工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　本學期，教科室根據xx市教育局20xx年教師教育工作意見和教科研工作計劃為指導，圍繞塘下教育學區20xx年上半年教學教研工作思路和學校20xx學年教科研工作目標要求，以打造“魅力教科研”為目標，以加快科研機制創新為核心，突出科研先導，提煉科研成果，提升科研品質，引領教師成長，塑造學校品牌，努力實現由“學有所教”向“學有優教”邁進。讓教科研成為教師幸福工作的追求，提升教師素質的新的支撐點；讓教科研成為優化課堂教學，提高教學效率的新的增長點；讓教科研成為營造學校特色，培植特色學校的新的閃光點。

　　二、工作目標：

　　1、以“xx市農村學校教學四項規范達標活動”的要求為抓手，繼續加強教學常規制度化、規范化和科學化。

　　2、以《xx中學教師專業發展成長手冊》作為校本培訓的載體，繼續促進廣大教師專業化發展，有序開展教研組、備課組活動，確保校本培訓選題精、方法活、效果實。

　　3、完善教科研制度，引導教師研究身邊的問題讓教科研真起來、讓教科研動起來。通過教科研培訓，加強對青年教師和骨干教師的培養力度，讓學習和研究成為廣大教師的一種習慣。

　　4、全面做好教師教科研論文的征集、篩選和推薦工作，提高參賽率，提升獲獎率，擴大學校知名度。

　　5、實現并進一步完善教科研管理精細化、信息化，構建教育科研網絡平臺，實現資源共享。提高科研管理水平，提高為領導決策服務、為教師成長服務的水平。

　　三、工作措施：

　　1、健全教科研組織，加強教科研骨干隊伍建設。

　　要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。最近兩年學校已基本形成由教科室帶頭，以教研組和備課組為主體的教科研網絡。本學期，教科室將加強教科研網絡的建設，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。屆時，將在各教研組中遴選、扶持和培養一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強學校教科研骨干的培訓工作，組建一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。學校要真正重視教科室建設，要力爭配備實在意義上的專兼職教科員，明確其工作職責和權利。學校教科室要擁有一定數量的專業書籍和科研期刊，特別要添置與校本研修和課題研究有關的理論書籍。教科室爭取學校在教育經費預算時要確保一定的專項科研經費，用于教師培訓、科研活動和資助成果發表等。積極參與各級各類教研活動，加強校際溝通，利用豐富的信息交流求得高效的研究效果。

　　2、學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程。

　　思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程尤為必要。本學期，教科室要求各教研組、備課組將繼續組織教師學習一些與學校教科研相關的現代教育理論。通過對現代教育理論的系統學習和討論，從整體上提高全體教師的理論素養和教科研水平，為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎。加大對教師新課程培訓的力度，組織課改研究的專題培訓和學習，將課改進一步落到實處。各教研組、備課組特別要將主題化、專題化教科研活動列入學期計劃之中，并且要加大力度去落實、推廣。

　　3、加強特色校本研修，開辟教師專業發展成長的捷徑。建立長效實效的“以校為本”的教研機制，引領教師在學習中實踐報告、在實踐中反思、在反思中提高。

　　①健全校本教研制度。有效開展教研活動，確保每兩周開展一次教研活動，單周一次的教研組教學教研活動教研活動時間與上學期相同，雙周一次的備課組集體備課活動以及每月一次的理論學習。本學期要保質保量至少各開展8次以上。各教研組長、備課組長要及時做好記錄。各教研組、備課組要及時推廣先進教研經驗、課改訊息，實現學習研討互動和成果的共享。提倡工作之余的自主學習，努力打造一個“研究型”“專家型”“學者型”名師廣場。

