中學第一學期工作計劃8篇

　　時間過得飛快，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的中學第一學期工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

中學第一學期工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　以學校xx年學年工作計劃為指導，貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求，突出學校內(nèi)涵建設(shè)，樹立以科研促教改的思想，充分發(fā)揮教育科研在學校教育工作中的先導作用，通過組織課題研究和課題成果的應(yīng)用，提高教師的科研能力和學校教育質(zhì)量，提高課堂教學的實效性，走好科研興校之路。

　　二、重點工作與目標：

　　1、建立和完善學校教科研機制，切實做好學校的科研管理工作 。進一步完善考核獎勵制度，在教師中營造良好的教育科研氛圍。

　　2、通過培訓或講座的形式，提高教科研在學校教育中的地位和作用，增強教師科研意識及其參與的自覺性，提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

　　3、總結(jié)和推廣已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結(jié)與推廣工作，爭取階段性的成果。

　　4、完善學校和教師個人的課題申報制度，結(jié)合學校現(xiàn)狀和教育教學實際，確立每個教師的子課題，并于10月份完成青年教師課題申報工作。

　　5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動，開發(fā)校本課程資源，逐步形成學校特色。

　　三、具體工作和措施

　　1、建設(shè)教科研室，配備好與教科研有關(guān)的.一切硬件和軟件設(shè)施。建立學校教科研工作管理機制， 成立學校教科研工作領(lǐng)導小組與常務(wù)管理和評價小組 ，擬定學校教科研成果評審工作條例。

　　2、通過培訓或講座的形式，增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉(zhuǎn)化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結(jié)和參評。

　　3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組，按要求積極開展各類教育教學科研活動。科研室參與聯(lián)合聽課和研討，使科研真正走進課堂，與教師學生的教育教學實際相結(jié)合；這也有利于教師從科學的角度，重新審視課堂教學中存在的問題，從現(xiàn)實問題中聚焦課題。

　　4、充實學校教科研骨干隊伍，培養(yǎng)學校教科研后備力量，做好青年教師的立項與結(jié)題工作，鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。

　　5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關(guān)工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發(fā)動、初評、送評工作，鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果，教科室要認真予以指導和修改。于年內(nèi)出版學校的教育科研成果專集，并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。

　　6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創(chuàng)建有利學生個性發(fā)展的和諧校園的實踐研究》，盡管是校長和科研室根據(jù)學校的實際情況提出來的，但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情，校長和科研室只是為學校的發(fā)展指明了方向，具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎(chǔ)上的龍頭課題才是有生命力的，才是有效的，才是真實的。

　　7、虛心接受上級教科研部門的監(jiān)督，主動配合上級教科研部門的業(yè)務(wù)指導，按時完成上級教科研部門布置的任務(wù)，積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

　　8、聯(lián)合校教務(wù)處，積極推進教學模式、教學方法的研究和改革，開展課堂教學評優(yōu)活動，充分發(fā)揮縣校級骨干教師的積極作用，進一步提高課堂教學的實效性。聯(lián)合政教處積極推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作，使學校的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。

　　9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關(guān)領(lǐng)導前來指導與論證，使多數(shù)教師獲得教科研一般過程的體驗。

　　10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流，隨時了解兄弟學校的教科研動態(tài)。了解長興中學的教科研動態(tài)，學習長興中心小學的研究成果，與這兩所學校組成科研聯(lián)合體。

　　四、行事歷

　　xx年9月：

　　1、完善科研室建設(shè)，積極籌備開展學校教科研的工作。

　　2、制訂科研室工作計劃，有步驟，分階段地落實各項工作。

　　3、評審校級課題，在課題組層面發(fā)放科研經(jīng)費。

　　4、完善科研檔案的管理。

　　xx年10月：

　　1、科研室參與聯(lián)合聽課，尋找科研與課堂教學的契合點。

　　2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

　　3、崇明縣青年教師課題立項與申報。

　　xx年11月：

　　1、校龍頭課題的開題報告會。

　　2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。

　　3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。

　　xx年12月：

　　1、學校其他課題的實施和開展工作。

　　2、到兄弟學校進行調(diào)研與學習。

　　3、推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作。

　　xx年1月：

　　1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。

　　2、表彰各類教科研成果。

　　3、出版學校的教育科研成果專集。

中學第一學期工作計劃 篇2

　　為全面提高我校教育教學質(zhì)量，加大素質(zhì)教育進程，充分享有優(yōu)質(zhì)教育教學資源和教學方法，提升我校教師綜合素質(zhì)，利用和發(fā)揮好我校遠程教育，提高微機室、多媒體室的利用率，加強多媒體教學的研究和推廣，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用，讓我校學生能充分享受到更好、更優(yōu)的教育，使我校的教學成績有更大的提高。結(jié)合我校實際，特擬定周田中學開展現(xiàn)代遠程教育工作計劃。

