招聘合同

時間：2024-06-14 18:18:35 合同我要投稿

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招聘合同[必備]

　　隨著法律觀念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的招聘合同，希望能夠幫助到大家。

招聘合同[必備]

招聘合同1

　　甲方：

　　經(jīng)營者：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為津號車駕駛員，月工資元由經(jīng)營者支付，聘用期為年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務(wù)的管理，增強駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權(quán)利

　　1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設(shè)施設(shè)備。

　　3.經(jīng)營者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。

　　4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。

　　6.經(jīng)營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的'原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。

　　二、乙方的責任、權(quán)利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　3.乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經(jīng)運管部門批準，不得擅自張貼商業(yè)廣告。

　　6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

招聘合同2

　　委托方（簡稱甲方）：__________________

　　受托方（簡稱乙方）：__________________

　　甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：

　　第一條委托事項

　　1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。

　　2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)如實發(fā)布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實。

　　2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。

　　3、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

　　4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費用。總共支付叁個月，共叁佰元人民幣。

　　5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的`招聘要求。

　　2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

　　第四條違約責任

　　1、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前五日以書面形式通知乙方。

　　2、甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方報酬。

　　第五條其他約定

　　1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　簽訂日期：_________年____月____日

　　乙方（公章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　簽訂日期：_________年____月____日

招聘合同3

　　合同編號：_______________

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　依據(jù)中國《民法典》和《廣告法》及有關(guān)法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方在______或______地區(qū)發(fā)布_______________廣告事宜，具體合同條款如下：

　　一、廣告發(fā)布內(nèi)容

　　1.廣告地點：_____火車站_____火車站_____火車站_____火車站

　　_____火車站_____火車站_____火車站_____火車站

　　2.規(guī)格尺寸：廣州鐵路集團火車票背靠左面長_______高_____;

　　3.發(fā)布形式：選擇在______________________________各火車站所售出火車票背;

　　4.發(fā)布數(shù)量：_____萬張火車票;

　　5.發(fā)布內(nèi)容：發(fā)布__________品牌廣告;廣告內(nèi)容必須符合中華人民共和國有關(guān)《廣告法》及國家工商行政管理局的廣告管理條例。

　　6.廣告原稿：甲方向乙方提供所需發(fā)布廣告宣傳資料□采用√方式，甲方并簽字蓋章該廣告確認稿。

　　7.發(fā)布期限：自_____年_____月_____日至該批火車票在所選火車站售完為止;

　　8.驗收時限：廣州鐵路集團屬下各火車站售票窗開始售出甲方廣告火車票之日起，乙方將以書面或電郵形式通知甲方，甲方收到乙方通知在兩天內(nèi)甲方自行赴到廣告發(fā)布地點現(xiàn)場驗收，超過兩天驗收時限，甲方不到場，則視甲方驗收通過并正式發(fā)布。

　　二、合同金額

　　合同總額為人民幣￥：_____佰_____拾_____萬_____仟_____佰元整;。

　　三、付款方式

　　1.首期：合同書雙方當天簽定，甲方向乙方支付合同總額的40%款項合計為人民幣￥_____佰_____拾_____萬_____仟_____佰元整，乙方收到款項到帳后視為生效。

　　2.第二期：廣鐵集團審批后的_____個工作日內(nèi)，甲方即向乙方支付合同總額的___%款項合計為人民幣￥____佰____拾____萬____仟_____佰元整，乙方收到款項到帳后視為生效。

　　3.若廣鐵集團審核不能通過，乙方必須一個工作日內(nèi)退還甲方合同總額的_____%款項合計為人民幣￥：_____佰____拾____萬____仟_____佰元整，甲方收到款項到帳后視為生效。

　　四、制作流程

　　1.簽定合同排版廣鐵集團審核票庫中心印刷廠票庫中心票務(wù)中心

　　售票窗口。

　　2.合同簽定后，甲方必須在一個工作日內(nèi)提供齊備辦理報批手續(xù)的一切有效證明文件及可供制作的設(shè)計稿給乙方;若甲方在一個工作日內(nèi)前未能提供有關(guān)報批文件影響時間，則乙方順延推遲廣告發(fā)布期。

