工作計劃(共9篇)

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，請一起努力，寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　（20xx-20xx學年度第一學期）

　　一、指導思想

　　新世紀呼喚新課改，當前，小學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在教學中進行素質教育和培養學生的創新精神，如何為學生的終身發展打好基礎。學生的智力發展水平不一，要想大面積提高教學質量，全面創新課堂，就要切實抓好班級的培養補差工作。

　　二、輔優補差對象和形式

　　對象：本年級段優等生和后進生

　　形式：

1、利用課堂時間相機輔導

　　2、利用課余時間輔導

　　3、老師、家長相配合

　　三、具體措施和時間安排

　　1、利用課堂時間相機輔導

　　在課堂上多提問他們，對優等生，多提問一些有針對性、啟發性的問題；對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發展他們的'智力，增強他們

　　學好知識的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發現他們的優點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。

　　2、課余時間個別輔導

　　在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發揮。同時，在每周的星期二、四下午課外活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在學困生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

　　3、家長和老師相配合

　　布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協助輔導，老師定期到優等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗，讓后進生總結自己的進步。

　　總之，在素質教育的今天，培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優補差工作更具成效。

工作計劃 篇2

　　一是做好地方儲備糧油輪換工作。20xx年需要輪換儲備糧5225噸，儲備花生油290噸，實現儲備糧油推陳出新。

　　二是認真做好20xx年全國政策性糧食庫存數量和質量大清查工作。認真落實檢查工作責任制和責任追究制，全面完成檢查任務，守住數量真實、質量良好、儲存安全的底線。

　　三是持續開展安全生產工作。依托第三方機構，采用政府購買服務的形式請安全專家每季度對我局行業監管的原糧儲存和面粉生產企業進行安全生產各項檢查，對檢查出的隱患進行通報，并限期整改。及時做好安全生產和消防應急演練培訓工作。

　　四是加強糧油質檢監查工作。一是按照上級糧食部門要求做好我區糧油質檢中心績效考核及審計工作。二是提高質檢中心利用率，綜合利用質檢中心對我區新收獲糧食和儲備糧進行質量檢驗監測。

　　五是建設XX區糧食產后服務中心。在總結第一家糧食產后服務中心建設經驗的基礎上，推動我區第二家糧食產后服務中心的建成，為我區糧食產后節能減損做出貢獻。

　　六是積極開展我區應急成品糧儲備建設。學習建設成功地區的`相關經驗，完成我區應急成品糧儲備建設工作。

　　七是認真做好20xx年度糧食收購資格許可的辦理、延續、變更工作。

工作計劃 篇3

　　一、20xx年度主要工作

　　1．抓凝聚人心激發動力。開一次會：局黨組班子調整后，我們及時召開全局大會，組織各所所長述職，主要圍繞“上半年干了哪些工作、最滿意和最不滿意的工作、下半年打算怎么干”三個方面進行述職，并對全體所長和副所長進行一次民主評議。同時，會上進一步統一全局思想，明確下半年全局工作目標。談一次心：局長利用工作之余，與每一位職工談心談話，了解他們的思想狀況，聽取對工作的意見和建議，共梳理出工作不實、監管不力和要求不嚴等一些不足和問題，并率先進行整改。開展一次活動：“七一”前夕，組織全體干部赴鳳陽小崗村參觀，面對莊嚴黨旗，重溫入黨誓詞，學習沈浩精神，接受精神洗禮，激發工作熱情。改善一次辦公條件：對局機關和所里的辦公桌椅和文件柜進行修繕和更新，改造了會議室，改善辦公室、走廊、廁所等環境面貌。通過“四個一”活動的開展，進一步凝聚了全局上下的精氣神，激發了工作的內動力。

　　2．抓工作創新攻艱克難。

　　一是健全黨群組織。成立了局機關工會、婦聯和團組織，強化群團組織建設，下步擬重新成立局機關黨總支，對基層各黨支部進行換屆，理順機關黨建關系。二是實施人員輪崗。結合基層所管理范圍調整，對7名副所長進行輪崗交流。下步，根據工作需要，擬對工作人員再做進一步調整，以調動工作積極性。三是調整工作思路。對6個市場監督管理所的地域管轄范圍進行了調整，由原來的以農貿市場為中心的地域管轄范圍調整為以行政區劃為中心的地域管轄范圍，此舉既有利于文明城市創建、市場監管專項工作的全方位推進，也有利于市場局與鄉、街、中心工作形成工作合力，促進區委、區政府各項中心工作的落實。通過三項創新舉措，黨群組織功能作用進一步發揮，骨干人員積極性進一步增強，履行管理職責進一步厘清。

　　3．抓學習培訓提高素質。

　　組織局領導班子、業務科室和各所所長赴固鎮學習先進經驗，邀請市食品藥品監管局專家領導就即將實施的新《中華人民共和國食品安全法》對全體工作人員進行培訓，開展新《食品安全法》知識競賽，參加全市“明廚亮灶”工程學習，組織開展以“尚德守法、全面提升食品安全法制化水平”為主題的食品安全宣傳周活動。通過一系列的活動，局領導班子的綜合素質明顯提升，全體機關人員業務水平明顯提高，依法行政能力明顯增強。

　　4.積極配合做好文明創建工作。

　　嚴格落實第三方檢查前局機關全體人員下所幫助工作，局領導包所負責和所長隨車現場檢查辦結等制度，積極配合區文明辦做好對小餐飲、日雜店的整治工作，主動協調幫助辦理健康證、衛生知識培訓證，協助檢查亮證經營情況等工作，確保第三方檢查少扣分或不扣分。同時，積極參加星級文明經營戶標準規范制定工作。

　　5.多措并舉，確保人表民群眾食品藥品消費安全

　　（1）加強專項整治，食品藥品安全保障水平明顯提高

　　全年，組織開展了面制品生產加工小作坊、學校周邊劣質小食品、小餐飲整頓規范、夏季餐飲服務食品安全、火鍋原料、底料調味料等共9項專項整治行動。出動執法人員1232人次，檢查餐飲服務單位1920家次，發出整改意見書200份，查處違法案件12起，結案8件，罰沒款2.69萬元。