　　一、基本情況：

　　我校現(xiàn)有教職工80多人，1400多個學生，共有22個教學班。有多媒體教室和衛(wèi)星接收室各一間，計算機教室一間。其中，計算機教室有服務(wù)器一臺，教師機一臺，穩(wěn)壓電源一臺，學生機30臺；多媒體教室有中控計算機一臺，DVD播放機一臺，衛(wèi)星接收機一臺，投影儀一臺，UPS電源一臺，34寸彩電一臺；衛(wèi)星接收機房有衛(wèi)星接收計算機一臺，打印機一臺等。衛(wèi)星接收下來的資料共享到計算機和多媒體教室里，以便每位教師能通過指定的IP地址去訪問遠教資源，更好地使遠教發(fā)揮較大的作用。

　　二、指導思想：

　　以上級有關(guān)現(xiàn)代遠程教育精神、學校工作計劃和教導處工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎(chǔ)，在學校“遠教”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真組織學校教師參加現(xiàn)代遠程教育并協(xié)調(diào)學校各部門都積極參與，共同維護，充分利用，有效地提高我校的教育教學質(zhì)量，加強我校現(xiàn)代遠程教育工程項目的建設(shè)、管理、使用工作，做好遠程教育資源的研究和推廣，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。

　　三、工作目標任務(wù)：

　　本學期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為主，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教學質(zhì)量的進一步提高。

　　本學期的師培內(nèi)容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，熟悉設(shè)備的操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利用和開發(fā)；學習常用的課件制作方法。

　　四、具體措施：

　　1、做好計算機教室，多媒體室和衛(wèi)星資源接收的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設(shè)備，確保設(shè)備完好并正常運行。保修期間出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系人來修理。教育學生愛護設(shè)備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。

　　2、制定好各種計劃和制度并按計劃認真開展工作，填寫好各相關(guān)的記錄和表冊。

　　3．重視管理員自身的.業(yè)務(wù)學習，提高管理水平。努力站制作和管理知識。

　　4、進一步完善學校網(wǎng)站的功能，并做好各種管理工作。

　　5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源，及時整理和制作光盤。

　　6、重視安全教育。教育學生遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備安全和用電安全。保證微機室、多媒體室內(nèi)不發(fā)生任何事故。

　　7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強老師們的危機意識、生存意識。促使他們及時轉(zhuǎn)變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代技術(shù)教育。

　　8、搞好現(xiàn)代遠程教學資源開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應(yīng)的教學便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。

　　9、認真做好校本培訓工作，努力讓全體老師早日學到相關(guān)知識，樂于進入多媒體教室上課。根據(jù)上級、學校的安排和本校的實際，鼓勵全校教師在網(wǎng)絡(luò)教室進行培訓與制作課件、準備上課資料等。

　　10、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們還能夠在教學之中發(fā)揮作用。積極協(xié)助學校行政和教導處，做好對全校教師電教、師培方面工作的考核、登記。

　　11、定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設(shè)備隨時檢查。

　　12、我校要求教師準備好相關(guān)資料才能進入多媒體教室上課（即有備而來），本學期重點對象放在語文組、理化生組，并且要求經(jīng)驗豐富的老師上好學科示范課。

中學第一學期工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以全面進步教導教授教化質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教導為目標，以推進有效講堂教授教化研究為中心，扎扎實實開展教導教授教化工作，全面晉升 教師業(yè)務(wù)才能，增強歷程治理，注重質(zhì)量治理，向歷程要質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、本學期，依據(jù)各年級實際，確立分級目標。初三抓實講堂教授教化研究，做好“抓中輔差、培尖匆匆優(yōu)”的工作，在確保教授教化質(zhì)量的根基上按計劃整體推進教授教化進度，期末各學科力圖結(jié)課，為中考溫習做好籌備。八年級防止班級學生南北極分解現(xiàn)象，要求年級先生增強學法指導，培優(yōu)轉(zhuǎn)差。從拓寬學生知識面，從注重知識的利用入手，培養(yǎng)學生的學習興趣。七年級抓好養(yǎng)成教導，作好中小連接。各年級同時要改變教導看念，分層教授教化，分類指點，確保每一名學生康健發(fā)展。

