工作計劃
時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
繼續深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。在校長室、教導處的領導下以新課程標準的思想為指針,依據本校工作要點,認真落實教育部《新課程標準》的實施要求,充分發揮教學研究、教學管理、教學指導和教學服務的功能作用,引領教師參與教學研究,形成良好的教學效能輻射效應。進一步推進課堂教學的改革,認真總結新課程改革實施過程中形成的經驗,深入研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的`對策。常規工作中,加強對本組教師學習共同體團隊建設,青年教師的學科專長培養。依托教育科研課題研究,積極開展課堂教學研討活動,積極推廣和豐富的教育理念和教學方法,構建滿足差異的課程體系,多緯度提高課堂教學質量與效益。
二、方法措施
1、強化常規管理
(1)加強政治學習、理論學習和技術技能,提高教師自身修養。
(2)認真學習藝術大綱的新標準,分析教材重難點,從而夯實教師教育理論基礎。
(3)繼續做好六認真工作,保證每一節課的質量。充分利用學校多媒體設備,精心設計課堂教學環節,加強藝術體驗,培養學生學習好習慣。
(4)開展多種形式的教科研活動,集體備課。
2、扎實教師素養
組員間加強交流與合作,多探討、切磋,教研組各成員繼續開展深層次進修,提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升我組教師的專業能力及綜合素質。同時建議學校為教師多提供一些專業方面地書籍、器材、藝術素材等,讓老師們渴望學習、提高的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的開展教學工作。
工作計劃 篇2
伴著秋天的到來,新的學期開學了,隨著氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化。但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,幼兒園本著"預防為主"的方針,認真組織學習保健保育知識,做好幼兒園各項保健保育工作,不斷健全幼兒園保教質量,根據本學期園計劃目標和幼兒身心發育特點,特擬定以下學期保健計劃:
(一)晨檢工作晨檢是幼兒園的第一關口,晨檢是為了了解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的`個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。
1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。
2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。
4、做好藥物登記。
(二)、兒童營養1、制定合理的進餐時間和次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長發育需要。
2、隨時為幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。
3、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作,分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。
(三)、衛生習慣1、為幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備,進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛入園的小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,并及時做好消毒工作。
3、加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液,消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內。