　　其中，重點整治工作有：一是落實市場開辦者食品安全責任專項活動。將我區宏業農產品批發市場、新淮市場作為重點規范化經營市場。開展市場食品安全示范創建活動，申報新淮市場為市食品安全示范集貿市場。制定相關工作方案，對轄區內8家市場實行量化分級管理，每季度開展監督檢查。二是開展春季學校食堂專項整治活動。聯合區教育局、區衛生局，對轄區內7家小學食堂，4家托幼機構食堂食品安全進行督查，對學校食堂食品安全管理制度、食品原料索證索票、購進驗收、從業人員健康體檢等情況進行檢查。在藥品和醫療器械監管環節中，開展醫療器械“五整治”專項行動“回頭看”行動，查處過期藥品案件3起，結案2起，罰沒款0.23元。化妝品案件結案3起，罰沒款0.21萬元。

　　（2）完善體制機制，食品藥品監管效能持續提升

　　一是充分發揮鄉鎮監管辦的職能。定期召開鄉鎮食品藥品安全監管辦負責人會議，組織對鄉鎮食品藥品安全協管員、村級食品藥品安全監管信息員的教育培訓，指導各監管辦開展對轄區內小餐飲日常巡查工作，有效延伸監管觸角；二是加強監管隊伍能力建設。以食品藥品監管、稽查辦案、檢驗檢測、應急管理為主要內容，定期組織干部職工進行業務培訓，今年共赴外參加培訓 人次，較好地促進了監管隊伍的業務素質和能力的提升。三是加大食品藥品從業人員培訓，配合市局舉辦的食品藥品從業人員培訓9期，發放培訓證70余份；舉辦小餐飲從業人員培訓班，轄區內從事小餐飲共30余人參加了培訓。通過培訓，從業人員的法律意識明顯提高，餐飲服務質量明顯好轉，進貨渠道明顯規范，依法辦事的自覺性明顯提高。

　　（3）強化日常監管，食品藥品經營行為得到規范

　　一是實行動態監控。堅持日常監管與量化分級相結合，動態考評與年度考評相結合，目前我區餐飲經營戶700戶（證照齊全 156戶），獲得餐飲許可的學校、幼兒園食堂21家，流通食品經營戶1112戶，生產加工小作坊102戶，食品生產企業12家。穩步推行餐飲服務食品安全量化分級、分類分級綜合評估管理工作。完成量化分級、綜合評估工作對象186家（a級56家；b級94家；c級36家）；轄區內已實施“明廚亮灶”餐飲單位16家。三是積極開展食品藥品監督抽驗，已完成食品抽檢15批次。

　　6.履行工商注冊登記監管職能，加強對市場經營主體的監督管理。

　　（1）做好各類市場主體的注冊登記工作，服務地方經濟發展。

　　堅持“一審一核”制、限時辦結服務、全程跟蹤服務、促進轄區個私經濟的持續、健康、穩定發展。截止目前：新登記注冊各類企業和個體工商戶1202戶(其中：私營企業6戶，農民專業合作社2戶，個體工商戶1194戶)；共辦理變更登記757戶，注銷登記219戶；受理企業名稱核準登記1034戶，接待登記咨詢3300余人次。

　　（2）查處取締無照經營，維護公平競爭市場經濟秩序。

　　建立以一把手為組長的領導小組，制訂方案，層層簽訂目標責任書，責任到所，責任到人。在上下聯動查無的同時，還組織對轄區各類經營主體逐門逐戶的檢查登記，對各所無照經營查處取締工作的綜合評估，采取一月一抽查，一月一排名，一月一通報，限期整改后再督查通報的措施，提高查無質量。目前合計檢查經營戶168戶，其中有照戶129戶，亮證照114戶，無照戶24戶，未亮照15戶，小微型餐飲已備案15戶。

　　（3）做好年報工作，保障企業、個體戶年報工作順利開展。

　　今年是停止企業、個體年檢，實施企業、個體年度報告公示制度第二年。為保障年報工作順利進行，一是完善內部工作機制，確保年報工作人員在年報開始前熟練掌握操作技能，提高工作效率。二是開展宣傳工作，印制10000份給個體戶、農民專業合作社的一封信，在市場所張貼統一制作的年度報告操作流程圖，公布咨詢電話等方式廣泛宣傳。三是集中力量做好年報催報工作。年報軟件開始使用后，各市場所采取上門、打電話、發短信、qq群等方式對企業和個體戶進行催辦。采取每周一通報的方式，對工作進度低的市場所進行督促。截止10月份，我區應填報20xx年度企業年度報告的企業1560戶，已填報1343戶，年報率86.09%；20xx年度應填報個體工商戶年報6270戶，已填報6261戶，年報率99.86%；20xx年度應填報企業年度報告的企業20xx戶，已填報 1599戶，年報率77.51%；20xx年度應填報個體工商戶年報7771戶，已填報7298戶，年報率93.91%。20xx年度應填報農民專業合作社年報19戶，已填報15戶，年報率78.95%。

　　（4）通過開展多項專項整治工作，加強對市場經營主體的管理。

　　一是每月開展 2 次門窗鉚焊加工點和集貿市場及周邊野生動物整治，定期開展網絡監管培訓工作。

　　二是開展重點行業查處。開展了打擊侵權仿冒等的專項執法，開展了汽車及配件，兒童用品、建材市場、消防器材專項檢查，非法衛星廣播電視地面接收設施專項整治，網絡淫穢色情信息專項治理“凈網”行動，打假及打擊傍名牌等專項工作。

