工作計劃

時間：2024-04-10 07:04:30 工作計劃我要投稿

單位工作計劃推薦度：
單位的工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
物業工作計劃推薦度：
幼師工作計劃推薦度：
相關推薦

工作計劃8篇(推薦)

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃8篇(推薦)

工作計劃篇1

　　1、負責工程技術管理，貫徹執行工程建設管理相關法律、法規、有關規范和技術標準；

　　2、負責工程進度管理。根據本項目總體目標要求，負責編制階段性目標計劃，并督促駐地辦對階段目標任務細化、落實及糾偏；

　　3、負責工程質量管理。巡視現場，控制施工質量，協助上級質量監督部門進行工程質量監督；組織工程質量問題、質量事故調查論證，落實各項質量保證措施；

　　4、負責月度（階段）檢查考核。制定月度、階段評比方案和考核細則，組織月度、階段檢查考評和專項檢查；

　　5、負責項目承包人、監理人、設計代表的管理。檢查履約情況，督促其履約到位；

　　6、負責各類工程變更審查，確定變更方案，組織重大變更方案的論證；

　　7、負責承包人及監理人的'計量審核工作；

　　8、參加各類工地會議，收集整理監理人、承包人對有關工程建設方面的意見和建議，提出處理意見，組織召開各類工地現場會；

　　9、負責檢測中心的管理，督促、檢查、指導檢測中心工作；

　　10、負責新工藝、新材料、新方法、新設備的推廣應用，及時總結項目管理經驗。參與項目科研工作；

　　11、完成領導交辦的其他工作。

工作計劃篇2

　　忙碌的20xx年即將過去。回首客務部一年來的工作，感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、

　　總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

　　一、提高服務質量，規范前臺服務。

　　自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業主日常報修7000余次，公共報修3300余次；日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。

　　在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務>口號，如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業主的認可。

　　二、規范服務流程，物業管理走向專業化。

　　隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

　　三、改變職能、建立提成制。

　　以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。

　　四、加強培訓、提高業務水平

　　物業管理行業是一個法制不健全的行業，而且涉及范圍廣，專業知識對于搞物業管理者來說很重要。但物業管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

　　客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

　　（一）搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

　　良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業主的問題這方面，陳經理專門給全部門員工做專業性的.培訓，完全是酒店式服務規范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業主從前臺經過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業公司的形象，更突出了物業公司的服務性質。

　　（二）搞好專業知識培訓、提高專業技能

　　除了禮儀培訓以外，專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業主報修，我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的，也不是交了物業管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經典案例，大家共同探討、分析、學習，發生糾紛物業公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

　　物業管理最需要體現人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區文化活動，是物業公司與業主交流溝通的橋梁。物業公司在往年也組織了大量的社區文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業主的認可，但是結合現在物業的實際運營情況，0。3元/平方米標準的物業費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下，我們要>克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區的資源有償收費開展活動。

　　我們結合實際情況，聯系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節目，園區業主共同參與，寓樂其中，經銷商們不僅發放了禮品，而且物業公司還收取了一定的費用來彌補物業費的不足，

　　通過一次次的活動，體現了**小區人性化的物業管理，同時也增進了物業公司與業主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據統計自20xx年3月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元。

　　六、清查二期未安裝的水表，追繳經濟損失。

　　本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查，據資料統計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。

　　七、執行新自來水的水費收費標準，及時調整水價。

　　在今年7月份全市自來水進行統一價格調整，園區內20xx多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清，便于7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力，在不到一個月的時間內我們盡了最大努力完成了這一任務。使7月份的水價平穩的由2。0元/噸上調到2。8元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454。7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，取代以前一個季度才收一次的規定，減少工作失誤，細查到位每一戶。

　　八、不辭辛苦，入戶進行滿意度調查。

　　根據計劃安排，20xx年11月開始進行滿意度調查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作，同時重新登記業主的聯系電話，我們會將業主的最新聯系電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份，返回1600份，回收率為62 %。

