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工作計劃

時間:2024-07-27 23:29:37 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃模板六篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選工作計劃模板六篇

工作計劃 篇1

  一個學期過去了,一路走來,我們盡心工作,我們快樂;我們經歷困難,我們成長。上個學期我們團總支干部的工作不是非常的多,主要有暑假社會實踐評選工作、活力在基層、JK科研文化周、第一次推優入黨等,而對于工作的完成情況,應該是可以給予肯定的,各項常規工作和創新活動都能按時按質地完成,特別要感謝基層團支部的有力配合和支持。但是我們還注意到,我們的工作還不是盡善盡美的,畢竟我們都是第一次接觸這些工作,我們在摸索,雖然沒有太大的失誤,但是在很多細節上需要我們注意的。我們相信,在新的一個學期,我們的工作會做得更好,一起建設好我們的團總支。

  本學期的工作將會有很多的常規性工作,如下是這個學期的各項工作的計劃:

  1、《特色調研工作》——對于特色調研活動,我們團總支委已經向各個支部發布通知,讓同學們在寒假期間完成課外調研,遵照計算機系分團委的通知,我們團總支將于3月12日前收齊各支部參加調研的同學的調研結果和報名表格(打印版和電子版),由團總支實踐調研委員陳冰同學負責收集并上交。希望各支部里的同學配合我們的'工作,按時上交材料。

  2、寒假社會實踐評選——開學第一個學期,各支部完成支部的“寒假社會實踐交流和評選”大會,于星期日前收齊各支部的參評報告。3月8日,進行初審(即材料審核),出席的評委有級委團總支委和各支部團支書。3月11日,進行復審(即展示成果),安排同樣的評委,并通知院團委實踐部干事蹲點。綜合兩次的結果,最終評出8份的調研報告、6份的實踐報告、1個實踐積極分子、2個組織先進個人、1個組織先進單位。于3月14日前上交院團委進行下一階段的評選。

  3、推優入黨——本學期有兩次推優入黨,第一輪的時間是3月15日~4月15日,其中:3月15日~3月21日是各支部完成支部推優和上交材料的時間; 在3月22日~4月15日期間團總支完成復審和公示。 第二輪的時間是4月19日~5月15日,其中:4月19日~4月25日是各支部完成支部推優和上交材料的時間; 4月26日~5月15日期間,團總支完成復審和公示。本學期的推優入黨的流程基本上與上個學期一樣,各支部可以根據各自的情況在規定的時間內適當安排支部推優大會的時間,有任何疑問請和我聯系。另外,我們團總支的推優委員會也特別強調關于推優對象材料完整性的問題,我們會耐心收齊各項登記表,并完成蓋章。

  4、特色團支部活動——往年的特色團支部開展的時間是在4月初~5月中旬,對于特色團支部,團總支是不給予評比的,只是負責發布通知、監督蹲點的工作。各團支部可根據各自的情況開展有特色、有創意的團支部組織活動,并上交活動總結和活動的有關資料(相片、視頻等)給團總支,團總支全體委員會全力支持各支部活動的開展。

  5、五四評優——往年來看,五四評優是在3月中旬發布會開始至4月中旬上交各項材料結束。其中獎項包括校級團員、團干、團支書;院級團員、團干、團支書;校級或院級團支部等。由于具體的時間還不明確,只是大概的給出時間段,由發布會開始算起, 第一個星期:各支部準備材料和上交材料; 第二到第三個星期:團總支組織評委對上交的材料進行評選,其中包括優秀個人的評選和集體的評選,分初審(材料審核)、復審(支部展示)、終審。 第四個星期是材料補充期和糾錯期,將有格式問題或不規范的材料退回支部并糾錯。最后核實無誤后,團總支材料上交院團委。 注意事項:(1)、為了防止像上年的五四評優中有個別支部不知道評選流程而對評選結果產生懷疑,我們的評委組是包括各支部的代表,做到評優過程透明化、公開化、公平化;(2)、為了防止材料的大范圍出錯,本次五四評優將明確各支部責任,由支部干部檢查無誤后上交給團總支,若發現問題將整個支部的材料退回,糾正好后再上交,若由此造成遲交,由支部負責。