　　三是開展勞動密集型企業消防安全專項治理行動。對轄區內同一時間容納30人以上，從事紡織、制鞋、制衣、玩具加工、電子加工、食品加工、農產品加工、日用百貨加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業的生產加工車間、經營儲存場所和員工集體宿舍等涉及消防安全行業全面摸底。經排查我區共有該類企業12家，配合相關部門聯合執法2次，出動執法人員67人次。四是開展非法集資風險專項排查活動。針對符合排查條件的93戶企業，其中車站所35戶、國安所32戶、解放所15戶、二鋼所9戶、李樓所2戶，逐戶開展檢查。未發現問題企業29戶,承諾本企業沒有非法集資行為企業21戶；只開展咨詢服務，沒有開展代客理財、投資管理的業務企業28戶；停業6戶；辦理注銷手續2戶；聯系不上企業28戶。五是開展校園周邊、砂石場等聯合執法行動。聯合區公安局、區人社局、區行政執法局、區衛生局、區安監局、區教委等部門，開展了校園周邊、砂石場等聯合執法次5次，出動執法人員45人次，下達責令改正通知書7份，取得了較好的成果。六是開展了合同幫農、重合同守信用企業評選活動，申報市級守信用重合同企業11家，省級3家。辦理動產抵押4件，金額20xx萬元。

　　（5）完善站點，著力調處，切實維護消費者合法權益

　　開展了聲勢浩大的“3.15”國際消費者權益日活動，提高消費者的'維權意識和經營者的自律意識。在開展消費維權職能作用的同時，充分發揮“一會兩站”的作用，建立12315維權“五進”示范點，有效地加大了調處力度。建立健全一會兩站20個，受理投訴120起，調解成功120件，為消費者挽回經濟損失9.8萬元。

　　市監局十二五工作總結和工作計劃第2頁：重服務，抓安全，做好質監相關工作第3頁：健全消費維權網絡，維護消費者合法權益

　　7.重服務，抓安全，做好質監相關工作

　　（1）做好質量管理、質量監督、計量、認證等工作。

　　一是組織10家企業分管負責人參加了市質監局舉辦的20xx年度首席質量官培訓活動。我區10名參訓人員全部獲得了首席質量官證書。組織有關企業參加卓越績效知識培訓。推薦人人家太陽能和蚌埠液力機械公司積極申報市長質量獎，市長質量獎評審專家組對蚌埠液力機械公司進行了現場審核。二是對區內8家生產許可證企業進行了企業自查報告核準。對轄區內的對兒童電動搖椅等兒童玩具生產企業開展集中排查。三是積極開展“5·20”世界計量日宣傳。對轄區內國強路、余慶苑、二鋼等多家農貿市場進行計量法律法規宣傳和專項監督檢查。四是積極督促落實轄區內7家檢驗檢測機構開展年度檢驗檢測服務業統計工作。

　　（2）做好特種設備安全監察工作。

　　一是積極組織特種設備業務培訓學習。組織學習新調整和出臺的國家特種設備目錄和現場檢查規范。分兩批對有關特種設備檔案進行了清理上報。今年，區局12名同志申報安全監察員獲證培訓。

　　二是開展專項執法檢查。組織開展了春節及冬春季、人大會議期間、五一期間特種設備檢查等專項執法檢查活動。

　　三是結合全市電梯大會戰，認真做好電梯維保監管專項排查工作，督促使用單位排查電梯380部，隨機抽查80余部，沒有發現明顯問題。

　　四是天津“8.12”事故后，根據國家、省、市安全生產會議要求，對全區12家液化氣充裝站、化工企業等重點安全隱患進行了排查工作，對不符合安全管理規定的責令立即整改。

　　8.抓宣傳，重防范，認真開展打擊傳銷工作。

　　一是健全組織機構。建立了區黨委、政府負責，有關部門參加的打擊傳銷領導機構，及時召開專題工作會議，協調解決查處傳銷工作中的重大問題，建立并落實督查督辦制度，遇重大事件現場指揮、在日常工作中由區領導帶隊親自督促檢查打擊傳銷工作。

　　二是加大宣傳防控，營造打擊傳銷氛圍。采取巡回宣傳、小區宣傳欄、賓館、飯店led電子屏、小喇叭、公益宣傳標語等宣傳形式，營造全社會打擊傳銷違法活動氛圍。今年共開展5次社居巡回宣傳，制作宣傳板報8塊，6家賓館、酒店led滾動播放打擊傳銷標語，制作散發和張貼宣傳資料500余份，對傳銷份子起到了良好的震懾作用。

　　三是加強基礎建設，做到長效打擊和突擊打擊相結合。對流動人口和出租屋實施有效管理，建立出租房屋管理臺帳，與房屋出租戶簽訂無傳銷承諾書，公安機關建立出租屋主檔案，定期開展出租屋和流動人口清查。對違法出租的房屋實施打擊，依法對違法出租屋主實行行政處罰。

　　四是建立責任制度和責任追究制度，層層簽訂責任書，實施網格化監管落實到人，按照《無傳銷社區（村）創建工作標準》開展創建工作。

　　二、十二五工作總結

　　1.以職能轉變為目標，機構改革順利完成

　　根據國務院、省委省政府、市政府的機構改革要求，我區積極整合設在區衛生部門的食安辦和工商、質監、食品藥品監管機構、職責，以原工商分局為基礎，組建了XX區市場監督管理局，為區政府工作部門，于20xx年2月14日揭牌成立，并加掛區食品藥品監督管理局的牌子，統一負責本轄區內工商行政管理、質量技術監督和食品藥品安全等市場監管工作；同時承擔區食品安全委員會、區查處取締無照經營辦公室、區打擊傳銷辦公室的日常工作。

　　2.認真落實登記制度改革，服務地方經濟發展

　　（1）做好市場主體的注冊登記工作

　　我局根據國務院、省市有關通知要求，積極推進工商注冊制度便利化，認真落實精簡工商登記前置審批項目，實現工商登記由“先證后照”改為“先照后證”，激發民間投資熱情。十二五期間，新登記注冊個體工商戶5898戶、私營企業53戶（不含公司制企業）、農民專業合作社6戶、食品流通許可證1497份。

　　（2）積極推進企業年度報告制

　　根據企業年度檢驗制度改為企業年度報告公示制度要求，我局按規定從20xx年10月開始啟動企業年度報告公示制度，采取多種措施大力宣傳并指導企業進行年度報告。截止20xx年6月30日，我區企業20xx、20xx年度的年報率已分別達到89%和84%。同時我局按要求，通過抽查等方法積極開展市場主體監管工作，及時將問題企業列入“經營異常名錄”向社會公示。