　　②開展實課研討活動。各教研組繼續以研究專題為抓手，強化專題化研究的`意識，提高教學研究工作的針對性。本學期，教科室繼續把校本教研的重點放在課堂教學實效性的研究上。課堂是素質教育的主陣地，“上一堂好課”是教師的基本素質。通過專家引領、導師指導等形式積極組織教師學習教學新理念，認真上好校內的集體備課公開課、研討課、實驗課、教師全員隨堂課、新老教師幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專題觀摩課等，各教研組要切實開展課后后續活動，做到“學研講評改”，上課教師要寫好說課稿和教學設計，教研組長要組織教師認真寫好評課稿，組織互動討論，并專人在“xx中學教科研博客”上粘貼本組內的暢所欲言，爭鳴觀點，將先進的教學思想和理念轉化為實際的教學行為，切實提高課堂教學效率。

　　③倡導反思性教學。教科室將不遺余力把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”“教學沙龍”等多形式、主題化的研究活動，從自身的教學實踐中發現問題，繼而轉化為課題來研究。在教學實踐中，教師自覺進行反思，將有助于專業成長發展。本學期，教科室鼓勵青年骨干教師在教學中隨時將自己的教學隨筆、反思之類材料整理成集，將擇優在《xx中學教科研通訊》上發表，并及時向有關教科研雜志推薦。

　　④促進教師專業發展。各教研組要通過觀看講座、示范課、個別輔導，增強教師的理論素養及教育教學水平。每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著，做好讀書隨筆，結合實踐寫寫自己的心得體會。加強骨干教師培養，充分發揮骨干教師的幫扶作用。盡力創造教師外出觀摩學習的機會，讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法，并及時學以致用。積極鼓勵教師在教育網站上發表案例、文章，探討教學問題，使網絡資源有效地服務于教學，以提高課堂教學效率。本學期，教科室繼續鼓勵、支持、引導更多的教師積極參與教育教學論壇各種形式的研討活動，建立個人教育教學博客。各教研組、備課組要重點推出博客新人，為本組率先垂范。

　　⑤盤活領雁教師、骨干教師、名師培養對象、教壇新秀、高級教師資源，用好的管理制度切實引導他們發揮教學示范作用，使他們心系教育，胸懷學生，帶出一個學科，帶好一批人。本學期，教科室將開創“鳳凰論壇”，邀請校內外名師和專家給全體教師指點迷津。

　　4、加強教學常規管理，提高課堂教學效率。

　　在上學期迎接“xx市農村學校教學四項規范達標活動”驗收的基礎上，繼續抓好教學常規管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業布置與批改”、“質量測評”等四個環節，使“四項達標”繼續成為學校教學常規管理的亮點。

　　抓好重點是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路，利用集體智慧，做到“胸中有課標，腹中有教材，目中有學生，心中有數，手中有法”。要集中全體教師智慧，認真研究復習課、習題課、試卷分析課、實驗課、作文課等課型模式。認真上好每一節課，進一步轉變教學方式和學習方式，力求做到四“要”。即備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期，教科室將加強常態課、家常課和平常課的教學研究與管理，注重過程管理，發現問題，及時與老師們溝通。每位教師要利用好45分鐘的時間，構建智慧課堂，精心預設與動態生成。教師教學設計力求多樣化，課堂語言要充滿智慧，鼓勵學生大膽質疑，寬容與善待每一位學生，凸顯探究，走進生活，開發、放飛學生的想象力，追求有效教學，張揚學生的個性。對于給學生布置的課外作業，要求備課組要統一，題型做到多樣，力求有一定的靈活性、機動性。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　圍繞學校提出的“五項工作重心”，以務實、創新為宗旨、努力工作，積極完成教務科下達的各項任務。