  團的工作要求我們的團干有嚴謹、認真和細心的工作態度,我們全體團總支干部都會盡心盡責,一起把工作做得更好。

工作計劃 篇2

  xx煤電化工綜合加工區以xx、xxx鎮為腹地,遠期涉及周邊部分鄉鎮,是我區“十一五”規劃的煤電化工產業聚集區,也是xxx市“十一五”規劃的沿潁工業走廊和我省煤電化基地重要組成部分。這一區域目前已有xx東礦動工建設,xx西礦也即將啟動,武漢凱迪公司的大型煤化工項目廠址預選方案定在xx境內。xx煤電化工綜合加工區指揮部按照區委區政府的安排部署,充分發揮服務、協調職能,為xx東礦建設的順利開展做了大量的工作,根據要求,現將20xx年工作總結及20xx年工作安排匯報如下:

  一、20xx年工作總結

  (一)工作開展情況。

  首先,深入群眾,做好群眾思想工作。指揮部的同志吃住在基層,組織召開各類群眾大會、座談會,印制宣傳手冊等方式宣傳政策,講明道理。解決群眾實際問題,緩解和消除了群眾的對抗情緒。

  其次,提出“未塌先搬”的工作新思路。在大量的工作實踐中,以民為本,科學發展,統籌全局,開拓創新,提出了“未塌先搬”的工作新思路,屬全國首創。這種做法從根本上解決了煤礦與當地群眾矛盾,避免了重復建設,減少了國家、煤礦和群眾的損失。目前,安置區建設正有序進行,《xx東礦煤田首采塌陷區提前控制及群眾搬遷補償安置管理暫行辦法》已經區政府常務會議研究通過并印發實施。

  第三,有效制止違法建設。xx東礦執法中隊加大執法力度,有效制止亂搭亂建行為,加強巡查力度,對于違章建筑,發現一戶,拆除一戶,決不姑息,目前違章建設的.勢頭得到全面有效遏制。

  第四,打造平安和諧礦區。為使失地農民解決生活出路問題,指揮部積極與礦方協調,探索圍繞煤礦相關產品加工、銷售、運輸和服務,擴大就業,讓失地農民有活干、有飯吃,甚至發家致富,解決他們后顧之憂,建設平安和諧社區。

  (二)xx礦項目進展情況

  1、礦建工程:主、副、風三井年內到底的目標確保實現,部分井巷和骨通工程已陸續開工。

  2、土建工程:食堂、單身宿臺(酒店式公寓)、福利聯建工程已經封,進入裝飾裝修階段;生產及行政辦公樓主體基本完成,到年底有望完成約9萬平方米的工業及民用建筑。

  3、機電安裝工程:110kv雙回路供電系統正常安全運營,壓風機房、絞車房、鍋爐房、矸石山翻罐籠等工程安裝和調試完成。

  4、投資情況:20xx年可實現投資7.5億元人民幣。

  二、20xx年工作打算

  1、繼續做好為礦服務工作。按照市“企業圍墻內的事我們不干預,圍墻以外的事我們服務不缺位”的要求,盡力為xx東礦提供保姆式的服務。

  2、做好利用煤炭塌陷區粘土資源新建窯廠規劃工作。根據皖整規礦辦〔20xx〕6號和皖國土資〔20xx〕1xx號等文件關于“各地要抓緊制定規劃,充分利用煤炭塌陷等區域,重新規劃建設新窯廠”的精神,發展礦區地方經濟,解決失地農民的就業和生計問題,構建資源節約型社會與和諧的地礦關系,我區擬在塌陷區內規劃新建粘土磚窯廠30座。目前這一建議已得到省國土資源廳的認可,20xx年要做好窯廠的選址和規劃工作。

  3、xx東礦20xx年計劃投資7.7億元人民幣。l井巷工程全面展開,選煤廠、選煤倉、裝車倉、瓦斯發電站均要開工建設,鐵路專用線工程亟待開工,xx西礦將進點籌建,開展前期工怍等。

  4實施對首采塌陷區進行移民搬遷。為了20xx年正式投產,將對首采塌陷區進行移民搬遷,預計搬迂農戶約20xx戶。

工作計劃 篇3

  根據市20xx年村鎮建設工作會議要求和市政府安排,為認真總結20xx年工作,謀劃20xx年村鎮建設工作,現就報送《20xx年村鎮建設工作總結和20xx年工作計劃》工作通知如下:

  一、報送內容:

