工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、文體部工作的基本內容

　　1督促全體寄宿生按時出操（高三除外），檢查各班出操人數，對遲到、缺席、違紀行為登記并扣分，通知相應班主任。

　　2、檢查出操學生儀容儀表，包括校服、校牌的著裝情況。

　　3、管理做操秩序，對消極做操的同學進行勸導，將不服從管理的學生登記扣分，并送交班主任。

　　4、每天將數據整理制成報表，每周一份周報表，每月一份月報表，由宣傳部統一發到各班。

　　5、維持各種大型娛樂活動的秩序。

　　二、文體部各項工作細則：

　　1、升旗儀式及國旗下講話。若星期一天氣良好，學校組織出操，則由相應班級選出四名優秀學生，二男二女，三人護旗，一人升旗，舉行升旗儀式。并派出一名口才很好，德學兼優的同學進行國旗下說講話。

　　2、“國旗下講話”的主題，由專門負責人在前一周與組織部、宣傳部討論、決定并通知相應班級做好準備，升旗時，文體部全體干事在升旗臺前整齊列隊，稽查員應立即停止檢查，站立行注目禮。升旗儀式結束后，文體部全體成員全部下去操場上與稽查員共同維持秩序。

　　如果星期一天氣不好，取消升旗儀式，國旗下講話推遲進行。

　　3、出操管理及扣分制度。

　　每周星期二至星期五，若學校組織出操，則34個稽查員與全體文體部干事必須提前5分鐘到單、雙杠處集合、登記，由文體部干事輪流值日登記，無故遲到、缺席者將嚴肅處理，缺席3次直接開除，遲到2次記一次缺席。

　　當管理老師開始整隊時，稽查員開始檢查人數，文體部干事次遲到者攔住登記，把名單送交高一、高二組長，稽查員檢查實到人數后，再檢查校牌、校服缺失情況，稽查員應在交表時一并告訴高一、高二組長，請假必須使用正規請假條，且有班主任簽字，方可生效。稽查員或文體部干事在維持秩序時，有不服從管理的同學登記下來，并送交班主任或政教處，若發現有做操不認真的人數超過10個的班級，立即向主席臺報告，要求延時整頓。

　　高一、高二組長在做操結束后，收集稽查員送來的數據，并整理扣分，扣分制度如下：校服：-0.5分/單件；符號（校牌）：-1分/人次；遲到：-0.5/人次；缺席：-1分/人次；不服從管理：-2～5/人次。加分：兩天不扣分+2/班，一個星期不扣分+5/班

　　4、周會。每月舉行四次周會，三次例行周會，一次交流周會。周會定于每周星期六中午，午自習鈴響后五分鐘，全體干事必須全部到齊，有急速需遲到或請假的'干事，要先提前通知周會主持人。

　　周會的流程主要為：

　　①每人發表對本周工作總結提出在工作中遇到的問題；

　　②全員參與討論，提出解決方案；

　　③主持人對會議進行總結，布置下周工作。

　　會后，周會記錄人將會議內容整理好，送交至辦公室，下次開會時再提前拿來。

　　5、食堂值日。食堂值日工作由所有干事輪流執行，值日期間，必須按時到崗，盡職盡責，公平公正地管理食堂秩序，干事必須把握好難得的鍛煉機會，提升自身的能力和素養，將在工作中發現的問題和建議及時與監察部干事交流討論。

　　三、工作目標

　　①堅持學生會主席毛莎莎提出的四個目標，并認真落實。

　　②徹底改變稽查員工作積極性差的狀況，提高稽查員的辦事效率。

　　③嚴格懲罰違紀行為，改良做操風氣。

　　四、創新性方案

　　1、創立違紀通知單；

　　2、完善加分制度；

　　3、采用競選演講方式選拔合格稽查員。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實學校工作計劃，切合八年級學生的實際情況，努力探索年級組工作新思路。充分發揮年級組管理的職能作用，以培養“主體性學生”為目標，深抓學生常規教育、及基礎知識教育。強化科研意識，以有效教學為主，提高年級教學質量。樹立八年級組整體團結協作、積極進取的工作作風。

