工作計劃通用5篇
時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
申請學院: 文學院
申請專業(yè): 學科教學(語文)
畢業(yè)年級:09級
姓 名: 賈文龍
二零一x年 三 月 二日
任教工作總結(jié)及研究計劃報告
時光飛逝, 轉(zhuǎn)眼間,我已走大學校園大半年的時間了,這段歷程,是忙碌的半年,是充滿艱辛的半年,這也是收獲喜悅的半年。還記得剛站上講臺時的緊張與羞澀,如今,在學校的培養(yǎng)下、在老教師的指導下、在和學生的交往中,我漸漸地武裝著自己,變得從容不迫。不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。為了使自己盡快的成長,每一天我都在調(diào)整和適應,每一天我都在總結(jié)和反思,每一天我都要求自己有所進步。
一、思想方面
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,更是我的目標。自踏上那神圣的講臺到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘要求自己,完成了從學生到老師的思想角色的轉(zhuǎn)變。所以,在思想認識方面,我從來不敢有絲毫的懈怠,不僅是因為剛剛參加工作,有很多的東西要去學習,更多的是這份工作賦予我的責任感和使命感要求我去這么做。
二、德育方面
中學生處在心理從幼稚走向成熟的時期,充滿著不穩(wěn)定的因素,他們既渴望交流,期待找到傾訴情感的對象,又崇尚獨立,表現(xiàn)出強烈的自我為中心的“封閉“心理。所以他們在待人處事中一般總懷著戒懼的心理,對老師更是如此。如果教師高高在上,成天扳著臉,以權(quán)威自居,說話總是帶著教訓的口吻,那么學生只能消極地敬而遠之。其實“人愛和諧,渴求和諧”,在青少年身上都有一種追求進步、發(fā)展自我、實現(xiàn)自我的內(nèi)在需求。要讓學生暢所欲言,說出真心話,學會分析和判斷,必須要營造出平等、和諧、民主的班級氛圍。
1、身教重于言教,實現(xiàn)民主和諧的班級文化,必須從教師自身做起,教師應該從權(quán)威的“講臺”上走下來,主動地親近學生,做一個“平民”班主任。就拿對待錯誤的態(tài)度來說吧,老師也是人,難免會犯錯誤,犯錯誤并不可怕,可怕的是掩蓋錯誤,如果能做到有錯就及時糾正,學生不但不會輕視你,相反能拉近學生和老師的距離。
2、傾聽八方聲音,傾聽是一種非常有效的教育手段。教育者要善聽,即對教育對象的任何想法要聽得進去,表示理解,在傾聽中因勢利導,讓教育對象自己得出正確結(jié)論。班級學生的問題來源于各方面,如上課分心;過于貪玩;性格內(nèi)向,不善交流;還有學生與老師存在心與心之間的距離??面對這種種問題,“如何正確處理好學習與興趣愛好的關系,加強學生、教師與家長的溝通和理解?”我們進行了“我的成長和煩惱“”學會感恩,收獲幸福”,以談話為主要形式,展開對中學生人生觀、價值觀的探論”,在討論和分析中明辨是非。
3、寬容愛護學生,讓每一個人都具有健康的心理。蘇霍姆林斯基曾說:“如果問我一生的教育經(jīng)驗是什么,一句話,就是尊重學生!”我們可以對一個優(yōu)秀學生的錯誤采取諒解的態(tài)度,但我們往往不能對一個問題學生采取寬容的方式。其實,那些問題學生的心理更脆弱,他們是班級的“弱勢”群體,關心愛護他們,把他們真正視為集體中的有機組成部分,共同進步,才能真正實現(xiàn)整個班級平等、和諧、民主的氛圍的形成,也才能使他們在未來的人生路程中不會過于偏激,而能理智的面對復雜的社會現(xiàn)象。
三、教學方面
在教學工作方面,我擔任高一四班和十四班的數(shù)學教學任務。兩個班共有119人,屬于高一年級的普通班。由于教學經(jīng)驗尚淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我在本學期的教學情況總結(jié)。
(1)基本情況
1、備課
