十月份幼兒園工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的十月份幼兒園工作總結,歡迎閱讀與收藏。
一、召開家長開放日。
二、組織坐校車幼兒家訪,約談訪。
三、組織教職工筍崗采購。
四、新老師老老師聽課觀摩活動。
五、新老師培訓會議:備課培訓,上課游戲培訓,與家長溝通培訓,家訪電訪培訓,扎頭發培訓。
六、班主任會議,副班主任會議,保育員會議,解決問題專題會議。
七、校車司機招聘,新老師招聘,八、行政班子動向:孫醫生因伙食問題提出調崗;林老師申請下學期回班級。
九、幼兒生病較多,本學期傳染病較多,保育保健工作無特別起色。
十、聯系地鐵站,商議參觀事宜。
十一、追蹤校巴證,追蹤房屋質量檢測報告,安裝油煙機,追蹤油煙檢測報告。
十二、進班考核,頂班,蹲班,發現班級問題,召開班會,找個別老師談話。
十三、每天早上組織小公園晨練,提前消除安全隱患,合理劃分場地,培訓教師擺放器械,組織孩子們有序晨練。
十四、定期驗菜,晚巡,巡查校車,巡查宿舍。
十五、每周協助園醫調整幼兒食譜,教師食譜,給出合理建議,管理生活老師,疏通廚房工作。
個人思考:
1、能力不足,每天都像是消防員,到處滅火,氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理,晚上幾乎都是九點過下班,周六日總在加班,沒有駕馭時間的能力。
2、工作職責全部落入園長一人頭頂,缺乏長效機制,朝令夕改的東西太多,很多環節過于繁雜,瑣事纏身無盼頭。
3、機構培訓太少,缺乏成長機會,缺乏學習機會,提升空間太少。
4、工作中沒有成就感,每天的忙碌都碌碌無為。
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