　　（3）積極承接上級下放的行政審批項目

　　20xx年8月1日，市政府出臺了《XX市人民政府于精簡調整一批行政審批項目的決定》（蚌政[20xx]34號），決定下放23項行政審批到區縣管理部門，涉及我局的有3項：部分食品生產及餐飲許可、廣告經營許可、液化石油氣瓶充裝許可。目前已辦理食品生產及餐飲許可72戶，其他兩項許可尚沒有申請辦理。

　　（4）發揮職能優勢支持市場主體發展。

　　“十二五”期間，我局堅持政策扶持與優質服務相結合，促進市場主體數量與質量并增，貫徹落實國家和省市工商部門的扶持企業發展的政策文件，為市場主體發展創造寬松的政策環境，鼎力為企業服務。5年來，發揮合同管理職能，為企業辦理動產抵押登記19件，融資2.3億元，評選省、市級“守合同、重信用”企業7戶和15戶；幫助企業申報省著名10件，指導2戶企業利用商標質押的貸款2600萬元；幫扶蚌埠金威濾清器有限公司成功將bb商標申報為全國馳名商標，成為XX市第一個馳名商標；幫扶蚌埠液力機械有限公司申報市長質量獎，并成功獲得提名獎。

　　3.突出監管執法實效，維護市場經濟秩序

　　我局以打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品為重點，加大市場整治規范力度，以集貿市場、食品批發戶、商場、超市、學校周邊為重點區域，扎實開展專項整治。結合市場巡查，對轄區經營戶逐戶發放“告經營戶的一封信”2300余份，向經營戶宣傳“雙打”專項行動的深遠意義，要求廣大經營戶對其經營的商品進行自查自糾，嚴把進貨關，自覺守法經營；同時，向社會公布舉報電話，便于廣大消費者申訴和舉報，為“雙打”專項行動營造良好的社會氛圍和群眾基礎。五年來，共查處行政違法案件768件，有力地維護了轄區市場競爭秩序。

　　4.開展無傳社區創建，轄區傳銷勢頭得到有效遏制

　　建立了區委、政府負責，有關部門參加的打擊傳銷領導機構，及時召開專題工作會議，協調解決查處傳銷工作中的重大問題，建立并落實督查督辦制度，遇重大事件現場指揮。對流動人口和出租屋實施有效管理，建立出租房屋管理臺帳，與房屋出租戶簽訂無傳銷承諾書，公安機關建立出租屋主檔案，定期開展出租屋和流動人口清查。對違法出租的房屋實施打擊，依法對違法出租屋主實行行政處罰。通過五年的無傳銷社區創建活動，目前全區的22個社區均被市打傳辦認定為無傳銷社區，我區也被評為無傳銷區。

　　5.健全消費維權網絡，維護消費者合法權益

　　加強消費者協會和12315維權網絡建設，在社區、商場建立消費者投訴站和12315聯絡站12個，建立12315維權“五進”示范點20個，充分發揮“一會兩站”作用，使消費者投訴能夠得到及時處理。區政府每年都要開展“3.15”國際消費者權益日宣傳活動，有效提高了消費者的維權意識和經營者的自律意識。“十二五”期間，共受理投訴260余起，為消費者挽回經濟損失30余萬元。

　　6.加強食品藥品、特種設備安全監管，為經濟發展保駕護航

　　（1）加強專項整治，食品藥品安全保障水平明顯提高

　　落實市場開辦者食品安全責任專，將宏業農產品批發市場、新淮市場作為重點規范化經營市場。開展市場食品安全示范創建活動，申報新淮市場為市食品安全示范集貿市場。對轄區內8家市場實行量化分級管理，每季度開展監督檢查。同時開展春季學校食堂專項整治活動。對學校食堂食品安全管理制度、食品原料索證索票、購進驗收、從業人員健康體檢等情況進行檢查，對發現的問題，當場責令限期整改，大大提高了學校食堂食品安全的監管水平和效率。五年來，共辦理食品安全案件237件。

　　（2）強化日常監管，食品藥品經營行為得到規范

　　我區餐飲經營戶700余戶（證照齊全147戶），獲得餐飲許可的學校、幼兒園食堂21家，流通食品經營戶1112戶，生產加工小作坊102戶，食品生產企業14家。完成量化分級、綜合評估工作對象186家（a級56家；b級94家；c級36家）；轄區內已實施“明廚亮灶”餐飲單位6家。

　　（3）狠抓安全監察工作，轄區特種設備安全得到保障

　　機構改革后，積極組織全體人員學習質檢業務知識，尤其重視特種設備安全監察業務培訓學習，區局已有12名同志參加了安全監察員獲證培訓。按照上級部署開展專項執法檢查，重點開展春節及冬春季、人大會議期間、五一期間特種設備檢查等專項執法檢查。開展電梯安全監管大會戰活動，督促轄區電梯使用管理者和維保單位開展自查，截止6月底共收到69家使用單位電梯自查表387份，基本完成了“一梯一表”建檔工作。

　　三、20xx年工作計劃

　　1.繼續強化隊伍建設，提高隊伍素質，調動工作積極性。

　　繼續加強政治、法規、業務的學習教育，抓好制度完善、政務公開、效能督查等重點工作，重新調整“網格”責任人員，明確責任，調動全體人員的工作主動性和積極性。力爭在履行職責和改革創新上有新突破，服務經濟和辦事效率上有新改進，人民群眾對我局工作滿意度上有新提高。

　　2.積極配合做好文明創建工作。落實局機關下所、局領導包所、所長隨車現場檢查辦結等制度，積極配合區委區政府做好對小餐飲、日雜店整治和文明創建工作，力爭在文明創建工作中不扣分少扣分。

　　3．突出抓好食品安全監管工作。結合新出臺的《食品安全法》，會同區檢察院、公安分局聯合簽訂關于聯合打擊食藥犯罪工作機制，進一步形成合力，有效打擊違法犯罪行為。加強各項食品藥品專項整治，提高食品藥品安全保障水平；完善體制機制，提升食品藥品監管效能；強化日常監管，規范食品藥品經營行為。多措并舉，提高對我區食品藥品、化妝品、保健食品、小餐飲、食堂、酒店等監管能力，加大對違法行為的整治力度，確保轄區食品藥品安全，維護廣大消費者的合法權益。做好食品經營許可證的換證工作。

