工作計劃集合6篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
提高供電可靠性，創(chuàng)建先進供電企業(yè)，安全生產(chǎn)是重要保障。**電力工業(yè)局成立20年來，堅定不移的堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，抓好安全生產(chǎn)管理。截至20xx年4月30日，**電網(wǎng)已實現(xiàn)安全運行7160天。換算一下，為19年6個月。能夠創(chuàng)造近廿年的安全生產(chǎn)長周期記錄，特別是從20xx年以來，在供電負荷猛增，售電量成倍上翻，供用電條件日趨復雜的環(huán)境中，能夠結(jié)合實際，堅持不懈地打造安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)長效機制，這對于提高供電可靠性，創(chuàng)建先進供電企業(yè)有一定的積極意義。本文試就我局六年來的實踐活動進行探析。
20xx年至20xx年，是**電網(wǎng)各項建設的高速發(fā)展時期。電網(wǎng)結(jié)構(gòu)由過去小水（火）獨立發(fā)供電發(fā)展成為聯(lián)結(jié)省網(wǎng)以220千伏輸變電為主網(wǎng)架，110千伏送變電為主體聯(lián)結(jié)省網(wǎng)的現(xiàn)代供電網(wǎng)絡。目前**電網(wǎng)擁有220千伏變電站3座，主變?nèi)萘繛?90兆伏安；110千伏變電站15座，主變?nèi)萘?402兆伏安；220千伏輸電線路9回305公里；110千伏輸電線路29回共3072公里，20xx年至20xx年，投入電網(wǎng)基礎設施建設達18個億，是20xx年前（1989至20xx年）13年間的1.51倍。至20xx年底，當年購電量47.66億千瓦時，是20xx年的3.1倍，用電戶達70多萬戶。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，員工隊伍由20xx年的2372人增至目前3037人，其中農(nóng)電工占58.77%。連年來，面對日益龐大的用電市場、電網(wǎng)規(guī)模和員工隊伍，我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指針，以南網(wǎng)方略為框架，結(jié)合本局具體實際和地域經(jīng)濟發(fā)展特點，在提升科技強電的同時，強化安全生產(chǎn)管理流程，全面推進企業(yè)建設。具體做法是：
一、建章立制，以制度管人，流程管事
“以人為本”是最先進的管理方法。再好的工作環(huán)境，再好的技術設備，都離不開人的維護、管理。因此，管好人、用好人是搞好安全生產(chǎn)的重要保障。
20xx年，針對農(nóng)電工不斷增多，員工隊伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象。局組織專門力量，按照國家和行業(yè)頒布的法律法規(guī)，結(jié)合**電網(wǎng)實際，編制了《**電力工業(yè)局安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編》。匯編從“領導層、管理層、執(zhí)行層”三個層面鋪開，建立了行政第一把手為安全責任人的責任制，實行安全目標管理，層層分解，規(guī)定了各級各類人員的行為規(guī)則，安全生產(chǎn)職責和崗位標準。匯編還制訂了交接班手續(xù)，現(xiàn)場施工規(guī)程及工器具管理，范圍覆蓋調(diào)度、輸、變、配、運行管理各個工作流程和40多個工種崗位，讓全體人員明確自己的`職責和權限，做到凡事有章可循，按章辦事，違章必究，有效的規(guī)范了一線員工的安全操作程序，大大提升了農(nóng)電隊伍安全素質(zhì)。