  (一)村鎮建設的概況。含組織機構設立、相關政策制定,場鎮人口和建成區面積等。

  (二)鎮、鄉總體規劃的修編、綜合體建設規劃的編制、村莊(聚居點)建設規劃的編制情況,含規劃編制經費的'使用情況。

 。ㄈ﹫鲦、村莊基礎設施建設情況。含項目名稱、規模、完成投資情況。

  (四)場鎮房地產開發情況。含項目名稱、規模、完成投資情況。

 。ㄎ澹┺r村危房改造和“戶戶建磚房”工作完成情況。

  (六)綜合體和新村聚居點建設情況。含聚居點數量、規模、投資等情況。

 。ㄆ撸┲饕涷灪妥鞣

 。ò耍┲饕獑栴}和建議

 。ň牛20xx年建議實施的村鎮建設項目和20xx-2016年可實施的項目(具體到每個項目)。

  二、報送要求

 。ㄒ唬﹫笏蜁r間:務于20xx年11月29日前上報。

 。ǘ﹫笏屯緩剑阂陨纤猩蠄蟛牧暇鶊笏图堎|和電子文檔,電子文檔報送郵箱地址:,紙質材料加蓋公章送市住建局村鎮科辦公室。

工作計劃 篇4

  在下個月的工作重點當然還是以銷售為主,目標肯定要超越6月份。但除了銷售外,還有其他的工作計劃要落實:

  1. 要健全完善本餐廳的多項制度,如獎罰制度,餐廳規章制度以及值班制度和招聘制度等,獎罰制度要落實到個人,獎罰分明。

  2. 緊招聘并加強員工的培訓,因大多員工是短期(又走了倆長期的),所以前一段時間一直沒有進行系統的培訓。我想在不斷補充人員的同時抽時間對員工進行幾次系統的培訓,主要針對對客服務!

  3. 定完善一套針對本餐廳的獎罰制度,并在7月份實施,落實到人。

  4. 議完善員工工資待遇制度。從開業至今,一直沒有什么書面上的薪水制度表,純憑口頭協議,非常的不規范,并且所有員工都拿相同的工資。我建議恢復打分制度;對于長期的優秀員工應該每隔一段時間將薪水加一點。可以縮短加薪時間,也可以少加,但不能一直不加!否則很難留住那些優秀的.員工,并影響正常招聘。

  5. 著顧客的增多,來本店的老顧客會很多,辦卡的顧客也會增多,我建議制定完善一套會員信息的制度,如將客人的信息資料錄入電腦,客人假如遺失或忘記帶卡,可以憑身份證、電話及卡x和密x找回;也方便我們自己對會員的管理查詢,一舉兩得!

  6. 客服務一直我們服務行業的重中之重,所以要約束店內所有員工并以身作則,嚴格按照餐廳對客服務流程中的制度去做,微笑服務,將與客人的之間的沖突降低為零。

  7. 成一月一大總結,一周一小結的習慣。以1周為周期,來審視上一周的工作,總結出現的問題,及時調整或解決。不至于與指定的計劃偏差過大,有助于更好的完成本月的目標和計劃!

  以上是個人對于前一階段的工作一些見解和看法,有許多是自己親身經歷后的見解。出現的問題要主觀和客觀的綜合分析,不難找出問題的所在,然后對癥下藥,必然迎刃而解!誰都希望在以后的工作中所有問題不在有,那都是胡扯!所

  以必須坦然面對那屬于自己的困難,用屬于你自己的正確的方法去解決掉它!雖然未來的路會很漫長坎坷,也許會面的更大的壓力和困難,但我想,在我們團隊面前,在我們充分的準備面前,神馬都是浮云!

工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》,積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗,規范教學常規管理;本著“為了學生服務,為了自己提高”的理念,全面實施素質教育,努力提高我校的教育教學質量。

  二、具體措施:

 。ㄒ唬┱J真學好理論,不斷更新觀念。

  1、認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》。要圍繞“減負”、“素質教育”、“創新教育”等熱點問題,結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。

  2、每位語文教師要堅持通讀二、三種語文教學研究刊物,及時了解語文教學的動態和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的語文教學“內功”,從而更好地適應素質教育對語文教師所提出的更高的要求。

  3、緊密結合教育教學實際和激勵教育課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。

 。ǘ┘訌姵R幑芾,提高教學質量。

  1、強教學常規管理。全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

  2、好教學質量檢測。每一位教師都要樹立質量為主的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。本學期,語文將進行不同形式的月考,分年級的單科調研,有后進生跟蹤調研,有閱讀能力,現場作文比賽等。在調研后要認真做好質量分析。根據語文學科平時考查、期末考試及市抽測的班級合格率、優秀率在年級組的名次進行考核。

