(優)實用的工作計劃8篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
擔任心理委員,我將做好朋輩輔導工作,在來詢者就心理、精神方面存在問題進行訴說、商討和詢問,以求問題解決的過程中我將盡力在我們的啟發和幫助下,在良好的人際關系氛圍中,使來詢者的潛能得到發掘。在以后工作中,將繼續堅持“五心六戒”的.原則(即愛心、耐心、誠心、虛心、細心,戒主觀武斷、戒好委人師、戒宣揚自己、戒隨意插話、戒悲天憫人、戒大事化小,小事化無)開展以下工作:
第一、協助班主任完成心理輔導工作,協調各班委,做好班委會會議決定,共創良好的班風出一份力。
第二、發動心理信息員在宿舍中的作用,積極協調班委會的決定,為同學6月份參加“全國大學英語四級考試”創造好的心理環境;
第三、認真填寫《心理健康月報表》并及時向上反映,收取《心理健康周報表》對所反映的問題做出相應的措施;
第四、積極配合、組織全班同學參加學院舉辦的“昆明學院首屆大學生心理健康活動月”活動:
4月24日組織參加開幕式;5月8日及15日晚組織觀看心理電影;
5月9日及16日參加心理咨詢室舉辦的心理委員戶外拓展訓練;
4月24日—5月15日組織同學參加心理征文比賽;
4月24日—5月4日鼓勵同學參加心理劇的編寫;
5月4日—5月25日組織同學參加心理劇的表演及初賽、復賽;
5月25日晚組織參加;
加“我愛我--大學生心理健康活動月”閉幕式;
第五、和同學們建立良好的人際關系,讓同學們相信自己,易接納、信任自己,深入細化心理健康工作;
第六、要善于洞察、發現同學們的一些變化,如生活規律改變,脾氣改變,情緒改變等,主動關心同學,耐心傾聽,提供心理援助,解決淺層的由心理因素導致的人際沖突、情緒不良及行為問題,主動深入到同學中去;
第七、本著理解與支持的原則,細致詢問,如果是淺層,自己多開導、鼓勵他們,如果是潛在性心理問題,及時向班主任或心理老師匯報。
工作計劃 篇2
隨著新課程改革實驗的不斷深入,工作取得了長足的進步。為了使新課程改革實驗由形式走向實質,搞好小學數學的課改,更好地發揮縣實驗基地校的引領作用,現結合我班教育實際,特制定出語文數學課程改革計劃如下:
一、主要任務
1、解讀、試用和評價課程標準。解讀課程標準,解析并把握小學語文數學新課程的內容要點,明確語文數學學科的教學改革方向;運用語文數學課程標準理解、把握小學語文數學新教材,指導新教材的教學;通過解讀和試用,按課程標準對教材作評價,提出修改、完善語文數學課程標準的建議。
2、通讀、試教和評價小學語文數學實驗教材。通讀并把握小學語文數學實驗教材的內容體系,將新教材與舊教材對比分析,找出新舊教材的區別和聯系,發現并把握新教材的“新質”;通過小學語文數學實驗教材的試用,驗證小學語文數學實驗教材中具有科學性和實用性,并探索總結使用過程中具有規律性的教法,對小學語文數學實驗教材內容結構、體系及其應體現的基礎性、整體性、均衡性、前瞻性作出評價,對小學語文數學實驗教材試用中存在的問題與不足,提出修訂、完善建議。
3、探索研究實施小學語文數學新課程的教學改革。積極參與課堂教學改革,運用現代課程論和現代教育理論指導教學實踐,努力探索與小學數學課程改革相適應的教學新方式,新方法。以培養創新精神和實踐能力為重點,以轉變學生的學習方式為突破口,借助現代教學手段,構建新的教學模式,形成一套系統的具有科學性和前瞻性的,與使用新教材相適應的新的教學思想和方法。
4、探索研究對實施小學語文數學新課程的評價。在小學數學課程實驗的同時,加強對小學數學新課程的評價研究,在語文數學課程標準指導下,探索并逐步形成促進不斷提高教學水平的,促進課程不斷完善的評價體系。
5、總結整理一年來本人在課程改革中好的經驗、典型案例、教學設計,并匯編成成冊。推廣符合課改精神,具有創新性、示范性的.課堂教學模式與操作方法,使之在更大范圍內發揮作用。
二、具體措施
1、集體備課,重點探索課堂教學新模式,研究教材,教法,設計教案,制作課件。
2、公開教學,上好實踐課,重點探索新課程標準、新教育理念在課堂中的體現。
3、專題研究,重點研究教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新的課堂教學評價機制。
4、優秀教學設計、優質課評比活動。
5、定期進行實驗課題的研究活動,組織實驗教師研究探索教學規律。
6、實驗教材的培訓學習,領會教材的編寫意圖,把握教材所體現的理念精心挖掘教材內部的創造性因素。
7、積極向有經驗的教師學習,吸取好的經驗為我們所用。
工作計劃 篇3
幾年來,學校領導一直傾心關注著教師的成長,在實施青藍工程中,教師結對子工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平臺,教師結對子工作計劃。本學年我有幸承擔帶導歐藝芬和蘇海玲老師的工作,為了扎實有效做好這件工作,我們擬制定如下工作計劃。
一、 對象分析:
師德方面:兩位老師都能夠愛崗敬業,較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,兩位老師都有較強的團結、協作精神,有一定的開拓進取精神。藝芬老師雖然是一位新老師,卻能嚴格遵守學校的規章制度,虛心好學,積極上進;特別是海玲老師承擔了兩個班的數學教學任務,工作卻從不落下。
業務方面:
海玲老師,從教十二年,有一定的教學經驗,曾參加過市骨干教師培訓班學習,善于學習,能夠勝任教育教學工作,但在教育科研方面成績較少。