《匯編》的編制實施，標志著我局安全生產(chǎn)管理體系走上規(guī)范化軌道，為企業(yè)駕馭大電網(wǎng)的安全管理提供了理論支撐，有力的保證了安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，生產(chǎn)管理過程中產(chǎn)生了一些新的工作職責及問題，由于原有一些規(guī)章制度跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，部門與部門，人與人之間一度出現(xiàn)辦事互相推委扯皮，職責不明等現(xiàn)象。針對發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，局在經(jīng)過充分調(diào)研的基礎上，在《安全生產(chǎn)管理制度匯編》編制成功的基礎上，按照“責權明確、監(jiān)控有力、信息暢通、運轉(zhuǎn)高效”的原則，以“敬業(yè)”為中心，在科學性、覆蓋性、激勵性上下功夫，及時對全局的各項規(guī)章制度進行全面梳理，充實完善，形成了五個制度群（共70個制度），包括“調(diào)度、生產(chǎn)管理制度”、“用電管理制度”、“安全管理制度”、“財務及經(jīng)營管理制度”、“行政、人事（管理）、行風廉政制度”，并于20xx年編印為《**市電力工業(yè)局管理規(guī)章制度文件匯編》。《匯編》下發(fā)后，受到全局干部職工好評。普遍認為《匯編》簡潔易懂，可操作性強。通過對原有制度的梳理及管理流程的再造，使員工的行為準則、職責，部門職能、權限得到明確劃分，從而保證了各個流程的暢通，提高了企業(yè)整體工作效率和安全系數(shù)。
二、以人為本，文化鑄魂，構(gòu)筑思想屏障
規(guī)章制度是用來約束和規(guī)范人們行為的一種有效手段，也是一種職能制度文化。它在企業(yè)發(fā)展的某一階段起到重要作用。但是，企業(yè)如果只在形式上的約束或教育，沒有真正改造員工的思想心態(tài)，其制度必將淪為浮水萍，形同虛設，是難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走進先進行列的。
幾年來，**電力局堅持“以人為本”的管理理念，努力推廣制度文化和安全文化建設和延伸。首先是堅持不懈地對員工進行安全知識教育、考核；做到制度保證嚴密有效，監(jiān)督檢查嚴格細致，從而增加員工對安全生產(chǎn)的責任感和危機感。其次，運用安全知識競賽、書畫筆會、攝影作品展、猜謎、文藝晚會等文藝載體，對制度文化進行詮釋演繹，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)員工執(zhí)行制度文化、安全規(guī)定的自覺性，從而提高員工的自我保護意識，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的理念移植，真正做到“三不傷害”。三是以“承擔更多的社會責任”為榮，加大公共安全用電宣傳力度，提高用戶安全用電意識，通過多種途徑，大力營造安全用電的社會氛圍。幾年來，安全用電宣傳堅持做到電臺有聲像、報紙有文章、街道有燈箱、溫馨提示，群眾有掌聲。
通過以上舉措，我局不僅提升了安全生產(chǎn)管理水平，而且取得了良好經(jīng)濟效益和社會效益。在20xx年這個不平凡的年度里，**電網(wǎng)圓滿完成迎峰度夏工作，圓滿完成重大節(jié)日及各種重大活動期間的保供電任務。去年，用電量猛增（超過47億千瓦時），是歷史負荷最高的一年，電網(wǎng)安然無恙，運行穩(wěn)定；全年未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備及惡性誤操作事故，未發(fā)生負同等責任的生產(chǎn)交通事故，未發(fā)生火災事故；實現(xiàn)“四個‘杜絕’、兩個‘確�！�、一個‘降低’”的總體安全目標；經(jīng)受了歷史上最嚴峻的考驗。
文化鑄魂，促使企業(yè)的安全管理從一般職能制度層面向精神層面縱深邁進。六年來，**電力局作為一個縣級躉售企業(yè)，堅持以南網(wǎng)方略統(tǒng)領全局，結(jié)合自身實際，大膽實踐，為科學管理上水平提供了可喜的探索，有效地推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和管理機制的建設；為安全生產(chǎn)構(gòu)筑起堅強的思想屏障，為維護電網(wǎng)安全運行，“提高供電可靠率，創(chuàng)建先進供電企業(yè)”，打造了一支高素質(zhì)、執(zhí)行力強的員工隊伍。它延續(xù)了**電網(wǎng)安全運行十九載的輝煌！
工作計劃 篇2
