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個人職業生涯規劃書

時間:2024-05-11 18:21:08 職業規劃 我要投稿

個人職業生涯規劃書[合集]

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,你是否每天忙碌,但成果有限,不如為自己的職業生涯做個規劃吧。那么職業規劃書要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的個人職業生涯規劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人職業生涯規劃書[合集]

個人職業生涯規劃書1

  一、 前言

  職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命,個人職業生涯規劃書。作為已經工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:

  二、 自我盤點

  勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善于觀察,做事認真。易于溝通,能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執,不過自己還算有自知知明,知道自己的優點和缺點在那。“知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。可以用兩句話來概括我自己:出生于黃河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇于挑戰、堅忍不拔的堅強意志,純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則,十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

  三環境分析

  在“知己”的基礎上還要“知彼”,即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業環境,這樣才能做出符合實際的.職業規劃,職業生涯規劃《個人職業生涯規劃書》。結合應聘的工作崗位,我認為,要對會計行業的發展趨勢和某某單位的基本情況進行全面而細致的分析。

  四 個人SMOT分析

  遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。 廣泛的個人興趣和業余愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我認識和結交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的“圈子”,從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志,養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。

  五、 制定職業生涯目標

  根據自己的興趣和現在的工作,在未來會向會計這個方向發展。圍繞這個方向,本人初步規劃如下:

  Phase Ⅰ:熟悉適應期

  時間:20xx~20xx年

  目標:使自己盡快融入到某某單位的工作中去

  一是充分利用某某單位優越的工作環境和研究條件,認真學習與民航業相關的法律法規、方針政策以及民航業的發展現狀,能夠在一年的時間內,通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積累起民航業研究所必需的知識和研究方法。

  ` 二是培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質和業務水平。

  三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究,對民航業的整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

  Phase Ⅱ:快速提升期

  時間:20xx~20xx年

  目標:使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人

  一是安下心來,認認真真的學習、工作、調查、探討和研究,通過多種形式的相互補充與促進,真正把整個民航業的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

  二是吸取工作中的經驗教訓,做好除科學研究以外的其他工作,不斷培養自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能,全面提高自己的職業素養與綜合能力。

個人職業生涯規劃書2

  當今社會是一個經濟迅速發展的社會,競爭與角逐相當激烈,一份清晰明了的職業規劃,對想要在眾人中脫穎而出的求職者而言顯得尤為重要。作為新時代的大學生,就應該對所處社會有著相當的了解,包括政治、經濟、文化等各個方面,同時也要對自己的性格、能力都有清醒的認識,積極挖掘自身潛力。只有這樣我們才能更好適應社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現自己的人生價值。關于職業規劃,我用了四部分來闡述,以下是我的職業規劃藍圖:

  (一)自我探索

  1.我的成長經歷

  中心塘村,是廣東省河源市龍川縣車田鎮的一個貧困小山村,十九年前我出生在那里。那里是丘陵地帶,實實在在的開門見山,山與山之間的平坦地帶一般是田地,其間盤旋著淙淙小溪。父母外出務工,五六歲我就跟著爺爺奶奶上地下田,培養了勤勞能干、淳樸自然的性格。那時上小學我們是要提著稻谷去充當學費,路上還要拾樹枝充當學校廚房的柴火,每次收割稻谷后,我們都會到田里拾稻穗。到集市趕集,要走十幾公里的山路,常常早出晚歸。清貧的生活在我的生命里留下了烙印,使我銘記,也使我立志要走出大山,走到城市,走向世界。然而,農村還賦予了我一顆愛大自然的心,我到老也不會忘記與小伙伴在河里捕魚捉蝦、在山頂遙放風箏、在山谷做竹筒飯的快樂時光。后來,10歲的我隨父母到廣州讀書,見識到了城市文明與農村文明的差異,也訝異于貧富懸殊的鴻溝。城市有繁華,也有陰暗,正是那些陰暗,促使我養成了勤思考、愛動筆寫文字的習慣,也變得更加睿智。生于農村,長于農村,我有著濃厚鄉土情懷,在一次回鄉途中產生了為家鄉修路的想法。我最大的夢想是環游世界,要會外語、賺夠錢,所以我選了商務英語專業。在高中和大學我積極加入各種社團和參加社會實踐活動,去做義工,努力提高自身綜合能力。我學到了不少管理、組織、和策劃的方法。閑時我也在研究《孫子兵法》和《三十六計》, 希望未來的商戰中能用到。

  2.素質分析

  優勢:

  積極樂觀,看到事情積極的一面

  做事認真、負責、有耐心、有創業激情

  較高的學習能力和品德素質

  冷靜沉著,遇事不慌,良好的心理素質

  注重細節,顧全大局

  喜愛動筆, 較強的文字表達能力

  劣勢:

  想得多,有時思想飄太遠

  有時不能將計劃落實到位

  自信心欠缺、不夠果斷

  慢熱型,不能很快融入群體,社交能力有待提高

  商務知識、經濟法律法規了解不多

  (二)職業評定(商務英語)

  1.專業分析

  a、主要專業核心課程:綜合(商務)英語、高級(商務)英語、英語聽力、英語口語、商務英語寫作、商務翻譯、國際商務談判(英)、人力資源管理(英、)、國際商法(英)、國際貿易實務(英)、國際市場營銷(英)

  b、培養要求和目標:本專業培養具有扎實的英語語言基礎、寬闊的國際視野、較廣博的商務專業知識和技能,具備較強的跨文化交際能力與較高的人文素養,()能在國際環境中熟練使用英語從事經貿、管理、金融等領域商務工作的的德、智、體、美全面發展的應用型、復合型、外向型高級專門人才。

  2.崗位分析

  a、招聘條件:1.大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮 2.了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節3.具備良好的'英語聽說讀寫能力,大學英語四級以上,熟練運用各種辦公軟件。4.具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳……

  b、就業方向:畢業生適合于外經貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位的文秘、翻譯、業務人員或行政管理人員等工作,同時也適合于各級政府涉外部門、各類外向型企業或公司以及銀行、保險、海關、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。例如英語教師、外貿專員或主管、國際銷售人員、商務秘書或翻譯

  c、福利待遇:月薪3000到5000,提成看個人實際情況,五險一金,有出差外國和周游外國的機會

  (三)環境分析

  1、大學生就業形勢:42.86%的大學生在畢業前就已經找到工作,第一個工作機會主要來自于招聘會和親友介紹/學校推薦的學生,各占了31.67%,第一個工作機會來自于招聘報紙和招聘網站的學生各占9.17%和10%,來自于學校發布的就業信息占14.17%。大部分大學生在單位性質選擇上都偏向與國營單位和私營民營企業,分別占38.05%和47.79%,而在外資企業工作的只有7.96%,在合資企業工作的只有6.19%。高校統計就業率的時間應該是在學生即將離校之際,雖然大部分學生在畢業前找到工作,但從調查數據來看,跟我們這幾年眾所周知的高就業率還是有一定差距的、、、隨著市場競爭的加劇,各種職業不斷推陳出新,越來越需要復合型人才,這就要求大學生不能把所學知識定位在某一職業方向,在有一個工作內容核心的前提下掌握多方面技能。雖然大學生在經歷或長或短的求職過程后都能就業,但就業情況未能達到理想狀態,薪資較低成為普遍現象。

  2、商務英語招聘信息匯總

  a、崗位分布情況

  b、招聘具體要求

  C、工作待遇薪酬

  3、廣東省近年高校畢業生就業政策:

  a、鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。

  b、鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。各類中小企業和非公有制企業是高校畢業生就業的主要渠道。

  c、鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業創造條件,更多地吸納有技術專長的高校畢業生就業。充分發揮高新技術開發區、經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的作用,加強人才培養使用和儲備。

  d、鼓勵和支持高校畢業生自主創業。鼓勵高校積極開展創業教育和實踐活動。對高校畢業生從事個體經營符合條件的,免收行政事業性收費,落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。

  e、強化高校畢業生就業服務和就業指導。充分發揮人力資源市場配置資源的作用,強化公共就業服務的功能。人力資源社會保障、教育等部門及高校要加強協作,采取網絡招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等多種方式,大力開展面向高校畢業生的就業服務系列活動,為應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和各類就業服務。

  (四)職業發展路線

  1、職業目標:由就業到創業,創辦一家商務公司。

  2、計劃實施

  短期計劃一覽表(2013--2017年)

  項目

  時間段

  計 劃 內 容

  大學一年級

  1、提高綜合英語技能,包括口語、聽力、寫作、語法等,以及一些基礎商務英語知識

  2、加入校青年志愿者行動指導中心人力資源部,培養策劃、組織活動的能力,加強與會員的溝通

  3、考取教師資格證、計算機一二級證書

  4、寒暑假在 長隆國際大馬戲兼職,學習控場和管理經驗

  大學二年級

  1、通過英語專業四級水平測試,拿到專四證書

  2、利用周末和課余時間學彈吉他

  3、開一間淘寶網店,涉獵銷售、訂單、售后等生意常識,提高對商機的敏感度

  4、假期到廣州卓越教育集團冬夏令營當助教,提高教學能力

  大學三年級

  1、學習商務英語專業課知識和 第二外語德語

  2、做學程旅游的校園代理主管,著手培養管理團隊的能力

  3、考取BEC證書和駕照

  大學四年級

  1、努力沖刺英語專業八級水平測試

  2、撰寫畢業論文

  3、找一間與本專業相關的公司實習

  備注:同學聚會和圖書館利用貫穿大學四年生活。

  中長期計劃一覽表(2016年后)

  項目

  時間段

  計 劃 內 容

  20xx-20xx年

  1、在一家商務公司由低做起,多觀察市場動態,撰寫市場調研報告,積極表現,爭取當上公司的中高層,了解整個公司的運行機制、部門構成和一些事務的操作流程

  2、娶一個賢惠的妻子

  20xx-20xx年

  1、建立一支卓越的團隊,開始創辦自己的公司,努力讓它走上正軌;建立公司慈善基金會,助學貧困山區兒童

  2、多陪伴家人出去旅游、散心

  20xx--

  到貧困山區支教(如果那時中國還有貧困山區)

  備注:中長期計劃會根據實際情況作小部分的調整。

  (五)結束語

  古人云:凡事預則立,不預則廢。漫漫人生路,我們需要規劃好這條路如何比別人走得對、走得遠,才不會在白首之時慨嘆:我當初如果那樣做就好了……千里之行,始于足下。有計劃,還要腳踏實地去做,堅持最初的夢想,才有可能成功。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山峰,我會不斷挖掘自身的潛能,燃燒夢想的激情,上下而求索,去努力追求自己想要達到的境界!

