活動，有五大類10個項目50件作品，推薦參加省級復賽，國家級決賽。趙敏同學獲國家級“心繡未來”演講比賽二等獎、徐蕾和徐敬文同學獲三等獎；秦雪晴同學獲國家級“創業之星”征文比賽三等獎；劉中原同學獲國家級“資助政策助我成才”征文比賽二等獎、王晴晴同學獲三等獎；鞏文華同學獲“心連心”征文比賽優秀獎；趙田田同學獲“職業和生活中的美”攝影比賽優秀獎。

　　認真做好學生思想教育工作，注重教育過程的管理，完善學生德育規范千分制考核。合理安排教育活動主題，精心組織升國旗儀式，結合學生實際撰寫國旗下的演講稿和講話稿，進一步加強了學生的愛國主義教育和思想品德教育，培養了學生良好的文明行為習慣。

　　2.加強常規管理，提高學生組織紀律性

　　高度重視班主任隊伍建設，加強了對年輕班主任的跟蹤指導，堅持了選拔、培養、使用相結合。及時了解掌握學生的思想動態及言行表現，有針對性地做好學生管理工作。午飯間、晚飯間加強了值班力量，安排6名或7名教干教師值班，晚休安排學校干部及班主任值班，做到了全天候、全過程、全方位管理。認真搞好學生出勤檢查，每天上午、下午到各班級進行人數檢查，做到及時反饋，及時解決處理。按照國家規定把班主任工作折合成課時工作量納入到量化考核，調動了班主任工作的積極性。加強了對學生值周的管理，對崗位布局、值周時間做了適當調整，合理安排崗位，明確責任分工，更好地發揮了學生的值周作用。

　　3.搞好安全衛生管理，創建平安和諧校園

　　貫徹落實各級關于安全工作的指示精神，高度重視學校安全工作，修改完善各種安全應急預案，層層簽訂安全責任書，印發了致家長的.一封信，多次召開班主任會、安全專題會，組織學習消防知識，舉辦消防安全疏散演練，排查消除安全隱患，增強了師生的安全意識，提高了自我防范和保護能力。積極開展“健康校園”創建活動，印發了健康教育知識問答，舉辦了健康知識競賽，簽訂了甲型流感及手足口病防控責任書，做好學生晨檢、午檢、晚檢，按時上報甲型流感及手足口病防控信息，嚴密監控各種傳染病的流行情況。加強學校衛生體育工作，組織學生健康查體，并對查體情況進行及時反饋；制訂陽光體育冬季長跑活動實施方案，扎實開展了陽光體育冬季長跑活動，加強了學生體育鍛煉，提高了學生體質水平。

　　加強了學生公寓管理特別是男生公寓管理，抓好管理員交接班，堅持24小時值班，特別加強午飯間、晚飯間及晚休值班，做到不間斷的巡查，搞好人數清點，收繳宿舍內各種用電器具，制止亂接亂扯電線現象。班主任天天到男生公寓查看并進行，了解和掌握男生公寓衛生紀律等情況，針對個別宿舍出現的問題做好整改，定期評選安全文明宿舍，納入班級量化考核。學校領導高度重視學生公寓管理，多次召開專題會議進行研究部署。政教處加大公寓督導檢評力度，將檢查情況納入公寓管理員的工作績效中，并與工資直接掛鉤，切實跟上靠上盯上，不間斷地對公寓特別是對男生公寓進行檢查，查出問題立即整改，使公寓管理有了一定起色。

職業教育工作總結13

　　1、按照活動方案的要求，我校實行了校園開放活動，聘請了請企業專家、學生、學生家長及社會各界人士進校參觀交流，及時更新宣傳欄及展板內容，展示學校校園文化和各專業育人過程，宣傳學校特色和辦學成績，宣傳優秀學生、優秀畢業生事跡。讓社會了解了我校職業教育的發展成效，辦學條件及社會服務能力，進一步凝練了學校的文化底蘊，擴大了學校辦學知名度。

　　2、展示教育教學改革成果。教育部在《現代職業教育體系建設規劃（20xx-20xx年）》中，將“全面推進現代學徒制試點”列為重要內容，現代學徒制已經成為職業教育創新發展的突破點。為適應時代發展創新人才培養模式，我校與廈門易優匯信息科技有限公司于20xx年開始試辦電子商務專業“現代學徒制”金牌客服訂單班至今已近一年。該班“頂崗上班、工學交替、師傅授課、略有報酬”，使學生擺脫枯燥的課堂教學，置身于真實的職業環境中學習，是一種培養電子商務人才的.好形式。為了讓學生、學生家長及社會各界人士及時了解這一新的人才培養模式，學校特地舉行電子商務專業金牌客服訂單班說明會，邀請各位家長朋友出席。廈門優優匯聯信息科技有限公司副部經理李世峰先生詳細介紹了“現代學徒制”電商人才培養校企合作共建方案，現代學徒制訂單班的李湘同學和顏婉香同學談了此訂單班一年來的學習體會。會后反響熱烈，許多家長朋友留下來了解客服班的細節，并到現場觀看學生上班的情況，對這一新的培養人才模式大加稱贊，有學生家長當場表示要讓自己的孩子進入訂單班學習。

　　3、教室、實訓室開放活動。活動周期間，定為教室、實訓室開放日。通過參觀教室、實訓室、觀看教學現場及實訓設備操作等活動，使全社會人士了解我校教學條件，加深對職業教育的全面了解，從而增強對職業教育、從事職業教育的正確認識，提高職業教育的社會影響力。

