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時間：2025-01-21 11:11:29 工作計劃我要投稿

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實用的工作計劃集合[9篇]

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的工作計劃集合[9篇]

工作計劃篇1

　　為了加強目標管理，增強工作計劃性，根據公司20xx年度總體經營大綱的目標，制定20xx年度人事行政工作計劃。

　　制訂公司20xx年人力資源需求和發展計劃，進一步完善組織架構體系和各部門、車間崗位定編，明確各崗位職責，建立人力資源信息庫和人才儲備，保證和滿足生產經營對人力資源的需求。

　　（一）、人員編制計劃的實施與控制

　　1、利用縣政府在春節正月初三組織的全縣勞務集中招聘會的機會，組織人事行政部全體人員參加縣里的招聘活動，盡可能多地招收和儲備－批員工。

　　2、采取多種方式宣傳，加大招聘工作力度。一是利用縣電視臺在春節期間集中為企業宣傳招工信息的機會，制作專題片進行宣傳；二是選擇合適時機在縣電視屏幕上走字幕進行宣傳；三是在適當的時候到鄉鎮或周邊開發區散發和張貼招工信息；四是在各類人才網上發布信息，或到省內大型人才市場招聘一些重要、特殊人才，以滿足公司生產經營管理和未來發展的需求；五是鼓勵老員工積極宣傳招工信息，主動協助尋找、介紹熟練工到公司工作，以此拓寬熟練工招聘的渠道，加大熟練工招聘工作的力度。在新年開工時，對介紹公司短缺、急需熟練操作工的員工予以獎勵。

　　3、2月中旬對公司崗位、人員編制進行一次梳理，明確各部門、工序、崗位的職能和責任，在保證生產、經營、管理的基礎上，合理確定和壓減崗位、人員編制，除公司計劃儲備的人員外，嚴格控制超計劃招聘和用工。

　　4、加強辦公自動化建設，盡快引進和運用ERP糸統，提高工作效能，實時了解掌握各車間各工種新員工使用情況，監督和提醒車間對新員工的管理。

　　5、學習了解生產、工藝流程。從3月份起，計劃用兩個月左右的時間，有計劃的安排本部門科室人員，深入生產一

　　線，熟悉和了解公司各道生產工序、工藝流程、主要設備、各種產成品等知識，以及崗位職能責任、員工的思想動態、崗位人員編制是否合理、運行是否順暢高效，以便有針對性滿足和服務于生產的需要。

　　6、上半年組織人事行政管理人員到行業內管理水平先進的廠家學習考察，引進和借鑒先進廠家的管理理念、模式、方法和經驗，以此更新管理理念、改進管理方法和提高我們的管理水平。

　　7、結合內部深入車間熟悉生產業務，外部考察學習取經，對崗位編制、人員聘用、薪酬體系管理等方面工作，研究提出改進和提高的意見和建議，努力使人事行政管理工作做到管而不死，活而不亂。

　　8、在“端午節”和“中秋節”前后，利用部分外出務工人員回鄉過節之際，加大招聘宣傳力度，對車間流失、短缺人員作集中增補工作。

　　（二）薪酬體系建設

　　建立科學合理的薪酬體糸。依據本行業本地區實際，適時修訂薪酬標準，較好地運用和發揮薪酬激勵人、吸引人、留住人的功能，不斷提高員工對薪酬期望的滿意度。

　　1、分類管理。依據生產、經營、管理的工作性質、特點不同，不斷完善計時、計件、考核、復式（計時十考核、計件十考核）薪資等方式，使薪酬體糸和標準更加科學、合理，

　　更有利于調動員工的工作積極性。

　　2、定期了解收集周邊市、縣同行業薪資情況，以及本公司員工對薪資的意見和要求，為公司薪資標準調整提供詳實可靠的'數據和信息。

　　3、認真編制審核員工薪資。制訂科學合理、便于操作的員工薪資編制方法，指導督促各車間統計員按時編制工資表，嚴格審核各車間編制的工資表，確保每月工資計算準確、按時發放，不發生錯發、漏發和無故遲發等現象。

