[薦]招聘合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的招聘合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘合同1

　　用人單位（甲方）：

　　地址：

　　組織機構代碼證書：

　　單位聯系電話：

　　被招聘人（乙方）：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商，同意訂立本協議。

　　一、合同期限

　　試用期為一年，試用合格者，經阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利和義務。

　　乙方報到當日應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

　　三、勞動紀律

　　乙方應當自覺遵守國家和自治區規定的有關勞動法律法規，醫療衛生從業法律規定及甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行國家事業單位工作作息制度，享受國家法定節假日，加班補助按甲方職工同等待遇。

　　2、在試用期，乙方工資為2600-3500元/月，試用期滿經考核合格后享受國家事業單位編制內招錄工作人員同等待遇。

　　3、試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

　　1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴重違反甲方規章、身體條件達不到要求、考核不合格）

　　2、乙方被判刑、送勞動教養，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。

　　4、乙方不能勝任工作的`。

　　六、協議期滿《勞動合同》的簽訂

　　1、試用期滿經考核合格后，辦理招錄手續，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。

　　2、合同期內不得提出調動，如執意調動，甲方報衛生局、人事局取消事業單位編制內招錄工作人員資格和手續，并繳納違約處罰金2-5萬元。

　　七、協議解除

　　在試用期內，雙方應該在15天前以書面通知對方。

　　八、本協議未盡事宜，有雙方協商確定。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：（簽名）

　　聯系電話：

　　__年__月__日

　　乙方（簽字）:

　　聯系電話：

　　__年__月__日

招聘合同2

　　委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)

　　受托方：杭州仁本人力資源服務有限公司 (以下簡稱乙方)

　　甲方因企業發展需要，委托乙方招聘有關職位的所需人才。經平等友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、 收費標準、收費程序、付款方式、面試費用

　　1、 乙方向甲方收取委托招聘服務費，每個成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：

　　①、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;

　　②、 若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的，收費標準為￥貳萬元/人。

　　(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內容，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)

　　2、甲方按以下規定的程序，向乙方支付委托招聘服務費：

　　①、 自本合同簽署之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預付金。

　　②、預付金計入甲方應付服務費用總額中，即甲方在支付服務費時應扣除已支付的預付金。如由于乙方未能在20個工作日內為甲方提供候選人，此時甲方提出取消招聘委托服務，乙方將該預付金的100 %退還給甲方。

　　③、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個工作日內，甲方將該職位委托招聘服務費的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務費，每延遲一天應向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。

　　3、 付款方式：

　　①、甲方向乙方付款，用現金、或支票轉帳 / 匯款。

　　②、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發區支行

　　開戶名稱：杭州仁本人力資源服務有限公司

　　銀行帳號：77908100038321

　　4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先征得甲方同意，費用可以通過乙方轉交候選人。

　　二、 甲方的權利和義務

　　1、 應嚴格執行國家及地方有關人事管理的政策和法律法規。

　　2、 應向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準;保證所提供信息的準確性、有效性和可靠性。有權利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。

　　3、對乙方所提供的候選人信息不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

　　4、 在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。

　　5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時向乙方提供的錄用確認函。

　　6、發現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時，應在收到乙方資料一個工作日內提出聲明，否則應被視為獲得甲方的認可。

　　7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務費。

　　8、 在雙方合作期限內，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當年任務額匹配的費用。

　　三、 乙方的權利和義務

　　1、有權利依據甲方的要求獨立開展工作。

　　2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務保證所提供人選相關信息的真實性。

　　3、應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負責為甲方提供服務,每個職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。

　　4、應及時將訪尋的情況，以及根據甲方要求而進行的訪尋結果與甲方溝通，通告。

　　5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7、 有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務費用。

　　8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密，未經甲方允許，不將其對外泄露。

　　四、 雙方保證條款：

　　1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規及甲方的管理規定，或其本人辭職)， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個工作日內以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個月內，應就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。

