工作計(jì)劃
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編整理的工作計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
為進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)村醫(yī)生在職培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)工作管理,保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,不斷提高我鄉(xiāng)村醫(yī)生的'服務(wù)能力,根據(jù)衛(wèi)生部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定》結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本計(jì)劃:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)以勝任崗位需求為目標(biāo),提高村醫(yī)生臨床技能和專項(xiàng)技術(shù)水平。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全鄉(xiāng)在職的全體村醫(yī)生。分為十大類:1.現(xiàn)場急救,2.防治肺結(jié)核、艾滋病,3.計(jì)劃免疫,4.傳染病基本知識(shí),5.健康檔案,6健康教育,7.慢病、重癥精神管理,8.執(zhí)法監(jiān)督,9.孕婦、新生兒管理。10.地方病。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和教材
(一)內(nèi)容:1.現(xiàn)場急救,2.防治肺結(jié)核、艾滋病,3.計(jì)劃免疫,4.傳染病基本知識(shí),5.健康檔案,6健康教育,7.慢病、重癥精神管理,8.執(zhí)法監(jiān)督,9.孕婦、新生兒管理。10.地方病。確定的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能,以熟練掌握基本技能操作作為重點(diǎn)。
(二)教材:1.現(xiàn)場急救,2.防治肺結(jié)核、艾滋病,3.計(jì)劃免疫,4.傳染病基本知識(shí),5.國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)形式
按集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與技能訓(xùn)練相結(jié)合、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合,采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐三種方式。
工作計(jì)劃 篇2
辦公室工作計(jì)劃:
1、按計(jì)劃組織開展慶祝建黨八十六周年“七一”各項(xiàng)活動(dòng);
2、建立鎮(zhèn)、街外經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍;
3、組織召開鎮(zhèn)、街、企業(yè)外經(jīng)貿(mào)信息員會(huì)議;
4、召開安全生產(chǎn)例會(huì),組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn);
5、修改完善各項(xiàng)工作制度并提交黨組討論;
6、與省廳進(jìn)一步銜接落實(shí)各擴(kuò)權(quán)事項(xiàng);
7、就回復(fù)人大、政協(xié)建議、提案問題邀請(qǐng)相關(guān)人員召開座談會(huì);
8、組織做好治安巡查工作;
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及其他日常事務(wù)性工作。
外貿(mào)科:
1、調(diào)研出口退稅下調(diào)對(duì)我市出口的影響,提出措施及建議,幫助企業(yè)逐步適應(yīng)政策調(diào)整;
2、完成xx年度外向型經(jīng)濟(jì)扶持政策的兌現(xiàn)材料匯總審核,配合財(cái)政撥付xx年中小企業(yè)國際市場開拓資金補(bǔ)助款;
3、完成“義烏出口名牌”材料審核、評(píng)定工作;
4、上半年外貿(mào)出口分析及提出下半年工作措施;
5、根據(jù)省廳通知,上報(bào)xx年中小企業(yè)國際市場開拓資金材料;
6、做好七月份香港夏季禮品、家庭用品及玩具展、德國杜賽爾多夫秋季國際服裝展、美國拉斯維加斯美容展、日本文具展的出展工作;
7、巴西文具展、拉斯維加斯服裝展、法蘭克福消費(fèi)品展、東京禮品展、俄羅斯美容展、迪拜秋季博覽會(huì)、上海法蘭克福文具展等展會(huì)籌展進(jìn)行中;
8、與環(huán)球資源聯(lián)合舉辦香港內(nèi)衣及泳衣展推介會(huì);
9、200x年上半年國際展會(huì)開始招展。
外資科:
1、籌備“20xx義烏現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新加坡推介會(huì)”;
2、做好省重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng)簽約項(xiàng)目用地出讓的跟蹤服務(wù);
3、外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作總結(jié);
4、走訪市機(jī)關(guān)相關(guān)部門和重點(diǎn)鎮(zhèn)街,掌握各單位招商引資工作進(jìn)展情況。
外經(jīng)科:
1、總結(jié)“走出去”戰(zhàn)略研討會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)和上半年外經(jīng)工作;
2、著手建立與國外駐滬機(jī)構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與省廳駐滬辦事處的聯(lián)系;
3、走訪各鎮(zhèn)街和重點(diǎn)企業(yè),加強(qiáng)境外投資政策宣傳工作;
4、兌現(xiàn)0x年境外投資企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策;
5、開展對(duì)境外投資企業(yè)基本情況與經(jīng)營活動(dòng)調(diào)查統(tǒng)計(jì);
6、走訪相關(guān)企業(yè),承辦境外投資審批和申報(bào)工作。
涉外服務(wù)中心:
1、繼續(xù)做好外國企業(yè)常駐義烏代表機(jī)構(gòu)的承辦報(bào)批及后續(xù)服務(wù)工作;
2、繼續(xù)做好境外個(gè)人臨時(shí)執(zhí)業(yè)備案工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門之間的`聯(lián)系和溝通,密切關(guān)注國家外匯政策動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確做好執(zhí)業(yè)備案工作,嚴(yán)把材料關(guān),分工明確,力求不出錯(cuò),不犯錯(cuò),精益求精,穩(wěn)扎穩(wěn)打;
