【精品】企業合同4篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的企業合同4篇，希望能夠幫助到大家。

企業合同 篇1

　　轉 讓 方：_________________（以下簡稱甲方）

　　地 址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職 務：_________________

　　受 讓 方：_________________（以下簡稱乙方）

　　地 址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職 務：_________________

　　本合同由甲方與乙方于_____年___月___日在_______簽訂。

　　甲方在_________________合資經營企業（以下簡稱“合營企業”）合法擁有 百分之_____的股權，該合營企業是_________________于_________________批準成立。現甲方有意轉讓其在合營企業擁有的百分之_____股權，并且甲方轉讓 其股權已獲得合營企業他方的同意和合營企業董事會的決議批準。

　　鑒于乙方同意受讓甲方在合營企業擁有的百分之_____股權及合營企業董事會也同意由乙方受讓甲方在合營企業擁有的百分之_____股權，現甲、乙雙方經 友好協商，本著平等互利的原則，就甲方在合營企業擁有的百分之_____股權轉 讓事宜達成如下條款：

　　第一條 股權轉讓價款

　　甲方同意根據本合同所規定的條件以人民幣_____元將其在合營企業擁有的 百分之_____的股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓甲方在合營企業擁有的 百分之_____的股權。

　　第二條 保 證

　　甲方保證本合同第1條轉讓給乙方的.股權為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有 效的處分權。甲方保證其所轉讓的股權沒有設置任何抵押權或其他擔保權，并免遭任何第三人的追索。否則，甲方承擔由此而引起的所有經濟和法律責任。

　　乙方保證依本合同第一條規定的價款，在本合同生效之日起_____天之內向 甲方支付規定的價款的_____%。乙方應將其余的_____%轉讓價款在_____年 _____月_____日之前向甲方支付。

　　乙方承認原合營企業的章程和合同，保證按原章程和合同的規定承擔甲方在合營企業應享有的權利、義務和責任。

　　第三條 債權債務的分擔

　　1．本協議生效后，乙方按其在合營企業中股份比例分享利潤和分擔風險及虧 損（包含轉讓前該股份應享有和分擔之公司的債權債務）。 2．本協議生效后，甲方不再負擔合營企業的任何責任，也不享有合營企業的 任何收益，包括轉讓前、轉讓時乃至轉讓后的收益。

　　第四條 費用的負擔

　　雙方同意共同負擔本轉讓合同實施所發生的有關費用，甲乙雙方各自承擔 50%。

　　第五條 違約責任

　　1．如果本合同任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應 該承擔違約責任。未違約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償未違約一方。

　　2．如果乙方未能按本合同的規定按時支付股權價款，遲延一天，應支付遲延部分總價款_____%作為違約金，由乙方向甲方支付。

　　第六條 合同的變更和解除

　　發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但甲、乙雙方須簽署變更或解除 協議，方可生效。

　　1．由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同 無法履行；

　　2．因情況發生變化，甲、乙雙方經過協商同意。

　　第七條 適用法律和爭議的解決

　　1．本合同受中國法律管轄并按其解釋。

　　2．凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成，應提交 仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第八條 合同生效的條件

　　本合同由甲、乙雙方法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，并經原審批機構 批準方予以生效。雙方應于____天內向原登記管理機構辦理變更登記手續。

　　第九條 其他

　　1. 本合同正本一式_____份，甲乙雙方各執_____份，合營企業執_____份， 其余由有關政府部門留存。

　　2. 本合同于____年____月____日由甲、乙的授權代表在____（地點）簽 署。

　　轉讓方：（簽名/蓋章）

　　代表人：（簽名/蓋章）

　　受讓方：（簽名/蓋章）

　　代表人：（簽名/蓋章）

企業合同 篇2

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(公司名稱)

　　甲、乙雙方經協商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達成協議如下：

　　1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣元。

　　2、借款利息：甲方向乙方出借的款項在借款期限內不支付利息。

　　3、借款期限及還款期限：借款期限為年，即從年月日至年月日止。(可以約定具體如何歸還的期限，比如每月或每年的`什么時候歸還，由公司從個人工資款項中扣回多少元等)。

　　4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。

　　5、保證條款：(如果公司需要這方面的保證的話，不要就可以不要此條款，要的話根據雙方的協商進行補充。)

　　6、違約條款：根據雙方的意見寫

　　7、其他：如果有什么服務期限或什么附加條款請注明。

　　8、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

企業合同 篇3

　　發包方：___________________________

　　法定代表人：_________職務：____________

　　承包方：___________________________

　　法定代表人：_________職務：____________

　　雙方根據_______________，協商簽訂本合同。

　　一、承包內容：___________________。

　　二、承包經營期限：自___年__月__日起至___年__月_日止，共__年。

　　三、承包形式：稅后承包金（遞增）包干。

　　四、承包方上交承包金數額：承包方按__（遞增）___%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按___計算，即

