（必備）節水工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的節水工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節水工作總結1
在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業務部門的大力支持下，洛陽市節水辦深入貫徹落實科學發展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發展”的原則，圍繞“創建節水型社會、服務洛陽經濟建設”這條主線，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數據15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節水型社會建設穩步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：
1、組織編制了《洛陽市節水型社會建設規劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規劃已上報省政府，經批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發了《洛陽市節水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
2、組織召開了全市節水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節水工作，表彰了節水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節水型社會建設工作。
3、對各縣(市、區)節水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
4、舉辦了第一期由全市各縣(市、區)節水辦主任和業務骨干參加的.節水型社會建設培訓班。
5、完成了節水型企業(單位)、社區、灌區的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節水型企業(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節水型企業(單位)共3家。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節水1200萬立方米。
20xx年在城市區設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統調點14個，完成了地下水動態觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據。
全年完成枯、豐兩季自備井數百個水樣水質監測工作，取水樣298個，取得化驗數據15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節水宣傳活動，全民節水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節水宣傳咨詢站，向過往群眾發放節水宣傳材料2500余份，并展出節水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節水宣傳簽名活動。通過宣傳，提高了廣大市民節水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
節水工作總結2
20xx年節水型小區建設在市文明辦和市水務局的通力合作下，在各區（縣）文明辦、水務部門和街道文明辦的密切配合下，已按照時間節點完成了自主申報、創建培訓、業務指導和考評驗收工作，并在20xx年上海“全國節約用水宣傳周”上對獲得節水型示范的小區和節水型的小區進行了命名和表彰。
一、工作回顧
（一）申報階段。
20xx年10月，由市水務局和市文明辦牽頭，召開了由各區（縣）水務部門、各區（縣）文明辦參加的20xx年度節水型小區建設推進會，部署了“十二五”期間節水型小區建設要點。會后，各區（縣）文明辦負責人會同街道文明辦對照《節水型小區建設評價指標體系》，初步完成了節水型小區申報名單，20xx年度共申報了204個節水型小區，其中節約用水示范小區16個。
（二）創建培訓階段。
20xx年1月，市計劃用水辦公室聯合各區（縣）文明辦組織了節水型小區建設培訓班，200多個申報小區的居委、物業近300人參加了培訓。通過開展創建業務培訓，逐步使社區節水管理人員掌握節水型小區創建的步驟、方法、重點和難點，為下一步全面推進創建工作打下良好基礎。
（三）業務指導階段。
20xx年1月至3月，在各區（縣）文明辦的大力支持下，市計劃用水辦公室相關人員根據區域劃分，分別深入200多家創建小區，通過發放節水宣傳資料、詢問創建情況，加強對居委和物業的指導與服務等多種方式，促進創建活動順利進行。
（四）考評驗收階段。
20xx年4月期間，由市、區水務局和文明辦等相關人員組成的節水型小區考評工作組，對申報20xx年度節水型小區開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行，第一階段：各區（縣）文明辦、區（縣）水務部門對照《XX市節水型小區建設考評指標》的要求，對本行政區域內申報的節水型小區進行自評、初評，之后報市節水型小區建設考評領導小組審核。第二階段：市、區水務局和文明辦相關負責同志成立考評驗收組，采取一聽、二看、三查、四評的方式對節約用水示范小區進行實地考評。經考評，16家申報小區達到節約用水示范小區標準。
二、工作實績
今年，本市節水型小區建設有以下主要特點：
（一）公眾參與面廣。
此次全市有14個區（縣）共申報了204家節水型小區，其中節約用水示范小區16家，各區（縣）文明辦和區（縣）水務部門踴躍參與，表現積極，小區居委、物業、業委會齊力配合，共同組織節水型小區創建活動，取得了顯著成績。例如，居委干部積極發動居民樓組長，黨員代表開展節水宣傳教育活動；針對小區內青少年、家政保姆重點普及節水知識；居委干部開展“節水型家庭”評選活動，將居民介紹的節水金點子張貼至宣傳欄，起到顯著的'示范引領作用。
（二）節水措施亮點多。
今年考評的小區有高檔住宅別墅區，也有經濟適用型住房；有市中心城區，也有外環線以外區域。如：XX區西郊莊園，地處虹橋樞紐大虹橋經濟開發區中心，小區采用河道處理設備對附近的河道水進行處理，用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區道路，每年節水約1萬立方米；物業約有30輛車，全部采用微水洗車設備，在夏天用水高峰前，對小區內所有居民用水設備進行全面檢查，同時每年針對節水問題召開專題會議，做好會議記錄、完善臺帳。因小區60％以上居住外籍人士，物業不僅在小區電子屏幕上滾動播放節水標語，同時將節水信息翻譯成英文、打印成傳單，投遞至各小區業主信箱，反饋效果良好。而同樣在XX區的博雅苑小區，屬經濟適用型住房，居民節水意識非常強，平日里一水多用，養成良好習慣，物業還購買新的垃圾桶，分多個點收集屋頂雨水管的雨水，供居民洗車、澆花及綠化養護，形成良好的節水氛圍。
（三）節水效果顯著。
首先，進一步規范了小區用水管理制度，通過成立“節水型小區”領導小組，明確分工責任，居委干部加強宣傳力度，物業部門則嚴格杜絕小區跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現象。其次，通過節水型小區建設活動的開展，“一水多用”的理念已深入人心。如：XX區達安春之聲小區是個新型居住型小區，居委干部向居民大力宣傳節水的重要性和必要性，小區的節水型器具普及率達到100%，居民生活用水戶表率為100%；他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶、洗衣水拖地板等重復用水的方法，對家中種植的綠化，要求盡量采用雨水進行澆灌；物業對所有的公共用水都裝上計量裝置，數據齊全；由于現在私家車與日俱增，小區內推廣使用的節水洗車器的車主越來越多，洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水，沖、刷、洗合為一體，從而達到清洗的目的，不受時間、場地和水源的限制，一桶水洗一輛車，既方便又節水；小區還發動志愿者們加強對用水設備的日常巡視和維護，使達安春之聲小區成為名符其實的節約用水示范小區。