　　20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善**物業公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為***物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁！

工作計劃篇3

　　確定了工作重點：立足服務，打造健康**，充分發揮公益職能，在更好的服務于民的同時促進非基本醫療衛生服務領域市場活力，為我區實現"服務業立區、現代服務業興區"積極營造健康軟環境。

　　（一）繼續推進醫聯體工作模式

　　更好地發揮駐區四所三級醫院專業技術優勢及區域醫療中心的帶頭作用，加強基層衛生機構能力建設，繼續構建醫聯體診療體系，建立分級醫療、急慢分治、雙向轉診的診療模式，促進分工協作，合理利用資源，方便群眾就醫格局。依托醫聯體工作模式，繼續深入打造特色醫療服務。全新建造投入使用的**社區衛生服務中心具有良好的康復環境。在未來三年內將逐步開設康復功能訓練咨詢科、肢體功能康復科、聾兒語訓科。為腦卒中、顱腦外傷、脊柱骨折脊髓損傷、老年病、腦癱兒童、智障、孤獨癥兒童、聾兒等提供醫學康復服務，利用現代康復治療手段、物理因子治療，傳統中醫康復治療等綜合手段促進患者的生理功能、作業能力，生活自理能力的進一步改善或恢復。繼續深入打造區牙防所兒童牙防及種植牙特色業務，始終保持全市領先水平。

　　充分利用醫聯體模式優勢，在機構內部組織業務學習的基礎上，采用輪換制度選派醫務人員到上級機構進行進修和培訓，保障全年進修不間斷。通過培訓提高醫務人員的業務水平，提升各區直醫療機構綜合服務質量，為我區居民提供更精確、更詳盡的診療服務，努力打造健康醫療環境。

　　（二）繼續提升基層中醫藥服務能力

　　區衛計局在20xx年被授予"全國基層中醫藥工作先進單位"稱號，在此基礎上，持續深入開展中醫工作。完成區內中醫館項目建設工作，提高中醫藥服務軟硬件水平，推進中醫藥中國行活動，依托遼寧中醫藥大學附屬醫院在**區中醫院健全中醫婦科、中醫皮膚科等科室建設，重點打造中醫骨科和中醫傳統療法科室建設，繼續努力突破，使中醫藥事業更好的為社區居民服務。充分發揮中醫藥優勢，更好地為百姓提供簡便的中醫特色服務，努力打造**區特色中醫院。

　　（三）繼續推進健康服務業發展

　　加強醫療各機構標準化建設，健全上下聯動、銜接互補的醫療服務體系，完善基層醫療服務模式，進一步提高康復醫療和老年醫療、護理服務能力，發展健康服務業。在**中心、**中心、**中心分別與養老院完成簽約的`基礎上，深入推進醫養結合工作模式，擴展醫療服務內涵，向其余社區衛生服務中心擴展，建立基層醫療衛生機構與老年人家庭醫療契約服務關系，全面開展上門診視、健康查體、保健咨詢等服務。

　　（四）繼續提升社區衛生服務能力

　　依托責任醫師團隊工作模式，加強家庭宣傳，規范簽約服務內容，提高居民健康檔案規范建檔率，提升健康檔案利用率。按照社區衛生服務中心內涵建設標準，全面提升社區衛生服務能力，從環境建設到業務培訓等方面提高能力。不斷調整優化績效考核流程，完善考核體系。實施有效的監督考核及評價管理制度，使管理向科學化、精細化、規范化、信息化發展。按全國優秀社區衛生服務中心標準全面提升我區各中心的服務能力，20xx年做到保一爭二，即保證有一所社區衛生服務中心取得"全國百強社區衛生服務中心"稱號，二所社區衛生服務中心達到全國優秀社區衛生服務中心標準。同時利用社區服務活動，大力開展健康教育宣傳，提升居民健康素養及健康需求，推廣非基本醫療衛生服務，提高服務范圍的同時增加衛生服務影響及收入。