3、繼續(xù)做好買方信息管理系統(tǒng)的錄入工作,主要是境外個(gè)人臨時(shí)執(zhí)業(yè)備案和代表機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)輸入;
4、中心原有數(shù)據(jù)庫的重新使用。由于種種原因,中心原先自行委托電腦公司開發(fā)的數(shù)據(jù)庫被擱置了起來,但是基于中國出口信用保險(xiǎn)公司開發(fā)的數(shù)據(jù)庫還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我中心對(duì)數(shù)據(jù)庫功能的需求,因此需要重新起用中心原有的數(shù)據(jù)庫,并自主委托電腦公司開發(fā)新的功能;
5、繼續(xù)做好涉外經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)處工作,并對(duì)調(diào)解成功的涉外糾紛的后期管理和服務(wù)工作做進(jìn)一步的探討。
工作計(jì)劃 篇3
人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?萍寄艿呐嘤(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
。ǘ、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、醫(yī)院護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
。ǘ、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
。ㄈ⒋龠M(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,醫(yī)院護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?荚u(píng)方式以現(xiàn)場考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—醫(yī)院護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的`安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和醫(yī)院護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對(duì)科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
。ㄒ唬、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
。ǘ⒆⒅厥占o(hù)理服務(wù)需求信息,醫(yī)院護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。工作計(jì)劃
五、做好教學(xué)、科研工作
。ㄒ唬、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
。ǘ、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作。
工作計(jì)劃 篇4
縣幼兒園十分重視全體教師的職業(yè)道德建設(shè),把政治思想工作放在各項(xiàng)工作的首位,我園在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營造學(xué)習(xí)、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo);以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開展活動(dòng)為依托,形成良好的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)氛圍,樹立教師的公仆形象。
一、教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)內(nèi)容
我園擬訂了“教師政治學(xué)習(xí)、師德訓(xùn)練計(jì)劃”,每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實(shí)到具體的人。由兩位園長根據(jù)計(jì)劃去準(zhǔn)備內(nèi)容,擬訂學(xué)習(xí)提綱。
組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,從教師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育的高度來認(rèn)識(shí)、探討。
二、教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)形式及時(shí)間
我們利用每周星期一下午組織教師進(jìn)行分組專題的.學(xué)習(xí)。個(gè)別有臨時(shí)的內(nèi)容增加學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)形式是集體統(tǒng)一學(xué)習(xí)與小組交流為主。
三、教師職業(yè)道德教育開展的活動(dòng)
1、組織全體教職工學(xué)習(xí)《綱要》,認(rèn)真組織師德論文、典型案例、學(xué)習(xí)心得、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
2、組織討論,交流思想,每人撰寫讀書筆記不少于10篇,學(xué)習(xí)心得不少于3篇,師德論文一篇。
3、每半月一篇教學(xué)反思。
4、通過園本教研、教學(xué)能手競賽讓教師結(jié)合自身的實(shí)際,以《綱要》理念為指導(dǎo),提升自身的業(yè)務(wù)水平。
5、積極開展“三評(píng)”活動(dòng),開展家長問卷調(diào)查和召開家長座談會(huì)。讓學(xué)校工作的方方面面自覺接受社會(huì)和家長的監(jiān)督,切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。
6、開展豐富多彩的幼兒活動(dòng),如:六一匯演、幼兒手工制作賽、生活常規(guī)競賽等,以實(shí)際行動(dòng)不斷加強(qiáng)教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
7、開展評(píng)選師德師風(fēng)標(biāo)兵的活動(dòng),評(píng)選出本園政治水平最高、師德師風(fēng)最好、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)最多的優(yōu)秀教師——羅小輝、孫艷君。
8、每位教師認(rèn)真撰寫了個(gè)人師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)。
總之,我園通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。使我縣幼教工作邁向新的臺(tái)階!