藝芬是位新老師,從教幾年來已逐漸熟悉小學數學教學的一般過程,了解學生認知一般規律,善于反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面和課堂教學中,不能處理好重、難點的關系,特別在課堂教學的組織方面,經驗不足。
二、 工作目標:
在工作中,我們將本著共同學習,一起進步的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,藝芬老師能早日勝任教育教學工作。
三、 具體措施:
(一)師德方面:
1、樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和省教師教學常規管理細則的精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
(二)教育教學方面
在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:
1、 加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。確立了一切為了人的發展的教學理念。樹立以人為本,育人為本的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、 加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們要努力營造***、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。
3、做好課后反思。上完每一節課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的'輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。
(三)、自身素質方面
在工作的同時,我也不會忘提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
1、多學習。我們要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。
2、多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從經驗型教師轉向科研型教師。
3、多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。
工作計劃 篇4
時間過的真快,轉眼進廠半年了。這半年的工作,心中有許多感慨,由于我個人的原因出現過一次大的失誤,心中對公司有一種負罪的感覺。
由于新來,再加上對產品的不熟悉,錯將CB200從齒當做CB125從齒發到裝配線上,若不是線上的工作人員及時發現,造成的后果將不堪想象。回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導,也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領導對我的期望,所以在下半年的工作中,我下定決心做到善于發現問題、把握問題、并在第一時間解決問題,不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自己的能力,使自己時刻保持清醒的頭腦,從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人,不斷積累工作經驗,只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時,也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應該時刻注意和逐步改進的。
1倉庫計劃
認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時上報采購,定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,合理調整、減少新增積壓庫存。充分發揮后備軍的.作用
2材料出庫
各類材料的發出,必須由車間主任(或指定人員)統一領取,領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確后方可領取,領取后及時更改電腦數,使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關。
3倉庫管理
倉庫內要保持清潔衛生、物品堆放合理,貴重原材料要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發生,對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、卡、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理,如屬短缺及需要報廢處理時,必須經領導核查批準后才可進行處理不得自行調整,發現物資失少或質量上的問題(如銹蝕)要如實上報,做好倉庫盤店工作及時結出庫存數。
在剩下的半年里我將努力學習,增加電腦知識。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,謝謝您們。
今后我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應這里的環境,要用積極的態度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!
