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中學教育科研工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的中學教育科研工作總結,歡迎閱讀與收藏。
中學教育科研工作總結1
這一學年以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以新教育構筑理想課堂為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結:
一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。
本學期,我校緊緊圍繞課堂教學綜合能力的提高和生素質教育發展評價研究兩方面展開教育科研工作,以這兩個問題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。
二、定期進行理想課堂集中教研,為教師創設研究平臺。
為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態;觀看優秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學年我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節,英語教研課10節,物理教研課6節,化學教研課6節,道法、歷史教研課各4節,音體美計教研課各4節。促進了教學研討的實效性。
三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。
在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優秀教學設計,給予獎勵。
規范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的'問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。
落實學科日常互聽課制度。要求以學科教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本學科教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、集中與分散相結合,推進教研成效。
我們教研形式采取集中于分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。
五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。
為了充分發揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創設平臺,讓優秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。
六、存在的不足以及今后改進的意見。
1、學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待改進、提高。
2、教研經費短缺制約著教研工作的開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。
3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教育科研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中,沒有達到學以致用。
4、一少部分教師對教研不重視,敷衍塞責,有待改進和加強。
以上是我校這一學年以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
中學教育科研工作總結2
20xx年,我校全面推進素質教育,學校教育教學質量和辦學水平不斷提升,現將一學期來主要工作匯報如下。
一、教科研工作成效顯著:
(一)、抓規范重實效。
1.規范教案,抓實常規:為了讓教師盡快適應新教材的教學,為了規范教師的課堂教學行為,我們重新完善教案,搞搞評比,通過檢查,教案質量較以前有了很大的改觀,對實施高效課堂起到了立竿見影的促進作用。
2.規范活動,激發活力:本著立足實效,不走過場,不搞花架子的原則,本年度規范了各種教研活動,使活動形式多樣而有實效。如將集體備課、小課題研究有機地融合到一起,真正達到了全員參與,整體提升素質的目的,真正使校本教研煥發了活力。
為了克服備課“走流程,重點不突出”的現象,根據學科和教材的特點,圍繞單元重點和難點,由備教學過程改為設計某個重點或難點教學片斷,集思廣益,拿出最佳方案。
3.規范檔案,留下痕跡:本著“讓活動留下痕跡”的原則,每次活動都有方案、有過程、有結果,有存檔,且做到一事一案。克服了為應付檢查臨時突擊的壞習慣。
(二)、勤培訓,促成長:教師外出學習,能夠擴大教師視野,拓寬教學思路。20xx年是老師們外出學習機會最多、人數最多、學習級別最高的一年。如:部分骨干教師參加學習,部分學科參加了愛心教師培訓等。要求每位外出考察學習的教師,都寫出學習體會與心得等,真正做到學有所用,提高自己的業務水平。