　　二、主要工作及措施：

　　1、加強教學管理和研究。加強教學常規建設，抓好教學“六項”流程。特別注意提高教師的課堂教學效果，要以卓有成效的聽課、評課來促進教風、學風建設。

　　2、加強學校上機課的管理，以切實的措施管理好學生的`上機，以進一步增強學生的上機動手能力。進一步規范上機課的備課。

　　3、要努力抓好學生網頁比賽工作，要將其作為本學期的一項重要工作來抓。對比賽要早準備、早安排。

　　4、積極引導教師參加學校及縣以上的各種活動和比賽，并爭取通過一些活動切實提高教師的各方面的水平。努力調動組內各教師參與各種活動通過活動提高教師的自身水平。

　　5、積極提高教師的教學科研水平，加強校內課題的審報工作和管理工作，積極組織教師參預學校的課題研究工作。

　　6、加緊協助教務科建立學生的電子檔案工作，開發一個適合于我們學校的學生學籍管理系統。以促進學校管理的信息化。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　可持續發展教育是符合世界發展規律的科學教育，旨在通過教育培養學生的可持續發展價值觀，使學生掌握可持續發展科學知識，提高基礎可持續學習能力，踐行可持續生活方式，關注、參與、解決可持續發展實際問題。我校參考xx市昌盛園小學的實踐探索經驗，推進可持續發展教育工作的指導思想為“四個尊重”，即尊重所有人，尊重民族文化的多樣性，尊重科學，尊重自然。以“四個尊重”為核心，更新校本課程、綜合實踐課程，更新校園文化，更新教師的專業發展水平，更新學生科學知識、學習能力、行為方式與價值觀念。在教學上，繼續推進“尊重-合作”的課堂教學模式，以教研為保障，重點抓教師備課與課堂教學。在此基礎上，本學期向學生滲透“節約用水”與“變廢為寶”的環保素養。

　　二、工作要點和措施

　　1、在教學上，繼續推進“尊重-合作”的課堂教學模式。

　　（1）備課：語文與數學學科采用“精備與略備結合”的備課模式，備課方式為電子備課，教師備課重點為二次備課與教學反思。教師應在備課時深入挖掘教材中的可持續發展滲透點，在教學中滲透可持續的價值觀念，培養學生可持續的生活方式。

　　（2）課堂教學：圍繞“尊重—合作”課堂模式開展教學，在課堂教學中綜合滲透“四個尊重”的價值觀念，3-6年級課堂教學的組織模式為小組合作探究，1-2年級教師逐步滲透小組合作探究的學習方式。課堂教學應當遵循十六字原則“主體探究、綜合滲透、合作活動、創新發展”。課堂教學三環節：課前預習探究、課上合作探究、課后應用探究。

　　（3）學生作業及探究問題：本學期繼續引進xx市xx小學的語文、數學學科”探究作業本，學科教師將探究作業本運用到課堂教學中，做到講前使用預習探究，講中使用合作探究，講后使用應用探究。

　　(4)推進課堂改革的措施：“精英引領，骨干跟進”。通過公開課講評的方式、交流備課、探究作業本的'方式，提升教師的課堂教學能力，提高備課、探究作業本的使用能力。

　　（5）教研：教研是教師開展好課堂教學的保障，是教師提升專業能力的“尚方寶劍”，為課堂教學提供充足的“養料”。教研應當堅持將課改中存在的問題、難題作為研究主題，通過專家引領，同伴互助和個人反思整體提升教師專業素養，嚴格按照程序開展教研活動，活動做到“一嚴七有”，有主持、有主題、有記錄、有案例、有反思、有論文。

　　2、學校活動

　　（1）開展“小手牽大手，節水總動員”活動主題；將節約用水與三四年級的綜合實踐課程相結合，培養學生節約水資源的可持續發展價值觀，責任感與行為方式，幫助他們提高參與、解決可持續發展問題的實際能力。以點帶面，號召全校學生養成可持續發展的價值觀念與生活方式。

　　（2）1、2年級開展“環保從心秀出發----用廢棄物迎造時尚天橋故事”活動主題；5、6年級開展“上學路上觀環境”活動主題，在參與的過程中，幫助學生理解可持續發展價值觀念，滲透健康、低碳、節能減排的生活方式。