　　二、工作目標

　　年級組管理目標：強化年級組、主抓常規，團結協作，和諧共進。

　　學生的培養目標：在八年級扼制住分化，密切關注留守兒童等特殊學生的發展動態，培養自主學習與鉆研精神，平穩渡過“青春期”。

　　教學目標：整體穩步推進，重視差生轉化，提升年級合格率。

　　三、主要工作

　　1、加強安全教育，樹立安全意識。

　　八年級過度階段的特殊性，所以必須把安全工作放在首位。

　　（1）班主任不定時對問題學生進行思想教育，并隨時檢查學生所帶的刀具等違紀物品，杜絕一切隱患。將事故苗頭消除在萌芽狀態。

　　（2）遇突發性事件，如停電、暴風雨、安全事故等全組教師立即進班，進樓道看好學生，立即向學校值班領導匯報，等待命令。

　　（3）上課期間嚴禁住校學生回家或外出；

　　（4）各班主任認真核實、簽訂學校要求的各類安全責任書，并在班會上認真落實往返校交通安全、防水、防火、防騙等安全教育。

　　2、協助政教處完成德育校園文化建設為中心，形成年級和班級特色文化。

　　經過一年的努力，我們年級的`學生總體上還是不錯，但還是有相當一部分學生基礎很差，各種習慣也很差，品德修養也不夠好。本學期在“以人為本”理念下，培養學生“學會做人”，抓年級的學生品德修養，形成年級良好育人氛圍。

　　（1）要繼續按照《中學生守則》、《中學生行為規范》的要求，認真地規范學生的各種行為習慣和儀表儀容，每一位班主任要不厭其煩的反復抓，從每一個細小的地方抓起。要重視學生在校期間的文明習慣的養成，努力減少意外傷害事故的發生。充分利用班會課進行有主題的教育指導。要對學生離開校園后的種種不文明行為及時處理制止，樹立學校良好的形象。

　　（2）緊緊圍繞校園德育主題教育活動，組織學生開展形式多樣的活動，充分調動學生的主體性，給學生多搭建展示個人特長的舞臺，樹立自信心。

　　（3）深化“溫馨教室”建設工作，發揮班主任才能創建班級文化特色，本學期要建立讀書角并做好讀書情況記錄。班主任要勤動筆，做好第一手資料積累，在工作中不斷提升班主任專業素養。

　　（4）做好家校聯系工作，利用家校互動平臺與家長溝通，開學后四周內召開一次家長會。

　　（5）關注留守兒童等特殊學生的生活學習情況，及時了解他們的思想動態，做好幫困助學工作和家庭教育指導。

　　3、以有效教學為抓手，強化質量意識，提升合格率。

　　根據本年級學生學習基礎差的弱點，本學期在主抓領導的指導下，以科研促教學，以提升年級合格率為目標，重點抓好學困生和流失邊緣生的學習。

　　（1）在分析學生現狀的基礎上，制定年級的“輔優、帶中、補差”工作的實施方案。充分利用自習、補課時間，針對學生的個性差異情況，采取“人盯人、補基礎、不放棄”的原則和方法。探索切實可行的分層教學、分段評價的教學方法，重點抓作業布置環節和基礎補習工作，逐步提高教學質量，提升底線，提高合格率。

　　（2）繼續抓常規教學，聚焦課堂教學，認真上好每一節課，提高課堂的教育教學效率。規范優化教學過程五環節的工作（備課、上課、作業、評價、輔導），關注每一個學生，不放棄一個學生。

