工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　庫管是看上去感覺很簡單但是做好不容易的工作，其實做好的秘訣很簡單，就是責任心和方法。

　　責任心能將點滴基礎工作做細做全，而方法是能將事情做的高效合理。

　　從公司內部的各部門職能看，雖然庫管只是一個執行部門，但是所起的作用卻是全公司的基礎與核心。物控需要根據庫管數據進行排產及物料處理;采購需要根據庫管數據進行跟單;財務需要根據庫管數據進行核算與盤點;生產又是直接和庫管打交道。幾乎所有的部門都和庫管有聯系，因此也決定了庫管所作的工作要滿足方方面面的要求。

　　從庫管的工作指導思想來看，在帳務方面需要遵循及時性和全面性兩方面。

　　從及時性角度看，所有的業務要求能第一時間處理，當天處理完畢所有業務，當日事當日畢，不能延期或者跨期處理。

　　從全面性角度看，所有的業務要求必要的信息完整，缺一不可，每一條信息都有可能導致其他業務部門的疏漏。

　　帳務方面的工作方式，也需要有兩種方式相結合。

　　其一是物料收發卡，收發存的時間、數量和單號三個信息完整即可，目的'是為了自身以及其他業務部門對物料狀況的直接了解，比如清理某種物料，比如盤點，

　　其二是電子臺帳，主要按物料編碼記錄一個月時間內每天的收發存記錄，并備注以信息，主要目的是為了采購、財務查帳與物控進行生產計劃安排。

　　上述的所有要求都是建立在單據的基礎上的，單據就是工作的證據。任何一個部門不是獨立的，它的工作需要各個部門與各個崗位的鉤稽關系，這樣才能降低內部運營的風險，如盤點制度，如會計出納分離制度。

　　對于單據的管理，要求如下：

　　1、采購單方面物料編碼與實物一致，數量無誤，訂單號清晰。

　　2、采購單方面單據聯數足夠，自身、采購和財務各一聯，根據需要分配不同聯數。

　　3、生產方面審批完整，物控、領料、發料簽字齊全，數量不得超單據規定數，如有涂改，由涂改人批注說明。

　　4、庫管需要對生產發料單據進行跟進回收，在限定期限內如發料后當天內收回歸檔。

　　5、其他出入庫等特批單需公司領導簽字。

　　根據單據信息進行物料收發卡與電子臺帳的記錄，各方信息一致。

　　單據按月分類裝訂，妥善保管，外借登記。物料收發卡連續記錄，新舊卡歸為一起。

　　其他方面。

　　1、所有業務按照流程按照單據進行，任何人口頭業務通知無效。

　　2、庫管辦公場所和辦公電腦等物品嚴禁無關人員尤其是供應商進入。

　　3、各物料管理人員需要定期與不定期對自身負責物料進行清盤，避免物料收發錯誤。

　　庫管是比較繁瑣的工作，也是容易審美疲勞的工作，在這種情況下如何做對并做好呢?從個人情況來說，認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好;從工作流程來說，互相提醒互相檢查，定期整理等工作方式能夠避免問題的產生。

　　細節決定成敗，態度決定一切。

工作計劃 篇2

　　為貫徹"安全第一，預防為主"的方針，按照"統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進"的原則，消除各類安全事故隱患，切實抓好安全生產管理工作，順利完成云維股份公司下達的安全環保目標、指標，通過加強和提高員工安全意識，消除各類事故隱患，提高變配電、供電設施、機泵、儀表、安全設施、測量和監測設備、消防器材及安全防護用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置的本質安全水平，確保公司生產設備裝置安全可靠運行和電儀分廠20xx年度安全生產管理目標、指標的實現，保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，按照上級職能部門的具體要求，結合電儀分廠安全、環保、標準化管理工作實際，擬定20xx年度安全環保工作計劃，在云維股份公司安全環保部的業務指導下，順利完成各項安全環保管理工作。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，以人為本，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產工作方針。以落實各級人員安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，強化員工的技術培訓與安全教育培訓，加大安全隱患排查治理力度，積極利用安全標準化和創建安全合格班組建設等先進科學管理理念和手段，推動崗位達標、班組達標、電氣、儀表專業達標的基礎性管理標準化管理，做好勞動保護工作，保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，確保電儀分廠20xx年度安全生產管理目標的實現。