　　___年__月交___元；

　　___年__月交___元；

　　___年__月交___元；

　　___年__月交___元；

　　___年__月交___元。

　　五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的__月__日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣___元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業留利部分

　　項目

　　生產發展基金______%

　　福利基金______%

　　獎勵基金______%

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為___元人民幣，其中固定資產為___元人民幣，流動資金為___元人民幣；

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于___萬元，

　　其中___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元；___年___萬元。

　　3、企業資產的維護_______________；

　　設備完好率達到___%；固定資產凈值率___%。

　　4、閑置資產的處理辦法_______________。

　　5、新產品開發__項，主要新產品是__________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額___元；

　　___年為___；___年為___元；

　　___年為___元；___年為___；___年為___。

　　八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_______。

　　九、雙方的權利與義務

　　（一）發包方：

　　1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權；

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續；

　　3、___________________________。

　　（二）承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權；

　　2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受被承包企業董事會的監督，并依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益；

　　3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經發包方董事會同意并報原審批機構批準；

　　4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意；

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅；

　　7、應每__月（季）的__日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表；

　　8、___________________________。

　　十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________。

　　十一、承包期間對企業原有人員的安排：____________。

　　十二、承包期間企業的勞動管理：_______________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_______________。

　　十四、承包期間企業的保險辦理：_______________。

　　十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的`處理方式和承擔責任方式：

　　1、_____________________；

　　2、_____________________；

　　3、_____________________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證______________________；

　　2、清產核資的原則：__________________；

　　3、計價辦法：______________________；

　　4、移交程序：______________________。

　　十七、違約責任：

　　1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經______的，發包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失；

　　3、承包方因經營管理不善，在_____時間內不能上交承包金的___%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續___年（月）未按合同規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償；

　　5、__________________________；

　　6、__________________________。

　　十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________________到登記機關辦理登記手續。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理，合同雙方應提供必要的協助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：

　　1。___________________________；

　　2。___________________________；

　　3。___________________________；

　　4。___________________________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準。

　　二十三、本合同一式__份，發包方、承包方各執__份。副本一式_份，分送_____，_____，_____。

　　二十四、本合同于___年__月__日在_____簽訂。

　　發包方（蓋章）：_______________承包方（蓋章）：_________________

　　授權代表（簽字）：_____________授權代表（簽字）：_______________

企業合同 篇4

　　甲方用人單位 乙方員工

　　名稱: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 姓名: ＿XXX＿

　　住所: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別: X＿

　　法定代表人 身份證（護照）

　　（主要負責人）＿＿＿＿＿＿ 號碼＿XXXXXXXXXXXXXXXXXX＿＿＿

　　聯系人 : ＿＿＿＿＿＿ 住址＿＿XXXXXXX＿＿＿

　　聯系電話 : ＿＿＿＿＿＿ 聯系電話: ＿＿XXXXXXXXXXX＿＿

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下第＿1＿種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從＿20xx＿年＿XX＿ 月＿XX＿日起至＿20xx＿年＿XX＿ 月＿XX＿ 日止。

　　2、無固定期限：從＿＿＿＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從＿＿＿＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 。

　　（二）試用期為＿＿50 天＿＿＿＿ （試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容和工作地點乙方的工作內容崗位或工種 ＿＿＿行政人事＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　乙方的工作地點 ：＿＿＿深圳市甲方設置的工作地點范圍＿。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作＿8＿ 小時（不超過 8 小時），每周工作＿40＿小時（不超過 40 小時），每周至少休息一日。

　　（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排：＿在一年中工作滿 12 個月依法享有年休假 。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　（二）乙方每月工資＿3000＿＿＿ 元（其中試用期每月工資＿＿3000＿＿元）

　　（三）甲方每月＿10＿日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（三）甲方為乙方提供以下福利待遇＿依據業績及工作表現給予一定數額的月績效獎金和年終獎金＿＿。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一） 甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合***衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）甲方每年組織乙方健康檢查＿1＿次。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報，合同范本《公司勞動合同范本》。

　　七、規章制度

　　（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　八、合同變更甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　九、合同解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　（四）甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

　　1、依照企業破產法規定進行重整的；

　　2、生產經營發生嚴重困難的；

　　3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的`；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、經濟補償

　　（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

　　3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

　　4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第 1 目規定終止固定期限勞動合同的；

　　6、依據本合同第九條第（八）項第 4 目、第 5 目規定終止勞動合同的；

　　7、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

　　十一、合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、雙方認為需要約定的其他事項:

　　＿＿在解除勞動合同后一年內乙方不得泄露甲方的任何商業秘密＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　十四、其它

　　（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：

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