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(合集)小學高年級班主任工作總結4篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的小學高年級班主任工作總結,希望對大家有所幫助。
小學高年級班主任工作總結1
本學期我擔任四年級的班主任工作和四年級數學教學工作時,主要做了下面幾方面的工作:
一、走進學生、了解學生。
為了能更加深入地了解學生,本學期開始,我積極深入班級,深入學生,盡快了解本班學生方方面面的表現。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生的接受能力很差,學習的積極性并不高。但也有些學生自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。有些孩子作業不認真。針對學生中存在的問題,我總是找時間、找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育。所以,經過一段時間的努力后,學生的作業有了明顯的進步。
二、加強學生的思想教育,培養學生的良好習慣。
學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上入手。在班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。
第一、行為規范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。讓學生自己管理自己。對有些學生多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。
第二、學習重要性的教育。開學時,我有意識地引導學生多學知識和技能。一是對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生幫助成績差的學生,多督促、檢查學習任務完成情況;三是在日常管理中,我總是告訴學生: “老師相信你能做好。”讓學生在鼓勵中發揚成績,一旦發現他們有點滴步,就給予表揚。同時,給予他們生活上的關心和學習上的`幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要與家長聯系,取得家長幫助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的多數學生的家長都很明事理,從來不為難我,平時孩子有什么事情都私下跟我好好溝通,共同解決。那些調皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫助,這個學期我的工作很順利。
本學期的工作中,還存在很多有待加改進的問題。如學生的各方面能力比較差,學生課堂習慣不太好等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績很差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期,我將盡我所能,把班主任工作做得做的更好。
小學高年級班主任工作總結2
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在20xx---20xx學年度第一學期擔任小學五年級的班主任工作。作為小學高年級班,本班學生特點是基礎較差,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,有一部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理等方面來談談自己這學期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍,促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、以安全為重點,開展班級活動,引導健康發展
作為五年級的班主任,我首先針對學生的特點對學生利用周會課、晨會、夕會進行安全教育,并叫班長作好記錄,并利用活動時間為學生播放有關安全知識的影視資料,讓他們談體會,辦手抄報,讓學生真正深入地認識到“安全不保,何談教育”“安全是學習的保障”的含義,讓安全細化到生活與學習之中。我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“安全教育”、“養成教育”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀課外書的好習慣。
3、鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的'學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢,有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上基本上形成了你追我趕的學習氛圍,但與預期的差距還很大。