備課分備教材和備學生兩部分,二者相輔相成,互相影響。這半年以來,我堅持深入細致的備好每一節(jié)課,不讓自己由于備課原因而留下上課不好的遺憾。在備課中,我先是熟讀教材,把教材上課后的練習題全部做一遍,然后閱讀各類教案和參考書,明確每節(jié)課的知識結(jié)構(gòu)和重難點,然后根據(jù)學生的實際情況開始寫教案,每次的教案我都是以詳案的形式寫出來的,包括上課要說的每一句話我都會寫下來,過渡的地方我會用紅色的筆標出來。詳案寫完以后我會先給指導老師蔡老師看一遍,指出我的不足之處,然后去聽蔡老師的課,進行修改和二次備課。上課前的十五分鐘我都會再把教案熟悉一遍,理清自己的思路。上完課后,我會
把自己在課堂上出現(xiàn)的問題及時記下來,進行教學反思,同時也要請教師傅和老教師我在課堂上碰到的.困難和疑惑,逐步完善自己。除了備教學內(nèi)容以外,備學生學情也是很有必要的。盡量關注學生的接受能力和學習興趣,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法和形式。
2、上課
上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。,積極引導學生觀察、分析、動手,加強歸納與總結(jié),課后及時整理。
剛上講臺時,我最大的毛病就是喜歡重復說過的話,主要是怕學生無法理解,但是后來發(fā)現(xiàn)這樣效果并不好,只會顯得啰嗦。后來我時刻提醒自己上課的語言組織,課前自習琢磨,課后認真反思,努力地改正自己身上的缺點,并揣摩其他老師的風格特點,加以吸收內(nèi)化,逐步建立自己的風格。
(2)成功的經(jīng)驗:
1、 教學中能從學生的生活實際出發(fā),讓學生感悟到數(shù)學學習的意義與價值。 由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理,而忽視與生活實際的聯(lián)系,以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象,從而喪失學習的興趣和動力。而我是一名課改教師通過學習和實踐,基本上能摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法,課堂教學中努力做到從生活中導入,在生活中學習,到生活中運用。如:我在上等比數(shù)列一課時,不再像傳統(tǒng)教學那樣采取直接從概念導入,而是提前讓學生進行課前預習有關細胞分裂若干次以后的細胞總數(shù)問題,獨立探索,由此知道細胞在整個分裂過程中不斷增加個數(shù),而這一問題可以由等比數(shù)列來處理,再讓學生驗證自己估計的是否準確。讓學生在活動中捂出等比數(shù)列數(shù)學模型與實際的細胞分裂問題的關系,建立了數(shù)學中等比數(shù)列的概念。在學習的過程中學生就明白了等比數(shù)列的重要性,產(chǎn)生了學習的內(nèi)在動力。 2、課改使我改善了學生的學習方式,提升了學生學習的水平。
通過學習新課標,我意識到:“學習方式不僅決定一個人的思維方式,而且成為一個人的生活方式。傳統(tǒng)課堂一味地采用灌輸和強化訓練的方式進行教學,這樣,學生是踏著別人踩出來的路走,而新的學習是要學生自己去找路走。“課堂教學中我不僅能關注讓學生獲取知識,同時也能關注學生獲得這些知識的過程,讓學生在獲取知識的過程中提升學習水平和能力。
(3)存在問題:
一是組織學習活動還不夠到位。由于學生人數(shù)過多,學生在學習活動中參與面不是很廣,往往讓少數(shù)學生參與,而大部分學生成為“旁觀者”;二是關注弱勢群體不夠,課堂上經(jīng)常會看到這樣的情況:有部分學生能積極舉手發(fā)言,能與同伴進行合作與交流、能熱情地投入到自主探索之中,是課堂舞臺的主角,能給課堂教學帶來生機與活力,但細細觀察會看到,在這熱鬧的背后又隱藏著許多被遺忘的角落,總有一部分學生在成為觀眾和聽眾,可想而知,久而久之形成“差生”是必然的。
(4)努力方向:
