工作計劃
時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、以終身學習為目標,提高教師專業素養。
1、認真組織本組教師學習中小學數學課程標準、端正教學思想,明確培養目標,按照教育教學的規律進行教育教學,結合課改的要求,根據本校的實際情況,制定好切實可行的教學計劃,提高課堂教學效益,全面推進素質教育。
2、在學習的基礎上,組織研討與交流,促進教育教學認識統一和觀念的轉變,形成先進的教學思想,切實改革課堂教學,以達到真正提高教師的教學理論水平和業務水平、教師素養。嚴格履行教育教學安全責任制的要求,確保教學安全。利用教研組會議對全體教師進行教學安全教育,嚴禁體罰學生,嚴禁不讓學生進課堂或把學生趕出課堂的現象發生。
3、以“教師自我提高”活動為載體,及時“充電”,讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學資源庫等,全面提升自身的文化品位和專業素養。
二、以教研組建設為重點,提升教師整體素質。
1、加強每兩周一次的教研活動,結合要研究的課題和資源庫的建設,每位青年老師開一節公開課進行教學的研討,要求每位教師在開設教研課時,首先在備課組中進行說課,由備課組長做好記錄,教研組、備課組研討時要指出缺點,真誠幫助指正,并對課堂教學中出現閃光點、不足之處,在備課組中進行研討,以引起全體備課組成員的重視,集思廣益,提高教師的教學質量,盡量在展現給學生前多準備、多思考。在點評研討完后及時對課堂教學進行反思,做好反思摘記,使自身的教研能力有進一步的提高。
2、課堂教學的關鍵是備好每一堂課。因此,在備課組個人備課的基礎上,加強備課組集體備課指導,鉆研教材,眾心齊力,發動集體的力量,定時間、定地點、有計劃、有內容地開展備課組、教研組活動,資源共享,特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內交流,經常分析三個年級的教學情況及學生的學習質量,以便及時調整教法、學法,并在課堂教學中注意培養學生良好的學習心理素質及學習方法、數學思想、數學精神,做好教學體會的記錄。
3、開展以校為本的教研活動,鼓勵教師積極參與教學改革,從改革中提出教研課題,探索多樣化的教學方法和模式;倡導重研討、重實踐、重反思、重合作的教研氛圍,要善于總結和推廣優秀教師的.教學經驗。要增強教研的工作活力,增強學科教研主動適應課程實施的能力,要以“專業引領”、“同伴互助”、“自我反思”為抓手,從備課、上課、作業、輔導、評價等環節入手,切實改進教學工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性,引導本組教師扎實有效地走在教學改革的前沿,促進教研組自培功能的發揮。
三、以教學常規為抓手,切實提高教學質效。
1、加強集體共同探討,各學科嚴格執行適時調整的開學初制定的教學計劃,“統一進度、統一作業、統一測驗”,及時做好質量分析。教師的備課都做到備課組、教研組內統一規范,將優秀的備課進行展現、瀏覽,將自身的不足之處指出。
2、繼續實行網絡環境下的數學集體備課,開展網絡備課研討
3、努力開發建設“數學教學資源庫”,打造優質課堂教學,實現網絡資源共享
4、開展網絡環境下的課堂教學,發揮網絡信息交互作用。
5、利用數學博客群,開展網絡教研。
四、本期教研組月工作安排
附: 數學教研組月工作安排
二月份: 1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃 2、教材研討 3、教師網絡資源應用培訓 4、上學期數學質量分析
三月份:
1、集體備課研討 2、理論學習 3、青年教師同課異教賽教活動 4、評課活動 5、課題研討會 6、檢查教師備課、學生作業
四月份
1、集體備課研討 2、期中測試 3、質量分析 4、教師結隊交流活動 5、數學競賽 6、教師備課、學生作業檢查
五月份
1、集體備課研討 2、指導學生寫數學日記 3、課題研討會 4、數學知識競賽 5、數學活動示范課 6、教師網絡資源應用能力考核 7、結對教師相互聽課活動 8、檢查教師備課、學生作業
六月份
1、各教師擬寫教學總結、論文、案例 2、教師教材教法考核 3、校本教材匯編(優秀教學反思、優秀論文) 4、集體備課質量考核 5、期末考試 6、對各教師教研情況量化考核 7、教研組工作總結
工作計劃 篇2
為認真貫徹執行《學校衛生工作條例》、《國家衛生縣城標準》及XX縣教委《關于印發〈XX縣教育系統創建國家衛生縣城健康教育工作實施方案〉的通知》(開教辦〔20xx〕17號)等文件精神,緊緊圍繞縣教委下達的教育系統健康教育目標任務,扎實有效地開展健康教育工作,特制定本年度健康教育工作計劃。
一、指導思想
牢固樹立健康第一的指導思想,以提高師生健康素質為目標,把增強學生健康素質作為學校教育的基本目標之一,規范公共衛生行為,增強健康防病意識,倡導文明健康生活方式,努力提高衛生健康水平,促進學生健康成長。力爭在20xx年本校健康教育工作達到國家衛生縣城健康教育工作的基本要求。
二、目標
知道個人衛生習慣對健康的影響,初步掌握正確的個人衛生知識;了解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響,養成良好的飲水、飲食習慣;了解自己的身體,學會自我保護;學會加入同伴群體的技能,能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識,掌握一些簡單的緊急求助方法;了解環境衛生對個人健康的影響,初步樹立維護環境衛生意識。
三、基本內容