個人職業生涯規劃書3

  自我評估:我理解自我評估在個人職業生涯規劃中的重要性,它可以幫助我了解自己的優點、缺點,明確職業興趣以及自己在職業生涯中想要實現的短期和長期目標。以下是我對自己的基本認識:我是一個充滿激情和進取心的人,有強烈的學習愿望和較高的適應性。我善于溝通,喜歡團隊合作,注重細節,注重工作質量。

  職業目標:我已經明確了在職業生涯中想要實現的短期和長期目標。短期目標可能是盡快適應新的工作環境,提升自己的專業技能,或者找到適合自己的職業方向。長期目標可能是在特定的行業或領域中獲得成功,成為該領域的專家或領導者。為了實現這些目標,我制定了具體的行動計劃和時間表。

  行動計劃:為了實現我的職業目標,我制定了以下具體的行動計劃:首先,我將系統地學習與我的職業目標相關的知識和技能;其次,我將尋找實踐經驗和實習機會,以便更好地了解行業和公司文化;最后,我將積極參與社交網絡和行業協會,以便擴大人脈并獲取更多的.職業機會。

  時間表:為了確保我的職業生涯規劃能夠順利實施,我設定了一個詳細的時間表。短期目標可能需要一到兩年的時間才能實現,而長期目標可能需要五到十年的時間才能實現。在每個階段,我都設定了具體的里程碑和檢查點,以便及時調整行動計劃。

  備選方案:我意識到在職業生涯中可能會遇到各種不可預見的問題和挑戰,因此我制定了備選方案以應對這些情況。如果我在某個階段遇到了無法克服的困難或挫折,我會考慮尋求他人的幫助或改變職業方向。

  總結:通過自我評估、設定明確的職業目標、制定具體的行動計劃和時間表以及考慮備選方案,我已經制定了一份詳細的個人職業生涯規劃書。我相信這份規劃書將有助于我在職業生涯中取得成功,實現自己的職業夢想。

個人職業生涯規劃書4

  一、寫在前面

  我們現在是XXX學校的學生,畢業后基本上就是從事教育工作,我也不例外,我的志向就是從事幼兒教育的工作。我立志于幼兒教育,并相信我有對這個職業高度的熱愛和熱情,我會將我的水平在幼教事業上盡情體現。在求職的路上會有鮮花暖日,但也會有荊棘風雨,我們要時刻做好面對機遇和挫折的準備,也需要有一定的目標和方向,那就必要做好職業的規劃,找準職業生涯的道路,為日后能擁有陽光大道做足充分準備。

  二、自我分析:

  (一)性格分析:我是個比較開朗活潑的女孩,但我并不缺乏穩重,平時態度積極、認真,責任心強有一定的原則。和同學、老師能相處融洽,在做事時的獨立性和自制力較強。好奇好問求知的要求高。但在做事為人時可能有考慮不周全的問題。我同時也是個勇敢、堅強、勤奮、無私的女孩。

  (二)職業個性分析:我在學校擔任過很多職務,在組織和動手等水平上有過培養,在工作中一直耐苦耐勞、主動積極、認真負責、為人正直、自信、有創新思想,并有一定工作方法和水平,我相信我在從事幼教職業中一定能夠保持我的優點,發展我應有的水平,并持續學習新的知識,探索新的事物,跟上時代的腳步,做個有計劃、有目標、有學識的優質老師。

  (三)我的'優點:

  1、責任心強,有愛心、耐心;

  2、態度積極認真,工作努力負責;

  3、學習成績好,有一定的學習方法,樂于學習;

  4、思維活躍、精力充沛,積極上進樂于思考和行動,并有創新的水平;

  5、在文學、唱歌、畫畫等方面有一定的特長,舞蹈和表演突出,興趣比較廣泛;

  6、身為學生會成員能以身作則,管好自己;

  7、為人自信、正直、想法多。

  (四)我的缺點:

  1、考慮問題不夠全面,做事不夠果斷;

  2、有時比較任性;

  3、個性較強,固執;

  4、缺乏時間觀點,做事易拖拉。

  (五)家庭環境分析:家庭經濟條件一般,父母都是普通工人,收入不高,姐姐畢業已工作五年,工作穩定,已組成家庭。我是家中的經濟負擔。家庭成員沒有太大的社會關系,只在教師這個職業方面有些關系。家中父母對我相當關心和愛護,但不過多的過問我的學習和活動情況。父親因為在家時間較少,和我關系相處不太融洽,母親給我的影響較大,我學會了誠懇待人,誠信做事,敢于追求為,熱愛生活。

  (六)社會環境分析:現在社會對幼兒教師這個職業的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時給我們很多選擇的機會。現在幼兒園對幼兒的教育要求提升了,專業化的院校畢業的學生更受用人單位青睞,但院校的學生畢業率高,所以對工作的競爭也是很激烈。

  (七)職業環境:幼兒園的環境很單純,和社會無太多關系,無危險、無職業病危險,環境狀況舒適,在園內無勾心斗角的現象,無權力的爭奪,而且富有童趣,職業從各個角度來看都還算輕松,但責任重大,孩子是我們服務的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發展,對這個職業要有愛心,本職業的就業前景還是十分可觀的。

  三、SWOT分析:

  優勢:

  (一)我的優勢

  1、各科成績都較好,比較全面,并在藝體、文學等方面有特長,興趣廣泛;

  2、做事特別認真、踏實,態度積極,責任心強;

  3、在班級曾擔任過團支書,在學校曾擔任過學生會文體部副部長,國旗班負責人及成員,組織管理水平較強,且敢于嘗試新的事物;

  4、多次在校活動中及評優中獲得榮譽證書;

  5、多次實習,擁有豐富經歷。

  (二)優勢的使用

  1、知識掌握較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎;

  2、做事的態度能受到大家的信任;

  3、組織管理水平對于幼兒園十分重要;

  4、大量證書在面試及申請工作時能夠突出,很占優勢;

  5、豐富的經驗能很快適合工作及環境。

  劣勢:

  (一)我的弱勢

  1、有時比較固執,情緒化;

  2、考慮事情不夠周全;

  3、自我反思不夠;

  (二)弱勢的補充

  1、多聽聽別人的意見,穩定自己的情緒;

  2、遇事要從多方面、多角度考慮;

  3、多找找自身過失,改正不足。機會:

  (一)機遇

  1、姐姐是園長,我得到她的肯定,并表示歡迎我留園;

  2、畢業前的各種招聘活動;

  3、進修拿本科學歷;

  4、實習給老師和園長留下較好的印象。

  (二)機遇的把握

  1、我會慎重考慮是否要靠關系,這所園對我的發展有協助嗎?

  2、利用自己的優點和特長,充分展示自己,參加一些好單位的招聘;

  3、參加多種考級,提升自己的學歷和知識;

  4、認真考慮所實習單位是否值得留。

  制約點:

  (一)我面臨的威脅

  1、幼兒園工資不夠高;

  2、學歷不夠高;

  3、英語水平較差,影響國際交流。

  (二)威脅的排除

  1、多學習,參加高校的高考,進修本科;

  2、將心態平和,以學習及積累經驗為重;

  3、從現在開始就開始好好學習英文,多和別人用英文交流。

  四、對職業的理解:

  我認為幼兒早期教育是個要求全面發展的職業,有很大發展空間的,而且現在人們越來越重視學前教育了,大量幼兒園興辦,用人單位對幼兒教師的需求還是很大的。但自己必需持續充實自己,否則很難在這個領域長久待下去。對孩子要有愛心,有耐心,有管理的方法和認真負責的態度,我們應提升自身職業素質,在教育行業中遨翔!

  五、近幾年職業生涯路線:

  1、近期目標:好好學習,多積累專業知識,努力提升我的英文水平,并著力發展自己的藝體水平,在畢業匯演中積極表現;

  2、中期目標:畢業后我將選擇在北京發展,為此在今后的學習中我將要持續努力,扎實我的專業知識,通過各種考核;

  3、長期目標:持續充實自己,敢于嘗試新事物,參加本科考試,在事業上大展鴻圖。

  六、結束語:

  人生的路需要自己走出精彩,每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷,要勇敢的面對人生,面對日后的點點滴滴,并要持續努力,與時俱進。發揮自己的強勢。誰能阻止少年武士赴死之心,他們聽不見,用畢生的精力去奮斗吧,陽光大道在向我們招手!

個人職業生涯規劃書5

  一、個人基本情況

  本人于20xx年9月考入廣西醫科大學,將在20xx年6月畢業。為人誠懇、性格溫和、勤勞能干、心地善良、樂于助人、嚴格要求、積極進取、認真負責。現在就讀的是七年制臨床醫學專業,希望將來能成為一名稱職的醫生。

  二、內外部環境分析

  (1)優勢

  做事認真負責,能很好的完成老師學校布置的作業和任務;上課認真聽,積極思考問題,深得老師的喜愛,待人誠懇溫和,與人相處友好,人際關系不錯,樂于助人,體貼他人,習慣性地為他人著想,得到同學的擁護。喜歡學習新的知識,經常提出問題并積極思考,尋找答案,有一定的分析能力,做事堅持不懈,有始有終。生活態度積極樂觀,遇到問題,勇于面對并解決,碰到挫折,能較快調節自己的心情,注意身體的鍛煉,擁有健康的體魄。思維縝密,能較周全地考慮問題,善于發現方案的不足或缺陷,并及時作出修改,能很好的與他人合作,具有良好的團隊意識。

  (2)劣勢

  掌握知識和技能的速度比大多數同學稍慢,所掌握的知識和技能比其他同學會稍有一點點欠缺,學習和聽課不夠專心,上課時會分心去想其他與學習無關的事,有時候心情不好時,看不進書,參加的集體活動過少,不利于自己各方面能力的鍛煉,口頭表達能力低,話少多沉默,有時缺乏自信課外方面的事情少關注,社會上的事情知之甚少,生活閱歷少,人生經歷不豐富,冒險精神不夠家庭背景不好,父母親都是農民,家庭所能給予的支持相對較少,將來畢業找工作也只能靠自己

  三、外部環境分析

  (1)機會

  新醫改的提出為我們當今的醫學生提供了更廣闊的就業前景,社區醫院、西部地區需要大量的醫學人才在經濟、科技全球化的今天,中國面臨的國際化形式給個人也提供了更多的就業機會,可以在更廣闊的舞臺展現個人優勢。在學校還有很多學習的機會,身邊也有很多優秀的朋友和同學,可以向他們學習,并建立構造良好的人際關系,隨著社會的進步、人們生活水平的提高,更多的人關注自己的健康,因此醫藥行業備受關注,為我們以學生提供了有意就業機會

  (2)威脅

  社區醫院、西部地區的醫務工作者待遇低,很多以學生寧可打工也不去那里工作,造成資源的浪費。國際化的環境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰,對個人技術和素質的要求也就更高,我們勢必面臨著知識和能力方面的更大挑戰,當今優秀的人才很多,而機會不一定是均等的,這是就不單單是知識的比拼,更是對個人的發現機會、展示自己并把握機會能力的考驗。用人單位對畢業生的要求提高,更需要有經驗的人才,而對于即將畢業的我沒有任何的工作和實踐經驗

  四、SWTO策略分析

  (1)抓住在校學習的機會,努力學習專業知識,提高自己的理論和實踐能力,增強競爭實力。

  (2)充分利用大學資源,積極主動和同學交流、積累經驗,到圖書館查閱資料,是身邊的資源更好的促進自身的發展。

  (3)發揮主動學習的.優勢,積極學習電腦、英語等方面的知識,考取相應的證書,為自己將來的就業提供更多保障。

  (4)樹立信心,積極參加一些有競爭性的活動,提高自己的競爭能力。樹立危機感,未雨綢繆,多為以后做打算。

  近期規劃

  20xx年9月——20xx年6月(大二學習階段)