工作計(jì)劃 篇5
鎮(zhèn)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)
20xx年,軍屯鎮(zhèn)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計(jì)生局的指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵循統(tǒng)計(jì)制度,完成計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)基本任務(wù),對(duì)全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià),提供可靠的統(tǒng)計(jì)信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用,經(jīng)過一年的統(tǒng)計(jì)工作,有以下幾點(diǎn)總結(jié):
一、 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作,堅(jiān)持實(shí)事求是
做到“摸實(shí)情,講實(shí)話,報(bào)實(shí)數(shù)”,以微機(jī)錄入數(shù)據(jù),提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率,今年報(bào)表統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如實(shí)反映我鎮(zhèn)人口情況,20xx年全鎮(zhèn)出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,計(jì)劃生育率為97.55%,全鎮(zhèn)總?cè)丝?9741人,己婚育齡婦女人數(shù)4557人。
二、加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
對(duì)全鎮(zhèn)生殖健康普查育齡婦女進(jìn)行錄入,對(duì)藥具人員隨訪、節(jié)育手術(shù)后人員隨訪進(jìn)行錄入,使全鎮(zhèn)育齡婦女生殖健康情況有了進(jìn)一步了解,以便為她們搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、運(yùn)用微機(jī)管理,提供有效的統(tǒng)計(jì)分析
對(duì)育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理,使她們了解出生缺陷干預(yù)優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育知識(shí),知情選擇避孕措施,以促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、堅(jiān)持每月召開例會(huì)制度
堅(jiān)持每月2日的例會(huì)制度,收集各村的有關(guān)計(jì)生工作存在問題,核對(duì)新婚人數(shù)和采取節(jié)育措施人數(shù),做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。
五、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)的自查制度
鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室堅(jiān)持每月對(duì)兩個(gè)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自查制度,平時(shí)自查發(fā)現(xiàn)問題納入婦女主任年終目標(biāo)考核,并及時(shí)進(jìn)行糾正,防止弄虛作假,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)。
六、加強(qiáng)計(jì)生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
今年鎮(zhèn)計(jì)生辦組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村計(jì)生干部到區(qū)上進(jìn)行集中培訓(xùn)1天,鎮(zhèn)計(jì)生辦全年集中2次對(duì)村計(jì)生干部進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)知識(shí)、藥具知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育政策法規(guī),并對(duì)她們進(jìn)行考試,通過培訓(xùn)提高鎮(zhèn)、村計(jì)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì),以便更好開展工作。
20xx年軍屯鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作取得了一定成績,微機(jī)管理的科學(xué)性使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,進(jìn)村入戶的調(diào)查使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí),統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù),但許多地方待進(jìn)一步完善,在新的一年里,軍屯鎮(zhèn)將更加鞏固統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,做好統(tǒng)計(jì)工作,使我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。
市人口和計(jì)劃生育規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)
一、制定出臺(tái)了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核相關(guān)文件及考評(píng)指標(biāo)體系。
。ㄒ唬⿺M定并實(shí)施了20xx-2010年市政府對(duì)各縣(市、區(qū))政府人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任書。
(二)認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證、修改完善20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容,廣泛征求各處室、各地意見,出臺(tái)了我委對(duì)各縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核辦法,明確了重點(diǎn)工作及各條線百分考核要點(diǎn)。