(一)健康行為與生活方式:不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預防);不隨地大小便,飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢,預防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙,飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的.牙刷和牙膏;預防齲齒(認識齲齒的成因、注意口腔衛生、定期檢查);適量飲水有益健康,每日適宜飲水量,提倡喝白開水;吃好早餐,一日三餐有規律;偏食、挑食對健康的影響;經常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長發育和健康;經常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護廁所衛生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會傳播疾病。
(二)疾病預防:接種疫苗可以預防一些傳染病。
(三)心理健康:日常生活中的禮貌用語,與同學友好相處技能。
(四)生長發育與青春期保健:生命孕育、成長基本知識,知道“我從哪里來”。
(五)安全應急與避險:常見的交通安全標志;行人應遵守的基本交通規則;乘車安全知識;不玩危險游戲,注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火,使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛生安全;遠離野生動物,不與寵物打鬧;家養犬要注射疫苗;發生緊急情況,會撥打求助電話(醫療求助電話:120,火警電話:119,匪警電話:110)。
四、主要任務
(一)健全機構
成立健康教育工作領導小組:
略
體育教師 各班班主任
健康教育工作領導小組下設辦公室,由黎萬海同志任辦公室主任。張司令、張步國、姜毅為辦公室成員,負責計劃的制定、活動安排以及資料的收集、整理。
(二)切實加強衛生工作
1、加強愛國衛生運動。各班應不斷改善和優化衛生條件,積極開展除“四害”等愛國衛生運動,通過“小手牽大手”等形式,擴大本校愛國衛生運動宣傳影響力度,做到校園里環境優美整潔和良好的個人衛生。
2、認真開展晨午檢。各班主任應嚴格按照縣衛生局和教委《關于轉發〈XX市學校、托幼機構晨(午)檢管理辦法(試行)〉的通知》(開衛〔20xx〕84號)要求開展好晨午檢工作,規范填寫好晨(午)檢登記表。
3、加強控煙健康教育。學校要認真執行《XX市愛國衛生工作條例》控煙工作的相關規定,廣泛開展吸煙有害健康等宣傳教育,要有明確的禁煙標志和處罰辦法,積極創設無煙工作環境。
4、積極投身社區“創衛”。按照長沙鎮愛衛辦的統一安排部署,我校與長沙鎮甜橙社區和錦橙社區“創衛”工作實行捆綁結對,我校廣泛動員師生員工、學生家長積極投身和參與社區的“創衛”工作。
五、工作措施
(一)、加強組織建設,提高健康管理水平。認真組織學校有關人員認真《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》等,并向學生家長發放《‘創衛’告家長書》,使教師、學生、家長充分認識搞好學校環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確學校是社會精神文明建設的重要陣地,只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創設良好的育人環境,使學生健康地成長。
(二)切實上好健康教育課。
1、學校教導處要嚴格執行課程計劃,做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,確保開課率達到100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學科滲透,要在各學科中有意識滲透健康教育知識,確保100%的學生健康教育。
3、按照《學校健康教育評價方案》,認真做好健康教育評價工作,發現問題,及時整改,力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材,制定好教學計劃、堅持集體備課,進行教研活動,及時總結交流教學經驗,努力提高課堂教學質量。
(三)加強環境衛生,創設良好的育人環境。響應號召,積極開展綠化、凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生活動,推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。督促學校每周進行集體打掃衛生。
(四)、開展多種形式的健康教育活動。每年因氣候,季節,危險因素等變化都會有突發傳染病危害每個兒童,青少年,對此要加強學校預防傳染病宣傳防治工作。加強預防接種意識,確保學生健康。
1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地,要充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識,利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。做到有檢查有記錄。
2、利用校園電視網絡開展專題衛生講座,宣傳衛生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。
5、舉辦專題講座,開展衛生知識講課,傳授季節性、流行性疾病,突發性疾病等健康防治知識。
6、積極進行吸煙危害身體健康和利用5月20日“學生營養日”進行健康教育工作。
(五)、認真做好學生體質監測工作及統計工作。每年的體質監測工作與上半年完成,根據有關部門規定,學校應做好體質監測(即體檢)提前準備工作,要求班主任做好學生體檢思想準備工作及通知工作,讓大家了解體檢的重要意義,配合醫生順利完成體檢工作。體檢結束后做好體檢結果統計工作,及時準確上報相關表格。
(六)、積極開展學生常見病防治工作,增強學生體質。在此項工作中,始終堅持“預防為主,治療為輔,”積極開展“六病” 防治工作,一預防齲齒、沙眼、近視、蛔蟲感染為重點。主要開展工作:
1、關于預防齲齒教育學生從小養成早晚刷牙,飯后漱口,睡前不吃零食的良好習慣,定期檢查口腔和牙齒,確保齲齒早發現早治療。
2、對于預防沙眼工作中,教育學生注意用眼衛生不與別人共用一條毛巾,要經常殺菌消毒。不要用手揉搓眼睛,如果發現沙眼要及時治療。特別要發現一人患病全家預防,有效制止疾病人與人直接傳播及蔓延。
3、教育學生從小養成良好衛生習慣,認真做眼保健操。做好眼保健操質量監督檢查工作,提高學生做操質量。做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。
4、學校對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診并將資料反饋給學校,學校將督促體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。
5、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告
(七)加強對健康教育工作的督導。
1、教導處要加強健康教育計劃制定、備課、教研活動、考核等方面的檢查,并計入量化考核和獎懲。
2、總務處督導、檢查教工食堂的食品衛生安全工作。
3、大隊部要利用校園宣傳陣地搞好健康教育宣傳、傳染病預防常識教育,確保健康知識知曉率,健康行為形成率不低于80%。
(八)、繼續認真做好健康教育的建檔工作。
健康教育是學校創衛工作的重點,學校要高度重視,對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育檔案的完整與準確。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,以進步教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人,石羔小學教務工作計劃。全面優化石羔小學教育教學治理。
二、工作目標
1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質量。
2、搞好學校學籍治理工作,確保小學進學率、鞏固率達100%。
3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關注全校,體現時代性、具有針對性、進步實效性、達到有效性。
4、抓好學校實驗教學和信息技術教育工作,加快學校教學信息化的利用和開發。加強遠程教育網的治理、使用效益;要切實加強各種教學信息資源的開發和利用,進步課堂教學的有效性。
5、開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。
6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。積極探索"整體進步教學質量"的教學目標的有效途徑。
7、本期側重于五年級教學質量,用集體的聰明抓好五年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。
三、具體措施
(一)、教學秩序常規
1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處同一安排,嚴禁缺課。
2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內大聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。
3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。
4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。
5、認真對待學籍治理制度。不擅自接轉學生,不私自給學生調班,必須由教務處同一按政策安排轉學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。
(二)、備課常規
1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人電子教案。(1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;(2)有教學的重點和難點;(3)有板書設計和課內外練習及思考題;(4)有課堂小結。(5)教師應寫好課后反思,總結亮點,發現不足。
2、任何教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、溫習課、習題課等)。
(三)、課堂教學常規
1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力進步學生的思想道德素質,教書育人,并積極主動地抓好"保生留生"工作,工作計劃《石羔小學教務工作計劃》。
2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和
嚴謹的學風,努力進步學生的綜合素質。
3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。
4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規范、清楚、端正。
5、要對學生嚴格要求,留意培養學生良好的`組織性、紀律性,在課堂上碰到題目及時處理,重大題目及時和班主任聯系。
(四)、作業常規
1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。
2、嚴格要求學生認真、獨立、規范地完成作業,養成良好的學習習慣。
3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業批改要有同一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的題目要及時解決。