  3、重視培養特長生,重視成績。作為所輔導學科的課程,把興趣組活動逐步走向課程化,規范化。每個興趣組有切實輔導成績,成為學校學生參加學科競賽的生力軍。

  (三)開展校本教研,服務課堂教學。

  1、加強課堂教學研討。要把抓課堂質量作為教學工作的重中之重。形成“立體互動的課堂指導監控”網絡。組織學習課堂教學的基本理論和要求,形成新授課、復習課、評講課以及新課程的具有范中特色的教學模式;做到加大聽課密度,統籌安排好備課組互聽課、教研組觀摩課、賽課互相學習課等聽課評課活動,讓教師在聽課中相互學習,共同提高。

  2、切實做好集體備課工作。規范教學過程的管理,抓實抓細每個流程。實實在在地抓好備課和集體備課工作,強化組內教學研討,要保證教學資源組內完全共享;進一步強化電教工作,尋找多媒體教學和傳統教學方法的結合點;加強集體備課,協調研討的力度,保證組內成員人人有成績。

  3、強化答題規范。在學生中要大力開展“向規范科學答題要分數”和“關注并指導每一個學生的學習方法”這兩項活動。把每次考試當成開展這項活動的重要機會,有布置有檢查有實效,教研組要在這方面指導備課組切實做好工作。

  4、進一步強化教學常規檢查,嚴格執行教學規范,堅決杜絕教學工作中的隨意現象。對教案的編寫、課堂教學、批改作業、復習輔導、成績考查等環節,采取了教師自查、備課組統查、教研組抽查等形式,不姑息,不遷就,將檢查結果及時曝光,并對檢查中發現的不規范現象責成當事人及時整改。組織、有目的地進行了聽課活動,發現問題及時交心,較好地掌握教學工作中的動態情況,增強教師工作的'責任心,對教學活動的健康運行起到積極的作用。

 。ㄋ模┡︺@研業務,規范教學行為。

  1、備課做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,拓寬學習時空,培養學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。

  2、作業設計要“精”,體現“輕負荷,高質量”的教學思想,批改要“細”,要規范、及時,注重糾錯及情況反饋。做好自己對學生補缺補差的工作。

  3、要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展。對于練習及測驗的試題要精選,加強針對性和有效性。具有出題能力,每位教師至少出一份卷子存檔。

  4、鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學期至少開一節課。上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。組內公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡同年級組老師相互之間多學習,多交流。

 。ㄎ澹┨岣呓處熕刭|,理論、實踐結合。

  1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。一是抓好骨干教師示范。每位老師每次聽課后都要發表意見,提高評課水平,作為聽課依據之一。而是抓好青年教師培養。本學期進行一次青年教師的賽課活動,評出校級本年度好課優質課教師。

  2、抓好教師的業務學習。每周一次的學習分組進行,并作好記錄。

  3、開展“走出去,請進來”活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。本學期開展市級公開課活動一次,友好學校教學研討活動一次。

  4、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行語文課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

  5、有敢于爭先的勇氣與決心,積極參加縣局和學校各項各類的業務競賽,其中包括學科基本功比賽、課堂教學比賽、教學案例設計等。

  (六)重視隊伍建設,不斷培養優秀教師。

  1、加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓,切實轉變教師觀念,進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。同時,組織教師配合學校創建學習型校園,每學期讀一本教育專著;上一堂公開課。

  2、重視學科帶頭人、教學能手的跟蹤培養和使用工作,注意做好推薦開課、講學培訓、外出參觀學習、課題研究參與等催長活動。同時也要重視發揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用,注意教師的均衡性發展,落實教學管理中以人為本的理念,真正促進教師隊伍建設。

  3、認真組織參加各級各類教學評優活動,為青年教師的脫穎而出提供更多的機會。本學期將組織進行“每人一課”活動,讓每一位教師都能上出一堂好課,并請學校領導、專家進行組織評優。

工作計劃 篇6

  我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。

  本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

  一、工作概要

  本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門.

  二、工作宗旨

  1、 積極構建新聞特色,形成新聞思想。

  2、 提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。

  三、制度建設

  新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。

  2、內部考察加減分制。

  按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:1)每發布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)每發表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

  懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。

  四、工作安排

  首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質出發,我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網站建設,將學院的特色充分的`展現。

  常規工作:包括現任副部在內,一共12名組員,分為4組,每組3人。每

  次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發一則新聞至副部的郵箱。

  其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長,充分的發揮每個人的優點。

  具體安排

  1、提高新聞采稿量,提高通訊質量,本學期將更注重通訊發布效率,當天的新聞當天發表做到保質保量保時。

  2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

  3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。

  4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。

  5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

  6、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識

  7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

  8、硬件設施使用規范化,對于學院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。

  9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。

  五、新構想

  (1) 關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內完成,充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。

  (2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

  (3) 對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談談話,讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。

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