  課前預習,認真聽課,課后復習,牢固掌握好生理和生化這兩門課,爭取期考時,這兩門課成績優秀。其他課程也要學好,其掌握程度可不要求那么高。同時復習好上學期的解剖和組胚課,加深對其的掌握,另外過英語六級。參加兩個星期的見習,掌握基本器械識別。

  20xx年9月——20xx年6月(大三學習階段)

  以學好專業課為主,平常時多注意聽英語和粵語,提高自己的英語和粵語水平,并爭取完成一篇系統的綜述或META分析論文的發表。

  20xx年9月——20xx年6月(大四學習階段)

  重點抓專業課的學習,同時思考自己將來從事那個科。多花時間在實驗室,掌握基本的實踐操作,繼續英語的學習。

  20xx年9月——xxXx年6月(大五學習階段)

  重視專業課的學習,發表一篇系統的綜述或META分析論文,為實習做好充分的準備。

  20xx年9月——xx16年6月(大六大七實習階段)

  掌握好醫院里面的多種看病診斷技術,熟悉各項操作流程,打好和醫生的關系。

  中期規劃

  20xx年9月——20xx年6月

  xxx在三甲醫院從事臨床工作,繼續深造學習。

  20xx年6月——20xx年底。

  通過于志同道合的朋友,籌備創辦一家診所。

個人職業生涯規劃書6

  不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。為了夢想不懈努力奮斗,超越自我,完善自我,不斷進取,取得最后的勝利。

  有道是:“凡事預則立,不預則廢” 千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準備就是在為失敗做準備!

  在浩翰的歷史長河中,有著太多的璀璨星辰,我們懷著虔誠和感激的心情,擷取其中明亮的幾顆家以深悟,你就會慢慢的領悟其中的一些東西。當你默讀到拿破侖、富蘭克林、蘇格拉底、莫扎特、列寧、毛澤東、馬云、牛根生等各個時代的英雄人物時,看到他們揚名背后那鮮為人知的屈辱和血淚史。他們的英雄精神讓我們的心靈震撼的同時,也會體會到這樣一個道理:讓偉大彪炳史冊的與其說是宏偉的業績,不如說是偉大的意志和品格。雖然時間依舊在前行著,但我這顆忐忑的心依舊跳動,不僅是因為他們,也因為自己的點點滴滴的進步!看起來,我在茫茫的人群中是個不起眼的小人物,但我卻并沒有因此而自卑過,因為我認為這的將來會依然如此平常!每個人都有著自己的夢想,有著自我實現的途徑,而我也是一樣,我要在平凡的生活學習中,創造出一個不平凡的我并不能代表什么,這即不是我是實力的體現,也不是我能力的象征,更不會意味著我。

  一、職業方向與職業目標

  1、職業方向

  智能化、模塊化、網絡化、微型化、綠色化、系統化

  2、職業目標

  (1)在大學生活中首先是對新環境的適應,適應之后就是學習。學習先進的科學文化知識,學習怎么做人,學習怎么在脫離父母的情況下獨立生活,學會怎么去面對當今激烈而殘酷的社會,思考自己將來會做什么、能做什么、做的怎么樣。

  同時我們必須努力學好自己的專業知識,為以后的職業生涯作好堅實的基礎,為我們以后能立足于社會做好充分的準備,學習固然重要,但為人處事更重要。所以呢,我們要將自己鍛煉成德、智、體、美全面發展的合格的社會青年。

  (2)在經過兩年的實踐后自己也有了相當的社會經驗,我想那時的我會更確切的知道自己的職業方向。但現在的計劃是去應聘某些4S店、汽車制造廠,然后自己再努力地磨練自己,向著更高層處發展。

  (3)培養具有機械、電子、液(氣)壓一體化技術基本理論,掌握機電一體化設備的操作、維護、調試和維修,掌握應用機電一體化設備加工的工藝設計和加工工藝的基本方法和基本技能的中級工程技術人才。

  二、總體目標

  高級工程師。

  三、職業分析

  1、家庭環境分析

  我們家在農村,家庭經濟狀況一般,父母最關心我的就業方向,大家對我都有很大的期望,我也有遠大的抱負。

  2、學校環境分析

  我所就讀的學校雖說不是最好的,但在同等條件下,它有著一流的教師,有著規模化的實訓室,有著一套完整的教學方式,有著獨特的管理方式,有著豐富多彩的課外活動、社團生活……這一切的一切都會使我們融入學習的氛圍,能使學生在教育學院這段時間學到很多東西,使我們在教育學院這段時間成為我們人生的重要旅途。

  3、自身條件分析

  1、興趣

  就自身而言,我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、機械以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心國家發展和時事方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂,打臺球,下象棋,打乒乓,踢足球,喜歡交朋友。

  2、性格

  我的性格屬于外向,善于建立輕松的人際關系。在平時的生活中也真實的反應出我的性格,有責任心,做事認真,有熱情,有學習新事物的欲望,自學能力強,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。我既可以做比較艱苦的技術型工作,也有能力去做那些高層點的管理工作。相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情細心謹慎。

  3、職業價值觀

  職業價值觀教育是大學生職業規劃和就業指導的核心,也是大學生思想政治教育的重要內容。在我國獨立學院開設十多年里,它所培養的畢業生質量和就業情況如何,一直是全社會和廣大教育工作者普遍關注的問題。當前嚴峻的就業形勢,更是對獨立學院培養的畢業生的一次重大考驗。職業價值觀反映了我們的職業認識和職業動機,對我們今后的職業生活起著關鍵性的指導作用。職業價值觀不僅決定了我們的擇業行為,而且對于我們的工作態度、工作積極性,乃至對社會的穩定和發展都有重要的影響。

  4、人生價值觀

  面對人生,我沒有太多的企求。也許,生活如溪水,清貧淡泊;生命似煙云,轉瞬即逝;功名比晨露,平凡無就,然而,我此生無悔。因為心湖純凈,因為世界博大,因為真理永恒。面對人生,我何有大多的企求?我所殷殷追求的——人生的價值,便是我全部的擁有。生活的道路曲曲長長,但我有涓涓溪流終到海的信念,在每一處磐石突兀的路口,唱一支奔涌不息的戀歌。

  5、能力分析

  我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強;社會實踐能力以及組織協調能力較強;對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強;特長雖然沒什么特別突出的,但我認為我開朗的性格以及交際、實踐能力就是我的特長,同時在電腦方面我也有一定的能力。

  四、社會環境分析

  1、汽車行業的認識與分析

  中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

  自20xx年之后,中國汽車行業開始進入爆發式增長階段,特別是隨著私人消費的興起,轎車需求量開始迅速攀升,并成為推動中國汽車發展的一股重要力量。與此同時,中國在全球汽車產業中的地位也逐漸上升。20xx年,中國汽車需求總量為879萬輛,在全球市場占比從20xx年4.3%上升到20xx年的12.2%。

  20xx年1-11月,我國汽車制造行業實現累計工業總產值2,107,810,742,000元,比上年同期增長了17.07%;實現累計產品銷售收入2,083,202,551,000元,比上年同期增長了19.11%。20xx年1-11月,我國汽車制造行業實現累計產品銷售收入2,618,456,203,000元,比上年同期增長了23.03%;實現累計利潤總額189,127,867,000元,比上年同期增長了52.75%。

  20xx年,中國國內市場銷售了1360萬輛汽車,而此前世界最大的汽車市場--美國僅銷售1034萬輛。中國已成為世界上最大的轎車和面包車市場。

  目前我國汽車市場自主品牌發展態勢良好。20xx年前10個月,自主品牌乘用車共銷售503.81萬輛,占乘用車銷售總量的45.39%,同比增長1.18個百分點。

  受經濟危機影響,我國經濟發展速度放緩,為了保增長、擴內需、調結構,我國開始實施擴大內需政策、產業調整和振興規劃,促進汽車消費及汽車產業組織結構優化升級,刺激了國內汽車市場的快速復蘇并呈現出較快的發展勢頭。未來我國汽車行業發展前景看好。

  2、就業和發展前景

  中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的`勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。目前社會對于通信類人才需要還是比較大的,特別是我國的通信技術還不是很先進的情況下,具有一定能力的高水平業畢業生一定會在各種行業駕熟就輕的。 機電一體化已是當今世界機械工業技術和產品發展的主要趨向,也是我國機械工業發展的必由之路。然而,我國現有的機械專業人員的知識結構與當今機械工業的發展極不相稱。學機械專業的,對電子、自動控制技術懂得較少;學電子專業的,對機械專業知識掌握得也不多,不能將機械與電子進行有機的結合。在科學技術競爭激烈的21世紀,對我國機械行業40余萬家企業而言,機電一體化專業人才就是保證其生存的“新鮮血液”。高等學校中與機電一體化相關的專業有機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、自動化、電氣工程及其自動化等。

  3、職業環境

  近年來由于高校的擴招,人才的不斷流入市場使得職業市場異常緊張,由于國家政策的支持和人民生活水平的提高,相反中國汽車業卻在飛速發展,對于汽車這個行業可以說是前途一片光明

  五、組織分析結果

  綜上我從客觀地、現實地對自己和當今的社會做出了合理的評價。我相信這會更有利于我自己的規劃,讓自己知道所要的是什么,要怎么才能實現自己的目標,要付諸以什么行動。總之,它猶如我們在前進中的一盞明燈,指引著我們向著光明的未來行進。

  六、評估調整

  職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及變化進行及時的評估與修正。許多事情,很少會像我們所喜歡的那樣發生,如果事情有可能改變,我們就應該盡力去改變;如果不能,我們就坦然地接受現實!

  我的職業生涯規劃雖然已經相對詳盡,但是,總會因為今后的發展而做出適當的調整,從而,更好地去實現我的人生目標。我堅信,只要合理規劃未來,并且堅持不懈地為之奮力拼搏,我相信,一定會鑄就輝煌的人生,更好地為社會做貢獻。

  七、結束語

  理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現的事業之上,選擇一種事業追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業,我們要用畢生的經歷去實現。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈!千萬不可以半途而廢!

  “天賦”這個詞,對于每一位大學生而言,的確有所不同,但是,天賦不是決定我們一生事業的全部,天賦跟勤奮相比,還是勤奮更為重要!

  萬丈高樓平地起,事業的成功,需要有堅實的基礎,更要有勤奮的工作。根據我自己的切身體會,能與人合作,完成我們的目標,是一件很快樂的事情,從中可以增長見識,從而不斷提高自己,完善自己。

  在我們探索人生,追求夢想的過程中,必須滿懷信心,堅定目標,追求卓越,永爭第一!

  總結:我提倡大學生創業,但前提是,務必要把自己的專業課學好,踏踏實實的念書,不斷充實自己,只有這樣,才能在今后成為一個有真才實學,能夠自食其力的人。我有充分的自信,認為只要自己肯干,是可以做出一番事業的!而且,我相信,只要我們每個人,找準自己的發展平臺,然后持之以恒,那么,我們一定可以實現自己的人生價值!