　　4、抓好穩定生源工作。年級組將自始至終協助好班主任做好穩定生源工作，力爭全學年中無流生。

　　5、發揚艱苦奮斗作風，共促學校發展。

　　全組教師之間和諧發展，打破班與班的界限、課任教師與班主任的界限，充分調動每一個老師的積極性和主觀能性，同心協力，群策群力，提升年級整體水平。

　　四、本學期具體工作安排

　　1、常規工作安排：

　　①每周班會課班主任碰頭一次，總結上周工作；

　　②每逢雙周對學生的常規禮儀檢查；

　　③安全、衛生、禮儀等常規工作貫穿在平時中，時時抓、事事抓。

　　2、八、九月份

　　工作重點：了解學生情況，分批建立學生檔案；堅持不懈地抓學生常規管理，使學生養成良好的行為習慣。

　　①檢查學生儀容儀表；

　　②各班出好第一期黑板報，上好第一次班會；

　　③全年級教師會，分析總結七年級成績，制定八年級各班成績目標；

　　④召開年級組家長會。

　　3、十月份

　　工作重點：建立家校互信互動機制，建立家長、學生評價教師機制。

　　①10月初對學生的安全進行相關教育；

　　②年級組調研各班班主任家訪情況，并參與到家訪活動中。

　　4、十一月份

　　工作重點：一切為了期中考試。

　　①各班開好迎接期中考試的主題班會；

　　②期中考試教師分析總結會。

　　5、十二月份

　　工作重點：提優補差。

　　①召開年級組成員和班主任聯系會，商討提優補差辦法并落實到位；

　　②召開后進生和幫困助學教師座談會。

　　6、一月份

　　工作重點：迎接期末考試，總結年級組一學期工作，規劃下學期計劃。

　　①做好各班的“迎期末”主題班會；

　　②檢查各班迎期末復習工作；

　　③學期年級組工作總結和下學期工作計劃會議。

工作計劃 篇3

　　20xx年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節管理，更好的為干警、賓客服務”的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基礎上堅守優點、改正不足;第二：進一步提高員工素質和服務技能，加強細節管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，為此，特將20xx年工作計劃制定如下：

　　一、自身方面：

　　(1)在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平;

　　(2)進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、規范化管理，并在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處;

　　(3)在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態，關心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平;

　　二、加強對員工的思想教育

提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識;

　　三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓

(如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。

　　四、車輛管理方面：

　　(1)加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等;

　　(2)要求員工一如既往的做到：五個到位：(即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規范到位)，尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：

　　(3)加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作;

　　(4)總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。

　　五、在消防方面：

　　(1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核， 增強員工消防安全意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會;

　　(2)平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

　　(3)加強巡視，增加巡視次數，并且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患

　　(4)接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經理報告;

　　(5)每晚8:30鎖廚房時，對廚房用電、用氣情況進行認真檢查，若有情況，立即處理;

　　(6)每天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效;

　　(7)進一步完善各種消防制度和消防檔案(如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)

　　六、治安方面，做好以下工作：

　　(1)加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的`安全意識;

　　(2)進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失;

　　(3)每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，并對發現問題做相應的處理和記錄。

　　七、加強對員工宿舍的管理

制定宿舍管理制度，衛生制度，并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。

　　八、加強成本控制

首先：從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班;第二：從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費，第三：對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經營做貢獻。

　　以上這些為保安部20xx年的工作計劃，在今后的實際工作中，我還會不斷的進行調整和完善，我相信在賓館老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫助下及保安部全體員工的共同努力下，我們保安部一定會再創佳績。

工作計劃 篇4

　　20xx年我公司處于發展的轉折點，面臨新的體制改革、各廠區的興建及陸續投入生產，人力資源部的工作也隨著公司形式的變化在工作方式和方法上存在一定的改進，整年主要工作內容如下：

　　1、招聘。

　　針對三個牧業小區的新建和投入生產，為了配合生產工作的順利進行，在7-8月份主要通過電視、報紙、網絡、現場招聘以及宣傳推廣等手段，在電視上進行月1個月的電視廣告宣傳，報紙上進行為期一個月的版面投放和宣傳，進行了4次常規的現場招聘會，先后共招聘了260人左右，一定程度上滿足了公司生產需要。現階段人員需求基本已經符合生產需要，因此在現階段的招聘主要屬于常規性的招聘，根據各廠區的需要進行小規模的人員增補。

