檔案工作計劃15篇（實用）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的檔案工作計劃，希望能夠幫助到大家。

檔案工作計劃1

　　公司初建成立的一年，也是檔案工作初步開展的一年，我們嚴格按照燃氣集團檔案管理制度，不斷完善檔案工作的編制、管理。加強服務意識，通過加強各部門檔案管理工作，不斷提高管理水平，大力推進公司檔案工作建設的步伐，使檔案工作在公司運營和發展中發揮應有作用。主要工作有：

　　一、檔案整理日常化

　　為了使檔案工作清晰統一，公司在成立后首先統一購置了檔案柜、檔案盒、檔案袋等物品，并將檔案工作的組卷標號等工作做為一項重點工作。要求各部門檔案按集團《檔案工作手冊》進行分類，類目設置清楚、準確、統一，每個門類的同一保管期限編一個流水號。所使用的卷皮、卷盒、卷內目錄等檔案裝具均符合國家標準要求，項目填寫規范，工整清晰。要求各部室并向科室將檔案資料規整存放到固定位置。

　　二、檔案維護明確化

　　每部室挑選一名責任心強、工作細心，并且熟悉檔案管理工作人員，專職負責本部室所有檔案資料的收集歸檔、借閱查詢和日常管理等工作，避免出現混淆、丟失等現象，確保各類文件資料的完整性。建立全宗卷、全引目錄和檔案檢查記錄等，在檔案的存檔范圍上，我們從單一的文書，擴展到了包括文字資料、聲像資料等更多類型、更廣范圍的較齊全的檔案門類。

　　三、檔案管理數字化

　　為使檔案管理進一步得到規范，在保持傳統檔案存放方式的同時，增加計算機錄入存檔，使公司檔案管理上了一個新臺階，大大提高了檔案的共享率、查找率和利用率。編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文號目錄等檢索工具，做到了有求必應，提供了大

　　量的信息資料。熟悉檔案情況，調檔迅速準確。堅持做好查借閱登記和利用效果反饋登記，定期編印檔案利用效果實例匯編。

　　四、明年工作打算

　　1、加強檔案機構建設，積極為檔案管理創造條件

　　為了加強公司檔案工作、增強創新和現化化管理體制，樹立公司良好形象，開放利用好檔案信息資源，更好地為公司各項工作服務，促進公司全面發展。計劃進行機構調整、成立文書、財務、照片、實物等于一體的綜合檔案室。對各個職能部門檔案材料由分散管理實行全部由檔案室集中統一管理，設專人專門負責抓檔案管理工作。并配備專職檔案人員、負責全公司的檔案管理工作。

　　2 、建立健全檔案管理規章制度

　　為了將檔案工作從初期建立完善，計劃明年從檔案管理的各項制度著手。建立健全檔案管理制度是搞好檔案管理工作的組織保證。按照燃氣集團要求，統一領導、統一制度，分級管理。成立了公司檔案工作領導小組，統一協調檔案管理工作。

　　3、積極主動做好檔案的收集工作

　　檔案材料的收集工作是檔案業務的基礎，是豐富室藏的主要手段，是整個檔案工作的重中之重。為了確保檔案材料收集齊全完整，計劃下一年開展制訂《檔案歸檔制度》。制度中將對文書、工程、設備、科研、會計、照片、光盤、實物等各類檔案的歸檔時間、歸檔要求、歸檔范圍、保管期限作已明確的規定以便于部門在收集整理過程中有依據，好操作，確保今后公司的各類文件從形成到歸檔一系列工作程序化、規范化、標準化、制度化，從而有效地保證公司各類文件材料齊全、完整、準確、系統地收集歸檔。

　　(1) 做好文檔的分類、整理、立卷歸檔工作。制定《文書檔案分類方案、保管期限表》以便對公司成立以來積存未整理的文檔材料，按照分類方案進行科學的分類、整理、立卷歸檔。

　　(2) 做好工程檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。工程檔案是公司整個檔案的重中之重，查找利用最多，尤其是燃氣工程檔案是一個城市燃氣發展建設的歷史記錄，它不僅是城市建設的基礎資料，也是國家重要的技術檔案，它的準確性、完整性會對城市燃氣事業的發展、管理和城市的建設規劃起到重要作用。為此，我們計劃形成所有的工程檔案按照規范標準分類整理立卷。結合工程項目的'自然形成規律和特點，在保持檔案本身所同有的內在聯系和系統性、便于保管和利用的原則下。編制了《工程檔案分類方案》、《工程檔案歸檔范圍、保管期限》、《關于工程編號、圖紙編號的編制規定》、《延慶縣燃氣管道生活區域劃分規定》。計劃按照分類方案把工程檔案分為綜合類、場站工程類、燃氣管網類、工業及營事團伙類、辦公、建筑工程類、外協工程類6個大類進行分類整理。并具體按照文件材料的載體、形成部門和問題不同分類，把工程籌備(立項)、設計、招投標、施工、監理、交工驗收按階段問題分類、整理、立卷按保管期限長短排序。竣工圖要按照工程實際發生情況單獨組卷。做到合理分類、規范整理。

　　(3) 做好會計檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。下一年，我們計劃嚴格按照會計檔案分類方案及管理規定，按“類型一年度一保管期限”進行整理、分類、立卷。對每冊憑證、賬簿、報表逐一編號貼上檔號標簽裝盒上架。同時編制《會計檔案憑證案卷目錄》、《會計檔案賬簿案卷目錄》、《會計檔案報表案卷目錄》等檢索工具。

　　(4) 做好設備檔案分類、整理、立卷歸檔工作。下一年，我們計劃嚴格按照設備檔案分類方案及管理規定，按照“設備性質一型號”分類。將設備檔案分為動力、電器、計量調壓、檢測、特種、車輛、辦公7個設備大類，進行分類、整理、立卷。

　　(5) 做好照片檔案的分類、整理、立卷歸檔工作。計劃下一年為了更好地開發利用照片檔案信息資源，服務公司各項工作，依照照片檔案管理規范，將對收集移交來的照片進行了分類、整理。按照概況、榮譽、視察、服務管理、活動、工程7個大類進行整理、立卷，并按事由、時間、地點、人物、背景、攝影者等6要素編寫文字說明。

　　(6) 做好實物檔案的分類、整理、歸檔工作。計劃下一年對收集移交來公司的獎牌和各類榮譽證書、錦旗、獎杯等實物檔案按照“類型一年度”進行分類、整理，每一件都貼上檔號標簽，編制文字說明。

　　(7) 做好光盤檔案的分類、整理、歸檔工作。計劃下一年對公司收集移交來光盤，根據光盤檔案管理規范，按“問題一保管期限”分類。將公司各項活動中形成的照片、錄音、錄像光盤；工程建設中形成的施工圖、竣工圖等光盤；購置設備儀器中形成的光盤；公司文件材料形成的光盤等按4個內容進行分類、整理、歸檔。每張光盤貼上檔號，編寫文字說明。

　　4、加強業務學習，提高檔案管理水平

　　隨著信息化建設的迅猛發展，在檔案載體多樣化的今天，傳統的檔案管理方法已經不能完全適應現代企業管理和發展需要，客觀上對檔案工作人員的素質提出了更高的要求。尤其是從事燃氣行業的檔案管理人員，專業知識和技能應該比一般單位的檔案人員更全面。因此，計劃在今后的檔案工作中，不僅要掌握各種門類檔案專業知識及計算機操作技能，在工作中充分發揮檔案管理系統軟件管理檔案的優勢，更要保證歸檔文件的內在質量，全面了解本公司各項業務活動和流程，了解本公司各類檔案內容、形成的規律、特點及內在聯系，還要盡可能地了解掌握燃氣工程的相關專業知識，與