節水型小區建設工作開展至今已是第六年，要讓此項工作成為一種長效機制，還是需要各區（縣）文明辦、各區（縣）水務部門共同努力，從不同層面展開，將好的節水方法、節水理念、典型的節水案例和有效的數據進行推廣，使得節水知識可以普及到各個家庭，從而養成一種良好的節水習慣。
節水工作總結3
一是成立了興平市部級節水型社會建設工作領導小組，制訂印發了《興平市部級節水型社會建設試點工作實施方案》，將目標任務分解到全市三十八個成員單位，明確目標責任，把創建工作組織化、量化、具體化，使創建工作有目標、有制度。二是建立公眾參與的節水型社會建設機制。包括組建農民用水協會，參與農業節水灌溉事宜；與企業單位負責人溝通，引導企業參與工業節水，激發企業節水熱情；深入社區學校，讓社區居民、學校師生參與節水等。
2興平市節水工作的不足與薄弱環節
興平市節水型社會建設工作取得了一定的成績，今年6月順利通過了水利部組織的中期評估，達到了預期的控制指標，但與節水型社會建設工作確定的總目標還有一定差距。存在問題主要有：
（1）思想認識尚待提高，管理制度還需完善。工程建設與節水型社會建設認識不相一致，特別是在實行最嚴格的水資源管理制度上，全民意識仍有誤區、盲區。目前興平市農業、工業、生活供水分屬水利、城管、住建，污水處理分屬環保、地下熱水分屬土地等多部門分割管理，不利于節水工作的正常開展，管理體制有待進一步完善。（2）投資力度有待加強，投資渠道尚待順暢。由于地方財力不足，城市供排水設施改造、污水處理回用設施和農業節水灌溉工程建設資金投入、地方配套難以保障，致使節水技術進步缺乏支持，節水工程建設滯后于經濟社會發展要求。
（3）政策法規亟需完備，執行力度尚待加大。興平市節水管理、水資源管理和促進節水的政策和規范性文件尚不健全，一些制度在貫徹落實中缺乏剛性約束，存在有令不行、有禁不止的現象。
（4）工程體系尚待健全，工程建設還需加強，以更好滿足經濟社會發展的需要。
（5）水資源開發利用規劃、水資源優化配置研究等基礎工作亟待強化。
3改進措施與建議
節水型社會建設是一個長期的系統工作，不能僅僅停留在創建階段，不能僅僅滿足于制定了制度、考核指標，不能僅僅局限于水利等有關部門。要使區域內經濟社會健康持續發展，必須努力做好以下工作。
（1）認真實行最嚴格水資源管理制度，繼續鞏固開展節水型社會建設各項工作，通過加強取用水和排污總量控制管理、加強河道整治和污水處理能力建設、加強供排水基礎設施建設等措施，進一步完善論證充分、監管到位、科學開發的取用水總量控制制度，完善節水優先、全程控制、全民參與的用水效率控制制度，完善治污為本、河湖健康、水源保障的水功能區限制納污制度，加強水資源“三條紅線”管理。
（2）進一步擴大節水型社會建設成果。充分發揮示范性工業、示范性農業、示范性小區引領作用，特別是總結好陜西航空電氣、西航制動、延煉興化股份、西吳高效節水櫻桃示范園、店張阿尚西抽水站這些示范項目在建設中的實踐經驗，將之輻射到全市，加大農田水利、供排水設施基礎建設，以板塊推進、示范帶動為主線，全面帶動工業、農業、學校、社區等各行業節水工程建設。
（3）節水型社會建設要保障資金投入，建立健全長效投入機制。無論是推廣節水器具、制定完善水資源開發利用規劃，開展水資源配置工作，農業節水工程，工業節水工程，城市供水管網改造，節水器具普及等，都需要有資金保障，目前的節水投入，除供水工程、灌區改造工程以外，其他方面投入不大，特別是工業節水、社區節水、學校節水、農業節水示范點的建設等，應將其納入到基本建設范疇。
（4）應將節水考核指標層層分解落實到每一個單位，明確完成時限及獎懲措施。農灌水利用系數，單位工業增加值取水量、工業水重復利用率、管網漏失率、生活用水節水器具普及率、污水處理回用率等每一個指標的完成都需要多個節水型社會建設成員單位及用水戶的協作才能完成，如農業灌溉水利用系數的提高，不是靠水利、農業等部門能實現的，必須層層分解任務，使每一個用水單位及村民個人明確各自的任務、掌握好用水指標。要通過灌水試驗與典型示范，制定畝均灌水下降指標或計算單元用水量指標。萬元工業增加值耗水量、管網漏失率的降低、污水處理回用率的指標提高等也應比照執行。要確保各項節水指標按時限完成，必須把其納入政府部門年度考核內容，使有關單位及人員感覺節水型社會建設工作既有壓力也有動力。
（5）節水型社會建設工作要抓住重點，點面結合。這是節水型社會建設工作要取得事半功倍的關鍵。農業、工業用水是我市的主要用水行業，近年來農田灌溉、工業用水量分別占總用水量的61%、19%左右。農業節水應重點以提高灌溉水利用系數為核心，調整農業產業結構，選用抗旱作物新品種，在示范建設噴、滴灌、滲灌等先進節水新技術、新工藝的同時，加快發展原上渠道防滲、原下低壓暗管輸水這一與當地經濟水平相適應的節水工程進度，減少渠道滲漏損失，改進灌水方法，全面實施計量收費。工業節水重點在引進先進的用水設備、工藝和技術，搞好企業水平衡測試工作，減少跑冒滴漏現象。提高水的.重復利用率，嚴格控制耗水多且污染大的項目發展，突出抓好重點企業用水管理，鼓勵企業水循環再利用。城鎮生活節水重點在加快普及生活節水器具，提倡家庭一水多用、循環利用，降低供水管網漏失率。
（6）優化配置水資源，盡快扭轉過分倚重地下水的局面。興平市近年來地下水開采程度達80%以上，問題的緊迫性還在于由于工業大多集中在南部渭平原的二級階地上，特別是近年來隨著一大批國內外大中型企業入駐園區，工業用水增長趨勢明顯，二級階地已經接近開采極限，城市主城區局部已經超采。但由于一些招商引資企業僅從成本方面考慮不愿意使用咸陽石頭河供水公司的地表水源，興平市污水處理廠的中水限于供水管網不到位，除延煉興化股份使用少量外援規劃的其他企業及市政用水都未落實，地下水資源目前仍是興平各行業用水的絕對主力，有關部門應相互協調，落實配套工程項目資金及優惠政策，做到優化配置，分質供水，形成地下水、寶雞峽渠系水、石頭河地表水、污水處理廠中水綜合利用的局面。
（7）加大節水型社會建設宣傳力度，形成全民參與的節水局面與意識。節水型社會建設要取得好的效果，必須喚起人們的節水意識、水患意識。一要做好水利部門等相關人員的學習與宣傳，增強責任感、使命感；二要做好對主要領導的宣傳，爭取領導思想重視、組織協調、資金支持；三要做好對節水型社會建設各成員單位的宣傳，明確責任，密切配合；四要做好對主要用水行業、重要用水戶的宣傳，以求取得事半功倍的效果；五要做好對中小學生、社會公眾的宣傳，營造良好的節水型社會建設氛圍。
節水工作總結4
水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源，已成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是XXXX年以來，我單位領導十分重視節水工作，把節約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節約用水用電領導小組，在各級領導的指導下，積極采取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的.利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。現總結如下:
一、領導重視，健全機構
XXXX年我公司加大了節水工作的管理力度，把節水工作作為工作的重中之重，各級領導高度重視，為了爭創節水型單位，專門成立了節水管理領導小組，由物業公司總經理擔任小組副組長，主管日常節水工作，各相關部門經理任組員，并明確專職節水員監督節水管理工作，自上而下形成管理網絡，分工明確，各負其責。對節水辦下達的節水任務，認真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節水工作的順利實施。
二、加強宣傳教育，普及節水知識
節水工作除了取決于設備管理人員對各種設備的維修保養，還取決于全體職工對節水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節水意識，我們定期利用集團公司網絡辦公系統，發布節水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、局域網等多種形式宣傳節能知識、節能法規，使節水工作深入人心，使廣大職工的節水意識普遍提高，自覺規范用水行為，在實際工作中養成了良好的節水習慣，為深入開展節水工作奠定基礎。