　　3.甲方必須在廣鐵集團審核后一個工作日內(nèi)確認畫面廣告發(fā)布樣版，同時，甲方支付合同總額的_____%廣告款給乙方。

　　五、雙方責任

　　1.甲方所提供的廣告內(nèi)容必須符合中華人民共和國《廣告法》要求，否則乙方有權(quán)提出修改意見。

　　2.甲、乙雙方保證不將本合同有效期內(nèi)所享有的任何權(quán)益轉(zhuǎn)讓予第三方。

　　3.乙方對甲方所發(fā)布的廣告內(nèi)容所引起的法律及經(jīng)濟糾紛不承擔任何責任。

　　4.甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的付款方式、時間內(nèi)向乙方支付合同款項到帳后視為生效。

　　5.若遇不可抗力因素，則廣告發(fā)布期向后順延。

　　六、違約責任

　　1.甲方須嚴格按本合同之規(guī)定時間足額向乙方支付廣告費用，不得延誤。每期款項若逾期超過一個工作日，則每日甲方按遲交款項的萬分之_____繳交滯納金給乙方，并暫停此次合同的運作。超過第三個工作日，甲方仍未足額付款，乙方有權(quán)單方終止合同。所付給乙方的款項歸乙方所有，同時，甲方需向乙方賠償，賠償金額按合同總額的_____%為準。

　　2.乙方未能按合同規(guī)定的'期限開始發(fā)布廣告或未能履行，若逾期超過一個工作日，則每日乙方按收款項的_____分之_____繳交滯納金給甲方。

　　七、合同期限

　　本合同在_____年_____月_____日雙方簽字起至該項目火車票售完為止，合同自動結(jié)束。

　　八、保密條款

　　未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方泄露本合同的條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方

　　及對方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。

　　九、爭議的解決

　　本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若有爭議，交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　十、生效及其他

　　1.本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　2.雙方不得私自涂改和刪除，如需更改，需要雙方的有效確認并加蓋公章，否則無效。

　　3.本合同上述條款已經(jīng)由甲、乙雙方確認，如有變動，須雙方蓋章確認才能生效，如有未盡事宜，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_____________________

　　簽約代表：__________簽約代表：_________________

　　開戶銀行：___________開戶銀行：_________________

　　帳號：_______________帳號：_____________________

　　_______年____月____日_________年_______月_____

招聘合同4

　　委托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：________

　　受托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：_____旅行社經(jīng)營許可證號：______________

　　第一條委托事項。

　　甲方委托乙方辦理下列第_____項事項：

　　1.代訂機票

　　出發(fā)地：_____，目的地：_____出發(fā)日期：_____年_____月_________日

　　乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：_____

　　機票價格：_____元/張，共_____張;合計金額：_____元。

　　2.代訂住宿

　　賓館所在地及名稱：__________標準：_____

　　數(shù)量：_____間;入住時間：_____年_____月_____日，退房時間：_____年_________月_________日共_____晚。

　　單價：__________元/間，合計金額：__________元。

　　3.代送簽證

　　目的地國家：__________;代送服務(wù)費：_____元/人，共_____人;合計金額：__________元。_____

　　4.其他委托事項

　　單價：__________元，合計金額：__________元。

　　第二條付款時間及方式

　　1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_____天內(nèi)向乙方支付上述全部費用。

　　2.甲方以下列_____方式繳納費用：

　　現(xiàn)金繳納方式;

　　向乙方指定賬號轉(zhuǎn)賬，帳號為：_____;

　　其他方式：_____。

　　第三條違約責任

　　1.甲方未及時付款的，應(yīng)承擔需支付金額5%的違約金。如乙方實際損失超過違約金的，甲方須賠償乙方實際損失。

　　2.因乙方原因未按時完成代辦事項，或代辦事項的完成不符約定，乙方應(yīng)承擔甲方所支付全部金額5%的違約金。如甲方實際損失超過違約金的，乙方須賠償甲方實際損失。