　　燃氣工程相關的一些專業類別檔案。充分了解國家政策及行業標準法規。

　　隨著燃氣事業的發展，檔案將越來越發揮巨大的作用，搞好檔案管理也越來越重要，對檔案管理的要求也越來越高，延慶燃氣公司的檔案工作任重道遠，我們相信，在領導的重視、相關部門的緊密配合及檔案人員認真負責努力工作下，檔案工作將為企業各項工作服務中發揮更大、更好的作用，為企業經濟建設服務。

檔案工作計劃2

　　1、連續深切進修科學成長觀，踐行科學成長觀，找準科學成長觀和檔案奇跡的符合點，深切展開查看探討工作，細致安排策劃好20xx年檔案工作安排。

　　2、進一步加大對全市構造奇跡單位和鄉鎮檔案室的交易教導和監督力度，重點抓好檔案法律年檢工作、構造奇跡單位檔案室目標辦理達標和復查換證工作。

　　3、緊緊環繞市委、市當局中間工作拓展檔案辦事范疇，重點是連續抓好村級建檔的典范化辦理，力圖在經濟開辟區20xx年檔案局工作籌劃和產業園區拔取一到兩家企業作為企業檔案典范辦理試點。構造展開對民營企業檔案、社區檔案、企業改制檔案的.交易教導和監禁。

　　4、進一步典范行政允許和行政審批行動，抓好行政辦事工作，做好窗口辦事和歡迎工作。

　　5、連續對館藏重點檔案進行修復工作，進一步改進保管前提，加大對寶貴檔案和特點檔案的接管力度。

　　6、自動互助市民中間構筑批示部展開新檔案館的構筑籌辦工作，加強關聯，隨時供給必要的構筑計劃資料，確保新館構筑順利進行，新館驗收合乎標準。

　　7、竭力圖取上級交易主管部分和市委、市當局對我局（館）的珍視和贊成，自動展開對外進修交換，連續提拔檔案工作的大家感化力和集體形象咀嚼。

檔案工作計劃3

　　一、切實突出檔案創新服務主題

　　要緊緊圍繞黨委、政府工作大局，面對不斷發展變化的新形勢，

　　自覺把為大局服務、為群眾服務擺到檔案工作更加突出的位置，發揚與時俱進、開拓創新的精神，不斷探索檔案工作新思路、新方法，創造性地做好檔案工作，不斷更新檔案服務理念，完善服務機制，改進服務方式，豐富服務手段，全面提高檔案工作為構建社會主義和諧社會服務的能力，真正發揮出檔案工作的獨特作用，鄉鎮檔案工作計劃。

　　1、進一步抓好經濟科技檔案工作，為加快工業強區步伐服好務。

　　進一步深化對我區突出工業發展戰略的認識，加強經濟領域檔案工作，為納溪做大、做強經濟總量服務。要切實服務于"加快優勢資源的轉化"和"提高協調服務水平"，抓好企業檔案工作。認真貫徹落實《企業檔案管理規定》，引導和促進建立與現代企業制度相適應的企業檔案管理模式，加強企業檔案工作規章制度和基礎業務建設。積極支持、鼓勵、引導非公有制經濟檔案工作發展，探索建立有利于民營企業發展的檔案工作模式。在宣傳、引導和服務上下功夫，堅持自主原則，主動介入，圍繞服務做好文章，創造性地推進民營企業檔案工作，促進民營企業檔案工作向縱深發展。重點指導好巨森紙業公司、金馬水泥公司、康慶坊酒業有限公司、巴蜀液酒業、城市建設和招商引資等的建檔工作。服務于"狠抓工業項目建設"，抓好重點建設項目檔案工作，區檔案局要全面貫徹執行《重大建設項目檔案驗收辦法》，加強盛市及本行政區域內重大建設項目檔案工作的監督、指導，積極開展檔案法律法規宣傳、業務工作標準指導和技術操作輔導等各項服務。按要求上報市以上重點建設項目檔案登記表及本地重點項目名單。服務于"著力推進園區建設"，抓好工業園區建設檔案工作，加強對其建設檔案工作的監督、指導，規范檔案驗收工作。同時抓好商貿物流和城市建設的建檔指導工作。積極開展對已達標企業、科技事業單位的復查和晉升工作，其中科技事業單位的復查數不低于應復查數的60%。

　　2、進一步抓好農業農村檔案工作，為扎實推進新農村建設服好

　　務。黨的十六屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的重大戰略部署，把解決"三農"問題、扎實推進社會主義新農村建設作為當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會的重要內容。區檔案局要提高認識，不斷增強做好農業農村檔案工作的責任感和使命感，深刻認識扎實推進社會主義新農村建設的重要意義，要以對黨和國家事業高度負責的精神，本著切實關心農業、關注農村、關愛農民的態度，圍繞農村經濟戰略調整、農業科技創新、精神文明建設、基層民主政權建設、社會事業建設，大力加強農業和農村檔案工作,為社會主義新農村建設服務。今年，要在鞏固農業和農村檔案工作已有成果、總結推廣成功經驗的基礎上，配合村務公開和民主管理工作的廣泛深入開展，加大村級規范建檔力度。一是要進一步抓好試點，以點帶面，全面推動農業農村檔案工作的發展。試點單位不僅要選擇條件好的，也要選擇條件一般的和條件差的單位。通過試點示范，探索不同條件下村級檔案工作的新思路和新方法，有針對性的指導面上的工作，要堅持典型引路的辦法，各鎮抓出1 個以上行政村檔案工作典范，以點代面，推動行政村檔案工作水平的'整體提高;二是要根據行政村、農業科技單位、種養殖業大戶等不同類型的單位和當地干部、農民的需求分別確定農業農村檔案的歸檔范圍，抓好畜牧業、果蔬業、竹業、優質米業等重點農業特色產業檔案工作，繼續抓好具有地方特色的竹、茶葉、蠶桑、中藥材等優質農產品檔案工作，進一步積極主動為我區開展的"支部十協會"活動檔案工作提供服務，加強農村專業合作經濟組織、農業基礎設施建設檔案工作指導;三是與區上有關部門聯合組織開展農業農村檔案工作示范村創建活動，進一步提高全區農業農村檔案工作的管理水平;四是總結宣傳農業農村檔案在建設社會主義新農村事業中發揮的作用，使各級黨委、政府、各部門和全社會都來關心重視支持農業農村檔案工作。