　　4.認真做好工商質監工作。 履行好工商注冊登記監管職能，簡化手續，促進轄區個私經濟的持續、健康、穩定發展。做好企業、個體戶年報工作。查處取締轄區無照經營和不正當競爭行為。開展各類專項整治和打擊假冒偽劣違法行為，維護公平市場經營秩序。做好商標、廣告、合同工作。維護消費者合法權益。做好質量管理、監督、計量、認證工作和特種設備安全監察工作，對安全隱患進行排查，責令立即整改。

　　5. 持續打擊傳銷不手軟。落實打擊傳銷的法律和制度保障、執法協作、群防群控等工作機制，強化打擊傳銷在社會治安綜合治理中的重要作用，提高監管能力和執法水平。

　　6、認真做好上級交辦的各項即時性工作。

　　四、我局“十三五”工作計劃

　　1．抓好整頓和規范市場經濟秩序工作

　　把好市場主體準入關，規范市場主體行為；進一步加強安全生產監管工作；大力整治無照經營，取締非法經營；切實做好流通領域商品的打假，查處不正當競爭行為；加強節日市場專項整治，打擊假冒偽劣違法行為；保護馳名商標專用權；加強廣告管理，打擊虛假違法廣告；加大消費者權益保護力度。

　　2．確保人民群眾食品安全

　　嚴格規范審批，嚴把許可準入關；加強學校食品安全監管，確保學校師生餐飲安全；開展各類食品安全專項整治工作；開展各類食品案件查處和投訴舉報工作；創新食品安全監管工作。

　　3．做好質監相關工作

　　做好安徽名牌及質量獎等的培育、申報和10類重點產品質量提升工作，并從標準、質量、計量、認證認可等方面入手，幫助企業創品牌、拓市場、增效益；加強監管，深入開展特種設備安全專項整治等專項整治，有效遏制特種設備安全事故發生。

　　4．圍繞中心，服務經濟發展

　　加強企業屬地監管，為企業提供優質服務，進行跟蹤回訪，為企業排憂解難；積極引導個私經濟快速發展；實施名牌戰略，指導、幫助企業正確運用商標，爭創著名、馳名商標；優化經濟發展環境，樹立“人人都是投資環境”的意識，進一步增強服務意識。市監局十二五工作總結和工作計劃第2頁：重服務，抓安全，做好質監相關工作第3頁：健全消費維權網絡，維護消費者合法權益

工作計劃 篇4

　　20xx年，是我市災后恢復重建的決勝之年，也是我市招商引資工作充滿機遇和挑戰的一年。為鞏固**年招商引資成績，使20xx年招商引資工作實現質和量的飛躍，我們將弘揚新時期綿竹精神，緊緊圍繞市委、市府提出的“兩年重返全省縣域經濟強縣，三年再造一個綿竹”奮斗目標，進一步認識形勢、理清招商思路、創新工作方式、完善工作措施，為加快推進我市統籌城鄉發展和提升我市區域經濟綜合競爭力注入新的動力。

　　一、招商引資工作基本思路

　　20xx年是我市堅決完成災后重建任務的決勝之年，招商引資機遇和挑戰并存，一方面新一輪的產業轉移高潮正在臨近，另一方面西部各地招商競爭壓力空前，我市的交通區位優勢的完全形成還需時日，江蘇工業園和漢旺無錫工業園入住企業還在建設之中，新興的優勢產業還未形成，我們需要變壓力為動力，化挑戰為機遇，緊緊圍繞“兩年重返全省縣域經濟強縣，三年再造一個綿竹”的奮斗目標，搶抓機遇，扎實推進本年度招商引資工作，為實現三個百億產業和將綿竹建成為成德綿高科技產業帶上重要的新型工業化城市跨步前行。

　　二、目標任務及工作重點

　　工作目標

　　全市實現到位資金36個億，其中省外資金28億，省內市外資金8億。三大招商活動后項目的履約率90%、開工率70%及資金到位率35%。20xx年度爭取引進投資達5億的大項目3個

　　工作重點：

　　一是做好“雙百”活動后期江蘇各地重點項目的跟蹤對接工作。

　　二是主動承接廣東、福建、浙江、上海、山東沿海發達地區的產業轉移。

　　三是完善招商引資體系建設、優化投資環境。

　　三、20xx年度重點跟蹤、對接項目

　　1、江蘇天舜金屬制品有限公司的高強度鋼筋項目。

　　2、江蘇九鼎集團的年產3萬噸玻纖項目。

　　3、中天科技光纖有限公司的線纜生產項目。

　　4、江蘇光芒集團的空氣熱能泵項目。

　　5、江蘇太陽雨太陽能集團公司四川熱利用產業基地項目。

　　6、江蘇雨潤集團有限公司的養殖和熟食加工項目。

　　7、蘇州東立電子公司的揚聲器及所聲器檢測設備項目。

　　8、蘇州協泰科技有限公司的`PVC整體門項目。

　　9、內蒙古大漠酒業有限公司年產5000噸蓯蓉保健酒項。

　　10、中力偉業公司年產8萬噸的高防腐金屬制品生產項目。

　　11、家紡城、汽車城、物流園項目。

　　12、三個四星級酒店項目。

　　13、四川盛唐實業集團有限公司“兩萬畝中華愛心玫瑰谷”

　　14、水果之王“甜耳朵”項目。

　　15、北京銀谷房地產有限公司國際玫瑰博覽園項目。

　　16、沿山鄉村旅游帶產業配套項目。

　　四、工作措施和建議

　　1、強化“雙百”活動后期項目對接工作

　　對“雙百”活動的投資企業進行認真的清理和分析，對簽定了框架協議的項目做好落地服務工作；其中一批投資意向明確、帶動性強、市場前景好、輻射能力大的項目是我們跟蹤對接的重點，做好強有力的跟蹤對接計劃，加快投資細節談判，力爭項目落地；對于部分沒有條件落地的項目，爭取江蘇后方的大力支持，建議與發改部門聯席更換新項目進行對接，爭取各援建地市均有項目落地綿竹。