　　（五）繼續提高疾病防控水平

　　有效利用建成的數字化預防接種門診，提供互聯網+移動終端免疫服務。免費為公眾提供**手機app軟件。使家長可以通過互聯網看到孩子的接種情況，還可以通過手機預約接種，開展問題咨詢。準備申報國家級慢性病綜合防控示范區。建立以政府為主導，多部門合作的綜合防控慢性病機制，加強慢性病防治工作，采取多種形式的慢病防治宣傳和健康教育，開展全民健康生活方式行動。

　　（六）繼續貫徹落實計劃生育基本國策

　　扎實有序落實全面二孩生育政策。繼續開展流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作;落實婚育證明電子化工作;做好流動人口現居住地生育登記服務工作；落實計劃生育特殊家庭扶助政策。

　　（七）繼續做好愛國衛生工作

　　繼續深入開展"雙城雙創"工作，履行監督檢查職責，發揮綜合協調作用，結合愛衛工作實際開展全民創城運動；做好病媒生物防制工作及控煙工作，打造無害宜居環境；做好衛生創建工作，為我區進一步創城打下良好基礎；宣傳和貫徹愛國衛生法規、規章，組織開展全民健康活動，提高公民的衛生意識、健康意識。

工作計劃篇4

　　為了提高醫院的醫療質量和醫療安全，減少疾病的傳播，控制醫院感染的爆發和流行，必要要加強醫院感染的管理，現制訂出20xx年醫院感染管理工作計劃。

　　一、進一步完善醫院感染控制的制度和措施

　　按照“二甲”醫院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況，對手術室、供應室、產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質量督查，并協助做好院感控制工作，預防和控制院內感染的爆發和流行，并定期對全院各科室的醫院感染環節質量進行檢查和考核。

　　二、加強院內感染知識的培訓

　　通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓，要讓工作人員了解和重視醫院感染管理的重要性和必要性，學習醫院感染的有關標準及法律、法規，掌握消毒，滅菌、無菌技術的概念和操作及醫院感染的預防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1—2次。

　　三、認真的做好醫院感染的各項監測管理工作

　　環境、空氣、無菌物品等的衛生監測和效果評價，每月抽查重點科室如手術室、供應室、產房等的衛生學監測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監測和效果評價，對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監測，合格的.產品才可以投入科室使用。

　　四、每月對全院各科的院內感染病例進行統計和匯總

　　督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全院各科通報反饋，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。

　　五、繼續加強對醫療廢物的管理

　　經常下科室進行檢查督促醫療廢物的收集，分類和運送的規范性。按照《醫療廢物管理條例》等法規中規定的要求進行醫療廢物的規范處理。

工作計劃篇5

　　我有幸成為XX名師工作室的一名成員。我要好好把握這個機會學習、研究，使自己各方面的能力在原有基礎上有更大的提升。現制定20xx年個人成長計劃如下：

　　一.發展目標

　　1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞“有效性生態語文教學”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率。

　　2、積極探索，參與課題研究，配合學校做好每一周一次的教研活動，能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

　　3、積極參加工作室組織的各項活動，閱讀教育名著，勤寫多寫讀書心得。

　　二.實施措施

　　1、堅持認真學習專業知識的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使課堂教學效果更好。

　　2、通過個人自學，網絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。

　　3、積極主動地上好研討課，認真開展高效課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生，本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念，準確定位自己，用先進的.理論充實自己、提高自己。經常聽課，學習身邊老師的寶貴經驗，提高自己教育水平。

　　4、虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養學生實踐能力著手，拓展教學內容，優化教學過程。

　　5、認真撰寫教育教學心得體會，爭取有質有量。充分利用網絡手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用多媒體手段教學，激發學生學習的興趣，創設情景，提高學生發現問題、分析問題、解決問題的能力，培養學生良好的學習習慣。

