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工作計劃

時間:2024-10-17 10:03:53 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃

工作計劃 篇1

  按照區教師進修校研修意見和要求,結合學校工作計劃和教導處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續挖掘學校文化內涵,打造校園特色,扎實開展“經典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養作為本學年的重要工作來抓,使我校的教育質量,教育科研再上新的臺階。

  一、工作主題:

  開展有效研修、建設骨干隊伍、探索成長教育模式

  二、工作要點

  (一)、打造研修團隊,開展有效研修

  (二)、建設骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  (三)、推進特色建設,進行成長教育模式探索

  三、領導小組:

  組長:曾盛強,負責教研組達標建設工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

  副組長:徐建強、鄧元明,負責教研組達標建設工作的具體安排、指導與督促。

  組員:各教研組長,負責教研組達標建設工作的具體落實。

  行政負責年級具體職責及分工::

  (1)指導所負責的年級組、教研組的教育教學及管理工作;及時了解及反饋教育教學中的經驗和問題。

  (2)參加所負責的年級組、教研組的教研活動。

  (3)隨堂聽課,及時評價交流。

  (4)隨機檢查教師教案作業批改。

  (5)做好檢查登記,按子云小學教學常規檢查記錄表進行,每月底報教導處匯總。

  鄧元明:一年級張靜:四年級

  曾盛強:二年級嚴莉:五年級

  趙健:三年級徐建強:六年級。

  四、工作措施

  (一)、打造研修團隊,開展有效研修

  關于教育科研,學校明確要求:那就是每學期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內容、定人員;活動過程有“四要”:要準備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

  此外,本學期將結合區教研室的相關要求,深入推進A61網絡研修,繼續將研修重心下移,在全校各教研組繼續開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:

  1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。

  2、抓緊時間出成果。本學期各研修團隊在教研組的管理和領導下,要抓緊時間開展活動。

  3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

  4、研修主題要與課堂教學相結合,發現一個,研修一個,解決一個。

  5、提倡研修內容具有代表性,具有可推廣性,學期末上報研修成果。

  另外,本學期還將繼續我校區級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經驗上繼續進行實踐和總結,提升課題質量層次。

  (二)、建設骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  1、學習目標要求,制定發展規劃,明確個人職責。

  本學期,將加強我校骨干教師團隊建設,組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學校教學和教育研修的前列。

  加強中青年骨干教師培養,認真實施學校《中青年骨干教師培養方案》,個人制定《子云小學教師專業發展規劃》,通過專家引領、學習交流、自我學習、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

  2、開展主題教學研究活動,創建主題教學模式,形成適合本校實際的學科主題教學模式并在全校推廣。我校本學期將按照學模式,用模式,研模式的思路,構建適合我校的教學模式。語文教研組探究小學語文閱讀教學模式,數學教研組探究小學數學計算教學模式。

  3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學比賽,不斷提高課堂教學效率,著力打造魅力課堂。

  課前進行備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的'自學、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,努力發覺教學智慧的增長點。

  4、互研互學互幫,提升骨干教師隊伍水平

  定期組織骨干教師參加名師教學觀摩,開展教學研討。

  組織骨干教師課堂教學觀摩,提高個人教學業務水平。

  定期組織骨干教師參加教學理論研討,提高教學理論水平。

  組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認知水平。

  開展教學幫扶活動,帶動更多教師進步。

  (三)、推進特色建設,進行成長教育模式探索

  教育是師生共同成長的事業,學校是師生共同發展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發展的教育。

  1、構建有利于“成長教育”開展的學校管理和學術研究機構。成立:

  “教師成長研究室”——教科室負責,著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

  “知識素養教育研究室”——包括語文知識方面、數學知識方面等,由語文教研組、數學教研組負責,研究知識素養的獲取方式、方法等;

  “養成教育研究室”——政教處負責,研究養成教育中問題與實施;

  “特長教育研究室”——由綜合組負責,著力開展學生特長教育成長的研究實踐。

  “綜合教育研究室”——由教導處負責,指導學生成長教育中綜合問題。

  要求各教研組成立相關各研究室,要在廣泛調研的基礎上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。

  2、以校本教材《經典·子云》為載體,打造“經典”教育文化品牌。結合全校性讀書活動,重點開展“經典”教育活動,通過“經典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學生良好的精神氣質,打造“經典”教育文化品牌。組建《經典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經典”教育納入教學常規考核。

