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小學總務主任的后勤工作總結

時間:2024-11-25 13:20:59 工作總結 我要投稿
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小學總務主任的后勤工作總結范文

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的小學總務主任的后勤工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學總務主任的后勤工作總結范文

小學總務主任的后勤工作總結范文1

  短暫的一個學期轉瞬即逝,本學期總務處根據學校對總務工作的具體要求,總的來說順利完成了“三個確保、四個力爭”的預定總目標。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校帳物相符;確保學校水電、飲食、活動、校建的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。現將本學期總務工作具體總結如下:

  一、堅持不懈做好后勤常規工作

  1、開學前期,配齊所有需要的辦公、清潔用品等;配齊插班生課桌椅。

  2、開學初及學期結束都分別對各班級和辦公室的財產進行核查并登記入冊,切實落實財產責任制管理。

  3、不定期對學校的校舍、電器等進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,如發現涉及學生安全隱患的設施做到第一時間及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電無特殊原因也做到及時進行集中維修,確保了學生正常上課。

  4、積極配合學校組織各項活動,為活動的開展提供強有力的后勤保障。如六一搭臺。

  二、規范學校的開學收費工作

  嚴肅認真地做好開學收費工作,實行開學各項收費在校內宣傳欄公布,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的開學收費工作,沒有出現一例違規收費現象。

  三、加大校產管理力度

  1、本學期強化財產管理,辦理各類財產登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。

  2、加強對固定財產增減工作的管理,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。

  3、加強低值易耗品的管理工作,執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具等。

  4、加強開源節流工作,管好用好學校校產。一重點抓好購物監督管理工作。本著對學校負責的態度,做到求實價格、求實優惠、求實質量購物。二重點抓好庫存物資的.管理。繼續采用教學用品領用登記制度,明確每一張紙、每一支筆、每一盒碳墨的使用去向,力求減少浪費。

  四、確保校園綠化凈化

  1、本學期通過開展各種宣傳,在師生中營造愛護校園一草一木的氛圍,學生的環保意識也得到增強。

  2、保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供了一個舒適、愉悅的學習和生活環境。把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來,確保了環境凈化、美化、綠化。

  五、極力抓好校建工作

  為美化校園,改善教師辦公條件,我校在上學期期末申報“義務教育均衡發展專項工程”立項通過,將對校園環境進行改造和加層建設,具體工程如下:

  (一)原A、B兩棟教學樓改造:

  1、教室:40間教室地面鋪設PVC地板,教室內四周墻面貼1.2米高白色瓷磚墻裙、;更換40間教室前后門,共計80扇鐵門。

  2、走廊:兩棟教學樓第二、三、四樓層走廊兩側墻面貼1.2米不等高度白色瓷磚墻裙。

  3、樓道:兩棟教學樓樓道(共計四個樓道)墻面貼1.2米高的白色瓷磚墻裙,并在瓷磚墻裙上方墻面貼PVC地板延伸到樓道天花板頂。

  4、教室小辦公室:A棟一樓教師小辦公室更換鐵門1扇,B棟1—4樓教師小辦公室更換鐵門4扇,共計5扇鐵門。

  5、外墻:兩棟教學樓整體外墻(包括走廊欄桿外墻、柱子外墻)噴真石漆。

  (二)室外操場改造:

  1、建一個硅PU籃球場。

  2、兩個硅PU羽毛球場。

  3、一條68米長(含8米緩沖區)塑膠跑道。

  4、其余空地采用火燒板鋪設。

  (三)校園東側長30米圍墻改造。

  (四)校門兩側柱子墻面翻新:校門兩側柱子墻面噴真石漆,面積總計89.44㎡

  (五)附屬樓加層工程建設

  目前已做好工程設計圖紙、工程預算、工程審核、工程審計、工程網上招標,工程于20xx年6月17日中標,計劃在6月底開始動工零星工程。

  六、暑期工作

  盡心盡責重點辦好工程聯審聯批手續,網上掛網申報和工程質量監督工作。

  總之,總務工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大。我們總務部門全體成員自始至終任勞任怨、廉潔自律、盡職盡責做好自己的本職工作,為確保學校優質的教學資源,為學校的壯大和發展盡自己的一份綿薄之力!

小學總務主任的后勤工作總結范文2

  時間過得真快,轉眼調入淮河小學工作一年了。在此期間我始終能認真貫徹執行黨的方針政策,自覺的遵紀守法。堅持實事求是的原則,熱愛學校服從組織領導的分配,作風正派,積極完成各項工作。

  到了一個新的'工作壞境之后,我仍舊保持了良好的工作態度,不斷提高工作效率,愛淮河之前,就知道該學校是北侖區的一所窗口學校,各方面都比較突出。xxxx學年對于淮河小學來說,也是快速發展的一年,特別對于學校的基建來說變化特別大,從我進淮河后,我總覺得基建幾乎沒停過,從詩詞小路到數碼港,從動漫農莊到廣益廳,以及德馨廳、教師餐廳、校務部、籃球場、等眾多基礎建設都是在08年這一學年里建設完成的。為了建設工程能按時保質保量的完成,我犧牲了大多數的假日休息時間到校監督工程,雖然也覺得累,覺得不能享受假日的快樂和遺憾,覺得有些地方有愧于老母妻子和兒子,但是當工程一個個完工后,得到各級領導及參觀學校的贊賞時,我覺得,我的犧牲是有價值的。