(五)、測試和質量分析常規
1、期中、期末考試各校試卷自己同一組織,月考試卷由學區教務處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎,特別要留意檢查學生用所學業知識、理論說明和分析實際題目的能力
2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴厲考試紀律,及時處理各種違游記為,保證成績的真實性。
3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便于分析和講評。
4、平時的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜盡無目的,認真批改,填寫好成績冊。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以市、縣教學工作會議精神為總抓手,以市教科研中心高中語文學科教學意見為指導,遵照縣教研室的具體要求,結合我縣高中語文學科教學特點,抓實、抓好語文教學的各項工作。
二、整體目標
一是以全面推進素質教育為中心,抓好語文教學常規的落實工作;二是加強構建普通高中語文主體性課堂教學模式的研究;三是研究語文課程實施中選修課的教學問題;四是借鑒和學習先進課改經驗,提升語文課堂教學水平;五是抓好多層次、多形式的.語文課外活動。
三、主要工作
1.搞好高三語文備考工作
2.抓好高一、高二語文課程實施工作
3.開展語文優質課評比、優秀教學論文評比、優秀教學課件評比活動
4.組織語文選修課教學專題研討活動
5.深入一線調研,發現和培養語文課改典型并及時推廣
四、主要工作策略、方式與措施
1.問題啟動。要善于發現語文課堂教學中的問題,并及時解疑,絕不能視而不見,或置之不理,要把解決問題的過程,作為推動工作不斷前進的過程,作為持續提高工作水平的過程。
2.主題發動。今年的教研重點就是加強構建普通高中主體性課堂教學模式的研究,以此帶動課堂教學的研究、提升。
3.典型帶動。今年的教學重點就是要推出新課改形勢下語文課堂教學的典型課型、典型經驗、典型教師,發揮名師的示范、帶動、輻射作用。
4.教研聯動。教研員和各校語文教研組長聯動,共同參與,提高教研效益。
5.交流互動。各校之間相互聽課,相互學習,實現資源共享,經驗共享,共同推動課堂教學的提高。
工作計劃安排
一月
1.學習全市教學工作會議精神
2.學習20xx年沂南縣教研室高中教研計劃
3.制定高中語文20xx年度教研工作計劃
二月
4.學習全縣教學工作會議精神
5.參加全市高中教研員培訓會議
6.確定語文科教學改革定點聯系單位,制定實施跟進式指導計劃
7.參加市高一語文學科教學研討會
8.組織語文科選修課開設、走班制調研
三月
9.參加市高三語文一輪復習驗收考試
10.參加全市語文高三二輪研討會
11.進行高三二輪語文教學視導
12.調研語文學科教學跟進式指導制度落實情況
四月
13.參加市組織的省課改聯系點學校交流學習
14.參加縣教研室組織的高三教干和教研員外出學習
15.進行高二語文教學視導
16.參加縣教研室組織的高二語文科學業水平考試大綱學習、復習備考研討會
五月
17.學習并總結市課程實施水平現場總結交流會語文科課程實施情況
18.參加市高三二輪語文科診斷性考試
19.進行高三語文教學視導
20.進行高一語文教學視導
六月
21.參加高三高考、高二學業水平考試工作
22.參加市高一模塊語文科學分認定考試命題
23.參加縣教研室教師業務理論學習文章評選活動
七月
24.參加市高一模塊學分認定考試
25.參加縣教研室組織的優秀教學論文評選
26.參加暑期教師培訓
八月
27.上半年語文學科工作總結
28.參加縣高考座談會,總結09年高考語文情況
九月
29.參加市召開的高三語文學科一輪復習研討會
30.參加市召開的高二語文學科教學研討會
31.進行高三語文教學視導
32.參加縣教研室組織的優質課評選
十月
33.進行高一、高二語文教學視導
34.參加市召開的高一語文學科研討會
35.參加市組織的語文優質課、教學論文、優秀教學課件評比
36.參加縣教研室組織的教干、教研員外出學習。
十一月
37.參加市組織的語文選修課教學專題研討會
38.參加縣教研室組織的優秀教學反思評選活動
39.舉行語文研究性學習校際交流、觀摩研討會。
十二月
40.進行高一、高二學分認定語文科考試命題
41.迎接市教學工作評估
42.進行年度工作總結
工作計劃 篇5
一、指導思想
為促進每一位學生的全面健康成長,根據學校“學生成長導師制”工作要求,特制定學生成長導師制工作計劃。
二、工作目標:
1、對學生實施親情化教育,深入學生心靈深處,進一步實現學生親其師信其道。
2、發揮教師教書育人的功能,尋找發現學生的發展潛能,使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發展,滿足學生個性化發展需求。
3、發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用"主人"的姿態對待所有的學習活動;在教師指導下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。
三、主要工作
㈠加強自身建設,提高自身素質
⒈組織學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。
⒉繼續通過家長學校、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。
㈡認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。
⒈加強心理咨詢,做好學生心理咨詢工作,并能有所側重地對個別典型事例進行跟蹤調查。
2.做好對全體學生心理健康知識的輔導工作,提高學生的心理認識。
3、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