三、加強基礎管理，健全各項節水管理制度
為了更好地節約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結當月用水情況，對于辦公區內用水設備采取定期巡檢制度，發現跑冒滴漏及浪費現象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。我公司一貫堅持節約經營的方針，節能、節水、節約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導，在日常工作中也一直在大力宣傳節約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設施，不斷提高管理水平，加強節水意識教育，增強節水觀念。根據實際情況，我們不斷健全各項規章制度，制定了爭創節水型單位的實施辦法，對節約用水工作起到了積極作用。在開展創建節水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設備維修制度、用水超罰制度、節水獎勵制度、用水計量制度等規章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴格遵守檢查制度，根據我司特點,保潔人員打掃公共衛生區時,同時檢查用水設備設施,發現問題立即報維修人員到現場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關領導匯報，以求及時解決，確保設備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
四、加大資金投入，改造節水設備
為了更好地貫徹節水精神，挖掘節水潛力。從XXXX年至今物業大量的投入人力物力對辦公區域的設備設施進行節能改造。領導親自帶隊，對設備、設施逐一進行了檢查，并對檢查中發現的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
五、做好水平衡測試，完善三級計量
為保證《創建節水型單位》工作的順利開展，今年我們在節水辦的領導下與具有專業技術的水平衡測試隊伍合作，對所轄內進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今后用水指標考核提供了可靠的依據。經過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力，測試工作順利完成。
六、結合本單位實際情況，制定、實施節水措施
1、要求職工節約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現象，堅持定期巡查用水設施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設施，細劃用水節點，合理分解水指標，定期分析用水區域用水情況，發現問題及時整改。
5、加強對租戶的節水宣傳及用水監控，做好服務的同時將節水工作落到實處。
我公司近幾年來在節水管理上有了很大進步，按照節水分工職責每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現象，但我們深知:北京近幾年嚴重缺水，節約用水是我們每個公民的職責，作為企業單位，節水管理工作是艱巨的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區節約用水辦公室的指導幫助下，不斷改造用水設施，改進節水方法，提高管理水平;通過開展創建節水型單位，我們希望公司樸實細致的管理措施對節水工作做出一點貢獻，為社會盡到責任。
節水工作總結5
為貫徹落實《關于做好20xx年省級節水型學校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關心水資源，提高對節水意義的認識，營造節約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節水意識和水資源的利用效率、效益。創建“節水型學校”活動的目標：引導我校樹立資源節約型和環境友好型的辦學理念，培養師生員工的水憂患意識和節水意識，建立節水的長效機制，推廣使用節水型器具，提高水資源的利用效率。我校按通知要求結合實際情況組織開展了節水學校創建活動，通過大力宣傳，營造創建氛圍；健全節水管理制度；大力推廣節水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認真開展自查和整改，現將相關情況總結如下：
一、領導重視，全員推進。
切實加強領導，務求創建“節水型學校”工作取得實效。我校成立了校長任組長，分管領導，總務處，相關部門成員的領導小組，在師生中還指定兼職節水管理宣傳員，形成了自上而下的工作網絡。創建工作伊始，學校即向各處室、年級、教研室下發通知，明確各部門的具體創建任務。建立并落實了節水型學校建設目標責任制，各處室負責人是建設節水型學校的第一責任人，對本部門的節約措施經常進行檢查督促，注意每一個節水環節，堵塞每一個浪費漏洞，發現有浪費行為的要通報批評，確保各項節水措施落實到位。節水學校創建工作由學校主要領導親自抓，領導小組精心設計活動方案，各部門明確分工，把各項工作和措施落到實處，并就宣傳教育，自查整改，制度建設等方面做了大量細致的工作安排，全面推動了建設節水型學校工作的開展。
二、大力宣傳，營造氛圍。
根據學校實際，學校學生工作處、團委充分發揮校報、學校廣播、網絡、宣傳標牌等多種宣傳陣地的作用，開展了以“節水全民行動，共建生態家園”為主題的系列宣傳活動，廣泛深入地宣傳節水知識和開展節約用水的重要意義。學生工作處下發通知，要求各班組織召開主題班會，進行節水專項宣傳教育，要求各班提出具體的實施方案，每班各辦一期以節水為主題的黑板報。學生工作處下發節水小常識等宣傳材料，懸掛橫幅3條，張貼宣傳標語80多張，制作大型宣傳牌兩張，以學校名義向全校學生發出“創建節水型學校”倡議書和致學生家長的一封信。學校少年部、總務處聯合在少年部開展了一次以“珍惜每一滴水，建設節水型學校”為主題的征文比賽。學校信息中心精心制作，在學校網站上增加了節水教育制度宣傳。總務處安排開展了水資源合理開發利用的科普講座。
學校把節水理念的教育作為育人的重要內容，貫穿在教書育人的全過程，讓節約用水深入人心，讓節水知識人人知曉。學校內主要用水場所，如學生公寓樓、餐廳、水房、衛生間等所有安裝用水設施的地方張貼節能、節水宣傳標志。同時，學校還充分發揮學科優勢，將節水教育向課堂教學有機滲透，將節水意識滲透在日常教育教學工作的各個環節，使“人人關心節水、時時注意用水”的節水意識深入人心。通過各種節水活動的開展，進一步增強了我校師生節約用水的責任感和使命感，自覺養成了從我做起、從點滴做起的良好習慣。
三、加大投入，完善節水建設。
在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上，學校在修建設計中，用水設施建設同步或略超前于學校整體建設，充分考慮了用水設施適當集中和易于管理維護的特點，為學校采取節水措施打下了良好基礎。我校組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修，發生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現象發生。各系統投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統30萬元；
2、草坪噴灌系統改造施工：20萬元；
3、春季、秋季綠化改造：草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元；
4、管道及各項配件材料為12萬元；
5、水泵維修保養2萬元。學校努力貫徹落實國家有關節水標準和政策，通過多年的建設和改造，全校用水設施和器具既符合節水標準，又符合學校實際需要。
四、健全制度，落實措施