工作計劃 篇5
x
新的一學期又開始了,我將重點狠抓班風建設,主要通過班會或課間時進行思想教育;同時多給學生一些時間,高二班主任工作計劃:評論近期班級出現的好與不好的事情,增加學生們自覺管理班級的責任感,使學生們在自我反思和自我批評的過程里,更能明辨是非黑白,實現自律;繼續抓好常規工作,健全和完善班級制度。具體做法如下:
一. 班級情況分析
(一)班風方面
我們的十一班是一個團結、向上、活潑的班集體,并培養了一批班干部和課代表,認真負責的值日班長和小組長,成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成績很好,要繼續保持。但也存在不少問題。個別組長能力有待提高。
(二)學習方面
班級前十名的同學成績穩定,并能(高二班主任工作計劃:學習方面)自覺、主動地學習。其他同學有上進心,能在比、學、幫、超中不斷前進,在期末考試中取得了很大的進步,但也有些同學缺少適當的方法和持之以恒的學習品質。學習較吃力的學生數量的增加是我們下學期一定要避免的問題。他們普遍基礎薄弱,信心不足,上進心不強,問題較突出。
二. 新目標新計劃
本學期,我計劃在加強班級凝聚力方面多下些功夫,多向老班主任討教學習,結合本班特點,準備從以下幾個方面入手
(一)班級管理方面
(1)作業收發制度:課代表在教室最前的幾張桌坐下,同學們一進教室就交作業,杜絕抄襲現象,作業統一收齊后,于課前交給各科老師,如實上報作業的完成情況,并由學習委員劉海靜記錄,家長會上通報。
(2)課堂管理:每天的值日班長要認真負責,記錄好一天的主動積極學習,消極對待學習,上課不認真聽講,上課干擾課堂紀律,自習說話等等,并且每天一總結,對于工作認真負責的要及時表揚。
(3)班干部管理:培養和利用好學生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責任到人,并形成制度,使班級工作能按部就班的完成。充分發動小組活動,培養自覺性,制度獎懲制度,激勵同學們各方面發展。
(二)思想教育方面
初二年級下半學期是學生在思想方面極容易出現問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。
(1)盡可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動,隨時關注每個學生的思想波動和成績起伏。
(2)多向各位任課老師了解學生上其他科目時的狀態,以便于更全面的了解學生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現。
(3)利用好班會,對學生加強思想教育,但要注意避免單純的'說教,盡可能尋找適當話題,引發學生的興趣,讓學生參與,以期受到更好的教育效果。盡量做到班會不盲目,學生堂堂有收獲。
(4)通過家長會、家校通、單個電話聯系等多種方式取得與家長的聯系與溝通,了解學生在家情況,并及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經驗介紹等方法對家長的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,以達到最佳的教育效果。
(三)學習方面
(1)通過班會、個別談話等方式進一步端正學生的學習態度,提高學習興趣。
(2)通過開學之初對學習目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。
(3)在班內開展多種形式的競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。
(4)讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便盡可查漏補缺。
(5)常與任課老師聯系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師抓緊知識的落實工作。
(6)常與家長聯系,請家長配合平日作業完成情況,起碼督促背誦。
高二的各項工作已經緊鑼密鼓的展開了,我將針對上學期的情況進行進一步完善,并查漏補缺,盡量做好班主任的每項工作,帶領十一班的全體同學,繼續進步,爭創佳績。
工作計劃 篇6
夏闊坦礦業公司計劃生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作,較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將本公司一年來的工作總結如下:
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執行情況.
到12月份,全公司在冊總人數為375人,其中:全民員工為124人,本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零,計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現
為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。
(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作
1、鑒于本公司為徐礦集團異地創業公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現礦區女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點,加大以《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用元旦、春節、元宵節的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。
2、強化避孕節育措施的落實,推進優質服務。扎扎實實開展服務工作,認真組織參加鄉政府計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工
作。在公司開展知情優質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的`處理方法,避孕藥具管理規范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務。
3、強化計劃生育基礎工作,使其規范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統一標準,進行統一整理規范。基礎資料工作的規范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平
認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據,以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規范化。
三、全面做好計劃生育日常工作
1、根據縣鄉計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數據準確無誤,符合規范要求。及時
做好鄉計生辦組織安排的新疆流動人口與計劃生育信息錄入工作。
2、參加上級計生辦組織的相關檢查和會議,并組織配合完成所部署的相關工作。
