工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
根據國務院和省人民政府關于開展第三次全國農業普查的有關規定，經省統計局黨組審定同意，決定選擇長沙市寧鄉縣進行第三次全國農業普查綜合試點方案進行試點。根據國家統計局《第三次全國農業普查綜合試點方案》，結合我省實際，特制定《湖南省第三次全國農業普查綜合試點實施方案》。
一、試點目的
通過模擬實施農業普查各環節，檢驗第三次全國農業普查方案的科學性和可行性，取得組織實施農業普查的經驗，為進一步改進和完善農業普查方案，推進農業普查的各項準備工作，順利開展第三次全國農業普查工作奠定基礎。
二、試點范圍和對象
（一）在回龍鋪鎮的回龍鋪村和沿河村兩個村范圍內開展普通農業經營戶、規模農業經營戶試點表試填。
（二）在回龍鋪鎮范圍內對全部村（農村社區）開展農業生產經營單位普查試點表、行政村普查試點表試填。
（三）在寧鄉縣范圍內對全部鄉鎮開展鄉鎮普查試點表試填。
（四）所有普查試點表的時點指標填寫2x年12月31日數據，時期指標填報2x年全年的數據。
三、試點主要內容
（一）普查小區劃分：以電子地圖為輔助，結合手工示意圖的劃分方法劃分普查小區。
（二）普查員的選聘與培訓。組織開展普查指導員、普查員選聘與培訓。
（三）清查摸底：查找、清理、界定普通農業經營戶、規模農業經營戶和農業經營單位等普查對象的方法和規則。
（四）入戶訪問登記：訪問普查對象，使用紙介質、PDA填報普查試點表。
（五）測試、評價普查內容和指標。
（六）數據處理。審核、錄入和處理普查數據。
（七）測算評估。測算和評估基層普查的組織、培訓、實施等工作;對普查經費、普查工作的強度與難度、普查所需時間以及填報誤差和數據質量進行評估與分析。
（八）總結分析。總結在組織實施普查過程遇到的困難和問題;對普查指標設置的科學性、可行性，提出改進建議。
四、試點實施步驟
（一）成立普查試點機構。試點工作由湖南省第三次全國農業普查辦公室統一領導，組織市、縣、鄉三級農普辦共同實施。試點市、縣、鄉鎮成立普查試點辦公室，試點村成立試點工作組。
（二）落實試點工作人員。根據試點工作需要，試點工作組人員主要從省普查辦相關組抽調，與市、縣、鄉普查辦抽調人員共同組成。普查員和普查指導員由縣、鄉從當地基層工作人員抽調或從社會招聘。
（三）做好前期準備工作。由相關單位負責采購試點工作所需的物資設備，印刷普查試點方案、指導手冊和普查登記表。業務組準備好培訓講課資料，數據處理組負責開發試點數據錄入和匯總程序。
（四）普查培訓。由省農普辦統一組織對普查員、普查指導員的培訓，重點內容是農業普查的普查小區劃分、清查摸底、普查試點表各項指標的解釋及填報方法等。
（五）宣傳動員。試點工作組宣傳人員負責宣傳材料、新聞報道等有關宣傳工作。在試點工作中，利用會議和各種媒介形式，在試點縣、鄉大力宣傳第三次全國農業普查的意義和要求，動員和組織各方面力量參與普查試點，并探索農業普查宣傳的方式和方法。
（六）劃分普查區。由試點工作組與縣、鄉試點工作人員共同完成。借助衛星影像和三經普普查區劃成果，以最新行政區劃圖為依據，按照國務院農普辦有關規定劃定各普查區和普查小區邊界。
（七）清查摸底。由縣、鄉試點工作組成員負責組織普查指導員和普查員對行政村（普查區）范圍內的普通農業經營戶、規模農業經營戶和農業經營單位進行清查。目標是按照清查摸底工作細則的要求，查清轄區內全部普查對象的基本情況。在清查中發現普查小區內普通戶和規模戶劃分不清、普查單位重填漏填等問題時，要上報試點工作組，逐條研究并提出解決辦法。
（八）繪制普查小區地圖。根據清查摸底的結果編制各普查小區的普通農業經營戶、規模農業經營戶和農業經營單位的名錄，繪制普查區和普查小區的地圖。
（九）普查登記。普通農業經營戶、規模農業經營戶和農業經營單位普查試點表由普查員在普查指導員的指導下，按照發放的普查區和農業經營戶名錄入戶訪問普查對象填報;行政村普查試點表和鄉鎮普查試點表由試點工作組負責組織人員填報。
（十）審核、錄入和數據處理。試點工作組數據處理人員負責組織試點數據的'錄入、審核和匯總等工作。普查登記工作完成之后，普查員和普查指導員對普查登記數據進行人工審核，在統一的數據處理平臺上錄入普查試點表，對數據處理過程中發現的問題做好記錄。
（十一）事后質量抽查。在試點村中抽選部分普查小區，由試點工作組派人利用GPS設備進行事后質量抽查。
（十二）總結報告。試點工作組應在試點過程中建立試點工作日志，詳細記錄試點工作進展情況、遇到的問題、解決的辦法等內容。試點工作結束后，召開一次試點總結會，對試點的全過程進行認真總結，評估普查方案及實施細則的科學性、可行性，分析試點過程中出現的問題，提出修改建議。
五、試點時間安排
20xx年3月20日開始（如國家不能按時下發新的試點方案則延期），4月下旬結束。具體安排如下：
（一）準備工作10個工作日（包括試點工作方案制定、物資和資料準備、召開工作動員布置會、宣傳報道、落實普查人員）。
（二）調查執行18個工作日（包括普查培訓、普查小區劃分、摸底清查、普查登記、數據審核錄入和處理、事后質量抽查）。
（三）分析總結7個工作日（召開試點總結會、整理試點工作資料、撰寫試點工作報告）。
六、重點研究的問題
（一）普查區劃分工作細則是否可行？能否在三經普電子地圖基礎上劃分農業普查小區？
（二）農業普查清查摸底工作細則是否可行，能否識別出第三次全國農業普查登記對象？
（三）規模經營標準是否合理？按試點方案中規模經營標準能否識別規模農業經營戶和普通農業經營戶？
