工作計劃9篇【優】
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
本學期我校學籍管理工作,要認真貫徹落實東明縣教育局及船營區教育科關于學籍管理工作的會議精神,加強學籍管理,使我校學籍管理工作做到科學化,規范化,更好的為教育、教學服務,特制定工作計劃如下:
一、做好開學初學生轉出、轉入工作
開學初學生轉出、轉入比較集中,負責學籍工作的主任要深入 到班級清點學生人數,對轉出的學生做到心中有數,并要求班主任督促家長到學校為學生辦理轉學手續.對準備轉入到我校的學生,教導處熱情接待,是本地的學生無條件接收。對轉入本校的學生,及時在學籍網上做轉入處理。
二、按時完成開學初各種學籍報表
開學初學籍工作要求,學期初要上報期初報表,各班班主任要認真統計,做到數據填寫真實、準確。學籍管理小組為學校提供準確的.數據。配合各班班主任完成學生用書,本簿的發放工作。
三、做好畢業生升學工作
1、3月份對六年級班主任進行小升初報名工作培訓,使班主任也了解今年小升初工作的要求,按小升初要求,做好畢業生信息采集工作,收齊戶口和房證,班主任填寫好學生信息,認真核對,在準確無誤的情況下,在學籍軟件中操做,導出數據,完成小學畢業生名冊。
2、按要求做好畢業生數碼照相工作。
四、做好控輟工作,防止學生流失
1、開學初,學校做好控輟工作,學校與教師、教師與易流生家長進行交流。
2、建立易流生檔案,并做好跟蹤教育,班主任定期進行家訪,對易流生要做過細的思想教育工作,防止學生流失。
3、做好學困生教育工作,建立學困生檔案,班主任要采取有效的方法,跟蹤教育,做好紀實,關注學困生的學習,提高學困生的學習成績。
五、做好農民工子女的教育工作。
針對本校農民工子女比較多的特點,學校關注農民工子女的教育工作。對貧困的農民工子女,學校采取多種渠道捐資助學,班主任對農民工子女在學習、品德等方面加強教育。
六、繼續做好學困生教育工作
學校制訂工作計劃,班主任做好跟蹤記實,課上、課下耐心輔導,多方配合,做好其轉化工作。
七、做好隨班就讀學生的教育工作
班主任要關心隨班就讀學生,學習上加強個別輔導,生活上關心照顧,使隨班就讀學生與其他學生一樣健康成長。
八、清籍檔案整理工作
教導處對學生學籍進行清理,對轉出的學生檔案清除,及時給轉入的學生辦理新學籍,對學籍檔案進行整理。
九、完成期末報表工作,檔案進行歸類整理。
工作計劃 篇2
各位領導、同志們:
我們水磨莊村去年計劃生育工作出現了孕情中斷,被納入重點管理,成了后進村,給村里老少爺們抹了黑,拖了全鎮后腿。我們村兩委干部進行了深刻反省。我們主要存在以下幾個方面的問題:一是思想認識不到位。部分同志沒有認清當前計劃生育工作形勢的嚴峻性,對此項“常年抓、抓常年”的重點工作出現了懈怠情緒,思想上麻痹大意,給計生對象戶提供了可趁之機。二是抓落實的力度不夠。在常規婦檢工作中,對待遺留任務過度寬容,清理措施不到位,問題的隱患沒有及時排除。三是日常管理出現漏洞。外出打工人員的不斷增多,特別是流動人口的比例加大,給我村的計劃生育工作造成了很大的被動,以至于出現漏檔漏管。
針對以上的問題,鎮黨委政府給予了我們嚴厲處罰,我們服氣認賬。痛定思痛,在以后的.時間里,我們下定決心要吸取教訓、正視問題,完善措施,迎頭趕上,盡快扭轉被動局面。
第一、強化認識,明確任務,落實責任,高標準、嚴要求把工作做細做實。
計生工作在農村工作中具有一票否決權,抓好計劃生育工作是我村發展新農村建設的必要前提。我們全村上下一定緊緊圍繞全鎮人口與計劃生育工作任務目標,創新體制,深化宣傳,嚴格管理,夯實基礎,堅持一把手負總責,層層分解任務,村干部包片劃分責任區,落實責任。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
第二、深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍
堅持以群眾需求為導向,抓住重點人群的教育管理,通過面對面輔導,在人口學校開辦講座、宣傳欄、掛標語,幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳,并倡導晚婚晚育。大力營造宣傳氣氛。
第三、強化流動人口管理,杜絕管理漏洞
我村流入流出務工人員較多,給計劃生育工作帶來了困難。為此我們要抓好流動人口的生育管理。一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同,并由計生專職及時補缺補差,確保簽訂率100%。二是層層落實責任,誰包片誰負責,疑難問題集體解決。充分借助召開兩委會的時間段對疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是建立電子檔案。借助村社區服務中心配備的電腦,實行網絡化管理,全面完善流動人口軟件資料。