　　2、被甲方錄用上崗的`候選人在試用期內，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務。

　　3、乙方推薦的候選人即使當時沒有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規定應向乙方一次性繳納該候選人相關職位的全部委托招聘服務費。

　　4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或實際服務單位為甲方的關聯單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應按本合同收費標準規定向乙方支付相關職位的全部委托招聘服務費。

　　5、在雙方合作關系期間，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會或雇傭關系等信息主動接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。

　　6、甲方未經乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯系或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，并向甲方收取相當于此崗位的總服務費2倍的違約金。

　　六、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決，如有爭議，任何一方可向有關部門申請仲裁。 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款后即生效。

　　七、 本合同有效期兩年，于 年 月 日至年 月 日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。

　　八、 在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

　　九、 本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章)： _________________________

　　乙方(蓋章)：

　　甲方代表： _________________________

　　乙方代表： _________________________

　　甲方地址： __________________________

　　乙方地址：

招聘合同3

　　甲方：（委托方） 乙方：（招聘方）

　　甲方與乙方依照《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，經友好協商達成如下協議：

　　第一條 委托內容

　　1、甲方授權乙方招聘具備相關要求的實習生（以下簡稱“招聘人員”），并負責管理、培訓、考核招聘人員；

　　2、乙方按照甲方的招聘要求進行招聘，將符合條件的人員介紹給甲方進行面試并選擇合適人員；

　　3、甲方負責提供招聘所需費用和招聘所需的相關資料。

　　第二條 招聘要求

　　1、招聘人員的專業、學歷、能力要求應符合甲方的要求；

　　2、招聘人員應該是未受到任何處罰和紀律處分的人員；

　　3、甲方會根據不同情況和不同崗位對招聘人員的其他要求進行詳細說明。

　　第三條 薪資待遇

　　1、招聘人員的薪資待遇由甲方與招聘人員自行協商確定，但應該在符合相關法規的基礎上確定；

　　2、招聘人員的其他福利待遇也按照甲方的規定進行發放和管理。

　　第四條 合同簽訂及期限

　　1、招聘人員一旦通過甲方的'面試，乙方應該根據會同甲方的要求，將招聘人員勞動合同的約定寫入合同，并嚴格按照甲方和招聘人員的要求進行簽訂；

　　2、招聘人員簽訂的勞動合同期限不超過半年，但可以根據特殊情況進行適當延長。

　　第五條 招聘后的管理和考核

　　1、招聘人員進入甲方后，其工作管理由甲方進行統籌安排；

　　2、甲方應該根據其職責對招聘人員進行公平、公正的考核，并根據考核結果進行相應的獎懲措施；

　　3、甲方應該建立完善的管理機制和流程，并制定相應的獎懲制度以激發招聘人員的積極性和敬業精神。

　　第六條 保密條款

　　1、乙方應該嚴格遵守相關保密法律法規，保證甲方所提供的信息和資料不被泄露；

　　2、乙方將對未按照協議書辦事而給甲方造成的經濟損失承擔相應的法律責任。

　　第七條 違約責任

　　1、如果因乙方原因導致招聘人員的素質不佳或者不能提供符合招聘要求的人員，乙方將承擔相應的責任；

　　2、如果因甲方原因導致招聘工作無法進行或者產生糾紛，甲方將承擔相應的責任。

　　第八條 協議的終止與解除

　　1、協議到期自動終止；協議期限內，雙方一致同意解除協議；

　　2、協議期限內，如一方違約，違約方應承擔相應的法律后果；

　　3、協議生效后，雙方均無質疑或異議的情況協議自然結束。

　　第九條 其他約定

　　1、此協議書對雙方具有法律效力；

　　2、凡是與此協議書有關的爭議，應當由雙方友好協商解決，如不能協商解決，則可以向有關部門或者仲裁委員會等有關部門依法申請調解或者仲裁解決；

　　3、協議文字以中文為準，本協議書的任何修改、補充、解釋及爭議的解決，應當經雙方協商一致再確認并簽署補充協議。

　　甲方：__________

　　簽字：

　　日期：

　　電話號碼：__________

　　乙方：__________

　　簽字：

　　日期：

　　電話號碼：__________

招聘合同4

　　甲方：____________公司

　　乙方：

　　甲乙雙方共同確認本合同以下條款內容。

　　一、甲方聘任乙方擔任____________職務，以后的工作、工資、考核、升遷、降職、獎懲、免職等，均依甲方有關規定辦理。

　　二、甲方聘任乙方時間為____年____月____日起至________年________月________日止，為期年。合同期滿前，甲乙雙方中任何一方如有變更時，則須以書面形式通知對方，到期時本合同自動終止。