　　4、嚴格按頒布實施的員工編制及薪酬方案做好日常薪資結算與控制工作。

　　（三）勞動合同、勞動保障及勞動爭議的預防

　　貫徹執行勞動法規，保障勞資雙方的合法權益，防范勞動風險與爭議。按時與員工簽訂勞動合同，及時為全體員工申報、繳納工傷保險，確保不發生任何一起工傷不報、漏報、晚報、或誤報的事情發生，把工傷風險拒在公司門外。

　　1、按時與員工簽訂勞動合同。公司所有員工均應在法定期限內簽訂勞動合同，對于部分老員工未簽合同的，一律在2月底前完成勞動合同的簽訂工作。

　　2、制定工傷申報管理的規定。宣傳工傷保險條例，規范工傷事故申報管理，明確工傷認定的情形及辦理的程序和責任，提高員工及時申報工傷的意識，確保發生的所有工傷都能及時、準確申報、鑒定，及時得到救治和費用報銷。

工作計劃篇2

　　一、整體指導思想：“三自方針”

　　二、主要工作任務：組織、引導各部門開展好各項工作，維護好校園秩序，創造良好校園學習氛圍。

　　三、具體工作安排：

　　第一、營造良好學習氛圍

　　首先、我們要結合縣高的特點，從實際出發，讓學習部引導學生開展活動，營造向上的學習氣氛。其次，學生會作為本校第一大社團，每位委員都要牢抓學習，認真工作，以身作則，認真工作，帶領各位同學取得優異成績。

　　1、學習部要開好定期例會，給各班班長傳達一些先進學生的學習精神，學習經驗，并由班長提出問題，由學生會作出解答。

　　2、每周四讀報時間，由學習部聯合廣播站，為大家播出學習之聲廣播，為所有同學鼓勁加油。

　　3、周一至周六，每日午自習、晚飯后，由紀律部各成員和旗下的年級學生會檢查紀律。檢查中應做到認真對待，不嬉皮笑臉，保證公平公正，不亂記，不錯記。以維護好學生會的良好形象，并配合好老師維持各班紀律。【發現情況及時出在黑板上】

　　第二，配合學校完成各項校內外的活動

　　學校通過校內外的.活動，為學生課余生活添色不少，同時也提高了學校的凝聚力和學生身體素質，從根本上體現了我校的素質教育。學生會要發揮其接觸面廣的特點，配合學校維持保證活動的正常開展。

　　第三，為學校營造良好衛生環境，就餐秩序、

　　1、因為縣高面積比較大，且樹多，路多。學生會衛生部會設計出各班衛生區分布圖，并在周二周五大掃除結束之余，檢查各班的衛生區。其次在同一時間派出負責人檢查教室和寢室衛生，以使學校的衛生環境得到保證。從而給廣大學生提供一個良好的學習生活環境。