為加強節約用水工作，我校在蘇財農[20xx]17號《關于印發江蘇省20xx年省級水資源費項目申報指南的通知》文件的基礎上，又制定了《江蘇省一天中學用水管理規定》、《總務處水電管理崗位職責》、《用水計量制度》、《節水管理措施》、《關于厲行節約勤儉辦學的若干規定》、《江蘇省一天中學節電節水管理制度》等一系列規章制度，用制度來強化節水工作的管理，用制度約束師生員工的節水行為。在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結合具體的節能、節水事例，弘揚節能、節水新風。結合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責任人，對本部門的用水情況經常進行檢查，注意每一個用水環節，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節水措施落實到位。
五、形成節水型學校創建活動的長效機制
1、繼續加大宣傳力度，采取靈活多樣，符合實際的方式加強宣傳。堅持發揮宣傳欄、學校網絡等宣傳陣地的作用，繼續進行行之有效的.宣傳教育活動。計劃安排每學期的第五周為學校節水宣傳周。期間組織各班利用主題班會、辦主題報等形式進一步增強師生節水意識，進而形成良好習慣。通過開展節水標語征集、節水科技小制作和“節水全民行動，共建生態家園”的活動，推動家庭參與，社會參與，把節水用水宣傳延伸到校外，使節水活動取得實效。
2、在用水中力行節約。整章建制后，落實是關鍵，貫徹落實學校節水用水的責任制和有效監督制度，每學期定期開展學校節水大檢查，查漏補缺，公布用水情況，通報和遏制水資源浪費現象。在用水方式上進一步規范，如學生公寓樓可采取集中、定時定量的方式供水，對學校草坪等綠化帶的用水全部采取噴灌方式進行，減少學校的用水量，切實保證用水節水設施的正常運轉，有效杜絕水資源浪費現象的發生。
3、深化學校后勤管理和用水改革。借鑒節水先進經驗乃至后勤服務社會化的成功經驗和做法，采取一定措施，探索用水節水管理改革的新思路，在節約意識的培養和內化滲透，調動廣大師生節水的主動性、積極性方面，節水制度的完善和落實上下功夫，把節水工作向學校各項節能工作延伸開來，發揮輻射作用，使節水工作更扎實有效的開展下去。
總結經驗，在這一段時期的節水學校創建活動過程中，我校加強領導，注重教育宣傳，完善落實制度，加強節水檢查，杜絕用水環節上的各種浪費現象，把節水宣傳教育與教學工作有機結合，把節約能源和學校發展有機結合。學校節水管理工作思路更加清晰，重點更加突出。在活動中，廣大師生樹立了良好的節水意識，并養成了良好用水習慣。我校的節水學校創建工作已取得明顯成效，并逐步形成有效機制，為創建節水學校、節水社會盡了最大努力，并做出了良好示范。
節水工作總結6
今年3月22日是第x屆“世界水日”，3月22-28日是第__屆“中國水周”。按照靖水[20__]7號文件的要求，我所認真組織部署，在此期間圍繞宣傳活動主題和當前水利中心工作，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。現將“世界水日”、“中國水周”宣傳活動情況匯報如下：
為了做好今年紀念“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動工作，我所圍繞聯合國確定的'20__年“世界水日”的宣傳主題“水與能源”，水利部確定的20__年我國紀念“世界水日”和開展“中國水周”活動的宣傳主題“加強河湖管理，建設水生態文明”制訂了切實可行的宣傳活動方案。
3月8日，斜橋鎮慶“三八”暨“和睦鄰里·芬芳家園”活動啟動儀式在斜橋鎮東阜社區市民廣場舉行，我所利用此次機會在市民廣場向前來參加活動的市民發放了節水宣傳手冊，倡導節約用水、保護水資源，宣傳建設水生態文明的重要意義。
我所于3月20日專門召開了全體職工大會，在全所在職職工中進行了宣傳動員;3月22日組織所部全體職工進行了學習，學習推進水利現代化建設的各項政策和重要舉措，學習加強河湖管理，建設水生態文明的重要意義，為做好此次宣傳活動做好了充分的準備。
活動期間在所部內外懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標語;3月22-28日組織所部職工對過往船民發放宣傳單，向船民宣講了《江蘇省水資源管理條例》、《江蘇省水利工程管理條例》等水法律法規知識，并積極宣傳推進水利現代化建設的各項政策和重要舉措，以及加強河湖管理，建設水生態文明的重要意義。
通過此次活動有效地提高了全所職工及部分市民、船民的水法制意識、水憂患意識以及節水意識，為全面推進水利改革發展和水利現代化建設營造了濃厚的社會氛圍和良好的法治環境。
節水工作總結7
為推進全市水資源統籌和開發利用，全面提高城鄉飲用水水源地水資源利用水平，根據市水務局關于印發《河南省水資源管理條例》及我市水資源管理實施細則，結合我區實際，我區于今年xx月xx日在我市召開了以“保障水資源、節約水資源”為主題的水資源管理暨水資源保護工作動員暨節水管理暨節水管理暨節水管理暨環境保護會議，現將會議精神報告如下：
一、成立組織領導機構
成員單位：市水務局局長：石家莊區水務局長：石家莊區水務局局長：石家莊區水務局局長：石家莊區水務局局長：石家莊區水務局局長、石家莊區水務局局長：石家莊區水務局局長：石家莊區水務局局長
二、工作開展情況
我區水資源管理和開發利用工作以河南省水利廳下發文件為依據，按照市水務局的統一安排部署和區水務局的總體安排，在各級領導的關心和支持下，我區水資源管理工作取得了較大的進展，全區水資源管理工作取得了較為明顯的成效：
一)城鄉飲用水水源地水質得到了保障
1、水質穩定性得到了保證
2、水質達標率得到了明顯提高
3、水質達標率為21.45%
二)水資源費用得到了規范
水資源管理的主要內容是保障水資源利用和水環境效果，是保障我區群眾生命財產安全和社會主義現代化建設有著積極作用的重要基礎工作。
4、水質達標率400%。
5、水質達標率100%。
6、人口分散、城市規劃管理工作取得了新進展
7、水資源保護工作得到了加強
三、存在的問題
一是水資源利用工作開展的還不夠扎實，部分水源地水資源管理和利用水資源意識淡薄，對水資源的保護認識不足，缺乏管理的技術支撐和監督機制，管理人員工作積極性不高;二是我區水環境建設還不盡完善，部分水土流失嚴重;三是我區城鄉水資源管理的水平與水利工程建設的.要求還不高，需要我們進一步的努力提高。
四、下步工作打算
我們將按照市水務局的要求進一步加強水資源管理工作，加大監督力度，確保水資源管理工作全面、扎實、有效的開展下去;
五、下步工作打算
一是加強水資源管理工作的宣傳教育和宣傳。
二是加大水資源管理力度，加大水資源保護的投入，爭取在xx年底水資源管理工作取得明顯成效。
三是加大水資源監管力度，加大水環境監察和水源保護工作的監察力度，確保水資源管理的水平不斷提高。
節水工作總結8
我公司響應上級政府號召,于20xx年度啟動節水創建工作,在上級有關部門、各參創單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。始終把計劃用水、節約用水放在工作的重要位置。
強化節水管理，努力創建節水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點，我公司也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是20xx年以來，我公司領導十分重視節水工作，把節約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節約用水用電領導小組，在計劃供水節約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以下方面對本年工作工作做匯報：
一、制定創建節水企業工作實施方案和指導思想
1、牢固樹立和落實科學發展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉變用水觀念,建立企業人人參與的節水管理體系,實現水資源的可持續利用,為加速經濟發展、構建和諧社會提供可靠的'水資源保障。
2、以堅持依法管水,科學用水,嚴格節水管理,促進節約用水原則,動員職工參與節水活
動,大力營造節約用水氛圍,增強節水意識,提升用水管理水平為創建節水企業工作目標。
3、根據企業實際和工作規范,制定了切實可行的創建節水企業工作實施方案,作為開展創建節水企業工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創建節水企業的相關保障措施