（四）按照在地原則，能否找到試點區域內全部農業經營單位？如何保證單位登記不重不漏？
（五）普查指標是否達到反映當前農業、農村和農民新變化的設計意圖？普查內容是否基本符合需要，指標分類和解釋是否完整、準確，收集是否簡便，填寫是否方便，可獲取性如何？
（六）普查小區劃分、清查摸底、登記和復查等各工作細則是否清晰、可行？
（七）如何多方式、多渠道、多角度、深層次開展農業普查宣傳，擴大農業普查社會知曉率，提高普查對象配合度？
（八）普查培訓工作如何組織才能使普查員更快更好地掌握普查登記技能？
（九）普查實施的各階段，特別是摸底、登記的工作量、工作強度以及時間安排怎樣？
（十）本地區的普查員補貼標準應該是多少？
（十一）如何選聘普查員？
七、試點工作要求
（一）高度重視，加強組織領導
試點工作是農業普查的重要環節，試點地區各級普查機構要對試點工作高度重視，加強組織領導，抽調骨干力量，全力以赴做好試點工作。
（二）落實責任，保證工作質量
要明確分工，責任到人，各級有關人員要參與試點工作全過程，抓好各項試點工作的落實，高質量完成試點工作。
（三）認真總結，及時上報資料
試點結束后，要認真總結試點工作，及時向省農業普查領導小組辦公室上報以下總結材料：
1。試點工作總結報告，包括主要做法、經驗和存在問題等內容，對國家提出的重點研究問題全部作出回答。
2。試點地區數據、匯總結果和分析報告;
3。對農業普查方案、實施細則的改進意見;
4。對農業普查組織實施的意見;
5。試點工作經費情況，包括宣傳、培訓和調查補貼等經費支出情況。
6。試點工作資料，包括文件、實施方案、照片、視頻、大事記等。
八、試點方案的印發
試點使用的各類普查試點表和試點方案，由湖南省第三次全國農業普查領導小組辦公室印發。
工作計劃 篇2
一、1－2月工作開展情況
（一）完成對20xx年度各鎮鄉農村經營管理工作目標考核，評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入20xx年度區政府對鄉鎮綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區20xx年農經工作要點，調整了20xx年重點工作指導的業務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農民專業合作組織工作建設指導。一是強化發展指導，再次爭取到區政府將農民專業合作組織建設工作納入20xx年度“五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業合作組織2個；二是指導30余個農民專業合作組織召開了成員大會，總結上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織20xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農閑開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區首個農民專業合作組織——分水鎮石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業部農民專業合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加20xx西部農產品交易會。
（四）完成20xx年度農經統計年報表的.分析上報，完成20xx度統計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮、白羊鎮、龍都街道等鄉鎮農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為20xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉鎮利用外出務工人員春節回家之機，繼續落實農村土地承包證書補、換發工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發放；二是積極參與“科技三下鄉”活動，到熊家、天城等鎮鄉開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經處理完結5起。
（七）加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成20xx年末農村勞動力轉移就業培訓情況調查統計；二是對20xx年度農村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉創業先進個人10名；三是積極爭取到區委、區府領導重視，財政已經落實專門資金用于農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇，送區委、區政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農村經紀人摸底調查工作。
二、3－4月工作計劃
1.結合重慶市農經工作會議精神，起草并印發《20xx年農經管理工作意見》及相關考核辦法；召開20xx年農村經營管理工作會議，總結表彰20xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區20xx年度農經工作。