(三)、研“課題”,求發展。教科處堅持走科研興校、科研興師、科研強校之路。本學期除了圓滿完成了教育驗收及評估工作外,還根據縣教科所要求,結合我校的實際情況,以不走形式、注重實效為原則,在“打造高效課堂”上進行深入研究,積極探索符合我校實際課堂模式,作新的`課題研究。為此,我們教科處深入課堂進行調研,教師培訓統一思想,全員發動,在學校領導和老師的共同努力下,課題研究的第一階段工作已經順利完成。這是一個長期的課題研究,我們會結合課堂實際繼續探索、研究下去,一路且行且思。
二、細致做好檔案管理工作。
嚴格學生的學籍管理。嚴格有序地組織學生的學籍管理及轉入、轉出學生管理,及時配合教育局學籍管理科做好學生的學籍管理和錄入工作。注重平常工作的過程管理,養成了善于積累,及時歸檔,經常整理,隨要隨拿的良好的檔案管理習慣。
三、認真做好招生工作及新生的分班工作
20xx年8月份,在學校招生小組的統一組織下,圓滿完成招生工作。9月份開學前,進行了新生的分班工作,在分班過程中,宏觀把握,綜合平衡,努力做到公平、公正、公開,做到優質招生、優質分班,確保初一新生按時開課。
四、加強了各功能室的管理
加強了圖書、閱覽室的管理,及時地督促教師利用好現有學校的圖書資源。高度重視了理化生實驗室的管理工作,實驗員與實驗教師對實驗過程及實驗學生、實驗設施高度負責,確保了全年的實驗教學順利進行。
創新是學校進步的源泉,特色是促進學校內涵發展的催化劑。只有不斷創新,使學校辦學特色更加鮮明、優勢更加突出,才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。我們要以教育為抓手,以打造優秀課堂為落腳點,抓好校本培訓、校本教研和課題研究,提升學校辦學層次。
中學教育科研工作總結3
本學期按照縣教育規劃辦的要求和XX四中20xx年學校工作計劃,結合學校實際,抓好課題研究的過程管理,主動學習外地先進的研究經驗,創新學校教育科研活動,充分發揮“教育科研推進學校內涵發展”的作用,圓滿地完成了開學初制定的教育科研計劃。
一、重點工作
(一)積極開展課題研究工作
1. 組織召開了劉麗波、董延良主持的國家社會科學基金“十三五”規劃教育學一般課題的子課題BCA160055-2017025《信息技術支持背景下的雙師課堂實踐研究》研究工作會議。董延良撰寫了《小學生信息素養調查問卷統計分析報告》、《信息技術支持背景下鄉村教師專業發展研究的統計分析報告》、《學生校外學習情況調查問卷的統計分析報告》、《中學生信息素養調查問卷統計分析報告》;劉麗波校長撰寫了研究論文《語文課堂“雙師教學”的實踐探索》,李秀娟教師撰寫了研究論文《微課給小學語文教學帶來的福音》,張寶玉教師撰寫了研究論文《在小學數學教學中有效利用信息技術》,撰寫研究論文的教師還有張芳芳、鄧盼、母丹等教師;劉紅茵、榮令忠、張芳芳、母丹等教師按照課題組的`要求設計了這個課題的研究課;張明還參加了總課題組的課件評選。其中有6項成果在省教科院舉辦的課題學術交流會議上獲得優秀成果獎。
2. 抓好科研課題的過程管理, 指導檢查小學部吳洪波、李曉艷、趙曉紅、張芳芳、湯麗紅、鄧盼主持的6個子課題的研究工作材料(趙清福主持的中國教育學會1608110041B《信息技術與教學融合》的課題)。在4月25號,總課題研究中期檢查中研究過程材料和階段報告全部通過,張芳芳和李曉艷在課題中期檢查匯報會上作了典型發言;參與研究的教師參加了“3+1模式”課題培訓51人,教師經常登錄“走進教育科研”網學習教育科研理論,并集中檢測上交答卷48份;向總課題組推薦36項優秀科研成果(階段性研究報告、研究論文等);向總課題組推薦課題研究優秀教師有鄧盼、李秀娟、張芳芳、李翠梅、張麗麗、李曉艷、張寶玉、趙曉紅、鄧紅杰、周玲玲、吳洪波、湯麗紅等22人。
3.整理中學部魏校長和郭淑英的課題匯報材料。
(二)積極參加課題開題論證會議
1.組織孔令琴等實驗教師于4月24號,參加大慶市教育科研所舉辦的市級重點課題20xxDZKT030《基于核心素養的初中語文品質閱讀策略研究》的開題報告活動。
2.精心籌備課題論證會議。20xx年4月25日上午9點,在XX縣進修學校四樓會議室,XX縣第四中學按照中國教育學會“十三五”教育規劃重點課題“班主任核心素養及培育的實證研究”總課題組的要求,隆重舉行了科研課題《基于核心素養的中小學班主任能力提升策略研究》開題論證會議。參會人員有:有課題指導專家5人,黑龍江省教育科學研究院研究員、原省基礎教育研究所趙清福所長,XX縣教師進修學校校長、中學高級教師汪洋,大慶市大同區教育科學研究所所長、中學高級教師任秀鵬,原XX縣教育科學研究所副所長、中學高級教師柏林, XX縣教育科學研究所研究員、中學高級教師李玉蘭;還有課題組成員10人;以及兄弟學校的科研骨干教師代表等約60人出席了報告會。開題會由XX縣教育科研所所長曹麗娟主持。
根據專家組的指導建議,課題主持人也是承擔單位的校長劉麗波對開題論證會進行簡要的歸納總結并表態,并作了保障性講話。還要求課題組認真汲取、領會專家的意見和建議,進一步修訂、優化研究方案,加強課題的針對性、實用性和可操作性,認真扎實按預定步驟做好課題研究,及時總結梳理,及時運用于教育教學之中。
(三)積極組織教師申報課題