誠實守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做人之本，立德之源。講究誠信，回歸誠信，是對優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚；時代呼喚誠信，社會需要誠信，校園應倡導誠信。
一、指導思想
為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》以增強誠信意識為重點，切實落實局黨委關于加在教育系統(tǒng)開展“誠實守信進校園”宣傳教育活動的要求，全面推進我校師生思想政治教育，倡導良好的校風、學風，推進“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，強化師生的誠信意識，培養(yǎng)師生的誠信品質(zhì)。
二、活動宗旨和主題
宗旨：樹立誠信之風，弘揚誠信之風。
主題：人人知誠信，人人講誠信。
三、活動組織和時間
組織：在學校黨政領導班子的領導下，黨支部具體操作，學校德育處少先隊積極配合，面向全校師生開展系列誠信教育活動。
時間：20xx年9月-----20xx年12月。
20xx年9月動員部署階段；20xx年10月----20xx年11月全面實施階段；20xx年12月總結(jié)考評階段；20xx年1月---20xx年2月鞏固提高階段
四、活動內(nèi)容
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★發(fā)布誠信倡議書。倡導全校師生在學校誠信教與學、在社會誠信做事做人，培養(yǎng)誠信意識，珍視誠信價值，推動誠信教育。
1、主辦部門：學校黨支部、德育處
2、時間：20xx年9月
3、載體：通過校宣傳櫥窗、校園廣播、網(wǎng)絡、BBS、告家長書等發(fā)布誠信倡議書。
★誠信簽名活動。師生用自己的簽名，表達對今后誠信為人、誠信做事的承諾，真正增強師生們的誠信觀念，用誠信為校園添光彩。
1主辦部[本文來自]門：德育處、少先隊
2、時間：20xx年9月
3、地點：學生操場。
�。ǘ┙熒鷤�人信用檔案
把師生有關個人信用情況,如教學成績、獲獎情況、參與社會實踐情況等記錄存檔，一方面將良好的個人信用檔案作為師生的另一張“身份證”，促使師生珍惜和維護自己的誠信形象；另一方面也可作為評優(yōu)晉升等的依據(jù)。誠信檔案的推出將給在校師生一個明示：做一個誠實守信的人將受益終身,投機取巧則會得不償失。
1、承辦單位：黨支部、
2、時間：20xx年10月啟動
�。ㄈ⿲W習宣傳相關管理規(guī)定，遵章守紀，誠信做人。
組織師生學習關于教育有關的法規(guī)和學校有關對教師學生的.管理規(guī)定，并進行討論，引導師生樹立良好的行為規(guī)范意識，培養(yǎng)恪守行為規(guī)范的自覺性。要通過學習活動，讓師生充分知曉規(guī)定及學校的校規(guī)等內(nèi)容，達到使師生學行規(guī)、樹新風，遵章守紀、誠信做人。
1、主辦部門：黨支部、德育處
2、時間：20xx年9月—10月
�。ㄋ模┡e辦誠信論壇，組織各類比賽
★誠信專題講座——邀請校外知名人士為師生做專題講座。把誠信教育與學校校風、學風建設結(jié)合起來，與“安全文明校園”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與當前正在廣泛開展的社會主義和諧社會教育結(jié)合起來，與學校的“三風”建設結(jié)合起來。
1、主辦部門：黨支部
2、時間：另行安排
3、地點：學校多媒體教室
★誠信演講比賽——以演講形式，大力贊頌誠信新風，鞭撻不誠信現(xiàn)象，激勵師生從自我做起，塑造個人誠實形象，從現(xiàn)在做起，倡導校園誠信新風尚。
1、主辦部門：德育處
2、時間：20xx年11月
3、要求：以師生個人的親身經(jīng)歷、體會及所見所聞，或闡述自己對誠信的理解，或講述生動感人的事例，或針對某些不良社會現(xiàn)象進行評析。
★誠信格言征集比賽。
征集對象為本校全體師生。征集要求：①誠信格言要以“誠信”為主題，提煉對誠信的認識、看法與領悟，要求精練、深刻，對他人能夠起到啟迪、教育作用，字數(shù)不超過30字。
1、主辦部門：黨支部、德育處
2、交稿截止時間：20xx年10月15日之前
3、稿件數(shù)量：誠信格言每個辦公室和班級各5條
4、獎項設置：
誠信格言：一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名。