　　二、工作目標：

　　1、全年杜絕社會性災害事故；無死亡事故、多人急性中毒事故；無重大火災、爆炸事故，無重大環境污染事故，無重大工藝、設備、誤操作事故。全年無死亡，重傷≤0.8‰人；微傷≤1﹪人；輕傷 ≤3‰人。

　　2、按周、月、季度開展安全、環保大檢查及節前安全、環保大檢查。

　　3、關鍵崗位"告知卡"、"安全警示標志"建卡率100﹪。

　　4、安全環保計劃完成率≥100﹪。

　　5、在崗一般員工安全教育培訓課時≥24小時。

　　7、員工年度安全教育考試率≥100﹪；新員工安全培訓考試率達100﹪；轉崗、復工安全培訓率達100﹪；分廠中層、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率100﹪。生產作業人員經培訓合格后持證率100﹪。

　　8、員工安全教育培訓檔案建檔率≥99﹪。

　　9、各類安全檢查執行率100﹪；重大事故隱患監控率達100﹪；定期開展安全生產檢查，年度事故隱患整改完成率≥98﹪。

　　10、分廠職業病危害因素申報率≥98﹪；職業健康監護體檢率≥98﹪；員工職業健康監護檔案建檔率≥100﹪。

　　11、重要環境因素危險源建檔率、檢測率、安全評估率達100﹪。

　　xx、關鍵、重要設備電氣保護整定值的準確率≥100%。

　　13、關鍵在線分析儀表、報警聯鎖準確率≥100%。

　　14、安全標準化內審和外審嚴重不符合項為零；年度安全合格班組合格率≥100%。

　　15、按規定定期開展突發事件應急救援演練。

　　三、主要措施：

　　（一）、落實安全管理責任，實行安全環保工作管理人員、安全員分片包干制。

　　1、楊瑞華：負責分廠安全生產的組織領導工作，并具體負責有機、熱電、水氣電儀工段安全環保工作的監督、檢查、指導。

　　2、晏世偉：分管分廠安全環保的具體組織管理工作，負責分廠安全環保工作的組織、檢查、考核，安全事故的'處理，以及后勤、電石、水泥電儀工段及醋酸、聯堿電儀工段安全環保工作的監督、檢查、指導。

　　3、張思云：分管分廠安全環保的具體業務管理工作，負責全分廠各部門、工段安全環保業務工作的監督、檢查、指導。

　　4、李強：負責技術組及全分廠的設備安全管理工作的監督、檢查、指導。

　　5、各工段長及分管技術員：負責本工段各項安全環保工作的組織落實，對班組的安全環保工作進行監督、檢查、指導。

　　（二）、嚴格落實安全生產"一崗雙責"制，加大事故隱患排查治理力度，開展分廠與工段之間、工段與工段之間、工段與班組之間、班組與班組之間、班組與崗位員工之間的交叉檢查:

　　1、月查：由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查，檢查情況由分廠安全環保員匯總并作出當月安全環保工作總結和下月安全環保工作計劃報云維股份公司安全環保部。

　　2、周查：由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。

　　3、日查：由工段長班前和班后對各班組所轄區域內變配電、供電設施及機泵、儀表、安全設施、監視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查，班組長進行班前檢查，組員按規定時間、路線、頻次進行班中檢查。

　　4、巡回檢查：由各崗位員工按規定時間、路線、地點、項目進行檢查。

　　5、做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。加強"三違"、"習慣性違章"等知識的宣傳教育，加大現場反違章力度，定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節性的、專業性、"五一"、"十一"、"春節"等重大節日前的安全檢查工作，加強領導值班、確保節日安全，根據季節性變化開展各項專項安全生產的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火，發現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。

　　6、分廠級的安全隱患、標準化管理工作檢查不符合項情況由安全環保員在分廠安全例會上通報，各工段對于存在的安全隱患、安全標準化管理工作需持續改進的項目務必及時進行整改，因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協調解決。

　　（三）、加強員工安全教育培訓，強化員工對所在崗位危險有害因素的辨識、評價和風險防范的教育，提高員工規避事故風險的能力。

　　1、分廠、工段、班組應結合分廠、工段、班組變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置工藝流程、生產特點、維修難點，每月開展一次員工崗位練兵活動，定期對組織員工進行安全生產知識的培訓，使員工提高安全生產意識。培訓內容包括思想教育和法規教育，正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力