(一)加強組織領導。公司成立“創建節水型企業領導小組”，層層抓管理、處處搞創建、分項抓考核，將節水意識深入企業的每一個崗位、每一個員工。對節能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵，全企業上下形成一個良好的節
約用水的氛圍。公司加強對節水工作的組織領導,建立健全責任制,切實做到了領導有力,目標明確,措施得當,務求實效,建立了節水工作的長效機制。
(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網的改造,有效防止管跑、滴、漏現象的發生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創建節水領導小組，制定具體的節水措施，提高生產用水系統的利用效率。公司成立了節水工作領導小組，由公司總經理領導任組長，常務副總、主管生產的副總任副組長，公司各部為公司節水領導小組的執行機構，具體工作是對水資源使用的監督和考核，節水技術改造，水資源合理性使用的分析。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節水潛力，群策群力共同搞好節水工作。
其內容主要包括改變生產用水方式（如改直流用水為循環用水），提高水的循環利用率及回用率，或統稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率，通常可在生產工藝條件基本不變的情況下實現，因而是工業節水前期的主要節水途徑。另一方面，因提高水的重復利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產有關的技術、經濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業用水系統重復利用率又是一項長期任務。
2、硬件投入建設。通過實行清潔生產戰略，改變生產工藝或采用節水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業或生產布局，以減少工業生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發熱的地方。盡量降低水壓，采用能夠節省用水的生產工藝及設備，在可能范圍內將水循環使用，生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。
可以想象，工藝節水涉及工業生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業與產品結構、生產規模、生產組織以至工業生產布局等。20xx、20xx、20xx年我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。
(三)加強檢查力度,對違規違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度，管理人員崗位責任制，對公司各個管網分區定責任人，并且結合績效考核管理制度制定
用水管理辦法，實行節獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發現問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發生。建立健全用水管理臺帳，每月對各用水點的用水情況進行統計核算，整理分析，每月進行實際用水考核。對公司用水進行統一安排，制定年度用水
(四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監督。
在創建節水型企業的活動中,定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們取得了一些成績，工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節水工作任重道遠,在做好每項工作時一定要想在前,做在前,科學規劃,全員參與,從細節入手加強管理并使之落到落處。創建節水企業工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節約水資源的重大意義,上級領導和兄弟單位領導多次來我公司參觀指導,提出了具有建設性的意見和建議,對企業節水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
三、節水創建工作取得的成效
我公司堅持”以人為本”的經營理念,積極開展節水創建工作,加大企業技改力度,增設清污分流沉淀池一個,改造工藝流程,把鍋爐用水、車間用水等用過的水，統一在沉淀池沉淀后經過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環利用后清澈見底，可以循環利用，用水重復利用率達到80.6%。
20xx年三月我公司被評為鄭州“市級節水型企業”，今后我們將更加努力工作,找出差距,總結經驗,向先進單位學習,用科學的理論指導一切工作,嚴格規范制度、措施,圓滿完成各項節水工作。
節水工作總結9
為了貫徹落實臨泉縣教育局《關于做好全縣中小學生節水宣傳工作的通知》及迎仙鎮中心校關于節水宣傳活動的會議精神，努力提高全校師生及學生家長的節水意識，我校開展了一系列的節水宣傳工作。現將開展情況總結如下：
一、 成立領導小組
為切實抓好這次節水宣傳活動，成立以校長為組長，以副校長為副組長、各班主任為成員的宣傳活動領導小組，負責整個宣傳活動的組織領導，具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。
二、采取多種措施，切實抓好宣傳活動的落實。
根據實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節水意識。
1、為了使學生從內心深處認識到節水的深遠意義，各班組織開展了以“節水”為主題的教育活動。師生們共同查找有關節水的`資料。在班會上，同學們相互交流了很多有關節水的好方法，通過出黑板報、手抄報形式宣傳節水的重要性。通過這次活動，同學們懂得了惜水、愛水、節水的重要性，都表示要從自我做起，節約水資源，用實際行動做惜水、愛水、節水的好學生。
2、學校利用校園廣播對全校師生進行節水宣傳。以班級為單位，組織學生觀看節水宣傳專題片，要求學生看后寫一篇觀后感，讓節水意識內化于心。
3、各班組織開展了“小手拉大手，共同來節水”家校宣傳活動，要求學生把校園節水宣傳活動帶進家庭，同學們將自己學到的節水知識向家人、朋友進行宣傳，很多同學糾正了父母錯誤的用水習慣。
4、學校組織開展了一次以節水為主題的國旗下的講話活動。各班學生代表根據自己的認識，積極準備，大膽發言，表達了他們節水的心聲。各班還積極發出倡議：隨手關緊水龍頭，充分挖掘水的利用價值，養成一水多用的良好習慣。
5、在四五六年年級開展了“節水用水，從我做起”演講比賽，并從各班中評選出3名優秀學生。
三、組織力量對學校的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修，我們堅決做到隨時檢查節水器具，爭取做到隨壞隨換，堅決杜絕“跑”“冒”“滴”“漏”。
通過以上工作，我校節水宣傳活動已取得了良好的效果，全體師生的節水意識大大增強，都能從自身做起，從小事做起，為創建節水型校園做出了貢獻，同時，還帶動家庭積極投身節水行動，真正起到教育一個學生，帶動一個家庭，輻射整個社會的作用。
節水工作總結10
各位領導、同志們：
光陰似箭，日月如梭，時間總是如流水般匆匆流過。不知不覺我已經在節水辦工作了半年之久，在這半年的工作中，我在領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，較好的完成了自己的本職工作。現將半年的工作體會總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務
1、在工作中，始終堅持一邊工作一邊學習，記得孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”只有不斷的學習才能更好的提高自己。在業余時間繼續加強學習，不斷提高業務能力，努力適應工作的新形勢和要求，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上默然奉獻。努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務