　　2、增強學科扶植，抓實學科教研運動，嚴格學科老例治理，強化集體備課質(zhì)量，優(yōu)化學科教授教化歷程，探索并構(gòu)建有效的講堂教授教化。

　　3、增強教師步隊扶植，強化辦事意識、團隊意識和細節(jié)意識。全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、讓家長信賴的教師步隊。

　　三、突出三大重點，整合教導資源

　　1、突出教師步隊扶植核心位置

　　教師的師德扶植和業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師步隊扶植的兩個緊張方面。本學期重點是師德扶植。

　　（1）看重師德養(yǎng)成。按時出勤，死守工作崗位。辦公期間認真鉆研業(yè)務(wù)，不從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與教授教化無關(guān)的工作。教導、教授教化行為規(guī)范化，語言、儀表、行為規(guī)范化，堅持文明教授教化，不得坐著授課，不得擅離課堂，嚴禁體罰和變相體罰學生。注重與學生和家長溝通的藝術(shù)性，避免“軟暴力”現(xiàn)象的呈現(xiàn)。中午嚴禁喝酒，杜絕飲酒進講堂的現(xiàn)象。

　　（2）實施青藍工程。繼承強化師徒結(jié)對工作，充分發(fā)揚以老帶新、以新匆匆老的精良傳統(tǒng)，匆匆進青年教師的盡快發(fā)展。

　　（3）班級團隊作用的施展。增強班級團隊扶植，形成以班主任為核心的'班級團隊。班主任負責增強各學科的講堂教授教化治理，負責作業(yè)治理，負責各學科間的和諧，負責科任和學生間的關(guān)系和諧，幫忙脆弱學科教師進步造詣。

　　2、突出教研教改的重心位置

　　繼承加大學科組扶植的力度，打造在全縣有必然影響、起引領(lǐng)作用的優(yōu)勢學科，尤其是語文、數(shù)學、英語等學科必然要成為縣同類學校的龍頭學科。

　　（1）健全教研網(wǎng)絡(luò)，完善教研機構(gòu)。一是繼承完善以校長為第一責任人的學科扶植工作機制，校長親自抓學科扶植；包學科領(lǐng)導深入重點學科，指導學科扶植；二是進一步增強年級同科教師備課組備課，強化學法與學情研究；三是增強以班主任為龍頭的班級團隊教研扶植，搞好班內(nèi)學科間的聯(lián)系與研究。

　　（2）增強理論學習，進步學科實力。以學科教研組為單位，環(huán)抱“有效講堂的構(gòu)建”這一主題，堅持每月一次組內(nèi)教師大型業(yè)務(wù)學習。進步每個教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，晉升整個學科組的競爭力和影響力。

　　（3）依據(jù)年級特點，增強素質(zhì)教導。初一年級增強學法指導，引領(lǐng)康健發(fā)展，與政教處共同重在養(yǎng)成教導上下功夫；初二穩(wěn)步推進，容身全體，防止分解；初三年級要容身成長，抓兩頭，匆匆中間，強力醫(yī)治偏差科，打好總體戰(zhàn)。

中學第一學期工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　堅持以全面實施素質(zhì)教育為宗旨，全面育人，執(zhí)行黨和國家的教育方針，加強作風建設(shè)，按新一輪現(xiàn)代化達標驗收標準，提升教育水平，提高教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校。

　　二、隊伍建設(shè)

　　（一）班子建設(shè)

　　加強廉政建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強思想道德修養(yǎng)，強化政風行風建設(shè)，做到三個不為：1、不為私心移節(jié)，要有大局意識，公平公正。2、不為名利失德。3、不為權(quán)力做物。確立管理即服務(wù)的理念，增強團隊意識，團結(jié)協(xié)作，互相補臺，做到布置及時，執(zhí)行到位。

　　（二）教師隊伍建設(shè)

　　建設(shè)責任型隊伍，加強師德建設(shè)，引導教師淡泊名利，愛崗敬業(yè)，樹立“以人為本，服務(wù)學生”的理念，杜絕體罰學生、有償家教等現(xiàn)象。增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神。樹立全局觀念和合作意識，將個人追求融入團隊目標，增強合力，達到最佳整體效益。