　　3、系統培訓，提升教師觀念。

　　1、專家培訓。借助橋西區聘請專家培訓的時機，盡可能多地讓本校老師接受專業培訓，提升教師的觀念與能力，培訓后整理培訓筆記，撰寫培訓反思。

　　2、跟崗學習。xx小學結合橋西區的跟崗計劃，派出本校教師赴xx跟崗學習。跟崗學習應帶著問題去，帶著思考去，帶著學習成果回來。跟崗期間撰寫跟崗日志。跟崗回來之后準備跟崗匯報。

工作計劃 篇4

　　全冊教材概貌

　　全冊教材分四個部分。其中講讀課文48篇，閱讀課文6篇，對學生進行字詞句段和篇的訓練，進行朗讀和默讀訓練，進一步培養閱讀能力。古詩誦讀8次共16首；綜合練習8次，對學生進行語文基礎知識、能力的綜合訓練；大作文6次，重點是繼續學寫簡短的記敘文，字里行間要有真情實感。小作文8次。

　　課時劃分

　　課文：44課時 古詩誦讀：8課時 作文：16課時

　　綜合訓練：16課時 機動：20課時 總計：108課時

　　基礎教學要求知識

　　1、 學習自主確定要學習的生字，繼續用已掌握的識字工具和識字方法識字，進一步擴大識字量。要求讀準字音，認清字型，了解字義，繼續提高獨立識字的能力，養成主動識字的習慣。

　　2、 能比較熟練地運用部首和音序查字法，提高查字典的速度，能正確的選擇解釋條；注意辨析同音字、音近字和形近字。

　　3、 繼續鞏固漢語拼音，能正確熟練地拼讀音節，培養借助漢語拼音識字、正音、閱讀的習慣。

　　4、 積累本冊教材中學習的詞語，按要求積累其他詞語，不斷增加學生的詞匯量。

　　5、 能聯系上下文理解詞語的意思，在運用中能辨別詞語的不同意思，能體會課文中關鍵詞語的作用，部分詞語能學習運用。

　　6、 能聯系上下文理解句子的'意思。學習本冊教材中的常用句式，能比較句子的不同，能體會句子不同的表達方式，懂得修辭手法在句子中的運用，部分句式能學習運用，學習把句子寫具體。

　　7、 在理解語句的過程中，能區別句號和逗號的不同用法，繼續學習頓號、冒號、引號、破折號和省略號的一般用法。

　　技能

　　聽：1、聽人說話，能養成專心傾聽、認真思考、不隨便插話和打斷別人的習慣。

　　2、在交談中能聽清別人的意思，對不明白的地方能主動詢問。

　　說：1、以抓住別人講話的主要內容轉述，能用普通話與人交談，注意使用禮貌用語。

　　2、能清楚明白地回答老師和同學的提問，能連貫地說幾句或一段連貫的話，能完整地復述一件事，能具體地講述故事，能簡要地轉述別人的講話內容，能有條理地講述自己的經歷、見聞和感想。

　　3、積極參加課內外的語言實踐活動。能主動參加收集資料、辦報、出專欄、參加討論會、辯論會、讀書會、朗誦會、故事會等活動。在活動中與人交流、合作，提高人際交流、口頭表達和書面表達能力。

