工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、班風(fēng)：團結(jié)、勤奮、誠實、創(chuàng)新

　　二、學(xué)生現(xiàn)狀分析：

　　五年級(2)班共有28名學(xué)生，13名女生，15名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作,注意力容易分散，學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高。很多行為習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。

　　三、采取的措施：

　　1、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對學(xué)生的成長進步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個學(xué)生掉隊

　　2、加強后進生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強對后進生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

　　3、及時了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

　　4、家校結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

　　5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

　　6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的.心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。

　　8、重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。

　　四、班級主題活動安排：

　　九月份：

　　1.

　　提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。

　　2.學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)校管理條例》，對學(xué)生進行安全知識教育并提出要求。

　　3.抓好學(xué)生常規(guī)，早日進入正常秩序。

　　4.組織好教師節(jié)主題班隊會活動。

　　5.出版慶“十一”板報，對學(xué)生進行愛國主義教育。

　　十月份：

　　2.組織學(xué)生參加消防安全知識講座和交通安全知識講座。。

　　3.組織學(xué)生參加學(xué)校的詩歌朗誦比賽

　　4.組織學(xué)生開展“重陽節(jié)送溫暖”活動。

　　5.做好班級的安全衛(wèi)生檢查工作。

　　十一月份

　　1.

　　繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育和安全教育，做好安全衛(wèi)生檢查工作。

　　2.

　　準(zhǔn)備期中考試，向?qū)W生進行學(xué)習(xí)目的教育，抓好復(fù)習(xí)教育。

　　3.組織學(xué)生參加校運會。

　　4.召開家長會，與家長搞好溝通工作。

　　十二月份

　　1.總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　2.準(zhǔn)備節(jié)目，歡慶元旦。

　　3.繼續(xù)抓好法制和安全教育。

　　4.做好安全衛(wèi)生的教育和檢查工作。

　　一月份

　　1.做好期末檢測工作，制定復(fù)習(xí)計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

　　2.搞好各類評比，樹立榜樣。

工作計劃 篇2

　　一、提煉理念，打造學(xué)校發(fā)展的主心骨

　　如果說，文化一所學(xué)校發(fā)展的靈魂，那么，理念則是文化成長的主心骨。當(dāng)一所學(xué)校發(fā)展遲緩，人心渙散，找不著北的時候，更迫切需要一種理念來支撐與喚醒。這種感受，讓我們提煉出“責(zé)任高于一切，態(tài)度決定未來，服務(wù)贏得信賴”的管理理念，“教師的優(yōu)勢就是學(xué)校的優(yōu)勢，教師的成長就是學(xué)校的發(fā)展”的教師理念，“回歸教育本源，實施雅行教育”的學(xué)生理念，為管理“正向?qū)Ш健薄?/p>

　　在理念構(gòu)建上，我們的做法是：

　　1.響亮地打出口號。從校外宣傳墻到校內(nèi)教學(xué)大樓，從校長辦公室到各管理辦公室，從學(xué)校教職工會議到學(xué)生家長會，我們始終如一地叫響辦學(xué)理念的口號，讓它能深深地植根于領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、家長、學(xué)生的心田。特別是在具體工作的落實與評價中，我們堅持用理念對照，用理念升華。

　　2.鮮明地提出目標(biāo)。讓學(xué)校的每一名員工清楚校長要做什么，學(xué)校要做什么，讓每一名學(xué)生家長清楚學(xué)校正在做什么。我們在理念指導(dǎo)下，提出了“盤活隊伍，提升素養(yǎng)；規(guī)范機制，精細過程；部門負責(zé)，項目管理；雅行教育，健全人格；優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)增效；特色鮮明，全面進步”的總目標(biāo)。然后將這一系列目標(biāo)分階段，分重點去落實。

　　二、培植精神，激活學(xué)校發(fā)展的主優(yōu)勢

　　我們常想，學(xué)校這樣一個群體，數(shù)十年如一日，就如一潭平靜的湖水。沒有活水注入，沒有流動。維系它久不生病，永葆新鮮的秘密究竟應(yīng)該是什么？除了精神，別無其它。在社會開放多元的今天，精神的東西在被污染、被沖擊，被消化。精神與價值觀體系的崩潰必然導(dǎo)致一個群體的渙散。基于這樣的認識，我們在努力這樣做：