  3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設,打造“成長教育”氛圍。

  (1)、營造書香氛圍,創造書香條件。“營造書香滿校園”,是我校創建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據各班實際,讓學生自己管好書,讀好書,好讀書,規定讀書時間,制定讀書規則,讓學生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學生創造讀書的條件,讓學生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

  (2)、挖掘文化內涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學校文化精神的傳承,學生人格培養的指南針,教師崇高素養形成的引路人。學校的制度、校訓、校風、校歌,育人目標,無一不體現出一所學校的特色。因此,挖掘學校的內涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發展全面。

工作計劃 篇2

  學校工作:

  周五有序地完成了全體師生開學報到工作

  召開了全體教師開學工作會議

  部署了開學相關工作

  教導:

  1、 辦理了插班生入學手續

  2、 按課程計劃開足了各門課程

  3、 對全體教師超周備課情況進行了檢查

  教研:

  組織教師上交論文

  支部與團隊

  1、 認真總結了“三聯三位”典型事例。

  2、 大隊部積極準備開學典禮

  3、 對各班黑板報進行了檢查

  衛生:

  組織全校開展衛生大掃除工作

  總務:

  1、認真做好了開學的后勤保障工作。

  2、對全校校舍進行全面的`安全排查。

  3、全校進行了衛生大掃除,對學校所有教室、學校各部門和食堂進行了全面消毒,防止傳染病發生。

  4、全校飲水機進行了檢查,消毒。

  5、食堂工作人員進行了食堂衛生的全面打掃和消毒。

  6、做好了全校學費收費工作,及時發放了書籍.

  學校工作:

  1、 周一迎接教科中心領導來校檢查開學工作

  2、 周四上午各部門上交本學期工作計劃

  3、 全體行政下班聽課

  4、 修訂《朝陽小學績效考核方案》

  教導:

  1、 繼續辦理插班生入學手續

  2、 各班統計學生學籍異動情況,上交教育科相關表格

  3、 本周五上午交學科教學計劃到教導處

  教研室:

  撰寫教研室計劃

  支部與團隊:

  1、組織教職工參加無償獻血活動

  2、工會積極準備“三八”節慶祝活動。

  3、舉行了“新學期 齊律動 讓理想與快樂一起飛翔”為主題的開學典禮

  4、 收齊整理陽光寒假各項活動資料,并進行總結、評比

  5、周二下午二節課后召開值日老師會議。

  總務:

  1、繼續加強安全教育。

  2、做春季傳染性疾病防控知識專題講座。

  3、做好插班生的收費工作。

  4、加強食堂管理,把好食品質量關。

工作計劃 篇3

  一、提高思想認識,珍惜學習機會。參加這次為期一個月的研究班,是一次充實自己、鍛煉自己、提高自己的良好機遇,我一定珍惜這次難得的機遇,把思想統一到上級關于這次研究班的決策部署上來、統一到學校的各項規章制度上來、統一到搞好學習培訓上來,端正態度、全心投入、學出成果,全力完成本次研究班的各項任務。

  二、樹立學員意識,做好角色轉換。充分認識本次研究班的目的、任務和要求,參學期間堅決從原單位工作中脫離出來,切實進入學員角色,做到聚精會神抓學習、一心一意強素質,把全部心思致力于學習培訓上,以扎實的行動體現學習培訓成效。

  三、樹立學習意識,全力搞好學習。真正靜下心來,進入學習狀態,認真學、主動學、全身心投入學,善于互相學、帶著問題學,體現學習的針對性、實效性,切實做到學有所獲、學有所用,使自己的理論素養、知識水平、工作能力都有新的提高,真正達到通過學習培訓豐富理論水平和提高能力素質的目的。

  四、樹立服從意識,嚴格服從管理。認真按照本次研究班的各項規章制度規范自己的.一言一行,嚴格遵守各項紀律,一切行動聽指揮,做到對組織負責、對自己負責,按時出勤、不遲到不早退,認真聽課、認真做好課堂記錄,積極參與學員論壇、積極參加學習交流、積極搞好調研活動,確保全面完成學習培訓任務。

  五、堅持學以致用,做到奮發有為。學好、學深、學透學校安排的理論課,通過學習進一步明確自己的人生觀、世界觀、價值觀,增強黨性修養;把學習理論同服務第一要務結合起來、同本單位實際結合起來、同個人的思想和工作實際結合起來,切實把學到的新知識運用到今后的工作和實踐中,樹立一流的工作目標、保持一流的精神狀態、創造一流的工作業績,在自己的工作崗位上不斷努力,努力成為有為、有才、有德的黨員領導干部。