　　三、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從管理，與公司全體員工團結合作，如有違反或不能按期達標者，甲方將予以解聘。

　　四、乙方所擔任職務的責任、權限、工作內容、程序方法，均須以職務說明書的規定為依據，不得自行變更或推卸責任。

　　五、乙方對工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密應加以嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。

　　六、乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約，否則將支付相應的違約金;但因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤而給公司帶來較大經濟損失或形象損害者，甲方可隨時解除此合同。

　　七、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應辦理工作移交手續。

　　八、乙方在聘任期間以甲方下達的 《年度工作任務書》為工作目標，甲方依據此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的.工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止此合同。

　　九、《年度工作任務書》與本合同一經簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。在雙方協商的基礎上，可調整 《年度工作任務書》中的若干內容。

　　十、本合同一式兩份，一經雙方簽章后立即生效。甲乙雙方各執一份，妥善保存。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

招聘合同5

　　甲方(用人單位)：______地址：______

　　法定代表人：______職務：______

　　乙方(勞動者)：______性別______年齡______民族______

　　住址：______身份證號：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》和甲方有關合同制聘用人員管理規定，在雙方平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為自___年___月___日起到___年___月___日止。期滿勞動關系自動解除。甲方應當在本合同期限屆滿___日前，就終止或續訂勞動合同的意向書面通知乙方。續訂合同的，雙方協商辦理續訂手續。

　　第二條工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要，在___崗位工作，在完成該崗位所承擔的各項工作任務的同時，服從統一調配，共同完成工作任務。

　　第三條勞動報酬、社會保險和福利

　　乙方勞動報酬、社會保險和福利根據甲方有關文件和規定執行

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

　　第六條勞動合同變更、解除、終止的條件

　　一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：

　　(一)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的，如甲方職能改變而導致乙方所從事的崗位消失等；

　　(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的；

　　(三)乙方嚴重違反醫院規章制度，如連續曠工___日或一年累計曠工超過___日等違章行為；

　　(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的；

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應當提前___日以書成形式通知乙方。

　　二、乙方解除勞動合同，應當提前___日以書面形式通知甲方；

　　三、經甲乙雙方協商一致，可變更、終止本合同。

　　第七條違反勞動合同的'責任

　　一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經注損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支賠償金。

　　第八條其它事項

　　一、在國家和省有關政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。

　　二、如遇國家法律法規及政策調整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。

　　三、乙方的人事檔案由市人才中心統一管理，費用由乙方自行承擔。

　　四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______乙方:______

　　地址：______地址:______

　　法定代表：______法定代表:______

　　簽定地：______簽定地：______

　　簽定時間：______簽定時間：______

招聘合同6

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　乙方為加強管理，提升核心業務的競爭力，提高經營效率，決定引進部分人才。甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律、法規和規章制度，本著平等互利的`原則，經友好協商，甲方作為乙方在自己區域，負責承擔乙方所委托的一切代理招聘事物，就此雙方協商一致同意簽訂本協議，并遵照執行。協議條款如下：

　　一、 乙方向甲方書面提供委托職位的詳細崗位描述、任職資格條件，包括聘用單位名稱人數數量、性別、年齡、工作經驗、資格證書、薪酬待遇等，不同時間段的招聘，崗位名稱、招聘要求參照乙方《崗位人才需求表》為準，甲方按照《崗位人才需求表》如實開展人才招聘工作，如因對外宣傳信息不實或違反協議之條款規定，將由責任方承擔相關責任。異議之處甲、乙雙方協商一致后方可執行。