　　1.樹立“信念”文化。新校長不只是新面孔，還應(yīng)該給教師新的理念和信念。“發(fā)展不比別人慢，地們不比別人低”這是重樹信念；“學(xué)校什么制度沒有公平執(zhí)行，什么公開承諾沒有及時兌現(xiàn)”這是提醒信念；“站在最落后的起點上每一點滴的進步都是成就”這是堅定信念。“做有故事的教師”是最樸素的信念，“做有思想的'教師”是最崇高的信念。

　　2.規(guī)范“制度”文化。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度文化是保障。我們以為，制度建設(shè)，教師認同，共同遵行，它就叫“文化”；教師不認同，被動應(yīng)付，它就是“廢紙”。因此，我們奉行和探索的是“有情的制度無情的管理，科學(xué)的制度規(guī)范的管理”這一制度文化。

　　3.推進“公平”文化。公平首先源自公開。我們在各辦公室建立了“學(xué)校內(nèi)部常規(guī)管理信息白板”，學(xué)校一切管理信息無一不及時公開。校務(wù)簡報《交流與通報》定期印發(fā)各辦公室或相關(guān)教師。所有會議的領(lǐng)導(dǎo)講話必須有電子稿，并經(jīng)校長審查后公開發(fā)布，接受全體教職工議論和監(jiān)督。自從建立優(yōu)秀教師公費外出旅游考察活動制度后，教師評優(yōu)開始倍受關(guān)注。我們及時制定《優(yōu)秀教師推薦與評比辦法》進行規(guī)范，部門提名、集體討論、民主投票、公示無異，陽光操作。公平貴在領(lǐng)導(dǎo)示范。3名校長教語數(shù)、上畢業(yè)班，校委會7名成員人人上講臺，以身作則，不因人而異，為學(xué)校平衡工作量開好頭。上級督導(dǎo)聽課，校長同樣上課迎檢，不回避。老師們在感受到一種差距和壓力的同時，也強化了一種信任與目標(biāo)，這就是公平文化的力量。

　　4.豐富“活動”文化。教師文化建設(shè)的重點是青年，我們制定了《學(xué)校青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》，圍繞黨員發(fā)展、教學(xué)骨干、后備干部這三大目標(biāo)整體對在崗的22名青年教師從“做一名有素質(zhì)的教師”角度進行規(guī)劃。師徒結(jié)對、思想交流、基本功訓(xùn)練正在進行。我們借“班班通”建設(shè)之機，啟動青年教師信息技術(shù)基本功培訓(xùn)；“青年教師粉筆字一日一練一展示”正在形成習(xí)慣；教師男女子排球隊，早晚訓(xùn)練、全副武裝、精神抖擻，成了校園另一道風(fēng)景線；師生同跳校園集體舞、廣場舞活動讓校園充滿生機；“做有故事的教師”論壇，讓觀摩的家長增進了解、萌生敬意；還有我們別具一格的年度“優(yōu)秀教師”表彰會，為每一名優(yōu)秀教師送上文采飛揚的“頒獎詞”，營造的是感動，升華的是精神。

　　三、回歸本源，創(chuàng)造雅行文化的新特色。

　　我們以為，小學(xué)教育的核心是習(xí)慣教育。因此，提出了“雅行教育”的德育文化。它的內(nèi)涵目標(biāo)是“環(huán)境靜雅、舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅”。步驟是“一根主線，著眼三年，反復(fù)循環(huán)，注重細節(jié)，分步實施，分解目標(biāo)，集中重點，慢慢養(yǎng)成。”

　　1.定雅標(biāo)，學(xué)雅規(guī)。我們制定了全面的“雅行標(biāo)準(zhǔn)”，創(chuàng)造性地設(shè)計了“雅行修身60個細節(jié)”，關(guān)注并指導(dǎo)學(xué)生“雅在思想，雅在言行，雅在日常”。特別是易于誦讀的“雅行修身三字經(jīng)”，講起來通俗易懂，讀起來朗朗上口。政教處落實學(xué)雅規(guī)的主要措施是“導(dǎo)”“習(xí)”“誦”。每周一節(jié)雅規(guī)導(dǎo)學(xué)課，每周一個雅規(guī)實習(xí)活動，每天誦讀一個雅規(guī)歌訣。