。ㄈ┓e極組織實(shí)施了中期評(píng)估,制訂實(shí)施方案,培訓(xùn)、指導(dǎo)基層完成調(diào)查、評(píng)估工作。指導(dǎo)完成10個(gè)國家級(jí)監(jiān)測點(diǎn)和21個(gè)省級(jí)監(jiān)測點(diǎn)的現(xiàn)場評(píng)估與數(shù)據(jù)錄入。
(四)牽頭實(shí)施了對(duì)六縣(市)、三區(qū)的目標(biāo)管理年終考核和兩次電話調(diào)查考核。
二、積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革,全面實(shí)施人口和計(jì)劃生育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。
根據(jù)省人口計(jì)生委制定的《全省人口和計(jì)劃生育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度實(shí)施方案》要求,對(duì)全市進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),并相關(guān)處室多次溝通,認(rèn)真征求各地意見,進(jìn)一步明確了實(shí)施這一制度的職責(zé)、要點(diǎn)和辦法。首次組織編輯20xx年度事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯編。
三、完成了20xx年度全市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助目標(biāo)人群和全市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭特別扶助的`統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
四、按照國家《人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)區(qū)劃代碼應(yīng)用管理規(guī)范(試行)》的統(tǒng)一要求,圓滿完成了全市人口計(jì)生系統(tǒng)區(qū)劃代碼比對(duì)和規(guī)范化工作。
五、根據(jù)國家、省要求,組織實(shí)施了人口快速調(diào)查與數(shù)據(jù)直報(bào),完成方案制訂、現(xiàn)場指導(dǎo)、表格審核和數(shù)據(jù)錄入、上報(bào)工作。
六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè):一是繼續(xù)與南京人口學(xué)院舉辦統(tǒng)計(jì)“專升本”學(xué)歷班,今年舉辦了2個(gè)學(xué)期,共六門課學(xué)習(xí)。二是繼續(xù)與XX市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)中級(jí)職稱復(fù)習(xí)班,組織統(tǒng)計(jì)人員參加全國統(tǒng)一考試。
七、對(duì)“南通人口網(wǎng)”進(jìn)行了第四次改版。欄目信息較原網(wǎng)站增加50%。繼續(xù)保持了365天連續(xù)發(fā)布信息,全年網(wǎng)站點(diǎn)擊量高達(dá)351萬人次,在第二次機(jī)關(guān)網(wǎng)站績效評(píng)估中名列第一,被市政府表彰為“20xx年度政府優(yōu)秀網(wǎng)站”。同時(shí),還先后接待了省人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo),以及常州、無錫、連云港人口計(jì)生委,對(duì)網(wǎng)站運(yùn)作情況作經(jīng)驗(yàn)介紹,接待了XX市人口計(jì)生委、市信訪局、市檔案局、市老干部局的電話咨詢。
八、開通了“南通人口網(wǎng)公共服務(wù)大廳”,率先全面實(shí)施了行政許可在線辦理。
經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究和反復(fù)調(diào)試、論證,開通了“南通人口網(wǎng)公共服務(wù)大廳”,實(shí)現(xiàn)了集“辦事指南、在線申請(qǐng)、在線咨詢、在線查詢、法律法規(guī)、常見問題解答、辦事機(jī)構(gòu)信息、相關(guān)下載”為一體的“一站式”辦理服務(wù)。率先在全省完成了機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、人員合格證、人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查三項(xiàng)行政許可在線辦理和再生育一孩審批、病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定在線申請(qǐng)、辦理與查詢服務(wù)。全年已在線完成再生育一孩審批5874例、病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定303例、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定160例。
九、首次完成對(duì)各縣(市、區(qū))人口網(wǎng)測評(píng),對(duì)海安人口網(wǎng)、通州人口網(wǎng)等及好作品進(jìn)行了表彰
十、根據(jù)政務(wù)公開和依法行政的要求,承擔(dān)了全委行政權(quán)力網(wǎng)上公開的組織實(shí)施工作,包括制定實(shí)施方案、行政權(quán)力梳理、材料上報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等。
十一、積極參與主導(dǎo)、實(shí)施了全系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作:一是率先在市級(jí)機(jī)關(guān)中發(fā)出倡議書;二是多次與災(zāi)區(qū)對(duì)口支援單位——XX市人口計(jì)生局聯(lián)系,了解、掌握受災(zāi)單位信息和需求,建立了與受災(zāi)單位熱線電話及qq聯(lián)系。三是按照受災(zāi)單位要求,負(fù)責(zé)救災(zāi)藥品供應(yīng)商聯(lián)系、采購和托運(yùn)任務(wù)。四是在南通人口網(wǎng)發(fā)布了“抗震救災(zāi)”專版,提供了受災(zāi)地區(qū)大量的圖片、文字信息。