　　6、在提高自身素質的同時，加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。

工作計劃篇6

　　一、在個人生活的調整上

　　作為客服，我們是服務者，工作做的好不好，全都是看我們個人的能力問題！在之前的工作中，我在接待客戶的時候，變得越來越急躁。我知道這樣很不好，也嘗試過控制自己，但是總是在不經意間就容易流露出來。這是因為我沒有好好的管理自己的日常生活，在回去后沒有讓自己及時的得到休息。這是我目前的問題之一。

　　為了好好的改善自己的精神，讓自己能有個更好的狀態來面對工作，我需要在接下來的工作中規劃好自己的生活時間，再不能像個沒有計劃的孩子一樣。

　　二、能力的提升上

　　公司在不斷的改變，產品也在不斷的更新，可是我在跟上公司的腳步上卻走的太慢太慢，這導致我常常在工作中發生一些錯誤。

　　在這個月，調整自己的工作學習進度也是一個重點，基礎沒有打好，之后再多的操作都是于事無補。

　　除了基本的`學習，能夠在工作中擴展自己，是不過的了。作為客服，我們常常要對客戶的要求作出解答，這些問題也許是我們的資料中沒有詳細描述的問題，這需要我有足夠的應變能力以及經驗的積累。

　　要提升自己經驗方面的能力，去請教那些優秀的同事們是再好不過的事情了。我要好好的改善自己的人際關系，積極的加入到他們的討論中去。只有不斷地和其他人交換信息，學習別人優秀的地方，才能不斷的往上走。

　　三、結束語

　　無論是什么計劃，想要實現它就必須要有一顆堅定向上的心，我之前并沒有這樣的準備。這也導致我之前的工作計劃失敗了。但是，我相信，現在的我已經做好了充足的準備，我會在8月中努力的達到現在的目標。

工作計劃篇7

　　一是抓好培訓就業工作。

更新、維護人力資源數據庫和勞動就業用工管理信息系統；深化校企對接，推行訂單式、定向式、定崗式就業導向性培訓；搭建就業服務平臺，與勞務輸出地建立常態化勞務合作機制，大力實施外出務工人員返鄉創業就業“回歸”工程，繼續以高校畢業生、農村勞動力、城鎮就業困難人員和退役軍人為重點，開展專項就業服務活動。2今年，力爭全市城鎮新增就業2800人，促進失業人員再就業1700人，其中城鎮就業困難人員再就業800人，新增農村勞動力轉移就業6500人，城鎮失業登記率控制在4。0%較低水平以內。

　　二是抓好社會保障體系建設。

全力做好“全民參保登記計劃”試點和機關事業單位參加養老保險工作，擴大五險覆蓋面；扎實做好被征地農民社會保障工作，年度居民保繳費率達到98%以上；穩步提高社會保障待遇水平，及時、足額發放各項社保待遇；加大基金稽核力度，探索養老金反冒領工作創新機制，堅持抓好社保基金監管，強化風險防控確保基金安全。

　　三是抓好維權維穩工作。

認真開展“依法治市”工作，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監察仲裁排查預警、調解處理、應急管理機制，大力開展勞動保障誠信工程建設；完善勞動監察“兩網化”建設，規范案件聯動機制，加大勞動監察和行政執法力度，加大工資支付排查和處罰力度；加快勞動爭議仲裁實體化建設，努力實現爭議處理柔性化、案件辦理標準化，力保人力資源社會保障領域的和諧穩定。

工作計劃篇8

　　為了深入貫徹《學校體育工作條例》《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》精神，切實搞好學校的體衛藝工作，培養學生良好的衛生習慣，確保學生身心健康發展。擬定本學期體衛藝工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹德、智、體全面發展的教育方針，積極開展學校體育、衛生、藝術活動，努力實施《學校體育工作條例》，認真貫徹《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》。結合學校的實際，加強學校精神文明建設，創設良好的育人環境。提高教育質量，增強學生的身體素質，提高學生的衛生意識，培養學生的藝術天賦，切實抓好學校體衛藝工作。

