實用的工作計劃7篇(經典)

　　時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　學校安全工作關系到社會的穩定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本年度的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標。

　　一、 目標要求：

　　本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育局關于加強學校安全工作的有關文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕重大、特大惡性事故的發生，避免引發群體的性事件，減少各類事故的發生。

　　二、工作要點：

　　1.教育教學安全：

　　⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

　　⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關。

　　⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

　　2.交通安全：

　　（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

　　（2）值班教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。

　　（3）各班切實執行學校按時清校的規定。

　　（4）嚴禁12周歲以下學生騎車上學。統計學生上下學交通方式，嚴禁非法車輛接送。

　　（5）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

　　3.校產校舍安全：

　　（1）定期組織校舍安全檢查（開學初和期中），特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。

　　（2）每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報。

　　（3）加強保衛工作，防盜防火。

　　（4）做好技防設施的月檢查工作，確保正常。

　　4.教學設施安全：

　　⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

　　⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。

　　⑶加強對學生進行日常行為規范教育。

　　⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

　　⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

　　5．食堂衛生安全：

　　（1）、加強食堂人員和經營部的教育管理，密切注意職工的思想動態。

　　（2）、規范操作，把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節。

　　（3）、堅持索證制度。

　　（4）、一日三餐要在保證及時快速供給的'同時，嚴把食品衛生關，堅決杜絕食物中毒事故的發生。

　　（5）、抓好食堂轄區與經營部環境的衛生，確保健康、干凈的衛生環境。

　　（6）、要經常檢查食堂所有設備、及時做好維護保養。

　　（7）、廣泛聽取師生對伙食的合理化建議，及時整改。

　　（8）、加強食堂工作各環節的管理與監督，從服務態度、衛生情況、飯菜的質量、數量等方面加強檢查與考核。

　　安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

　　附（一）：學校安全組織機構

　　一、學校安全工作領導小組

　　組 長：黃xx（第一責任人)

　　副組長：施xx

　　組 員：

　　潘xx、陳xx

　　二、各級安全崗位責任：

　　黃xx（主管校長）：負責xx實驗學校安全工作；

　　施xx（副校長）：具體負責教學線安全工作；

　　朱xx（副校長）：具體負責后勤線安全工作；

　　馬xx（副校長）：具體負責德育線安全工作及安全教育；

　　中層領導：

　　德育處：師生員工安全教育，建立安全預警預案；校園門口周邊巡邏，杜絕閑雜人員入校；安全防范措施得力，處理校園安全事件。檢查并指導年級組、班主任安全工作是否落實到位；學生在校除上自習課之外，各時間段的安全防范措施到位、各重點地段的安全防范措施到位。

　　教導處：課堂自習學生安全防范；負責實驗室、班級多媒體等電化教育的安全管理；安全校本課程的開發與實踐；協助處理校園安全事件。

　　總務處：餐飲安全，重在食堂、食品；校舍安全，重在窗門欄；消防安全，重在器材用電；設施安全，重在符合標準；財產安全，重在落實責任；協助處理校園事件。

　　年級組長：檢查本年級班主任安全教育和安全制度是否落實到位；負責本年級師生安全教育和安全制度落實到位；協助處理本年級校園安全事件。

　　各班班主任：學生安全教育貫徹到人，上級安全制度落實到位；全程監控學生在校安全，處理本班安全事件。

　　其他老師：負責職責范圍內的安全，如課堂、值班、科室、學科教育等。

　　附（二）：各月份具體工作安排：

　　二月份：

　　1、班級飲水機消毒、食堂消毒等。

　　2、與班級、科室、專用室簽訂安全責任狀。

　　3、進行校舍、設備設施安全隱患大檢查。

　　4、食堂衛生清理，確保開學工作的安全順利。

　　5、抓好晨檢和網絡直報。

　　三月份：

　　1、各班出刊安全知識板報

　　2、消防安全疏散演練。

　　3、邀請市疾控中心專家來校為食堂作安全講座。

　　4、春季流行病、傳染病防治知識講座。

　　四月份：

　　1、安全知識應知應會競賽

　　2、學生心理健康教育

　　3、節前安全隱患自檢、月檢。

　　五月份：

　　1、眼保健操比賽。

　　2、遠足踏青安全教育。

　　3、消防安全教育。

　　六月份：

　　1、總結上半學年學校安全工作。

　　2、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

　　3、班級專用教室財產考核驗收。

　　4、學校假期安全工作部署，安排校舍、安全設施維護、值班。

工作計劃 篇2

　　20xx年上半年，在開發區管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業收入xxx萬元。20xx年下半年，我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭，響應市政府振興xx老工業基地的號召，進一步加大業務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年的工作計劃：