　　3.因甲方提供的乘坐飛機、入住賓館、進行簽證簽注的`人員姓名、聯(lián)系電話及其他相關(guān)信息不真實、不準確導(dǎo)致乙方無法完成代辦事項的，乙方不承擔違約責任，乙方為此支出的合理費用由甲方承擔。

　　第四條合同性質(zhì)

　　1.本合同是委托合同，不屬于旅游組團合同，不適用《旅行社條例》中有關(guān)《旅游合同》的規(guī)定，應(yīng)適用《民法典》的相關(guān)規(guī)定。

　　2.相應(yīng)服務(wù)供應(yīng)商由甲方自行選擇確定，乙方不存在選擇或推薦的義務(wù)。

　　因委托事項下的承運人、賓館、簽證部門等提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，或者給委托人造成人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任，甲方應(yīng)直接與上述單位交涉，乙方提供必要的協(xié)助。

　　第五條爭議解決

　　雙方因本合同產(chǎn)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可選擇以下第_____種方式解決。

　　1.向_____仲裁委員會申請仲裁;

　　2.向_____人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

招聘合同5

　　江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)翡翠幼兒園臨聘合同制人員招聘2人，報名時間：即日起至20xx年11月19日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：蘇州工業(yè)園區(qū)翡翠幼兒園開辦于20xx年9月，北區(qū)開辦于20xx年9月，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，由工業(yè)園區(qū)教育局直接管理，辦園性質(zhì)為公辦幼兒園。幼兒園坐落在以“節(jié)能環(huán)保、綠色生活”為理念而打造的蘇州工業(yè)園區(qū)中新生態(tài)科技城內(nèi)。開園至今，先后榮獲江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、江蘇省節(jié)能示范單位、全國足球特色幼兒園示范園等榮譽稱號。因園所教育發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、性質(zhì)待遇

　　臨聘合同制，薪資面議，納入園區(qū)社會保障計劃。

　　三、招聘程序與方法

　　按照《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)臨聘人員招聘指導(dǎo)意見》公布招聘流程和招聘進程，按照應(yīng)聘資料審核、校內(nèi)筆試、校內(nèi)面試、上報錄用備案表和錄用人員信息表至園區(qū)教育局辦公室，備案完成后將招聘公告、錄用公告和勞動合同等報園區(qū)教育局辦公室備案。

　　四、紀檢監(jiān)督

　　自覺接受本校紀檢部門、教育紀委和社會監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)程序公正規(guī)范、公開透明，對違反聘用管理政策規(guī)定的單位和個人，將嚴肅追究責任。紀檢監(jiān)督電話：0512-82287694

　　五、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘材料提供必須真實有效，否則取消應(yīng)聘資格。經(jīng)初審后通知應(yīng)聘者參加面試，具體時間、地點另行通知。

　　六、招聘時間

　　即日起至20xx年11月19日

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：蘇州工業(yè)園區(qū)夷浜路91號

　　郵政編碼：215000

　　聯(lián)系電話：0512-83579372

　　聯(lián)系人：袁老師

　　蘇州工業(yè)園區(qū)翡翠幼兒園

招聘合同6

　　甲方：[公司名稱]

　　法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名]

　　地址：[公司地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　乙方：[招聘方名稱]

　　法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名]

　　地址：[招聘方地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿遵守合同精神，共同簽訂本委托招聘合同書。

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1. 甲方委托乙方進行招聘工作，以找到適合甲方企業(yè)需要的專業(yè)人才為目標。

　　2. 乙方提供人才咨詢、招聘、篩選、面試、績效考核等專業(yè)服務(wù)。

　　3. 具體服務(wù)流程：

　　（1）甲方與乙方簽訂委托招聘合同書后，乙方在職位發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息；

　　（2）乙方根據(jù)甲方需要，篩選符合甲方職位要求的招聘者，并將招聘者簡歷提交給甲方；

　　（3）甲方選擇招聘者并安排面試；

　　（4）乙方提供面試輔導(dǎo)及協(xié)助甲方擬定面試流程和問題；

　　（5）通知招聘者面試時間和地點；

　　（6）根據(jù)面試結(jié)果，協(xié)助甲方安排入職事宜。

　　二、服務(wù)要求

　　1. 甲方需在委托招聘合同書上明確職位和專業(yè)能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或影響乙方業(yè)務(wù)的招聘工作。