20xx年4月23號,小學部馬麗申報了黑龍江省教育科學“十三五”規劃重大招標課題《黑龍江省促進教育公平的現狀及對策研究》子課題《“小升初”擇校現狀與義務教育發展的均衡性研究》,并被總課題組獲準批準立項。中學部張明積極申報中國人生科學學會十三五課題的子課題《初中生優秀心理素養的研究》。
(四)組織了中國陶行知研究會的成果征集活動
本學期征集陶行知研究會的優秀成果有馬 麗、李翠梅、孔祥紅、孫書奇等教師共計11份。
(五)通過學習外地先進教育科研經驗,提高教師教育科研水平,積極打造一流的科研團隊。
本學期外出到大慶、牡丹江、揚州參加教育科研培訓6人次,參與課題組學習培訓達到66人次;通過學習培訓快速提高了我校教師的教育科研水平;在今年全縣教育科研骨干評選中,我校推薦骨干教師36人,人數全縣最多。說明我校的科研隊伍已成規模,充分發揮了教育科研推進學校內涵發展的作用。
二、其他工作
(一)負責學校微信平臺的運行與管理,編輯報道各部門的工作,加大了對我校工作的宣傳力度。
(二)扶貧工作,每周走訪貧困戶一次。
(三)準備4月12號縣工會對我校“陽光創新工作室”的檢查。
(四)迎接縣科研所曹麗娟所長5月11號對我校科研工作的檢查,檢查了在研7個國家級課題和1個市級課題的過程材料,深入小學部張麗麗和初中部榮令忠的班級調研課題研究課,并對我校科研工作的開展給予了高度的評價。
(五)組織中小學教師和學生參加“4.23世界讀書日”征文比賽。初中和小學部分別推薦3名學生和1名教師的優秀文學作品。
(六)3月18日積極準備申報省教學成果的材料(兩項)。五月份下發上學期2個國家級課題和1個省重大招標課題的50個結題證書和27份課題成果證書。
(七)整理了均衡發展學校教育科研材料。
三、下步工作思路
1.開展班主任經驗交流,利用查重技術評選出優秀的研究成果,讓先進的經驗脫穎而出。
2.加強課題研究課的設計,真正地讓課題研究走進課堂,讓教育科研更好地服務教學。
3.整理裝訂好課題檔案材料。
中學教育科研工作總結4
教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發展有著密不可分的關系。因此,我校以教科研為載體,走學校特色辦學之路,“因人因材施教,真心真情育人”。全力做好學校的教育科研工作,為達成學校“人人有發展,個個能成功”的辦學目標而服務。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯著,現將主要工作總結如下:
一、以構建學習型共同體為先導,營造濃厚的教科研氛圍
學校要想發展,決定因素是思想,是人的精神狀態。我校積極構建“學習型共同體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。
1、學校重視,領導率先垂范。
我校由黨支部書記分管科研工作,學校行政領導均積極投身教育科研,正副校長都有自己負責的各級課題,并擔任研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。學校的重視和校領導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。
2、創設文化,營造良好的學習環境。
我們制訂了教師學習制度,課題研究制定等相關制定,要求教師每課要寫課后反思,每學期交一篇教學論文。xxxx年,還專門完善了學校閱覽室,學校博客圈等學習交流平臺,要求教師加強學習,作好讀書筆記,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師獎勵。
3、以網絡研修為基礎,搭建網絡學習交流平臺。
我校在xxxx年進一步完善了學校QQ群和博客圈的管理,對教師進行博客知識的培訓,教師可以將自己的教學設計、教學反思、計劃、總結、教學論文等發到自己的博客中,全體教師進行相互學習和交流。如果老師對學校的管理,教育教學等方面有什么意見和建議,可以在學校QQ群中進行討論。
二、教科研與校本教研有機結合
學校認識到,教育教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結合,需要教師用全新的教育理念改革課堂教學,把課題研究活動與學校教研組活動有機結合,在教研活動中開展科研活動,用科研理念指導教研活動,使校本教研和教育科研有機結合,走“教研活動科研化,科研工作常態化”的教科研一體化發展之路。要求把課堂大練兵與省級課題“新督導促進農村中學教與學關系改善”有機結合,開展“問題式教學”實踐活動。每次活動前,教務處、教研組長作好充分的準備,圍繞學校問題式教學組織本組的教師開展課堂觀察和研討活動,同時認真做好活動記錄。
三、以教科研為載體,走特色辦學之路
為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校“十二五發展規劃”中,明確制訂了“長遠構想,立足校本,健全機制,科研引領”的實施策略,重視教育科學課題研究的輻射帶動作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、優化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發動和組織教師認真實踐、積極總結,深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發展,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面花了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法:
制定了實施方案:緊緊圍繞特色辦學目標,構建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到復雜,由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的'全員參與。開辟“三個渠道”:
1、主攻有效課堂;
2、延伸其他學科;
3、抓好成果推廣。
優化“四個結合”:
1、明確目標與分層要求相結合;
2、群體訓練與個體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長相結合;
3、課堂教育與課外活動相結合;
4、繼承與創新相結合。
實施“五育并舉”:育德、益智、健體、求美、促勞同時并舉。
在課堂這個主陣地上,結合學校教育科研階段成果,從學校實際出發,力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。
(1)建立學生成長檔案;繼續實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。
(2)根據《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質教育要求并體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。
四、取得的成績
在校領導的重視和引導下,通過學校總課題組的認真組織實施,經過全校教師的全員參與、協調配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定成績。
(一)科研成果豐碩
xxxx年7月,我校參與研究的國家教育科學“十一五”規劃教育部重點課題“以校本研修為切入的點,有效推進區域教師專業化發展實踐研究”順利結題。我校教師參加省市級科研成果評比獲獎達37人次,其中市級課題研究成果評比獲一等獎2名,二等獎3名,三等獎2名;課題研究生成性論文參加省級論文評比獲一等獎1名,二等獎2名,三等獎12名,鼓勵獎2名。在省級刊物發表論文2篇。指導學生參加省市級評比活動獲獎10人次。被評為烏當區課題研究先進集體。
(二)整體科研意識增強,科研能力提升。
學校絕大部分教師能重視和積極參加科研工作,對工作中遇到的困難能主動探索,以科學研究的態度去面對和嘗試解決。撰寫科研論文、案例的積極性較高,水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高,同時也促進了個人教學水平的提高。
五、存在的問題
極少數教師的科研意識不強,教育教學中遇到問題不能用科學研究的方法思考和解決。產生問題的主要原因是這些教師沒有認識到科研的真正意義,認為搞科研就是為了那論文證書,沒有嘗到用科研解決問題的甜頭。
六、今后努力方向
繼續貫徹落實好上級部門的要求和指導精神,進一步完善科研工作的規章制度,進一步重視加強對全體教師的科研意識,使科研與課堂教學相結合,發揮科研對教育教學的推進和提升作用。
中學教育科研工作總結5
各位領導、老師:
大家好,今天由我代表學校向大家匯報我校“十一五”教育科研的工作情況。首先感謝縣教研室給我們這次互相學習交流的機會,真誠的希望大家能夠提出寶貴意見,謝謝!
我從以下幾個方面向大家匯報:
一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障
二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作
三、扎實的教育科研,豐碩的教育回報
四、幾點體會與思考
一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障
教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。我校歷任校長有超前的教研教改意識,為學校的教育科研打下了良好的基礎。校長常說,通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教育科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。
“十一五”期間,為了盡快更新教育觀念,提升自己的理論水平,用最前衛的教育理念指導工作。學校不惜資金投入,積極組織一線教師參加省、市、縣的各級培訓,不放過任何一次學習的機會。先后派出主管副校長、教科室主任等教學方面的領導到青島、石家莊、秦皇島等地參觀學習,派中層以上分管教育和德育的領導到教改前沿江蘇東廬中學、梅嶺中學和洋思中學學習考察,并把帶回來的資料、信息及時組織教師學習、觀摩。
五年來,我校到外地參觀、培訓、聽課的領導、教師近二百人次。通過學習考察培訓,使老師們的理念不斷更新,對新課標、新教材有了不斷深入的認識和理解,為我們更好的搞好教育科研工作奠定了基礎。