1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。首先 幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
工作計劃 篇2
七月份工作總結(jié)
1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。
2、完成了各類帳目財務憑證編制、帳務及時登記工作。
3、完成了職工差旅費的登記發(fā)放工作。
4、按時完成了各類財務報表的編制上報工作。
5、及時設置建立了xx年度財務帳目,并按照財務規(guī)范要求完成了帳目的年度銜接工作。
6、根據(jù)工程施工進度情況,對已完成工程項目撥付了工程進度款。
7、辦理了已完工程項目財務報帳工作。
8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險業(yè)務的辦理工作。
9、完成了單位安排的其它各項工作。
八月份工作計劃
1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。
2、完成職工差旅費的登記及發(fā)放工作。
3、按時完成各類帳目財務憑證編制、帳務資料及時登記工作。
4、及時辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險收繳工作。
5、及時編制已完項目財務決算,參與工程驗收工作。
6、按時完成各類財務報表的編制上報工作。
7、及時整理各類財務檔案資料并做好檔案的移交管理工作。
8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。
9、完成單位安排的其它各項工作。
財務月度工作計劃范文2
為了加強財務工作進度,以便在特定的`時間內(nèi)完成月財務工作,特制定本計劃。
一、月初安排(每月1日-10日)
1. 根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。
2. 進行上月工資核算。
3. 進行各銀行對賬工作。
4. 與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。
5. 與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。
6. 對部分報銷人員票據(jù)的審核。
二、 月中安排(每月11-20日)
1. 每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。
2、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。
3、 上月工資的發(fā)放。
三、 月末安排(每月20-30日)
1、 每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
2、 進行本月工資的計提。
3、 進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。
4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
5 憑證的整理、裝訂與歸檔。
6、 配合相關部門做好工作。
工作計劃 篇3
這個學期很榮幸擔任班級的衛(wèi)生委員,首先著這里感謝大家對我的支持,我會盡自己最大的努力做好這個工作,現(xiàn)在我向大家制定一個工作計劃。
我們學院的衛(wèi)生抓得很緊,檢查和監(jiān)督都比較嚴,或許每周都進行衛(wèi)生檢查,有時還進行全校性的大檢查。在這樣的背景下,讓班上許多同學對衛(wèi)生打掃產(chǎn)生了抵觸情緒,在打掃時也會時常抱怨,有的甚至不打掃衛(wèi)生。出現(xiàn)這些問題后,我跟同學們做出了解釋,并在衛(wèi)生安排中充分聽取了同學們的意見,奉行公平第一的原則,使同學們用平靜的心去對待。在平時的`學習生活中監(jiān)督同學們做好清潔保潔工作,也投入到同學中宣傳清潔衛(wèi)生的重要性。要知道,一個良好的學醫(yī)環(huán)境,不僅需要提供者,更需要維持者。