　　三、德育工作

　　（一）堅持立德樹人，踐行“全面發(fā)展，發(fā)展個性”“一切為了學生，為了學生一切”的辦學理念，緊緊圍繞“提升育人水平”這一核心，進一步增強德育工作的針對性和實效性。

　　（二）圍繞社會主義核心價值觀全面提升學生綜合素養(yǎng)。強化養(yǎng)成教育，在細節(jié)上落實可行的活動，如每日幾問等。

　　（三）德育隊伍建設(shè)

　　1、完善制度。

　　2、發(fā)揮骨干輻射作用，做好優(yōu)秀班主任傳幫帶、老帶新。

　　3、加強學生干部工作。

　　（四）德育常規(guī)管理

　　1、做好考評，班主任、學生、副班主任明確職責。

　　2、做好德育宣傳工作，創(chuàng)設(shè)良好氛圍，充分利用各種陣地。

　　3、加強學生自我管理的工作。

　　4、落實活動管理。如心理教育活動、健康教育和青春期教育等。

　　5、重視校園文化提升德育特色，圍繞三園軸心凸顯藝體特色。校園文化是學校的靈魂，以豐富多彩健康向上的活動為載體，強化深化傳統(tǒng)文化和孝心教育。

　　（1）班級文化，引導學生產(chǎn)生強烈的集體認同感，讓班級文化成為凝聚班心的核心要素。

　　（2）榜樣文化，樹立各種榜樣，如孝敬、衛(wèi)生、助人、勤儉、刻苦等。

　　（3）社團文化，提供學生展示平臺，提升自信心和綜合素養(yǎng)，讓社團文化成為展示學校形象的窗口。

　　四、教學工作

　　1、教學常規(guī)管理工作的落實。加強課堂教學常規(guī)檢查督促工作，完善教學常規(guī)管理機制。

　　2、強化課改，提升質(zhì)量。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+及四中網(wǎng)校平臺的資源，提高課堂效率提高教學質(zhì)量。

　　3、做好畢業(yè)班工作，各抓共管，早入手。

　　4、凸顯藝體特色，提升辦學品味。

　　5、加大教科研工作力度，豐富教研形式。

　　6、加強備課組管理工作，作業(yè)、進度要統(tǒng)一。嚴格落實聽評課制度。

　　7、做好圖書、閱覽室管理，形成讀書氛圍。結(jié)合天津市新一輪現(xiàn)代化達標驗收，進一步規(guī)范功能教室的管理使用工作，信息技術(shù)的深化工作。

　　五、安全工作

　　1、平安校園，安全第一。法制教育，加強守法、遵規(guī)、守紀的教育。

　　2、開展交通、網(wǎng)絡(luò)等安全教育活動，落實安全責任制。

　　3、建立安全應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全排查，進行疏散演習訓練，增強安全責任意識，

　　4、強化巡查，做好巡課以及課間的巡查。

　　5、門衛(wèi)管理，做好第一道防線的`工作，特別是校門三所學校集中的上下學時段和易發(fā)事地帶，建立臺賬，防患于未然，努力打造平安校園。

　　六、體衛(wèi)工作

　　貫徹落實體育工作、衛(wèi)生工作條例，加強體育教學管理，提高體育教學質(zhì)量。抓好畢業(yè)班中考體育項目的針對性訓練。規(guī)范體育課、兩操活動，大力開展陽光體育運動，落實大課間活動。開好運動會，提高運動成績。做好健全疫情報告制度、晨檢制度，落實健康知識普及、傳染病防控工作。

　　七、后勤工作

　　貫徹“為教育教學服務(wù)，為全校教師服務(wù)”，做好保潔、綠化、財務(wù)、財產(chǎn)管理工作，提高工作效率。堅持勤儉辦學，抓好水電管理，做好日常維護、維修工作。

　　八、黨群工作

　　1、加強學習，自覺廉潔自律，率先垂范。

　　2、增強黨員的服務(wù)、奉獻意識，為營造良好的教育教學氛圍提供組織保證。

　　3、工會、共青團緊緊圍繞中心工作，堅持深化民主管理。

　　九、檔案工作

　　學校各部門要做好檔案管理工作，完善電子檔案和紙質(zhì)檔案的整理,并及時做好年度檔案存檔等工作。

中學第一學期工作計劃 篇5

　　一、優(yōu)化學校管理，提升學校辦學水平

　　1.進一步深化學校分配制度改革，進一步完善績效工資分配方案和獎懲細則。

　　2.繼續(xù)推行校務(wù)公開，規(guī)范辦學行為。學校要努力完善各種規(guī)章制度，細化管理規(guī)范。堅持公平、公開、公正的原則，嚴格遵守規(guī)章制度。