　　3、進一步抓好現行文件利用工作，為建設和諧納溪服好務。區

　　檔案局要積極服務于全區的改革開放，從維護人民根本利益和社會穩定的高度出發，密切黨和政府同人民群眾的聯系，做好全區檔案利用服務工作。要認真總結近年來檔案利用工作的做法和經驗，以及檔案在為全區各項建設服務中創造的經濟效益和社會效益，摸索出規律，進一步指導做好檔案利用工作。加強已公開現行文件利用工作，進一步滿足廣大人民群眾了解黨和國家文件政策的需求，為密切黨和政府與人民群眾的聯系服務。尤其要按照國家檔案局的要求，把已公開現行文件利用工作做深、做細、做實。積極配合區政府推行的政務公開，從社會和廣大群眾的實際需求出發，爭取區委和區政府的支持，加大已公開現行文件收集力度，深入開展和不斷完善已公開現行文件利用工作。充分利用好檔案局(館)網頁上開設的現行文件利用欄目，努力使已公開現行文件利用工作取得更好的社會效益。采集現行文件中心數據化全文100 件，于10 月底前完成并報市局。要充分發揮檔案信息資源優勢，采取多種形式，通過多種途徑，主動開發檔案信息資源，積極提供利用，圍繞中心工作，開展深層次編研，建設滿足社會教育功能的展廳，舉辦各種形式的檔案展覽，發揮檔案工作在文化建設中的作用，同時區檔案館仍要立足館藏，采取多種形式和手段，改進服務方法、完善服務條件、提高服務質量，繼續做好接待查閱檔案工作，為公民解難，為政府分憂。區檔案局要搞好各種專題材料的續編工作;進一步完善《四川省志.檔案志》(1986-20xx 年)入志材料的收集編寫工作，5 月底前按要求向市局提交編寫素材。全區各單位也要將利用工作作為檔案工作的重點，密切關注本單位中心工作的需要，充分開發室藏檔案信息，為領導決策和業務工作的順利開展提供服務。

檔案工作計劃4

　　根據縣委教育實踐活動第二環節安排的要求，為開好領導班子查擺問題專題會議和民主專題生活會做前期準備，我局領導班子決定在近期時間開展一次“一對一談心談話”活動，現將活動有關事宜安排如下：

　　一、談心交心活動時間

　　談心交心活動時間在6月10日以前完成，具體個人談話時間安排見附表。

　　二、談心交心活動范圍

　　領導班子主要負責人與班子成員之間開展談心；

　　領導班子與“三送”聯系點黨組織負責人談心；

　　班子成員與分管科室負責同志之間開展談心；

　　三、談心交心活動內容

　　1、了解黨員干部、職工個人在思想、工作、生活等方面的情況。

　　2、聽取黨員干部、職工對領導班子的作風建設、工作部署等方面的意見和建議。

　　3、了解掛點聯系社區的整個工作情況及“三送”工作隊服各群眾的工作能力。

　　4、了解各股室工作執行力、業務水平情況及對今后工作的打算。

　　四、談心交心活動要求

　　1、談心談話要帶著問題談，亮明自身問題，指出對方問題，互相交換對班子存在問題的看法。

　　2、要出以公心同志式地談，實事求是、推心置腹，增進了解、共同提高。

　　3、要堅持把談話內容聚焦在“四風”上查擺突出問題，堅決防止以工作問題代替作風的問題。

　　4、黨員領導干部要抓住時間節點主動約談，談心談話情況要如實記錄，在結束后將收集到的'意見建議認真進行梳理，擬定整改措施，為開好專題民主活會做好前期準備。

　　5、要結合工作實際，以查找問題為出發點，談最有利于推動工作的方法和措施，談黨員干部職工最關心、最急需解決的工作問題。要避免相互奉承，敷衍了事的做法。

檔案工作計劃5

　　一、主要工作及舉措

　　（一）制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設

　　工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

　　（二）協助校領導和有關部門做好重點工作協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務；做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

　　（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

　　（四）認真做好各種會議的籌備工作做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。

　　（五）加強政策學習和提高專項業務水平認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

　　（六）積極做好黨務和外教工作按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上，創造性的'開展組織、落實工作，為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

　　（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

　　二、工作要求

　　1、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

　　2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

　　3、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

　　4、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

　　5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創建工作。

檔案工作計劃6

　　1、繼續抓好農村產權制度改革檔案工作的掃尾工作，積極探索產改檔案服務的新路子。農村產改是一項涉及到村民權益和農村社會穩定的重大舉措，特別是農村產權流轉工作開展以后，產改檔案將作為農村產權流轉的重要依據，長期起到憑證和參考的作用。為此，產改工作驗收結束后，對于沒有抽中參加驗收的鄉鎮，仍然要繼續加大產改檔案工作的監督指導力度，確保收集整理出一套完整的反映我縣產改工作情況的產改專門檔案，加以妥善和安全地保管，同時要積極探索產改檔案服務的新路子，使產改檔案服務于農村產權流轉工作，為維護村民權益和農村社會穩定作出應有的貢獻。

　　2、提前介入，開展人普檔案工作的指導。人口普查工作是我縣即將開展的又一項重要的工作，涉及面寬、工作量大，必然將會形成大量的檔案，我局擬根據省、市檔案部門的有關規定，提前介入、加強指導，使人普檔案在形成之初即按照規范、完整的要求開展工作，為我縣積累寶貴的檔案資源。

　　3、認真調研，完成“十二五”檔案事業規劃的編制。根據省、市檔案部門的要求，我局將認真地對我縣檔案事業的現狀和發展開展調研，結合縣情，編制符合金堂實際的“十二五”檔案事業規劃。

　　4、開展機關檔案室規范化管理復查工作。機關檔案工作規范化管理，既反映了機關檔案工作的水平，也是為全縣積累寶貴檔案的一個重要渠道。因此，我局第四季度將根據年初的目標安排，開展對各機關、企事業單位和鄉鎮開展檔案規范化管理登記認定和復查工作，對符合標準并提出申請的單位要及時認定頒證，復查率要達到100%。

　　5、做好檔案館立項前期工作。檔案館新館建設是去年5月以來，國家加大對西部檔案工作的支持力度提出的一項重大舉措，對我縣檔案事業的發展也是一次難得的機遇，根據省檔案局、省發改委的文件精神，國家將對中西部地區的`檔案館庫建設給予較大力度的支持。為此，我局擬加強對此項工作的跟蹤和與上級檔案部門的聯系，積極開展相關的前期工作，力爭將我縣檔案館的建設納入國家投資計劃。

　　6、做好檔案查詢利用工作。檔案查詢利用，是檔案工作存在的基礎。為此，我局將繼續加強檔案館各項基礎工作，積極編制和完善相關業務的建設和檔案數據庫建設，提高檔案的查準率和查全率，為我縣經濟和社會各方面工作服務，為維護社會穩定作出應有的貢獻。

檔案工作計劃7

　　1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規范會計基礎工作，提高會計核算的水平。

　　2、完善財務制度建設我們將在年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

　　3、進一步加強財務系統信息化建設我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。

　　4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務角度認真總結年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

　　5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體核算水平年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

　　6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

　　7、管好、用好各種專項經費做好“211”工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握“985”經費的使用計劃（規劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

　　8、清理會計檔案庫，開發票據管理軟件對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發票據管理軟件，加強票據的管理和監督。

　　9、完成助學金一級核算工作在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代為發放，從而提高助學金管理的運行效率。

　　10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

　　11、拓寬結算中心業務，實現金融創新恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業務；配合校園卡工程，研究落實校園卡“小錢包”結算功能方案；研究資金增值方案及方式；參與全國結算中心工作的.研究；在總結年學生學費收取工作的基礎上，進一步做好年的收費工作。

　　12、進一步做好部門預算工作，探索基層單位預算管理規律按照教育部、財政部的要求，總結“大口徑”預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

　　13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點，年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作，合理調配校內資源，實現資源共享，為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