十二、其他方面:配合宣教處開展了攝影評(píng)比、宣傳品展示與評(píng)比活動(dòng);配合政規(guī)處開設(shè)了違法生育網(wǎng)上有獎(jiǎng)舉報(bào);配合監(jiān)察室開設(shè)了反腐倡廉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專題教育平臺(tái);配合科技處參與了星級(jí)服務(wù)站創(chuàng)建與評(píng)審;配合辦公室做好政務(wù)信息公開。此外,還主持了市區(qū)信息每月交換、開展了南通人口網(wǎng)好作品評(píng)選活動(dòng)、信息化建設(shè)現(xiàn)場交流會(huì)等。
街道計(jì)劃生育辦公室年度工作總結(jié)
一年來,在區(qū)人口計(jì)生局的精心指導(dǎo)和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實(shí)施意見》精神,經(jīng)過科室全體人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計(jì)劃生育半年和全年檢查驗(yàn)收工作,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一業(yè)務(wù)工作完成情況:
(一)人口計(jì)劃執(zhí)行情況
截止20xx年9月底,期末總?cè)丝?6819人,其中,已婚育齡婦女8369人,全街道共出生522人,(其中男276人,女246人);一孩402人,二孩120人。女性絕育8例,上環(huán)416例,取環(huán)94例。
(二)全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策
一是積極做好國家獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作。共上報(bào)符合國家獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件對(duì)象12戶。
二是認(rèn)真做好放棄二胎生育獎(jiǎng)勵(lì)工作。全年共上報(bào)符合放棄二胎生育獎(jiǎng)勵(lì)條件對(duì)象23戶。
三是完成了高考補(bǔ)貼、中考加分登記上報(bào)工作。共上報(bào)高考補(bǔ)貼對(duì)象16戶,中考加分對(duì)象49人。
四是認(rèn)真做好雙女絕育戶獎(jiǎng)勵(lì)登記上報(bào)工作。今年,共上報(bào)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的對(duì)象戶3戶。
五是登記免費(fèi)享受農(nóng)村新合療計(jì)劃生育對(duì)象戶1550戶,4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,有力促進(jìn)“母親健康工程”
全年共開展 “三查”四次,共檢查育齡婦女對(duì)象17366人次,查環(huán)14627人次,查孕1039人次,查病8679例;今年,共免費(fèi)普查婦科病5740例,其中查出疾病2117例,治療1691例,治愈1153例,宮頸涂片266例,乳腺診斷儀檢查694人次,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具150人次,發(fā)放葉酸制劑130人次,教育宣傳咨詢6553人次,同時(shí)為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進(jìn),不斷完善人口計(jì)生信息的建設(shè)工作
按照局全員人口信息庫建設(shè)工作安排,對(duì)我街道信息庫信息做到了及時(shí)更新和調(diào)整,共更新相關(guān)信息12000余條,糾正錯(cuò)誤信息6500余條,并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
(五)全面加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作
我們新合街道進(jìn)一步規(guī)范了街、村兩級(jí)流動(dòng)人口報(bào)表登記制度及流動(dòng)人口已婚育齡婦女登記工作,及時(shí)完善和更新流動(dòng)人口信息平臺(tái)各類信息165條,做到了實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,并完成了全街道流動(dòng)人口大清查工作。一年來,全街道流出人口175人,流入人口92人,共辦理流動(dòng)人口婚育證175本。
(六)扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,進(jìn)一步加大對(duì)《條例》的宣傳力度。
二是加大了對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,以因人而異,因地制宜的方法措施,加強(qiáng)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,為各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實(shí)開展綜合治理出生人口性別比工作
一是開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。利用召開計(jì)生專干例會(huì)時(shí)間及下村開展工作的同時(shí),積極宣傳各項(xiàng)計(jì)劃生育政策,尤其對(duì)新型婚育觀念進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,大力弘揚(yáng)和培育健康、文明、進(jìn)步的新型婚育觀念。
二是認(rèn)真開展“關(guān)愛女孩”活動(dòng)。特別是在今年中考加分工作中,共登記上報(bào)了符合條件的獨(dú)女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施和方法。全面實(shí)行并不斷完善了出生實(shí)名登記、二胎全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計(jì)內(nèi)二胎對(duì)象96戶。
(八)認(rèn)真落實(shí),精心組織省級(jí)精品站創(chuàng)建活動(dòng)
為按時(shí)完成省級(jí)精品站創(chuàng)建活動(dòng),迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收工作,我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求,已投入建設(shè)資金開始實(shí)施精品站的硬件建設(shè)任務(wù),預(yù)計(jì)在11月中下旬完成全部工程。同時(shí),已安排專人對(duì)創(chuàng)建省級(jí)精品站的各類軟件資料進(jìn)行整理歸檔。