　　2、創新招商方式，拓寬招商區域

　　為努力開拓招商視野，捕捉更多的招商引資信息，20xx年我市招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸，要充分利用西部市場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口，招商引資的方式要突出優勢產業鏈招商、以商招商。

　　3、結合實際，有效推動一、三產業招商

　　為推進我市農業現化代和新型城鎮化進程，切實改變城鄉整體環境，增強我市綜合競爭力，更好的為工業配套和服務，我們將立足實際，在一、三產業招商方面多做文章，為引入企業、引入人才創造一個良好的宜居環境，同時也為占人口多數的農民增收尋找途徑。

　　4、包裝招商項目、吸引鼓勵投資

　　我們要充分挖掘當地及周邊配套資源，由各鎮鄉和相關部門參與，建議借助專業機構編制包裝有吸引力、操作性強的對外招商引資項目，加強項目對外宣傳力度，吸引外地客商投資綿竹。同時鼓勵我市市民投資，把民間資金轉化為民間資本。

　　5、完善招商引資考核機制，打開招商引資新局面

　　為調動招商引資積極性，建立科學的招商引資考評體系，真實準確的反映招商引資成績。進一步完善招商引資機制，加大招商引資目標任務考核力度，拉大考核差距，逗硬獎懲政策，建議將招商引資工作作為領導干部任用升遷的重要標準之一，形成全社會都來關心支持招商引資工作的良好氛圍。

　　6、加快推進招商引資平臺建設

　　首先是加快我市產業園區建設步伐，其中核心是強力推進江蘇工業園、無錫工業園建設，完善新市、拱星、康寧三個工業園基礎設施和配套設施；另外，在我市部分重點鎮鄉或與周邊地區接壤鎮鄉，適時發展一定規模的工業集中區，鼓勵中小企業入駐，增強鎮鄉造血功能；各鎮鄉也可根據自身實際規劃發展一、三產業特色園，改善鎮域環境。

　　學習其它地區成功經驗，建議在江蘇和廣東設立招商分局，實現長三角、珠三角地區招商全覆蓋；充分利用招商中介機構和組織龐大的招商引資信息渠道，與其建立合作關系，拓寬招商引資范圍。

　　7、研究探索蘇、綿兩地產業合作長效機制

　　為保證蘇、綿兩地產業合作交流的長期性、經常性，在對口援建結束之前，按現有的對口援建對應方案，建立產業合作長效機制。

　　8、優化服務工作，營造良好投資環境

　　修改和完善招商引資的優惠政策，對重點和非重點產業制定不同的優惠條件。鼓勵園區形成特色，提高工業園區土地綜合效能。加快園區服務體系建設，為企業提供優質高效的服務。兌現招商引資的相關承諾。

　　9、對招商引資工作的保障

　　加大對招商引資工作在人力、物力、財力方面的保障力度，要讓招商引資人員集中精力抓項目，抓大項目。同時，對招商引資人員在待遇上要敢于突破，要打破常規、超前思維，調動招商引資隊伍的積極性，確保招商引資隊伍的活力。

工作計劃 篇5

　　隨著11月份的結束，也意味著進入下一步的實質性工作階段，房產銷售每月工作計劃。回顧這一個月的工作，非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持，使我掌握相關業務知識。基于本人是第一次接觸房產銷售行業，面臨困難和壓力較大，針對行業特點、現狀，結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟，特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃。

　　本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結，日計劃，等五部分。

　　一.宗旨

　　本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。

　　二.目標

　　1. 全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。

　　2. 根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息，搜集客戶信息1000個。

　　3. 鎖定有意向客戶30家。

　　4. 力爭完成銷售指標

　　三.工作開展計劃

　　眾所周知，現代房產銷售的競爭，就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務，而我們房產銷售也是一種“服務“，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

　　1.多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識，使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。

　　2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息)，目的讓客戶了解房源和價格，在此基礎上，與客戶進行互動溝通。

　　其次給客戶一種無形的壓力，比如：房源緊張，價格要上漲，等。挑起其購買欲望.

　　3.在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態，并可根據這些將客戶分類。

　　4.在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯系溝通，在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下，可以安排面談。

　　5.在面談之前要做好各種充分準備，做到對房源，面積，單價等。了如指掌

　　6..對每次面談后的結果進行總結分析，并向上級匯報，聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰斗。

　　7.在總結和摸索中前進。

　　四.計劃評估總結

　　在一個月后，要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估，總結得失，為下個月的工作開展做準備。

　　為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：

　　一、對銷售工作的認識：

　　1、不斷學習行業知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹內容，更好為客戶服務，顯得行業的專業性;

　　2、先友后單：與客戶發展良好友誼，轉換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融;

　　3、調整心態，進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;

　　4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流;

　　二、對銷售工作的提高：

　　1、制定工作日程表;(見附表)

　　2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的'失誤，完善工作的整體效率;

　　3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

　　4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶變成可持續客戶：

　　5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

　　6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪;

　　7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業地與客戶進行電話交流;

　　8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;

　　三、重要客戶跟蹤：

　　1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

　　2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科;

　　3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

　　4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

　　5、河南市政管理處的姚科長;

　　以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，謝謝!