四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難
1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計劃生育宣傳監督工作,在疆女工多為臨時用工,流動性相對高,計劃生育管理工作難度大。
2、由于職工家屬多在異地,今年對45歲以下男工所做的男工計劃生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數未能寄回反饋信息,給計生工作造成一定的難度。
3、由于礦區本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計劃生育政策遵循新疆計劃生育政策,二胎在允許范圍內的計生統計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據老家政府的計劃生育政策出具相關手續。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。
4、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。
五、今后工作發展方向及建議
一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。
二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
三是要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。
四是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發展,整體水平全面提高。 總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開展。
工作計劃 篇7
一、指導思想
按照科學發展觀的要求,牢固樹立“以民為本、為民解困”的理念,夯實基礎,加強基層,開拓創新,真抓實干,在加快推進社會救助體系建設上邁出新步伐,在深化雙擁優撫安置工作上取得新進展,在發展社會福利和慈善事業上收到新成效,實現民政事業持續協調發展和全面進步,在服務和興鎮經濟建設、促進社會穩定、構建和諧社會方面作出新貢獻。
二、主要工作措施
以文明窗口創建為契機,扎實開展各項工作,確保各項工作爭先進位:
(一)、進一步完善城鄉低保,落實社會保障制度
困難群眾、弱勢群體和優撫對象的基本權益是民政民生問題的主體。強化對城鄉低保人員實行動態管理,切實做到應保盡保,并隨著經濟發展,不斷提高標準。嚴格按照低保、五保申報審批程序規定,戶申請、鎮審核、區審批;嚴格實行三榜公示接受群眾監督。實行“一卡通”發放形式,達到管理規范化、程序合法化、制度正常化。做好困難群眾的及時救助工作,切實解決他們的生活問題和后顧之憂。
(二)、進一步強化優撫工作力度,真正解決優扶對象的.實際困難
20xx年,我們將認真貫徹落實黨的優撫政策,切實解決優撫對象“生活難、看病難、住房難”等實際問題,進一步鞏固撫恤補助標準自然增長機制,結合區局全面落實撫恤定補、優撫對象醫療保障辦法,推動“優撫安居工程”工作的發展,真正解決優撫對象的實際困難,落實雙擁工作,爭創雙擁模范單位。
(三)、進一步加大殯葬管理工作力度,切實改善我鎮殯葬環境
進一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍,嚴肅查處、嚴厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮公墓建設的投入及管理,優化美化殯葬環境,強化管理,促進公墓規范化建設和發展,推動殯改工作。
(四)、提升服務,提高水平,加強為老服務體系建設和管理。
認真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務工作,規范各項資料,嚴格各項制度,全面提升敬老院服務質量,提高管理水平,多方面解決敬老院老人實際生活中的吃、穿、住、醫等問題,打造省級文明示范窗口。
(五)、進一步加強基層政權建設,認真開展村務公開工作
繼續抓住村務公開不放松,真正做到公開的內容全面真實,公開的形式、程序和時間規范及時,全鎮所有社區村務公開和民主管理達到規范化、標準化的要求。
(六)、進一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難
認真摸排好殘疾人各項信息,做好錄入及上報工作,舉辦殘疾人創業培訓及成功交流會,鼓勵引導殘疾人創業。大力宣傳、爭取政策、落實好各項殘疾人民生項目和救助工作,使殘疾人享受到政策,感覺到溫暖。
(七)、確保民政工作信訪穩定。
認真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項涉及民生問題的解釋和協調工作,在切實解決群眾需求的同時,確保信訪穩定。
(八)、確保各項工作爭先進位。
20xx年,民政辦將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進取,進一步把我鎮民政工作干實、干好,為構建社會主義新農村,創建和諧架河做出新的貢獻.
工作計劃 篇8
工作目標:
1. 降低客戶端客訴率。
2. 降低OQC的退貨率。
3. 降低產線的OATL及OAIL的數據。
4. 加強內部交流和產線管理人員的溝通。
5. 做好IPQC的物料核對、首件檢查及巡回檢驗。
近期的工作計劃:
1. 落實工程師處理每個異常的改善方案,執行到位,追蹤其結果。
2. 我負責的線機體結構簡單,機種繁多,換線比較頻繁,人員流動量比較大,所以我近期的工作重點將放在改善產線的作業不良。
3. 積極協助、配合、幫助生產,品質第一,不斷改善,正確滿足客戶的要求。
4. 結合生產實際情況,有意識的向上級提出有關改善工作的`建議和意見,不斷完善工作方式、方法。
5. 敢于堅持原則,敢于對品質負責,敢于與不良較真。
降低產線作業不良的幾個步驟與措施:
1. 收集每個機種在客戶端、OQC、產線所發生異常的改善方案,并要求產線依方案落實執行,能得到有效的管控。
2. 收集在PE修理站、產線外觀修理站及各段LQC打出的不良現象及數據進行統計。將此數據反應給生產,讓生產加以改善。
3. 將產線生產統計相對應機種的不良數據及現象通知產線領班,并反饋給PE和QE,并對異常分析結果跟蹤和反饋跟蹤結果。
4. 協助QE工程師分析產線不良,了解原因,找到對策進行改善,落實到每個動作上,提前做好預防措施。
5. 我會采取流程反方向措施,把后段所發生的問題點向前段反應,一步一步反饋到問題的起點,從前段解決問題。
6. 對于產線新人和換位作業,我會特別稽核他們的作業手法,追蹤其結果。
7. 出現不良現象要及時通知其他生產同款機型的IPQC注意,監督操作員有無 按標準作業,宣導員工做好自檢。
8. 對于產線的LQC,比如PK段我會把每個機種在客戶端.OQC所發生的問題列印一份表格統計出來給他們看。教導他們產品的檢查執行標準和界線,品質對于企業的重要性和她們的價值觀。
【工作計劃】相關文章:
組訓的工作計劃 工作計劃01-07
學生工作計劃部門工作計劃07-21
工作計劃04-28
工作計劃04-28
工作計劃04-30
工作計劃05-06
[精選]工作計劃11-20
工作計劃04-28
工作計劃04-28
工作計劃04-30