　　3.創(chuàng)建安全文明校園，進一步做好學校的安全工作和文化建設(shè)。

　　4.繼續(xù)深化校際合作。省“千校扶千校”等校際合作模式是探索教育均衡發(fā)展的有效途徑。我校扎實有效的推進接受東莞東城一中幫扶的各項工作，認真開展教育教學的交流活動，以提升了我校的辦學水平，并總結(jié)成效，分析問題，為幫扶工作有序、良性推進打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、加強教學管理，提高教學質(zhì)量

　　1.注重課程設(shè)置，促進學生全面發(fā)展

　　（1）嚴格執(zhí)行課程計劃。科學合理的安排課程，繼續(xù)推行“河東中學學生一日常規(guī)”，落實“三課、二操、二活動”，確保學生的每天活動不少于1小時。

　　（2）探索基礎(chǔ)性校本課程的開發(fā)，著重開展書法、音樂、體育、美術(shù)的興趣的培養(yǎng)與引導，以此帶動提高基礎(chǔ)型課程的實施效益、提高課堂教學效率，真正做到讓學校吸引學生、留住學生。

　　（3）修訂完善“先學后教，當堂訓練”的課堂結(jié)構(gòu)模式，逐步完善適合素質(zhì)教育要求的校本課程體系。合理安排拓展性課程與探究型課程的教學，確保學生自主選擇，并做好學生選學的指導工作。

　　（4）加強第二課堂活動，舉辦形式多樣的文娛活動，全面提高學生綜合素質(zhì)。

　　2.聚焦隊伍建設(shè)、促進師專業(yè)發(fā)展

　　教師的教學水平與教學風格，直接決定了學校教學質(zhì)量的好壞。本學期學校將提升教師專業(yè)水平作為提升學校教學質(zhì)量的重要舉措，鼓勵教師積極進行理論學習和實踐探索，樹立科學的教育觀。

　　（1）繼續(xù)實施師德建設(shè)工程。以市紀律教育學習月活動和行風民主評議活動為契機，引導教職工愛崗敬業(yè)，履行職責，為人師表，身為表率，做師德規(guī)范、樂于奉獻、受人尊重的好老師；完善教師崗位聘用機制，完善教職工績效獎金分配制度。

　　（2）繼續(xù)組織教師開展“校本教研活動”。做好骨干教師和青年教師特別是新教師的結(jié)對帶教工作，讓教師通過交流了解先進的教學理念，帶動教師的學習、反思，提升教學研討層次，提高教師課堂教學能力，提高教育教學理論水平，用先進的教學理念指導、改善教學行為。

　　（3）利用校際合作平臺，結(jié)合學校實際發(fā)展需要，開展各種形式的教學研討和教學展示活動，踏踏實實地做好幫扶工作。

　　（4）大力培養(yǎng)學校骨干教師。選派教師參加“國培”、“省培”，打造校內(nèi)教學骨干隊伍；做好新教師和青年教師的培訓、考核、評比活動，在活動中鍛煉隊伍，加速青年教師成長。

　　（5）堅持“科研興校”，深入開展新課程改革，認真做好20xx年課題的研究，促進教師教學方式和學生學習方式的根本變革，促進教師學生共同發(fā)展。組織教師開展 “課例研究”，努力打造一批“精品課例”，做好優(yōu)秀教學案例的收集和匯編。

　　3.推行先學后教，鞏固訓練效果

　　“先學后教，當堂訓練”是一種立足課堂，注重差異，因材施教，追求效果的教學模式。是在充分認識到我校學生學習的實際，利用課堂結(jié)構(gòu)的調(diào)整，逐步讓學生掌握學習的方法與規(guī)律，激發(fā)學生的學習興趣，最大限度地發(fā)揮他們的潛力，漸漸從要我學變成我要學，達到樂學、善學的目的。教師要自覺認真學習相關(guān)理論，認識其意義、明確其目標、掌握其基本途徑。

　　（1）教師要緊緊圍繞教學工作“十字方針”，了解學生的需求，加強課前自學指導，精心設(shè)計課堂教學活動，針對不同層次的學生選擇合適的方法和手段，充分調(diào)動學生的學習主動性，發(fā)揮學生的非智力因素。