　　2.抓日常，促習(xí)得。我們堅持大目標(biāo)，小常識；高標(biāo)準(zhǔn)，低臺階；全過程，小細節(jié)抓雅行。學(xué)“禮”，我們用3周落實升旗、課堂、交往三個常規(guī)；學(xué)“凈”，少先隊從“丟下一張廢紙，拾起一個文明”“呵護鮮花300盆，保護綠色一條路”等細節(jié)入手；學(xué)“孝”，我們制作“二十四孝”典故墻，給學(xué)生布置“道德作業(yè)”，雙管齊下。學(xué)“廉”，我們編輯“中華傳統(tǒng)廉潔詩詞警句選讀”浸潤學(xué)生心靈。每月一次“雅行少年”評比，樹立學(xué)習(xí)典型。“雅規(guī)入我心，雅舉伴我行”。

　　3.讀經(jīng)典，潤心靈。經(jīng)典誦讀，傳承文化，校園書香能致遠。我們將5月和10月定為經(jīng)典讀書活動月，我們以誦讀國學(xué)經(jīng)典、賞析名家名篇名人名言、閱讀名人故事為主要內(nèi)容，傳承祖國傳統(tǒng)文化，豐富學(xué)生精神內(nèi)涵，激勵學(xué)生成人成才。今年的“六一”慶祝會別開生面，16個精彩紛呈的經(jīng)典誦讀方陣表演，8個獨具特色的名篇詩文吟誦，深受現(xiàn)場觀摩的家長的好評。

　　四、優(yōu)化環(huán)境，提升文化育人的高水準(zhǔn)。

　　舒服精致，時時處處有教育。我們是這樣做的：

　　1.“見縫插針”式傳統(tǒng)文化。校門口，對學(xué)生，有“進校園，當(dāng)思如何進取，離校園，該想如何收獲”的醒目警示；對家長，有“愛孩子，就要真的懂教育”的40條建議。入學(xué)校，迎面而來既有整齊的18版溫馨提示贈言警句，也有“雅行少年”和“優(yōu)秀教師”的風(fēng)采展示。走在主道上，中華傳統(tǒng)道德文化墻內(nèi)容豐富，寓意深遠：既有國學(xué)經(jīng)典《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《增廣賢文》《廉潔名句》等易于小學(xué)生誦讀和習(xí)得的內(nèi)容，也有“做智慧型、思想型、勉力型老師——給教師的50條建議”引人深思，催人奮進。

　　2.“美點景區(qū)”式環(huán)境文化。暑期里，我們投資近24萬元完成了標(biāo)準(zhǔn)籃球場修建、校園綠化和規(guī)范運動場改造等工程。校園小廣場、香樟林、桂花園、運動場綠地等，我們力求美觀、舒服、精致，將它們建成學(xué)校的景點，學(xué)生的樂園。我們正在進行校園四條林蔭小道、五大活動區(qū)的命名征集活動。努力讓校園的每一面墻壁都說話，讓校園的每一處景點都怡人。

　　3.“展示交流”式網(wǎng)絡(luò)文化。xx小學(xué)站以“綠色”為主色調(diào)，以活潑為主風(fēng)格，以精致為主目標(biāo)，專人管理、每日更新，不是“時尚花瓶”，而是特色文化。今天，年輕的她，歷時半年，在教師中有影響，在家長中有印象。“走近教師”博客群彰顯的也是教師的精神風(fēng)貌。

　　校園文化并不僅僅是種樹植草、標(biāo)牌口號那些簡單的表象，應(yīng)該一所學(xué)校持久恒定的團隊精神。我們期待能引領(lǐng)一種正氣，培植一種精神，實現(xiàn)一種突圍，真正實現(xiàn)教師、學(xué)生、學(xué)校共成長同提高的共同愿景。

工作計劃 篇3

　　在20xx下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計劃如下：

　　一、突出專科特色，打造護理品牌

　　護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護理工作的重中之重。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果。

　　二、抓好質(zhì)量管理

　　1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以＂病人為中＂的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

　　2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

　　從病人的`角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

　　三、進行規(guī)范化培訓(xùn)