　　通過此次活動，進一步讓社會了解了我校職業教育的發展成效，營造出全社會支持職業教育的氛圍。一周來，通過精心策劃、內外聯動、多方參與進行職業教育活動周的開展，展示了我校職教成果、辦學條件及社會服務能力，進一步凝練了學校的文化底蘊，擴大了學校辦學知名度。我校將保持宣傳力度，進一步擴大職業教育的影響力，為國家多培養實用型的職業人才。

職業教育工作總結14

　　1.深入全縣各鄉鎮大力宣傳實施9＋3藏區免費職業教育計劃的相關工作，懸掛宣傳橫幅100余幅，張貼宣傳標語500余條，發放宣傳資料4000余份，并通過廣播電視等媒體大力宣傳實施免費職業教育的.相關事項，通過召開村民大會、家長會等多種形式進行廣泛宣傳，使廣大農牧民、學生以及家長了解了有關優惠政策，獲取了相9+3藏區免費職業教育關信息。

　　2.調查登記、摸清底數。將宣傳、動員、摸底、注冊、報名等工作有機結合，在宣傳中摸底，在動員中報名，提高工作效率。

　　3.加強領導、落實任務。松潘縣教育行政部門建立領導責任體系，成立領導小組，把計劃實施工作納入到目標考核管理，簽訂各級目標責任書，將招收中職學生的任務落實到人，責任到人。3月底前完成宣傳和學生調查登記工作，7月開展招生錄取工作，9月初組織新生到校報到。從目標任務、保障措施、實施步驟、責任分工等方面作出了全面安排部署。縣級相關部門、各鄉（鎮）、場、各學校各司其職、各負其責，密切配合，抓實了“9+3”藏區免費職業教育計劃工作，保障了青少年健康成長。

　　4.中考結束后，精心組織，加大宣傳力度，在各學校、鄉鎮張貼了《國家中職學生資助政策宣傳畫》，取得了良好效果。認真組織報考工作，要求各中學凡愿到內地中職校就讀學生，認真填好考生資格審查表、考生品行鑒定表和考生體檢表。扎實做好審核工作，各中學報來的各類表冊，嚴格審查把關，確保了學生到內地中職學校就讀的生源質量。今年我縣為省內“9+3”中職校共輸送103名學生。完成率達60%，為州內中職校輸送90名學生，完成率達100%，職普比達4。1：5。9。

　　時不等人，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，在經歷過這段時間的拼搏后就可以總結本階段的工作情況。做好工作總結有助于未來的發展。

職業教育工作總結15

　　我校為貫徹執行我縣“一縣兩翼”的教育發展思路，大力發展職業教育，根據教育局全縣職業教育工作會議精神及我校實際情況，對我校20xx年職業教育工作做出了具體的安排，為了使我校20xx年職業教育工作取得更好的成績，現將我校20xx年職業教育工作情況作出如下總結：

　　一、領導重視，目標明確。

　　1、學校把開展好職業教育作為提高學生綜合素質的重要舉措來抓，周密安排，結合縣教育局有關文件精神及時下發了《加定鎮中學20xx年職業教育工作計劃與實施方案》，進一步明確了目標任務、實施步驟、工作措施和考核指標。及時成立以校長為組長、教導主任為副組長的職業教育領導小組。

　　2、領導小組定期召開職教情況分析會，及時研究解決工作中存在的問題，安排部署下一步工作。各任課教師嚴格按照要求，與學校、年級組簽訂目標責任書，層層分解任務，對確定的各項內容，加大人力與精力的投入，限期完成，認真抓好各項工作落實。

　　二、大力宣傳，廣泛發動。

　　1、開展職業教育是一項綜合性、涉及面較廣的一項工程，工作難度較大，為此學校通過動員大會，進一步統一全體教職工的思想，通過舉辦宣傳專欄、職教政策講座、發放宣傳資料等多種形式讓全體教師樹立大局意識，積極投身到這項工作中。

　　2、為提高家長的'認識，讓家長支持學生進入職校學習，學校在五月十二日，邀請縣職校和教育局領導進行全校學生家長會，會上由縣教育局領導就我縣職業教育及普通教育發展趨勢做了宣傳，職業技術學校領導對我縣職業教育的發展歷史與前景及職業學校學生的就業情況與當代大學生生就業情況通過對比向家長做了宣傳說明，加深了家長對職業教育及職業學校的認識，改變了對職業學校的看法。會上，我校校長就我校今年職業教育工作作以解釋，并對學生家長提出了適當要求，降低了家長對學生的期望值，以正確的心態去評價自己的孩子，從而也能正確抉擇學生的選擇。

　　3、今年根據縣教育局有關要求，采取全體學生都參加九年級畢業升學考試的方式，對沒有升入高中的學生學校結合職校按排，配合職校教師先后組織教師分片挨門逐戶進行廣泛宣傳動員，通過發放宣傳資料，講解政策等方式使廣大學生家長進一步認識了職業教育的重要性。通過各方努力，本校有10名學生進入縣職校學習，另有3名學生進入省內職校學習。

　　三、存在的問題：

　　1、加定地處邊遠，很大程度上家長對職業教育的認識存在一定的片面認識，家長觀念的轉變是我們亟待解決的首要問題。

　　2、經濟條件好，對職業學校學技術不是很多家長所支持，家長的最終目的是讓自己的孩子想方設法進入高中學習，不論孩子的基礎如何。

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