　　讀：1、能正確、流利、有感情地朗讀課文，注意句子之間、段落之間的停頓，能表達出重點詞句的作用，能讀出不同的語氣。

　　2、能按要求默讀，并有一定的速度，能借助資料解決閱讀中的一些疑問，培養學生邊讀邊思的習慣。

　　3、能復述課文大意，比較正確地把握課文的主要內容，體會課文的思想感情。

　　4、能熟記教材規定的名句，能背誦課文中的全部古詩，能背誦指定的部分課文，積累課文中優美詞語和精彩段落。

　　5、能積極參加課外閱讀活動，有自主選擇書籍的興趣和能力。擴大閱讀面，增加閱讀量，閱讀一定數量的名家名作，學習寫讀書筆記或閱讀日記。

　　寫：1、繼續練習用鋼筆寫字，寫的正確、端正、整潔。學習在雙線格里抄寫詞語、句子、段落、對話、兩個自然段，要求書寫認真，字的大小要勻稱，字與字的間隔要適當。繼續用毛筆臨帖，能仿照貼上的字正確地寫在格子里。繼續鞏固正確的執筆、運筆方法，培養使用、愛惜寫字用具的習慣。

　　2、學習觀察生活，學習收集資料，學習選擇資料，學習清楚地寫出自己的所見所聞，表達自己的真情實感。學習寫小故事、游戲、活動，學習寫觀察日記、讀書筆記和想象作文。做到有順序，語句較通順，繼續學習正確使用標點符號，逐步養成文必加點，邊點邊寫的習慣。