�。ㄎ澹┲黝}班會評選
以班級為主體，以誠信為主題，廣泛開展形式多樣的主題教育和實踐活動，強化學生對誠信的認識和理解，讓學生充分認識誠實守信與實現(xiàn)自身價值的密切關系，牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，養(yǎng)成“誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身”的良好習慣。
1、主辦部門：德育處
2、時間：20xx年9月－10月
3、地點：各班
五、活動要求
�。ㄒ唬┤w師生要充分認識開展師生誠信教育活動的重要意義，高度重視、深入宣傳、廣泛發(fā)動，使更多的師生參與到活動中來。
�。ǘ└靼嗪透鬓k公室要圍繞此次誠信教育的活動內(nèi)容，制定具體的活動計劃，積極參加學校組織的各項活動。
�。ㄈ┗顒咏Y(jié)束后，各班各辦公室要將開展的具體活動情況進行總結(jié)并報學校黨支部。學校黨支部依據(jù)活動計劃、活動開展情況及總結(jié)對各班和各辦公室進行考核，評選出優(yōu)秀組織獎，并及時總結(jié)上報活動開展情況給上級有關部門。
工作計劃 篇3
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設步伐的加快，絕大多數(shù)的農(nóng)村青壯年勞力外出務工，產(chǎn)生了大量的留守學生。加強留守學生教育管理，是新時期思想政治工作的重要內(nèi)容。鹽亭縣在加強留守學生教育管理工作中，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，多措并舉，成效顯著。
一、鹽亭縣留守學生教育管理的主要措施及成效
據(jù)統(tǒng)計，20xx年春鹽亭縣義務教育階段學校有留守學生19901人，占義務教育階段學生總數(shù)的三分之一，按學校和性別分：小學12208人，其中女生5836，初中7693人，其中女生3785人；按住校與否分：住校生14278人，涉及44所小學、34所初中，未住校5623人。為了切實解決留守學生在學習、生活、心理、安全等方面存在的困難和問題，鹽亭縣從實際出發(fā)，采取了多種措施，為“留守學生”創(chuàng)造健康和諧、寬松愉悅、積極向上的成長環(huán)境，使他們的學習、生活、安全得到保障，從而使義務教育成果得到鞏固提高。
1、健全組織，明確責任。各義務教育學校都組建了由學校團委、年級組、班主任及任課教師和鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關部門負責人參與的領導小組，并明確人員，明確任務，明確責任，切實加強對留守學生工作的領導。
2、三級聯(lián)動，注重實效。各義務教育學校都根據(jù)本地特點，舉辦了監(jiān)護人培訓班或座談會、報告會，加強了對留守學生監(jiān)護人的教育和培訓，形成縣、學校、家庭三級聯(lián)動、齊抓共管留守學生的教育和管理模式。同時，積極動員和發(fā)揮各方面力量，為“留守學生”健康成長盡心盡責，在全縣形成一張覆蓋到邊、監(jiān)護到底、關愛到位的學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡。
3、建立健全“留守學生”檔案和聯(lián)系卡制度。在縣教體局的統(tǒng)一部署下，各校都摸清了本�！傲羰貎和钡募业住＝⒘肆羰貙W生檔案，其中包括學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話、家長務工單位詳細地址、聯(lián)系電話以及監(jiān)護人或其委托監(jiān)護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學校指定專人負責建檔及管理工作，并根據(jù)學生變動情況，及時補充或變更有關內(nèi)容。留守學生檔案的建立，加強了學校與學生和監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關護網(wǎng)絡。
4、建立對“留守學生”的結(jié)對幫扶制度。根據(jù)“留守學生”的實際情況，組織學校教職工和學生跟他們進行“一對一”的結(jié)對幫扶，用友情彌補親情，引導他們樹立自立自強的.信心。并經(jīng)常通過電話或進行家訪，向監(jiān)護人了解學生在家的表現(xiàn)，反饋孩子在校期間的情況，會同學生監(jiān)護人共同做好孩子的思想工作。對留守學生的顯著成績和突出表現(xiàn)，用電話告知學生家長，增強了學生積極向上的信心。