　　2、就餐時間安全部會讓各班代表監督就餐秩序，杜絕如——夾隊現象的發生，并派出安全部委員監督各班代表執勤情況。【發現情況及時出在黑板上】

　　第四，為學校營造良好的“兩操”秩序

　　跑操可以鍛煉提升學生身體素質，部分紀律性不嚴謹的學生會逃操、曠操。部分班級在跑操時。可能會出現不喊口號，說笑等現象，對以上現象，學生會想出了自己的解決辦法：

　　1、兩操期間由文體部選出的監操員，監督隊形，記錄秩序情況，并由文體部委員不定時去查人。

　　2、安全部在兩操期間派出委員去查各班逗留人數，如有未開假條者做記錄【發現情況及時出在黑板上】

　　第五，加強學生會自身建設

　　為提高學生會整體素質以及凝聚力，形成奮發向上的工作氛圍，保障學生會工作的正常進行，學生會搞好內部建設是十分必要的！

　　1、由主席團分工負責各個部門，通過每周一部長會，每月一全體會，與各部長，各委員交流，分享心得。重要的是傳達該時期工作重點。

　　2、各部長將工作認真落實到各委員，了解委員的特長，使其充分發揮自己的主觀能動性，以做好后備人才培養、發現工作，為下一期的學生會建設做前期準備。

　　3、各委員除了認真工作外，應多與其他部門委員交流。為此，我們會在各部之間不定期召開交流會。

　　4、在分工的同時，加強團結，做到分工不分家。

　　5、如有可能的話，實行我曾經提到過的賞罰制，提高委員紀律，從而提高學生會的整體素質。

　　6、與其他社團（如團委、廣播站，文學社，國旗班）搞好關系。

　　7、擴建學生會。

　　以上為本學期學生會的工作計劃，希望各成員能更加努力，全面做好各項工作，請校領導、老師與同學監督，提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會的新目標。

工作計劃篇3

　　生活部四月工作最主要是督促三月查寢時出現問題比較嚴重的個別寢室，繼續完善我們的工作效率，完成寢室文化節的最后評估工作以及獎懲制度，還有四月初運動會對體育部的協助工作。

　　工作具體內容包括：

　　一、在查寢工作繼續進行的同時重點關注平時表現出現過問題的寢室，督促他們認真完善自己的生活環境，給自己也給是有一個清新的心情，并在查寢過程中繼續紀錄存在的問題，收取大家對生活部的建議和要求。

　　二、提高寢室成員展示自己的勇氣，盡量讓每位有才華的同學都找到能展示自己的并且適合自己的平臺。我們認為，只要生活充實了，有成就感了就會對生活充滿希望，對未來擁有熱情，自然就會減少寢室成員間的矛盾。與此同時，我們還需要給他們灌輸集體意識，讓每間宿舍都有家的溫馨，每位同學在宿舍都有家的.額歸屬感。

　　三、查寢過程中需要著重宣傳：寢室衛生、寢室通風、電腦線亂造成的危害、寢室衛生保持等問題。

　　四、每周安排負責團隊，該組成員負責該周的寢室情況，并做好總結，評出周最優秀以及最差寢室。

　　五、月底時的最后一周例會對每周的寢室情況和評出的周優秀寢室進行總結，終合評出月優秀寢室。

　　生活部四月的工作計劃最主要的是在做好自己的基本工作前提下不斷完善工作體制，希望在本月可以將我們的工作效率提升到一個新的高度。

工作計劃篇4

　　1、加強民兵組織建設，提高訓練實效扎實

　　以20xx年度民兵整組為契機，及時調整東門街道民兵整組工作領導小組，制定東門街道20xx年民兵整組工作實施方案，召開整組工作動員會，做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現隊伍調精、技術調高、結構調優，整體素質調強的目標。按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。并按照年度訓練計劃于11月組織轄區民兵骨干、聯防隊員次進行紀律教育、拓展、應急反恐、消防演練等訓練。全面提高民兵應急反恐工作的快速反應能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發事件時能迅速及時趕赴現場開展緊急處置、救援工作，完成區委區政府和街道賦予的.各項任務。

　　2、征兵工作廣泛深入，努力提高兵員數量和質量

　　在當前“當兵冷、征兵難”的嚴峻形勢下，通過社區工作人員和網格員按照公安戶籍信息和網格居住信息對轄區適齡青年逐一電話動員、上門動員，爭取提高我們街道轄區適齡青年的報名率、上站率，努力提高兵員數量和質量，為部隊輸送雙合格優秀兵員。

　　東門街道武裝部

　　20xx年8月15日

工作計劃篇5

　　我市XX鎮XX河污染問題持續多年，嚴重影響到了當地生態環境，影響到了當地群主生活環境質量，也給我市環境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務之急。現在制定對于XX河的污染問題治理工作計劃：

　　第一，徹底調查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往XX河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據調查情況，詳細做出污染調研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎。