　　教學重點難點

　　重點：

　　閱讀教學：

　　1、繼續重視字詞句的教學。

　　A、 讓學生獨立自學課文中的生字，能通過查字典和結合上下文理解生字的意義。

　　B、 把詞語的理解、運用和積累結合起來。

　　C、 加強句子教學，掌握理解句子的方法。

　　2、進一步加強朗讀、默讀訓練。

　　A、 按一定的要求默讀課文。

　　B、 指導邊讀遍圈點的方法，幫助學生邊讀邊想。

　　C、 在體會課文內容的基礎上進行感情朗讀。

　　3、繼續加強預習的訓練。

　　訓練的重點：預習課文、默讀課文、有感情朗讀課文、積累語言

　　寫作重點：觀察生活，學習選擇資料，學習清楚地寫出自己的所見所聞，表達自己的真情實感。做到有順序，語句較通順。

　　難點：

　　寫作：把文章寫具體，流露自己的真情實感，能理解文章內容和中心。

　　閱讀：結合上下文正確理解詞語的意思。

　　理解句子的含義。

工作計劃 篇5

　　新的學期開始了，按照學校的規定，為使本部門在新學期更有成效的開展相關工作，經部門討論，做出如下學期工作計劃：

　　一、 任務與要求：

　　1、按照學校要求，按時督促隊員們完成每天的升、降旗儀式，并積極配合學校的大型活動。

　　2、參加學生會的各項工作，力爭上游。自行組織團隊活動，增加國旗班的凝聚力。

　　3、在完成各項任務和活動的基礎上，還望學校能大力支持我們的工作，使我們的工作能更好地開展。

　　4、做好全體隊員的考評工作。

　　二、 工作安排：

　　1、自2月13號開學起，按照編排的名單完成每天的.升、降旗儀式，并且每周開部門例會，及時向隊員傳達工作安排。

　　2、在3月中旬，我部會延續去年的活動——“我愛記歌詞”。

　　3、4月末，部門成員積極參加校趣味運動會。

　　4、5月4日，按照學校要求，部門會舉辦“五四升旗儀式”。

　　5、5月中旬，部門內組織活動，增加部門內部的凝聚力，促進部門內部和諧。

　　三、 措施：

　　1、接受學校領導的監督與指導。

　　2、各項工作分工明確，責任到人，保質保量，按時完成。

　　3、積極配合學生會其他部門工作的開展，協助各部門做好活動的前期準備及后期保障工作。

　　4、這次部門舉行的活動，我部首先會加大活動宣傳，真正做到校會活動，其次擴大活動規模，提高活動質量，最后做好活動總結。

　　5、加強學校愛國主義建設，加強愛國主義教育。號召廣大師生在遇到日常升旗儀式時，主動停步，行注目禮，帶儀式結束后離開。充分展現我校學生的愛國主義情感和個人修養。

　　6、學期末，開一次學期工作總結會，并響應隊員做好復習迎考工作。

工作計劃 篇6

　　一、班級現狀分析

　　（一）學生基本情況

　　經過了幾次調整，班級最后確定人數33人，其中男生13人，女生20人。住宿男生8人，女生15人。班級的平均分是352分。

　　（二）行為習慣

　　班上的學生中有幾個釘子戶，屬家長保護下的遲到、曠課現象。住宿生中有些生活自理能力較差，經常要生活老師催促起床和整理內務。學生的人際交往還停留在以前的圈子，害怕變化。此外還存在男生抽煙，女生染發，化妝等現象，這些將是本學期工作的重點。

　　（三）學習習慣

　　與學生幾周接觸下來，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，互幫互助是一個有很大可塑性的集體。學習上存在浮躁的現象，過于自信。但也發現有少數學生上課心不在焉，懶于動手，睡覺，玩手機，看與該課無關的書籍。據任課老師反映，還存在缺交作業的現象，這與班級的整體學習氛圍極不相稱。此外，從期末的文六科總分來看，班級的最高分450分，缺少領頭羊，400分以上的少數6人，300--399分擋次的17人，300分以下的11人，最低分118分，首尾差距懸殊。因此，促進這少部分學生盡快地融入到班級的'整體氛圍，共同養成良好的學習習慣，縮小前后的差距，更加充分地為水平測試打好基礎，將是本學期的重點工作。

　　（四）教師現狀

　　1.專業精湛，有多年的教學經驗。

　　2.有耐心，與學生關系融洽。

　　3.責任感強

　　4.團隊協作

　　二、班級工作目標

　　（一）指導思想

　　1.三個極強：極強的加工能力-----幫助學生實現低進高出；極強的轉化能力-----解決教育的疑難雜癥；極強的培養能力-----使普通生轉優，培養大批具有領袖氣質的優秀學生。

　　2.多元出口：挖掘和培養特長生，幫助他們夯實基礎，復習考點，提高效率。

　　（二）德育目標

　　1.培養學生“厚重、大氣、時尚、高遠”的精神風貌

　　2.建立特色班級：行為規范、文明和諧、自主管理、人人爭優

　　（三）教學目標：

　　1.達到學部的“三率一分”。即：及格率、優秀率、低分率和年級平均分

　　2.鼓勵和培養多元學生

　　三、重點工作

　　（一）紀律規范

　　制定了本班的學生考核細則以及基金制度

　　積極開展主題班會活動，讀書寫讀后感活動，并把優秀的作品發布到班級網站。

　　抓典型，殺歪風；樹榜樣，揚正氣，以“上課睡覺”為抓手，徹底整治班風班紀

　　嚴格請假手續，讓家長疲于請假保護

　　（二）榜樣引領

　　學習標兵：

　　高進優出標兵，讓優秀生目標更遠

　　低進高出標兵，讓后進生看到希望

　　普進高出標兵，讓學生人人能升學

　　（三）方法指導

　　抓課堂筆記落實，課后作業的收繳

　　抓早讀，中午讀報寫字課

　　落實導師制：給自己承包的學生補思想、補信心、補方法、補知識

　　利用班會課介紹名人的學習方法

　　單元過關、補測重考。抓住每次的考試，及時進行總結，指導，鼓勵。

　　（四）注重多元

　　鼓勵和幫助特長生鞏固基礎，抓住考點，提高效率

　　發揮特長，給予舞臺

　　與專業老師聯系，溝通，共同解決疑難問

　　（五）特色班級

　　文明和諧的師生關系和生生關系

　　自主管理，有一支負責，能干的班委

　　樂學愛學，學習有法

　　家長支持，親情后盾

　　四、本學期具體工作安排

　　九月份：

　　1.班級衛生大掃除

　　2.新學期開學典禮

　　3.確定臨時班委，制定臨時班級文明公約

　　主題班會：上好開學第一課，我愛我祖國，我的班級我做主----制定考核細則，行為規范秩序建設，進行養成教育

　　4.辦好建國60周年專刊，迎接國慶慶典

　　5.做好甲型流感預防工作

　　6.整理班級網站，發揮網絡平臺，加強與家長的聯系和溝通

　　十月份：

　　1.做好甲型流感預防工作

　　2.主題班會：“弘揚民族精神、培養愛國情懷”