個人職業生涯規劃書7

  一、前言:

  近年來隨著大學校園的擴招,大學生就業壓力越來越重,其中不少畢業生就業前迷茫,就業后頻繁跳槽,就業權益受侵害事件也時有發生,所以就業前做一份合理的職業生涯規劃書是重要的,更是必要的。職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,創造物質財富,精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活,精神生活的工作。“生”是指活著的意思,“涯”泛指邊際。“生涯”是指人的一生,或指個人一生的發展過程,也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來,為了我們的一生我們應該有一個明確的規劃。

  二、確定目標:

  職業理想:作為學市場營銷管理的,最大的志向就是走向企業的隊伍當中去。結合自身獨有的特點,理想是進入中介公司行業,從低層做起,最終實現自己的管理夢。

  人生理想:最大程度的實現自我價值,創一個屬于自己的中介公司,最終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。

  三、自我剖析:

  1)興趣愛好:

  看電影,特別是驚險恐怖片;聽音樂、唱歌;交友、溝通;上網;還有就是打籃球。

  2)人格描述:

  思想前衛,看問題有很強的批判性,通常持懷疑態度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。擅于聆聽,和人們溝通交流時專心。責任心強、具有較高的洞察力,擅于分析人的心理動態。聰明、點子多。對經濟賺錢類頗感興趣,經常有些欣穎的點子。

  3)自我職業能力的判斷:

  個人優勢分析:

  認真專注地對待具體問題、事實和細節;非常強的責任意識;對待事物有穩定平和的心態;在交流方面有一定的優勢;有一定的組織能力;對新鮮事物喜歡去探索;動作協調能力和空間判斷能力比較強。

  個人劣勢分析:

  惰性大,做事的緊急性不強,主觀性不強。對事務正確性的還不太高。

  四、環境分析:

  1)家庭環境:出身于農村家庭,自身具有吃苦耐勞的精神,并有出農村,進大城市,有錢之后改變、建設服務整村的理想。家里從事銷售業,鑄就了我的經濟頭腦,對商機的敏銳性較強。

  2)校園環境:廣東理工職業學院,市場營銷連鎖經營方向專業,具有較好的教學環境,可以學到較強的理論和經濟知識。另外,我校還有一些校企合作。可以提高自身的實踐經驗,為以后做準備。

  3)社會環境:

  當今社會經濟發展迅速,人們的需求不斷增加。為滿足自己的個人實現為最終目標而努力。導致擇業、就業、住房等許多問題的產生,也就有了許多專門的中介公司。但缺少多元化的.中介公司。如果把這些聯系起來,將會很有市場。如:將工作介紹、住房、保險等聯系起來。

  五、SWOT分析:

  優勢:個人性格開朗,能吃苦耐勞,有過在校打兼職工的經驗,具有較好的管理和組織能力,在班上也是當領導職位—班長。思想前衛,具有一定的創新精神。

  社會:經濟發展迅速。可利用條件多,雖然有許多中介公司,但許多還未成熟。多元化的中介公司市場還是個空缺。

  劣勢:個人惰性大,不是很有主見。理論知識掌握得還不夠,做事有時會比較隨意;

  創立一個公司需要大量資金。

  機遇:進入公司后發展自己的才能,讓領導得到賞識,積極向上,爭取做到領導管理者;人們的需求的增加,多元化的中介公司的欠缺,很有發展前景。

  威脅:文憑是專科。想進的公司還沒有準確認定,到能有創業資金時的時間不知需要多久。

  五、職業目標選擇

  根據我的個人興趣愛好、性格和適合我的崗位性質,我初步定下適合我的職業有這些:

  1、中介:往著自己的方向邁進,先從事一項再發展多項中介。

  2、營銷人員:喜歡與人接觸,善于交際,營銷也是我專業。

  六、制定行動計劃與實施

  1、在校期間,學好專業技能,努力學習,把該拿的證書都拿上,并報考專插本,堅持不懈。

  2、多和同學、朋友交流、溝通、提高自己的交流和溝通能力。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極參加學校活動,增加交流技巧;提高自己的責任感,主動性和受挫能力。

  3、參加一些社會實踐,提高自己的實踐能力。

  4、時刻留意一些中介公司,并認準之后的就業基地。

  5、在企業工作期間的目標的實現:進入企業后,在工作的同時學習更多的實用技能,包括管理運營知識。

  6、創業的目標的實現:積累足夠的經驗和資本后,開始自己的創業規劃。目標仍然是面向中介行業,原因在于高利潤、高效益,也是自己熟悉的行業。

  八、結束語

  通過規劃,我對自己有了更為準確的認識和定位,我將會根據自己今后的實際情況不斷的調整自我,向著自己的目標不斷努力。我始終認為沒有最好,只有更好,我相信自己的實力和能力,雖然我的實力還不怎么強,但我畢竟還年輕,還有機會去學習,雖然我的能力目前還很有限,但我還有更大的潛力可挖,我相信我的將來會很美好,當然,這必須通過我不懈的努力才能實現。今后我將會面對更多的壓力和挑戰,但對于這一切,我無所畏懼。即使在失落的日子里,我也不會沮喪和消沉,因為沮喪和消沉只會空耗我寶貴的青春和生命。所以我會沿著自己的規劃之路奮勇拼搏,努力奮進,用自己的作為向社會證明自己,為將來美好的生活描繪一幅美好的藍圖。

個人職業生涯規劃書8

  導語:

  在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為就業爭奪戰中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業生涯規劃。有目標才有動力和方向。所謂“知己知彼,百戰不殆”,在認清自己的現狀的基礎上,認真規劃一下自己的職業生涯。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

  自我分析

  我的性格:我是一個比較活潑開朗的“女神經”,蠻搞笑的自己,比較放得開善于交流,口才較好,但是有些時候在人多公共場合缺乏自信,不自覺的緊張。比較粗心,沒有在一件事情專注上心,經常認為事情不重要就含糊過去,所以錯過一些很好的機會。從小到大都是一種安逸的心理,沒有適當的好勝心激勵自己,在很多活動都提不起興趣,對自己是一個放縱沒有壓力感和危機感。后來直到大學,我真正領略什么是好勝心,把事情規劃是一件很有成就感的事情,生活也沒有那么乏味。只要懂得了自己努力做到最好,不管結果如何,盡力就是對自己最好的學習態度。做事認真腳踏實地,該執著的會堅持到底,但是在過程中也要盡量改善。在此當中能聽進別人的建議,一般情況下會樂于接受和信任他們。毅力堅定,適當獨立自主。

  興趣:酷愛聽音樂,也很喜歡emo文案,喜愛文字,喜歡極限運動,熱衷于有挑戰性的東西。

  能力:適應性強,外向,頭腦有些靈光。

  價值觀:我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,信仰共產主義,而且一直堅信,人一生不能只為了錢去追逐,最有意義的一生是活的快樂幸福并享受國家給予的一切,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

  職業生涯條件分析

  我的專業是國際經濟與貿易,簡稱“國貿”,對于這個專業,可能本科出來是銀行柜員。因此,我想考研,一是為了圓夢,二是想提升學歷,去見更多的風景。關于就業,我還沒往以后想,我想的是考研。一定要加油呀,考研人!在通往自己夢想的路上,有太多東西讓你停下腳步:可能是覺得不安穩,可能是還有其他事情要做,可能是因為漸漸沒有了勇氣,可能是因為失敗、挫折太多。但一個人堅持走下去,原因只有一個,你想實現夢想。如果再見,我希望你換個身份我們再見,換成研究生的身份再見。

  職業目標定位及其分解組

  家庭環境:父母對我要求較為嚴格,希望我能通過學習改變自己的生活現狀。我從小較為自立,自理能力強,父母從不要求我按照他們規劃的路線走,凡是自己能做決定的事從不予以干涉。都說家庭是孩子的第一任教師,雖然我的父母文化水平不高,但是他們教會了我如何做人做事。父母對我要求較為嚴格,希望我能通過學習改變自己的生活現狀。父母也對我抱有很高的期望,望子成龍、望女成鳳是父母所期,子女能有一個穩定的工作是父母所望,如老師、醫生這兩個,但我想先去嘗試一些有挑戰性的東西。愿我們都能做生活的高手。

  我想,我應該這樣做:集中精力于某一目標,盡量對事情進行計劃并落實,強化目標意識,用結果來證明創新的價值,設立事情的優先級,處理事情時考慮輕重緩急,需要學習規劃,按照計劃做事,并運用時間管理技能,調整行為方式和提升適應能力,重視組織的力量,減少外界無關因素的干擾,對自己接受的事情堅持到底,不要輕易妥協,需要控制自己的`情緒,關注重要的細節,避免總是丟三落四,認識并欣賞每個人的長處,鼓勵別人發揮所長。如果可以,我想去看更美的風景。二和三留著以后,再給你們解答吧,我也想知道以后的職業會是怎樣的,自己又會是怎么樣的一個人。可能自己下學期,如果可以的話,應該會轉專業吧,但考研是不會變的。規劃,我更傾向于,大學四年里的自己的規劃,去設計、去規劃自己的在校的每天生活,按照這些計劃一步一步往前走。

  大一的時間充裕,足矣讓我們好好想想自己的以后,香港大學孫教授說:大學,就應該是早起吃點早餐;跑跑步;專業課認真聽;公共課看看自己喜歡的雜志;中午小睡一會兒;下午參加個社團活動或打打籃球;晚上陪著喜歡的人散散步;或去自習室安靜地看看書……社會不需要學霸,也不認什么學生會主席,更不希望看到學生放棄學業去創業。你只要能平穩完整地讀完大學,尋找到自己所愛的人和興趣,多去沒有目的的看些能豐富自己思想的書,認識幾個好的不成樣子的朋友,鍛煉或是塑造自己的身體,學精自己想要從事事業的專業知識……做到這些,平淡地度過大學這幾年你就已經足夠優秀了。要成為更棒的人。

  結束語:

  規劃好列,重在踐行。我將以職業生涯規劃作為一個導航。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、報負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛打拼的人!

個人職業生涯規劃書9

  1、自我評價

  也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯規劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

  2、確立目標

  確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

  3、環境評價

  職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

  4、職業定位

  職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意:①依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;②比較鑒別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;③揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;④審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變。

  5、實施策略

  就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

  6、評估與反饋

  整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

  職業錨理論對大學畢業生職業生涯規劃帶來了許多啟示:

  首先,職業生涯規劃要進行自我定位。

  自我分析、自我定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析與可*的量表工具的測量,評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀,這是職業生涯規劃的基礎

  其次,職業生涯規劃是一個動態變化過程。

  當今社會處于激烈的`變化過程中,大學畢業生的就業觀念也要相應地改變,打破傳統的"一業定終身"的理念,就業、再就業是大趨勢,職業生涯規劃也隨之根據各種變化來調整。所以環境的變化導致自我觀念的變化,反映到職業生涯規劃上來,就不能一次把終生的職業生涯的每一個具體細節都確定下來。

  再者,大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。

  從職業生涯發展過程來看,職業生涯發展經歷了不同時期,一種觀點認為職業生涯的階段主要可分為:

  ①職業準備期:職業準備期是形成了較為明確的職業意向后,從事職業的心理、知識、技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇一份理想職業的愿望與要求,準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業,順利地進入職業角色;

  ②職業選擇期:這是實際選擇職業的時期,也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結合、相互認可,職業選擇才會成功。

  ③職業適應期:擇業者剛剛踏上工作崗位,存在一個適應過程,要完成從一個擇業者到一個職業工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環境、工作方式、人際關系等。

  ④職業穩定期:這一時期,個人的職業活動能力處于最旺盛時期,是創造業績、成就事業的黃金時期。當然職業穩定是相對的,在科學技術發展迅速、人才流動加快的今天,就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。

  ⑤職業結束期:由于年齡或身體狀況原因,逐漸減弱職業活動能力與職業興趣,從而結束職業生涯。

  大學畢業生職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業者.