圖片展示:江蘇考察圖片
二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作
“十一五”期間,學校進一步加強教科室的工作職能:制訂全校教育科研工作的規劃和方案,學校教育科研工作采取“校長室領導——教科室管理——教研組布置——課題組落實”的四級管理模式,以校長室為龍頭,以教科室為中心,以教研組長和骨干教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調動各方面主體力量進行教育科研活動。我們重點做了以下幾方面工作。
1、不斷完善各種管理機制
構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利于科研工作有條不紊地開展。學校校長主管學校的主課題研究工作。學校的科研工作在校長的領導下,以校教研組為龍頭,以課題組骨干教師為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,使我校的教科研工作始終在規范運作。同時我們還完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研領導小組確立科研專題制度》、《領導帶教研組制度》、《教研組工作制度》、《備課組工作制度》、《視頻課例開發制度》、《教師評價制度》、《“一堂好課”評價標準》、《學校領導聽課制度》、《教師反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任職責》、《課題檔案管理制度》等等,這里面既有保障性制度,又有評價與激勵性制度,是我們搞好教育科研的基礎和保障。
2、營造學校教育科研氛圍,加快教師向“科研型”轉軌。
(1)從學習理論、專題輔導入手,加強教師的科研意識
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,學校倡導教師學習《新教育實驗的理論與實踐》《教育的烏托邦》《德育要革命》相關資料,要求中青年教師人人寫心得體會。學校由分管教育的校長帶頭,教務處,教科室的領導分別作了教育科研專題輔導(共5期),通過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的.重要途徑,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。
(2)強化教師的反思意識
《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善于從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師時時反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。
(3)課題研究是教師向“科研型”轉軌的重要途徑。
沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。“十一五”縣級課題立項中,第一批就有43項課題申報成功,結題43項,共有222人次參加研究。第二批、第三批有21項課題立項,并順利進行研究。市“十一五”課題立項9次,各科都有研究團體,取得較好的效果。
(4)、培養科研名師、樹立典型、以點帶面、共同提高
為了進一步加快教育科研的進程,我們首先有計劃、有目的地培養、扶植一批骨干教師。主要措施是:“走出去學習,請進來指導,走上臺展示”。學校每年都選派優秀教師到外地參觀學習,多次請市教科所、縣教研室的專家來校指導,并聘請省特級教師來校傳經送寶。還盡可能多地為老師們提供參加省、市、縣各類優質課、說課大賽的機會,為科研名師成長鋪就成功之路。我校還積極參與了縣教育局組織的“送教下鄉”活動,齊鳳云,馬秀芹老師主講的公開課受到了一致好評。
圖片展示:省特級教師講學
(5)、以校為本、注重實際、科學有序、穩步推進
為了體現教育科研的層次性、實效性,從07年開始,學校又以教研組為單位,進行了“主題研究活動”,采取的方法是“一課兩上兩評”(即同課異構的方式),即每個教研組推薦兩位骨干教師講同一節課,備課組根據課堂教學中發現的問題確定出研究主題,由備課組集體備課。教研組全體教師連續聽完兩節課后,對兩位講課教師進行對比評課,相同的內容、相同的主題、不同的教師,老師們評起來更有針對性,研討的氛圍更積極更熱烈,講課教師再根據評課教師的建議對自己的教案進行修改,然后再上再評。我們是想以“示范加研討”的形式,通過“實踐——反思——再實踐——再反思”的過程,達到引領、提升的目的,使我校的教育科研更具實效性。
經過“十一五”期間的研究,20xx年,要求每位教師上一節公開課,對確定的五個研究主題在課堂中的綜合運用進行了全面檢查。通過檢查發現各學科的課堂教學模式發生了根本的改變,課堂教學已不再是老師講學生聽、老師問學生答這種簡單的場面了,自主、合作、探究、師生互動、生生互動、精彩的引入、激勵性的評價、開放性的提問在課堂中隨處可見,課堂活了起來。為了使公開課、示范課發揮更大的作用,一年來我們對公開課、示范課及課后研討進行了全程跟蹤錄像,做成視頻,放在校園網上。不僅其他教師可以觀摩學習,講課教師也可以從旁觀者的角度發現自己的問題,進行反思、改進。這樣大大調動了教師們課改的積極性,也加快了我校的課改進程。教師的專業水平、理論水平、教學能力得到前所未有的提高。現在我們的校園網上教師們上課、說課、評課的視頻已達到300多人次。