　　1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

　　3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房。

　　4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。

　　四、整理好護理流程和告知

　　1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

　　2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。

　　五、切實落實＂以病人為中心＂的服務(wù)

　　1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的＂要我服務(wù)＂轉(zhuǎn)變?yōu)椋⑽乙�服�?wù)＂。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。

　　2、把＂以病人為中心＂的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié)。

　　3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊

　　1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。

　　2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。

　　3、讓每個人都參與管理，以增強其責(zé)任感和主人翁意識。

　　七、做好信息的傳達和文件的整理

　　每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

　　八、開展護理成本效益的研究

　　避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　教育要面向全體，每一個孩子都有受教育的權(quán)利.隨班就讀生雖然在智力水平等各方面都與普通學(xué)生有差異，他們也是班級的一分子，所以決不能放棄，應(yīng)在各個方面都讓他們有所提高。所以應(yīng)該本著因材施教的原則，對隨班就讀生區(qū)別對待，才能夠使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高。

　　二、工作措施：

　　(一)組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念

　　作為教育工作者，要改變那種殘疾兒童歸特殊教育學(xué)校教育的觀念，單純依靠特殊教育學(xué)校無法解決廣大弱智兒童的學(xué)習(xí)問題，要樹立在義務(wù)教育階段實施普教、特教一體化的教育思想。只有這樣，才能讓弱智兒童享受保證質(zhì)量的教育。

　　(二)分塊落實，提高教學(xué)效果

　　提高隨班就讀兒童的基礎(chǔ)素質(zhì)，補償隨班就讀兒童的心理缺陷和不足，就要注意培養(yǎng)和形成隨班就讀兒童的學(xué)習(xí)能力，教師要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，提高教學(xué)效果，為他們的學(xué)習(xí)打下牢固的基礎(chǔ)。

　　1、制定明確的教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程

　　在教學(xué)中，教師要明確隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出具體要求。使每一名學(xué)生在培養(yǎng)、教育和能力的發(fā)展上都能較好地達到他在該時期內(nèi)所達到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平，從根本上杜絕課堂教學(xué)的'盲目性、隨意性。在普通教學(xué)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計隨班就讀學(xué)生的教學(xué)結(jié)構(gòu)，個別輔導(dǎo)等。把兩類學(xué)生的教學(xué)有機結(jié)合起來，形成一個完善的整體，使普通學(xué)生的學(xué)習(xí)得以提高，就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)也得到發(fā)展，缺陷得到矯正和補償。

　　2、探討對隨班就讀生的教學(xué)方法

　　(1)每兩月舉行一次教研活動，學(xué)習(xí)有關(guān)文章和文件精神，交流對隨班生的教育、教學(xué)方法，研究和解決一些實際問題。

　　(2)介紹“隨班就讀”的經(jīng)驗，借鑒一些教學(xué)方法，進行實踐。

　　(3)盡量給他們分層次留作業(yè)，留有針對性的作業(yè)。既不能因為作業(yè)太難而勉強拔高，達不到效果。也不能因為知識不掌握而放棄對他們的作業(yè)要求，老師能夠面批，及時加以鼓勵。

　　3、在心理上多與他們交流，消除他們的自卑感，盡量使他們認為自己與其他學(xué)生是一樣的。自己并不比別人差，有上進心和上進的愿望。

　　4、對隨班就讀學(xué)生實行普通學(xué)生和隨班就讀學(xué)生雙重學(xué)籍管理的辦法。定期制訂隨班就讀學(xué)生的教學(xué)教育個別計劃。

　　5、每學(xué)期至少與家長聯(lián)系一次，互相了解“隨班就讀生”的學(xué)習(xí)生活情況，有利于更好地進行教育和矯治。

　　6、作好畢業(yè)生的登記，交接工作，讓他順利進入中學(xué)學(xué)習(xí)。

　　7、所有的資料在學(xué)期結(jié)束裝訂成冊，留作檔案。

　　(三)適應(yīng)需要，探索科學(xué)的管理機制

　　傳統(tǒng)的教育評價體系，使很多教師把主要精力放在正常兒童教育上，對弱智兒童不管不問，這必然影響一體化教育的發(fā)展進程。因此，探索一種科學(xué)的教育評價體系，吸引一些有教育能力的教師參與隨班就讀工作，是特殊學(xué)生隨班就讀工作深入開展的重要保證。