個人職業生涯規劃書10

  一﹑前言

  “職業沒有規劃,你離失業僅有三年。”初聽此話,心底驀然一動。作為一名生活渾渾噩噩的學生,每日三點一線,沒有擔憂與煩惱,沒有競爭和壓力。在這高墻里,一切使我如此頹廢,日日如行尸走肉般活著……

  常常在想,幾年后畢業時,即將邁入社會的我們卻對職業一臉的茫然。這將是一個多么荒。唐的杯具!此刻學會規劃自我的未來,才是智者的選擇,而職業規劃似乎是位領跑者,引領著我們走正確的路,做有意義的事。所以此刻,拿起手中的筆,認真地思考,記錄下自我的夢想吧。

  二﹑自我分析與評估

  1、優點大盤點

  1)、在人際交往中﹕我是屬于主動的一方,謙遜友好卻又“一腔熱血”,喜歡關心身邊的人,喜歡和我的朋友們一齊瘋,一齊鬧,一齊思考。我認為沒有真正的壞人,他們的骨子里其實是善良的。不喜歡有城府的人,因為朋友之間不能有算計。人與人相處,以誠相待最重要。

  2)﹑在學校學習中﹕可能我并不是屬于異常勤奮的孩子,可是我喜歡將學習與興趣融為一體,“在歡樂中學習”是我的學習理念。喜歡進取的參加學校大大小小的活動,因為學習不應當是死板的,要在比賽中尋找到自我的特長。

  3)﹑在生活自理中:也許一個人在異地求學的緣故,我必須學會將自我的生活打理得井井有條。自立自強是一個人生活的準則,我必須要自我置生活用品,自我抽空整理衣柜,自我洗衣掃地……雖然會更忙碌﹑勞累,但我覺得一切更有挑戰性,生活更充實。

  2﹑缺點集中營

  不得不承認,我易怒的性格經常會造成和朋友之間的矛盾。而我極端的情緒化有時會影響到我的生活甚至學習。其實,我也清楚的了解自我這個壞脾氣,有時候我也會厭惡自我這樣的性格,所以我立志必須要改掉這個壞毛病。

  3、個人綜合評估

  1)、學習綜合測評:我雖不是一名學習的乖孩子,可是對于學習還是比較認真的,我清楚的明白自我的嚴重偏科現象。在文化課方面,還是比較感興趣的,自然成績不會太差,而專業技能課是我頭疼的問題,因為起點低,底子薄,基礎弱,我不太喜歡鋼琴舞蹈,可是我依舊會認真地學習的。而我因為經常參加活動,所以此刻還是小有收獲的,這是我信心倍增,便對學習更有興趣了。

  2)﹑職業值觀:雖然幕前的生活能夠被幻光燈照射著,被漫天的新聞吹捧著,被萬人喜愛羨慕著,可是幕后平凡寧靜的生活才是我喜愛的。也許,為今日某個小朋友的調皮搗蛋而感到無奈,為某篇文章而絞盡腦汁,為某個新聞稿而徹夜不眠……這才是我要的生活。所以,不用嘩眾取寵,真實地展現自我才是我的職業追求。

  3)﹑職業性格:性格決定事業,本事決定成敗。成為一名幼兒教師,我需要耐心﹑愛心和童心。和一群純真無邪的孩子們在一齊,自我也要心無雜念。而將幼師作為職業來看,認真嚴謹才是工作本色,嚴于律己,寬以待人才是職業人最好的職業性格。

  三﹑環境評估與分析現今環境:

  1﹑家庭環境:生于普通家庭,沒有任何的家庭背景和所謂的社會地位,爺爺以往也是師范院校的學生,二爺爺曾是中學英語教師,二叔叔和嬸嬸均是小學語文教師,也算是書香世家,可是以后的工作還是要靠自我

  去爭取﹑努力﹑拼搏,實力才是立足社會的根本!

  2`學校環境:馬鞍山幼兒師范學校一向以來將專業與社會實踐相結合,謹遵“一專多能,教學合一”的教學特色培養技能型人才,因材施教,因人而異。在校期間,學校鼓勵我們積極參加活動,處處為學生研究,合理安排學生的生活與學習,使學校成為我們心目中的第二個家。職業未來:近年來,經濟不斷發展,家長在教育上便不惜花費人力﹑物力﹑財力,國家也在大力興辦幼兒園,教育事業也隨之蓬勃興起,所以急需很多訓練有素﹑專業的幼兒教師,但目前幼兒教師正處于空缺的尷尬狀態,所以未來的.五至十年內,幼師專業則將成為熱門職業。

  四﹑目標確立及實施

  1﹑短期目標(在校期間)千里之行,始于足下。一切行動從此刻開始。所以,短期計劃則是我職業規劃的開始篇。

  1)﹑知識學歷:在校學習的知識是一切的基礎。以嚴謹的學習態度學習基礎的科目,在此之外,利用課余時間及時給自我“充電”,遍覽中外名作,享閱各類書籍。關注世界時事,了解社會新聞,不拘泥于狹隘的知識見聞,不做井底之蛙。

  2)﹑社會實踐:俗話說:“實踐是最好的教師。”書本知識只能給予我們枯燥的理論知識,而關于社會經驗等必須要我們親自接觸社會,親身體驗才能得到。我以后會利用節假日打短期工或利用所學專業知識到幼兒園實習,提前接觸社會,預習未來。

  2﹑中﹑長期目標活到老,學到老。此話已是老生常談。社會在高速發展,我們隨之成熟起來,走出校門,將要在社會底層摸打滾爬,積累人生經驗,這是我們人生的黃金期。中期目標(畢業——工作前三年)

  1)﹑知識學歷:為了長遠發展,肯定不能局限于此刻的大專學歷。為提升個人素養,在工作之余,利用參加進修或成人自考等途徑,努力爭取本科學歷。在參加工作后,進取積累工作經驗,提高社會閱歷,拓寬知識眼界,將自我提升到更高的知識層次。

  2)、人際交往:人際交往堪稱一門學問。與人交往,也是生活與工作的一項重要活動。其實邁入社會,社會遠沒有學校般純潔,我們僅存著“害人之心不可有,防人之心不可無”的信念。對待領導,順從卻又不卑不亢;對待同事,謙遜友好有原則。雖不能肝膽相照,但也能夠友好共處。長期目標(工作五至十年)1﹑個人發展:從事于工作五﹑六年,在職場上早已褪去了新人的青澀,取而代之的是幾分老練與成熟。這時應當大展身手,結合自我前幾年的工作經驗,與時俱進,敢于創新,是自我在單位中脫穎而出,成為優秀的幼教工作者。

  3)﹑生活愛好:身體是革命的本錢。此刻生活節奏越來越快,壓力也隨之增加,因而我們的生活習慣就顯得尤為重要。堅持鍛煉,增強體質;百忙之中也要抽出時間,坐下來,飲一杯茶,靜心讀一本好書;合理安排

  自我的時間,調整個人的狀態,培養高雅的生活情趣。

  4)﹑性格脾氣:在社會中闖蕩,做事就不可像開始那樣毛手毛腳,而需幾分穩重與內斂;亦不能像此刻這樣脾氣古怪任性,要學會抑制自我的脾氣,控制自我的情緒。戒驕戒躁,不卑不亢,才是在職場立足的根本。

  五﹑備選方案

  計劃趕不上變化,實事皆難料。總有一些出乎意料的事會打亂我們的節奏,打斷我們前進的腳步。但上帝為你關掉一扇門,必須會為你打開一扇窗。

  方案1:不能成為一名優秀的幼兒教師,也許我會根據個人興趣,成為一名修改或記者,我喜歡幕后的工作,喜歡別人看到我努力的成果時的喜悅。

  方案2:也許我會研究開一家書店,我喜歡有書的世界,喜歡前來看書的孩子,又能夠為孩子們打造另一片天地,這不失為一個好選擇。

  六、結束語

  我要做什么我能做什么我該做什么也許從今日起,當我們寫下對自我的人生職業規劃的那一刻時,以后每一天我們都得問一遍自我這樣的問題。我們此刻就像活在夢里一樣,常常找不到自我,可是給自我定一個目標,未來會清晰很多,我們能夠明白此時我要做什么,能做什么,該做什么。一紙一筆規劃職業前景,一舉一動創造完美未來。此刻對自我嚴格,是對未來的自我負責;此刻執筆畫藍圖,將來成功在眼前!

個人職業生涯規劃書11

  現在社會的就業情勢越來越嚴肅,很多的大學生畢業之后面臨的就是找不到工作、直接失業的問題。雖然國家為了改變這種現狀,做了很多的努力,但作用也很有限。所以為了自己之后能夠得到更好的發展,讓自己能在社會上走得更加的長遠,我決定做一個職業生涯計劃。既能夠更加的了解自己的能力,也能夠給自己一條前進的路徑和方向。

  一、個人分析

  在大學中,雖然管理比較的疏松,也比較的自由,但我對自己一直保持著高要求。在課余時間,我不斷的豐富自己,大學四年我看了很多的書,各方面的都有,豐富了自己的知識儲備。在大一的時候,我也加入了學院的學生會,錘煉了自己各方面的能力。學校和學院舉行的`活動我都積極的參與,組織和參加了很多的活動。我在這一年中,交了很多的朋友,學了很多的知識。我努力把自己培養成一個全面發展的大學生,讓自己變得更優秀。在大學四年,我也觸及了很多行業,學習了很多的知識,考了幾個證書,對我的發展比較的有利。

  二、專業分析

  我所學的專業我本人是比較的愛好的,我們這個行業的發展前景是很好的,所需的人才比較的多,所以我覺得自己在這個行業能夠得到很好的發展。在畢業之后,我也決定從事與我的專業相干的職業。一是由于自己比較的愛好這個行業,也比較的了解所以工作起來會更加的輕松和得心應手;二是由于專業符合職位的要求,所以競爭的優勢比較的大,能夠在這個行業得到發展。在大學中,我認真的學習專業的知識,以良好的成績從學校畢業。這四年我學了很多的專業知識,我相信自己能夠在這個行業得到很好的發展,也能夠發揮出自己的水平,展現自己的能力,得到社會的認可。