四、工作措施:
1、建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,做好受導學生的思想教育工作,用愛心去溫暖,用耐心去呵護。
幫助、指導學生形成良好的.思想道德和心理素質;關注學生的思想、品德、行為表現,防止和糾正不良行為的產生和發展。通過啟發、暗示、創設情景,發現和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質等情況,對受導學生生存的不良行為和不良習慣進行診斷分析,并施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想,培養學生良好的道德品質,建立學生生命成長的起點。
2、關心學生的學業進步及個性特長發展,合理指導學生的學習 學業輔導主要是按因材施教的原則,指導學生學習,參加社會實踐活動,激發學習動機,完成學習任務。
3、關心學生的身心健康發展,指導學生的生活和心理的輔導
通過了解學生的心理狀況,創設寬松的心里環境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理咨詢和指導,緩解學生的心理壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力,指導受導學生學會與人正常交往。
4、指導學生合理安排課余生活,引導學生參加積極向上的文娛活動 關心學生日常生活、幫助學生適應學校生活,明確生活目標,端正生活態度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會生活,養成良好的生活習慣,提高生活質量。
5、結對幫助, 齊抓共管。與家長多聯系,建立家長聯絡制度。 了解學生學習生活環境,共同教育學生,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學生家庭及社會關系詳細情況;學生個性特征、行為習慣、道德素養、興趣愛好的一般狀況;學生心理、生理、身體健康狀況等。
工作計劃 篇6
根據二十多天對公司整體管理制度的了解,結合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃,在接下來的工作中,將按照此計劃來開展工作。
一、人事工作
1.招聘、入職、建檔
招聘在“精”:現在每個公司都在招聘,選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經驗后,如適合公司工作崗位,那就要想辦法讓他來公司面
試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態度和能力,學歷、經驗其次(專業、技術性崗位除外),盡量招到穩定性的人才。
入職在“細”:員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業證、學位證、技能證、相片,同時注重細節、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養新進員工對公司的認同感。規定員工何時到崗必須進行核實,避免人事和工作部門的脫節,杜絕員工到廠不到崗的現象發生。
建檔在“全”:建立員工檔案時要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,保證員工檔案的真實性。
2.培訓
入職培訓:工作要及時、注重細節、灌輸企業文化和企業優越性,同
時要培養員工的`積極態度,在崗培訓需要記錄在檔
在職培訓:注重技能和實用性,培訓員工所需要的知識和技能
安全培訓:注重實用性、效率性,記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤
管理培訓:部門主管,組長、管理培訓,提高管理水平
3.考勤
(1)不定期進行考勤抽查,促進員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料進行及時更新。
(2)進一步規范考勤和打卡制度,相關制度進行修改,提高考勤制度的可執行性和滿意度,力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執行的過程中對事不對人,嚴格按照考勤制度照章行事。
(3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行,要求各部門從自身做好考勤打卡規定,如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。
4.薪酬
(1)規范加班申報制度,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數據和加班申請記錄一致,出現差誤由相關負責人自行承擔責任,并按員工守則考勤制度處理。
(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通,確保財務部核算薪資準確度。
(3)及時收集、遲到、早退、曠工,請假等資料,確保工資核算準確。
5.社保、工傷
社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程,做到工傷事故處理及時,保證公司和員工利益。
6.人事資料
(1)完善人事資料,做到人在資料在,資料完整、準確,出現人事異動、離職及時進行資料更改。
(2)電子檔案和文本檔案配套規范,將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上,定期進行檢查和歸類。
7.積極推動文化建設,拉近公司同員工之間的距離
(1)開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽,舉行部門間的拔河比賽,由部門領導帶頭,增強團隊的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設少量獎金獎勵)、可執行性強,發揮員工的特長,增強員工的自信心和優越感;