　　2、員工入、離職辦理。

　　在本年的入離職辦理中，先后入職490人左右，離職約195人，目前人數在840人左右，計劃在年末將人數控制在850人左右。同時將依照——-下發的“四清理”工作指示，要求員工的.入、離職辦理要嚴格按照公司的定崗定編計劃進行操作，對于超齡人員進行逐步的清理。加強員工入、離職、調轉辦理的時間和轉正手續，確保人力資源部及時了解各廠區人員變動情況，也為月末的工資審核奠定基礎。

　　3、工資審核。

　　由于新建小區以及填飼廠處于整合調整階段，因此要根據各廠區制定的工資方案嚴格進行審核，同時根據各廠區的實際生產情況，進行及時的溝通和調整。月工資總額由原先的180萬左右，逐步上升到210萬左右，因此在工資審核的業務量上存在明顯增加。

　　4、社保、醫保辦理。

　　今年對前幾年的社保、醫保工作進行了梳理，針對調轉和離職人員，進行了調轉、增減等手續的清理工作，將欠繳費用進行及時的補充，并進行日常的增減工作辦理。在11月份針對過試用期且自愿參保人員進行參保工作的辦理，施行全員參保。截止到11月由原先的59人增加為現有94人參加保險。

　　5、培訓。

　　人力資源部在本年對員工進行了6次培訓，主要培訓內容為：企業基本介紹、生產流程、銷售常識、企業文化、安全生產知識教育和如何提升員工自身價值，通過培訓逐漸提高員工對培訓的認識度和重視程度，加強員工對公司的了解程度，提高自身業務能力。

　　通過全年工作計劃的實施和落實中發現存在一定的不足，主要表現在以下方面：

　　1、由于員工的流動性較大，管理的不規范等原因，導致員工入、離職存在一定的延后性，不能及時了解員工的工作動態。

　　2、由于個別工作崗位的特殊性，在崗人員年齡較大，不符合標準，但又無法及時進行人員補充，因此給人員清理工作帶來一定的困難。

　　3、工資審核。由于人員增加，工作量增大等原因導致方案更新不及時，給工資的審核工作帶來了不便。

　　4、保險工作。由于人員的離職、調轉以及資金的不及時，保險工作的辦理存在一定的問題，不能將保險工作及時跟進和辦理。

　　因此，針對以上問題在20xx年的工作中將要有所改進，具體工作計劃如下：

　　1、在20xx年將培訓工作作為重點工作進行實施，對新入職員工進行崗前培訓，使其了解企業性質和崗位工作基本操作技能；對在職員工組織定期的素質提高和崗位技能培訓，提高在職員工的業務能力，同時針對員工的業務素質進行定期的考核，逐步實施優勝劣汰考核體制。

　　2、在入、離職辦理上將進一步完善，保證員工入、離職辦理及時有效，依照定崗定編制度嚴格進行控制和管理，進一步落實“四清理”精神。

　　3、在保險工作，計劃將在20xx年開始，針對過試用期自愿參加保險人員及時辦理保險，在繳費上及時協調各部門進行積極配合，對保險工作做到及時、有效、明確。

　　4、工資審核上將繼續嚴格按照工資方案進行審核，嚴格控制與方案不符情況出現，若存在相應問題，將及時與相關領導進行溝通和調節。

　　以上為20xx年工作總結和20xx年工作計劃方案，在新的一年針對人力資源部常規工作，將逐步完善有序進行；針對新實施的培訓工作，要做好充分準備，將培訓作為重點工作進行，提高全員對培訓工作的重視度，提高員工素質，形成人盡其才、人盡其用、崗位匹配、優勝劣汰的用人理念。

工作計劃 篇5

　　雷鋒精神是不受時代限定的，無論現代科技怎樣發達，無論人們的生活方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖。

　　在學習上，我們需要雷鋒精神。我們應該像雷鋒那樣刻苦鉆研、積極進取，把學習當成自己的樂趣，做一個有利于學校，有利于社會的人。只有這樣，學校才能得到發展，我們自己的能力才能得到更大的發揮。