  三、職業計劃

  既然已經挑選了在這個行業發展下去,那么工作的時候就一定要認真。在工作之余,也能夠連續學習,不斷的提高自己。只有讓自己成為不可被替換的人,才能夠一直在這個崗位上做下去。在工作中,也要向那些體會豐富的領導和同事學習。雖然大學四年我一直認真的學習專業知識,但書本上的知知趣比于時期的發展是有些落后的,所以學習實際運用到的一些知識才能幫助我更好的發展。

  之后我會一直努力,期望自己不管工作了多少年,還能夠保持著現在這股熱情,把精力都投入到工作中去,實現更好的發展。

個人職業生涯規劃書12

  注冊會計師

  最終目標:

  做最優秀的注冊會計師,發展所學專業最終成為頂尖的集會計,法律于一體頂級人才

  自我分析

  (1)自我實力評價

  1、在面對自己喜愛的事物時能夠很執著的去追求。

  2、有很強的外交實力

  3、對書法比較感愛好。

  4、有一手美麗的字。

  5、有時過分的執著,使的`自己會失去正確的方向會計專業職業生涯規劃書會計專業職業生涯規劃書。

  6、有時候看待事物的看法很偏激。

  (1)依據自身的了解和大家的評價

  發覺自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的學問,能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,馬虎可是做財務一大忌,因此肯定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。生活工作上,自己適應實力還不錯,主要是因為自己性格比較隨和、踏實,負責這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業操守高,所以在工作上可以很快打開局面。

  (2)家人評價

  較強獨立實力,較強的外交實力,任勞任怨有時候對事物的愛好不夠就會不仔細去對待。

  (3)老師評價

  做事細心,有較強的責任感

  過于浮躁

  (4)密切摯友評價

  是一值得信任的摯友

  有時候太過于大意會計專業職業生涯規劃書職業規劃。

  (5)同學評價

  較好一個同學。

  學習主動性不是很高,愛好偏性太大。

  (6)其他社會關系評價

  友善、友好的一個人。

個人職業生涯規劃書13

  一、前言

  沒進大學之前,我以為上大學就意味著解放,沒有家長的束縛,沒有教師的逼迫,沒有學習的壓力,可是不久我發覺自我錯了。高中的努力是為了考上重點大學,但重點大學的文憑僅僅是進入人才聘請市場最根本的條件而已,就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來,每年都有大批畢業生畢業,再加上往年沒有找到工作的大學生,就業形勢十分嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內,也許同樣是重點大學的學生,但企業不必須會選擇我,因為我的戶口。現實不會和我們想象的一樣,它可能會不公,它可能會殘酷;但我相信,本領是最重要的,無論我走到哪,我也不會可怕,都能夠從新再來,因為我有本領。

  不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那么寵慣自我。本領也是一樣的,它的構成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要明白思考和分析,要能把握住自我。剛進大學,我經歷許多打擊,沒有能入選院學生會,沒有成為班干部……外表、說話、做事如同什么都不如別人。所以我下定決心好好做自我,用心去把握每一個時機,讓自我學會成長,使自我擁有本領。但怎樣才能真正做到這些,怎樣才能找到一個需要自我努力的方向,我仍然有些迷茫。

  直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以后,我才開始對自我的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺,我才會認真地查找我的價值與我能夠和應當做的事情,我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的時機。首先,大學生職業生涯規劃課讓我看到自我深處危機中,假如還不覺醒、還不給人生增加價值,那將來就將布滿荊棘,人生會失去它應有的光榮。其次,大學生職業生涯規劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的人,他們能擁有今日的成就和前途的完美是因為他們用腦子思考、用雙手實干積存出來的,而不是運氣與無目的的忙碌;也讓我相信社會存在著一種向上流淌的機制,只要我付出,就必須能有所收獲。第三,大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型,比方有根底知識(專業根底、文化底蘊)、本領(學習新事物的本領、與人交往與溝通的本領、隨機應變的本領、知識運用本領)、素養(忠心、老實、守信、互助、協作、大膽)等。第四,我會依據我掌握的信息來制定我的職業生涯規劃,因為它能夠使我擁有明確的目標,使我在實現夢想的過程中少走彎路,使我比別人更懂得查找新的時機、增加有用的經驗,使我不會因我的無知而懊悔。

  二、自我分析

  人的一生在不斷的依據他人和已經做過的事情來認識自我,有時會因為做錯了事物而厭惡自我,有時會充滿理性和勇氣去改變自我。我認為自我總的性格具有兩面性:在自我平常的生活中,喜愛安靜,不太愛說話,總愛做自我應當做的事情;在需要與人交往的時候,我會很外向、很開朗,總是喜愛笑。以往做過一個職業測評,它說我的性格是管理者類型,特征是富有職責感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善于社交、注重實踐、邏輯清楚,能客觀公正的分析確定各類問題,并作出決定。隨著環境的遷移和要求的不一樣,一個人的性格總在不斷地變化中,在團隊合作方面,我在上大學以后有很大的改變:以前的我不太喜愛與人合作,總認為自我能一個人做好一切的事情,同時在實際的生活中也缺少團隊合作的時機;但在大學上了一門名叫“素養拓展訓練”的體育課后,我發覺團隊的合作能讓我做到一些我不可能做到的事情、能給我驚喜和力量,當然這其中需要彼此的信任、關愛與努力。

  我沒有什么異常的興趣,只要是值得我做的、適合我做的事情都應當去完成和做好。我不太適合做的是一些動手本領很強的事情,比方說開車,盡管我學了一些時間,但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾疑心之所以我會做一些膽大的事情是因為“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄;我的語言本領不是太好,對語音的把握力不強。從外表看,我是一個經受不了風雨的女孩;但相反,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自我的觀看本領、分析本領、感悟本領較強。另外我需要異常加強的是人際交往本領(不僅僅是對同學、朋友,還應當對教師、上級和長輩)、隨機應變本領、學習本領、搜索信息的本領和自我管理本領,因為這些本領在現實的生活、學習和工作中都是很重要的,并且我能經過自我的努力和經驗的積存來獲得這些本領。

  我認為只要當一個人站在必須的高度時,她才有可能為更多的人做更大的、更有效的事;并且僅有當我們每一個人都能為父母帶來物質和精神的財寶時,她才有實力給予社會回報。而我期望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不期望將來的工作過于簡便或簡單,我期待每一個挑戰;我也不喜愛體制不成熟的工作環境,不情愿在思想嚴峻的文化氣氛中工作。另外,從大學生職業生涯規劃課上我懂得了僅有當自我處于企業的核心、能給其帶來最大的效益時,才最能被人需要和重視。比方:一個文秘普遍不及管理人員;市場籌劃和投資顧問往往又高于管理人員。

  三、專業就業方向及前景分析

  我的專業是社會學,它隸屬于法學大類,重視理論聯系實際,常常收尋和分析一些社會現象和社會問題以到達認識和解決的目的。

  社會學屬于文科偏理得學科,其專業開展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業方向,但往屆的畢業生通常也會研究一些與研究、分析社會現象和問題有關的行業和崗位。

  A、x部門x中的.民政部、勞動部、計生委、共青團、政策研究室等相對來說是與社會學專業相符的部門。公務員的考試機制產生的競爭十分劇烈;同時,本科畢業生的工作層次較低,而x部門中的人員流通機制也不太完善,所以要想進入x部門和贏得升遷時機并非是一件易事。

  B、社區社區工作一般指的是在xx街道辦事處和居民委員會做事的人,其此刻的工資水平、聲譽、權力、開展時機都不如x部門,但有消息說在xx街道辦事處或居民委員會就職的人員將會納入公務員級別。雖說其社區工作的門檻較低,但其實際的待遇還是會和正規的公務員有差異。另外此刻出現了專門的社區工作者,它使指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、并與xx街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員,其資格認定需要進行專門的、分等級的考試。社區工作者的平均年薪為3.4萬元,可實17 行彈性工時制,但每周工作時間不少于40小時。

  C、NGO或社會企業目前國內外的NGO在中國越來越多,譬如中國的兒童村,環境愛護組織等;XX國、日內瓦的一些駐中國辦事機構,福特基金會、綠色和平、樂施會、英國兒童基金會、美國教育基金會等駐中國辦事處。而社會工作者即是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中,從事專門性社會服務工作的專業技術人員,其主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業化“診療”,可有效彌補了x公共服務的缺乏。由于其附屬的組織既不是x也不是企業,故工資較低。而社會企業不是純粹的企業,亦不是一般的社會服務,其透過商業手法運作,賺取利潤用以奉獻社會;它們所得盈余用于扶助弱勢社群、推動小區開展及社會企業本身的投資;它們重視社會價值,多于追求最大的企業盈利;它不是以盈利最大化為目標的,它又要追求盈利。中國的社會企業數量少、規模小,多以個體創辦,而其利潤比較低,并且其中的較大局部會被再次用于捐助。

  D、企業大型公司中的市場運銷、企業管理、公共關系等部門在聘請員工時會對具有觀看本領的、思維活潑的社會學專業學生感興趣。市場營銷部是在以顧客需求為中心的思想指導下,所進行的有關產品生產、流通和售后服務等與市場有關的一系列經營活動的部門;其中社會學專業的畢業生能夠勝任市場開發和調查的工作。公共關系部是在行政管理和經營管理活動中與公眾進行雙向傳播與溝通的部門。社會學專業的畢業生了能夠做一些掌握公眾信息的工作。這兩個部門的工作都需要較強的社會調查研究本領和較多的實踐活動經驗,個人的團隊合作本領也比較重要。企業管理包括計劃管理、生產管理、物資管理、質量管理、本錢管理、財務管理和勞動人事管理。雖然社會學學生在這些工作上沒有太多專業的優勢,但只要綜合素養較高,就會有時機獲得相應的職位。由于聘請社會學專業的企業一般屬于大型企業,所以其工資水平相對較高、福利待遇相對有保障,并且晉升時機較多。

  E、傳媒包括在報紙、雜志、電臺、電視臺、網站中做修改、記者、社會評論員等。一方面,國內的雜志和報紙近年來開始注重和流行做公眾調查,需要會進行問卷設計的專業人才。另一方面,社會學專業的畢業生具有較開放、新穎的視角,能夠做出切合實際、觀點獨特的評論分析。而傳媒性的工作要有必須的寫作根底或能言善辯的本領。

  F、研究機構專門的研究機構分為兩大類,一是帶x性質的各級社會研究所和專門市場分析的調查公司。社會科學院屬于國家級別的研究所,其所需人才一般帶有博士頭銜,對專業知識與學術成就的要求比較高;而其他級別的社會研究所普遍的效用性不高,這也間接地決定了它的工資水平和工作資料。此刻國內外聞名的調查咨詢公司有:AC尼爾森、益普索(ipsos)、TNS、央視零點、華南國際、賽迪數據等;而其余的公司規模較小。隨著中國經濟的開展、市場競爭的加強、企業制度的完善,調查咨詢公司的業務量將會不斷地增長,立足空間將會不斷地增大。