　　一、總的工作目標：

　　1、穩抓環衛，提高道路保潔質量，確保開發區環境衛生在全市領先。

　　2、發展綠化，確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

　　3、積極拓展其他工程業務，提高經濟效益。

　　4、確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

　　5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

　　6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩定。

　　7、力爭完成全年營業收入520萬元，創利稅xx萬元。

　　8、積極拓展物業管理新業務，擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

　　二、具體措施：

　　1、加強政治學習，統一思想認識，提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工，激發職工的工作熱情。

　　2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓；對駕駛員定期進行安全思想教育。

　　3、繼續在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

　　1）公司擬正式成立監管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監管力度仍然不夠大，離公司領導對監管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

　　2）對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環衛隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包，由監管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉站（車隊）實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦；與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的.責、權、利，進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經七路垃圾中轉站。

　　2）辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核；負責倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃；安排監管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字；油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統一安排。

　　3）綠化隊實行承包責任制，分管經理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業務。

　　4）繼續加大物業管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習；繼續加強科技創業園服務區的管理，對服務區食堂衛生及飯菜質量進行監督管理，確保宿舍樓住戶財產及人身安全，確保園區環境美觀，高標準高質量完成園區車棚建設；繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程；承接清潔技術產業園綠化

　　4、開源節流，節約各項經費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經濟效益。

　　5、加大物業管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

　　6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

　　7、加強安全生產管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。

　　8、嚴格執行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

　　20xx年下半年，我們將以振興xx老工業基地為契機，參與推進開發區二次創業，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協力，共謀發展，爭取超額完成全年經濟目標任務。

工作計劃 篇3

　　20xx年度，我們將繼續按照校長室的統一部署，在徐立建副校長的領導下，電教中心組全體人員仍將開拓進取，扎實工作，積極推進中心的各項工作全面開展，為了電教中心工作有條不紊的正常開展，特制訂本年度工作計劃如下：

　　一、主要工作計劃

　　上半年

　　1.建立并使用有自主知識產權的學校資產管理軟件系統，加強學校資產管理。

　　2.配合總務處出臺學校資產管理制度、體育器材管理制度。

　　3.進行標準化考場搬遷工作，啟用標準化考場進行高考、成人高考、自學考試、信息技術考試等。

　　4.進行校園網絡升級改造，實現監控系統與辦公上網物理隔離。

　　5.對校園廣播進行全面升級改造，傳輸主線路依靠校園網絡。

　　6.建成并逐步完善學校網站升級工作。

　　7.對校園進行VIFI覆蓋建設，實現校園網辦公區域全覆蓋。

　　8進一步完善校園監控系統，覆蓋整個校園。

　　9.搬遷裝修圖書館系統。

　　10.進行實驗室裝備，建成各類試驗室、器材室、藥品室。

　　11.推進校園數字化平臺的使用。

　　12.承擔我校信息技術教學工作。

　　13.承擔校園內所有信息技術設施設備的日常維護。

　　14.承擔校內信息技術相關咨詢、培訓，指導全校師生使用、用好信息技術設備，并做好相關服務工作。

　　15.完善學校中心機房設施設備及軟件，更好為師生提供安全快速的網絡服務。

　　16.制定完善了校園數字化的各項使用、管理、獎懲制度。

　　17.參與并做好學校教育裝備工作。

　　18.完成校長室、校辦交辦的階段性工作任務，配合做好創建相關工作。

　　二、學習計劃

　　工作的過程是學習的機會，成長的歷程。我們要與工作共同成長與學校共同發展。

　　首先，要查閱學校涉及各種計算機、投影機、視頻設備、校園廣播設備、計算機網絡設備、硬件參數及軟件特點等資料，為學校硬件建設的設計提供參考，對設備的采購進行把關，對設備的`使用提出建議。

　　其次，硬件的建設離不開軟件支持，否則就是一堆廢物。為了更好指導設備的應用我必須先武裝自己，為此在又有的基礎上我有深入的學習了新的一些軟件的使用方法，提高自己的應用水平，我的目標是在應用只要老師有需求我就必須要掌握。