2.開展農經干部業務知識培訓和農民專業合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續抓好農民專業合作組織建設工作。下達農民專業合作組織建設工作“五個一批”分鄉任務，全面指導新建農民專業合作組織3個；完成《萬州區農民專業合作組織建設工作手冊》編印；完成對20xx年度市級農民專業合作組織示范建設項目的總結驗收。
4.抓好農村土地承包管理，指導鄉鎮做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續，搞好承包土地流轉的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產監督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農村經濟收支情況調查分析，完成一季度農戶收支情況的預測和上報。
7.召開20xx年農村勞務工作總結、表彰及20xx年勞務開發、進城務工農民管理服務工作布置會議，全面開展農民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區政府出臺《20xx年農村勞動力轉移就業工作意見》，分解并下達農村勞務開發工作目標、任務及考核辦法。
工作計劃 篇3
剛進入大學的第一個學期，我感到很榮幸能夠加入社聯辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務，貢獻自己的一份力量，因此我做了以下的工作計劃。
一、加強工作的執行性：
合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用。盡力做到每次例會準時出席，做好記錄等本職工作；保證每次值班都能準時出勤，提前做好時間安排或調整。
二、加強辦公室的凝聚力：
雖然我只是一名新進的干事，但是具有團結精神是我們新一代青年應有的基本道德，在以后的工作和事務中，我一定會團結集體，做到不搞個人主義，也絕不會出現小集體現象。將我們辦公室的`各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯辦公室文件的有序擺放和借用保管：
辦公室是負責審查各部門的通知、通報等公文，負責文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關、內容關、規章制度關、體裁格式關等，管理社聯會印鑒，做好各項統計工作。
以上是我近期的工作計劃，在以后的工作中隨著經驗和能力的增加，計劃一定會有所增加和改進。總之，我一定會盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位干事監督并提出寶貴的意見。
工作計劃 篇4
忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，并受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結：
一、東北片高校聯盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
二、院學生會第一屆月末晚會
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的`做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對于D調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。
工作計劃 篇5
從我校大局著眼，根據李校長的新學期工作部署，我中心制定了如下計劃：
一、加強學習
從生存與發展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業務水平，在本職崗位上做得最優秀，最出色！那么，我中心的全體教師準備在本學期內，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發生類似的故障；而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了！
二、充分發揮骨干教師的引領作用
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業務能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領全體任課教師，完成校本題庫的`建設，為今后的教學做好準備。
三、明確分工，緊密協作
在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應該盡全力做好；不是自己的工作，應從學校的大局出發，不計較個人得失，協同其他老師做好。決不能事不關己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。
當然，緊密協作絕不僅局限于中心內部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購
本學期根據我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的！
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