檔案工作計劃8

　　xxxx年，xxxx區檔案工作在市檔案局的指導和區委、區政府的領導下，認真貫徹落實市委、市政府兩辦關于《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》文件精神，圍繞全區中心工作，制定了《xxxx區檔案局xxxx年檔案工作任務分解表》，進一步改善了檔案查閱窗口，加大了檔案行政執法力度，強化了基層檔案指導和家庭檔案相關工作，提高全區檔案管理水平。按照《xxxx年沈陽市區縣檔案工作目標》的要求，認真進行了總結，現將xxxx年檔案工作匯報如下：

　　1、繼續貫徹落實市委、市政府兩辦《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》。將檔案館館藏檔案日常維護費按每卷每年2元標準列入xxxx年的財政預算，xxxx年財政撥款18萬元。

　　2、開展檔案大接收工作。認真貫徹國家檔案局9號令，制定《xxxx區檔案接收進館范圍規定》，并按時上報市檔案局報審批備案。積極開展檔案接收進館工作，接收上三級文件694份，死亡檔案69本。由于檔案庫房容量小，今年未接收文書檔案。

　　3、參與檔案大培訓工作。制定檔案干部培訓計劃，開展檔案業務培訓。共組織各立檔單位參加市檔案局的各類培訓10余次，共有150人參與到此項活動中來。

　　4、辦好檔案大課堂。組織區家庭檔案宣講團成員對我區社區居民和中小學校的進行家庭檔案的宣講，普及家庭檔案知識，宣傳家庭檔案的意義。

　　5、加強檔案信息化建設工作。按照《沈陽市文書檔案文件級目錄數據庫結構標準》的要求，規范館藏檔案文件級目錄數據庫。在加快實施數字檔案館工作方面。根據沈委辦發[20xx]29號文件精神，我區檔案館結合自身的實際情況，以日常利用率較高的民生檔案的全文掃描為主線，踏實推進館藏檔案數字化工作。到目前為止完成民生檔案目錄級錄入共計385090條，其中：婚姻檔案目錄：229179條，獨生子女137409條，下鄉回城3856條，公證檔案14646條。完成婚姻檔案全文打描449188頁。預計在xxxx年將民生檔案數字化工作全部完成，共計頁11050590條。為加強檔案館數字化建設，為檔案管理科專門配備了三臺高存儲容量電腦、高存儲移動硬盤、高速掃描儀、服務器、交換機等局域網建設的相關設備，搭建xxxx區數字檔案館局域網絡，部分婚姻檔案已實現微機調卷，大大提高了查檔速度，節省了人力資源，數字化檔案館的雛形已成形，并對重要的民生檔案進行了多份備份，以確保檔案的安全性。

　　6、深入貫徹市政府辦公廳轉發的《xxxx-xxxx年沈陽市家庭建檔工作方案》。為深入貫徹《xxxx-xxxx年xxxx區家庭建檔工作方案》，今年，我區新增了一批家庭建檔戶，培養和樹立新的家庭建檔示范戶25戶，家庭建檔明星戶6戶，家庭建檔示范社區5個，家庭建檔示范單位3個。新增家庭建檔志愿者120人。

　　7、推進檔案依法行政。加大《檔案法》的宣傳，開展學習執法依據活動，學習了《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《遼寧省檔案條例》《沈陽市檔案條例》等法律、法規。掌握檔案行政執法程序，做到執法人員持證上崗，持證執法，為更好開展檔案行政執法打下了良好的基礎。

　　我局對全區各立檔單位下發了檔案執法檢查通知，并對20家立檔單位，貫徹落實國家檔案局第8號令工作、檔案齊全完整、安全保管、規范管理、檔案進館、現行文件報送等情況進行執法檢查。

　　開展《檔案法》宣傳活動。為紀念“檔案法”頒布25周年，借助司法局法制宣傳平臺及在政府LED屏等形式宣傳檔案法。

　　9、加強對本地區重點項目檔案工作的監督指導工作。對我區今年的重點建設項目進行檔案登記，根據重點項目的進展情況，適時進行監督指導，為全區經濟建設服好務。

　　10、加強社區檔案工作。加大對社區檔案管理的跟蹤指導，針對社區換屆改選，人員變動頻繁的特點，對社區檔案員進行具體培訓，確保社會檔案實現規范化管理。

　　11、開展學術研討和交流活動，發揮學會組織的作用。積極組織區內會員5人參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓班。向沈陽市檔案局申報2項檔案信息編研開發工作成果。

　　xxxx年主要工作任務

　　1、豐富館藏，提供優質服務。依法做好檔案的接收、征集工作。接收進館各類檔案1200卷，完成區直單位20xx年以前檔案進館接收工作。加強對重大活動、經濟、科技、重點項目、文化、名人等特色檔案的征集工作，并通過多種形式向社會廣泛開展征集工作，豐富館藏資源，構建內容豐富、門類齊全、結構合理的館藏體系。

　　2、繼續開展檔案館數字化建設，推進檔案全程信息化。本著“利用優先、分布實施”的原則，有序推進傳統載體檔案數字化進程，增強館藏檔案數字化比重，對婚姻檔案實行全文掃描。

　　3、依法管理檔案，促進檔案事業發展。認真貫徹執行《檔案法》等檔案法律法規，開展《檔案法》宣傳，進一步增強社會的檔案意識。重點對區直機關、中小學等20家單位進行檔案行政執法檢查，加大執法檢查及監督整改的力度，注重檢查效果，依法查處各種檔案違法案件。

　　4、已公開現行文件向公眾開放，為百姓提供服務。制定接收xxxx年已公開現行文件的通知，要求各單位在規定的'時間內報送。加大已公開現行文件征集力度，征集200件的工作目標，確保完成任務。

　　5、加強檔案業務指導，推廣家庭建檔。加強檔案業務指導工作，規范民生檔案的業務指導，提高檔案工作管理水平。繼續深入各機關、辦事處等單位對檔案資料的立卷歸檔工作進行認真細致的指導。深入開展家庭檔案工作。要發揮典型模范的帶動作用，組織家庭檔案志愿者、示范戶、明星戶通過多種形式，宣傳家庭檔案工作。深入全區各委、辦、局、辦事處、中小學校醫療院所進行業務指導。規范民生檔案的業務指導，開展和諧社區檔案管理評定與指導工作。為鞏固我區家庭建檔工作成果，積極推進機關、事業單位家庭建檔活動的開展，在全區成立100人的家庭檔案志愿者服務隊，積極培養家庭檔案示范戶。

　　6、加強隊伍建設，開展檔案業務培訓。以檔案學會為平臺，開展檔案干部培訓，積極組織區內會員參加市檔案學會組織的檔案專（兼）職干部培訓，提高檔案干部業務素質。檔案工作會議上的講話檔案局檔案管理員實習日志

檔案工作計劃9

　　為加強檔案管理基礎工作，推進制度化、規范化、信息化建設，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項工作服務，依據集團公司有關文件精神，宿松風電20xx年檔案工作計劃要點以下：

　　一、提高認識，加強檔案管理的組織建設工作

　　認真學習貫徹國資委、國家檔案局、國電集團有關文件精神，切實加強項目建設和項目公司的檔案管理組織體系建設。明確項目籌建處和項目公司的.第一責任人為檔案管理工作的第一責任人，綜合管理部為檔案管理工作機構。在崗位配置、職責、經費、設備設施等方面予以落實和保證。根據崗位情況有計劃的選送人員進行業務技能培訓，滿足崗位工作要求。