　　第三，軟件除了技術方面的就是管理方面，它更是數字化校園的必須的保障。為此參照先關技術標準正在構造一個數字校園的使用、管理、獎懲業務制度手冊，為我校數字化校園建設保駕護航。

　　目前，我們確定的方向有中心網絡技術、網站技術、.net程序設計技術、計算機硬件維修、投影機檢測、校園廣播技術、物聯網技術等。

工作計劃 篇4

　　20xx年，我局將深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，不斷創新監管理念，提升食品藥品監管能力，全面保障我市人民群眾飲食用藥安全。

　　（一）繼續落實安全監管責任制，加強食品藥品源頭治理，加大溝通協調和聯合執法力度。通過細化工作方案，創新工作方式，把握食品藥品重要環節、重要節點、重點領域監管，做到全程監管一刻不放松。

　　（二）鞏固“兩個整治”專項行動成果，繼續開展各種專項整治。針對本市食品藥品重點企業、重點產品、旅游特產定期開展抽樣檢驗，進行食品藥品安全風險排查，確保市民和游客的飲食用藥安全。

　　（三）加強食品藥品生產經營企業誠信體系建設，開展全方位、多形式的產品質量安全知識宣傳，依法督促企業建立質量安全規范管理制度，健全完善企業誠信體系。

　　（四）建立食品質量安全追溯體系，對全市食品生產企業落實進貨查驗記錄制度、投料記錄制度和出廠檢驗記錄制度等方面情況開展專項整治行動，規范和提高食品生產企業的`基礎管理水平，確保食品質量安全全程可追溯。

　　（五）進一步推進餐飲服務單位“明廚亮灶”工作。明年要基本完成城區學校食堂、特大型和大型餐館的“明廚亮灶”工作，其他餐飲服務單位的“明廚亮灶”工作完成30%以上。

工作計劃 篇5

　　忙碌的20xx年即將過去。回首客務部一年來的工作，感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、

　　總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

　　一、 提高服務質量，規范前臺服務。

　　自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業主日常報修7000余次，公共報修3300余次；日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。

　　在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務>口號，如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業主的認可。

　　二、規范服務流程，物業管理走向專業化。

　　隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

　　三、 改變職能、建立提成制。

　　以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。

　　四、加強培訓、提高業務水平

　　物業管理行業是一個法制不健全的行業，而且涉及范圍廣，專業知識對于搞物業管理者來說很重要。但物業管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

　　客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

　　（一）搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

　　良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業主的問題這方面，陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓，完全是酒店式服務規范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業主從前臺經過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業公司的形象，更突出了物業公司的服務性質。

　　（二）搞好專業知識培訓、提高專業技能

　　除了禮儀培訓以外，專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業主報修，我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的，也不是交了物業管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經典案例，大家共同探討、分析、學習，發生糾紛物業公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

　　物業管理最需要體現人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區文化活動，是物業公司與業主交流溝通的橋梁。物業公司在往年也組織了大量的社區文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業主的認可，但是結合現在物業的實際運營情況，0。3元/平方米標準的物業費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下，我們要>克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區的資源有償收費開展活動。

　　我們結合實際情況，聯系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節目，園區業主共同參與，寓樂其中，經銷商們不僅發放了禮品，而且物業公司還收取了一定的費用來彌補物業費的不足，

　　通過一次次的活動，體現了**小區人性化的物業管理，同時也增進了物業公司與業主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據統計自20xx年3月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元。

　　六、清查二期未安裝的'水表，追繳經濟損失。

　　本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查，據資料統計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。

　　七、執行新自來水的水費收費標準，及時調整水價。

　　在今年7月份全市自來水進行統一價格調整，園區內20xx多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清，便于7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力，在不到一個月的時間內我們盡了最大努力完成了這一任務。使7月份的水價平穩的由2。0元/噸上調到2。8元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454。7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，取代以前一個季度才收一次的規定，減少工作失誤，細查到位每一戶。

　　八、不辭辛苦，入戶進行滿意度調查。

　　根據計劃安排，20xx年11月開始進行滿意度調查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作，同時重新登記業主的聯系電話，我們會將業主的最新聯系電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份，返回1600份，回收率為62 %。

　　20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善**物業公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為***物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁！