　　（2）教師設(shè)疑與釋疑、布置作業(yè)要有針對性，應(yīng)考慮學生的個體需要，切實照顧到各層次學生的可接受性。

　　（3）發(fā)揮單元測試的功能，結(jié)合試卷的難度及層次，著重基礎(chǔ)訓練，適當篩選讓學生增強學習信心培養(yǎng)的題目。

　　（4）適當加強課后輔導的針對性，為各個層次的學生提供合適的學習指導。

　　4. 細化教學管理，加強常規(guī)檢查

　　教學常規(guī)是我校長抓不懈的一項中心工作，是規(guī)范教師教學行為的必經(jīng)途徑，是引導教師努力學習新課程新理念的有效方式，是把教育教學理論內(nèi)化為具體教學行為的重要措施，是提升教學質(zhì)量的根本保障。

　　（1）加強教研組、備課組建設(shè)。教研組要求本組實際，圍繞教學常規(guī)開展教學研究工作，扎實推進校本教研；備課組要認真制定本學期教學計劃及進度，扎實推行集體備課制度。備課組制定相應(yīng)學科的備課活動時間并做好記錄，每期對本組成員備課情況進行檢查并反饋。

　　（2）落實備課、上課、聽課、評課、作業(yè)布置、批改及講評、質(zhì)量分析等教學常規(guī)制度；加強作業(yè)的設(shè)計研究，規(guī)范教師教學行為，嚴禁無案上課，杜絕教師教學的隨意性。

　　（3）繼續(xù)開展聽課制度。通過學生問卷、聽課、查教案、查作業(yè)批改等方式督查指導薄弱學科及薄弱班級的管理，以期改進提高。

　　（4）規(guī)范各類測試管理工作。做好期中、期末及各種考試工作，重點做好九年級各次考試的分析與反饋工作。

　　5.明確工作目標 ，嚴抓教學質(zhì)量

　　教學質(zhì)量是學校生命線，落實常規(guī)是保證教學質(zhì)量的.基礎(chǔ)。

　　（1）要求各班科任要認真進行學情分析，制定切實目標，落實質(zhì)量監(jiān)控，充實課堂教學，扎實開展培優(yōu)補差工作，抓好過程管理。

　　（2）初三畢業(yè)班工作是教學中的重頭戲。本學期將繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學計劃安排、月考等各次考試安排及質(zhì)量分析工作，及時召開教師會、學生會、家長會，（對教師要明確目標責任；對家長提出要求并給予一定的教育指導；對學生提出新的目標和期望，鼓勵他們再接再厲，再創(chuàng)佳績）調(diào)動一切力量保證畢業(yè)班的教學質(zhì)量。本屆畢業(yè)班學生參加中考，至少有二名學生中考文化分成績進入全市前１５０名內(nèi)，考上龍山、啟恩中學８０人以上。

　　三、拓寬德育途徑，健全學生品格

　　1.重視學生良好習慣的養(yǎng)成

　　（1）做好學生的入學教育工作。指導學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》，使學生學會正確處理個人與他人、集體、社會的關(guān)系，懂得中學生的責任與義務(wù)。引導學生熱愛自己的學校，牢記校風、校訓，并激勵學生付之于實際行動。

　　（2）推進“書香教室”建設(shè)工作。切實加強學生的良好習慣養(yǎng)成教育和班級的班風、學風建設(shè)，形成濃郁的班級文化氛圍。

　　（3）加強安全教育、法制教育，積極開展安全和法制教育的宣傳，切實培養(yǎng)學生的自我保護和風險防范意識。

　　（4）加強健康教育，運用多種形式加強對學生的青春期衛(wèi)生教育，禁毒教育，發(fā)揮心理健康教育的疏導功能，促進學生健康發(fā)展。

　　2.注重家校溝通的常態(tài)化

　　越是優(yōu)秀的學校，家長對教育管理的參與程度就越高。增強家長對學校教育的共識和認同，是創(chuàng)立良好教育的重要環(huán)節(jié)。要嚴格執(zhí)行家訪、電訪制度等傳統(tǒng)的家校聯(lián)系方式，充分發(fā)揮家長對教育的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、策劃、服務(wù)、宣傳、評價等多元功能，形成教育合力，鞏固家校互動已有成果。