2、“愛崗、敬業、踏實、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅，半年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵。“不積跬步，無以致千里”， 要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的半年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中出現一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對
我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，不論是處領導交待的任務，還是同事以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，端正態度，積極想辦法，無論大事小事，都盡最大能力幫助。每個同事都有我值得學習的地方，平時要求自己，從遵守管理人員細則、團結同志、值周等打掃衛生小事做起，嚴格要求自己，積極主動做好科室工作
3、認真完成領導交辦的每一項工作，科學安排，早動手、勤跑腿，按時、保質、保量完成任務。組織了各科室的有關學習活動：創先爭優活動、建設學習型黨組織等活動。工作不分份內份外，全力以赴，參與了20xx年全市用水普查工作，在普查工作中，對各用水戶進行了節約用水的法律法規的`宣傳，同時對各用水戶的計劃用水表進行了派發。圓滿的完成了領導交予的任務。
二、存在不足
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，對新形勢下遇到的新情況新問題研究不夠、創新意識還有待加強。針對存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實采取有效措施加以整改。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
節水工作總結11
在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業務部門的大力支持下，洛陽市節水辦深入貫徹落實科學發展觀，堅持夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發展的原則，圍繞創建節水型社會、服務洛陽經濟建設這條主線，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費征收達到1441.22萬元，其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業用水重復率達72%左右；萬元gdp用水量72立方米，萬元工業增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數據15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
（一）積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大xx年的'正式立法計劃。
（二）節水型社會建設穩步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：
1、組織編制了《洛陽市節水型社會建設規劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規劃已上報省政府，經批準后即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發了《洛陽市節水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節水型社會建設試點xx年度目標任務分解的通知》。
2、組織召開了全市節水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節水工作，表彰了節水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節水型社會建設工作。
3、對各縣（市、區）節水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
4、舉辦了第一期由全市各縣（市、區）節水辦主任和業務骨干參加的節水型社會建設培訓班。
5、完成了節水型企業（單位）、社區、灌區的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節水型企業（單位）共7家；通過水利局驗收的市級節水型企業（單位）共3家。
（三）認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節水1200萬立方米。
xx年在城市區設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統調點14個，完成了地下水動態觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據。
全年完成枯、豐兩季自備井數百個水樣水質監測工作，取水樣298個，取得化驗數據15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
（四）大力開展節水宣傳活動，全民節水意識不斷提高。
在第17屆世界水日、第22屆中國水周和節水宣傳月活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節水型社會建設知識宣傳；在牡丹廣場設立了節水宣傳咨詢站，向過往群眾發放節水宣傳材料2500余份，并展出節水板報100余塊；在23中和南昌路小學舉辦了節水宣傳簽名活動。通過宣傳，提高了廣大市民節水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
節水工作總結12
目標任務：20xx年全市取水總量控制在21億立方米以下，萬元GDP用水量控制在100立方米以下，萬元工業增加值用水量控制在18.7立方米以下，工業用水重復利用率提高到82%以上，水功能區水質達標率提高3個以上百分點，水資源費（含南水北調基金）征收4000萬元以上，水利工程水費征收1200萬元以上。
一、圍繞用水總量控制，優化水資源配置。
一是控制總量。重點控制區域、單元用水總量，深化取水許可規范化管理，嚴格審批、驗收、發證、監管各個環節的管理，提高水資源論證報告書（表）質量；二是加強監管。建立用水單位重點控制名錄，加強對年用水量20萬立方米以上的用水大戶及高耗水、高污染用水戶的監管，完成省水資源管理信息系統一期工程建設；三是開展政策研究。研究取水許可、排污口設置暫停審批和許可水量調劑政策；四是強化地下水管理。加強地下水動態監測，完善監測網絡建設，年內完成深層地下水監測井調整工作，嚴格控制淺層地下水開采；五是做好“兩費”征管。嚴格按照規定的征收范圍、對象、標準和程序征收，做到應收盡收，確保完成年度任務。
二、圍繞提高用水效率，開展節水型社會建設。
一是開展節水型社會建設。在《市節水型社會建設方案》的`基礎上，編制《市節水型社會建設規劃》，建立工作機構，明確各部門職責分工，會同宣傳部門加強宣傳，營造全社會開展節水的良好氛圍，抓好節水載體建設，樹立行業節水標桿，推進節水示范項目建設，做好太湖流域水污染治理項目的申報，重點抓好用水大戶和全市各類學校的節水創建工作，逐步提高載體建設覆蓋率；加強農業節水，按照建設高效農業要求，建設噴滴灌節水灌溉設施，加快推進農田水利基礎設施和農業節水灌溉建設；二是貫徹《市節約用水條例》等法規。落實節水“三同時”、超計劃加價征收和水平衡測試等制度；三是加強計劃和定額管理與考核。依據總量控制和用水定額，科學、合理下達年度取水計劃，加強日常考核，做好服務指導，督促用水單位合理用水，對節水意識淡薄、節水管理差的用水單位嚴格實施超計劃加價收費，將計劃用水管理與節水“三同時”、水平衡測試等工作相結合，使各項節水工作措施得以落實；四是完善機制。建立完善節水獎勵機制，引導企業推進節水技改，組織行業節水工作交流；五是開展水資源專項執法活動。加強對高耗水行業用水監督管理，制約用水浪費，提高用水效率。