　　2. 乙方應(yīng)按照甲方招聘需求及規(guī)定的.時間節(jié)點，認真、細致、專業(yè)地進行招聘服務(wù)，并配合甲方提供的相關(guān)工作和信息。

　　3. 甲方應(yīng)配合乙方提供的人才咨詢、面試、考核等服務(wù)工作，并按照要求及時給予服務(wù)費用。

　　4. 若甲方經(jīng)過乙方舉薦招聘的人員，被其他用人單位錄用或放棄此次申請，甲方需在短時間內(nèi)告知乙方，以便乙方調(diào)整招聘計劃。

　　5. 乙方招聘服務(wù)完成后，甲方應(yīng)盡快支付對應(yīng)的服務(wù)費用。

　　三、服務(wù)費用

　　1. 招聘服務(wù)費和績效考核費用按照甲方與乙方簽訂的具體合同時的約定支付。

　　2. 若雙方未約定具體標準，服務(wù)費用為被聘用人員年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。

　　3. 若甲方與乙方在執(zhí)行招聘合同過程中出現(xiàn)爭議，費用結(jié)算暫停。

　　四、合同期限和解除

　　1. 本合同期限為[xx]個月，屆滿自動解除，如需延長期限，需要另行簽訂協(xié)議并獲得雙方認可。

　　2. 在本合同期限內(nèi)，除雙方協(xié)商一致解除委托招聘關(guān)系外，乙方如發(fā)生重大違法違規(guī)行為或出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)立即解除本合同。

　　3. 本合同解除時，雙方應(yīng)同時簽署解除協(xié)議，并自愿承擔相應(yīng)的違約責任和賠償責任。

　　五、保密條款

　　1. 甲方和乙方均應(yīng)嚴格遵守國家和各級政府有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，對在合作過程中了解到的不能公開的信息和資料保密，嚴禁泄露和利用。

　　2. 甲方和乙方應(yīng)確保在委托過程中遵守雙方業(yè)務(wù)及技術(shù)秘密的保密原則，否則必須為侵權(quán)行為承擔相應(yīng)的法律責任。

　　六、法律適用和爭議解決

　　1. 本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

　　2. 在執(zhí)行本合同過程中，如雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方注冊地的人民法院起訴。

　　七、其他

　　1. 本合同一式兩份具有同等效力，甲方和乙方各執(zhí)一份。

　　2. 本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　3. 本合同適用于電子文本簽署，合同雙方在電子平臺上簽署合同，具有同等的合同效力。

　　甲方(蓋章)：[公司名稱]

　　簽字日期：[日期]

　　乙方(蓋章)：[招聘方名稱]

　　簽字日期：[日期]

招聘合同7

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2．年薪的計算標準　

　　A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪　

　　B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額　

　　3．獵頭傭金的訂算標準　

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。

　　4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；　

　　5．關(guān)于定金的雙方約定：　

　　A．以下情況定金不退還給甲方：

　　①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。

　　②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。

　　B．以下情況定金退還給甲方：　

　　①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

　　6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

　　7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

　　8．甲方如在乙方安排的`初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；

　　9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

　　10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；　

　　11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。

　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)　

　　1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；

　　3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；

　　5．為雙方安排面談時間和地點；

　　6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

　　7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

　　另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

招聘合同8

　　本合同由以下雙方簽署：

　　甲方: 地址:

　　乙方：

　　地址：

　　為明確本合同當事人的權(quán)利義務(wù)，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠實信用之原則，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：

　　第一條定義：

　　1.1 書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。

　　1.2 推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動合同，并正式開始職位工作。

　　1.3 “商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、專用技術(shù)、商業(yè)機會和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

　　第二條委托代理內(nèi)容

　　2.1 本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務(wù)費。

　　2.2 招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求，但應(yīng)及時通知乙方。

　　2.3 乙方應(yīng)在收到甲方書面的職位需求后每個工作日內(nèi)向甲方推薦一批勞動者(每批推薦的勞動者數(shù)量應(yīng)不少于人)。如果乙方推薦的勞動者