　　二、做好檔案管理的體系建設基礎工作

　　認真貫徹國家檔案局《企業檔案工作規范》和集團關于檔案管理的要求和標準，以檔案的完整、齊全、安全和利用為目標，制定和完善各項檔案管規章制度，構建科學、合理、配套的檔案管理制度體系。規范檔案編目、臺帳資料分類等基礎性工作，確保歸檔資料賬實相符，同時按要求建立檔案管理評價辦法。

　　三、加強對檔案管理人員的業務培訓

　　根據崗位情況有計劃的選送人員進行業務技能培訓，滿足崗位工作要求。積極參加集團內部及檔案協助組的工作、業務交流和培訓學習活動。

　　四、加強硬件配備和信息化建設

　　根據檔案管理和集團公司相關要求，針對目前實際情況及時添置檔案柜及相關設施，做好檔案資料的防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫。同時根據項目工作進度將檔案管理信息化建設同步納入企業信息化建設整體規劃。

　　五、規范管理操作程序，依法科學管理

　　做好檔案資料整理、收集工作，認真做好日常的檔案管理工作，保證檔案資料的齊全、完整。依據檔案管理工作要求，制定符合風電項目建設和管理的科學分類辦法，根據分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。

檔案工作計劃10

　　一、 主要做法

　　(一)加強領導，提高對檔案管理工作重要性的認識。加強組織領導，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進行的重要保證。院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的一項重要內容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。提出了檔案工作“爭創一流”的口號，無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以為組長，以為副組長，有關庭、處、室正職為成員的檔案工作領導小組，并下發文件，明確規定領導小組的職責。并根據班子成員變動情況，及時調整領導小組成員，保證了檔案管理工作的延續性。院領導經常深入檔案室現場辦公，解決工作中出現的困難和問題，在人力、物力上優先保障。每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各庭室訴訟和行政文書歸檔情況。高起點、高標準地建設檔案室及檔案庫房，購置了鐵質密集架，配備了滅火器、專用微機、防磁柜等現代化檔案管理設備，進一步優化了檔案管理工作環境。建立了院長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作管理體制。同時，院黨組還注重提高全院干警對檔案管理工作在法院審判工作中重要性的認識，增強干警主動參與檔案管理的積極性。重點在全院干警中抓了“三個克服，一個提高”。“三個克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關的思想;克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想;克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想。“一個提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認識。目前，我院的檔案工作真正做到了組織上有保證，職責上有分工，日常工作有人問，出現困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性有了普遍的提高。

　　(二)明確責任，嚴格檔案管理規程。從院領導到一般人員充分調動積極性，每人都理順與檔案管理工作的關系：專職保密員負責到上級法院和市委拿送文件、辦公室人員負責印章管理、行政處負責訴訟文書及行政文檔的排版印發、立案庭負責立案材料的入檔、審判人員負責卷宗內容的審核和簽發、院領導負責文件的簽發，保證檔案卷宗的正常流程管理。為使檔案管理目標責任落實到每個人，規范檔案卷宗的書寫與裝訂，我院還先后組織開展了 “書記員卷宗裝訂觀摩評比”、“優秀法律文書評比”等活動，并由審判監督庭對案卷進行評查，定期通報存在的問題。使全院上下初步形成了人人重視檔案，人人會管理檔案的良好氛圍。

　　(三)強化管理，實現檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進一步規范化、標準化，按照最高法院關于訴訟檔案立卷歸檔標準和《河南省檔案管理條例》的有關規定并結合審判工作特點，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統計制度、檔案設備維護使用制度以及重大活動檔案登記制度等16項制度，實行案件流程管理，及時歸檔。嚴格按照制度辦事，嚴把“三關”，即評查、歸檔和上架關。做到“細”，仔細查找檔案管理上存在的薄弱環節，不放過“蛛絲馬跡”，逐一整改和修正;“嚴”，請上級法院和市檔案局專業人員逐件驗收，不符合質量要求的，必須按要求整理，直至驗收合格;“精”，對已歸檔的全部檢查，按要求歸類、裝訂，并更換卷盒。現在，我院檔案室共有文書檔案 卷，其中永久基本達到上級要求的歸卷標準。

　　(四)嚴格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進行保密管理。面對借閱面較廣的需要，做好檔案的保密工作是擺在檔案管理人員面前的一個重要課題。針對這種情況，我院認真履行有關保密工作規則，嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執行保密制度。對檔案管理人員實行加強保密教育，并要求其嚴格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進行。同時，根據法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復查、審判質量評查及公安、檢察司法機關偵破案件提供了及時的服務和可靠的依據，充分發揮了檔案工作的效益。

　　(五)采取有效措施，加強業務指導。為了全面搞好檔案的業務建設和管理工作，我院在加強自身建設的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業務素質。

　　一方面深入各基層法院檔案室進行實地指導，發現問題，現場解決。

　　二是引導各基層法院檔案員相互參觀，互相學習，取長補短，交流經驗。同時組織他們參加地方檔案局的培訓，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，

　　三是加強同地方檔案管理部門的聯系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導工作。

　　四是及時準確地收集和報送檔案統計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數，為領導決策提供可靠的.信息。

　　二、存在的問題和困難

　　我們雖然為檔案工作的發展和進步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領導的要求、形勢發展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進步;二是基礎設施還不夠完善還有薄弱環節;三是基層法院的檔案管理工作發展不夠平衡。

　　三、今后工作打算

　　(一)繼續深入貫徹執行《檔案法》的有關精神，提高工作人員依法治檔的意識。 要經常組織全院檔案工作人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規定的通知》等法律法規，充分運用內部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規、政策，形成一個懂法、守法、共同關心檔案工作的良好氛圍。同時繼續完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。

　　(二)全面提高檔案質量，達到標準化、規范化要求。 在檔案達標升級基礎上,檔案工作要進一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標準，不得使用木質等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準使用圓珠筆、藍墨水筆及化學材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性;二是嚴格執行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件;三是采取新的立卷方法，紙質檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達到國家標準要求;四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統一保管，不得分散;五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統計和鑒定工作。

　　(三)積極創造條件，加快全市法院檔案管理現代化進程，爭取在年內，對全部檔案實行計算機管理。在利用計算機的基礎上，我院今年還將引進檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強信息的開發利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規律，提供給院領導和有關庭室以作參考，并向有關部門提出司法司法建議。

　　(四)加大學習交流的力度，提高檔案人員的*、業務素質。采取請進來、走出去的辦法，請省法院及市檔案局的有關領導業務骨干來我院進行講課傳授經驗，并組織人員到兄弟法院參觀學習，汲取他們的先進經驗以提高自身的素質 ，從而以更扎實的工作促進全市法院檔案管理工作再創新水平。

檔案工作計劃11

　　一、彈性化教學管理調整了“三項”教學管理制度

　　在教學管理方面，調整了教師備課制度，將原來的集體備課調整為分散備課，教師大部分時間在班內，參與幼兒活動，加大了關注幼兒的時間和力度;調整了教學檢查的重點，由檢查詳細的教案轉為關注教學后的反思;調整了教研組，由原來的兩個調整為每年齡班各一個，各教研組依據全園研究課題自行確定本教研組的小課題，開展教學研討和教學專題研究。