第四、大力推行優質服務,創造良好的人口環境
在鎮計生辦的協助下,我們要做好計生服務工作。一是耐心細致地做育齡群眾的知情工作,使育齡群眾了解常規的避孕節育方法。二是努力提高隨訪服務質量,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養等動態情況,及時傳播生育、節育、優生優育知識。區分不同情況,不同人群,按月進行隨訪服務,并做好記錄,更新信息服務卡。三是充分利用村規民約,認真落實各項獎懲和制約措施,提高村規民約的成效,真正實現群眾性的自我教育、自我監督、自我管理、自我服務。
各位領導、同志們,今天的會議,給我們敲響了警鐘,使我們看到了危機,讓我們感到了壓力。我們將正視問題、認真分析、查找根源、制定措施,盡快改變這種不利局面。以更加飽滿的熱情,高度負責的態度,扎實有效的作風,埋頭苦干、開拓創新,努力提升工作能力,做好我村的計劃生育工作。
工作計劃 篇3
在今年x月,為了更好地把工作做好,現將x月份的工作計劃如下:
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.
4、加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的`溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“x字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
8、加強護理人員自身職業防護,組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。
x、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。
3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。
工作計劃 篇4
20xx年,我院應急工作將按照縣衛生局的統一部署,緊密結合我院實際,認真總結應急工作經驗,切實加強衛生應急管理,完善突發公共衛生事件應急機制,做好各項醫療衛生保障和應急準備,提高突發公共衛生事件的應急處置能力。
一、加強衛生應急管理體系建設
完善衛生應急領導組織和工作機制,按照縣衛生局應急辦公室的部署,組織召開應急工作會議,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
二、強化衛生應急常態管理
健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,開展人流感、手足口病等重大傳染病、突發公共衛生事件的信息主動搜索,定定期匯總相關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。
三、積極組織開展衛生應急工作進基層
開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,與衛生局、防疫站等部門共同協商,制定細化實施方案,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的'多部門協同演練。
積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高居民、學生群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。
四、加強衛生應急隊伍建設
調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊網絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
五、加強衛生應急裝備管理
參照衛生部辦公廳《衛生應急隊伍準備參考目錄(試行)》,有計劃、有重點地配備或補充衛生應急物資儲備,包括極端災害情況下醫療衛生救援隊伍的裝備配置,建立藥品、器械儲備目錄,完善應急物資的調用機制,為快速有效地應對各種突發公共衛生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫療衛生救援工作。
六、加強衛生應急管理工作的考核
組織做好重大突發公共衛生事件的防范和應對,規范不明原因發熱,不明原因群體性疾病的排查管理和應急處置,將應急管理工作納入醫院日常管理工作安排,規范突發公共衛生事件的應對。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以健康第一為指導思想,認真貫徹落實新課標,充分運用新課標的理念來指導體育教學,團結一致,同心同德,為我校20xx屆高考取得更加輝煌的成績而不懈努力!