  六、增強團隊觀念,維護集體形象。在學習培訓中,強化大局觀念、團結協作觀念和集體榮譽感,堅持做到個人服從集體,積極參加學校組織的各項活動,時刻嚴格要求自己,注重搞好與各位老師和其他學員的協調配合,為本次研究班的圓滿成功做出自己應有的貢獻。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  圍繞學校工作計劃,積極配合區教育局電教中心的主要工作,有效、有序、有目的地開展電教工作。積極組織現代教育技術的培訓,努力提高教師現代教育技術水平,開展現代教育技術應用研究,大力提升校園網在校園文化中的作用,深入研究信息技術課堂教學,不斷提高電教工作管理水平,推進我校教育現代化,使我校電教工作上一個新臺階。

  二、工作目標

  1、組織現代教育技術的培訓,提高教師現代教育技術應用水平。

  2、豐富校園網的內涵,提升校園網的作用。

  3、開展現代教育技術應用于課堂教學的電教教研活動。

  4、積極進行信息技術課的教學研究,提高教育質量。

  三、工作措施

  一)加強設備建設,滿足教育教學需要。

  1、對現有設備加強管理,提高使用效率。本學期努力提高全體教師應用計算機進行輔助教學的水平,提高辦公室計算機的利用率。

  2、完成教師辦公室電腦的連網工作,讓教師充分利用網絡資源進行教育教學。

  3、增加電教軟件的投入,充分發揮電教設備的作用。

  二)組織校本現代教育技術的培訓,提高教師電教水平。

  1、本次培訓把教師應用多媒體教學校本培訓放在首位,把應用flash、幾何畫板制作課件的學習放在第二位。通過培訓,進行網絡環境下學科教學評比活動。

  2、本次培訓鼓勵教師在接受培訓的同時通過自學、互學、多練的方式提高熟練程度。

  3、現代教育技術的培訓結束后,應及時積極引導教師將所學內容應用于平時的教育教學工作,發揮現代教育技術的作用。

  三)豐富校園網的內涵,發揮校園網的作用。

  1、完善校園網的建設,挖掘校園網的功能。調動各部門各教研組參與校園網建設,使校園網在學校管理,教師業務提高,學生素質發展中發揮更大的作用。

  2、鼓勵各教研組在校園網上開設主題論壇,形成教研探討與學習的.氛圍。

  3、結合網頁制作培訓,充實校園網站上教師個人主頁。

  四)開展現代教育技術應用研究,營造電教教研氛圍。

  1、重點進行開展應用課件進行計算機輔助教學研究,爭取每位教師上好一節電教課。

  2、舉行公開電教教研活動,以此促進學校電教工作的開展。

  五)積極進行信息技術課的教學研究。

  1、充分認識信息技術課是一門新的工具學科,學生的信息技術素質將與聽、說、讀、寫、算能力一起為學生終身受用。同時信息技術與其它課程整合是當前教改的一個熱點。

  2、認真學習蕪萊市中小學信息技術考試綱要,努力上好信息技術課,提高學生信息技術素質。

  四、主要工作安排

  八月份:

  為各辦公室、多媒體教室、微機室計算機作一次檢修、保養。

  九月份:

  1、教師多媒體應用校本培訓開課,fTP文件傳輸內容(serve—u)培訓開課。

  2、對校園網主頁進改版,并試運行。

  3、四大名著VoD點播內容輸入工作開始。

  十月份:

  1、舉行電教公開教研活動。

  2、優化校園網主頁,豐富網上資源。

  3、seience word軟件培訓(理科教師)。

  4、資源管理平臺、智能組卷、清華永新網上資源應用培訓。

  5、教師應用flash、幾何畫板制作課件校本培訓開始上課。

  6、完成“四大名著”VoD點播內容輸入工作。

  7、配合學校做好教學開放周活動的宣傳和課件制作工作。

  十一月份:

  1、參加教師power point(XP)課件制作大賽。

  2、繼續優化校園網,參加學校校園網主頁評比。

  3、教師應用flash、幾何畫板制作課件校本培訓繼續上課。

  十二月份:

  1、為各教室的新“三機一幕”作一次檢修、維護。

  2、教師應用flash、幾何畫板制作課件校本培訓結束,并進行教師課件制作評比。

工作計劃 篇5

  隨著新一學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

  一、常規教育方面

  暑假剛結束,對于學校的日常生活和學習不能馬上適應,每一項規章制度對于他們來說是極其約束的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