三、圍繞水功能區管理，改善城鄉水環境。
一是保障飲水安全。開展水源地達標建設，確保水源地水質達標率100%；二是強化地表水功能區監測和管理。完善水功能區水量、水質監測體系，推進行政區域邊界河道水量水質監測，穩步提高水功能區水質達標率；三是嚴格入河排污口審批。規范審批備案制，結合水利普查，啟動入河排污口復核，試點開展以水源地、景區等敏感區域和骨干河道為重點的主要河湖限制排污總量控制；四是推進黑臭河道綜合治理。按照計劃，完成農村黑臭河道治理的年度目標任務，穩步推進水生態修復，改善城鄉水環境；五是開展入河排污口綜合整治。聯合環保等部門，加強入河排污口的規范管理，組織專項執法行動，清理非法入河排污口。
節水工作總結13
一、“十三五”規劃目標完成情況
（一）能源資源消費總量得到有效控制。據統計，截止20xx年我縣共有公共機構115家，總建筑面積30.36萬平方米，用能人數40621人，公務用車229輛。20xx年，全縣公共機構用能總量1174.52噸標煤，用電總量526.25萬千瓦時，人均用電量129.55千瓦時；用水總量28.34萬立方米，人均用水6.97立方米；汽車耗油總量46.48萬升，車均耗油20xx.01升。與20xx年相比，人均綜合能耗下降32.72%、人均用水下降32.06%、車均用油均下降29.85%。
2.能源消費統計結構明顯優化，準確性有所提高。20xx年，全縣公共機構消費電力占55.07%、汽油占27.99%、柴油占16.94%。與20xx年相比，電力上升29.55、汽油下降34.93、柴油上升5.39%。
3.能源資源利用效率逐年提高。20xx年，人均綜合能耗28.91千克標準煤、單位建筑面積能耗1.44千克標準煤、人均用水6.97立方米，較“十二五”末分別下降48.39%、17.39%和32.05%。提前完成“十三五”規劃制定的人均綜合能耗下降11%、單位建筑面積能耗下降10%，人均用水量下降15%目標。
二、工作開展情況
(一)完善體制機制建設
1、組織管理體系不斷健全。縣委、縣政府高度重視公共機構節約能源資源工作，建立健全公共機構節能管理體系，加強對節約能源資源工作的統籌謀劃和組織領導，成立并及時調整縣公共機構節能領導小組。以縣政府常務副縣長為組長，機關事務管理、發展改革、教育、工業和信息化、財政、環境保護、房管、城管、城鄉規劃建設、水利、商務、衛生計生等部門協同，負責指導推動全縣公共機構節能工作的開展。建立縣公共機構節能工作聯席會制度，聯席會議原則上每年召開一次，分析研究和通報階段性公共機構節能工作情況，協調解決有關工作難題，確定下一步工作重點。出臺了符合單位實際的節能管理和監督機制，覆蓋縣、鄉兩級公共機構節能聯絡員、統計員網絡進一步完善，形成了全縣縱向聯動，橫向協同的節能工作格局。
2、制度標準體系逐步完善。近年來，先后制定出臺了《縣公共機構節約能源資源“十三五“規劃》、《縣實施<公共機構能源資源消費統計調查制度>方案》、《關于全縣教科文衛體系統做好公共機構節能基礎工作的意見》等一系列配套制度，在全縣范圍內構建了實施有計劃、管理有方法、執行有標準的節能工作運行機制，提高了全縣節能工作法治化、規范化水平。
3、全縣公共機構名錄庫信息更加精準。以全縣機構改革為契機，對全縣各級公共機構名稱、類型、行政隸屬關系、辦公地址等信息進行了全面調查整理，及時更新完善了全縣公共機構名錄庫信息，實現了全縣公共機構信息全覆蓋，為下一步開展工作奠定了堅實的基礎。
（二）大力開展節能宣傳教育
1、扎實開展全國節能宣傳周活動。每年節能宣傳周期間，全縣各公共機構通過在辦公區、公共場所、職工宿舍區懸掛橫幅、宣傳標語，制作宣傳欄和專題網頁、播放公益廣告等多種形式進行宣傳，廣泛宣傳公共機構節能工作進展和取得的成效；組織開展全國低碳日體驗活動，進一步提高機關干部職工節約能源資源的責任意識和憂患意識，引導帶動全縣各公共機構營造節能減排的良好氛圍，提高能源利用效率，保護和改善生態環境，實現節能降耗的目標。
2、深入開展節能宣傳。堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，認真組織開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，充分利用電視、網絡、報刊等媒介廣泛宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和示范單位的典型做法，不斷營造“人人講節約、事事講節約”的濃厚氛圍。積極開展“節能進機關、進學校、進醫院”系列活動。
3、加大教育培訓力度。為進一步加強全縣公共機構節能統計隊伍建設，提升能源資源統計數據質量。每年組織一次節能統計員業務培訓，十三五期間參訓人數超過600人次，學習公共機構能源資源消費統計制度和省公共機構能源資源消費統計分析系統操作。組織全縣10名公共機構節能工作人員參加國管局和清華大學組織的遠程培訓。同時積極參與市管局開展的節能培訓。
（三）不斷強化檢查考核監督
1、充分發揮考核的“風向標”和“指揮棒”作用。將公共機構節能工作納入高質量發展與績效管理考評指標體系，制定《縣公共機構節能工作考核評價實施方案》，對全縣120家公共機構的節能工作進行了考核，經認真審核各單位報送的考核佐證材料，結合各單位日常工作開展情況，評定優秀等次、合格等次、基本合格等次單位。通過考核工作，進一步強化了公共機構節能工作的激勵約束作用，全縣公共機構節能管理工作上了一個新臺階。
2、積極配合縣發改委、縣統計局完成全縣生態文明綠色發展考評和全縣能源資源消費總量和強度“雙控”目標考核，對全縣各公共機構節能約束力進一步增強。
（四）積極推廣使用節能產品
積極推廣國家認可的高效照明產品、節水型器具、節能設備設施等產品，加大LED照明燈具推廣力度，在各級公共機構全面普及LED照明。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選購節能產品、節能材料，加快淘汰國家明令禁止的高耗能、高污染產品和設備，把好耗能產品入口關。
（五）推進垃圾分類與綠色回收
1、推進垃圾分類工作。貫徹落實上級《垃圾分類》公共機構先行實施生活垃圾分類和減量工作，發揮黨政機關等公共機構在生活垃圾分類和減量工作中的示范引領作用的要求，制定下發了《縣機關事業單位生活垃圾分類和減量工作實施方案》，在行政綜合辦公大樓配置了分類垃圾箱六十余個，對全縣各公共機構生活垃圾分類工作進行督查，將生活垃圾分類和減量工作納入了公共機構節能考核。
2、開展綠色回收進機關活動。通過活動積極宣傳“資源有限、再生無限”的'理念，引導全縣干部、職工形成綠色環保、循環利用的辦公和生活方式。邀請格林美資源循環有限公司對全縣公共機構廢舊商品進行綠色回收。20xx，20xx年，約有90余家公共機構參與綠色回收活動，共計回收各類廢舊物品11637件，折合折合公益積分約5809分。
（六）推進示范單位創建工作
1、深化示范單位創建。充分發揮示范單位創建的引領表率作用，積極開展節約型公共機構示范單位創建工作，明確創建任務、規范創建標準，縣行政綜合大樓申報部級節約型示范單位創建，縣公安局申報省級節約型示范單位創建。預計到20xx年創建成功后，實現“縣縣有示范”的目標，對全社會節能起到了良好的示范推動作用。
2、開展節水型單位創建。聯合縣水利局制定下發《縣公共機構創建節水型單位實施方案》，組織開展節水型單位創建，實施節水改造，完善用水計量器具配備，截止到20xx年底縣級公共機構100%建成節水型單位。
（七）開展能源審計節能改造
加強對能源審計結果的運用。結合部級節約型示范創建工作，聘請有資質的專業公司對縣行政綜合辦公大樓進行能源審計，出具了能源審計報告，本著能源審計只是手段，節能改造才是目的原則，加強對能源審計結果運用力度，計劃投資20余萬元對縣行政綜合大樓變壓器、照明燈具進行節能改造，對衛生間、水泵房等區域進行節水改造，更換新型節水龍頭，能有效節約了能源資源。
三、下步工作打算
1、縣行政綜合大樓創建20xx年部級節能示范單位，縣公安局創建20xx年省級節能示范單位，確保創建成功。
節水工作總結14