　　二、 甲方用乙方所提供的宣傳單頁及資料進行宣傳和招工工作。

　　三、 乙方給甲方的代理費用為三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理費發放為暑假打工者車費體檢付清時先付百分之五十；打工結束之后再付剩余百分之五十。

　　四、 甲方應把乙方所提供的單頁資料如實進行宣傳和使用，如發現丟棄和損壞乙方有權對甲方處于100---500罰款。

　　五、 本協議為保密協議，任何一方泄露都將承擔法律責任和對對方造成的損失進行賠償。

　　六、 代理方負責報名者的信息統計和費用收取。

　　七、 甲乙雙方在履行本協議時，如發生爭議或未盡事宜，雙方協商進行解決。

　　八、 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本合同自簽訂蓋章之日起生效。

　　九、 各代理如有何意見可簽署附件

　　十、 簽最低保證人數者，二十人以上即按150元每人計算，簽最低保證人數者，不夠最

　　低保證人數時向乙方支付一定損失補償

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　代表簽名：

　　代表簽名：

　　簽約日期：___年___月___日

　　簽約日期：___年___月___日

招聘合同7

　　甲方： ____________

　　乙方： _____________

　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 勞動合同期限 經雙方協商一致，本合同期限采取下列第 ________種形式：

　　(一)無固定期限：自_____ 年______ 月 ______日起。其中(有，無)試用期，試用期自 ____年 ____月 ____日至____ 年 _____月 _____日。

　　(二)固定期限：自_____ 年 _____月_____ 日至 _____年_____ 月 _____日止。其中(有，無)試用期，試用期自 ____年____ 月 ____日至_____ 年____ 月 _____日止。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自__________ 起至_________ 止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為： _________________

　　2、乙方工作內容(或工作任務)是 甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。

　　3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的補充。

　　第三條 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　　(1)執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時，每周至少休息_____天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過_____小時，每月不得超過______小時。

　　(2)綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。

　　(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　2、甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除規定的`情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過______小時。甲方依法保證乙方的休息權利。

　　第四條 勞動報酬 勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：______________________ 。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第(____ )種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　(1)計時工資。乙方工資標準為___________ 元/月( ______ 元/周)。

　　(2)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為_________________ 。

　　3、乙方試用期工資為 ________ 元/月(不得低于第一款約定工資的______%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準)。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應按規定支付加班工資。

　　5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第五條 社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇 及有關福利待遇

　　1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。

　　4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：

　　第六條 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

　　6、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　第七條 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起_______日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

　　第八條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國民法典》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　第九條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(簽章)：_____________

　　時間： _______年 _____月 _____日

　　乙方(簽章)：_____________

　　時間： _______年 _____月 _____日

招聘合同8

　　XXX（以下簡稱甲方）

　　同志（以下簡稱乙方）

　　甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀守法，熱愛保安工作的男性青年。

　　二、乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關規定,履行保安人員職責。

　　三、乙方被甲方聘用后，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元，值勤補貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計算，節日補貼及獎金予酌情考慮。

　　四、乙方在聘用期間，有下列表現甲方給予獎勵：

　　1、在執行保安服務中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲并扭送公安機關的；

　　2、對發生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機關保護現場，維護秩序，提供線索，表現突出的；

　　3、發生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產挽回或減少損失的；

　　如有發現乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：

　　1、違法違紀行為的；

　　2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產損失的；

　　3、參與賭博的；

　　4、平時工作散慢，隊風不整，嚴重損害保安形象的；

　　5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；

　　6、夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；

　　7、嚴重違反甲方工作制度行為的。

　　五、乙方應向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規定執行：

　　1、擔保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。

　　2、必須如數歸還甲方發放的保安裝備（服裝、標志、上崗證卡等）。

　　3、向甲方償付由甲方出資的職業技術培訓等有關費用。

　　4、賠償甲方因此遭受的'經濟損失。

　　六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點：

　　1、歸還乙方的全部擔保金。

　　2、賠償乙方合同違約金伍佰元。

　　3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。

　　七、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、乙方在本合同期滿后退職，應如數歸還甲方發放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金。