　　2、安全教育管理：

　　（1）、做好新員工、轉崗、復崗員工的二級、三級安全教育。

　　（2）、做好各崗位員工每月的二級、三級安全教育，課時各2小時，培訓內容另行下達計劃。

　　3、各工段認真開展班組安全活動，每月2次，每次不少于1小時，活動內容另行通知，活動時間由工段、班組自行安排。

　　4、在3月份組織一次《電業安全工作規程（發電廠和變電所部分）》、安全技術、消防、崗位安全技術操作規程培訓考試。

　　5、在6月份全國"安全生產月"的活動中，開展全員安全生產宣傳教育，組織適量的安全生產稿件，以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。

　　6、各工段每年至少交一篇安全生產稿件。

　　6、抓好勞動保護工作，及時發放勞動防護用品，教育員工正確佩帶和使用勞動保護用品。

　　（四）、嚴格執行各項安全生產制度。

　　每月定期召開安全生產業務工作會議，總結、解決、布置安全生產工作，并及時通報、協調、解決安全生產管理工作中出現的問題和隱患。各部門、工段負責人和安全員每月必須主動參加安全生產業務工作會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司、分廠的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。

　　（五）、抓好消防安全管理工作。

　　1、根據云維集團防火辦公室和云維股份公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求，明確重點防火部位和區域，進一步加強動火作業的管理。

　　2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。

　　3、健全和完善電儀分廠義務消防員隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救能力。

工作計劃 篇3

　　轉星移斗，時間過得真快，不知不覺新學期又悄然而至，在新學期中素拓部根據本學期工作要點，結合院學生會的工作實際，特定學期工作計劃如下：

　　一、明確工作目標

　　素拓部是學生會的一部分，是推動團學工作不可忽視的力量。而且我部始終圍繞團委的工作目標，完善“學生綜合素質考核體系”以綜合素質培養為主線，引導各班班委從思想道德文化素質等方面來開展工作。

　　在我看來，素質拓展工作要為同學們的成長提供一個良好“社會環境”，即在思想政治與道德修養，社會實踐與自愿服務，科技學術與創新創業，文化藝術與身心發展，社團活動等方面引導和幫助同學們完善自我。

　　二、做好本職工作

　　1、招新

　　（1）這是每年第一學期的常規工作，目的是使新年級同學更加了解素質拓展活動，幫助新生完善智能結構并且盡快適應大學生活，并幫助他們制定大學生職業生涯規劃，并結合其找到自己感興趣的方向重點發展；

　　（2）在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長，有能力的同學要重點培養。

　　2、社團工作

　　（1）首先在開學初召集社團的負責人及其理事層開會討論，并盡快制訂出本學期工作安排；

　　（2）開學第二周組織各社團正式開始社團活動；

　　（3）幫助各社團做好招新工作；

　　（4）在全校進入社團活動月期間協助各社團辦好社團活動；

　　（5）積極打造社團品牌活動，增加社團吸引力，既而減少社員流失率；

　　（6）在學期后期由于學習任務加重，將減少大型活動，換之以一些力所能及的小范圍活動為主；

　　（7）學期末進行本學期工作總結，對本學期存在問題進行反思，同時，給取得的成績給予一定的獎勵。

　　3、規劃學期素拓活動

　　（1）搞好我院典型的素質拓展活動，收集資料，合理安排活動時間并做好宣傳活動工作；

　　（2）定期舉辦演講比賽、辯論賽等社團活動，發掘人才，為類似“楚楓杯”等比賽儲備人才；

　　（3）在有條件的'情況下組織策劃“首屆素質拓展知識競賽”；

　　三、配合學生會其他部門工作

　　1、協同組織部，宣傳部抓好各班組織委員、宣傳委員的各項工作；

　　2、協同組織部做好團日活動；

　　3、協同心育部、宿管等部開展活動；

　　4、協同職業規劃部做好勤工助學工作，既而為同學們提供安全的就職迅信；

　　四、本部門還將與其他學院的同部門進行合作與交流

　　利用校學生會社聯為我們各學校提供的交流平臺，積極交流、溝通，進行資源共享等。

　　以上是我部在本學期初制定的一些主要活動工作計劃，我將盡量大努力將其做得更好，同時，我還將不斷吸取他人的寶貴意見和建議，虛心學習，認真工作，努力將我們部門各項工作開展的更出色。

工作計劃 篇4

　　為了更好的豐富同學們的課余文化生活，進一步加強我們創新社團的建設，營造和諧有序的工作環境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化，力爭在團委、老師的指導和社團部所有成員的共同努力下，社團部的工作能有突破與創新，將我們的`社團文化生活在整個學校宣傳推廣，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!