在接下來的衛(wèi)生工作中,我作為衛(wèi)生委員將繼續(xù)本著公正、公平、公開的原則安排好監(jiān)督好班上的衛(wèi)生打掃,為同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
工作計劃內(nèi)容如下:
1、衛(wèi)生工作一定要做好,這里主要是寢室衛(wèi)生。
2、各個寢室長每天都要安排同學搞好本寢室的內(nèi)務,
3、衛(wèi)生安排將在公平、公正、公開的原則下進行。切實維護好同學們的權(quán)益。
4、平時多和同學們交流,了解他們對衛(wèi)生工作的看法和建議,積極采納一些合理有用的建議,。以此促進平常工作的改進。
5、要多了解學校在衛(wèi)生方面的工作動態(tài),及時的將信息傳達到班上。也會多和其他班級的衛(wèi)生委員進行經(jīng)驗交流,吸取一些有利于我班的經(jīng)驗,促使我班的衛(wèi)生工作更上一層樓。
在接下來的工作中,大體上將根據(jù)以上五點實行。當然,在遇到特殊情況時,會進行調(diào)整。相信在班上同學的共同努力下,我們班一定會成為優(yōu)秀班級。
xxx
工作計劃 篇4
一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,我們迎來了11-12年下半學期的學習生活。為了讓本協(xié)會熱愛測量的方面知識的同學們更好地發(fā)揮自己特長,為學校輸送具有測量專業(yè)知識的研究隊伍,我們協(xié)會本著“把所學知識理論與實踐結(jié)合,提高自身的學術修養(yǎng),加強專業(yè)研究能力,組織協(xié)調(diào),社會交往,適應環(huán)境能力。”的宗旨,而策劃一系列專業(yè)活動。現(xiàn)對本學期做出以下安排。
1、招收新會員,然后整理社員資料,做好招新后的一切工作。
目的:招收新的一批對測量熱愛的同學。是我們的協(xié)會加入新的血液和心的思想。
目標:使測量協(xié)會人力充足,不會出現(xiàn)忙時人手不足的情況。
2、協(xié)會內(nèi)部舉行一個小型的迎新晚會和會員大會。
目的:讓新會員更好地了解協(xié)會,明白自己來到協(xié)會的主要目的,并讓會員更好地了解,溝通,并選出社團的一部分干事。
目標:對指導老師和社團的干事進一步深入的里了解;其次,社團內(nèi)部組織活動利于會員之間的了解。并讓會員更加了解測量協(xié)會,使我們的協(xié)會更加的具有凝聚力。
3、舉行小型的材料知識測試
目的:讓同學們更好地把握材料知識,為以后做測量工作打下扎實的基礎。 目標:加強同學對測量的學習熱情及學習動力。
4、舉行測量實踐比賽
目的':加強同學的動手能力,使其操作更加熟練。加深對教科書的理解,使理論與實踐結(jié)合。
目標:讓大部分同學明白實踐的重要性,且讓他們對其產(chǎn)生濃厚的興趣。
5、利用晚自習時間去各班級進行實踐檢測的宣傳
目的:樹立測量協(xié)會的形象和知名度。
目標:使更多別的專業(yè)的學生加入測量協(xié)會,是大家在享受打?qū)W生活的同時
不要忘記上學的根本目地
6、找老師對我們進行實踐指導
目的:豐富大家的理論知識,提高大家的專業(yè)素質(zhì)。
目標:在娛樂的同時還能得到寶貴的經(jīng)驗。
7、期末總結(jié)本學期的所思,所感和大家一起交流經(jīng)驗。
目的:總結(jié)本學期的工作,為下學期做工作。
目標:改正不足取長補短為下學期打下一個良好的開端。
工作計劃 篇5
公司初建成立的一年,也是檔案工作初步開展的一年,我們嚴格按照燃氣集團檔案管理制度,不斷完善檔案工作的編制、管理。加強服務意識,通過加強各部門檔案管理工作,不斷提高管理水平,大力推進公司檔案工作建設的步伐,使檔案工作在公司運營和發(fā)展中發(fā)揮應有作用。主要工作有:
一、檔案整理日常化