　　九、本合同有效期為 年，自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　十、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，

　　以國家法規政策為準。

　　注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補貼。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

招聘合同9

　　委托單位(以下簡稱甲方)

　　代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業管理有限公司

　　甲方因業務發展需要，委托乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

　　第一條 工作內容：

　　甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。

　　第二條 甲方的權利義務：

　　1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

　　第三條 乙方的權利義務：

　　1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

　　4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯絡服務工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

　　6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務費認定：

　　服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

　　第五條 收費條款：

　　1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

　　2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉抵服務費。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方。

　　4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

　　5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。

　　第六條 保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業的'任何商業機密和內部信息。

　　3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

　　第七條 特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;

　　5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務費，用于在12個月內發生的其它崗位的委托招聘;

　　第八條 合同有效期：

　　1.本合同需經雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

　　2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內發生的其它職位的服務費定金中抵扣。

　　3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

　　第九條 法律條款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商。協商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表人： 代表人：

招聘合同10

　　委托招聘_____協議(樣式一)

　　協議方：

　　_____________（以下簡稱甲方）

　　_____________（以下簡稱乙方）

　　為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協議：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本協議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協議。

　　第四條甲方應及時、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選_____信息。因乙方的.原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條本協議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選_____，應在錄用成功_____日內按職位_____分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條本協議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協議履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關_____或依法向法院起訴。

　　第九條本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　第十條本協議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　年月日

　　附件：（略）

招聘合同11

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲、乙雙方根據有關法規、政策，就甲方委托乙方提供職位人員，并協助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托乙方提供招聘服務時，須提供營業執照原件及復印件、真實的企業的經濟性質、經營范圍、規模大小、經營狀況、發展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹甲方情況。甲方應向乙方書面提供所委托招聘職位的詳細描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及責任、匯報對象、招聘人數、性別、年齡、技術職稱、工作經驗、薪酬待遇、休息休假時間、勞動危害保護、社會保險、住宿條件和其他錄用必須說明的情況等。

　　二、本協議簽訂后，隨后乙方按照甲方要求尋找符合條件人員，經初步面試后向甲方提供人員資料，如甲方決定對乙方所提供人員面試，則由乙方安排面試時間、地點，并做好通知。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的貳個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方錄用。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方支付本協議規定推薦服務費的50%（推薦服務費每人元）。一個月內甲方須向乙方支付推薦服務費剩余的50%。錄用人員試工期三個月，

　　三個月內因正常合理理由甲方不能繼續使用所推薦人員的，乙方免費推薦合適人選（甲方與乙方所提供的人員協商解除勞動關系的除外）。

　　五、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

　　六、凡乙方推薦而未被甲方錄用的`人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。否則，視為違約。

　　七、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力，若發現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足壹萬元以壹萬元計）作為違約金。同時，乙方承諾乙方所推薦的人員在受聘于甲方工作期間，乙方不會向其他客戶推薦該名員工以收取推薦費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發生違約之日起兩星期內，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足壹萬元以壹萬元計）作為違約金。

　　八、附則

　　1、本協議未盡事項，雙方協商解決。

　　2、雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段。

　　3、本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　__________年____月_____日

招聘合同12

　　甲方：某某教育，聯系電話。

　　乙方：姓名，性別，民族，出生年月日，住所地，身份證號碼，聯系電話。

　　經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議：

　　第一條：經甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

　　第二條：甲方的權利義務

　　1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

　　2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。

　　3、甲方應為乙方提供相關的教學設施，對乙方的住宿應予以合理安排，并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