5、建立關護“留守學生”的應急機制�？h、校都建立了安全教育和管理的各項規(guī)章制度，層層建立了安全工作責任制，建立“留守學生”突發(fā)性事件的應急機制�！傲羰貙W生”在校期間如遇突發(fā)性事件，依法迅速采取適當?shù)木戎幚泶胧�，并立即告知“留守學生”的委托監(jiān)護人和在外務工的家長，同時按規(guī)定及時報告上級有關部門。
6、加強心理健康教育。針對“留守學生”身心發(fā)展規(guī)律進行心理健康教育，對他們的顯性和隱性的心理壓力進行疏導，引導他們走過人生發(fā)展的關鍵時期。部分有條件的學校相繼設立了“心理咨詢室”和“傾訴信箱”，有針對性地開展心理咨詢活動，增強留守學生的心理調(diào)適能力，對有心理問題的“留守學生”，做到及時發(fā)現(xiàn)、正確疏導、悉心矯正、有效化解。
7、加強對貧困“留守學生”的資助工作。各校將貧困“留守學生”納入“兩免一補”計劃，通過免收雜費、書本費、提供生活補助等方式，確保了他們完成國家規(guī)定年限的義務教育。
二，鹽亭縣留守學生教育管理存在的主要問題
1、教育管理機制不完善。留守學生的教育管理還沒有真正得到全社會的重視，很多時候是教育部門在單打獨斗,學校、家庭、社會三位一體的教育管理格局尚未形成。
2、“留守學生”自信心不足，自卑感強。由于常年父母不在身邊，缺失父愛母愛，往往性格孤僻自卑，少言寡語，膽小怕事，不愿和同學交往，有時甚而覺得自己是個“多余人”，在閑暇獨處時，常常感到無聊，因而更多地采用消極被動的態(tài)度，極易與社會不良兒童相好，還容易染上不良習慣，如進網(wǎng)吧，打游戲等，給學校管理增加了難度。
3、監(jiān)護人管理不到位。由于留守學生的監(jiān)護人多是老年人，不能真正起到監(jiān)護作用。他們?nèi)狈和臏贤�、教育能力，因而造成管而不聽，管而無效，甚至事與愿違的局面；有些經(jīng)濟富裕的家庭老人對子孫生活上一味滿足，從而滋生了許多不良習慣，導致不少留守學生追求享樂，不思進取，紀律渙散，我行我素；少數(shù)監(jiān)護人自身素質(zhì)低下，惡習不少，對孩子極不負責，對留守學生教育管理造成負面影響，嚴重影響孩子的健康成長。
4、留守學生監(jiān)管存在空白。個別留守學生獨自在家，在校時學習、生活還有規(guī)律，但放假回家就無人監(jiān)管，生活、安全等無規(guī)律、無保障。
三、進一步加強留守學生教育管理的對策及建議
1、要進一步提高思想認識，增強做好“留守學生”教育管理工作的責任感和使命感。“留守學生”教育管理涉及面廣，難度較大，工作細致復雜，需要建立長效工作機制，持續(xù)有序加以推進。要充分認識留守學生教育管理的重要性、緊迫性、特殊性和長期性。
2、加強部門協(xié)作，建立社會各界齊抓共管工作機制�！傲羰貙W生”教育管理工作涉及面廣，綜合性強，是一項較為復雜的社會管理事務，需要各級黨委、政府加強領導，人大、政協(xié)加強監(jiān)督指導，教育、婦聯(lián)、團委、關工委、公安、司法、文化、財政、民政等部門共同參與，密切協(xié)作。要加大宣傳力度，形成有利于留守學生教育管理的社會氛圍。
3、建立“留守學生”教育管理的社會網(wǎng)絡。教育行政主管部門和學校一定要認真履行職責，主動加強與有關方面的密切配合，積極爭取有關方面對“留守學生”的關愛和支持，廣泛動員社會各界積極參與“留守學生”教育管理，采取種種行之有效的方法為“留守學生”教育管理提供具體幫助，形成關愛“留守學生”的社會網(wǎng)絡。
4、充分發(fā)揮“留守學生”教育管理主渠道作用，認真做好教育系統(tǒng)內(nèi)部相關工作。做好農(nóng)村“留守學生”教育管理工作，主要目標是通過采取有針對性的專門措施，努力做好“留守學生”思想道德、學習生活、行為習慣、情感心理等方面教育管理工作，彌補家庭教育的嚴重缺失，確�！傲羰貙W生”愉快學習、快樂生活、健康成長。要在已有辦法措施的基礎上，加強調(diào)查研究，健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新管理方式，進一步建立完善“留守學生”檔案和管理機制；大力加強班主任工作，充分發(fā)揮廣大教師對“留守學生”的教育管理作用；做好學生團隊工作，建立互助互愛的同學關系；豐富學校活動載體，為留守學生營造溫暖第二家庭；努力做好監(jiān)護人工作，強化監(jiān)護人的法律責任，規(guī)范委托監(jiān)護制度，加強監(jiān)護人、事實監(jiān)護人的教育指導，形成家庭學校共管合力提高“留守學生”綜合素質(zhì)；加強農(nóng)村寄宿制學校建設，為“留守學生”學習生活提供方便條件；加強農(nóng)村學前教育工作，為低齡“留守兒童”提供早期教育。