　　在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感受到真正的快樂。

　　為了更好的弘揚雷鋒精神，提升學生的思想道德水平。借著本次“學習雷鋒月”的機會動員班級學生加入到學雷鋒的`浪潮中。具體計劃如下：

　　一、指導思想：

　　弘揚和踐行雷鋒精神，構建和諧班級和校園

　　二、活動主題：

　　助人為樂情常在 雷鋒精神心永存（弘揚雷鋒精神團結友愛互助）

　　三、活動目的：

　　1、正確了解雷鋒精神的含義。

　　2、在實踐中體驗雷鋒精神的魅力，深化學習雷鋒的意識。

　　3、通過學習雷鋒活動，增強集體凝聚力和發揚互幫互助的精神。

　　四、活動內容：

　　1、學雷鋒主題班會

　　組織同學在教室進行關于學習雷鋒精神的相關討論，并對自己前期學習心得進行描述與討論，收集相關格言。通過討論，總結雷鋒精神的各個優秀方面，以達到鞏固同學們學習雷鋒的思想的目的。

　　時間：3月12日 星期四 下午

　　 地點：328教室

　　形式：組織學生學習雷鋒歌曲《學習雷鋒好榜樣》，觀看一部電影，如：《離開雷鋒的日子》，小組討論，代表發言

　　2、學雷鋒衛生勞動活動：

　　做環保衛士，把班級人員進行分組，在課余時間對學校機房和多媒體教室進行垃圾清掃。

　　時間：第三周（3月中旬）

　　地點：機房、多媒體教室

　　形式：打掃機房、多媒體教室衛生。

　　3、<我身邊的雷鋒>征文活動

　　以“我身邊的雷鋒”為題獨立創作的文學作品。

　　時間：擬定于3月20日

　　地點：學校

　　形式：每位同學寫一篇以《我身邊的雷鋒》為題的文章，并選擇一篇優秀的向學校推薦。

　　4、學習雷鋒總結會

　　經過為期一個月的時間，收集本班的好人好事情況，認真填寫本班的“好人好事登記簿”，對本班亮點的好人好事做詳細記錄并及時表揚鼓勵；

　　時間：3月下旬

　　 地點：328教室

　　形式：通過班會等形式做好本班的學雷鋒總結工作，形成書面文字的班

　　級學雷鋒總結。對表現良好的學生進行表揚鼓勵。

　　班 級：14糧工

工作計劃 篇6

　　一、認真做好二代《殘疾證》辦證，換證，咨詢工作

　　二、借助社會公益的幫扶，做好各項康復工作

　　今年對適應假肢安裝的殘疾人及時、準確地報送上級，使得他們及時得到康復。我們還將與上級相關部門進行協調，做好“早發現、早預防、早治療”的康復服務工作，并做好康復器具的配置工作。

　　三、拓寬就業平臺，廣開就業渠道

　　認真做好殘疾人創業再就業摸底工作和為他們在就業的`過程中解決實際困難。

　　四、做好重度殘疾人救助金的發放以及托養服務的摸底，上報工作。

　　五、做好未入學殘疾兒童摸底工作的同時繼續做好三級以上殘疾人醫保。

　　六、做好殘聯為考上高等專科的殘疾人或子女補助和幫扶工作。

　　七、依據街道為平臺，更加全面地為轄區殘疾人服務

　　根據現有掌握的我街區殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、更多的誠意、更高服務質量對全街區的殘疾人進行全面細致的服務。

　　八、利用各種契機，開展各項殘疾人活動

　　開展各項豐富多彩的殘疾人活動是增加殘疾人競爭社會能力，參與社會意識的有效鍛煉手段，豐富業余生活，也是廣大殘疾人朋友直接感受黨和各級政府對殘疾人的關愛。

工作計劃 篇7

　　部 年 月月度工作計劃表

　　姓名： 日期：

　　說明：1、對上月未完成的經濟指標差額部分，應計入本月工作計劃，以確保年度目標的實現。

　　2、物流部在報計劃表時須體現具體回款月份、對賬月份、開票金額。

　　附件2：

　　部年 月月度工作總結表

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　以“導向正確、方法科學、全面扎實、問題中心、主題鮮明、訓練高效”為指導，立足基礎，著眼能力;立足“綱標”，活用教材;突出重點，強化主干。在重視使學生建立全面、扎實的基礎知識，構建科學、系統的知識結構的同時，重視培養學生靈活運用歷史知識、進行知識遷移和解決問題的能力。在整個教學(備考)的活動中,團結協作,刻苦鉆研,精益求精,開拓創新!