為呼吁全局職工進一步關心水的問題，提高對水的認識，營造節約用水宣傳氛圍，不斷提高職工節水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“減少漏失，杜絕浪費，建設節水型城市”宣傳主題，我局認真開展了20xx年節水宣傳周主題活動，現將相關情況總結如下：
一、領導重視，精心準備為切實抓好今年的節水宣傳活動。
成立以局長xx為組長，班子其他成員為副組長的宣傳活動領導小組，負責整個宣傳活動的組織領導工作，并由辦公室落實專人具體負責宣傳活動的'計劃、安排、組織和實施。
二、采取多種，切實抓好宣傳。
落實根據實際，我局從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高職工節水意識，使其真正關心并積極支持節水工作。
一是在辦公區和職工生活區廣泛張貼節水宣傳畫，營造宣傳氛圍；
二是安排一期，專題宣傳我國水資源管理體制以及我區水資源現狀等，提高職工節水意識；
三是取消職工用水單位補貼制度，采用經濟杠桿促使職工把節水工作和自身利益緊密聯系起來，提高節水的主動性和自覺性；四是組織力量對單位內部的用水設備管道器具進行仔細清查、維修，杜絕跑冒滴漏。五是認真貫徹國家有關節水標準和政策，對全局不符合節水標準的設施和器具堅決淘汰。
節水工作總結15
我公司響應上級政府號召，于啟動節水創建工作，在上級有關部門、各參創單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。始終把計劃用水、節約用水放在工作的重要位置。
強化節水管理，努力創建節水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略“工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點，我公司也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是以來，我公司領導十分重視節水工作，把節約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節約用水用電領導小組，在計劃供水節約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以下方面對本年工作工作做匯報：
一、制定創建節水企業工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹“三個代表“重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉變用水觀念，建立企業人人參與的節水管理體系，實現水資源的可持續利用，為加速經濟發展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水，科學用水，嚴格節水管理，促進節約用水“原則，動員職工參與節水活動，大力營造節約用水氛圍，增強節水意識，提升用水管理水平為創建節水企業工作目標。
3、根據企業實際和工作規范，制定了切實可行的創建節水企業工作實施方案，作為開展創建節水企業工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創建節水企業的相關保障措施
（一）加強組織領導。公司成立“創建節水型企業領導小組“，層層抓管理、處處搞創建、分項抓考核，將節水意識深入企業的每一個崗位、每一個員工。對節能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵，全企業上下形成一個良好的節約用水的氛圍。公司加強對節水工作的組織領導，建立健全責任制，切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節水工作的長效機制。
（二）加大投入，逐步實施對公司用水管網的'改造，有效防止管跑、滴、漏現象的發生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創建節水領導小組，制定具體的節水措施，提高生產用水系統的利用效率。公司成立了節水工作領導小組，由公司總經理領導任組長，常務副總、主管生產的副總任副組長，公司各部為公司節水領導小組的執行機構，具體工作是對水資源使用的監督和考核，節水技術改造，水資源合理性使用的分析。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節水潛力，群策群力共同搞好節水工作。
其內容主要包括改變生產用水方式（如改直流用水為循環用水），提高水的循環利用率及回用率，或統稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率，通常可在生產工藝條件基本不變的情況下實現，因而是工業節水前期的主要節水途徑。另一方面，因提高水的重復利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產有關的技術、經濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業用水系統重復利用率又是一項長期任務。
2、硬件投入建設。通過實行清潔生產戰略，改變生產工藝或采用節水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業或生產布局，以減少工業生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發熱的地方。盡量降低水壓，采用能夠節省用水的生產工藝及設備，在可能范圍內將水循環使用，生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。
可以想象，工藝節水涉及工業生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業與產品結構、生產規模、生產組織以至工業生產布局等。我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80。6%。
（三）加強檢查力度，對違規違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度，管理人員崗位責任制，對公司各個管網分區定責任人，并且結合績效考核管理制度制定用水管理辦法，實行節獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發現問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發生。建立健全用水管理臺帳，每月對各用水點的用水情況進行統計核算，整理分析，每月進行實際用水考核。對公司用水進行統一安排，制定年度用水
（四）建立舉報制度，公布舉報電話，接受廣大職工的監督。
在創建節水型企業的活動中，定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們取得了一些成績，工作實踐中讓我們體會到，保護水資源責任重大，節水工作任重道遠，在做好每項工作時一定要想在前，做在前，科學規劃，全員參與，從細節入手加強管理并使之落到落處。創建節水企業工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新，更加明確了節約水資源的重大意義，上級領導和兄弟單位領導多次來我公司參觀指導，提出了具有建設性的意見和建議，對企業節水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
三、節水創建工作取得的成效
我公司堅持“以人為本“的經營理念，積極開展節水創建工作，加大企業技改力度，增設清污分流沉淀池一個，改造工藝流程，把鍋爐用水、車間用水等用過的水，統一在沉淀池沉淀后經過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環利用后清澈見底，可以循環利用，用水重復利用率達到80.6%。
三月我公司被評為鄭州“市級節水型企業“，今后我們將更加努力工作，找出差距，總結經驗，向先進單位學習，用科學的理論指導一切工作，嚴格規范制度、措施，圓滿完成各項節水工作。
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