　　3.班級干部培訓

　　4.高中部“建國60周年主題運動會”籌備與策劃

　　5.第一次月考總結，并確定班級“特長生”和“幫教生”

　　6.檢查各科筆記，作業完成及訂正情況

　　十一月份：

　　1.主題班會：“學會感恩”、期中考試總動員：“做誠實人”

　　2.期中考試分析、總結及家長會

　　3.建國60周年主題運動會

　　4.走近自然、走進我理想的大學社會實踐活動

　　5.抽查筆記和作業

　　十二月份：

　　1.主題班會：“完善自我、超越自我”“十年后的我”

　　2.預防艾滋病健康教育活動

　　3.元旦文藝匯演

　　20xx年一月份：

　　1.期末評先選優工作

　　2.“本班學習誤區診斷”班會

　　3.期末考試復習及考試

　　假期安全動員

工作計劃 篇7

　　堅持為會員服務的工作宗旨，為會員辦實事。隨著黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶量將不斷增加，做好客戶服務與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務與管理方面，發揮商會平臺的優勢，建立客戶服務與管理平臺，降低公司的管理成本，提高服務質量，提高管理效率。

　　堅持以人為本的工作原則，做好為從業人員的服務。隨著期貨市場的發展，從業人員隊伍不斷擴大，提高從業人員素質與業務水平成為公司的首要任務。今年的重點是：

　　首先做好從業人員的.全面培訓；

　　其次，探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。

　　第三，探討建立高管俱樂部（期貨商俱樂部、聯誼會）。

　　堅持以市場為中心的工作理念，做宣傳期貨行業，促進市場發展的工作。今年重點是組織好兩個會議。

　　一是“20××中國·北京期貨市場論壇”，

　　二是第九屆期貨高管年會。

　　堅持創新發展的工作精神，開創商會工作的新局面。重點是加強商會自身建設，提高市場化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會的造血機能，實現商會的良性循環。

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　依據學部的德育工作的宗旨，認真貫徹教育部《中小學心理健康教育指導綱要》的精神，提高學生的心理健康水平，促進學生心理健康發展，推動學部心理健康教育工作。

　　二、心理健康教育工作的目標

　　1、提高學生認識，樹立健康心理從小培養的信念

　　根據小學生的年齡特點和小學教育的基本任務，小學階段的心理健康教育主要是發展性的、預防性。因此，培養學生正確的人生觀和價值觀，樹立健康心理從小培養的信念，享受陽光的生活;提高其自我成長、社交能力、樂于求索的精神，尤為重要。

　　另一方面，糾正人們把心理健康教育混同于神經病、心理治療的偏見，提高學生主動學習，主動參與、主動提高的積極性，促進其正面、健康、快樂的心理成長歷程。

　　2、初步建立學生心理健康檔案，關注弱勢群體

　　學校心理健康教師建立校一級的學生心理健康檔案規范、框架和措施;各班主任和任課教師在統一培訓的基礎上，結合本班和本學科特點，初步建立學生心理健康檔案，尤其要關注弱勢群體，建議從幾個學生開始，注重縱向追蹤、分析和指導，增強心理輔導的針對性和有效性。

　　3、開展內容豐富、形式多樣的心理健康教育活動

　　開展內容豐富、形式多樣的心理健康教育活動，通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂、游戲、生活之中，在學習生活中發現、分析和解決心理健康教育問題，把抽象的概念具體化，把枯澀的培訓趣味化，發揮心理健康教育自身的優勢，促進學校整體工作的開展。