5、加強對“留守學生”的專項知識教育。重點加強“留守學生”日常學習的監(jiān)督管理和幫助教育，端正他們的學習態(tài)度，提高他們的學習積極和主動性，培養(yǎng)他們良好的學習習慣，努力提高他們的學習自覺性和主動性；加強對“留守學生”的思想道德教育，糾正部分學生的不良行為，培養(yǎng)他們良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣，增強他們辨別是非的能力和自我控制能力；加強生存教育和安全知識教育，強化安全意識，提高防范風險，識別風險，自我救險能力，培養(yǎng)獨立生活習慣，增強獨立生活意識和能力； 加強法制教育，向他們傳授基本法律知識，幫助他們樹立法制觀念和遵紀守法意識，學會自覺規(guī)范日常行為，自覺控制不良行為，自覺抵制違法行為；要加強心理健康教育，引導他們學習基本的心理、生理知識，通過開展談心活動、團隊組織活動、社會實踐活動、心理訪談活動等方式，了解他們思想動態(tài)，排解他們不良心理情緒，彌補他們情感缺失，培養(yǎng)他們文明健康、積極向上的良好心態(tài)。
6、進一步做好進城務工農(nóng)民工子女就學工作。這是同一問題的兩個方面，解決好了進城務工農(nóng)民工子女上學問題，農(nóng)村“留守學生”就會相對減少，更為重要的是，會激發(fā)進城務工人員關心子女健康成長、重視子女學習教育的積極性。
工作計劃 篇4
為了貫徹落實石阡縣教育局校園“六化四園”的要求，切實加強我校校園環(huán)境整治工作，凈化育人環(huán)境，動員全校師生和社會廣大力量全面綠化美化學校環(huán)境，我校決定對校園環(huán)境進行綠化美化文化，為確保此次校園綠化美化文化工作取得實效，特制定了《石阡縣雷屯小學校園“六化四園”建設工程實施方案》。
一、指導思想
以建設新校園和全面提升校園環(huán)境質(zhì)量為目的，按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、集中整治、完善機制、確保長效”以及“六化四園”的原則，以構(gòu)建和諧創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境為目的，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)美的校園為目標，充分調(diào)動廣大師生的積極性，加大宣傳力度，綠化美化校園環(huán)境，使校園環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
二、目的意義
通過實施校園環(huán)境“六化四園”建設工程，集中整治學校環(huán)境存在的突出問題，健全和完善學校環(huán)境治理長效工作機制，進一步改善我校環(huán)境建設，全力維護學生的安全與穩(wěn)定，確保學校擁有良好的教學秩序，使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境都能得到進一步改善，用科學完善的育人環(huán)境
為廣大師生服務。
三、目標任務
1、按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、綜合治理、完善機制、確保長效”以及“六化四園”的工作原則，把此次校園綠化美化文化工作與學校環(huán)境綜合整治工作相結(jié)合，切實抓好。
2、采取有效措施，發(fā)揮領導高度重視，分工負責的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以主人翁的責任感投入到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