為了使檔案工作清晰統(tǒng)一,公司在成立后首先統(tǒng)一購置了檔案柜、檔案盒、檔案袋等物品,并將檔案工作的組卷標號等工作做為一項重點工作。要求各部門檔案按集團《檔案工作手冊》進行分類,類目設置清楚、準確、統(tǒng)一,每個門類的同一保管期限編一個流水號。所使用的卷皮、卷盒、卷內(nèi)目錄等檔案裝具均符合國家標準要求,項目填寫規(guī)范,工整清晰。要求各部室并向科室將檔案資料規(guī)整存放到固定位置。
二、檔案維護明確化
每部室挑選一名責任心強、工作細心,并且熟悉檔案管理工作人員,專職負責本部室所有檔案資料的收集歸檔、借閱查詢和日常管理等工作,避免出現(xiàn)混淆、丟失等現(xiàn)象,確保各類文件資料的完整性。建立全宗卷、全引目錄和檔案檢查記錄等,在檔案的存檔范圍上,我們從單一的文書,擴展到了包括文字資料、聲像資料等更多類型、更廣范圍的較齊全的檔案門類。
三、檔案管理數(shù)字化
為使檔案管理進一步得到規(guī)范,在保持傳統(tǒng)檔案存放方式的同時,增加計算機錄入存檔,使公司檔案管理上了一個新臺階,大大提高了檔案的共享率、查找率和利用率。編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文號目錄等檢索工具,做到了有求必應,提供了大
量的信息資料。熟悉檔案情況,調(diào)檔迅速準確。堅持做好查借閱登記和利用效果反饋登記,定期編印檔案利用效果實例匯編。
四、明年工作打算
1、加強檔案機構(gòu)建設,積極為檔案管理創(chuàng)造條件
為了加強公司檔案工作、增強創(chuàng)新和現(xiàn)化化管理體制,樹立公司良好形象,開放利用好檔案信息資源,更好地為公司各項工作服務,促進公司全面發(fā)展。計劃進行機構(gòu)調(diào)整、成立文書、財務、照片、實物等于一體的綜合檔案室。對各個職能部門檔案材料由分散管理實行全部由檔案室集中統(tǒng)一管理,設專人專門負責抓檔案管理工作。并配備專職檔案人員、負責全公司的檔案管理工作。
2 、建立健全檔案管理規(guī)章制度
為了將檔案工作從初期建立完善,計劃明年從檔案管理的各項制度著手。建立健全檔案管理制度是搞好檔案管理工作的組織保證。按照燃氣集團要求,統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度,分級管理。成立了公司檔案工作領導小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)檔案管理工作。
3、積極主動做好檔案的收集工作
檔案材料的收集工作是檔案業(yè)務的基礎,是豐富室藏的主要手段,是整個檔案工作的重中之重。為了確保檔案材料收集齊全完整,計劃下一年開展制訂《檔案歸檔制度》。制度中將對文書、工程、設備、科研、會計、照片、光盤、實物等各類檔案的'歸檔時間、歸檔要求、歸檔范圍、保管期限作已明確的規(guī)定以便于部門在收集整理過程中有依據(jù),好操作,確保今后公司的各類文件從形成到歸檔一系列工作程序化、規(guī)范化、標準化、制度化,從而有效地保證公司各類文件材料齊全、完整、準確、系統(tǒng)地收集歸檔。
(1) 做好文檔的分類、整理、立卷歸檔工作。制定《文書檔案分類方案、保管期限表》以便對公司成立以來積存未整理的文檔材料,按照分類方案進行科學的分類、整理、立卷歸檔。
(2) 做好工程檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。工程檔案是公司整個檔案的重中之重,查找利用最多,尤其是燃氣工程檔案是一個城市燃氣發(fā)展建設的歷史記錄,它不僅是城市建設的基礎資料,也是國家重要的技術檔案,它的準確性、完整性會對城市燃氣事業(yè)的發(fā)展、管理和城市的建設規(guī)劃起到重要作用。為此,我們計劃形成所有的工程檔案按照規(guī)范標準分類整理立卷。結(jié)合工程項目的自然形成規(guī)律和特點,在保持檔案本身所同有的內(nèi)在聯(lián)系和系統(tǒng)性、便于保管和利用的原則下。編制了《工程檔案分類方案》、《工程檔案歸檔范圍、保管期限》、《關于工程編號、圖紙編號的編制規(guī)定》、《延慶縣燃氣管道生活區(qū)域劃分規(guī)定》。計劃按照分類方案把工程檔案分為綜合類、場站工程類、燃氣管網(wǎng)類、工業(yè)及營事團伙類、辦公、建筑工程類、外協(xié)工程類6個大類進行分類整理。并具體按照文件材料的載體、形成部門和問題不同分類,把工程籌備(立項)、設計、招投標、施工、監(jiān)理、交工驗收按階段問題分類、整理、立卷按保管期限長短排序。竣工圖要按照工程實際發(fā)生情況單獨組卷。做到合理分類、規(guī)范整理。