　　二、學情分析

　　大部分學生歷史基礎知識不扎實，對歷史的學習方法還不能比較好地掌握，答題不規范;學習習慣還沒有真正養成。具體表現為：①尖子不尖，尖子生雖有一定的基礎，但學科優勢不明顯，需要重點培養;②“尾巴較大”，這部分學生上課不認真，考試不在意，沒有形成良好的學習習慣;③學生總體上有較大的潛力，但歷史學科思維相對較弱，需要加大挖掘。這些都需要班主任和科任教師的共同努力，加強管理，積極配合，努力提高，端正學生學習態度，提高備考意識，提高復習效果和質量。

　　三、復習目標

　　通過三輪復習，達到對基礎知識的記準、記全、記牢的基本要求，達到對基本能力的史論結合、活用知識、以史為鑒的基本要求，保證歷史學科在高考中成績突出。

　　四、復習思路

　　學習科學理論，優化教學理念;依“綱”據“標”，優化教學內容;重視教學設計，優化教學過程;以問題為中心，優化教學方法;把握適度原則，優化訓練過程;倡導合作、和諧，優化資源利用。

　　五、復習依據

　　根據《考試大綱》、《20xx年山東省普通高中新課程高考歷史學科考試說明》和高三年級備考計劃。

　　六、復習措施

　　(一)要完成三輪復習任務

　　1、第一輪是單元復習階段：抓點即基礎知識，目標：提高基本能力

　　從 20x年x9月1日至20xx年3月上旬是第一輪單元復習階段，采用學案式教學，進行學科主干知識的復習。主要是抓基礎——認真理解和按照考試說明要求，做好基礎知識復習，各個模塊知識點的整合，狠抓細、新、活，嚴抓知識點、突破點、考點，規范答題思路、步驟，步步為營，以靜制動。這階段耗時最長，在這階段里，我們從文明史觀、現代化和全球化等三大角度，基本遵循課本順序，適當整合，對高考考點進行有效復習，特別是一些重點、難點以及高考復現率較高的知識進行多角度、多視角講解，引導學生梳理知識脈絡，構建知識體系、知識框架，提高學生分析問題和解決問題的能力。

　　2、第二、三輪是專題復習階段：抓線(整專題)，目標：綜合能力提高突破。

　　從20xx年3月上旬至4月30日前是第二輪專題復習階段，主要是抓線(整專題)——以專題知識為主，整合必、選修模塊，貫穿中外、連通古今。加大對知識點與線的相關材料的閱讀理解，包括對各版本之間知識點的銜接，包括對歷史概念的把握、同一歷史事件的不同觀點等。通過抓好各考點的融合，重在學生綜合能力的'提高。

　　3、第三輪是專題復習階段：第三輪抓面(練套題)，目標：提高綜合應用能力。

　　從20x年4月30日至6月5日前是第三輪復習階段，主要是抓面(練套題)——在前面兩輪復習的基礎上，突出重難點、熱焦點，以考帶練，以練促考。加大材料綜合題的閱讀量和訓練量。加強與其他先進地區的經驗交流，特別是對最新高考信息的捕捉。進一步提高學生學科綜合能力，提高分析問題和解決問題的能力。作為考前熱身訓練階段，重在抓好考試方法、規律指導，提高綜合應用能力。

　　與此同時，本備課組還要做到以下工作：

　　(1)認真研究近五年的高考試題，捕捉當中的有效信息。

　　(2)為了有效地備考，備課組內進行模塊分工，通過分工合作，集思廣益，以提高備考的效率。

　　(3)根據新課程改革精神，大膽嘗試自己命題、創新命題，探索科學評價體系。

　　(4)加強對學生學習狀態，應試心態的科學輔導，做到細致復習、輕松應考。

　　(二)要做好單元(模塊)過關測試訓練

　　每復習完一個單元(模塊)，則對該單元(模塊)進行相應的測試，及時發現問題，及時做出補缺，并且進一步加強針對性訓練。

　　(三)要做好每次統測工作

　　1、統測前要做好命題工作

　　(1)命題依據

　　根據《20xx年省普通高中新課程高考歷史學科考試說明》的要求，確定好所考查的知識點，要制定好考試雙向細目表，然后才進行命題或組題，命題的內容應體現教學中的重點、難點。