  總務工作是實話很繁雜,工作涉及日常教學設備的添置、維修,臨時用工人員管理搞好各項生活服務等。從專職體育教師到總務工作的轉變是一個學習、思考、適應的過程,其中有苦也有甜,雖然有些事做的還不夠老練,不夠成熟,但是,我始終抱著一種追求進步的心態在努力工作,今后,我將不斷提高自身素質,依舊保持良好的工作態度和作風,為淮河小學的教育事業添磚加瓦。

小學總務主任的后勤工作總結范文3

  一學期將結束,總結一年來的工作:在校長的領導下,學校各方面都發生了變化,個人負責的總務工作有許多體會。一學期來主要工作如下:

  一、配合校長及分管領導做好學校的基建監督工作,學校圍墻修建工作正待進行,通過各方面的協調,爭取下學期能夠完工。

  二、規范學校的收費及財務公開制度,嚴格按上級規定收費,不提高標準收費、搭車收費、巧立項目收費。

  三、順利完成校服補訂和發放工作,減免特困學生50人次。全校統一著裝。

  四、學校元月14日學校電腦部分配件被盜,給學校造成損失近2萬元,這給學校的安全管理敲響了警鐘,下一步。學校應加大防范措施、加強財產管理的力度。規范電腦、儀器等重要財產的管理。要通過加強管理,使師生的財產保護意識進一步提高,減少財產損耗和流失。

  五、積極配合其他處室完成好學校的各次重要活動。

  存在不足:

  一、在完成學校布置的工作前提下,全體后勤人員要提高認識工作主動,增強崗位意識,奉獻精神。今后應加強后勤人員的思想理論學習,提高服務意識。

  二、財產管理還應進一步規范,做到不鋪張、不浪費。

  工作思路:

  一、繼續堅持以服務為宗旨,為學校教學第一線提供有力的后勤保障。

  二、完善學校后勤管理的制度,加強財產的管理保護工作。

  三、加強學校財務管理,提高透明度。規范學校的收費行為及財務公開制度。

  四、協助校長制定學校建設的整體規劃,繼續完善、規范學校的硬件設施建設。

  五、寒期間應做好財產及教學設備的'維護檢修,為下學期各項工作的開展做準備。

  六、學校學生公寓樓、食堂(社會投資)應繼續做好監督工作,應規范安全檢查后需待整改的各方面的手續,確保下學期學校的招生工作的順利進行。

小學總務主任的后勤工作總結范文4

  轉眼間20xx已奔過去,XX年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點,回顧過去一學期的工作,大大小小的事情,零零總總的工作,錯綜繁雜,千頭萬緒,一時竟不知從何說起。

  一學期來,學校總務處本著“服務教育教學,服務師生生活”的宗旨,抓住校園建設的機遇,促進總務管理規范化,努力提高后勤服務質量,著力改造校園環境,努力改善辦學條件,各項工作取得明顯成效。

  1、抓住校園建設十年難遇的機遇期,合理規劃校園布局,努力建設環境美好的校園

  本學期,我校抓住國家應對金融危機,拉動內需的發展機遇,通過前期校舍安全鑒定,學校精心準備材料多次申報,上級領導的大力支持和正確指導,我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款,建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓,并對學生公寓進行了改造,師生住宿、生活條件大為改善。在此,我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長,他們跑項目,察現場,設計建設方案,為學校發展操了不少心,項目建設的完成,凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任,為了學校的建設,放棄了暑假休息,一頂草帽,兩腳灰塵,炎炎烈日,烤黑了臉膛,他用自己默默的付出,為我校校園建設寫下新的華章。

  為了改變長期制約學校發展的電力問題,學校領導找教育局、找財政局領導,爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口,朱校長、梅校長、周書記南下化緣,找木梓中學走出去友好人士,多方尋求資金。求人辦事的個中滋味,難于言表。可喜的是資金終于到位了,校園原本凌亂的電線不見了,微機室的電腦不跳閘了,教室里的燈明亮了。

  目前,學校又爭取財政項目資金,正在修建教學樓前護坡,水泥路面,并將改造旗臺、路燈等,校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中,我們讓工程給樹讓路,保住了食堂前具有標志意義的老柳樹,做護坡時避開已成型的綠化帶,并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信,通過合理的布局和建設,我們學校的校園環境,必將更加亮麗。

  2、后勤管理日趨規范,服務質量明顯提高

  開學初,鑒于學生人數減少,總務處在后勤人員編制方面適當從緊,并根據需要,由教師推選,重新聘用了后勤人員。對新聘人員,學校重新簽定了聘用合同,總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》,按月考核,根據考核情況發放后勤津貼。為規范管理,我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度,并張貼上墻,便于監督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規范后勤管理提供了依據,也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致贊賞。一學期來,正是因為這些制度的`落實,后勤工作人員的服務意識增強了,服務質量提高了。我們可以看到:過去食堂菜葉亂扔,現在食堂整齊衛生;過去工友著裝不戴帽,現在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應,現在熱水滿足師生…

  3、工作仍屬“粗放型”,“精細化”管理剛剛起步

  在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面,我們的工作還不細致,如:食堂用料管理;功能室財產管理;公車公餐管理;超市購物管理;校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”,這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。

  4、勤工儉學創收微薄,教師福利提高不大

  一學期來,食堂成本(特別是燃料)高位運行,校內公餐標準較高,學生就餐收費偏低等,致使食堂利潤幾近于無,很大程度上制約著教職工福利的提高。

  過去的一學期如同日歷已經翻過的一頁。新的一年,正虎虎而來。在新的一年里,我們總務處將銘記過去不足,發揚過去的優點,以務實的態度,勤奮的工作,努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章!

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