(3) 做好會計檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。下一年,我們計劃嚴格按照會計檔案分類方案及管理規(guī)定,按“類型一年度一保管期限”進行整理、分類、立卷。對每冊憑證、賬簿、報表逐一編號貼上檔號標簽裝盒上架。同時編制《會計檔案憑證案卷目錄》、《會計檔案賬簿案卷目錄》、《會計檔案報表案卷目錄》等檢索工具。
(4) 做好設備檔案分類、整理、立卷歸檔工作。下一年,我們計劃嚴格按照設備檔案分類方案及管理規(guī)定,按照“設備性質(zhì)一型號”分類。將設備檔案分為動力、電器、計量調(diào)壓、檢測、特種、車輛、辦公7個設備大類,進行分類、整理、立卷。
(5) 做好照片檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。計劃下一年為了更好地開發(fā)利用照片檔案信息資源,服務公司各項工作,依照照片檔案管理規(guī)范,將對收集移交來的照片進行了分類、整理。按照概況、榮譽、視察、服務管理、活動、工程7個大類進行整理、立卷,并按事由、時間、地點、人物、背景、攝影者等6要素編寫文字說明。
(6) 做好實物檔案的分類、整理、歸檔工作。計劃下一年對收集移交來公司的獎牌和各類榮譽證書、錦旗、獎杯等實物檔案按照“類型一年度”進行分類、整理,每一件都貼上檔號標簽,編制文字說明。
(7) 做好光盤檔案的分類、整理、歸檔工作。計劃下一年對公司收集移交來光盤,根據(jù)光盤檔案管理規(guī)范,按“問題一保管期限”分類。將公司各項活動中形成的照片、錄音、錄像光盤;工程建設中形成的施工圖、竣工圖等光盤;購置設備儀器中形成的光盤;公司文件材料形成的光盤等按4個內(nèi)容進行分類、整理、歸檔。每張光盤貼上檔號,編寫文字說明。
4、加強業(yè)務學習,提高檔案管理水平
隨著信息化建設的迅猛發(fā)展,在檔案載體多樣化的今天,傳統(tǒng)的檔案管理方法已經(jīng)不能完全適應現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展需要,客觀上對檔案工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求。尤其是從事燃氣行業(yè)的檔案管理人員,專業(yè)知識和技能應該比一般單位的檔案人員更全面。因此,計劃在今后的檔案工作中,不僅要掌握各種門類檔案專業(yè)知識及計算機操作技能,在工作中充分發(fā)揮檔案管理系統(tǒng)軟件管理檔案的優(yōu)勢,更要保證歸檔文件的內(nèi)在質(zhì)量,全面了解本公司各項業(yè)務活動和流程,了解本公司各類檔案內(nèi)容、形成的規(guī)律、特點及內(nèi)在聯(lián)系,還要盡可能地了解掌握燃氣工程的相關專業(yè)知識,與
燃氣工程相關的一些專業(yè)類別檔案。充分了解國家政策及行業(yè)標準法規(guī)。
隨著燃氣事業(yè)的發(fā)展,檔案將越來越發(fā)揮巨大的作用,搞好檔案管理也越來越重要,對檔案管理的要求也越來越高,延慶燃氣公司的檔案工作任重道遠,我們相信,在領導的重視、相關部門的緊密配合及檔案人員認真負責努力工作下,檔案工作將為企業(yè)各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用,為企業(yè)經(jīng)濟建設服務。
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