  四、職業分析

  (1)我的職業選項

  曾做過的職業測評顯示了我的工作優勢和工作劣勢。工作優勢是:全能型人才,工作高效,務實,信守承諾;能自我負責,又能很好的監督他人;能合理分配和處置資源,制定和遵守規則,主次清楚,井井有條;適合在制度健全、等級清楚、比較穩定的企業工作;善于操控局勢以順利完成任務;能很好的與人接觸、善于交流與溝通,但不以態度取勝;處事客觀,有很強的分析本領、推理本領。工作劣勢是:容易急于作出決定;容易在一些小事情上大發雷霆;處理唐突事件往往有所欠缺;容易固執、專橫,并讓周圍的人感到壓力;不太喜愛聽取下級的意見;不太懂得自我放松;對不喜愛的人,缺乏容忍性。我適合的工作類型要求熱情開放、注重現實、注重分析本領、嚴謹工作方式,但無明顯與適合的領域特征。

  而在另一個職業興趣的測評中顯示,我主要偏向于管理型(特征:①精力充足、自信、善交際,具有領導才能;②喜愛競爭,敢冒風險;③喜愛權力、地位和物質財寶);能夠從事那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。

  經過對兩者的比較和融合,再研究到自我的性格和價值觀念,我從一些適合我的職業中選擇喝確定了我的職業目標:職業經理人。所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權別離的企業中承當法人財產的保值增值職責,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權等為獲得酬勞主要方式的職業化企業經營管理專家。從橫向看能夠將其分為財會、生產管理、技術等;從縱向看也能夠將其分為各種不一樣的層次。

  (2)我的選擇理由

  (3)我的職業目標選項的工作資料和勝任條件

  德魯克認為,一個經理人有兩項特別任務。首先是增值效應,即他必須創造出一個大于其各組成局部的總和的真正整體,一個充滿活力的整體,使得投入的各項資源能夠轉化為比各項資源的總和更多的東西。經理人的第二個特別任務是他生活在兩個時間中:在任何一項決定和行動中,他必須協調當前和長期的要求和平衡。德魯克還認為,經理人的工作中往往有五項根本作業:

  A、制定目標。在企業成果和一個人信奉的原則的實現之間平衡,在企業當前和將來之間平衡,在目標和現有條件之間平衡,需要分析和綜合本領;

  B、組織。分析所需的各項活動、決定和關系。對工作進行分類,把工作分解成各項可管理的活動;再把活動分解成各項可管理的作業。把這些單位和作業合成為一個組織結構,選擇人員管理這些單位和執行這些作業,這需要分析本領和正直的品行;

  C、鼓勵和信息交流。把擔任各項任務的人組成團隊。經過日常工作實踐、員工關系、酬勞、安置和提升的“人事決定”、上下級和同事之間的信息交流進行,需要正直和綜合本領,這時,正直比分析本領重要許多;

  D、建立衡量標準。衡量標準不但專注組織績效,還要專注于個人的工作并幫助他做好工作。對成就進行分析、評價和解釋,并把這些衡量的意義和結果通報給他的上級、下級和同級。

  E、培養人,包括培養自我。同樣要求分析本領和正直品行。

  而勝任職業經理人的條件:

  A、她必須是一個出色的整合家、籌劃家;

  B、她必須是一個優秀的宣傳家、組織家;

  C、她必須具備良好的職業道德;

  D、她必須具備很強的個人魅力和寬廣的胸襟;

  E、她必須明白怎樣擺正自我在企業的位置。

  (4)我與職業目標的差距

  一個企業的擁有者絕對不會把他的財寶交給一個沒有本領、沒有工作經驗、不能得到他信任的人。而針對目前來說,我不具備職業經理人所應當擁有的魅力。即我沒有管理經驗,我沒有關于管理的根本知識,我沒有職業資格證書,我沒有高學歷和顯耀的學校背景,我更沒有能夠利用的人際網絡。

  五、我的實際職業目標的具體行動計劃

  為了實現自我的夢想,我給自我的大學生活訂下了目標:

  1、外語方面:

  A、英語。大二上學期到xx學校去學四級,大二下學六級,大三上學雅思。

  B、日語。大二把《標準日本語》的初級自學完,盡量在畢業之前考過二級。

  2、學業開展方面:

  A、每學期的單科成績都到達80,爭取獎學金等各種時機。

  B、大三時申請交換生得資格。(看情景而定)

  C、獲得上研究生的資格。(假如能出國做研究生,就會轉為管理專業,但要研究費用問題)

  3、工作方面:

  A、學校。打算在大二時競選班干部和校會干事。

  B、社團。參加KBA的社團活動和競選成為AIESEC的成員。

  C、企業。每個假期都去企業實習。(從中小企業開始,在到大企業;并期望做管理人員的助理)。

  4、管理方面:在大二時參加職業經理人初級課程的學習,并獲得其資格證書。

  5、投資方面:經過上證券投資學的公選課,掌握相關知識,學會炒股。

  6、今年暑假的計劃:去印度班加羅爾的一家NGO做一個半月的實習(以獲得不一樣平常的工作經驗,為到達經后目標做好鋪墊。其中我應當做的事情有

  A、掌握與出國相關的知識增加自我的閱歷;

  B、在ChildRightsTrust里做好本職工作;

  C、做關于印度兒童權益方面的社會調查,寫一篇調查報告;

  六、結語

  人生是自我的,態度決定高度。在實現目標的過程中,必須要掌握充足的信息,必須要經受住誘惑,必須要在困境中堅持,必須要做自我。

  目標,我要向你靠近;職業經理人,我必須行。

個人職業生涯規劃書14

  曾幾何時,當我們還是成人們眼中天真的小孩時,經常被問到的一個問題就是“你長大了要干什么”?現在,我們可以把它看成是我們所接受的最早的關于職業生涯規劃的問題。隨著現代經濟的發展,“職業生涯”這個詞躍入了我們的視野,越來越多的人開始關注自身的職業發展。有人說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾。當今職場中,有的人在自己的崗位上得心應手,有的人卻“身在曹營心在漢”,有的人甚至在崗位上做得痛苦不已。職業生涯規劃的提出為這種情況的改善提供了較好的解決措施。

  一、對職業生涯規劃的認識

  職業生涯,是指一個人一生連續擔負的工作和職務的發展過程。一個人的事業究竟應向哪個方向發展,他的一生要穩定從事哪種職業類型,扮演何種職業角色,都可以事先進行設想和規劃。職業生涯規劃又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃。本文中的職業生涯規劃僅指個人的職業生涯規劃,其目的在于自我實現和自我超越。

  個人職業生涯規劃在了解自我的基礎上確定適合自己的職業方向、目標并制定相應的計劃,以避免就業的盲目性,降低從業失敗的可能性,為個人走向職業成功提供最有效率的路徑。同時,職業生涯的每一個過程,都會帶來對自我能力的新認識,都可以使自己重塑個人的職業抱負。為此,我們要善于給自己樹立階段性的目標,使自己的追求逐步實現。

  二、人力資源管理的行業狀況

  隨著社會經濟的發展,人力資源管理的開發與管理作為企業的重要戰略,擺在了很多人的面前。很多人認為,做好了人的管理工作,就可以做好任何工作,這也許正是吸引許多年輕人加入這個行業的原因。

  據統計,人力資源管理一直都是人才市場上的緊俏職位。在“中華英才網”發布的職場人氣排行榜中,人力資源管理一直榜上有名,并位列“十大人氣職位”前五強。不論是金融業、房地產業,還是電子業、通信業,幾乎所有行業的知名企業都在招聘人力資源管理人員。一般而論,在市場開拓前期,企業為占領市場份額,急需各類專業技術人才;進入成熟發展期時,則需要對人才資源進行重組優化,在合理控制成本的基礎上進一步擴大人才資本,因而急需建立現代企業人力資源管理機制。這一切,使企業無論對人力資源管理人才的數量還是質量,都產生了更高的需求。

  有人認為,一個人力資源管理者首先受益的是眼界的開闊,能夠有更多的機會接觸到最新的管理理念和管理知識,是管理知識最大的受益人。然而,在有的企業里,雖然人力資源管理人員的地位越來越突出,卻整天要為招聘、培訓、績效考核、算工資而忙碌,只有部門的高層管理者,才能從事人力資源整合,參與企業決策等重大工作。不同層次的人力資源管理者,其期待值也不盡相同,規劃職業發展的人力資源管理者本身也面臨諸多尷尬。

  對于長期馳騁于市場的企業來說,對人才的管理已跨越了單純的人才招聘,開始進入了更深層次的優化配置階段,急需高素質的人力資源管理專業人才,人力資源管理部門的重要性日益凸顯。企業對人力資源管理的需求迅速增長,對具有豐富從業經驗、熟悉國際規則的高級人力資源管理人才需求尤為迫切。從人才市場的情況來看,雖然目前我國人力資源管理從業者達300多萬人,但高級人力資源管理人才卻不足9000人。對大多數企業而言,高級人力資源管理人才是一將難求,因此各大著名企業紛紛高薪攬才,使得高級人力資源管理的薪酬持續看漲。有調查顯示,外企人力資源主管的年薪約6-10萬元,人力資源總監達到10-40萬元;民企人力資源總監年薪也在10-15萬元左右,均大大高于普通人力資源管理人員年薪2-5萬元的水平。據了解,具有國際專家資格的高級人力資源管理人才更是身價不菲,年薪最高可達80萬元。

  總之,目前我國人力資源管理行業人才市場的總體狀況是需求總量大,供給增長快,從業人員多,高級人才少。

  三、人力資源管理從業者的職業生涯規劃

  (一)新入行者的職業規劃

  所謂新入行者,我們又可以稱之為職場新人,是指剛剛加入某一行業的就業者,其中大多數為剛畢業的各大中專院校的學生。作為人力資源管理行業的新人,由于我國教育體制的原因,大部分是指大學生。那么,人力資源管理新人在跨入這一職業領域時,該怎樣規劃自己的職業生涯呢?