4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,保持雙手干凈的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。
6、飯后組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿和距離。
(四)、消毒、隔離1、實行一人一杯、二巾專用制度,各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈,做到專人負責,定期消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有病患的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。
5、做好秋季流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
6、及時換洗席子、被褥(枕套),并清洗(每月一次),晾曬(每周一次)。做好標記,換洗時不混班,
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工作計劃 篇3
一、情況分析:
1、組內成員分析本學期我們年級組的大部分教師是從小班組升入中班組的,但個別教師也作了調動,高級教師顧老師替換了青年教師巫巧麗。現在組室中高級教師有4位,其余均為年輕的一級教師和二級教師。
優勢:
(1)70%是青年教師,充滿活力有朝氣,學習氛圍濃,工作干勁足,對于新理念接受力較快。
(2)高級教師有著扎實的工作態度,踏實肯干,又有著較為豐富的教育教學經驗,同時也有著一種專業成長的需求,因此她們在日常的教學教育工作對全園起著引領作用。
(3)團隊合作意識強,形成了一種"互幫互助"的團隊氛圍,一人有困難全組老師會積極獻計獻策。
不足:
(1)青年教師缺乏課程質量意識,課程實施過程中經驗缺乏、能力欠缺,有隨意和應付現象,從期末的幼兒發展測試情況來看,新教師與有經驗的教師、骨干教師之間存在較大的差異造成孩子發展差異明顯。
(2)團隊研究氛圍不濃,在課題研究與專題總結上缺乏經驗。
(3)教師中安于現狀的現象較多,缺乏自信,不善于表現自我。
2、研究背景分析上學期進行了一課三研的課堂實踐模式,老師的課程意識、整合理念等都逐漸增強,但是在具體的教學活動中卻還存有很多問題,在基礎性課程實施中,教師對師幼互動價值的認同和觀念的提升以及行為的跟進,還需要進一步強化。因此本學期我們將以新教材實踐為切入口,著重進行游戲活動中關注師幼互動性有效性的研究。
二、指導思想:
依據人幼兩年規劃、本園園務計劃、業務計劃的要求以及本教研組的實際情況,從"幼兒發展為本"的理念出發,確立"游戲活動中關注師幼互動性有效性的研究"為重點;以"完善幼兒園課程方案"為抓手,將園本活動課程進行研究、推廣;以小班教研組為陣地,開展教學實踐與研究,聚焦教師教學實踐中的問題進行分析、討論,進一步提高教師從教育理念到行為轉化的能力。
三、工作目標:
1、進一步完善教研組建設,增強組員的主人翁意識,提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性,構建和諧的育人環境。
2、增強教育教學的研究氛圍,學習上海市學前教育五大文件,內化課程理念,深化課程改革,切實提高組內教師的教育教學水平。
3、以師幼互動有效性為研究重點,以游戲活動為載體,進行有效反思與行為跟進,進一步提升教師實施課堂教育教學的能力。
四、主要工作內容與措施:
1、進一步完善教研組建設,增強組員的主人翁意識(1)加強學習,學習上海市學前教育五大文件,中班幼兒的年齡特點深刻了解、中班活動的設計等進一步加強研究。
(2)建立人際關系融洽,相幫相學的組風,大家敞開心扉,真誠以待,切磋交流,全組將在和諧的濃濃人性光輝里達到教書育人的至境。
(3)根據教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
(4)發揮組員力量,注意收集、整理各類資料,逐步建立教研組資料庫。
2、加強教學研究:
(1)備課組活動說孩子的故事由教師說說孩子的`故事,收集整理孩子故事案例集。