　　4、甲方可以依照相關規定對乙方的教學任務進行考核，對考核優秀者予以人民幣500元獎勵。

　　5、甲方應當按照相關法律規定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。

　　第三條：乙方的權利義務

　　1、乙方應如實向甲方提供自己的`學歷信息和相關身份證明。

　　2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

　　3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

　　4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。

　　5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。

　　6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。

　　第四條：工作地點、工作時間、食宿情況

　　1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協商解決。

　　2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右，第二階段乙方日工作6小時左右。

　　3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費用由乙方自理。

　　第五條：工作報酬及工資支付方式

　　1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

　　2、關于工作報仇的具體約定

　　從7月1日至7月15日，乙方協助甲方進行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數不夠開班，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。

　　第六條：其他相關問題

　　本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　第七條：解決爭議的方法

　　因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛，雙方當事人可以協商解決。協商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　合同簽訂地：

招聘合同13

　　出租方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　承租方：

　　法定代表人：

　　雙方經友好協商已經達成土地租賃和地上物轉讓合同，合同規定土地租賃期為20年，為保證地上物正常使用及后續改造投入和經營延續性，甲方做出如下承諾：

　　1因雙方簽訂土地租賃合同后，地上物即歸乙方所有，甲方承諾乙方能有效使用地上建筑五十年。

　　2甲方承諾第一期20年到期后，優先與乙方簽訂第二期及第三期土地租賃合同，租賃費用延續合同，租賃費用延續合同第一條第2款約定。

　　3如到期甲方未能履行上述承諾，雙方不能續簽土地租賃合同，則甲方承諾對該地上物按解除合同當時的`評估價值進行補償，評估機構需經雙方認可并具有評估資質。對乙方的經營損失補償雙方協商解決。

　　4雙方應確保承諾的`實現，如出現不可抗力，另行協商。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　授權代表：

　　20xx年xx月xx日

招聘合同14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方因業務工作需要，現聘用乙方從事造價員資格證書；經甲、乙雙方友好協商，達成一致意見茲訂立協議如下，甲、乙雙方共同遵守執行：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方的期限為__年，即從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。

　　二、聘用待遇：

　　1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣__________元整費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓的費用；

　　2、年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

　　3、協議期內，甲方妥善保管乙方的造價員資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為造價員資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的造價員資格證書注冊到其他的企業，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　三、乙方義務及權利：

　　1、乙方承諾向甲方提供真實合法的`資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失；

　　2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的造價員證書注冊工作。

　　3、聘用期間，乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓。

　　四、違約責任：

　　1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將造價員資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方__________萬元。

　　2、在聘用期內如因乙方原因發生注冊證書失效或注銷的，或乙方將造價員執業印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方__________萬元；

　　3、在聘用期內如因甲方原因發生注冊證書失效的，甲方按協議期限支付乙方聘用工資；如因甲方原因發生注冊證書吊銷或注消的，甲方除按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方肆__________萬元；

　　五、其他：

　　1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續，否則即視為違約。

　　2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

　　3、如甲方需將乙方注冊證書用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協議約束。

　　4、履約期內，若乙方原有的造價員資格證書再通過其他專業考試或其他執業資格考試，如國家規定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約束；如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任。

　　5、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理造價員證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方蓋章之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　法人代表：__________

　　甲方電話：__________乙方電話：__________

　　日期：__________年__________月__________日 日期：__________年__________月__________日

招聘合同15

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址：__________________________

　　電話：__________________________

　　甲方聘用乙方為永恒通訊，蘇中華手機專賣店正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一些相關規定，并自愿維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　4、乙方在甲方試用期為①個月，在試用期內，甲乙雙方認為對方不適應該工作應提前⑤天向對方通知。

　　5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均按價格賠償。

　　6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。

　　7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務，不得從事于與本職無關的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。

　　8、不能動用公款下班時如數上交，自己賒欠的帳自己收回，本店的'商品不能租借。

　　9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，并按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。

　　工資：保底+提成。

　　工資詳情：600元保底另加提成。

　　手機提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。手機號卡：移動2G卡提3元，移動全球通卡提5元，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，二手手機不提成。

　　10、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　11、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　13、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　14、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方法定人簽字：

　　______年______月______日

　　乙方簽字：____________

　　______年______月______日

　　擔保人簽字：____________

　　______年______月______日

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