3、注重科研成果的積累和推廣
科研成果的積累和推廣,包括課題研究成果的總結、課題研究完成后對課題的認定、驗收、課題成果的推廣。加強科研成果管理有利于及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利于科研成果的轉化。教科室辦好《教育科研新天地》校刊,刊登先進的教學理論文章,對課題研究成果向全校教師做宣傳,發表教師的論文小結。同時認真組織教師參加各級各類論文評比,注重科研成果的積累和推廣.此外,學校還安排了全校性的課題成果推廣聽評課活動:新教師新課題匯報課,縣級骨干教師課題展示課,市級骨干教師課題示范觀摩課,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成和推廣。
三、扎實的教研,豐碩的回報
五年來,我們扎扎實實地搞教育科研,也獲得了教育科研給我們帶來的收獲和成功。通過系列活動,“十一五”期間我校培養出了一批科研上有成就、教學上有特色的骨干教師。語文教師井萍、物理教師趙秀萍分別代表秦皇島市參加省優質課大賽,分獲一、二等獎。青年教師趙輝、劉桂鳳、李建麗等24名不同學科的教師分別在市優質課、課例大賽、智能大賽中獲得一等獎。語文教研組完成了省級“十五”規劃科研課題“彰顯個性,愉悅成文”,并由此成功開發出一套適合初一年級學生使用的寫作學科校本教材《瀚海拾貝——日記體摘抄訓練》和適合初二年級學生使用的寫作學科校本教材《仿中創》,通過一個多學期的使用,一線教師及實驗學生反應效果很好。充分展示了我校教師較高的研究能力,促進了教師由知識型向科研型的轉化。
中學教育科研工作總結6
本學期,教務處將認真貫徹縣教育局和學校工作的總體要求,以“觀念引領、課題帶動、行動研究、問題解決”為思路,以課堂教學改革、教師隊伍建設為基本點,強化教科研工作的有效性管理,切實改變傳統的低效的課堂教學結構,切實提高教師教學教研的綜合素質和學校教學質量。
一、工作目標
1、加強校本教研活動,提高教研組、備課組活動效率,濃厚教學與科研氛圍。進一步促進教師專業發展,引領教師走內涵發展之路,大力培養骨干、新秀、名師隊伍。
2、深化課堂教學結構改革,打造優質高效課堂教學模式。改進教學方法,創設自主合作學習氛圍。培植合作學習小組,充分調動學生自主學習積極性,培養自主學習能力。
3、加強對課題研究的管理與調控,關注課題實效性。按照縣教科室的統一部署,在“打造優質課堂”方面,爭取樹立起學校的品牌。
二、主要工作措施
(一)加強服務意識,切實搞好教研管理。
制定好本學期教科研計劃,擬定工作要點,提高自身教研管理素養,提高管理效率和質量,一切以教師成長為本,探索學校教科研工作新辦法,使教科研工作充滿活力。
(二)加強科研培訓,提高師資素質。
1、組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念,組織骨干教師參加市、縣兩級的教科研培訓,學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識,通過創造條件不斷加速教師的成長。
2、不斷加大校本教研培訓力度,營造良好的學術氛圍,全面關注教師教科研能力的'提升。
3、繼續實施名師帶動戰略,充分發揮骨干教師的示范、引領作用,在全校推廣先進的教育思想和實用的教學經驗,帶動學科教師整體發展。
4、積極為教師創造條件參加各類教學技能比賽。
5、結合“營造書香校園”,鼓勵教師讀好書,本學期主要完成要求多讀書、讀好書的任務,要求寫出讀書隨筆,同時舉行教師讀書交流會。
(三)加強集體教研,突出教研實效
教研組是教師教學研究的主陣地,是教師成長成材的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上下功夫,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師全體交流,共享成果。
1、各教研組根據學校教學工作計劃,結合本教研組的實際情況,擬定切實可行的工作計劃。
2、精心組織好教研組的活動,切實提高活動質量,增強活動的實效。要求各教研組工作爭取主動,注重創新,使學科的小課題研究真正“研”出成果。
3、教務處重點加強對集體備課的規范性,針對性,有效性的檢查督導和服務工作。
(四)強化常規教研的過程管理
全體教師要充分認識教學常規過程性管理的重要意義,認真落實每一項常規。希望那些不愿意寫教案、不愿意聽別人的課,不愿意學習先進的教學理念、不愿意批改作業,不反思、不積累,課堂教學的隨意性太大的教師提高認識,認真履行一個教師的職責和義務。
(五)做好立項課題的結題工作
我校在研究的五個縣級立項課題,將在本學期末結題。為此,各課題要在過去的這幾年研究的基礎上,精心整理研究資料,認真學出結題報告,為順利結題做好充分準備。
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