3、通過校園環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、文化、硬化、凈化、信息化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高，成為師生工作學習的家園。
4、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作，加大對學校周邊食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理力度，讓校園綠化美化工作延伸到校園之外的各個角落。
四、組織機構(gòu)
雷屯小學校園“六化四園”建設工作領導小組：
組長：羅宗元
副 組長：孫 武
成員：羅宗友 王子珍 梁 艷王雙
五、工作措施
綠化美化校園，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境，在全面實施“素質(zhì)教育”中起著不可忽視的作用，也是加強學校德育、美育工作的`一項重要內(nèi)容。為了促進學生的健康成長，提高教師的工作能力，學校決定讓校園變成“綠樹成蔭花草滿園，整潔優(yōu)美清潔文明”的和諧家園。多種花草、樹木，可調(diào)節(jié)空氣，綠化可保護眼睛，有利于師生身體健康。因此，創(chuàng)建一種良好的花園式的教育環(huán)境對促進人的發(fā)展有十分重要的作用。針對我校的環(huán)境特點和實際情況，我們將從以下幾個方面做好學校的環(huán)境“六化四園”工作。
�。ㄒ唬⒓訌婎I導，合理規(guī)劃，認真落實綠化美化要求。 學校領導高度重視校園“六化四園”工作，領導小組根據(jù)校園“六化四園”工作的進程，制訂了日程安排表，明確了工作步驟，工作內(nèi)容和相關要求，確保了校園“六化四園”工作的順利進行。
�。ǘ选傲膱@”，優(yōu)化育人環(huán)境作為學校建設與發(fā)展的大事來抓。
學校把校園“六化四園”工作作為學校基本建設的重要內(nèi)容之一來抓。為了綠化美化校園環(huán)境，我們要讓大家在校園的各個角落都能感受到親近大自然的快樂。
（三）、強化管理，鞏固校園綠化美化成果。
我校的綠化工作的目標要達到春有花，夏有蔭，使整個校園整潔、美觀，需要我們長遠的進行規(guī)劃和努力。我們還要經(jīng)常對師生進行愛護樹木花草、保護校園環(huán)境的教育。
總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的每一個角落，讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。
附：
1、綠色學校實施方案。
2、校園文化實施方案。
工作計劃 篇5
一季度：
1. 宿舍、食堂的管理工作進一步加強，具體統(tǒng)計住宿員工的人數(shù)與所在宿舍的門牌號與床位號，做到人員一致，加強人員的安全管理。提高宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境，加強防火，防電的安全管理，在公司搬家之前做到安全平穩(wěn)的過度。
2. 文化活動的策劃與實施，春節(jié)期間保證不回家的員工能過上快樂祥和的春節(jié)，組織實施除夕年夜飯活動和假期間的外出游園活動。
3. 行政辦公用品以及固定資產(chǎn)的交接，公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重，一定要做到平穩(wěn)有序，圓滿完成搬家任務。
備注：其他工作為輔，交叉進行。
二季度：
1. 文件單據(jù)的整理與歸檔工作，進一步細分文件的種類與密級。
2. 績效考核，在原有績效考核辦法的基礎上，再針對各部門，車間的實際情況，做出更能體現(xiàn)個人價值的績效考核辦法，以此調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性
3. 考勤制度的完善，加強人員的管理，堅決杜絕遲到早退曠工等現(xiàn)象的'出現(xiàn)。
4. 會議紀要，做到及時整理，及時建檔，歸檔。
備注：其他工作交叉進行。
三季度：
1. 人員培訓，根據(jù)公司的不同崗位人員，制定出不同的人員培訓計劃，爭取對員工的價值做到最大化的發(fā)揮，使公司能夠在用人方面同樣做到利益最大化。
2. 各種合同的編寫，快遞公司的選擇，保潔、保安人員的管理辦法，進一步細化。
3. 公司各類證件的審驗，保存，以及各類車輛的年檢，保險等，做到及時辦理，避免給公司帶來不必要的損失。