二、工作目標
1.教學目標:通過個人備課、集體備課、書寫教案、上課、聽課與評課等工作措施,來提高我們的教學水平,讓體育課向規范、高效、精彩方面發展,使體育課堂深受學生歡迎,體育老師深受學生敬仰與愛戴,教學反饋滿意率位于高一、高二年級的前列,力爭達98%以上,本組青年教師在縣級以上基本功大賽、優課評比、公開課、展示課、觀摩課中獲獎,成為省沭中優秀備課組。
2.教研目標:通過培訓學習、課題研究、教研活動、撰寫教學心得、博客、論文等教研措施,使高三體育備課組的教研水平得到較大提升,確保人人參與課題研究,人人都有論文發表或獲獎,特別是在20xx年高稱評定中,本組4位參評老師的教研成績突出,并能順利通過高稱的評定。
3.課間跑操目標:通過體育課的訓練、課間跑操的組織、定期評比公布、長抓不懈等工作措施,來確保20xx屆高三年級跑操的質量與效果,并能為高一、高二年級樹立榜樣示范作用,成為縣內外觀摩學習的亮點與楷模。
4.體育考生目標:通過主動發現、說服動員、專業訓練、定期測試、訓練考勤等工作措施,來加強對體育考生的訓練與管理,并能及時掌握體育特長生文化課的學習狀況,使體育特長生的專業訓練與文化課學習得到同步協調發展,在20xx屆體育高考中,能有4—6名同學考取體育本科院校。
三、工作措施與方法
1.抓好體育課堂教學的措施與方法
課堂教學是學校的中心工作,其它一切工作必須服務于這個中心,為此,為了抓好體育課堂教學,我們必須做好以下幾方面工作。
1.1認真執行教學“六認真”
認真備課:備好課是上好課的前提,在備課方面,我們應在個人備課的基礎上,再進行集體備課,集體備課每周一次,并要做到“三定”、“四統一”。
認真設計教案:教案是我們上課的方案,教案應在個人備課與集體備課的基礎上,進行精心設計與構思,為上好課做好充分的思想準備。
認真上課:上課是把教案中的內容在45分鐘時間里通過師生的互動而完成的,課上得是否精彩,那就要看我們的體育老師是否具備過硬的基本功以及駕馭課堂的能力。
認真反思:反思是對本堂課作出的自我評價與思考,通過反思,能找出成功與不足,為今后的課堂教學積累經驗。
1.2做好聽課與評課工作
聽課:堅持長期聽課,就能在潛移默化過程中提高我們的教學水平,是通往教學成功的重要環節。因
此,我們要把聽課放在重要位置,并且每人每周的聽課節數應不少于2節。
評課:評課的目的就是要找出上課人的亮點與不足,并能與其及時反饋與交流,這樣,既有利于上課人水平的提高,同時又有利于評課人能力的提升。因此,要重視評課環節,做到每聽必評。
2.抓好教研工作的措施與方法
2.1扎實做好我校的“小課題”研究工作,并且每人每學期確保完成2篇“小課題”研究心得或論文。
2.2積極參加省、市、縣的論文評選活動,只要有機會,就要適時抓住機會,把平時的教學所得、教學感悟、學習心得加以細化與整理,使之成為參評論文。
2.3定期(每月一次)組織教學研討活動,就當前體育教學形勢、動態、走向以及熱點與焦點問題展開討論,做到暢所欲言,各抒己見。
2.4通過自學、培訓、聽報告、聽專家講座等形式,來豐富自己的理論水平,為今后的教研工作打好理論基礎。
2.5加強博客論文撰寫的檢查工作。每人每學期至少要完成5篇博客論文,并要開展評比活動,評選出優秀博主。
3.抓好跑操工作的措施與方法
課間跑操活動是我校新時期打造“亮劍爭鋒、追求卓越”精神的重要載體,是“沭中人”展示形象、凝聚人心、提升內涵、完善人格的一個亮點工程,所以,抓好課間跑操工作顯得尤為重要,作為每位高三體育老師責無旁貸。
3.1抓好技術訓練
技術訓練是確保課間跑操質量的'關鍵,在每學期開始的2周體育課上,都應以跑操的技術訓練為主,訓練內容主要包括:步調一致的訓練;前后、左右間距控制的訓練;彎道跑訓練;身體姿態訓練;口令、口號的訓練等。
3.2定期檢查評比
要想長期保持跑操的質量與效果,就必須建立定期檢查評比制度,做到一天一公布、一周一小結、一月一評比,對于前三名班級要給予通報表揚并納入班級的常規評比中,對于后三名班級要給予通報批評并限期整改。
3.3全員參與、分工協作
在課間跑操的前5分鐘,所有體育老師都應到達指定地點集中,做好準備工作,當下課鈴聲響起時,則應立即鳴哨,并組織學生迅速整隊。在跑操口令發出前,要指派一名體育老師全程引領,其余體育老師再分工站在各自的定點“崗位”上,對跑步過程中出現的堵塞、學生摔倒等問題進行及時處理。
4.抓好體育特長生工作的措施與方法工作計劃
由于體育高考招生計劃的減少,而對體育考生的文化課學習與專業成績的要求在逐年提高,再加上就業難所帶來的影響,近二年來,我校幾乎沒有體育考生,但本屆高三,在全組老師的共同努力下,到目前為止,已有15名體育考生參加了訓練,并已取得了初步的成效,為了能取得更好的成績,我們還應做好以下幾方面工作。