梳理新教材改版使用后的活動內容與資源庫一課三研活動研討:加強一課三研同課同構研究,特別是針對問題加強每次活動后問題解決的研究,積累案例集方案資料。
(2)教研組研究重點:以新教材實踐為切入口,開展"實施有效師幼互動的實踐研究"。重點進行"游戲活動中關注師幼互動有效性的研究"。
(3)班組活動關注中一班試點班"家長、教師及保育員三位一體研究的主題氛圍創建",加強幼兒發展問題式的專題研討,圍繞班級孩子發展水平及年齡特點,商討每月工作重點及課程平衡內容,同時對班級孩子的發展每月進行簡單自主測評分析。
3、日常工作梳理案頭資料的內容,重視資料的積累,注重資料的實際運用及操作中問題的羅列。
根據中班幼兒的年齡特點,驗證實施幼兒園園本教參中的基地活動方案,選擇周邊可利用的基地,采用走出去、請進來的形式,開展基地活動,體現我園的整合特色。
結合主題,利用英語特長教師資源,梳理雙語選擇性課程內容。
加強青年教師的培養:針對我組青年教師多的特點,將積極響應園長室開展的各項活動,開展各類競賽、評優,為青年教師成長搭建舞臺;推薦青年教師參加區級評優活動;通過"幫、扶、壓"讓青年教師迅速成長、迅速成熟,使他們成為師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。
4、家長工作落到實處:
(1)定期召開家長會,通過家園之窗、網站信息、電話訪談等形式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現。
(2)主動地向家長宣傳育兒知識,并召開專題講座,使家長樹立科學育兒的理念。
(3)鼓勵家長積極參教,體現我園整合教育的特色。
(4)積極支持幼兒的小主人家庭互動組活動。
工作計劃 篇4
時光飛逝,日月如梭。一周總是在不知不覺中過去,新的一周又即將來臨。為了更好的從事接下來的工作,完成本年度的工作計劃,現在,對接下來的一周工作做下工作計劃:
一、抓好業務開拓
1、解決用車瓶頸。目前公司僅有租賃旅游大巴15臺,小汽車16臺,合作旅游大巴45臺。經營規模偏小,不能參與政府或企業的租賃競標,影響運營。為解決經營規模問題,計劃在下半年從兩個方面入手:
⑴調查長途兄弟單位閑置車輛,申請集團劃撥到租賃公司統一管理,參照折舊費用,內部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。
⑵與汽車廠家洽談,與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經營,待租賃期滿優先購買)。
2、尋找盟友,搭建合作平臺。為完成經營目標,優先發展業務,在直接業務拓展能力有限情況下,抓好旅游旺季,與酒店、賓館、培訓機構、旅行社等結成盟友,通過外圍延伸業務擴張。
⑴下半年度與5-10家酒店、賓館,3-5家旅行社簽訂合作協議。
⑵與1-3家銀行金額機構開展戰略合作,采用銀行卡租車,簡優租賃手續,降低信用風險。
⑶對定制租賃汽車的政府機關或企業單位,采取以新換舊方式,確保租賃收入的穩定。
⑷以新換舊下來的車輛,通過電話、網絡、市場宣傳開展,應用于假日個人租賃,或一般商務租賃。
3、建立客戶數據庫,并與信息技術部門合作,在網絡平臺上開發電子商務訂單系統。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄,確保為客戶提供一個統一的、穩固的服務體系,通過網絡平臺,服務業務開發。
4、調查個人汽車租賃市場,擬訂會員制租賃管理辦法,培育商旅、假日的個人汽車租賃市場發展。
二、做好市場工作,夯實業務根基
雖然至尊寶公司董事長何偉軍曾宣稱,汽車租賃是一個看不到天花板的行業,但目前,包括中外合資的汽車租賃企業在中國都遇到了發展瓶頸,主要是發展規模小、缺乏配套法律法規約束而存在的信用風險、政府支持少,稅負率高,企業負擔重。在此困難面前,還是有一些民營汽車租賃公司卻蓬勃發展起來,這是因為他們做好市場,夯實業務根基。
1、市場調查與連鎖經營的網絡布點。服務業務不是等出來的,是做出來,因此,下半年度是做好市場調查,找準切入點,在適合地點搶灘布陣,尋找業務發展機會。
2、加強媒介宣傳:利用集團長途公交、城市旅游大巴、的士便利,發布車身、彩頁、電子廣告;利用電臺、戶外廣告,加強宣傳;與酒店、賓館開展戰略合作,發布汽