工作計(jì)劃 篇6
指導(dǎo)思想
在繼承中謀發(fā)展,在穩(wěn)定中求突破,在創(chuàng)新中增活力。實(shí)施大興宇戰(zhàn)略,推進(jìn)兩校區(qū)整體化進(jìn)程,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,不斷提高優(yōu)質(zhì)教育品牌含金量。
主要目標(biāo)
一、兩校區(qū)進(jìn)一步融合。
二、推進(jìn)規(guī)范化、精細(xì)化管理。
三、整體辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)走在前列。
四、做深名人教育。
五、硬件檔次有新提升。
工作重點(diǎn)
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),整體優(yōu)化,確保學(xué)校持續(xù)發(fā)展動(dòng)力
。ㄒ唬┘訌(qiáng)師德師風(fēng)
深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺實(shí)踐《興宇中學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持依法執(zhí)教,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生。遵守職業(yè)道德,反對(duì)有償家教、上班炒股等行為,努力建設(shè)一支有過硬職業(yè)操守、專心教書、潛心育人的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
。ǘ┳ズ萌ш(duì)伍
1、班子隊(duì)伍。面對(duì)班子主要成員發(fā)生變動(dòng)的實(shí)際,以團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新為目標(biāo),盡快建立一個(gè)有凝聚力的和諧奮斗的班子。真誠相待,彼此理解,分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。樹立起班子真誠合作、想干能干的良好形象。
2、中層隊(duì)伍。增強(qiáng)中層隊(duì)伍的榮譽(yù)感、責(zé)任感,做到有責(zé)有權(quán)。既加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),又放手讓他們干事,進(jìn)一步增強(qiáng)他們?cè)诮處熤械耐;既充分信任,又?yán)格要求,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的角色意識(shí)和大局意識(shí),努力做到個(gè)體合格、群體合拍、整體優(yōu)化。
3、教師隊(duì)伍。
(1)班主任隊(duì)伍。開展班主任培訓(xùn),既要重視實(shí)際能力的培養(yǎng),更要重視理論層次的提升。要積極倡導(dǎo)班主任重視理論學(xué)習(xí),開闊眼界,練好內(nèi)功,提高工作藝術(shù)性。精心組織每月一次的班主任例會(huì)與學(xué)期末的班主任工作研討會(huì),不斷增強(qiáng)班主任的實(shí)踐能力和思考能力。要進(jìn)一步引導(dǎo)班主任強(qiáng)化全面質(zhì)量觀的意識(shí),一手抓班風(fēng),一手抓學(xué)風(fēng),兩手都要硬,積極打造規(guī)范正氣、勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)秀班集體。以績效工資實(shí)施為契機(jī),出臺(tái)《班主任工作考核細(xì)則》,加強(qiáng)對(duì)班主任的工作考核,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,努力建設(shè)一支充滿愛心、責(zé)任心、管理到位的班主任隊(duì)伍。
(2)青年教師隊(duì)伍。針對(duì)35周歲以下教師已占全校教師比例的近50%的現(xiàn)狀,加快青年教師培養(yǎng)步伐已成當(dāng)務(wù)之急。要在以往好的做法的基礎(chǔ)上,制定興宇中學(xué)青年教師培養(yǎng)三年規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。組建“興宇中學(xué)青年教師發(fā)展共同體”組織,每個(gè)青年教師都要制定個(gè)人三年發(fā)展目標(biāo)和學(xué)期發(fā)展目標(biāo),學(xué)校將通過導(dǎo)師制、聽課評(píng)課制、教學(xué)反思制、綜合考評(píng)制、學(xué)習(xí)會(huì)、才藝大舞臺(tái)等制度和途徑,保障培養(yǎng)計(jì)劃的有效落實(shí),為青年教師的快速成長搭建平臺(tái),為學(xué)校的發(fā)展提供后勁,為分部的快速崛起提供必要條件。
。3)名優(yōu)教師隊(duì)伍。要利用興宇教師隊(duì)伍整體實(shí)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),積極提倡和鼓勵(lì)教師向名優(yōu)教師目標(biāo)努力。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件,為各類教師向名優(yōu)教師目標(biāo)邁進(jìn)搭建平臺(tái)。要出臺(tái)《興宇中學(xué)高級(jí)教師星級(jí)評(píng)定考核細(xì)則》,更好地發(fā)揮高級(jí)教師的教育輻射、示范引領(lǐng)作用;要結(jié)合下半年即將實(shí)施的績效工資,為非高級(jí)教師的優(yōu)秀教師的成長提供更切實(shí)的機(jī)會(huì),形成人人爭當(dāng)名師的良好工作氛圍。
二、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化規(guī)范,發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育品牌