　　第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于XX河流的治理工作務必要下大力氣，花大功夫徹底關停污染企業，徹底消除污染源頭。對于排污企業，可以關停的直接關停，可以搬遷的.盡快搬遷，可以整改的必須整改，務必落實整治工作，將先進環保方法引人工作當中。

　　第三，花費一部分財政資金用于現有河道的污染物清除，引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出于項目設計階段，已經聘請多位工程專家參與制定協商。

　　第四，建立發展監督機制，發動群主舉報污染企業，污染行為。依靠群主監督，部門監督定期對于河道監測，一經發現污染行為，立即制止，并給予相應處罰。

工作計劃篇6

　　市工商行政管理行政成本控制推進實施方案為認真貫徹落實《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》、《云南省行政機關行政成本控制制度實施辦法》及《西雙版納州工商行政管理系統行政成本控制推進方案》，根據我局《貫徹實施效能政府四項制度的實施方案》，制定本推進實施方案。

　　一、指導思想行政成本控制在省、州工商局統一領

　　導下，按照行政管理權限，分級負責、歸口管理，堅持經費保障與行政成本控制相結合，行政責任與加強監督相結合原則，結合工商財務“四化”建設目標，著眼于自身建設，進一步規范財務收支活動,厲行節約、節儉理政，降低行政成本支出,在嚴格控制一般性支出的基礎上，集中有限資金實現“三個到位”“六個好”工作目標，圓滿完成“五項指標”、“六項重點工作”任務，為創建效能工商建設提供經費保障。

　　二、行政成本控制主要內容及目標

　　從嚴控制機構編制和財政供養人員，因公出國(境)經費零增長，公務用車購置經費零增長，經省局批準修建的辦公樓外，樓堂館所一律不新建，會議、慶典、和出省考察經費壓縮20%。

　　三、主要措施

　　(一)嚴格控制機構編制和財政供養人員

　　1、按照機構改革工作計劃，擬完成市局的新“三定”工作，科學規范設置基層工商所、工商分局的內設機構和人員編制。

　　2、從嚴加強機關機構和人員編制管理。涉及機構設置、人員編制、領導職數配備干部等事項，按規定程序和權限上報州局審批后執行，做到不超編進人，不超職數、超規格配備領導干部。

　　3、在“新三定”基礎上，按照州局的要求做好完善機構編制管理與財政預算管理相互配套協調工作，全面推行機構編制實名制，實現行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應，杜絕虛報人員、車輛等基礎信息冒領財政資金情況發生，嚴格控制財政供養人員規模。

　　4、市局紀檢監察部門要會同人事教育部門在“三定”期間，加大機構改革監督檢查工作力度，為進一步加強機構編制管理提供紀律保障。

　　(二)強化部門預算約束及執行控制，規范本單位財務收支活動。

　　1、堅持“先預算，后支出”管理方式，科學編制部門預算，在全系統推行“部門預算管理”模式，大額資金的支出，做到先預算審批，后支出，加強預算執行的嚴格性和合理性。

　　2、根據“行政成本控制”有關規定細化相關配套制度，嚴格執行財經紀律，堅持“集體當家、民主理財、一支筆審批”的管理原則，規范本單位財務管理，確保會計核算信息真實、準確、完整;加強賬戶管理，嚴禁公款私存，堅決取締“小金庫”。年底及時公開公用經費及大宗項目經費收支情況，確保預算經費的執行公開、透明。

　　(三)加強公務用車購置和使用管理

　　1、遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格公務用車編制管理。，公務用車必須在編制內購買、配備和使用，提倡購買節能環保型車輛;車輛調配、報廢和變價出售等處置必須逐級做到先按程序上報，再按州局的批復執行，嚴格執行統一保險、定點維修制度;購置、維修和保養須在統一招標采購指定的單位進行;嚴格按照《市工商局車輛管理制度》加強管理，降低成本。

　　2、嚴格報批程序,控制購車成本。為實現系統內新購車輛合理配置，確保購置經費“零增長”的.成本控制目標,全市工商系統公務用車購置及成本控制指標納入州局統一管理。因工作需要確需購置公務用車的，必須逐級上報，待省局上報省政府機關事務管理局審批后執行。