　　三、每月工作安排：

　　九月份：

　　1、傳達學(xué)習(xí)普陀區(qū)隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。

　　2、制定隨班就讀學(xué)生語文學(xué)習(xí)目標(biāo)。(三、四年級各1名學(xué)生)

　　3、下發(fā)隨班就讀學(xué)生工作手冊，指導(dǎo)填寫。

　　十月份：

　　1、各學(xué)科教師制定個別化教育計劃。

　　十一月份：

　　1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學(xué)生個案，開展個案研討活動。

　　2、開展隨堂聽課活動。

　　十二月份：

　　1、召開隨班就讀任課老師會議：

　　(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。

　　(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

　　2、準(zhǔn)備隨班就讀學(xué)生期終考卷。

　　一月份：

　　1、寫隨班就讀學(xué)生學(xué)籍卡。

　　2、小結(jié)一學(xué)期隨班就讀工作。

　　3、隨班就讀學(xué)生期終考試，試卷分析工作。

工作計劃 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照會議要求，我就五原縣上半年經(jīng)濟運行、固定資產(chǎn)投資、明年的固定資產(chǎn)投資計劃和申請上級投資項目情況報告如下：

　　一、上半年經(jīng)濟運行的基本情況

　　（一）整體經(jīng)濟運行良好

　　上半年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值97225萬元，同比增長23.1%,其中：第一產(chǎn)業(yè)完成增加值12932萬元；第二產(chǎn)業(yè)完成增加值44006萬元；第三產(chǎn)業(yè)完成增加值40287萬元，分別比去年同期增長15.6%、31.4%和17.4%。全縣財政收入完成10909萬元，同比增長20.4%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3646元，同比增長10.1%，農(nóng)民現(xiàn)金收入為1437元，同比增長11.1%。

　　（二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況

　　種植結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,全縣農(nóng)作物總播面積達到196.53萬畝。其中：小麥56.33萬畝；葵花63.83萬畝，比上年增加1.48萬畝；番茄種植達13.59萬畝，同比上年增加5.87萬畝；甜菜5.14萬畝，同比增加2.42萬畝濾布；西甜瓜6.5萬畝；籽瓜、葫蘆3.56萬畝；玉米種植34.13萬畝，同比增加7.53萬畝，優(yōu)質(zhì)牧草10萬畝。在市場引導(dǎo)下，蔬菜種植達15.23萬畝，同比增加6.45萬畝，瓜類7.25萬畝，同比增加1.75萬畝。種植結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四增五減”趨勢，即：雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加，小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少。在番茄、小麥、葵花等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的推動下，我縣建基地、壯龍頭、興市場，農(nóng)民市場組織化程度顯著提高，全縣有80％以上的農(nóng)戶融入到了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中。畜牧業(yè)的發(fā)展逐步走向高效型，加快了畜種改良步伐，引進新品種，上半年，全縣牲畜存欄達127.8萬（頭）只，其中，羊111.8萬只，豬13.4萬口，奶牛2.6萬頭。出欄牲畜190.43萬（頭）只，其中羊出欄132.8萬只。

　　（三）工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展

　　上半年，受投資增長的慣性作用和新建投產(chǎn)的重點項目的有力地拉動，工業(yè)經(jīng)濟快速增長，全縣獨立核算工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值57426萬元，增長49.12%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40609萬元，增長26.4。

　　（四）財政和金融運行良好。

　　財政總收入完成10909萬元，同比增長20.4%，完成全年預(yù)算的44.7%。其中，地方財政收入完成7285萬元，同比增長6.1%；上劃中央稅收完成2602萬元，同比增長18.7%。財政總支出完成16177萬元，同比增長13.1%。全縣社會消費品零售總額達33694萬元，比上年增長15.0%。全縣金融機構(gòu)各項存款余額達到186649萬元，增長11.4%，各項貸款余額達到110523萬元，增長5.4%，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款達到153934萬元，同比增長22.4%。