  1.了解人力資源管理工作的每個環節

  通常在一個人力資源部門里,人力資源管理的工作有不同的分工。一般由5部分組成,包括人員招聘、員工培訓和發展、績效評估、薪酬福利管理、人力資源規劃等。由于缺乏從業經驗,人力資源管理新人大多要從基礎做起,也就是做人力資源助理。

  2.積極完成自己的工作

  在整個工作的過程中,可以先尋找適合自己的發展領域,并將其作為自己職業發展的目標。做事要不怕吃虧,要實干,自我價值的砝碼就是不斷地付出。其實,投機取巧成得了一時,成不了一世,的確沒有唾手可得的利益。實干是態度問題,巧干是方法問題,兩者要相得益彰,隨之的結果就是自身能力和水平的迅速提高。成長的過程中呈現了一條規律,做得越多,見得越多,本事越大;鍛煉越多,吃虧越多,能力越強。

  3.思考自己將要走怎樣的路

  由于人力資源從業者可以接觸到企業很多的發展計劃,在規劃人才儲備、制定應對市場變化的戰略等工作時,需要了解企業的長遠規劃并制定與之相符的工作方案。因此,了解企業不同的業務知識,對人力資源管理新人的成長很有必要。在對企業有了一定的了解后,人力資源管理新人可以再確定自己下一步將要發展的方向。在這個選擇的過程中,新人可以多與同行或者上司溝通交流,在作出決定后不要后悔,一切還是要向前看。

  當然,不管怎么樣,我們首先必須要確定自己對人力資源管理工作有興趣。對于那些希望進入本行業的求職者,應該多收集一些與行業相關的信息,以便對人力資源管理行業有較深刻的了解。這可以使求職者確定自己是否真的適合人力資源管理工作,使自己在以后的職業生涯中少走彎路,順利地實現自己的職業抱負。

  (二)遭遇職業發展瓶頸時的對策

  職業規劃是人才與職業進行配對的規劃,它不但是人們對職業的'選擇,也是對企業的選擇。在人的一生中,職業規劃并非一次就能完成,它可能會隨著人的成長與變化而不斷出現,是人們經營自己未來的一項長期的戰略工作。作為一個具體的社會人,在工作了一段時間以后,可能會產生一種困惑,想進一步提升自己的事業,卻十分困難,這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議,人們這時應勇于打破職業生涯中的遇到的瓶頸,對自己的職業生涯重新進行規劃,選擇一份真正適合自己的工作。

  1.明確自己遭遇職業發展瓶頸的原因

  在職業生涯的道路上,有些人常常感到疲憊并因此影響工作熱情,似乎職業發展已經到了頂峰,對自己下一個階段的發展既迷茫又有點力不從心,從而產生了強烈的職業危機感。面對這種情況,作為指導企業其他員工進職業生涯規劃的人力資源管理者,應該保持充分的冷靜,理性分析自己所處的職業環境。也許是因為對工作失去了興趣,也許確實是因為對工作力不從心了,也許是因為對現在的工作條件不滿意,也許是渴望晉升,也許是暫時的職業疲勞……不管如何,我們都應該先找出原因,然后再想辦法解決。

  2.堅定職業發展的信心

  在日新月異的社會和日益激烈的競爭壓力中,如何才能使自己保持強有力的競爭力、怎樣才能夠有進一步的提升?相信這是每一個渴望成功的職業人士都會考慮的問題。職業生涯的基石是真誠、實在,成功的人往往是那些真誠的人、實在的人、勤快的人,他們不會被煩雜的人際關系弄得心神游移。事業的成功需要用心靈去擁抱,無論在什么崗位,都應該用心去做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也善于從中尋找樂趣,做到日新月異。不怕挫折意味著善于堅持,許多事情的成功往往在于堅持最后一下的努力之中。最終的命運往往只有兩種:一是被淘汰,即使你過去成功過;二是再生,成為真正的精英。

  3.平和面對晉升

  在職業發展的過程中,綜合能力,經驗定位和學歷的契合程度決定了發展高度和方向。即使是人力資源專業畢業的碩士生也很少能直接成為人力資源經理,也得從基礎做起。通常情況下,中國企業具備3個層次:助理、主任、經理。發展順利的話,1-2年的助理,3-5年的主任,7年以后可達到經理。隨著職位的提升,各個層次的要求自然也不同。在工作中積累經驗,不斷學習充電是必不可少的晉升準備。好的學歷在某種程度上來說,仍是找到好工作和晉升的階梯,而經驗是能力的鋪墊,是晉升的前提。就目前情況而言,要想成為著名大企業、外企的人力資源總監比較難,要多積累專業知識、經驗以及人脈,多方尋求發展。但是,只要真的是千里馬,總會有出頭的時候,切記不要急功近利。

  4.理性應對職業轉型

  據有關資料表明,約有80%以上的人力資源管理從業者至少有過3次跳槽經歷。那么,對于這些指導別人職業生涯規劃的人力資源管理從業者來說,自己如何做到成功轉型呢?從目前的情況來看,人力資源管理從業者主要有以下七個發展方向:

  (1)在人力資源管理部門謀求發展

  初入職場,都會從人力資源助理做起,處理一些檔案整理等最基礎的活;然后可以晉升到人力資源專員,負責培訓、薪酬、招聘等項目;再接下來就是人力資源經理,負責人力資源管理整個部門的運作;人力資源總監,一般都只有在大型集團公司才會有,他們要配合公司戰略目標的實施,有時甚至會上升到成為公司的最高層領導。

  (2)做獵頭

  人力資源管理人員在人事管理中積累了豐富的招聘和用人經驗,培養了獨特的.用人理念和招聘眼光,可到獵頭公司做獵頭工作,為企業尋找千里馬。

  (3)做管理咨詢顧問

  隨著人力資源管理咨詢公司的增多,人力資源管理人員轉向做咨詢顧問是條不錯的出路。以企業工作經驗為依托,咨詢會更有底氣,并且有實戰性。

  (4)做培訓師

  走這條路的人士逐漸多了起來,但要較高的條件。第一,學歷要高,越高越好;第二,曾在著名的企業工作過5-8年,且是高管人員;第三,有豐富的培訓經歷和相關工作業績;第四,有良好的口才,親和力較強;第五,在某一方面有自己的一套行之有效的辦法。

  (5)成為勞動爭議處理專家和法規咨詢專家

  由于工作關系會經常處理一些企業人事勞動糾紛,隨著時間的推移,逐漸積累了處理這方面業務的實踐經驗,對從事這方面的工作大有益處。當然,對相關法律不僅要有濃厚的興趣,且有一定的研究,并愿在此方面發展下去。

  (6)轉行到業務部門

  在覺得工作發展出現“瓶頸”時,不妨換個思路考慮一下,即輪崗或是轉部門。人力資源管理人員由于比較了解各個職位的工作內容,可以進入到公司其它的一些業務部門,從事一些管理工作。當然,要實現這個轉型的前提是具備業務部門的專業知識。

  (7)轉換職業

  現在許多人力資源管理從業者因各種原因正在考慮轉換職業,謀求新的發展。人力資源管理的發展狀況遠沒有達到人們期望值,與其他一些行業的發展相比較有一定的滯后性。需要經過一個較長時間的發展,才可能有大起色,這需要大家長期的共同努力。

  人力資源職業需要一定的積淀才能有一個質的飛躍。人力資源從業者必須對一個組織有了足夠的研究,才能形成個人的一些管理思想,經常跳槽,固然增加自己從業經歷的幅度,卻對深度無益。只有勇于面對自己在職業規劃上出現的困惑,想辦法解決它,才能讓自己在職場上取得更大的進步。同時,任何一點從工作中得來的體會心得都是寶貴的,如果能持續記錄心得,并經常與同行進行工作上的交流,那么對促進職業生涯發展是有很大幫助的。但是,如果發現人力資源管理工作確實不適合自己,那么越早更換職業就越有利。

  四、人力資源管理職業展望

  目前,大多數人力資源管理從業者對人力資源管理的發展前景持樂觀態度,都認為其前景是廣闊的,道路是寬闊的。但是,一部分當今人力資源管理行業的精英卻表達了他們的擔憂,他們的一些觀點,讓我們仿佛看到了一些趨勢。

  隨著各類管理咨詢機構的出現,其以專業的服務為自己贏得了良好的聲譽。人力資源外包的呼聲越來越強烈,隨著IT技術信息化,網絡化服務的增加,人力資源管理淺層次的功能越來越被剝離,這對人力資源管理的核心能力提出了更多要求。

  有人認為,人力資源管理并無“專業”可言,或者說所謂的人力資源管理專業知識并不重要,當人力資源管理從過去的行政服務走到今天的科學化管理;從招聘到薪資,從素質測評到組織溝通,人力資源管理的流程越來越講究專業化,專業化則要求科學化,科學化則強調規范化。當我們日益強調人力資源管理的專業時卻背離了管理的對象——人。人是有感情的,不能一切按照所謂的規范化、程序化去操作。所以,有經驗的領導總是說:管理是科學,更是藝術。這提醒著人力資源經理們:所有的政策條文都是死的,如果人力資源管理的思維老是局限在人力資源管理的流程上,局限在執行政策的層面。而當人力資源管理只局限于人力資源管理的流程時,人力資源管理就成為一種重復性工作。任何工作一旦可以重復,那它就有可能被計算機所取代。這時,人力資源管理就會面臨失業的危險。

  還有一種有趣的觀點認為,可以把人力資源的工作用一個金字塔來表示,塔底為大量的信息管理工作,塔尖是戰略貢獻,那么現實中眾多人力資源管理從業者的日常工作都是沉于塔底。如果把這方面的事務實現自動化或者外包,企業內部人力資源管理的作用就有可能往金字塔上端推進,讓人力資源管理從業者們做一些更有價值的工作。人力資源管理從業者的發展具有“金字塔效應”,越在低端的人數越多,競爭越競爭,越往高端,人數越少。作為人力資源管理從業者,應在力所能及的情況下不斷提升自己,從金字塔底下往上走。具體到個人的發展,可以從個人興趣、能力特長、個性特點等方面來考慮自己的發展道路,可以在不同的地方找到自己的定位。

  五、結語

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,對我們每個人而言,必須設計好自己的職業生涯規劃。那種追求安穩、從一而終、依賴社會、消極等待的心態已經完全不符合潮流,幾十年一貫制的職業計劃必然成為博物館的收藏品,所有的人都開始感受到新世紀的職業觀。

  在這樣一個快速變化的時代,非傳統的創新做法常常會取勝。作為人力資源管理從業者,第一件事就是要改變自己,改變既有思維,放寬眼界,不局限于某一組織或企業,而是站在人力資源管理產業發展上來考慮問題,并且要有財務觀念和市場意識。現在人力資源管理的入行門檻很低,并不表示人力資源管理這個職業不需要專業技能,而且現在市場真正缺乏的是有操作力的中高級人力資源管理人才,他們能夠把人力資源管理的理論和實踐結合起來,在企業中進行實施,這部分人是很稀缺的。我們要把現在從業者的素質能力與人力資源管理職業所需要的素質能力區別開來。現在對于我們來說,要成為一個高價值的人,要學的東西很多,如業務的知識,人力資源管理的知識等等。我們要有學習的能力,這樣不管將來如何變化,我們都能跟上變化。

  總之,惟有超前一步的思維,才能有超前半步的行動,也才能在未來復雜多變的國際化競爭中把握先機。我們不要輕言放棄,與職業生涯的搏斗里有著喜悅與歡欣。敢于走進職場,善于游刃職場,永懷信心,保持激情,用自己的毅力和勤奮,終身學習,終身進取,終身提高,這樣才有能力應付環境的任何變化以實現自我價值。

個人職業生涯規劃書15

  當今時代,科技發展一日千里,社會環境瞬息萬變。在這全球經濟一體化,社會競爭異常激烈的轉型時期,一些不能體察時代環境變遷的人,往往惶恐迷惘,不知所措,只因對未來缺少長遠周密的規劃,不僅事業一無所成,身心也受到嚴重影響。因此,在這唯一不變就是變化的今天,盡早做好個人,發展規劃,認清自己,有意識地培養和強化個人的'核心競爭力,不斷發掘自身潛能,只有這樣才能正確地把握命運只舵,創造成功人生。我將用速度證明,誰是物流新銳!

  中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴;對于不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著不做則已,要做就要做好的信念。這樣,才能贏得收獲。

  通過職業規劃,我進一步認識自己,了解自己,找到奮斗的方向,不再迷茫。從現在開始,我是一艘有航向的船,向我的未來揚帆遠航,乘風破浪!

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