　　(四)嚴格控制會議慶典的數量、規模、規格和經費嚴格控制會議數量、會期、規模和參會人數，嚴格履行會議經費預算編報、會前審批、會后決算制度;要嚴格執行有關會議費開支范圍和標準的規定，凡不屬會議開支范圍的費用，不得在會議費中報銷;提倡就地開會和召開無食宿會;計劃財務室建立會議經費支出臺帳，確保壓縮20%的目標實現。嚴格慶典審批制度。今年原則上不在舉辦慶典等活動。(責任部門：財務室、辦公室、后勤服務中心)

　　(五)從嚴控制因公出國(境)團組、人員和經費

　　1、按照因公出國(境)經費納入年度內預算管理及經費先行審批的管理規定，全市工商系統工作人員無論參加何種類型的因公出國(境)團組，凡出訪、出國(境)經費屬于單位自理或部分自理的，其出訪計劃、經費預算必須先行上報州局審核，報經省外辦、省財政廳按規定程序審批后方能成行，不報批者，視為違紀。

　　2、嚴格執行“報帳制”，市局財務部門必須在國家規定的支出標準內辦理審批、核銷手續。不得核銷與公務活動無關的開支和計劃外發生的費用，不得核銷虛假費用開支，對每筆因公出國、出境經費均應建立專帳進行核算，堅決制止因公出國(境)旅游行為。

　　(六)嚴格控制出省考察，規范經費審批報銷手續嚴格控制出省考察。嚴禁組織目的性、針對性不強的考察，切實減少出省考察團組和人數，因工作需要，確需出省考察的，事前必須制定詳細考察計劃，報上級部門審批。

工作計劃篇7

　　一年來，計生局認真貫徹落實省、市關于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進計劃生育法制建設，努力提高行政執法水平，有力地推動了全區計劃生育依法管理機制的全面建設。

　　一、認真開展《人口與計劃生育法》及相關法律、法規的學習宣傳培訓活動，進一步提高干部群眾的法制意識為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度，培訓一支業務熟練的執法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發到鎮、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢群眾8000人，向群眾散發宣傳品7000多冊。二是搞好執法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法，2月3日，法規科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓，截止目前，全區共舉辦專題講座 3場次，已有 3000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮辦負責政策法規的干部自備講稿，登臺宣講《人口與計劃生育法》，受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人，將《人口與計劃生育法》內容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節目，由區計生局分別發至各鎮辦文藝隊，編排成群眾喜聞樂見的'文藝節目，在各村巡回演出，收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓，使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意識，增強了群眾自覺履行法定義務，依法維護自身合法權益的意識。

　　二、規范管理，全面推行行政執法責任制為了創造一個規范有序的行政執法工作環境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執法機構。計生局為政策法規科選配科長名、工作人員2名，均為大專以上文化程度。為了推行執法責任，我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法，保證了各項工作的正常運行。在此基礎上，我們注重抓了執法隊伍建設。截止目前，全區共落實計劃生育行政執法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執法責任制和監督制。計生局年初與各鎮辦計生辦都簽定計劃生育行政執法目標責任書，各鎮辦與村（居）委會也簽定目標責任書，將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時，我們按照上級要求，狠抓了行政執法各項規章制度的建立。迄今為止，先后建立了行政執法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規章制度，在村（居）委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”（黨員干部帶頭），“二公正”（公正執法，公正獎罰），“三公開”（生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開），將各種制度的落實情況納入對各鎮辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區尚未發現計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發群眾上訪。三是嚴格規范各種執法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時，我們嚴格把關，做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現象的發生。