車租賃信息;讓顧客知道xx租賃,能找得到xx租賃。
3、加快網絡平臺建設。現代企業都有自己網絡主頁,介紹自己公司發展現狀、經營優勢、業務項目、電子商務訂單、聯系與投訴方式,我們應盡快利用絡網無界限延伸經營。
三、做好財務服務與監控
1、做好市場定價工作:租賃市場是一個價格透明市場,準確測算成本,制定合理定價區域,有利于業務開展。
2、成本控制:在市場價格透明情況下,控制成本,則獲得更多價格優勢。壓縮經營成本、節減管理開支,合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間,贏得利潤空間。
3、預算分析:加強預算管理,開展預算分析,及時發現問題,并落實糾偏措施,確保經營軌跡不偏離最終目標。
四、加強安全生產
加強駕駛人員的`安全行車管理,減少交通事故發生或不發生交通事故,就是對生產經營的節約,對公司利潤的貢獻。
五、完善人力資源管理
1、企業競爭,歸根結底是人才競爭,是人才提供的服務競爭。建立xx服務品牌,從每一個員工素質抓起,通過服務培訓,展現工作面貌。
2、改革績效與人事考核辦法:將客戶拜訪、業務保有、業務發展、服務質量等引入量化考核,與工效掛鉤,激勵員工走上市場;建立季度考核,實行優勝劣汰制,將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合在一起,提高員工工作的主觀能動性。
通過不斷的學習,通過全體成員的努力,通過上層領導的正確部署和規劃。我相信,在新的一周里,我們將會取得更大的成就,我也相信,在接下來的歲月里,我們將會圓滿的完成年度工作計劃。
工作計劃 篇5
一、活躍社區文化
廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區綜合治理
認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網絡,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時做好民事糾紛的調解,做到公平公正,確保社區內無重大刑事案件,讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好充分就業社區的各項工作
讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下,實現穩定就業,樹立自主創業、建全就業援助等,為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。
四、加強組織建設
完善全體黨員生活和管理制度,堅持黨的.制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,發揮領導核心作用。
五、發揮社區自治功能
認真執行社區自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。
六、搞好社區環境衛生
堅持環境衛生自查制度,每月自查2次,發揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環境整潔干凈。
七、堅持以人為本
推進和諧社區建設,加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。
八、加強社區服務
提高社區服務質量,發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育,熱心為育齡婦女服務,計劃生育婦查率達98%。
社區的工作是如此的重要,所以我們在不斷的前進中,在不斷的經濟發展中,社區工作一定不要落下,社區工作是保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信Xxxx年我們的社區工作一直會持續下去!
工作計劃 篇6
第一部分 營銷策劃
年度目標:爭做XX人最滿意的酒店,區域內形成酒店特有的“XX情結”。
主要工作:全年營銷工作以“打好區域牌,親情牌”為基礎,針對不同的消費群體、不同的季節、不同的節日,定向實施,培養忠誠客戶,從而達到提高營業收入、提高美譽度及爭做XX人最滿意酒店的目標。
重點工作:
1、建立建全賓客的檔案網絡;