　　二、彈性化教學管理使課程實現了“三個” 轉化

　　1.課程計劃由管制到引導轉化

　　傳統課程管理比較強調目標的達成，以知識為本，檢查課程計劃工作尤為重要，在活動前必須制定好學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃，并嚴格按計劃執行，不能自行變動。彈性教學管理強調教師要了解每個孩子的不同起點和不同落點，課程可以根據孩子的能力和需求適時進行自我調整，教師在把握課程上有主動性和變化性。

　　2.由細化的課程安排向彈性的課程安排轉化

　　傳統課程強調事先預設，安排非常具體，時間安排得滿滿的，各活動環節環環相扣，作息制度分秒必爭，嚴格執行，教師沒有教學自，幼兒像陀螺一樣圍著課程轉。

　　彈性課程的安排不是一成不變的，在活動中可以根據孩子的需要不斷地調整計劃，而這計劃需要教師和孩子一起完成。如，一日活動的安排以穩定性和靈活性相結合，調整一日活動的過渡集體轉化，實行各班按需分塊整段活動。老師利用這一“彈性”，讓孩子有時間盡興地運用自己獲得的知識經驗進行假設、實踐，使預設和生成之間達成一種平衡。

　　3.由行政監督檢查向教師自我調控轉化

　　由于傳統課程偏重預設目標的達成，課程規定性較明顯。領導比較多的是以設計統一的評價指標來檢查、監督班級課程實施情況，過多地檢查評估幼兒獲得的知識量和技能掌握情況，并用定期檢查來評價幼兒目標達成情況，依此來衡量評價教師教的水平，教師處在被檢查和被監督的地位，使教師過多的關注班級檢查的結果。

　　彈性課程關注點在每個孩子發展上，教師有自己把握教育空間的權力，充分發揮自身的主動性，根據教育對象不同的理解特點，進行不斷變換、創新。教師的關注點在實施課程中的.主動發現問題、解決問題上。

　　三、彈性化教學管理使課程評價實現了“五個”轉變

　　1.評價取向多元化：教師的評價不再把幼兒對知識技能的掌握作為重點，更多的是關注幼兒各方面的發展。評價也從幼兒自身縱向比較出發，全面賞識幼兒的進步，使幼兒能較多感受成功與被肯定的喜悅，從而激發出更激烈的學習內驅力，使幼兒更容易登上發展的新臺階。

　　2.評價情景自然化：在幼兒真實的學習情境中開展評價，將評價滲透于一日各環節、各活動中。如在午睡起床環節評價幼兒自主穿衣的主動性和能力;在午餐環節評價幼兒進餐的習慣和態度;在早操環節評價幼兒參與的主動性、動作的連貫性和準確性等;在活動區中，注意在自然放松的活動情境中對幼兒的表現進行觀察、分析、記錄和評價。

　　3.評價方法多樣化：根據實際情況與需要，靈活選擇、運用適宜的評價方法。診斷性評價、形成性評價、終結性評價等多種評價方法加以綜合，不同的評價方法為不同的教育目的服務。

　　4.評價手段客觀化：評價的手段側重于現場筆錄、錄像、拍照、幼兒檔案袋等的有機結合，使已消失的和已被幼兒部分忘記甚至基本忘記的教育情境重現于幼兒和家長面前。

　　5.評價主體多元化：管理人員、教師、幼兒及家長均是課程評價的參與者，評價過程是各方共同參與、相互支持與合作的過程。

　　四、彈性教學管理構建了以人為本的教師自我管理模式

　　彈性教學管理的實施，在很大程度上給了教師自我發展、自我創造的空間，因此，對于教師整體工作評價也不能單純局限于教學效果的評價，而應站在教師的發展點上，建立自主、自愿、自發的自我管理模式。大廠第一幼兒園建立了“班級綜合評估檔案”、 “教師自我發展檔案”、 “幼兒成長檔案”三位一體的發展性評價機制，將評價與幼兒、教師發展進程和班級整體工作掛鉤，將幼兒發展與保教工作質量的管理轉化為教師自我管理的行為，使教師對自身實踐不斷內省、反思，引導教師在擺脫經驗――走向反思――深入研究的自我教育的歷程中逐漸成熟起來，促進教師的發展和提升。

　　班級綜合評估檔案――反映了班級、幼兒整體發展水平及教師共同合作、共同提高的進程，以及家庭、班級環境等教育資源對幼兒發展的影響，是教師下一輪教育的起點。并由幼兒園發起每學期分階段在全園教師中交流班級檔案色工作的方法與措施。

　　教師自我發展檔案――由教師針對自己的專業水平、教育能力制定自我發展目標。在工作過程中，教師針對任務完成情況、教育過程中的實踐資料、特色化的教育經驗和自我發展的進程，隨時豐富檔案內容，學期末由教師個人、同事、家長、領導對教師的自我發展狀況做出評價，在檔案交流中，引領教師在現有的基礎上做出新的發展計劃，促使教師向更高的水平邁進。

檔案工作計劃12

　　一、人才培養工作水平評估的目的意義及檔案在服務人才培養工作水平評估中所暴露的問題

　　人才培養工作水平評估是教育部對全國高職院校加強宏觀管理，以推動高職教育持續健康發展，不斷提高人才培養質量的一種手段。然而，在“評估”活動實際開展中卻遇到了諸多問題，其中評估資料數量不足、內容不全、質量不高、查閱不便是各受評高校普遍存在的問題。分析其原因大致有以下幾方面：

　　1、檔案管理體制不健全、制度不完善，管理分散、混亂。隨著辦學規模的日益擴大和教育資源的有機整合，學校占地面積擴大、校區增多、校址分散，這無形中給檔案管理增加了難度，加之有些領導檔案意識淡薄，“重教學、輕檔案”意識嚴重，在檔案管理的體制上、制度上、職責劃分、人員配備及資金投入上均未給予足夠的重視，導致了檔案管理體制不健全、制度不完善、職責不明確等問題，造成了實際工作中檔案集中管理難、收集歸檔難、查找利用難的局面。

　　2、日常收集不完整、不齊全，整理不系統、不規范。有些高校在檔案的收集、整理、分類上沒有明確規定和要求，日常收集、整理及鑒定工作均由檔案人員自行隨意來完成，平時收集只重視紅頭文件，不重視各教學系部教學、科研活動材料，在劃定文件材料的保管期限上也沒有嚴格規定和統一標準，更缺乏長遠的規劃和打算，這些勢必造成日后查找利用難的問題。

　　3、管理手段落后。有些高校在檔案管理上計算機及網絡技術薄弱，基本上還停留在手工管理模式上，檔案信息存儲量小，收集、整理、檢索難，利用率低。有些高校雖然采用了計算機輔助管理檔案，但由于沒有實現信息網絡化，使檔案信息資源難以共享，檔案利用效率不高。

　　這些問題都極大地影響了人才培養工作水平評估的順利開展，有些高校為了能通過評估驗收，不惜花費大量的人力、物力和財力來彌補檔案的缺口，這既給學校造成了很大經濟損失，也影響了正常教學工作秩序，同時也影響了檔案的原始、真實性。