二、以德育為主,重視養成教育。
常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。
這一學期以來我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范明星”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家庭作業完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:
(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由學習委員分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:
①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
②上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。
③勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
小學高年級班主任工作總結3
一、任職期間的工作任務
本人在任職的一年時間里,一直擔任中高年級的班主任和教學工作。從四年級接班帶到五年級。在任職期間中,既任班主任工作又教語文學科。這一年時間里一直保證出勤、勤奮工作、努力進取、成績出色,在校領導和老師們的大力支持下圓滿的完成了工作任務。
二、熱愛教育事業,自強不息,不斷提高自身素質。
1、世紀之交培養新時代高素質的新型人才是對我們小學教師的新的挑戰和考驗。為了適應素質教育、基礎教育的需要,我自大學畢業后又自己購買了許多教育相關的書籍,認真閱讀,仔細研究課程標準,不斷提升自己。
2、在工作實踐中自己特別注重向身邊的老師學習經驗,探討教書育人的道理和方法,同時又根據本班學生的客觀實際情況去探索、體驗,出于熱愛教育、熱愛學生的心理,大膽的應用兒童心理學的理論和素質教育的精神指導自己的工作,以執著、熱情、無私奉獻和高度負責的工作態度贏得了領導和家長及老師們的認可。
3、理論聯系實際,不斷提高自己的認識能力和寫作水平。根據各階段教育教學中的任務和實踐情況,不斷的總結經驗、撰寫文章,爭取得到各級領導、專家們的指導,從中提高自己的理論認識水平。
三、注重德育工作,為學生的健康成長營造良好的學習環境。
小學基礎教育是培養人才的搖籃,它肩負著培養跨世紀人才的重任,人才的質量當然成為重中之重。全面落實素質教育迫在眉睫,我作為小學教師義不容辭的責任就是盡全力去拼搏,為完成這一艱巨任務而奮斗。
1、為人師表,突出身教重于言教。
班主任在學生心目中是一個舉足輕重的人物,他的一言一行都起到潛移默化的作用,對學生的道德認知、情感產生具有強烈持久的影響,這是我深有切身感受的體驗。不管在生活、學習、工作中,由于學生的認知能力和班主任施教地位這種特殊的關系,足以成為學生效仿的榜樣。教師就是一面鏡子,一本書。所以我深知要規范學生的行為,首先要規范自己的行為,提高學生的素質首先要提高自己的素質,要求學生做到的教師必須先做好。如按時到校、文明禮貌、尊重學生、認真寫作業、熱愛勞動、遵守紀律,以至日常行為規范等等,真正在學生的健康成長中發揮導師的作用。幾年的育人工作使我更加認識到教師的人格魅力具有極高的影響力,在塑造一代新人中發揮著不可替代的作用——學高為師,身正為范。
2、重視養成教育,培養愛國主義思想從小做起,樹立正確的人生觀。
基礎教育要奠定學生一生需要的基礎素質。素質教育必須從小抓養成教育,立足于做人教育。我充分利用每周的升旗、國旗下演講、少先隊主題班會、保護綠色家園、清理白色垃圾、校園之聲廣播、文明監督崗、看電影等各項活動及時組織討論、演講、寫心得、辦墻報、口頭表揚等各種形式,進行生動、活潑的寓教育于豐富多彩的活動之中,把握這些教育的'機會,教育學生愛集體、愛祖國的思想情感,從一點一滴地突出教育的基礎性、啟蒙性和實效性,表現在學生對團組織開展的向貧困地區學校捐款捐物的活動都積極主動參加,何杰同學揀到手表主動交公,李海路同學在校外拾金不昧受到失主對學校的表揚感激。在完成社會公開課上,學生表現熱情積極、熱愛生活、熱愛大自然的深厚情感受到各級領導老師們的贊賞;在參加全市各區縣開展的第一屆頭腦奧林匹克競賽中獲團體第一名等等。事實證明,突出養成教育小學階段是最佳時期,從小樹立愛祖國愛人民的人生觀。
3、強化日常行為規范,培養自律及責任感。
我的原則是以課堂為生活主體,以常規訓練為主線,加強對學生課堂紀律、常規禮貌、衛生勞動、待人接物等幾個方面的行為準則教育,培養學生的責任感和自學、自理、自控能力,使課堂教學中師生和諧統一,完成各項教學任務。如在課上自控能力培養上,要求學生拿起書做到手到、眼到、口到、心到;只要寫作業,就及時提示姿勢正確;學會抓緊時間保證效果;發言時要求站姿端正、態度自然大方,聲音響亮,吐字清楚。過細的言行舉止養成自覺控制的能力和良好的行為規范,同時班里建立全班學生輪流值日制度,使每個學生都有表現和鍛煉的機會,每個學生對班集體都有一份責任感。在值日的一天里不管是紀律、衛生、出勤、各項活動、值周檢查等都要管理到位,每個值日生都做到盡職盡責。久而久之,一個良好的班風將給全班學生營造出良好學習環境,而且使全體學生都具有獨立工作能力、自制自律能力,從而更加熱愛班集體。