　　一、宗旨本社團為自愿組織起來的高中生社團，活動宗旨和任務是憑借全體社員對科技、藝術等的熱愛與激情，旨在提高學生的創新能力和綜合能力素質。充實學生的業余生活，同時也為豐富校園文化作貢獻。

　　二、參加對象本社團主要是給熱愛科學、藝術等同學提供一個展現自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術修養，充分展示自己的才華。在校內外開展活動，以積極向上的態度充實校園生活。

　　三、活動方式及內容本社團會定期在校內開設“創新作品展覽”，展示社內近期作品，并在校內征集優秀作品，擇優展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外)，以保證作品數量與質量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛。

　　一、本社團為社長負責制

　　二、為方便不同興趣愛好者可在社內充分燃燒自己，暫定以下幾個部門：科技部藝術部(等)容納：副社長兩名(人事、財務)各部門部長各一名

　　三、責任劃分：

　　社長：負責社團及社員職能與工作的協調，以及整體事物的安排。負責與校領導、外校社團聯系，以取得支持、尋求幫助。副社長(人事)：負責吸收新社員，社內人員調動，對外宣傳。活動時財務方面由其負責。(財務)：管理社團內部財務收支，協調各部人員。

　　部長：負責本部社員在部門中的具體工作分配，并進行管理。社員：凡加入本社團者，首要條件必須熱愛魔術，并有一定基礎為其次。

　　四、權利與義務：參照社團規章制度。《社內規章制度》

　　一、按時參加社內各項活動(特殊情況除外)。

　　二、不能參加者及時向部長請假，無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

　　三、身為社員應及時交納社費。

　　四、社員要按時認真執行社長及副社長交予的任務(包括部長)。

　　五、社內應相互友愛，出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

　　六、社員要有良好的修養，為社團樹立良好形象，社員違紀有損社團形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

　　七、參加比賽及活動，應以陽光熱情積極的態度參加，按規章制度行動。

　　八、社員加入社團半年后才可自愿要求退社。

　　九、綜上所述，本社會根據規章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

　　四、活動內容及時間

　　一、活動內容

　　近期：本社團將在學校各種活動中以節目的方式參加活動。

　　長期：

　　一、舉辦社團活動，宣傳創新魅力。

　　二、開展創新作品展覽。

　　三、創新作品評比

　　四、與校外創新社團聯宜活動，擴大影響。

工作計劃 篇5

　　新的學期來到了，大班幼兒相較小班、中班幼兒，各項能力都有所提高，能積極來園，適應集體生活，愛學習，熱愛集體，團結友愛，大部分幼兒能遵守班上各項常規，能和小朋友友好相處。幼兒有較好的生活習慣，初步的生活自理能力。我結合本班幼兒的年齡特征和身心發展規律，為確保工作的順利開展，進一步提高保教工作質量，充分發揮工作積極性，特制定如下保育工作計劃：

　　一、加強專業知識的學習，不斷提高自身素質。熱愛幼教事業，愛護幼兒，履行工作崗位責任制。

　　二、生活管理方面。

　　1、認真培養幼兒良好的一日生活常規和衛生，進餐習慣。

　　2、做好班級的衛生清潔和消毒工作。

　　3、管理好本班的公用設施和幼兒物品。

　　三、衛生保健方面。

　　1、做好安全工作。

　　2、做好春季的疾病預防工作，確保幼兒健康發展和生命安全。

　　3、做好對疾病的教育和預防工作。

　　四、保育教育方面。

　　1、配合教師組織好各種教育活動。

　　2、培養幼兒的生活自理能力、自制力和創造力，以及各種興趣和能力。

　　3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。

　　4、認真做好家長的溝通工作。聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

　　我將努力做好本職工作，為幼兒創設一個舒適、安全、衛生的生活環境，使幼兒能夠健康、快樂的成長。做好以下幾點:

　　1、 加強了幼兒一日常規的養成教育。

　　2、 做好了班級園舍的環境衛生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。

　　3、 嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的`衛

　　生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

　　4、 強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。

　　5、 勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。

　　6、 加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。

　　7、 強化幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。

　　8、 嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。

　　9、 加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。

　　10、經過班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發展

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