　　的簡歷，甲方已從其他渠道獲取，甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方，則該勞動者為乙方推薦。

　　2.4 乙方提供的勞動者的簡歷應(yīng)包括勞動者的以下信息：

　　1) 姓名;

　　2) 身份證號碼：

　　3) 教育背景;

　　4) 工作經(jīng)歷;

　　5) 薪資要求;

　　6) 婚姻狀況;

　　7) 健康狀況;

　　8) 其他甲方書面職位需求中要求的信息;

　　2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費用。

　　2.6 乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時，甲方也有義務(wù)對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。

　　2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應(yīng)及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。

　　第三條費用

　　3.1 乙方推薦成功的，甲方應(yīng)當向乙方支付代理招聘服務(wù)費，代理招聘服務(wù)費標準為。

　　3.2 服務(wù)費以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務(wù)費。

　　3.3 本合同項下，乙方用于接收服務(wù)費的賬戶為：

　　收款人名稱：

　　開戶行：

　　銀行賬號：

　　3.4 合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。

　　3.5 除前述約定的服務(wù)費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。

　　第四條保證期

　　4.1 由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的50%收取服務(wù)費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的100%收取服務(wù)費。

　　4.2 如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費的情形，乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi)，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。

　　第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)

　　5.1 乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。

　　5.2 任一方保證提供用于招聘的說明、設(shè)計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應(yīng)由該方承擔全部賠償責任。

　　5.3 乙方應(yīng)尊重甲方的'商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。

　　第六條合同解除及違約責任

　　6.1 乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

　　1) 提供虛假信息;

　　2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;

　　3) 引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;

　　6.2 甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

　　1) 無正當理由遲延支付服務(wù)費，超過三個月的;

　　6.3 任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應(yīng)當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當月服務(wù)費總額的貳倍。

　　第七條合同有效期

　　7.1 本合同的有效期自年月日起至年月日止。

　　第八條爭議解決方式

　　8.1 甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。

　　第九條其他條款

　　9.1 本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

　　9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　9.3 本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。

　　9.4 本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。 (以下無正文，為簽章處)

　　甲方：

　　授權(quán)代表人：

　　日期

　　乙方：

　　授權(quán)代表人：

　　日期：

招聘合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

　　一、委托招聘內(nèi)容

　　甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

　　二、委托招聘程序

　　1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹。

　　2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

　　3、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

　　6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的.工作情況。

　　三、費用及付款方式

　　1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

　　4、在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。

　　5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

　　四、附則

　　1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進一步追討違約責任的權(quán)利。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

　　簽約日期：20xx年xx月xx日

招聘合同10

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方為加強管理，提升核心業(yè)務(wù)的競爭力，提高經(jīng)營效率，決定引進部分人才。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方作為乙方在自己區(qū)域，負責承擔乙方所委托的一切代理招聘事物，就此雙方協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。協(xié)議條款如下：

　　一、乙方向甲方書面提供委托職位的詳細崗位描述、任職資格條件，包括聘用單位名稱

　　人數(shù)數(shù)量、性別、年齡、工作經(jīng)驗、資格證書、薪酬待遇等，不同時間段的招聘，崗位名稱、招聘要求參照乙方《崗位人才需求表》為準，甲方按照《崗位人才需求表》如實開展人才招聘工作，如因?qū)ν庑麄餍畔⒉粚嵒蜻`反協(xié)議之條款規(guī)定，將由責任方承擔相關(guān)責任。異議之處甲、乙雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。

　　二、甲方用乙方所提供的宣傳單頁及資料進行宣傳和招工工作。

　　三、乙方給甲方的代理費用為三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理費發(fā)放為暑假打工者車費體檢付清時先付百分之五十；打工結(jié)束之后再付剩余百分之五十。