4、重視輿論導向是德育教育的重要環節。
班主任為人師表,嚴格管理是重要導向。建立培養有利的班、隊委、抓好骨干隊伍也是重要的導向。我特別注重堅持民主作風自薦、考查、民主選舉的原則產生班干部,并嚴格要求培養他們的榜樣作用,放手讓他們大膽工作,適時指導,不斷總結經驗教訓,使他們得到全班學生的信任,具有號召力和凝聚力。幾年來班里的文、體、少先隊等活動都由他們出面組織,取得良好的效果也鍛煉了學生。
對于校內外、班內外出現的正反兩方面典型事例及時做分析、講述利弊關系,進行是與非的教育,提高學生的辨別能力,學會做人的道理,保證學生健康的發展。如對打架、偷竊行為,假期里學生花錢顧人寫作業行為,校外偷自行車、偷鐵賣錢行為、進網吧不回家行為等等進行導向教育,使學生明確自身的價值、自身目標、自身的位置和存在的問題,從而改邪歸正,在正確輿論導向作用下,健康的發展。
5、重視與家長的溝通,是做好德育工作的重要組成部分。
我們面對的學生多是獨生子女。由于家庭生活條件優越、家長對孩子期望值高,造成德育工作難度較大。如普遍學生都比較自私、花零錢、不愛勞動、學習不刻苦、集體觀念差、不禮貌等等。憑借教師的大量思想工作,四十多人的班集體遠遠做不到及時和深入,必須與家長保持及時的溝通,二者形成合力才能準確的了解掌握學生的心理、學習等各方面情況,有的放矢的開展德育工作。
四、以高度的責任感,努力做好教學工作。
一年以來的教育理論學習和教育實踐使我深刻的認識到,當今社會確實迫切需要提高全民族的素質,尤其是科學技術的發展突飛猛進,面向未來轉變教育觀念,明確教育的政治功能、經濟功能、文化功能都集中在育人的基點上,百年大計教育為本突出了這個道理。作為教師必須具備高度的責任感、事業心、全面的科學知識才能勝任起教師的重任,所以我必須不斷的拼搏進取,從理論到實踐。
1、在教學實踐中盡職盡責。
一年來的帶班教課,我一直堅持以學生為主體,教育為主導的原則,根據不同階段的教學內容采取不同的教學方法,以課堂為主陣地,充分調動學生的主動性、學習的積極性;以激發鼓勵為主,培養學生學習興趣;以培養能力為重點,強化基本功訓練;以雙基訓練為中心,強化作業管理,突出針對性,保證整體效果,具體在(1)備課中做到認真備教材的同時充分的備學生,保證不同程度的學生得到良好的學習效果;(2)講課中做到表達準確,把握學生的聽課效果,講練結合;(3)對待學生作業一直堅持全批全改;(4)輔導與講評,針對性強,及時解決問題,尤其對后進生加強課外教練,不讓一人掉隊;(5)對待每次單元考試都做到認真批閱,嚴格要求,總結經驗,盡職盡責。
2、關愛學生是我的享受,也是保證教學成功的必備條件。
常年的教學中,出于對事業的熱愛,總能保持和善可親的自然教態與學生相處,課上得到學生的大力支持與配合,一直保持良好效果,使學生從中體會到參與之樂,思維之趣,成功之悅,對后進生我傾注了的關愛,不厭其煩的教會為止,在多次考試中差生的成績并不差,使我由衷的感到欣慰。我的關愛、認真負責的工作態度、無私奉獻的精神,感染鼓勵鞭策著學生,久而久之,我們建立了深厚的情感,學生變得很自覺,彼此都很了解,都一樣的努力。
3、積極參加教研,努力提高教學質量和自身水平。
探索新形勢解決新問題是不斷提高教學質量的關鍵。在這一方面(1)本人積極參加各種形式的理論培訓,訂閱了有關教學的學習輔導資料如“小學數學參考”等接受再教育;(2)在平時教研活動中理論結合實際,針對自己教學中的問題在教學方法上靈活多樣,如果用多媒體技術教學,能集聲、光、動畫為一體,有效的化抽象為具體,變枯燥為有趣,化靜態為動態,大大提高學生學習興趣和效果,不僅生動形象,還能引導思維,啟示難點,開發智力,提高效率,充分調動學生求知欲望和積極性;(3)新課程呼喚新的學習方式,如何在教學中體現學習的主體,變“要我學”為“我要學”是教研的另一課題,對此我充分利用所學的兒童心理學理論結合我班學生實際、分析學生的心理特征、精心設計教學情境,收到良好的效果。
綜上所述,幾年來的努力工作、不斷開拓,教書育人工作中完成了學校交給的各項任務,取得了一定的成績,得到了領導和老師們的關心和鼓勵,這是對我的鞭策和期望,我還要更加努力,繼續為教育事業奮斗。
小學高年級班主任工作總結4
作為班主任,管理學生不能一味地管,還要注重理,理包涵著班主任的智慧和能力,缺少了理,班主任工作就失去了樂趣,變得只有忙碌、勞累和煩惱了。理念的轉變讓我心中有一股力量,使我躍躍欲試,于是我開始在班級管理中進行嘗試。
隨著學生學段升高我也一直在思考:如何把班級還給學生,讓學生從被動地接受管理一天天走向自律、自治、自我管理。升如五年級后,我本著愛與尊重的原則,做了如下嘗試。
一、共同制定班訓。
我覺得與其事無巨細,繁瑣細致地規定學生的每一項行為,不如定制主要而又必須做到的基本內容,經過在班會上共同討論,我們制定了以下四條:講話文明;待人謙和;學習認真;做事積極。此四條簡潔明了,涵蓋了學生在校期間的所有活動,學生并不會覺得受到了過多的約束。因而愿意自覺遵守。