2、作好年度營銷工作的計劃性;
3、努力作好各類節日及生日宴、婚宴市場的開發工作;以有形產品為基礎,即菜品――全方位的、較顯著的恰當定位;服務――從對客服務的感覺上提高服務質量;環境文化――由于硬件設施的局限性,建設好濃郁的文化環境氛圍是工作中的重中之重。
一、 優化客源結構,建立起良好、高效的客源網絡。
1、 建立健全完善各類消費群體的客戶檔案;
A、 通過各種方式將客人詳盡的人文資料了解詳細;
B、 按公司、職能部門、學校、醫院等分類,客人要有姓名、生日、地址、電話、結婚紀念日、消費情況分析、喜好。專人管理,微機存檔;
C、 根據檔案情況、客戶情況,隨時進行調整,建立起動態管理檔案,真正的發揮作用;
D、 及時對各類檔案資料進行分析、分類、提供出有價值的資料數據,指導建檔工作;
E、 確定建立檔案數的具體指標,按各個類別分類:1)已來客人的檔案整理,年底完成20xx人次;2)有消費潛力不回頭的客人檔案的整理,年底完成200人次,然后有計劃地分析針對性的開展工作;
F、 制定各種可獲取顧客資料的方式、方法、活動:賓客意見卡、大堂訂餐表、特殊宴會通知單、貴賓卡的登記、交換名片、寄信等,自然獲取客人人文資料。
2、 充分挖掘自身周圍的“寶藏”。
A、 劃定營銷區域,制作區域營銷工作圖,保證客戶走訪工作的100%覆蓋率;
B、 每月制定客戶走訪計劃,按計劃進行檢查落實;
C、 做好日常工作(賓客意見卡統計分析工作,電話回訪、餐中面客等);
3、 鞏固老客戶,開發新客源。
A、 對掛帳單位、重點消費客戶,協議掛帳等重點客戶制定年度走訪、回訪計劃。通過各種形式體現對老客戶的尊重和親切感;
B、 依據區域營銷圖制定出新客戶的開發計劃。并制定出年度目標,分門別類加以落實、鞏固;
C、 針對不同類重點客戶,制定出相應的VIP服務程序,從“進”到“出”點滴不漏,竭力突出親情、周到、細致。
二、 努力拓展市場份額,以各種節假日為主線,作好節假日的營銷工作。
1. 結合二店實際情況生日宴、婚宴、雙休日的市場開發,應以生日宴市場的開發為主,婚宴、雙休日的市場開發為輔。
A、 重新制定生日宴的促銷方案,將目標市場鎖定在兒童,中老年為主制定出不同的接待程序,并且有計劃、有針對性地進行宣傳;
B、 雙休日的市場開發,堅持作好家庭消費的宣傳工作,堅持周末趣味抽獎活動及其他娛樂活動。如演出提高趣味性、娛樂性,吸引家庭消費。
4、 針對不同類型的消費群體,重點抓好特定節日的營銷工作。
A、 傳統節日(春節、元宵節、端午節、中秋節等),營造出濃郁熱烈、親情的氛圍――“家”的感覺,活動以娛樂,民俗活動為主,環境的點綴吉慶、祥和;
B、 特定節日:(婦女節、青年節、母親節、世界助殘日、建軍節、記者節、重陽節等)依據節日針對的各類特定人群,提前建立起客戶檔案,在節日前以各種形式,(郵寄賀卡、優惠卡、走訪等)邀請,吸引客人來店用餐,并在店內營造節日氛圍,反應出我們對某一特殊群體的關心和敬重;(送花、獻歌、拍照、送菜等)
C、 洋節(情人節、圣誕節):作到內部環境布置有新意,活動有創意,餐飲娛樂一條龍,如情人節:情侶溫馨套餐;圣誕節繼續實施一票通;
D、 兒童節及學生寒暑假:
1) 堅持對就餐兒童發放趣味卡片、文具、課程表,及時建立起兒童、小學生檔案;
2) 雙休日寒暑假系列營銷活動,如設立“兒童XX園地”設置各項活動“一餐一卡集卡活動”,趣味游戲(集知識、娛樂為一體)活動。
三、 了解競爭對手的'信息,為總經理提供決策信息,有計劃、有針對性的打擊競爭對手。
A、 每日對競爭對手(XX、XXX)進行考察;
B、 了解其價格、定位、營業額、上座率、新菜品、的營銷項目等,建立檔案,然后進行統計分析,上報總經理,為總經理提供決策。
四、 建立優化營銷隊伍,建立起由下至上的營銷網絡。
1) 將親情服務、細致服務、超值服務與客人的溝通溶為一體,并制定相應措施加以落實;
2) 全員參加,通過各種方式、途經與客人溝通、交流、宣傳;即服務生針對服務的每桌客人;主管針對整個樓面、層面;總助、總經理針對重點客人;
3) 將以上兩條內容整理出可操作性方案進行實施;
4) 對營銷人員制定出相應的考核政策。
五、 營銷活動突出主題,注重營銷活動整體性、計劃性。以“立足XX,服務XX,與XX人心連心”為主線貫穿始終,打好親情牌、區域牌。
1、 營造濃郁的文化環境,對客、對己逐步形成“XX情結”。