　　四、甲方應(yīng)把乙方所提供的單頁資料如實進行宣傳和使用，如發(fā)現(xiàn)丟棄和損壞乙方有權(quán)對甲方處于100———500罰款。

　　五、本協(xié)議為保密協(xié)議，任何一方泄露都將承擔法律責任和對對方造成的損失進行賠償。

　　六、代理方負責報名者的信息統(tǒng)計和費用收取。

　　七、甲乙雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議或未盡事宜，雙方協(xié)商進行解決。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本合同自簽訂蓋章之日起生效。

　　九、各代理如有何意見可簽署附件

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　代表簽名：代表簽名：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

　　甲方：惠州市xxxxx有限公司

　　乙方：

　　尊照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達成如下合同：

　　一、合作項目

　　6月6號—8月10號期間乙方招收一批學生寒假工給乙方安排進廠。

　　二、雙方義務(wù)和權(quán)利

　　1，甲方義務(wù)：

　　a，甲方負責提供工廠資料信息給乙方到相關(guān)學校宣傳招聘b，甲方保證給乙方x元/時/人的代理費。

　　c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。

　　d，對于乙方招聘的學生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合2，甲方的權(quán)利：

　　a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方招聘的學生

　　b，甲方可根據(jù)目標工廠的男女比例要求對乙方招聘的學生男女比例進行搭配

　　c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結(jié)算學生工

　　資和乙方代理費

　　a，乙方負責根據(jù)甲方的招聘信息進行招聘，登記下報名學生的姓名，性別，電話，年齡，進廠、離廠日期等時間。并在進廠當天組織好秩序把學生送到約定的地方集合進廠。

　　d，乙方招聘的暑假工學生要最好做夠1個月以上，乙方應(yīng)告知其招聘的學生如果工作天數(shù)未達到工廠計算工資的'最低天數(shù)要求是沒有工資的。具體最低計算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有7天，有15天等。

　　4，乙方的權(quán)利

　　a，乙方可以要求甲方批準其招聘的學生請假填志愿

　　b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺或乙方招聘的學生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務(wù)提成。

　　d，乙方可以要求查看工時以便核對工時

　　三、合作期限：6月6號—8月10號期間

　　四、合作協(xié)議及其他

　　1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內(nèi)容為本合同的附件，并具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：______年_______月______日日期：______年_______月______日

招聘合同11

　　一、凡來我公司應(yīng)聘的員工，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議。

　　二、應(yīng)聘員工，必須持有本人身份證、學歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件、學歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張，辦理入職手續(xù)。

　　三、員工面試通過后即進入見習期，見習期7天。在此期間如員工放棄工作機會或員工不符合公司要求的，公司有權(quán)給予辭退，不記任何薪資，公司可免費提供兩餐。員工通過7天見習期的，即從第1天見習期就算試用期。試用期1—3個月，至少是1個月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退。員工進入公司3—15天即離職的，普通員工按40元每天計算，管理人員（副主管以上崗位）按50元每天計算。員工進入公司15天以上即離職的，普通員工按45元/天計算，管理人員(副主管以上崗位）按55元每天計算。

　　四、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套（兩件外套，一條褲子）,每套工作服價值195元。T血衫2件，每件50元。員工入職后一星期內(nèi)，發(fā)放工作服。工作服費用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限，即在滿1年后，工作服將免費發(fā)放，即員工在公司工作滿1年后，員工離職時將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請單》，并帶上服裝費收據(jù)到財務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財務(wù)部扣的服裝費。員工離職時若有遺失，將照價賠償工作服。

　　五、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實際提成發(fā)放工資。

　　六、如果你辭職，需提前一個月提交辭職申請（主管及駕駛員需提前2個月提交辭職申請書）；《離職申請單》在行政人事部領(lǐng)取；離職員工未提前月申請的，不予辦理離職手續(xù)，不結(jié)算工資。

　　七、搬運工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤，公司免費提供中餐、晚餐和住宿。

　　駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤+200安全，試用期駕駛員無崗位工資（500元）。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎（200元）。

　　八、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。

　　自動離職：在未滿協(xié)議期內(nèi)自動離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資。

　　開除：及嚴重違反公司制度，勒令強行辭退的人員，該類人員工資按80%結(jié)算，工資為次月20—25號之間發(fā)放。離職：離職者在《離職申請表》上填寫詳細并逐級簽字完畢，附帶（出勤天數(shù)、獎罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財務(wù)部審核后結(jié)算工資。（注：如辦理手續(xù)完畢后當日必須搬離宿舍）。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時停止使用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度的.;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