4.1抓好選材工作
選材的成功就等于訓練成功的一半。經過二年的高中學習,目前,許多同學已很清楚自己的學習狀況,此時,我們就要善于發現那些文化課成績一般,而身體素質還很突出的學生,只有把這些學生抓住,才真正具有針對性、可練性與實效性。
4.2加大訓練力度
由于高考項目設置的變化,專業成績分數的增多,這就要求我們必須加大訓練力度,確保每周能有6次訓練時間,并能充分利用暑假、寒假的時間來集訓,力爭使身體素質好的考生在高考中能取得高分,身體素質相對較弱的考生也能考出滿意成績。
4.3專業訓練與文化課學習要同步協調發展
對于體育考生的專業訓練與文化課學習,要因人而異,區別對待,既要考慮到他們的專業訓練,又要兼顧他們的文化課學習,要讓專業訓練與文化課學習得到同步協調發展。通過文化課的月考,一經發現“問題生”,則要減少“問題生”的專業訓練時間或停止其專業訓練,直到其文化課成績達到要求時,方可恢復其訓練。同樣,在身體素質的月測中若發現“問題生”,則應加大“問題生”的訓練力度,必要時則應為其開“小灶”,使其專業成績能盡快趕上。我們認為,只有這樣做,才能確保體育考生在高考中取得優異成績。
工作計劃 篇6
根據學校工作計劃及學校領導提出的具體要求,綜合組將以教育科研為先導,以校本培訓為依托,夯實學科教研,強化隊伍建設,發掘師生潛能,繼續發揚全組齊心協力,有事大家共同承擔的優良作風,爭創學校優秀教研組。特制定計劃如下:
一、指導思想
繼續深入推進新課程改革,繼續學習,組織培訓,反思討論,提高認識,強化素質,引導全組教師把新的教學理念轉化為教學行為,切實轉變學生的學習方式,實現&“輕負高質&”的課堂教學目標,以小課題研究為切入點,不斷提高教育科研的實效性,提高學生的課堂學習效益。讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。倡導全體綜合組教師爭做新課程改革的&“四有&”新人,即:做一個有思考的`人,做一個有責任心的人,做一個有使用力的人,做一個工作有創新的人。
二、工作目標
堅持&“促進教師專業化發展,促進教學方式優化,促進學生全面發展&”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想,努力構建&“輕負高質&”課堂,落實&“輕負高質&”課堂教學指導意見,全面提高教學質量。
1、建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。
三、主要工作
1、嚴格依照學校學科教學常規要求組織教學,提前一天認真備課,做到按備課計劃組織教學,嚴抓備課質量(心中有目標、有完成目標的手段及方法)和課堂教學質量。
2、每位教師認真上好、組織好和安排好每一節課,做到崗在人在,不做無效勞動(我們綜合組專用教室或場地多,很多課都在專用教室或場地上,要求在專用教室或場地上的課,學生一律在上課鈴聲響前到專用教室或場地集中,教師跟綜管理)。
3、利用每周四上午的教研時間集中組織本組所有教師每人開設一節組級公開課或講座,積極參加聽評課(講座)活動,每位教師必須聽全本教研組教師的課(講座),進行互聽,互評,做到取長補短,共同學習,共同進步。并做好書面資料的收集(教學設計或講稿、說課稿、評課稿)。
4、抓好各學生興趣小組的建設,逐漸完善和提高各興趣小組的專業水平,(繪畫興趣小組、科技興趣小組、銅管樂興趣小組、田徑興趣小組、乒乓球興趣小組、籃球興趣小組、圍棋興趣小組)。
5、加強自身學習,更新理念,積極參加各種學習和培訓。認真學習新課標。要求不僅掌握任教年級的目標,還要熟悉相關年級的階段目標,以便在教學中有機滲透,整體把握,提高課堂教學質量。
6、學校選派教師外出學習、培訓考察,縣級及以上的回校后整理教學實錄、專家講課稿等,在一周內上傳到綜合組博客,并利用業務學習時間對組內教師進行培訓,傳達學習精神。產生一人學習,多人收益的效應。
7、認真研究教材,積極開展實踐教學,在教學中反思,在反思中進取,把問題當課題,積極參加小課題研究,積累素材,積極撰寫教學論文,參加縣級以上各類教學論文評比。
8、月投稿、蘆花博客:40周歲以下教師每月參加月投稿活動。每月上掛4篇博文,其中包括1篇讀書心得,1篇集體備課的教學反思。
工作計劃 篇7
本學期學校教務處工作計劃根據職教會議精神,以就業為導向,以規范管理為基礎,以技能落實為根本,以內涵發展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:
一、進一步規范完善教學管理制度,強化常規管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作:
1、努力推進課程改革工作,在總結原有課程改革工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據市里的統一要求和本校的實際,進一步理順操作上的環節,逐步完善課程改革的實施方案,提高課程改革的效果。
2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調查和指導,重點是備課小組活動的情況和專業組學生技能訓練的落實情況。
3、加強教學常規的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面了解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學設計比賽,配合寧波市做好專業教師技能考核工作,提高教師業務水平;在部分專業實施專業教師兼上專業理論基礎課程和實訓課程的策略,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務處將加強統籌安排,追蹤實施成效;繼續做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。
二、按照專業教學指導方案,推進我校各專業課程結構改革。
專業課程結構改革每年都在進行,也取得了不少成績,學生技能訓練的項目在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。
1、以專業教學指導方案為基礎,根據本校實際,本學期內完成各專業教學計劃的.修訂工作,突出專業技能訓練,文化基礎課、專業理論課和專業實踐課的比例調整為2:3:5。
2、適應行業對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環節的管理措施。從本學期起,在幼師、導游、計算機等專業中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。
3、嘗試建立專業教學指導機構。為更有效的指導各專業教學工作,本學期擬在導游和幼師兩個專業成立專業教學指導小組,聘請行業的行家擔任組織成員,加強對專業教學的指導和評估,推動專業建設發展。
三、積極備戰,努力在各項技能大賽中取得好成績。
技能大賽是省、市、縣內規格最高的專業教育競賽,技能競賽涉及到各專業,為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。
1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽項目,動員和推薦有特長的青年教師參賽。
2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。
3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務處對各項目的訓練全程指導,及時提供服務。
4、為競賽提供充足的經費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備設備學校將及時添置,對在競賽中取得優秀成績的學生、教師及輔導教師,除市縣給以獎勵外,學校另給一定的獎勵。
四、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學生參加各項考證活動。
各年級各專業要開設書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統文化,養成良好的讀書習慣,營造書香校園。各科組要根據專業特點開設文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫制作、點炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計劃、有組織、有內容、并有成效。對做出成績學校將以資獎勵。
另外,各科組要根據教學要求組織好計算機專業、會計專業和導游專業的學生參加全國計算機等級考試、會計證考試和導游證考試,確保學生的過關率。
工作計劃 篇8
圍繞學校德育總體工作思路,全體政教系統工作者要以規范、優質的管理營造優良、和諧的校園文化,培養師生進步、優秀的品質,培養高素質的半軍事化保安隊伍,保障學校的各項工作井然有序,根據學校整體工作需要制定全校性大型活動的時間與預案,為學校辦學實力的不斷提升提供強勁支持。