工作計劃 篇6

　　人力資源部 ____年__月__日

　　一、人力資源季度工作計劃概要

　　人力資源季度工作計劃是人力資源年度工作計劃的重要組成部分，根據時間跨度和工作開展進程將人力資源年度工作計劃分解到各季度，從而使人力資源年度工作計劃可以得到有效的開展和實施。

　　二、人力資源度工作詳細計劃

　　根據人力資源年度工作計劃中的工作時間描述，將年度人力資源工作計劃的時間跨度表示出來，如表1所示。

　　表1：人力資源年度工作計劃時間跨度

　　2

　　3

　　由表1：人力資源年度工作計劃時間跨度可以清楚的看到人力資源年度工作計劃的各個組成部分計劃的.工作開展時間和時間跨度，可進一步展開各個季度的人力資源具體工作計劃，人力資源第一季度工作計劃如表2所示：

　　4

　　5

工作計劃 篇7

　　局辦公室：

　　1、推進食品安全生產加工體系建設

　　加強食品加工小企業、小作坊、高風險食品加工行業專項整治。強化食品生產加工企業法人代表或負責人作為食品安全第一責任人的責任；依法推行加工食品質量安全市場準入制度；開展食品添加劑、食品用包裝、容器和工具等制品及相關產品市場準入工作；實施加工食品強制檢驗制度；嚴格實行不合格產品召回、銷毀、退市制度；建立健全食品生產加工企業質量檔案，實行分類監管制度，加強巡查回訪、強制檢驗、監督抽查、年度報告審查和執法檢查工作。

　　2、繼續加強飲用水、乳制品保護和監督管理。組織開展飲用安全檢查，加強對全旗礦泉水、純凈水、乳制品等質量衛生安全的監督和檢測。加快完善食品監督監測制度。開展巡查、回訪、年審、監督抽查和強制檢驗等日常監督。積極開展食品安全綜合整治，打擊無證無照經營，查處違法違規經營行為。

　　3、推進食品安全標準認證體系建設

　　嚴格執行食品衛生質量國家、行業和地方有關強制性標準。加工食品上市前實行內外包裝標注等形式，注識統一的商品條碼，做到上市商品來源可追溯。

　　4、推進食品安全檢測預警體系建設

　　（1）加強重點檢驗檢測機構的'建設，逐步整合全旗食品檢驗檢測資源，充實、發展有資質的專業檢測機構，發展政府、高校、社會中介和企業內設檢測機構，全面建立企業自檢制度，全面加強產品的企業自檢自測和監管部門監督監測。

　　（2）建立重點食品強制性標準的專項檢查制度，實施電子加強食品安全突發事件和重大食品安全事故應急體系建設。完善食品安全應急反應機制，建立實施食品安全快速反應聯動機制，提升應急處置能力。

　　（3）加強食品安全信息網絡體系建設，加強食品安全信息的交流和管理，實現食品安全監管信息互聯互通和資源共享。

　　5、推進食品安全信用體系建設

　　建立健全XX食品安全信用體系建設相關制度，繼續抓好全旗食品安全信用體系建設試點企業的工作，及時總結試點經驗，推廣試點行業和品種，推進行業食品安全誠信自律制度建設，強化食品生產經營者的食品安全意識。

　　6、推進食品安全宣傳教育體系建設

　　（1）多種形式開展食品安全五進（進學校、進農村、進社區、進企業、進機關）活動，大力宣傳食品安全法律法規、科普知識及專項政治成果，努力營造人人關心食品安全、人人重視食品安全的良好社會氛圍。

　　（2）加強食品生產經營企業負責人的培訓教育，提高食品安全保障能力；加強政府食品安全管理、執法人員的法律培訓和技能培訓，強化依法行政；加強中小學生的食品安全教育和普及，增強青少年的食品安全意識。

　　7、推進食品放心工程實施，開展綜合評價工作

　　食品安全綜合監管部門定期組織對xx食品安全工作進行綜合性評價或對食品安全重點區域、領域進行針對性評價，科學評價全旗食品安全工作成效和存在問題，以評價促工作，確保公眾飲食安全。

　　8、推進國家級食品安全示范旗創建活動

　　XX和各食品安全監管部門要上下聯動，積極配合，按照旗政府出臺的一系列創建工作文件要求，以創建國家級食品安全示范x為方向，以努力提高人民群眾食品安全保障能力和水平為最終目的，全面開展國家級食品安全示范旗創建工作。

工作計劃 篇8

　　一、樹立正確服務思想

　　結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的'辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

　　二、認真抓好常規工作

　　（一）財務工作

　　1、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

　　2、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。

　　3、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

　　4、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

　　5、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。

　　（二）設施設備的管理及使用

　　1、加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。

　　2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

　　3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。

　　4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。

　　（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行

　　1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

　　2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規劃操場560平方米；北墻裂縫，重建90米，需投入30萬元。

　　3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　圍繞楊浦深化整體教育綜合改革工作，在學校“為每個學生終身發展奠定基礎”辦學理念的引領下，加強學科教學質量過程管理，以創智課堂為抓手，以教科研為引領，結合本校特點，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，使我組教學質量穩中有升。

　　二、工作目標

　　1、推進教學評價工作，構建和諧智慧課堂。

　　2、重視學科教研活動，提高整體教學水平。

　　3、構建精品校本課程，提升學生核心素養。

　　4、深化課題實踐研究，促進學生全面發展。

　　三、主要工作

　　本學期綜合組將繼續以教學新課程理念為指導，以課堂教學為核心，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平；繼續深入探索教研主題“立足課堂教學，提升學習興趣”；使學生通過有效且有趣的學習活動獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發展創新意識和實踐能力。

　　（一）推進“基于標準的教學與評價”工作，構建想和諧智慧課堂。

　　1、進一步學習領會《基于課程標準評價指南》的精神和要求，準確把握課程標準規定的內容與要求，在教學與評價過程中既要關注知識與技能維度，更要關注過程與方法、情感態度與價值觀這兩個維度課程目標的落實，以及學生學習方式的變革。對評價的主體與方法進行不斷探索，做到評價主體“多元化”，評價方法“多樣化”。

　　2、結合20xx年綠色指標小學學段測評結果，認真分析，尋找學校的可增長點，形成學校分析與改進報告。繼續做好全校的教學質量監控，認真迎接區教研室對五年級綠色評價學業質量調研工作。

　　3、全面深化“創智課堂”教學實踐，將“創智課堂”建設與學校“為每個學生終身發展奠定基礎”辦學理念相結合，開展學校“和諧智慧課堂”的研究，舉辦“國和杯”青年教師課堂教學大比武。美術、體育、科學與技術等學科在區級層面進行公開教學展示交流，為教師的專業發展搭建更寬廣的平臺。

　　4、完善美術學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明、課堂實踐和典型課例設計，積累過程性資料，積極主動承擔面向區域的交流展示活動。