工作計劃 篇6

　　為了促進全體學生的全面發展，堅持做好培優補差工作顯得非常重要，根據學生課堂表現和我校實際情況，特制訂本學期培優補差工作計劃。

　　一、指導思想

　　每一個學生的個體差異是不同的，因此培優補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的'目的，體現因材施教，量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差。共同成長、共享快樂。

　　二、弄清學生情況，做到有重點、有針對性

　　本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課，根據上期學生的學習情況，要搞清學生學習基礎，做到對培優補差工作心中有數，

　　三、扎實做好培優工作

　　1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。

　　2、做好學生的“補差”工作 有些學生對形體造型能力天生弱勢，只有培養了他們的興趣，使他們喜歡美術課，才能使們他的學習循序漸進，不斷提高，從“差”變“優”。

　　四、采取的措施

　　1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩或不感興趣，有的是家庭困難學習工具不全，所以，作為老師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

　　2、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

　　3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練，訓練中讓優秀學生發揮幫帶作用，要求學生課內完成作業，并及時講評。

　　4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強，學習生活習慣無規律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組，舉行一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

工作計劃 篇7

　　體育系團總支是一個極具活力、影響力、凝聚力的組織。它以構建校園和諧文明為主題，以服務學生為宗旨。新的一學期團總支將總結上學期的工作，結合實際，繼往開來，做好團總支的各方面的工作。具體計劃安排如下：

　　一、抓好開學工作，使教學與學生工作迅速恢復常規。

　　1.重點抓好學生報到、按時上課、按規定住宿工作（落實學生住宿安排表）。

　　2.落實安全檢查、華光體育活動的開展進行思想教育工作。

　　3.抓好學生日常事務性工作。

　　4.組織由體育系學生間體育比賽活動。

　　5.體育系學生“裁判法”大賽。

　　6.繼續落實《體育系安全工作實施方案》。

　　7.組織學院田徑運動會。

　　二、配合校團委完成分配下來的任務。

　　三、嚴格做好每周一次的例會工作，保證會議質量，并做好會議記錄。

　　四、開展以安全、衛生教育，創建文明校園活動為主的活動月。

　　1.召開“注重安全、衛生，創建文明校園”活動動員會，重點抓好學風建設，整頓晚自習和上課秩序。

　　2.繼續開展“星級文明寢室”、“黨員示范宿舍”評比工作。

　　3.檢查《體育系安全工作實施方案》落實情況。

　　4.配合黨辦組織入黨積極分子參加培訓學習。

　　5.組織籃球比賽

　　五、通過開會討論講座形式提高干部責任心、積極進取和團結協作的團隊意識，以此帶動全系青年學生思想素質的提高

　　六、爭做文明學生爭創文明集體，樹立良好校風、班風、學風。在系主任領導下團學干部值班抓體育系教學常規，做到上課、就寢、衛生全面檢查，每周一次把結果反饋給系領導。

　　七、發揮專業優勢，在校運會、校文體活動中，參與策劃、裁判及輔導活動，在“陽光體育活動”中發揮本系特點及優勢。

　　八、協作各班班委，增加各班級內的學習氣氛，發揚體育的精神風貌。

　　九、團總支主要是服務同學，為提高同學們的社會實踐能力，聯合和組織各班級活動，豐富同學們的生活并增加他們之間的感情。

　　十、保持“安全文明創建”活動月成果，落實評優工作。

　　1.組織體育系學生籃球賽。

　　2.布置“先進班集體”、“優秀學生干部”、“三好學生”、“星級文明寢室”的評選與考核工作。

　　3.配合學工處做好優秀畢業生的.審定和表彰工作。

　　4.做好畢業生離校工作。

　　5.安排暑期社會實踐活動。

　　十一、做好新生入學工作，使各項工作順利進行。

　　1. 迎新生歡迎會，是新生能夠更快的融入這個集體中。

　　2. 迎新生籃球賽，更有利于新生之間的交流。

　　3. 組織新生學習學生手冊，并進行知識競賽。

　　十二、積極組織參加各項市、院活動，做好裁判工作。

　　1. xxx市第二十七屆中小學生運動會

　　2. xxx職業技術學院第六屆教職工籃球賽

　　3. xxx職業技術學院第五屆教職工羽毛球賽

　　4. xxx職業技術學院第六屆健康杯籃球賽

　　5. xxx職業技術學院學生健康測試

　　通過各項活動可以提高同學們的實踐能力， 也很好的提高了他們的專業水平。

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