  2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

  二、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

  三、衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

  四、班干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的.,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

  五、工作安排

  九月:

  1、報名注冊

  2、打掃班級及公共場地衛生

  3、了解學生暑期生活,書面小結

  4、加強期初的行為規范教育

  5、慶祝教師節

  6、刊出班報、校報

  7、開展安全教育月活動

  8、推普周活動加強普通話教育

  9、布置教室環境

  十月:

  1、慶祝國慶黑板報比賽

  2、老人節慰問活動

  3、建隊節活動

  4、班報刊出

  5、街道小學生運動會

  6、迎寧波市第二批小學生行為規范示范學校檢查

  十一月:

  1、家長會

  2、主題隊會

  3、班報刊出

  十二月:

  1、踢毽子比賽

  2、計算過關

  3、迎元旦校詩歌朗誦比賽

  4、班報、校報刊出

  一月:

  1、復習,做好學生的思想工作

  2、安排寒假生活

  總之盡量給學生創設良好的學習環境、生活環境,使學生形成良好的習慣。使班級各方面的成績有較大的提高。

工作計劃 篇6

  新的學期,新的起點,我的班主任工作也將迎接新的挑戰。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

  一、建立同學一日常規,培養同學自理能力

  教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養同學良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓同學學習我校提出的每月一事“習慣主題訓練和綜合素養培養”的內容,結合同學年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育同學從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小同學的意識。加強同學隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊放學、排隊集會等。培養同學良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

  二、循循善誘,做好問題生的轉化工作

  由于“問題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

  (一)充分尊重愛護同學,不能傷害同學的自尊和自信,因為只有對同學發自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃同學追求上進、成為優秀生的希望之火。

  (二)要注意表揚和批評的藝術。對同學寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓同學體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

  (三)要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。

  三、認真上好每一節德育課

  積極參加每星期的.德育教研活動,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓同學在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規范,以達到良好的效果。

  四、協調與家長的關系,開好家長會

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯系,交流同學的思想和學習情況。對同學的優缺點不夸大,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進同學德、智、體全面發展。在家長會中與家長可以教育的心得、心中的疑惑,同學也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

  五、確立班集體的奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標。本學期我班的目標就是爭做“陽光班級”。因為我班是七色光中隊,所以我會努力使班級里的每一名孩子都成為有愛心,責任心,互助心的“陽光天使”。努力將“一班一品”變成為我們二年一班的品牌。

  六、加強班干部的培養

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將采取班干部競爭上崗,讓每個班干的潛能都得到充分的挖掘,培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

  七、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發展。所以本學期我會在各項活動中挖掘各種人才及同學的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,要在班級繼續開展各種活動,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高同學的自信心。還給孩子們一個金色的童年。

  新的學期,新的起點。我仍將會用心去和同學交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟同學心靈的鑰匙。

工作計劃 篇7

  一. 班級概況:

  本班學生共45人,其中男生22人,女生23人,其中有8名同學學習認真,各方面表現突出。有11名同學聰明伶俐,學習比較努力,學習成績優良。有16多名同學能按時完成作業,但學習方法不夠靈活,學習成績良好。有10名同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性學習成績差。

  二、本學期基本工作要點

  1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。

  2、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新性人才。

  3、向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

  4、健全班委會,明確分工,提高學生的`管理能力。

  5、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  6、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  三、班級工作安排

  九月份:

  1、打掃校園環境衛生

  2、暑假小結

  3、上報中午就餐學生、乘車學生名單,并做好管理工作

  4、評選班干部

  5、慶祝第二十個教師節

  6、黑板報刊出

  十月份:

  1、慶祝第十七個老人節

  2、黑板報刊出

  十一月份:

  1、各年段家長會

  2、黑板報刊出

  3、二至六年級朗讀競賽

  4、廣播操比賽

  十二月份:

  1、復習迎接四年級績效考試

  2、愛心捐款

  3、中年級數學、英語、作文競賽

  4、黑板報刊出

  5、慶祝元旦

  6、組織參加學校組織的冬季三項比賽活動。

  一月份:

  1、復習迎考

  2、評選新“三好生”,“實小之星”