　　5、積極參與集團化辦學和新優質校集群建設工作，繼續推進音樂教研組主持的聯組教研活動，充分發揮支持音樂教研作用，組織、研討、展示、示范音樂聯組教研課，使得集團音樂聯組教研活動有聲有色，提升品位。

　　6、教師全員參與集團聯組教研活動，在“關注學情、關注差異”的主題下，聚焦課堂學與教的轉型，積極參與“同課異構”聯組教研的'教學研討活動，培育學生創新能力與合作意識，提升教師解讀兒童、解讀課堂的能力。

　　7、結合自己的日常教學工作和帶教的社團工作，認真研究學生的學習途徑，制定出預期的目標，爭取所帶社團在本學期的各項比賽中斬獲佳績。

　　（二）重視學科教研活動，提高整體教學水平。

　　1、加強組內教研，做好聽課評課工作，使組內教師課堂教學水平得以提高。我組通過研究課、展示課活動，鼓勵新老教師積極參加公開課展示。科技教師陸至一承擔區內公開展示課活動，通過組內教師共同聽課評課，相互學習促進。同時通過說課磨課，發現組內的弱課，重點抓弱課，努力提高弱課質量。通過教研活動，也可發現組內的典型課例，本學期我們將會注意典型課例的積累，把好課特色課及時記錄下來，鼓勵教師將優課推送區級、市級平臺，積極參與“一師一優課，一課一名師”活動。

　　2、抓好常規課堂教學管理，規范課堂教學，做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣，以良好的狀態隨時迎檢查。通過教研活動提高課堂質量。

　　3、加強校本培訓，提高校本教研的實效。確保每周一小時有效開展教學研討活動。不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施，切實加強校本研修的針對性、實效性。開展“問題”研討，在評、議、研中互學共進。

　　（三）構建精品校本課程，提升學生核心素養。

　　1、在校本課程開發與實施現狀的基礎上，轉變以教材開發代替課程開發的偏差，要求校本課程開發從學校的實際出發，強調尊重學校、教師、學生的獨特性與差異性，融入學校的“國學文化”的辦學特色，滿足學生的實際需求；挖掘特色資源，在課程綱要、課程目標、實施、管理與評價上完善原有的課程計劃、校本課程，在培育精品課程上下功夫。本學期，我們將努力把國和特色的校本課程——《愛上泥巴》、《少兒韻律操》打造成精品校本課程，提供給集團，供兄弟學校使用。繼續打造區域推廣課程——“陶藝課程”，在教學實踐的探索和教學資源的積累中，初步形成雛形，并在實踐中不斷完善。

　　2、實施《和諧與愉悅——和悅校本課程實踐與研究》，滿足學生多樣化發展的需要，強化學生對學習內容的自主選擇意識。使課程面向每一個學生，提高學生綜合素質，促進學生個性發展。

　　3、按計劃繼續開展體育（足球等）、美術（陶藝）、音樂（合唱、舞蹈）的社團活動，將不斷改進的校本課程運用于社團，抓緊社團小組的日常訓練，提高相應能力，培養學生的綜合素質能力，為學校創設良好學習氛圍。

　　4、注重學生各種能力的培養,在全校形成一個濃郁的文化藝術氛圍,推動校文化和藝術特色項目校的建設，認真組織開展各項比賽,為各級各類競賽培養人才。

　　7、試行足球教材進課程，繼續在二年級開展足球課教學。

　　（四）、深化課題實踐研究，促進學生全面發展。

　　1、積極參與區級科研課題《小學體育興趣化》的實踐和研究，重視學生身體素質，關注學生心理健康，保證學生身心受益。

　　2、在小學體育興趣化的課堂教學中，突出以興趣化為導向的教學策略運用，引導教師有的放矢通過興趣化的情境導入、興趣化的教學互動以及興趣化的學習評價，讓每一堂課都充滿趣味。

　　3、繼續深化“學生健康促進工程”，嚴格執行“三課二操二活動”，全面實施學生大課間體育活動，確保“學生每天在校體育鍛煉一小時”。

　　4、進一步加強對學校藝術科技教育工作的管理，結合學校實際，開展豐富多彩的藝術科技教育活動，不斷提高學生的藝術科技素養和能力。

　　（1）舞蹈隊在老師的指導下更應該有長足的進步,準備參加區藝術節比賽。

　　（2）合唱隊在這個學期在提高合唱技巧上，積累作品，積極參加藝術比賽。

　　（3）美術組將繼續利用課余時間組織輔導學有所長的學生參加各大型的美術繪畫比賽。

　　（4）調動在音樂、美術方面有一定能力以及水平的學生積極性，可在校藝術節和區藝術比賽活動等一系列活動中挖掘新人與作品。

　　6、舉辦豐富多彩的學科周活動，以活動參與和體驗感受為主要學習形式，來彌補學科知識學習的機械性質。本學期繼續開展體育節、藝術節等主題活動。

　　7、舉辦“校園開放日”和一年級家長開放活動，幫助家長獲取新的教育理念，增進家校聯系和溝通，更好的達到家校共育的目的。落實以“基于課程的教學與評價”為主題，了解學校的管理與發展趨勢，了解課堂教學和課改動向。

　　四、具體工作：

　　二、三月：

　　1、開學各項資料的填寫與收交

　　2、第一次備課檢查

　　3、制定教研大組、備課組、藝、科、體等工作計劃

　　4、第一次《成長手冊》填寫、發放。

　　7、校園開放日活動

　　四月：

　　1、第二次作業檢查

　　2、第二次《成長手冊》填寫發放

　　3、教學反思（一）

　　4、籌備、召開體育節

　　5、青年教師教學大獎賽

　　6、青年教師區級公開課展示

　　7、藝體科區各項比賽的征集和報名工作

　　五月：

　　1、第三次作業檢查

　　2、籌備、召開藝術節

　　3、第三次《成長手冊》填寫、發放

　　4、家長開放日活動

　　5、藝體科術參加區各項專場比賽。

　　六月：

　　1、教學反思（二）

　　2、第二次備課檢查

　　3、第四次《成長手冊》檢查、發放

　　4、各項資料收交歸檔

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