　　(2)試題必須體現三維目標：知識與能力、過程與方法和情感態度與價值觀

　　①再認、再現歷史知識：重大歷史史實、歷史概念、歷史結論、歷史階段特征、歷史發展基本線索和過程。

　　②材料處理：閱讀、理解、整理歷史材料，利用有效信息并結合所學的知識對有關問題進行說明、論證。

　　③歷史闡釋：分析、綜合、歸納、比較、概括歷史知識;客觀評價歷史人物、事件、觀點;運用歷史唯物主義的基本觀點和方法分析歷史現象及其本質。

　　④探究學習：聯系現實和學生的生活實際，善于發現問題并能解決問題，鼓勵創新。

　　⑤情感態度與價值觀：愛國主義、人文主義、世界意識等。

　　(3)命題分工

　　由于新課程高考的特殊性，單靠個人命題是不可能，必須發揮備課組的力量，備課組成員齊心協力，分工合作，專人負責模塊命題(必修一、二、三;選修一)或者可以輪流。

　　2、要做好評卷工作

　　每次統測后備課組應及時組織集中評卷，必須在24小時內完成評卷工作，評卷認真負責，同時要有一個評卷細則，保證評卷質量，評卷后對每道題得分情況進行分析，命題的優點、缺點，存在的問題，應汲取的經驗教訓，并且匯集成文上交于年級組存檔。

　　3、要做好講評工作

　　這是核心環節。在講評的過程中，要注意向學生講清試題的特點、優點、缺點，要注意做到舉一反三，應針對每次統測所出現的題型多角度、多方法去解釋、去引導學生，引導學生做到舉一反三，相應掌握相應題型的解題方法和思路。

　　(四)根據不同班級進行針對性教學，夯實基礎

　　從本屆高三年級實際出發，積極探索符合學生實際的復習教學模式。根據美術班和普通班的具體情況，要有針對性地進行教學。

　　近幾年高考命題始終是堅持以基礎為主，考慮到高考命題的穩定性，20xx年高考也應如此，所以在備考中狠抓基礎知識的目標不能動搖。史實、概念、結論、階段特征、基本線索和發展過程等，應講解到位，而且應開動腦筋，想方設法調動學生的積極性和主動性，夯實基礎，尤其應通過創設新情景，引導學生準確地記憶和理解基礎知識，切忌似是而非，模棱兩可。著力構建科學嚴密的基礎知識網絡，使基礎知識系統化、網絡化。

　　(五)在夯實基礎的前提下，提高學生的能力

　　在夯實基礎的前提下，明確能力培養目標，努力實現能力從基礎知識中培養，基礎在能力提升中夯實，實現基礎與能力并重并舉，相得益彰。堅決避免不顧學生實際、脫離基礎知識盲目地拔高能力。

　　(六)合理、有分別地利用備考資源

　　在備考中，主要以新課程標準、考試大綱為依據，以教材為依托，精選教學輔導資料(第一輪復習以《創新設計》為主)

　　(七)精編習題，加強學科“磨合”期的訓練

　　考慮到近兩年新課程命題特點，今年的備考要特別重視材料性圖文信息題的訓練，做到講練結合，充分利用各種材料，設計思考題，通過合理的思考訓練，培養學生的材料解析能力。當然在編題目時一定要注重題目質量，盡量根據教學內容和學生實際組合編寫題目，做到精編，切忌題海戰術。力爭做到每練必改，每練必評，評必到位。努力做到每練必過關，解決問題不隔天。

　　因此，我們從第一學期開始，進行單元內“磨合”訓練，第二學期3月上旬起，就開始對學生進行學科強化訓練，加大學科綜合的力度和深度，進一步加強學科內“磨合期”訓練。

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