　　三、嚴格按照省《條例》及相關法律法規的要求，認真抓好計生政策法規的落實為了嚴格行政執法程序、建立起有效的依法行政機制，我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求，在計生執法中統一推行并使用了“七種執法文書”，公布了有獎舉報制度，設立了舉報箱、公開舉報電話，明確了區級、鎮辦級、村級三級執法監督員，使計生執法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口計生委“七不準”工作，將各種案件的處理情況向群眾公布，并將群眾對干部執法工作的滿意度納入計生工作考核，保證了干部正確執法、文明執法、依法行政。第三是認真做好群眾來信來訪工作。實行了領導干部信訪接待周制度和領導干部輪流包查重要信訪案件制度，保證了信訪案件優質結案率年年達到 00%。xx年度共處理群眾來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術服務條例》基本項目免費規定，對群眾在區鎮兩極服務站施行計生“四術”一律予以免費，保證了計生各項法規的落實。

　　總之，我們在一年的行政執法工作中做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，如社會撫養費依法征收工作即是我們目前面臨的執法難點和重點。在新的一年的行政執法工作中，我們將認真總結，深入研究，采取對策，努力探索和尋找新時期行政執法工作的新

工作計劃篇8

　　一、指導思想

　　我校教導處工作將以上級教學工作會議精神為指導，立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生發展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量，提出新舉措，開創新局面，力爭新突破。

　　二、工作目標

　　1、繼續深入開展“三段式板塊教學”的課堂教學模式，不斷提高教學質量。

　　2、以教學六認真檢查為重點，加強教學督導，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。

　　3、以培訓研修為平臺，加強青年教師、骨干教師的培養，加強對青年教師的指導和引領，快速提升其業務能力。

　　4、豐富各類學科活動，促進學生科學素養及綜合素養的提升。

　　5、以電子白板教學的推進為抓手，進一步探索信息技術與學科教學的整合。

　　6、加強對大小課題過程的管理和監督，促進教師課題研究能力和業務能力的提高。

　　三、工作重點

　　（一）學籍管理

　　1、完成對轉學生學籍電子錄入和上報工作，規范落實學籍的電子化管理。

　　2、認真搞好學籍資料的整理和歸檔工作，切實做好控輟保學工作。

　　（二）加強教學常規管理，加強質量監控。

　　1、開足開齊各門課

　　學校開齊開足小學規定的學科。要求教師教好每一門課程，不隨意調課，嚴禁隨意占課，加強基礎課程的實施力度，促進學生思維及綜合素質的發展。

　　2、把好三關

　　（1）把好備課關

　　a、關注目標設定：本學期我們將抓好獨立備課與集體備課。備課要從教學目標入手，目標的`設計要科學適切、簡明可測、具有發展性。具體為三個體現：一是體現學科特點。要把一堂課的教學目標設計放在整個學科的體系中來把握，目標的表述要簡單、明確、可觀測。二是體現核心目標。目標的設計要涵蓋三維目標，但不能眉毛胡子一把抓，一定要突出核心和重點目標。三是體現對人的發展的促進。目標的設計要有一定的前瞻性和后續性，把促進學生的長遠發展作為核心要素。本學期六認真檢查，將把目標落實的檢查作為一個專項檢查的項目。

　　b、加強集體備課。繼續完善集體備課制度，期初，備課組長在組內確定每人一篇的精備篇目，定好集體備課的時間，做到活動有目標，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高，杜絕為應付檢查而補交備課材料的現象發生。

　　（2）把好上課關

　　繼續推行推門聽課制度，關注隨堂課的實效。強調學生為本，關注學生原生態的想法，給予充分的話語權，培養學生良好的學習習慣。關注課堂的有效性，繼續推行課堂教學改革，倡導探究與合作的教學模式，督促教師們按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作，向課堂40分鐘要質量

　　（3）把好作業批改和培優補差關

　　加強作業批改的檢查。做好培優補差工作，全面提高優生率，培優補差要實施有差異的教育，獲得有差異的發展的操作思路，做到科學、有成效。學生課業負擔重，很大程度表現在后進生身上。為此教師必須對他們進行耐心輔導，并力求體現四性：即輔導要有針對性、層次性、趣味性和策略性。不僅要給他們補上知識漏洞，填上能力缺口，更要增強他們學習的信念，讓他們體驗到成功的喜悅。