　　二、檔案在人才培養工作水平評估中所起的作用及人才培養工作水平評估對高校檔案管理工作產生的影響

　　檔案是“評估”的基礎。人才培養工作水平評估的主要方式是通過系統地搜集受評學校教育的主要信息，準確地了解受評學校情況，進行科學分析之后，對學校的辦學水平和教育質量進行全面客觀的評估。在人才培養工作水平評估指標體系中共有6個一級指標、15個二級指標和32個觀測點及1個特色或創新項目，每個指標體系、每個項目都需要大量的佐證材料予以論證，而這些佐證材料大多是由原始檔案或以原始檔案為基礎進行加工過的二次文獻組成。因此，完整、豐富、充實的檔案資料是開展人才培養工作水平評估的基礎。

　　1、檔案是“評估”的依據。人才培養工作水平評估中，專家組對學校進行了解的信息來源主要有兩方面：一是查閱由學校提供的各項指標體系的原始資料；二是通過問卷調查、聽取匯報、座談、訪談、聽課等形式獲取有關信息。整個評估驗收只有兩三天時間，專家組要在這短短的幾天時間里對一所學校有一個全面的認識了解，主要還是依靠查閱檔案信息資料，通過手中收集掌握的檔案信息材料，整理歸納出系列數據材料，最后做出符合學校實際的評估結論。因此，完整、系統、真實的檔案資料是“評估”專家準確合理評價估量高校人才培養質量的重要依據。

　　2、“評估”促進了檔案管理工作。由于檔案在“評估”中的作用無可替代，所以通過“評估”也容易發現檔案管理工作中的`不足。可以說，人才培養工作水平評估既是對高校教育教學質量的綜合評估，也是對高校檔案管理工作的最好檢驗。“評估”之后，許多親歷了“評估”現場的教職工都不無感慨地說：檔案工作真是太重要了！學校各級領導對檔案工作也越來越重視，相繼增加了資金投入，增添了人員配備，充實、更新了設施。檔案工作的地位大大提高，全員的檔案意識明顯增強。

　　三、結合人才培養工作水平評估，進一步加強高校檔案管理工作，提高管理質量和水平

　　1、加強領導，明確責任。進一步加強對檔案工作的領導，理順管理體制，完善管理制度，明確管理職責范圍。把檔案工作列入領導重要議事日程，納入學校年度工作計劃與管理目標中，并作為學校建設的一項重要任務來抓。科學劃分二級院系檔案類目，明確院系檔案管理職責范圍，加強對院系檔案工作的監督和指導，定期開展對院系檔案工作的督查，要有計劃、有步驟、有針對性地對院系檔案人員進行多種形式的教育、培訓和指導，促使他們系統學習和掌握檔案業務知識、業務技能，逐步實現工作理念、知識結構、工作技能的同步更新和提升。

　　2、加強宣傳和教育，提升全員檔案意識。加強檔案有關法律法規的宣傳和教育，強化全員建檔、存檔、用檔意識，使全體教職員工真正認識到在日常工作及教學科研活動中形成的各類文件材料都是學校的信息資源和文化財富，必須及時完整地歸檔保存。檔案人員要提高自身素質，增強服務意識，積極主動地為教職員工提供熱情周到的檔案信息服務，使每個教職員工的檔案意識在利用檔案信息的親身經歷中得到不斷增強和升華。

　　3、加強管理和利用，提高管理水平和利用效率。建立高標準、符合“六防”要求的檔案專用庫房，提高計算機檔案管理技術，充分利用計算機及網格技術逐步實現檔案信息資源存儲數字化、傳遞網絡化、管理自動化、服務遠程化以及信息資源共享和網上匯編資料的傳送。積極探索利用途徑，不斷豐富檢索工具，編制豐富的、適合高校當前發展需求的檔案編研資料，使各類檔案在服務高校教學、科研、管理等各項工作中發揮其最大效用。

檔案工作計劃13

　　按照市檔案局和縣委縣政府的統一要求和安排部署，根據市檔案局下xx的目標任務及《xx市檔案局關于報送20xx年度工作總結和20xx年工作打算的通知》（xx市檔發〔20xx〕96號）文件精神，結合我局工作實際，現將我局20xx年工作打算報告如下：

　　我局將繼續協助縣代建辦抓好檔案館遷建項目工作，爭取在早日建成開江縣國家綜合檔案館服務于我縣經濟社會發展。

　　一是繼續開展檔案業務的`指導監督，做好20xx年度現行文件的整理及其他門類或載體材料的歸檔工作；二是全面完成20個應復查單位的檔案規范化管理復查工作；三是進一步做好10個重點項目和重點工程檔案工作的指導檢查工作；四是進一步抓好民生檔案的指導和新農村建檔工作。

　　一是繼續做好檔案館館藏檔案的保管保護工作，杜絕一切違反檔案安全隱患的事件發生。對已經生蟲的檔案進行清理、消殺、消毒處理，實行24小時監控守護值班制度，確保全縣檔案安全；

　　二是繼續做好民國重點檔案搶救工作，爭取完成500卷民國重點檔案的搶救和電子著錄工作；

　　三是繼續開展檔案接收工作，接收進館檔案300卷，進一步充實和豐富館藏檔案資源。通過完善現行文件利用中心建設，方便人民群眾對檔案的查閱利用；

　　四是力爭完成館藏檔案文件級著錄5000條的目標任務；

　　五是進一步抓好檔案的開發利用，規范檔案服務工作，通過大力推進行風政風建設，提高工作效率，提升服務水平，以熱情、周到、認真負責的態度迎接各方面人士來我館辦理事務，力爭構建和諧檔案機關。

　　一是認真做好政務信息、檔案統計、檔案利用效果典型事例的撰寫和上報工作；二是認真做好紀檢、監察、組織、宣傳、人事、支部、工會、婦女、計生、信訪、保密、和其他工作；三是按時按質按量完成市檔案局和縣委、政府交辦的其它各項工作。

檔案工作計劃14

　　承領導看重，本星期初本人調任檔案室工作,故擬檔案室工作計劃。

　　第一階段

　　1、完善檔案室硬件設施建設，制定檔案存放環境標準。

　　2、構建檔案管理的整體框架體系，完善相應的規章制度。作為開展工作的依據。內容包括：檔案的收集、分類方法、編號辦法、整理規則、移交、借閱、銷毀、第三方托管等。

　　3、完善加強檔案、文件資料流轉的流程，做到每個環節節點清晰、記錄完備、責任落實到人。

　　4、完善檔案管理的.專兼管理人員隊伍，各部門緊密配合，落實到人，做好檔案的及時歸檔入庫工作。

　　第二階段

　　1、對現有檔案室密集架進行編號、分類規劃，并畫平面示意圖上墻。

　　2、對結存實體檔案進行有序整理，包括分類、編號、編制文件目錄等。

　　3、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中的檔案管理系統，能更好地通過電腦來支持，配合實體檔案管理。

　　第三階段

　　檔案室的日常管理。依托前三階段對檔案的分類入庫，錄入，以及保證檔案室工作順利進行的制度制定，為檔案的日常管理提供了依據準則。此外，在此階段還應穿插以上階段的工作內容，使檔案管理不斷完善。

檔案工作計劃15

　　一、鄉鎮檔案機構工作現狀

　　（一）鄉鎮領導對鄉鎮檔案工作認識模糊，致鄉鎮檔案機構先天不足

　　由于受機構編制限制，絕大多數鄉鎮沒有設立獨立的檔案管理機構，機關檔案室一般掛靠在黨政辦公室，加之黨政辦公室鄉鎮黨委、政府領導都分管，這就容易形成鄉鎮黨政機構之間職責不明、責任不清等問題，往往就會形成檔案工作有分管領導，但分而不管或管而不緊的工作狀況。而且相當一部分的鄉鎮領導對檔案工作缺乏足夠的認識，對檔案與檔案工作的認識不全面，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。