　　3.強化團隊的組織建設(shè)。做好團隊一體化工作，加強團隊干部的培訓，充分發(fā)揮團隊干部在班集體建設(shè)和管理中的自主作用，整合團隊工作和德育工作，提高德育工作的實效性。

　　4.開展豐富的學生活動。一是以“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、 “國慶節(jié)”“元旦”等重大節(jié)慶為契機開展德育序列活動，對學生進行民族精神教育、現(xiàn)代公民素質(zhì)培養(yǎng)、生命教育及知識教育。二是開展學生書畫展、朗誦比賽、運動會等多種形式的文體活動，讓學生在豐富多彩的活動中接受教育，塑造自我。

　　5.加強班主任隊伍建設(shè)，鼓勵交流借鑒，形成有效的合作梯隊，不斷增強班主任工作的責任感和業(yè)務(wù)能力。提高管理水平

　　四、提高服務(wù)意識，提供后勤保障

　　1.增強服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)安全文明的校園環(huán)境。一方面要進一步加強安全文明的校園環(huán)境建設(shè)，改善和優(yōu)化學校學習環(huán)境；另一方面要加強校園師生員工良好的衛(wèi)生行為習慣的教育，使衛(wèi)生工作不留死角，形成長效管理態(tài)勢，不斷創(chuàng)設(shè)具有美育底韻，文化內(nèi)涵，溫馨、清新的校園氛圍。

　　2.樹立“安全第一”的意識，采取切實措施，強化責任意識，加強學校安全工作；大力整治、凈化校園及周邊環(huán)境，確保正常教育秩序。

　　3.加強責任意識，規(guī)范物資管理。一是明確“履行節(jié)約，從我做起”的責任意識，努力節(jié)約自身的日常性開支。二是嚴格教學后勤管理，對教學資料、電教設(shè)備、圖書資料、班級物品嚴格執(zhí)行借還、使用、保管制度，實行損壞賠償，加強工作人員的責任心。

　　4.進一步加強圖書室與校史室建設(shè)，加強對檔案工作的管理。

　　5.發(fā)揮工會職能，做好校務(wù)公開工作。

中學第一學期工作計劃 篇6

　　實施科研興教、科研興校戰(zhàn)略，全面落實“新七中、新理念、新體制、新模式、新機制、新方法、新舉措”工作思路，提高教學質(zhì)量，根據(jù)學校行政工作意見，制定本學期學校教科研工作計劃。

　　一、基本思路：

　　1、積極引發(fā)教職工的科研意識，爭取組組有課題，發(fā)揮其學術(shù)潛能，采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術(shù)和工作氣氛，促進教育教學改革和模式創(chuàng)新，促進素質(zhì)和質(zhì)量的全面提高。

　　2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。倡導在教師中廣泛開展讀書活動，從廣泛閱讀各種書報雜志到看專業(yè)期刊，教師要有意識地注意從各種讀物中獲取與所指導的教育教學有關(guān)的知識和典型案例，使我們的老師更富有文化的`魅力，從而在教育教學中涌動生命的靈性。

　　3、改革提升課題組研究工作。學科帶頭人和骨干教師應(yīng)在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。

　　4、進一步完善老、中、青教師“傳、幫、帶”互相學習、互相提高的工作機制和引導機制，倡導青年教師在實踐中及時總結(jié)、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　5、強化中小學畢業(yè)年級師生質(zhì)量意識。全程跟綜中學的月考和質(zhì)量分析工作，加強小學部畢業(yè)年級的橫向聯(lián)系和信息引進工作。

　　二、本學期工作安排：

　　總體工作：各學科綜合實踐活動探討。擬定并執(zhí)行各學科教學工作常規(guī)。

　　9 月份：

　　1、教研組長會議，各學科參加市教育主管部門的教研工作會議，反饋會議精神;