二、采取四人分組法。
以前,我們按照傳統經驗,以小隊為單位,每個小隊負責衛生值日一周,由于小隊人數在七個左右,小隊長在分配任務和管理方面總顯得力不從心,經常出現一個小組總是那么幾個勤快的孩子在值日,個別同學一下課就跑得無影無蹤,五天的時間有三天是忘記了值日。久而久之,值日的質量就會越來越差。何況班級日常事務很多,就都壓在了老師和班干部身上。搞得大家非常忙碌,效果還不好。班集體自我管理的本質特點是:學生是集體的主人,人人主動參與和積極創建集體的生活,從而使班集體自我管理成為主體發揮、發展的舞臺。
為此我在班級機構設置、職權分配和角色安排等方面做了如下改革:心理學研究發現,小組合作,四人一組是最為科學的分組方式。我靈機一動,既然七人一組不便管理,何不改為四人一組,小組是班集體組織機構中最基本、最活躍的組織形式。按其活動內容的不同,我采取化整為零的方法,把班級日常事務羅列出來,分成十一項,對應著十一個小組。每個組只有四個人,一個組長只需要管理三個人,這樣便于分配、檢查和提醒,每個組的任務不多,每天只需要花幾分鐘時間就可以完成,這樣學生沒有負擔,做起來也就輕松自如了。
分組采取自由組合的方式,自己推薦組長,這樣一來,平時關系好的同學分到了一組,這令他們興奮不已。他們平時學習緊張,所以一有機會就湊在一起,這個年齡的孩子仿佛有說不完的話。他們在同一個小組,既能增進友誼又不耽誤工作,做起事來便于互相提醒。再有,他們自己推舉出來的組長在組里應該是最有威信的,組員比較信服,組長開展工作也就會容易得多。這樣無形當中促進了每個小組的和諧發展。還省去了老師分組的麻煩。工作任務采取每周輪回制。這樣每個小組有機會承擔不同的任務,體會其他同學的辛苦。
我在班內選了兩名做事最為認真而且能夠持之以恒的孩子擔任督察。督察組的同學負責每天檢查各組工作并進行打分。我把制作好的表格貼在門口,便于學生查看和督察打分,各組的職責都一目了然。出門前看一眼自己組的任務,起到提醒的作用。
這種方式,分工細致具體,頗受學生歡迎。學生在參與集體管理中進入主體角色,承擔責任和接受監督,逐步學會與人合作協調。因而,促進了學生自我意識、主體意識的深化和多方面實踐能力的提高。
三、設立值周班長制,人人都有機會當班長。
為了給每一位學生以平等的學習鍛煉機會,使學生主動參與班級事務,嘗試創造性地組織活動,我曾對原有的班級管理模式進行了改革,采用全員性的值周班長輪換制。設立值周班長的目的`是讓每個學生都成為班集體建設的主人,給每位學生提供嘗試當班長的機會,提供其施展才能與使用權力的機會。該制按座位進行輪流,輪到時從早到晚對班級工作負責。值周班長的職責如下:
1、7點35到校組織晨讀。
2、早晨記錄考勤。
3、講臺周圍衛生。
4、檢查眼操。
5、中午紀律。
班長輪流當,實行角色動態分配制有助于學生從管理角色的變換中學會自我管理,增強角色的自我調整能力,不斷加深自我的認識能力,提高集體主體的意識,進而產生群策群力,團結合作的人際關系,為順利開展班級工作奠定了基礎。但是,也不排除有些同學能力較弱,我采取了由班干部在旁輔助值班的方法,目的是幫助和指導該同學開展工作,逐步提高能力。
四、小懲大誡,賞罰及時,制定合理的獎懲制度。
有了嚴格的管理制度,還需要做到賞罰分明。對于那些自覺遵守制度,做事認真負責的同學,要及時給予肯定和表揚,對于那些不負責任,以自我為中心,不考慮集體利益的同學,要有適當的懲罰措施。為此,我們每周五的午檢時間由督察組和值周班長對一周的工作進行總結,出色完成任務的小組要集體獎勵優德獎章。不能自覺完成自己的任務,衛生和學具提醒兩次,違反班訓的學生要列入“黑名單”,被列入黑名單的同學應及時反省自己的問題,并從“小懲大誡”中選取一條完成。這種懲罰方式我是上學期開始嘗試使用的,經過試用了一段時間,我發現比較容易被孩子接受,所以稍加修改就沿用到這學期了。
這種管理機制在班內已經開展了快一學期了,我一邊觀察一邊調整,有的小組任務多了完成起來稍顯費力,我對他們工作的量做了調整,有的小組組長能力有限,不能較好地完成本組的工作,我就有意識多指點他,使其快速成長起來,我想一套管理機制的形成總是要經過長時間的實踐才能日趨合理,在摸索中前進,我愿意邊實驗邊思考邊修正,使其成為一套完善的班級自主運作機制。
施行這種自我管理機制,不僅真正鍛煉學生的能力,培養學生的責任心,還真正解放了老師,它使每個小學生既是管理的對象,又是管理的主體;既是活動的對象,又是活動的主體;既是評價的對象,又是評價的主體。這樣才是把班級還給了學生。
回顧這一年,我欣喜地發現:工作內容沒有變,工作時間沒有變,變的是理念、心態和方法,這些變了,心情也就不一樣了。
最后我想以孔子的一句話作為結束語。孔子曰:“知者樂水,仁者樂山;知者動,仁者靜;知者樂,仁者壽”。作為一名老師,我覺得應像水一樣,悠然安詳,永遠是活潑潑的;還要像山一樣,崇高、偉大、寧靜。也就是說,我們既要靈動而活潑,也要有海納百川的胸懷,不為名爭,不為利吵,只做好自己該做的事。像水那樣奔流不息,朝氣蓬勃,而又充滿快樂;如山一樣沉穩厚重,有一顆仁愛之心。
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