一、總體工作目標
政教保衛處工作在鞏固原有的同時,創新體制,完善機制,突出嚴格管理,人文關懷,活動影響這一主線,強化陽光中學生形象、高效軍人作風、主人責任意識、民族文化傳承、文明禮儀規范、人生襟懷拓展等六方面的德育主題建設,在以學生骨干、班主任、家長和學校管理隊伍為主體的四個隊伍建設上形成職責、監管、獎懲一致的管理共同體,建設全程無縫隙管理、全方位體現關愛的管理文化,達到市級先進水平。
二、政教保衛處工作要點及措施
(一)文化校園建設方面
根據學校整體工作安排與需要,整合大型活動時間安排與活動方案,形成學校整體規劃的活動設計,開展豐富多彩的、富有意義的文化活動。
政教保衛處將向各辦、部、處征詢本學期各部門的活動設想,并將活動按照月份劃分作成月歷上報校領導審批,審批后將會把活動的實施時間、負責部門、負責人和大概的`經費預算制成校園大型活動月歷,并在網上公布,方便各部門查閱和準備實施,并對每次的大型活動提供協調幫助,力爭讓每次活動都能取得良好的效果和較高的水平,學校也將把大型活動一些環節主要負責同志固化,方便形成團隊工作,提高工作效率。
(二)陽光中學生形象塑造
1.整理形成二十八中學生形象標準、在兩部建立健全各項考核機制、簡潔可行,并將考核結果與班主任補貼掛鉤,利于活動的持久性開展。
2.兩部形成初高中部學生文明形象準則,各年級班級形成細則和公約,大力宣傳好的班級和個人,用榜樣的作用激勵大家,營造校園的主流文化。
3.在校內外、學內外形成一致的高尚優雅的形象認可與評價,尤其加強出入校門的管理文化建設。保安人員作為進入校園的第一檢查者,班主任作為進入班級的第一檢查者,宿舍管理人員作為進入宿舍的第一檢查者,多點互動,齊心合力打造校園管理文化建設。
(三)高效軍人作風養成
1.形成校、部、組、班、舍等直線管理執行組織,做到實力、戰斗力、執行力高度統一、高效運轉。堅持每月例會制度,統一思想,對下步工作和發現的問題要及時溝通,及時解決,部處內部要先達成思想統一,步調統一。
2.各級活動傳達準確、分工明確、指揮精確、評價正確,精確到分秒,要快、靜、齊、好。認真作好與兩部政教處的工作協調與配合,對上級部門的工作精神準確傳達。
3.升旗工作要外練筋骨、內求素質,形成振奮人心的升旗文化。強化國旗班建設,建設國旗班文化環境,制訂每個月的升旗計劃和主題,每月第一周為學校領導主題發言,第二周為優秀班主任主題發言,三四周為初高中主人日優秀班級主題發言,讓每個月的發言都有層次、有文化、有影響,能夠通過升旗活動和主題發言達到德育宣傳主陣地的作用。
(四)主人責任意識的深化
1.兩部形成主人活動周工作細則,形成扎實高效深受歡迎的活動文化。.
2.加強主人活動的班、校、家、社會意義的拓展與挖掘,凸顯其活動魅力。
3.榜樣引領、走向成功讓每位師生在主人責任中收獲成長進步的快樂。
(五)加強保衛管理隊伍、職責、考核建設
1.嚴格按照隊伍選聘方法選聘,堅持日常訓練制度,加強日常考核和全校評價。本學期保安隊伍制訂了詳細的訓練計劃,包括規范用語,崗位標準,日常半軍事化訓練,保衛處將定期對其訓練質量進行檢查。
2.加強突發事件的應急訓練教育。對各種突發事件要有應對預案,在平時日常訓練中也要有針對性的訓練。
3.加強人防、
技防和大型活動的安全防范水平。目前在門口保衛室的四個攝像頭能夠保持24小時開機運轉正常,對校園周邊及內部的技防布控還要加強,特別是一些校園死角。
(六)形成保衛管理工作文化
1.校領導帶班與各崗位值班制度與保衛管理有機結合,促進保衛管理水平的提升。保衛處對物業公司工作質量進行考核,制訂出考核細則和評分表,讓值班領導、部門領導、年組長都對其進行打分考核,保證考核的廣泛性和科學性,每月考核結果與物業公司溝通,達到促進工作質量標準提升的效果。
2.加強校門出入管理文化形成和校園活動的有效監管,做到無縫隙管理。嚴格要求校門出入規則,做到不見假條不放人,不接到電話不放車,車輛一律停放在停車場,與學校考核組配合,對學校制訂的停車規定嚴格檢查,對不合格車輛實行先溫馨提示,后考核通報的原則,對保安也要嚴格考核,對不負責任的人員也要堅決處罰。
3.制度與記錄要到位,做到第一時間報告、第一時間處理的兩個第一。兩部政教處和學校保安組要積極配合,保持信息暢通,處理的事情要在兩部和學校保安組同時備案,作好詳細的記錄,包括時間,地點,發生事情和最后的處理結果,要有當事人的親筆簽名,然后留檔。
(七)繼續加強班主任后備梯隊建設