(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設中來,提高制度的可執行性和員工的參與度,拉近公司同員工之間的距離。
二、行政工作
1.宿舍
(1)完善生活配套設施,定期檢查衛生,推行衛生獎罰結合,促進員工提高衛生意識;
(2)多進行員工生活滿意度調查,了解員工居住條件和心態;
(3)定期檢查寢室生活設施,預防火災到等事故發生;
(4)后勤水電工作做到及時、高效,保證員工生活;
2.食堂
(1)定期進行員工滿意度調查,督促食堂提高伙食質量;
(2)制定切實有效的食堂改革方案,改善員工伙食;
3.保安
(1)保安工作對全廠財產、安全起重要作用,須完善獎罰制度,對于立功保安進行獎勵,工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。
(2)規范出入廠制度,公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查,非公司員工進廠必須登記。
4.晨會制度
晨會可以很好的傳達公司的制度和信息,必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況,宣傳企業文化。
(1)每月開一次全廠員工大會,參加部門可根據公司情況而定。
近期工作重點:
一、人員招聘
根據各部門人員需求人數和要求,制定招聘方案,盡快補充人員。
二、安全方面
1.防火
排除火災隱患,對公司進行消防大檢查,發現存在的隱患必須及時處理,特殊區域的管理如吸香煙區、化工區等,不定時的檢查。
2.防盜
為保證公司財產安全,保安組要加大工作力度,加強防盜措施。
工作計劃 篇7
20xx年勞動所將本著夯實基礎,開拓創新,不斷完善社會保障服務體系的目標,以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成,現制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
20xx年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人,提前半年完成區下達的目標任務107%;60歲以上待遇領取人員1300人,參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%;居民醫保新參保1984人,完成目標任務的110%;續保21122人,全面完成目標任務,走在全區社保工作前列,排名第二。此項工作關系到社會的穩定,經濟的發展,百姓的安居,20xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作,包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等,并且把城鄉居保以及居民醫保的'續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動,全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作,計劃在本年度前完成20xx年居民醫療保險新參保及續保的目標任務,確保在全區社保綜合工作排名前列。
二、就業服務工作
就業乃“民生之本,和諧之基。”20xx年我們將精心打造“十五分鐘就業服務網”為一主要抓手,創建充分就業示范社區,把社區平臺建設和促進就業作為工作之重心。計劃根據勞動市場需求,以就業為導向,結合失業人員自身特點,預計定期組織技能培訓人員不少于280人,創業培訓不少于120人,服務企業用工不少于800人,失業人員再就業不少于300人,就業困難人員實現再就業不少于100人,全面提高轄區失業人員職業技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業率。對上我們將積極爭取就業創業扶持政策和扶持資金,確保明年將創業補貼政策更大程度落實到位,進一步擴大就業創業政策惠普范圍,將困難家庭納入就業援助計劃,加強對失業登記的高校畢業生就業創業扶持,全力推進再就業援助工作精細化管理,全面提升公共就業服務水平,確保完成社區的省級充分就業示范社區的創建指標。
三、企業退休人員工作
20xx年我們將進一步規范離退休人員社會化管理工作,完善轄區內退休人員的數據庫,計劃一年組織兩次退休人員文娛活動,適時安排退休人員參加免費體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數達488人,更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。
總之,在新的一年,勞動所上下將齊心協力,明確目標,強化責任,工作創新,成績創優,力保為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務。
工作計劃 篇8
時光荏苒最近,我們成功完成了干事納新工作,為科創部又注入了新的活力。為使下個月的工作在原有基礎上更上一臺階,特做工作計劃如下:
1、加強科創部與其它部的交流,與其他部共同完成學生會的各項工作。今后我們會加強與各個部的交流,使干事們在工作中互相熟悉,互相配合。
2、開展一次“攝影大賽”,廣泛征集優秀攝影作品,并評出優秀獎項,同時做好活動的`策劃、準備、進行和總結。
3、確保完成科創部的特色活動,爭取活動內容的創新性,組織的完善性。特別是要進一步完善新欄目“科技@生活”,使之深入人心,同學們更加喜歡。
4、協助院、系學生會各部門做好各項活動。
我們科創部已經做好了迎接挑戰的準備,乘搭學校改革發展的大好機會,不斷創新,積極工作,在團委老師的指導下,在主席的帶領下,開拓新的局面!
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