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駕校文員用工合同范本
在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的駕校文員用工合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
駕校文員用工合同 1
甲方（雇主）：____
公司名稱：____
地址：____
聯系電話：____
乙方（雇員）：____
姓名：____
身份證號碼：____
聯系電話：____
鑒于甲方需招聘一名駕校文員，乙方具備相關的工作經驗與能力，雙方經協商一致，達成以下合同條款：
第一條 工作職責
1. 乙方將在甲方駕校擔任文員職位，負責辦公室文件管理、接待來訪人員、處理駕校報名和學員檔案管理等工作。
2. 乙方需按照甲方的安排和要求，認真履行工作職責，確保工作的順利進行。
第二條 工作時間
1. 乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。
2. 如有需要，乙方可能需要在非工作時間加班，甲方將按照勞動法相關規定支付乙方加班費。
第三條 工資及福利
1. 乙方的工資按月支付，具體數額為人民幣（以下簡稱“元”）___元。
2. 乙方享受甲方提供的基本社會保險和住房公積金等福利待遇。
第四條 保密責任
1. 乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方對此承擔保密責任。
2. 乙方不得擅自泄露、散布或利用甲方的商業秘密和機密信息，否則將承擔相應的.法律責任。
第五條 培訓協議
1. 乙方應接受甲方提供的相關培訓，以提升工作能力和業務水平。
2. 如乙方主動離職或在合同期內辭職，乙方應承擔培訓費用的返還義務。
第六條 合同期限及終止
1. 本合同自__年___月____日起生效，有效期為___年/月/日。
2. 雙方如有解除合同的意愿，應提前___個月書面通知對方。
3. 在合同期內，雙方如有嚴重違約行為，對方有權解除合同，并承擔相應的法律責任。
第七條 爭議解決
本合同的解釋、效力及其爭議的解決均適用中華人民共和國相關法律法規。
如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 其他
1. 本合同未涉及的事項由雙方協商解決并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____
公司名稱：____
簽字：____ 日期：____
乙方（雇員）：____
簽字： ____日期：____
駕校文員用工合同 2
甲方（用人單位）：____
單位名稱：____
法定代表人：____
地址：____
聯系電話：____
乙方（勞動者）：____
姓名：____
性別：____
身份證號碼：____
地址：____
聯系電話：____
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，試用期為____個月，自 [試用起始日期] 至 [試用結束日期]。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕校文員崗位工作，主要負責學員檔案管理、報名接待、考試安排等相關工作。
乙方的工作地點為甲方駕校所在地。
三、工作時間和休息休假
甲方實行____工時制度。
乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、產假等假期。
四、勞動報酬
甲方每月____以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元 / 月。試用期工資為____元 / 月。
甲方支付乙方的'工資不得低于當地最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節日福利等。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。
七、合同的解除和終止
甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定執行。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____
法定代表人或委托代理人（簽字）：____
日期：____
乙方（簽字）：____
日期：____
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