　　（五）第三產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

　　上半年全縣的交通運輸業(yè)呈現(xiàn)出強勁的'增長勢頭，貨物運輸周轉(zhuǎn)量達到4493萬噸/公里，同比增長39.7%；旅客運輸周轉(zhuǎn)量達到4664萬人/公里，增長20.2%。隨著五洲商城、京原超市連鎖店等企業(yè)的開業(yè)運營及全縣40萬平米商住房的開發(fā)，物流業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。

　　二、固定資產(chǎn)投資和重大項目進展情況

　　1—6月份，全縣開工項目59項，累計完成固定資產(chǎn)投資95740萬元，同比增長53%，完成市確定目標(biāo)25億元的38%。其中：續(xù)建項目19項，完成投資26185萬元；新開工項目40項，完成投資69555萬元。按行業(yè)分：農(nóng)牧林水完成投資4000萬元；工業(yè)完成投資50983萬元(其中電力完成投資10000萬元)；交通完成投資20xx萬元；城市基本建設(shè)完成投資17395萬元（其中：房地產(chǎn)開發(fā)完成投資15750萬元；市政建設(shè)完成投資1645萬元）；行政及社會事業(yè)完成投資1330萬元；市場建設(shè)完成投資30萬元；其它完成投資10000萬元。

　　今年全市確定專項推進重大項目53個，其中我縣20個。

　　6月份開工4項，完成固定資產(chǎn)投資40773萬元。其中：中基公司新建四座番茄廠項目完成投資29173萬元,正在安裝設(shè)備，八月中旬投產(chǎn)；五原熱電聯(lián)產(chǎn)項目完成投資10000萬元，三大主機已招標(biāo)，冷卻塔基礎(chǔ)工程已完工，正在進行零米以上工程建設(shè)；五原縣肉羊基地項目,完成投資1500萬元；五原縣奶源基地項目，完成投資100萬元。壓濾機濾布其它項目預(yù)計8月中旬陸續(xù)開工。

　　存在的問題

　　（一）農(nóng)資價格偏高，加大了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，減緩了農(nóng)民增收的步伐，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步健康發(fā)展。

　　（二）加工龍頭企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不夠大，經(jīng)濟實力比較弱，科技含量比較低，農(nóng)產(chǎn)品深加工鏈條短。

　　（三）番茄加工企業(yè)收購資金緊張，貸款困難，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)。

　　(四)由于融資困難、資金緊缺,影響了一些技改、擴建、招商重點項目建設(shè)進度。

　　三、下半年的重點工作

　　（一）按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，服務(wù)三農(nóng)，加大對農(nóng)民出售農(nóng)產(chǎn)品的信息服務(wù)力度，使農(nóng)民及時了解市場行情、價格趨勢及銷售渠道，使生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品及時足價兌現(xiàn)，增加收入。

　　（二）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。繼續(xù)培養(yǎng)好工業(yè)企業(yè)的核心競爭力，幫助企業(yè)解決困難和問題，樹立品牌意識，引導(dǎo)和幫助企業(yè)改擴建，生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品，拓展企業(yè)的生存空間；挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、延長主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條、抓大與扶小并舉，提質(zhì)與增量并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟中的比重。

　　（三）培植新財源，加大改革力度，實行賦稅公平公開，加大稅收監(jiān)管，增加財政收入。

　　（四）加快發(fā)展三產(chǎn)業(yè)。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，強化政府搭臺、市場推動、信息引導(dǎo)，提高組織化水平，建立健全市場培訓(xùn)機制，為解決就業(yè)和再就業(yè)問題構(gòu)筑新平臺。進一步擴大勞務(wù)輸出、進一步改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，逐步完善針對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，增加農(nóng)民收入。

　　四、20xx年固定資產(chǎn)投資計劃

　　20xx年全縣固定資產(chǎn)投資包括續(xù)建、新建、策劃項目計劃投資30億元。重點支撐項目有：宏珠4×25mw熱電聯(lián)產(chǎn)、污水處理、旅游和養(yǎng)殖項目，計劃投資4億元；隆興昌鎮(zhèn)集中供熱項目計劃投資1.4億元；玉米淀粉項目計劃投資1.7億元；房地產(chǎn)開發(fā)和社會事業(yè)項目計劃投資17億元；城市建設(shè)計劃投資6億元。