  3、學期結束安全教育。

工作計劃 篇8

  在xx年,工程部將結合前方經營部門需求,繼續加強內部管理,細化各崗位的工作量,大力開展節能降耗和成本控制工作,科學制定員工培訓、人才培養計劃。具體

  一、進一步細化管理,制定各崗位工作量

  鑒于工程部所轄設施設備比較龐雜,日常工作量較大,為較好的給前方經營部門提供優質的工程保障服務,xx年對于各崗位的工作內容和職責,制定詳細的工作內容,以具體落實各項工作的責任及考核指標,具體主管崗位

  a、根據xx年底對所轄專業設備的評估,核定各系統設備數量,按照設備重要性、區域、時間進行詳細劃分,制定xx年相對應的大修計劃;每季度、每年進行工作總結;

  b、每季度對所轄專業設備進行運行現狀檢查,根據設備總數,按照區域和時間,每季度提交檢查報告,每年提交評估報告;

  c、對所轄專業設備的外部維保單位,根據合同中維保計劃,密切進行跟蹤、監督、檢測、驗收工作,對產生的維保資料、紀錄每月進行整理歸檔。根據設備日常運行故障率及外觀進行維保質量考核;

  d、結合所轄專業設備的實際情況,每半年對專業員工進行一次設備操作及故障處理培訓;

  f、若遇重大活動,制定有針對性的詳細工程設備檢查、保障方案;

  2、運行值班崗位

  a、對于所轄設備、機房、前方能耗場所,制定詳細巡視、檢查制度,按照時間節點、路線、巡視次數制定表格,每班根據要求執行;

  b、每月對當班衛生包干區域的衛生清潔工作;

  c、每半年進行一次重大突發事件處理模擬訓練,能按照應急預案進行處理,并提交事故處理報告;

  3、報修崗位

  a、按照工程部iso文件報修流程要求,正確填寫報修單、完成各項報修任務。對收費項目,核定收費價格,由業主簽字確認;

  b、對于有償服務領取材料須、與報修單、用途保持一致;

  c、對于報修任務,完成后必須做好收尾清潔工作;

  d、對于報修任務,不得出現客戶不滿意投訴現象;

  e、指派一名主管負責報修管理工作;

  4、大修崗位

  a、按照大修計劃,須在計劃時間內完成大修任務;

  b、對于大修工作完成后,須由專業主管進行質量評估;

  c、在大修過程中,須減少耗材的使用,能維修就維修、能利用舊零配件就利用舊配件;

  d、大修完成后,在下次大修日期前,不得出現返修現象;

  對于以上各項工作指標及規定,工程部將在日常工作中,加強檢查、督促工作,發現違反第一次警告,第二次過失處理,第三次調整崗位。

  二、節能降耗工作

  近三年來,工程部的節能降耗工作在各級領導的大力支持下,取得了較大的成效,根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估,今后的節能降耗工作以加強管理為主,實時跟蹤前方經營部門的`能耗使用情況,及時調整各能耗設備的運行參數,從管理過程中尋求節能效益。在對各能耗設施設備的節能改造方面,將以小改小革為主,同時密切跟蹤市場上的節能技術、設備的發展趨勢,結合會展中心實際狀況,實施科學、合理的節能改造項目。因此:節能管理措施

  a、運行值班員工加強巡視,及時處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現象;

  b、值班長每天對前方經營部門的能耗使用情況進行監控,實時調整設備運行參數;

  c、細化節能指標到每天,由值班長每天總結主要能耗情況,對照往年同期,在外部氣溫。經營負荷相差不大的情況下,不得出現能耗增加現象;若有,提交分析報告;

  2、xx年計劃實施節能改造項目

  a、西館展廳照明無極燈節能改造項目(一層低區)

  b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動控制閥分時段供冷節能項目

  c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目

  d、西館一層展廳空調出風口改造項目(xx年剩余未改的)

  e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目

  f、東館自動扶梯加裝變頻器節能項目

  三、后備人才培養工作

  根據工程部目前管理隊伍的年齡結構現狀,并以物業公司外部市場拓展需要為準,xx年工程部在員工培訓、人才培養工作方面,主要側重兩點綜合性工程管理人才培養

  主要措施為在優秀值班長、主管進行輪崗培養,通過多專業、多崗位輪崗,提高值班長對各專業設施設備的技術水平,增強專業主管對日常運行管理隊伍的了解,為工程部今后管理人才儲備打下基礎。

  2、復合型工程技術員工培養

  主要措施為各專業優秀員工進行輪崗培養,通過多專業、多崗位輪崗,提高他們對跨專業設施設備的技術處理能力,為今后人力成本控制,解決多專業復雜技術問題、提高部門工作效率儲備人才。

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