　　（二）鄉鎮檔案機構工作人員少、無編制、兼職多、變動頻，履行職責難

　　鄉鎮檔案機構組成人員有這樣幾個特點：一是人少，絕大多數鄉鎮設置1人且無專職崗位編制，一般都是黨政辦工作人員兼任；二是身兼多職，有些檔案員還身兼重任，如人大秘書、團委書記等要職；三是人員變動頻繁，鄉鎮檔案人員以從事檔案工作2～3年者居多，有些鄉鎮一年變動二三次，有部分鄉鎮在考慮崗位人選時選擇一些“特殊人”在崗（身體多病、待退休、待生小孩人員），將檔案崗位作為“過渡崗”；四是檔案業務水平普遍不高，由于兼職和崗位的頻繁變動，有的檔案人員未經過崗前培訓就上崗，有的經業務培訓后很快被調整了工作崗位，不能按計劃接受業務培訓現象較為突出。

　　（三）鄉鎮檔案機構制度管理嚴重弱化，規范化管理難以落實

　　鄉鎮機關檔案室根據鄉鎮工作自身特點，建立健全了各項檔案管理制度，從檔案保管、保密、借閱、鑒定與銷毀等制度到各門類檔案的歸檔制度，基本齊全而規范，但是檔案工作各項制度的執行范圍不出機關檔案室，機關全體干部大多不知曉或知之甚少。鄉鎮檔案機構如此制度建設，造成了鄉鎮檔案管理工作的規范化難。

　　（四）鄉鎮檔案機構服務功能開發不足，限制了其社會影響的進一步擴大

　　大多數檔案人員對鄉鎮檔案機構的定位是重保管，輕利用，對檔案信息資源的開發利用下功夫不深或者根本不愿下大氣力去開發檔案資源。鄉鎮檔案機構不僅應當對全鄉鎮檔案工作實行規劃、協調、監督和指導，而且還應當是鄉鎮的綜合信息利用中心，同時還應是彰顯檔案服務機關、服務群眾、服務社會的重要場所，而我們的一些檔案機構放棄了檔案信息的開發，也就是放棄了檔案與檔案工作的正面宣傳機會，也間接導致了鄉鎮檔案機構工作地位的下降。

　　二、新時期鄉鎮檔案機構的功能定位

　　在新的歷史時期，鄉鎮檔案工作要不斷創新服務，使其服務形式與內容進一步多樣化，不僅要讓鄉鎮檔案機構成為鄉鎮檔案安全保管基地，還要成為鄉鎮檔案工作管理中樞、鄉鎮檔案利用服務中心、鄉鎮文化宣傳和鄉情教育園地、鄉鎮文化休閑場所。

　　（一）鄉鎮檔案工作管理中樞

　　負責制定并落實有關鄉鎮檔案工作規劃、業務標準；對鄉鎮所屬企業、事業單位、行政村以及新興農村合作經濟組織的檔案工作進行監督和指導，督促鎮轄區內的農業和農村檔案工作的收集，指導其規范整理；負責鎮轄區內各類組織檔案人員的'業務培訓；負責做好檔案法律法規的普及與宣傳，增強社會檔案意識；負責本鄉鎮機關檔案的收集、管理和開發利用。總之，鄉鎮檔案機構應當是鄉鎮檔案事業發展的推動者、實踐者，更應該是組織者、管理者，從而成為鄉鎮檔案工作管理的中樞機構。

　　（二）鄉鎮檔案利用服務中心

　　作為鄉鎮檔案信息資源庫，鄉鎮檔案機構在鄉鎮建設社會主義新農村的進程中，其特殊的服務必然會占有一席之地，而且服務途徑多，服務范圍寬泛。在鄉鎮和農村，領導決策、經驗總結、政策出臺、文件公開、文化教育、權益糾紛、科學種田等等都可以展現檔案的服務效果。

　　（三）鄉鎮文化宣傳和鄉情教育園地

　　鄉鎮檔案機構保存的檔案內容豐富、載體多樣，許多革命遺址、遺跡、歷史事件和經濟發展、社會進步的真實記錄都保存在檔案室，這是一筆不可多得的寶貴遺產和精神文化財富。鄉鎮檔案機構有責任很好地開發和利用它，使其發揮資政育人、傳承文明的作用，建成鄉鎮文化宣傳和鄉情教育園地。

　　（四）鄉鎮文化休閑場所

　　將反映本地區風土人情、重大歷史事件的歷史檔案、記載本地名人生平軼事的名人檔案、反映家族文化的家譜檔案以及各類聲像、多媒體檔案等讓人感興趣的豐富的檔案資料進行開發，不斷豐富百姓的文化生活。

　　三、加強鄉鎮檔案機構工作的對策

　　（一）建立獨立的檔案管理機構

　　檔案管理科作為鄉鎮檔案管理機構，在領導和管理體制上，是鄉鎮黨委、政府的職能部門，業務上受上級檔案行政管理部門的監督指導。負責本鄉鎮機關檔案管理工作，并對本鄉鎮轄區內的各單位檔案工作進行監督指導。在規格上，屬科級機構，與其他職能科室同級，享受同等待遇。設置一名科長，配備上2名專職檔案工作人員，從鄉鎮機關或事業單位人員中選配，做到專職專責。

　　（二）營造良好的鄉鎮檔案工作環境

　　檔案管理工作是一項政治性、專業性、知識性很強的工作，要求檔案人員要具有高度的政治觀念、廣博的知識層面、精深的業務素質，能夠適應現代社會對檔案管理的要求。要保障檔案工作的正常開展，需要保持檔案工作人員崗位的相對穩定，并通過提高待遇、正常晉升等方式增強檔案管理崗位的吸引力。同時各鄉鎮檔案員要定期接受檔案業務培訓，而且各鄉鎮要按工作規范、崗位職責對檔案人員加以督查和考核。要讓檔案人員干起來有盼頭、有勁頭，從而進一步擴大檔案機構的工作影響和提高檔案機構的地位。

　　（三）將檔案工作列入鄉鎮發展規劃

　　《鄉鎮檔案工作試行辦法》規定：“鄉鎮黨委、人民政府應切實加強領導，把檔案工作列入鄉鎮工作計劃和發展規劃，納入分管領導目標管理責任制，切實解決檔案庫房、設備和工作人員等實際問題。”同時適當加大對檔案事業建設的經費投入，將檔案經費開支列入鄉鎮財政預算，完善考核激勵機制，把檔案事業建設納入鄉鎮社會發展目標來進行評價考核，為鄉鎮檔案事業又好、又快發展提供必要的保障。

　　（四）加強鄉鎮檔案管理工作

　　建立、健全和完善檔案工作制度是實現檔案管理規范化的必要措施。鄉鎮檔案工作綜合性強、涉及面廣，為了保證鄉鎮檔案工作的正常規范開展，必須建立健全規章制度，對機構設置、管理體制、管理范圍、收集歸檔、整理、鑒定、保管、借閱、利用等各項工作做出明確規定，以使檔案管理的全過程達到規范化、制度化，為檔案工作的開展提供重要的制度保證。

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