　　十一、公司各項規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認真學習公司的各項規(guī)章制度，并嚴格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。

　　十二、公司員工相互之間必須團結(jié)友愛，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌，時刻注意個人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。

　　十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財物，嚴禁偷到公司和同事的財物，一經(jīng)查獲，必將嚴懲，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理，扣除當月工資及除名。

　　十四、補充提款：

　　十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自年月日至年月日

　　乙方：云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章）被聘人身份證號碼（甲）：乙方家庭住址（身份證）:

　　乙方代理人簽字：乙方簽名：

　　日年月

招聘合同12

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第三條工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條勞動報酬

　　乙方在工作期間，月薪為____元。

　　第五條勞動紀律要求

　　乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第六條勞動合同的'變更

　　發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　第七條違約責任

　　(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

　　第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　本合同于___年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　____年____月____日____年____月____日

招聘合同13

　　協(xié)議方：

　　_____________（以下簡稱甲方）

　　_____________（以下簡稱乙方）

　　為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的`，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。

　　第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。

　　第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

招聘合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　性別

　　出生年月日

　　家庭地址：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法))的規(guī)定，在平等自愿的原則下，訂立本合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限類型為固定藏期限，自年月日起年月日止。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件，合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。

　　第三條：勞動保護

　　1、甲方必須尊重乙方主人翁地位，保障員工管理權(quán)利。

　　2、甲方根據(jù)實際情況創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮各級性和創(chuàng) 造性的工作環(huán)境。

　　3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，勞動安全，遵紀守法的教育。

　　4、甲方應(yīng)該按照規(guī)定執(zhí)行工作時間，保證員工的休息權(quán)利。

　　第四條：工作報酬

　　1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號一15號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

　　2、乙方正式聘用后，開始享用保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。(附工資制度)

　　3、合同期間，乙方學習、發(fā)展、晉升的'空間和機會以及一定的保障，如：十天時間的婚假，半年產(chǎn)假，并給予乙方每月200元的基本工資。

　　4、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟可以入股機構(gòu)，或開辦另一家機構(gòu)分店使乙方風險和壓力減至最低。

　　5、乙方在甲方工作三年后，如條件還不夠成熟，但還愿意繼續(xù)留在甲方工作，甲方給乙方每月按照保底工資15%的加薪并續(xù)簽聘用合同。

　　6、乙方必須在本店工作滿三年方可享受3，4，5的待遇。

　　第五條：經(jīng)濟補償和違約責任

　　1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方趙總公司技能及專業(yè)知道結(jié)訓金為元。

　　2、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，須在甲方原因提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任并扣除培訓金。

　　3、乙方違反法律，法規(guī)規(guī)定，解除本合同或違反本合同中的約定事項，對甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響，應(yīng)當依法承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

　　第六條：工作紀律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。

　　2、乙方應(yīng)該遵守甲方各項規(guī)定、規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律，甲方不承擔任何責任，如外出給甲方帶來經(jīng)濟損失和不良社會影響，乙方要承擔責任并賠償。

　　第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效果。(備注：工作八年以上方可享受本店為員工向正規(guī)勞動部門提交相應(yīng)的養(yǎng)老保險)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

招聘合同15

　　甲方：

　　電話：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　電話：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社會團體等的業(yè)務(wù)。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個月，底薪元/月，試用后每月指標額萬元，完成當月指標按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年業(yè)績累計完成萬元，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的.按單項收款額的 %提成。

　　二、雙方責任及義務(wù)

　　(一)甲方責任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工、配送等工作。

　　4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

　　(二)乙方責任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶費，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　11、關(guān)愛自己，對自己的人身安全負責。

　　三、工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風險押金，風險押金扣滿元為止。風險押金，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經(jīng)營期

　　聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正過失。

　　2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

　　4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

　　5、乙方連續(xù) 二個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四不能完成約定指標，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：________________