　　2、制定教研組工作計劃。

　　10月份：

　　1、以青年教師為主體的“送教下鄉(xiāng)”活動。

　　2、小學部的語、數(shù)學科市區(qū)觀摩聽課活動。

　　3、各局級課題進展情況檢查。

　　11~12月份：

　　以教研組為單位開展“診斷式聽評課”活動

　　1、學科帶頭人、骨干教師上好以老帶新的“示范課”。

　　2、青年教師上好崗位成材的“練兵課”。

　　3、教研組其他教師每學期至少上一節(jié)相互交流的“研討課”。

　　4、到外比賽的教師先在學校上一節(jié)“預(yù)備課”。

　　5、比賽獲獎回校上一節(jié)“匯報課”。

　　6、每教研組每學期提出一至兩個課堂教學課題，指定教師上一節(jié)專題“探討課”。

　　7、全校每學期向全市或結(jié)對農(nóng)村學校推出兩至三節(jié)“觀摩課”。

　　元月份：

　　教研組工作總結(jié)。

　　2月份：

　　學校教科研工作總結(jié)。教科研獎勵統(tǒng)計發(fā)放。

中學第一學期工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　在主管校長的領(lǐng)導下，堅持以“運轉(zhuǎn)有序，協(xié)調(diào)有力，督促有效，服務(wù)到位”為目標，以促進學校持續(xù)健康快速發(fā)展為動力，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，不斷規(guī)范管理，強化監(jiān)督，提高服務(wù)水平，全面貫徹落實各項工作任務(wù)，推動學校各項工作順利開展。

　　充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)、督辦和服務(wù)職能，堅持精細化管理，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作日趨制度化、規(guī)范化、科學化。

　　二、工作思路

　　嚴格要求、敬業(yè)實干、勤學習、勤思考、勤工作;主動服務(wù)、淡泊名利、重協(xié)作、重實績、重奉獻。

　　三、工作舉措

　　(一)制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)

　　1.工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

　　2.加強辦公室的組織建設(shè)和制度建設(shè)，增強人員配備的合理性和制度管理的實效性，切實做到減員增效。

　　3. 明確工作紀律、工作規(guī)程和工作職責，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及人事、信訪、職評、年度考核等方面確立規(guī)范。

　　4.認真落實學校考勤、請假等相關(guān)制度，堅持公開、公正、公平，真正做到服務(wù)于教學，服務(wù)于教師，從制度上保證工作的優(yōu)質(zhì)高效。

　　(二)協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作

　　1.配合西校區(qū)做好文明創(chuàng)建工作，補充完善文明創(chuàng)建材料。

　　2.認真統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，協(xié)助西院做好各項年報統(tǒng)計上報工作。

　　3.安排好學校周工作日程，使各部門明確學校近期的.工作和任務(wù)。

　　4.做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。

　　5.協(xié)助西院積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

　　6.嚴格用車制度，本著優(yōu)先與節(jié)約原則，規(guī)范合理使用校車。

　　7.做好老干部工作，使其老有所為，老有所樂。

　　8.認真做好東校區(qū)大事記。

　　(三)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

　　1.積極反映師生的要求，正確傳達上級指示，當好校領(lǐng)導的參謀助手。

　　2.按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦好教師資格證書、繼續(xù)教育證書、任職資格證書等各種證件以及職稱評審材料和年度考核材料的上報工作，做到及時、規(guī)范、準確無誤。

　　3.切實抓好檔案管理和計生工作，采取措施切實保障檔案管理和計生工作的有序和高效。

　　4. 確保政令暢通，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。

　　5.處理好、服務(wù)好學校交辦的其他事務(wù)工作。

　　6.加強辦公室自身建設(shè)，爭創(chuàng)文明處室。

　　(四)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度

　　1.充分運用校園櫥窗、黑板報等宣傳陣地，展示東校區(qū)師生新風貌，發(fā)揮學校正能量。

　　2.充分挖掘東校區(qū)師生新亮點，協(xié)助西院積極向有關(guān)媒體報送信息和新聞，提高學校知名度，樹立學校良好形象。

中學第一學期工作計劃 篇8

　　一、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式 的民主管理和民主監(jiān)督制度，大力推進校務(wù)公開 的深入開展。

　　1、貫徹五屆二次教代會各項決議。

　　2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室 的建設(shè)評比工作。

　　3、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作 的實施意見》 的'要求，實施多渠道、多形式 的校務(wù)公開。

　　二 、在全面履行工會職能 的基礎(chǔ)上，突出履行維護職工合法權(quán)益 的基本職責，真心誠意地為教職工說話辦事，維護好教職工 的根本利益，保護好、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性。

　　1、實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

　　2、堅持開展慰問教職工 的活動，年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作，并對他們進行走訪慰問。

　　3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶祝活動。

　　4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。

　　5、利用學校“教工之家”開展各種健康有益 的活動。繼續(xù)開展每月一次 的教職工文體活動，推廣組室中 的健身活動。

　　6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動，提高青年教師 的業(yè)務(wù)水平。

　　7、認真組織教職工合唱隊，積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動。

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