。ㄒ唬┻M(jìn)一步推動(dòng)管理的規(guī)范化、精細(xì)化。要對(duì)過去已有的制度進(jìn)行修正和完善,每個(gè)處室都應(yīng)有相對(duì)完善的系列配套制度,并能嚴(yán)格執(zhí)行。要在精細(xì)化上下功夫,學(xué)校的每一個(gè)管理者,無論是行政線、德育線還是教學(xué)線,都應(yīng)有將工作做得更好的思想,養(yǎng)成思考習(xí)慣,在思考中不斷創(chuàng)新工作思路與方法,并及時(shí)總結(jié)提煉,形成管理范本。本學(xué)期根據(jù)上級(jí)要求,要盡快制定出《興宇中學(xué)教職工績效工資發(fā)放辦法》,發(fā)揮好績效工資在管理上的正確導(dǎo)向作用。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)和檢查。課堂是教學(xué)常規(guī)落實(shí)的一個(gè)重要結(jié)點(diǎn),要將有效課堂作為評(píng)判教師教學(xué)能力的重要標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師特別關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量與效率,提升學(xué)生學(xué)習(xí)力,追求有限教學(xué)時(shí)間的效益最大化。要加大過程管理力度,抓好備課、改作、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)要求的落實(shí)和檢查。建立四級(jí)聽課制(即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制;名優(yōu)教師聽課制;教研組長聽課制;教師互聽制),做到當(dāng)場反饋與評(píng)價(jià)。建立教師業(yè)務(wù)檔案,全面記錄和考核教師的專業(yè)能力。
。ㄈ┻M(jìn)一步提升教師專業(yè)競爭力。校本研訓(xùn)是教師專業(yè)能力發(fā)展的重要途徑。校本研訓(xùn)要做到本土化,即符合學(xué)校和學(xué)科的.特點(diǎn);要做到有效化,即研究和培訓(xùn)都是以解決工作中碰到的實(shí)際問題為根本,是有實(shí)際價(jià)值的。教科室要制定出本學(xué)年的校本研訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。積極提倡教師開展專業(yè)理論學(xué)習(xí),每個(gè)教師每學(xué)期至少讀一本教學(xué)類書籍,寫出學(xué)習(xí)體會(huì),學(xué)期結(jié)束學(xué)校將組織大家進(jìn)行交流探討,并擇優(yōu)結(jié)集成書。要重視教學(xué)研究,樹立教學(xué)和研究是一個(gè)事物的兩個(gè)方面的思想,引導(dǎo)教師自覺地將教學(xué)與科研結(jié)合起來,讓課題研究真正成為教學(xué)的翅膀。教科室要制定課題研究相關(guān)管理制度,便它真正起到提升教師科研能力的作用。要讓小課題研究常規(guī)化制度化,報(bào)更高級(jí)別的課題,重點(diǎn)扶植有價(jià)值的課題,特別是名人教育的課題。加強(qiáng)教研組建設(shè),認(rèn)真落實(shí)集體備課要求,集全組教學(xué)智慧,補(bǔ)個(gè)體教學(xué)不足;以個(gè)體獨(dú)特見解,啟眾人思考空間,積極創(chuàng)建市、市屬級(jí)優(yōu)秀教研團(tuán)隊(duì)。
(四)畢業(yè)班工作是學(xué)校工作重點(diǎn),明年又是市區(qū)高中招生制度改革的比例擴(kuò)大之年。全體初三教師一定要清醒地意識(shí)到比例擴(kuò)大對(duì)我校的較大影響,精誠團(tuán)結(jié),相互支持,取長補(bǔ)短,協(xié)同作戰(zhàn);認(rèn)真研究教情和學(xué)情,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;既要抓好培優(yōu)撥尖工作,又要抓好后進(jìn)生教育管理,還要抓好各學(xué)科的均衡發(fā)展,做好信息收集與命題趨勢(shì)研究,力爭明年推薦生考試與中考繼續(xù)走在市屬中學(xué)前列。
。ㄎ澹┮訌(qiáng)對(duì)總務(wù)后勤工作的指導(dǎo)和管理?倓(wù)后勤工作是學(xué)校正常動(dòng)作的重要保證,要理順管理關(guān)系,界定工作范圍;要加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作,特別是要為下半年教育局對(duì)我校的固定資產(chǎn)檢查做好充分準(zhǔn)備,爭取一次性過關(guān)。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)和節(jié)約意識(shí),管好錢用好錢,造福于學(xué)校、教職工和學(xué)生。
三、立足特色,關(guān)注全面,拓展學(xué)生綜合發(fā)展空間
。ㄒ唬┩七M(jìn)特色辦學(xué)。
1、名人教育要深化。特色是學(xué)校的金名片。要抓住學(xué)校被評(píng)為名人教育特色學(xué)校的契機(jī),圍繞名人教育的四方面內(nèi)容,堅(jiān)持原有的特色活動(dòng),引導(dǎo)師生積極實(shí)踐,并細(xì)化出工作、學(xué)習(xí)、行為的具體要求。要推動(dòng)名人教育走內(nèi)涵發(fā)展與品牌提升之路,要深入研究蔡興宇教育思想,逐漸形成以這種思想為核心的興宇中學(xué)特色文化,并最終形成特色辦學(xué)思想,讓學(xué)生為興宇思想浸潤而得益于終生。
2、德育特色要培育。要深入挖掘“德育細(xì)節(jié)教育”的外延,不斷充實(shí)它的內(nèi)容;要以課題為載體,研究這些內(nèi)容間的相互聯(lián)系,逐步建立起“細(xì)節(jié)教育”的校本德育特色系列。平時(shí)工作中既要重視說理教育,更要精心設(shè)計(jì)活動(dòng),注重讓學(xué)生在具體的實(shí)踐活動(dòng)中去體驗(yàn)、感悟,從而自覺形成良好的行為規(guī)范和禮儀習(xí)慣。本學(xué)年要以“語言文明、舉止文雅”為重點(diǎn)突破口,將細(xì)節(jié)教育落到實(shí)處。 “五講三好”要納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)。完善“德育首接責(zé)任制”和“德育導(dǎo)師制”,讓老師們明白事事都有德育功能、處處都是德育陣地的道理,從而將自己自覺納入到學(xué)校的德育管理網(wǎng)絡(luò)中來,給學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好條件。
3、體藝特色要逐步成形。一是體藝項(xiàng)目比賽要繼續(xù)保持競爭力,要出成績;二是加強(qiáng)對(duì)特色項(xiàng)目的管理與經(jīng)費(fèi)投入。要建立常規(guī)的管理制度,在時(shí)間、人員、師資、活動(dòng)、測評(píng)等方面予以規(guī)范和支持;要走出去請(qǐng)進(jìn)來,積極搭建學(xué)生展示的平臺(tái),擴(kuò)大影響力,發(fā)展學(xué)生的多種素質(zhì)和特長。
(三)銜接教育與飲食教育內(nèi)容要拓展。要積極探索銜接教育從暑期向平時(shí),從學(xué)生向教師,從學(xué)法指導(dǎo)向教法接軌的有效機(jī)制,工作要繼續(xù)走在市屬學(xué)校前列,并做好宣傳輻射工作。飲食教育除常規(guī)性工作外,要有新思路新方法,讓學(xué)生在具體的場景中接受感性的教育,養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,做到科學(xué)飲食。