A、 房間名稱的變更,將房間名稱均改為XX老街、老巷之名;如XX、XX、XX、XX......等,突出地域特點;
B、 房間內輔以街、巷、景的老照片,說明老街、巷、景的由來,喚起客人對往事回憶;
C、 親情活動連續不斷,營造情感氛圍(如邀老街房來XX過春節、捎年貨等)。
D、 以集團制訂的“春、夏、秋、冬”四大高潮為基調有計劃地開展營銷策劃及實施工作。
E、 酒店宣傳工作及時到位,通過各種渠道向客人宣傳,讓客人及時了解酒店的新舉措。
工作計劃 篇7
本學期我校的教研工作以“實踐生本教育,改革課堂教學”為指導,認真貫徹中心學校下發的《日月中心學校“學全國名校,創個人特色,樹學校品牌”課堂教學改革實施方案》的實施方案,立足我校教育實際,以提高教學質量為核心,以深化課程改革為動力,學習和探索生本教育的方式、方法,發揮學生參與教學的積極性、主動性和自覺性,促進學生的全面發展。
一、深化課堂教學改革。
要把課堂教學作為提升教學質量的切入點和增長點,深入開展“轉變教學方式,提高學習能力”為主題的課堂教學改革,通過“先學后教,高效課堂”教學改革實驗、各個學科課堂教學專題研討及各種形式課堂教學研究活動,優化教學過程,構建有效課堂,提高教學質量。積極學習城關二小生本教育的課堂教學方式,提高教師駕馭新型課堂教學的能力,挖掘教師潛能,促進教師的專業化成長。在教學中真正把學生推向學習的主體,激發學生學習的積極性,全面提高學生綜合素質,提高各個學科的教學水平。
二、扎實開展教學研究。
認真落實市教育局《關于加強中小學教研組、備課組建設的意見》,扎實開展有序的`常態教研活動,保證教研時間,突出問題研究,提高教研實效。建立教研重心下移制度,深入開展教學專題調研工作,幫助解決教學中普遍存在、急待解決的問題。加強教學片教研工作,推進學校間的交流合作,提高片區合作研討質量,本學期將舉行四年級語文、六年級校本課程、一年級數學三次課堂教學觀摩研討活動和五年級語文、五年級數學、三年級品德與社會三次集體備課活動。扎實開展課題研究,實行動態管理,切實做好整理、研究、分析工作,總結經驗做法,推廣課題研究成果。
三、著力規范教學常規。
全面貫徹落實福建省《關于進一步規范中小學辦學行為有關工作的意見》,采取積極有效措施,切實加強課程、評價考試、招生工作、教學用書和教輔資料管理,嚴禁利用節假日和學生休息時間進行集體補課和有償家教,嚴格控制學生課外書面作業量,確保學生體育鍛煉、課外活動和休息時間,減輕學生過重課業負擔和學習心理壓力,促進學生全面、主動、和諧、健康發展。嚴格執行《南安市小學教學常規管理辦法》和《南安市幼兒園常規管理辦法》的要求,加強教學過程性管理,全面落實教學常規,有效規范教學行為。建立教學常規督查與反饋制度,加強對所屬小學、幼兒園教學常規管理。定期與不定期組織對小學、幼兒園教學常規進行督查,及時通報檢查情況及整改意見。
四、加強骨干教師隊伍建設。
要加強骨干教師隊伍的管理與培養,制訂和實施骨干教師培養計劃,推進名師工程建設;大力推進學科帶頭人、骨干教師培養工作,引導教師制定專業成長規劃,結合集中培訓、遠程培訓、高級研修、專題研討、考察學習等形式,通過開展各種推優、展示等活動,培養一批有影響力的教學骨干隊伍。
五、加強教學質量監控。
根據《南安市義務教育階段學校教育質量監控意見(試行)》要求,全面加強對學校教學工作的動態管理,定期與不定期對學校教學質量管理進行檢查與指導,努力提高教學質量。一要認真組織參加片區單元練習卷的命題工作,并按進度做好練習與學情分析;二要結合教學常規檢查,做好語數學科測試與非語數學科考查及分析反饋工作;三要有計劃抽調各年級各學科期末考試試卷進行統一評卷和質量分析。通過練習、測試、考查與分析,發現問題,改進教學,提高質量。
六、開展考試評價改革為重點的專題研討活動,不斷促進學校教學質量的大面積提高。
在當前的教育體制下,考試評價仍然是最重要的評價方式之一。隨著課程改革的不斷深化,試卷命題的質量逐漸成為大家關注的焦點。本學期,我們將繼續以考試評價改革為重點,組織開展命題研討活動,不斷提高命題的科學性,加強質量檢測的分析評價工作,發揮考試評價對教師教學實踐的導向作用,從而促進我校教學質量的大面積提高。
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