　　三、主要工作內容

　　(一)、心理咨詢

　　1、個別咨詢：對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予有關的科學的心理咨詢和輔導。形式有面對面咨詢、電話咨詢及書信咨詢等不同方式。

　　2、團體輔導：針對不同年級，不同學習階段的主要問題及新生、違紀生、畢業生等特殊群體的不同問題實行階段性的教育輔導，開展教育性的活動。

　　(二)、心理健康教育

　　1、課程輔導形式：針對學部的實際，制定教學計劃，詳細安排教學內容。以活動課為主要形式，塑造美麗心靈為主題，全面培養學生的`良好的心理品質。

　　2、心理健康教育專題講座形式：不定期的以塑造美麗心靈為主題講座，營造學校的良好氛圍。

　　(三)、完善學生的心理檔案

　　及時有效地做好資料收集工作，個案研究的搜集整理工作和個案跟蹤研究工作。心理檔案的建立和完善不僅可以讓老師掌握所教學生的情況因材施教，也可以及時發現個別存在的心理問題的學生并加以輔導，使其得到有效地幫助。

　　(四)、家校通行

　　積極與家長進行溝通，及時反饋學生在校思想及行動，并與家長配合，共同解決學生的問題，也讓家長意識到家庭教育的重要性，做到家校通行。

　　(五)、充分利用宣傳欄和黑板報進行心理健康知識的宣傳。

工作計劃 篇9

　　為了繼續深入貫徹全國總工會和國家安全生產監督管理局決定在全國繼續開展“安康杯”競賽活動的通知精神，緊緊圍繞我礦20xx年安全生產“1”號文件要求，發動我隊廣大干部職工打好安全仗，確保全年安全生產目標任務和羊場灣大井基本建設任務的實現，繼續保持我礦“安康杯”競賽活動優勝單位的榮譽稱號，努力把“安康杯”競賽活動開展的有聲有色并爭取20xx年度在集團公司取得更好的成績，隊工會決定，繼續在我隊開展“安康杯”競賽活動，現將有關事宜安排如下：

　　一、競賽總體要求和目標

　　總體要求：堅持“安全第一，預防為主”方針和“管理，裝備，培訓并重”的原則，貫徹“六個到位”的安全管理思路，廣泛開展“加強思想教育，促進安全生產”為主題的安全思想教育和安全知識更深層次的.普及，培訓活動。認真貫徹執行國家安全生產法律法規、《工會法》《職業病防治法》《安全生產法》，進一步建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度，結合我礦實際，繼續開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，為我礦的安全生產形勢的持續發展做出貢獻。

　　總體目標：

　　1、確保完成上級下達的考核指標，再創安全生產新水平。

　　2、提高管理者安全技術知識和管理水平，提高職工安全生產思想、知識和自我保護意識。

　　3、地面消滅輕傷以上事故，井下杜絕重傷及重大未遂事故，杜絕“一通三防”事故，消滅地面交通事故。

　　4、實現連續安全生產11周年，實現全年安全生產，實現基本建設安全施工。

　　二、活動內容

　　開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，活動開展要有特色，方法要靈活，內容要創新，標準要嚴格、效果要明顯。各單位要成立相應的組織機構，并有專人負責，積極參加礦工會同相關部門組織開展的安全活動。

　　三、成立競賽領導小組

　　組長：康維林董寧成員：梁雪峰張學林活動期間具體工作由梁雪峰負責開展。

　　四、檢查、驗收

　　1、礦競賽辦公室將會同有關部門在競賽期間到各單位進行檢查活動開展情況，并結合進展情況及時通報。

　　2、礦競賽辦公室會同有關部門隊本年度參賽單位進行全面考核驗收。

　　五、表彰獎勵

　　礦工會將在年底進行評比、總結表彰，對在競賽中涌現出的先進單位、先進班組、先進個人及優秀組織者進行表彰獎勵。

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