上學期通過一系列培訓和比賽展示,年輕班主任骨干和后備梯隊建設已經初具規模,本學期要接續加強對這些同志的鍛煉和提高,提供機會讓他們增長見識和專業能力,使之盡快成長,早日成為班主任隊伍中的脊梁。
(八)作好家校之間的紐帶,作好家長培訓
繼續爭取機會聘請教育專家為家長傳授優秀的教育思想和教育方法,使得家長與學校可以進行教育互動,讓孩子們更好的學習成長。
(九)扎實作好助學工作
本學期開學初,助學工作的基礎資料工作已經開始收集,以后每屆新生都要在新入學之初就要將此項工作做實做細,年組也要高度重視這項工作,真正作到為那些家庭困難的優異學生爭取到最大的資金補助。
新學期政教保衛處的工作職能更加明確,與兩部政教處的協調配合也已經逐步默契,深入年組和部處,了解第一手資料將是部門的未來的工作重點,也希望各部處組給予大力的支持和配合。
目前困難是缺少一名干事和一名保衛負責人,希望領導可以考慮給予補充。
政教保衛處作為一個新的部門在上學期的工作中得到了各位領導和同志們的寬容、理解和大力支持,在這一并表示感謝,新學期,政教保衛處將努力工作,努力兌現計劃中的每項工作,為大家作好服務和保障工作。
工作計劃 篇9
武漢中通電能于20xx年x月正式成立,成立后的三個月,工作任務繁重,是確保工期、按時完成總體目標的關鍵的一個時間段,決定公司以后的企業文化和發展方向。結合部門的實際情況和工程特點,特制定工程技術部20xx年第三季度工作計劃。
一、完善部門管理制度
結合公司的文件精神及工程技術部的實際情況,制定完善部門的管理制度及職責,明確個人職責,并制定20xx年工作目標及獎罰制度,加強對技術人員的培訓,提高技術人員的責任心。
二、加強對員工的教育培訓
目前工程技術部的技術人員比較年輕,在施工現場的日常事務處理、工程質量控制細節及要點等方面仍存在不足。在開工前及施工過程中將對全體技術人員進行培訓,在日常的實際工作中需要加強對技術人員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的技術人才。結合工程特點,要求工程技術人員熟悉施工圖紙及施工方案,做到在施工現場時心中有數,遇到問題時能及時處理。
定期對公司其他部門的員工進行電力系統基本知識的培訓,要求每位員工能基本了解電力系統的相關內容,對常見的設備和概念不陌生,能與客戶進行技術性交流。
三.內業資料管理
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,設立專門的資料管理人員,建立健全內外業協同作業的資料管理體系,避免“脫節”現像發生,做到“誰接收,誰負責”,臺帳清晰,交接有序,施工過程中資料員應全程關注施工進展,經常與現場作業人員溝通,及時發現并解決資料缺少問題,主動與監理部門溝通,做到全部工序先報驗,后施工。
四、現場施工控制
現場的施工控制包括幾個方面的內容:施工前的技術準備工作、施工中的控制、竣工時的檢查控制。其中過程控制貫穿整個施工過程,是工程施工的基礎和重點。
(一).施工前的技術準備工作
施工前的技術準備工作階段是對下一步工程任務進行部署,要對下一步有所了解和規劃,要進行以下工作:
1、工程概況、施工條件與外部環境,梳理對工程項目施工有影響的信息;
2、提前認真審核圖紙,做好變更工作。
3、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排;
4、技術組織措施:包括采用新技術、新工藝、增產節約、質量和施工安全措施等;
5、主要材料數量及供應計劃;
6、辦理施工相關手續;
(二).施工中的`控制
施工中的控制是工程質量成敗的關鍵,施工中檢查的內容和要求如下:
1、嚴格按照設計文件、施工圖紙和技術規范、操作規程組織施工,檢查過程中要形成記錄;
2、材料、成品、半成品和設備等有產品出廠檢驗合格證,并按規定進行現場試驗;
3.竣工時的檢查
(三)竣工時的檢查是對分項工程的總體把握和總結,如有問題要及早解決,以免影響下一步的施工。竣工時的檢查的內容和要求:
1、核對完成工程數量及質量是否符合合同及設計、規范、驗標要求,如發現問題應列項處理,限期完成。
2、各種規定的竣工資料是否符合要求。
3、查驗工程質量評定資料是否齊全,核定質量等級評定是否正確。
五.基本完成中通電能電力遠程監控系統的構建
在廠家的配合下,在最短的時間內完成中通電能電力遠程監控系統的構建,并在以后的工作過程中不斷的完善該系統。對公司銷售人員介紹和講解該系統的相關內容,配合其銷售工作順利進行。
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