　　二、工作重點

　　（一）體育工作：

　　（1）加強對體育專職教師的培養，提高學校體育工作整體水平。不斷推進學校體育特色工作的深入開展；（2）認真落實“陽光體育活動”，確保學生每天一小時體育活動時間；（3）積極推廣校園健身操活動，不斷探索體育活動新內容、新形式，從而全面提高學生的身體素質；（4）開展體育課改活動，在體育課上要有新的理念，要有創新意識；（5）根據學生的年齡特點，在體育課堂教學中，從學生的自身條件出發，因

　　材施教，完善對學生的評價機制，提高學生積極參加、主動參與體育活動的興趣；（6）加強教研活動，提高體育課教學質量；（7）加強體育特長生的選拔、培養工作。根據學校計劃，利用有效時間，對體育特長生進行強化訓練，讓學生的特長得以提高，使學校的體育工作再上新臺階。

　　（二）衛生工作：

　　（1）積極做好學校各項常規衛生保健、計劃免疫工作；

　　（2）上好健康課，廣泛宣傳健康基礎知識；（3）控制學生齲齒、近視的發病率、新發率；（4）小學生健康知識知曉率達到90%；（5）做好學生奶卷的領取、發放、資料存檔工作；

　　（6）協調服務好學生意外傷害出險保險理賠工作；（7）做好我校已婚育齡婦女的計劃生育技術指導服務工作。

　　（三）藝術工作：

　　（1）開展課堂教學改革，加強教研活動，提高課堂教學質量；（2）加強藝術欣賞課的教學，提高學生的欣賞層次和審美能力；（3）加強課外少年宮的藏書票、粘貼畫、合唱、口風琴、舞蹈學生興趣班的建設，為學生提供展示自我的舞臺，培養高雅情趣，增強藝術修養；（4）為迎接我校才藝展示藝術月，做好我校大型團體合唱藝術節的編排和訓練工作；（5）為參加水區中小學文藝匯演節目的編排和校園劇的訓練工作。

　　三、具體工作和措施

　　（一）體育工作：

　　認真貫徹《學校體育工作條例》，加強體育教學和體育運動隊訓練工作，開展豐富多彩的校園體育活動，豐富學生校園生活，提高學生身體素質。

　　1、認真學習，轉變觀念，力求創新。認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛煉的好習慣。

　　2、依照新課程標準，搞好體育課改活動。要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉，身心得到和諧地發展。

　　3、對學生進行正確的課堂評價。正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據學生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

　　4、抓好兩操、課外活動、大課間、特色體育活動，積極貫徹陽光體育活動的實施精神學校兩操、課外活動、大課間、特色體育活動，是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，也是學校管理工作方面的一項重要內容。能更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操，要做到人人參與，師生共練。抓好住校生的課間操工作，使校園的早晨動起來、活起來。爭創體育特色和大課間活動有起色，培養全面發展的.學生。

　　5、繼續抓好業余訓練和體育測試工作，爭取更大成績：認真抓好我校業余訓練工作。春季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平及體育測試水平，體育組決定對我校各運動隊和四至六級學生全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績，為校爭光。

　　6、體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。

　　（二）衛生工作：

　　1、切實上好健康教育課

　　（1）嚴格執行課程計劃，開齊開足健康課，做到有教師、有教材、有教案、有考核，全面提高學生的心理健康知識，注重身心健康發展。

　　（2）認真進行健康教育的學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保學生健康知識教育。

　　2、開展多種形式的健康教育活動

　　（1）學校是健康教育宣傳的主陣地，充分利用廣播和課堂進行健康教育宣傳。

　　（2）利用少先隊活動開展專題衛生教育，宣傳衛生和健康知識。

　　（3）利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

　　3、做好學生的身體健康監測和疾病預防工作

　　（1）本學期積極配合上級做好學生體質監測工作。