　　（三）加強教學研究；加強教師隊伍建設

　　1、加強備課組、教研組建設。

　　繼續開展備課組、教研組的教材研讀活動。見周一次的集中教研活動，定時間，定主題，有效開展教學研討活動。組長帶領組內學科教師深入開展主題研究活動，圍繞課堂教學的熱點與難點進行創造性工作。

　　2、開展課堂教學研討活動。

　　提高課堂教學質量的關鍵在課堂，提升教師專業發展的主陣地亦在課堂。學校將開展以改進教師教學行為塑造簡約開放課堂為主題的形式多樣的課堂教學研討活動，繼續開展青年教師匯報課等，加強教師間交流，加快教師的專業發展。

　　3、加強教師的業務培訓研修。

　　（1）學科素養培訓，各教研組組織教師學習課程標準并進行檢測。

　　（2）選派教師外出培訓，回校后進行匯報交流。

　　（3）積極配合區師訓室完成“國培”計劃，提高老師們的研修能力和專業成長。

　　（4）本學期做好師徒結對工作，互幫互助，共同提高業務能力。

　　四、豐富學科活動，凸顯學校特色

　　語文方面：

　　1、本學期講開展語文讀書活動，各班制定讀書計劃，營造讀書氛圍，開展各種豐富的讀書活，并評選出閱讀之星。

　　2、培養學生熱愛中國傳統文化，正確、美觀地書寫漢字的情操，結合區第六屆漢字聽寫大賽，在校內做好宣傳和動員，通過校內比賽公平公正地選拔出優秀小選手參加區漢字聽寫大賽。

　　3、結合閱讀活動，三到六年級進攻現場作文比賽，選出優勝者及其文章在校微信公眾號進行宣傳。

　　數學方面：

　　一二年級進行口算比賽，三四年級計算速算比賽，五六年級解決問題競賽。

　　英語及其他學科：

　　英語進行書寫或口語競賽；科學開展學生的小發明、科學實驗比賽活動，并結合區里活動進行船模競賽活動。書法、繪畫、聲樂等活動繼續豐富學生的校園生活。

工作計劃篇9

　　一、指導思想

　　“師者，傳道授業解惑也、”教育的興衰維系國家之興衰，孩子的進步與徘徊事觀家庭的喜怒和哀樂！數學這一科有著冰凍三尺非一日之寒的學科特點，在高考中的決定性作用亦舉重非輕！夸張一點說數學是強校之本，升學之源、鑒于此，我們當舉全組之力，充分發揮團隊精神，既分工又合作，立足高考，保質保量地完成教育教學任務，在原來良好的基礎上錦上添花、

　　二、工作目標

　　1.全組成員精誠團結，互相關心，互相支持，弘揚一種同志加兄弟的同仁關系，力爭使我們高一數學組成為一個充滿活力的優秀集體、

　　2.不拘形式不拘時間地點的加強交流，互想之間取長補短，與時俱進，教學相長、

　　3.在日常工作當中，既保持和優化個人特色，又實現資源共享，同類班級的相關工作做到基本統一、

　　三、主要措施

　　1.明確一個觀念：高考好才是真的好、平時不好高考肯定不好，但平時紅旗飄飄高考時未必紅旗不倒、這就要求我們在日常工作中在照顧到學生實際的前提下起點要高，注意培養后勁，從整體上把握好的自己的教學、

　　2.以老師的精心備課與充滿激情的'教學，換取學生學習高效率、

　　3.將學校和教研組安排的有關工作落到實處、

　　4.落實培輔工作，為高三鋪路！教育要從娃娃抓起，那么對難于上青天的教學我們應當從今天抓起、

　　四、活動設想

　　1.按時完成學校（教導處，教研組）相關工作、

　　2.輪流出題，講求命題質量，分章節搞好集體備課，形成電子化文稿、