(四)加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)。更好地發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在學(xué)生教育管理中的作用,加強(qiáng)學(xué)生自我管理。進(jìn)一步完善對(duì)團(tuán)支部和團(tuán)員的考核工作。充分利用特長教師的資源,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),重視統(tǒng)籌管理與過程管理,擴(kuò)大社團(tuán)的影響力,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。要繼續(xù)抓實(shí)學(xué)生閱讀力提升工程的實(shí)施,設(shè)計(jì)與落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng)。
四、以人為本,安全至上,促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展
。ㄒ唬┚S護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。要強(qiáng)化全體教職工“安全至上” 全員負(fù)責(zé)的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育;安管辦要明確職責(zé),抓好安管員隊(duì)伍建設(shè),形成學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò),全程管理;要盡快制定和完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,匯編學(xué)校安全工作制度手冊(cè);要以創(chuàng)建平安校園為載體,以落實(shí)安全工作“八個(gè)一”行動(dòng)為抓手,強(qiáng)化責(zé)任,硬化措施保障,以防為主,以避為先,切實(shí)加強(qiáng)交通安全、食品衛(wèi)生、寄宿生、校園治安、大型師生集體活動(dòng)的安全管理;構(gòu)筑校園安全保障網(wǎng);要加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理,協(xié)同有關(guān)部門,凈化、優(yōu)化校園周邊環(huán)境,努力緩解學(xué)校周邊交通擁堵問題。要重視師生的心理健康問題,發(fā)揮心理健康教師的作用,初步建立學(xué)校心理健康工作機(jī)制,及時(shí)排解師生中的一些心理問題。
(二)營造人文融洽的校園人際關(guān)系。工會(huì)要通過文明處室創(chuàng)建、健身月等載體,豐富教職工的生活,關(guān)心教職工的精神需求與身心健康,促進(jìn)融洽和諧的同事關(guān)系的形成,使大家能夠心情舒暢的工作和生活。教師要改變師道尊嚴(yán)的師生觀,視學(xué)生為朋友,努力形成健康愉悅的師生關(guān)系,從而營造充滿人文關(guān)懷的校園人際文化。
。ㄈ⿲(chuàng)建家長滿意學(xué)校視作學(xué)校的常規(guī)工作,努力構(gòu)建家長與學(xué)校和諧共贏的新格局。要結(jié)合下半年行風(fēng)評(píng)議工作,認(rèn)真做好校務(wù)公開等“陽光工程”工作,切實(shí)做好家訪工作,充實(shí)家長學(xué)校教育內(nèi)容,搞好家長開放日活動(dòng),讓家長知曉、理解、支持、滿意學(xué)校的工作,維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
(四)重視環(huán)境和諧。要有序逐項(xiàng)落實(shí)09年校園改造項(xiàng)目,同時(shí)要根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要認(rèn)真做好20xx年度預(yù)算,提升教育硬件檔次,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。合理規(guī)劃校園環(huán)境,不僅要讓校園整潔,還要讓校園變得美麗,讓師生能在一個(gè)優(yōu)美舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活。
五、校區(qū)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)發(fā)展,確保兩校區(qū)加快融合
。ㄒ唬┰趦尚^(qū)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、建設(shè)大興宇的問題上,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。要逐步打破分部本部在一些事情上自成一統(tǒng)的現(xiàn)象,通過各種活動(dòng)增進(jìn)教師間的了解、合作與友誼。
(二)要按照本部穩(wěn)定發(fā)展走在市屬中學(xué)前列、分部加快發(fā)展走在同類學(xué)校前列的要求,認(rèn)真研究兩校區(qū)加快融合的具體方案,加大兩校區(qū)各方面的交流力度和雙向互動(dòng),特別是師資、教學(xué)、科研方面。要認(rèn)真落實(shí)教育局關(guān)于兩校區(qū)教師交流的意見內(nèi)容,積極推動(dòng)本部優(yōu)秀教師去分部支教、帶教,促進(jìn)兩校區(qū)攜手共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。全校性重要會(huì)議,重要教研活動(dòng)堅(jiān)持兩校區(qū)雙向互動(dòng)。要精心實(shí)施分部三年發(fā)展規(guī)劃,提升分部辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量。
(三)完善兩校區(qū)各部門協(xié)調(diào)機(jī)制,做到部門管理及要求統(tǒng)一,對(duì)外聯(lián)絡(luò)統(tǒng)一,工作步驟統(tǒng)一。加強(qiáng)校園網(wǎng)建設(shè),設(shè)計(jì)校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)、FTP平臺(tái),推行電子政務(wù),促進(jìn)教育資源和信息共享。設(shè)計(jì)校園通信系統(tǒng),方便校區(qū)間聯(lián)系。
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