　　五、申請20xx年國債、國家和自治區(qū)項目情況

　　我縣新策劃20xx年申請預(yù)算和國債項目總計83項，總投資30億元，其中：申請預(yù)算內(nèi)投資48個項目9.9億元，申請國債投資35個項目1.3億元，自籌19億元。分行業(yè)：農(nóng)牧林水項目36項，投資額為20億元；工業(yè)交通項目5項，投資額為4億元；城市建設(shè)項目12項，投資額為3億元；文衛(wèi)科教社會事業(yè)項目21項，投資額為1.6億元；服務(wù)業(yè)項目8項，投資額為1.4億元。

　　以上匯報不足之處，請大家提出寶貴意見。

　　謝謝大家！

　　20xx年八月四日

工作計劃 篇6

　　生物科技學(xué)院辦公室是我院學(xué)生會的重要組成部分，起著宣外安內(nèi)之職責(zé)，是我院學(xué)生工作開展的重要幫手。辦公室學(xué)生工作的成績直接影響我們學(xué)院的學(xué)生工作開展，所以我們辦公室一直本著兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，銳意創(chuàng)新，服務(wù)到位的原則不斷進步著，工作著。現(xiàn)將XX年~20xx年度上半年的工作計劃擬訂：

　　一，宣外——主要是將我院的學(xué)生風(fēng)采展現(xiàn)在全校師生，甚至是社會面前。

　　（一），在學(xué)校大型活動中，與老師積極配合，與其它部門通力合作，盡力展現(xiàn)我院良好的風(fēng)貌。這主要工作是迎新工作，校運動會，文化藝術(shù)節(jié)，元旦晚會等事宜。

　　1，其中迎新工作我們做的門標(biāo)（已完成），宣傳板（已完成），迎新晚會等等一定要反映我院對新來的學(xué)弟，學(xué)妹們的無微不至的關(guān)心和愛護，以及通過宣傳板反映我院是一個非常團結(jié)，非常有希望，欣欣向榮的一個集體。

　　2，校運動會，主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學(xué)子的青春，活力，力爭上游的不屈精神。同時也使我院運動員，有著的.精神力量，摘得桂冠。

　　3，文化藝術(shù)節(jié)，我們會協(xié)助院里其它各部門，努力反映我們生物院是個文化底蘊深厚的學(xué)院，學(xué)生是多才多藝的跨世紀(jì)青年。這其中特別要和社團合作，包括活動晚會的背景設(shè)計和演出道具的制作。

　　4，此外我院今年要是開元旦晚會的話，我們更會與文藝部，社團部，女生部等等合作，做好舞臺的設(shè)計的道具的制作，使師生其樂融融地過一個快樂的元旦。

　　（二），與團委宣傳部合作，搞好農(nóng)大社區(qū)的文化，事宜宣傳，也進一步提高我院的影響力。

　　二，安內(nèi)——與各部門通力合作，處理院里各類的事宜。

　　（一），認真負責(zé)的完成院里團委、學(xué)生會的各類通報（表揚、批評）、海報（各部的宣傳以及活動事宜等）的書寫，這要做到書寫無錯別字，文筆通順，格式規(guī)范，檔案入袋的要求。

　　（二），認真與各部聯(lián)系，做好日常宣傳板的制作，力求圖文并茂，設(shè)計新穎，款式得體，認真完成自己的宣傳職能。

　　（三），統(tǒng)計院里各年級學(xué)生的名單，電話號碼，制成圖表，以便老師能更好的查閱，這主要由黃婷婷和袁思施負責(zé)。

　　（四），院里平時各類會議的黑板書寫。力求規(guī)范，簡潔，明了。這主要包括一些老師主持的會議和學(xué)習(xí)部等等舉辦的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，四六級經(jīng)驗交流會，考研經(jīng)驗交流會等等。

　　三，招聘委員。

　　新生又入學(xué)了，我們辦公室也要舉行招聘新的委員等等事宜，此外還注重對他們書寫，繪畫，辦公室工作經(jīng)驗等方面的問題進行交流，努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量，以更好地在老師的教導(dǎo)下更好地為我院學(xué)生工作服務(wù)。

　　此外，由于辦公室工作比較繁雜，故此定有未盡事宜，不能詳述，但無論是任何學(xué)生工作，我們辦公室也一定會盡職盡責(zé)，盡善盡美地完成。

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