四季度：
1. 各類客戶關系的維護工作進一步加強，做到及時到位，（各類行政機關，物業(yè)等）為下一步的業(yè)務往來做到更好的前期鋪墊。
2. 公司所有的外協(xié)，做到定期的更新和維護，（租車、訂餐、維修等）
3. 年終總結(jié)，年會，文化活動的準備工作。
20xx.01.11
工作計劃 篇6
20xx年，我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作堅持“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾參與、科學治理、社會監(jiān)督”的方針，深入開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，全面啟動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，突出衛(wèi)生鎮(zhèn)村衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建、農(nóng)村改水改廁、除“四害”為主要內(nèi)容的病媒生物防制和健康教育四個重點，以創(chuàng)建最佳人居環(huán)境、最佳投資環(huán)境、推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，強化措施，狠抓落實，務求實效，進一步提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生管理水平。
一、開展衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)村的創(chuàng)建工作，努力改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌
繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動，組織開展“保護生態(tài)，清潔家園”，重點清理“三堆”、治理“五亂”、美化“三口”，進一步推動城鄉(xiāng)一體化進程，使集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村的整體衛(wèi)生面貌有大的改觀。各村場、各部門要按照創(chuàng)建標準，認認真真搞好創(chuàng)建工作。
二、認真組織開展愛衛(wèi)月活動，進一步推進衛(wèi)生防病工作
春季是各種流行傳染病多發(fā)期，搞好春季愛國衛(wèi)生運動對于預防疾病，保障人民群眾身體健康至關重要。各村場、各部門、各單位要以愛衛(wèi)月活動為契機，認真安排，精心組織，以“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動”為主要內(nèi)容，以治理臟、亂、差為重點，組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治，全面清理垃圾，徹底清除衛(wèi)生死角，消滅“四害”孳生場所，切斷病疫傳播途徑。為此，要扎扎實實做好四項工作：一是大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。針對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生反彈的現(xiàn)狀，組織開展2―3次環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，徹底清除單位院落、辦公場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場以及公路兩側(cè)的生活垃圾，凈化公共衛(wèi)生環(huán)境;二是主動開展形式多樣的宣傳活動。各村場、各部門、各單位要結(jié)合實際，采取組織板展、宣傳咨詢、發(fā)放健康小傳單、在線調(diào)查等形式，深入街頭、小區(qū)等人流集中地段，用豐富多彩的內(nèi)容，靈活多樣的形式，通俗易懂、簡便直觀的方法宣傳普及衛(wèi)生健康知識，提高群眾的衛(wèi)生防病認識。三是開展義診等健康知識咨詢服務活動。利用4月7日世界衛(wèi)生日，在集鎮(zhèn)和各村場要組織醫(yī)療單位進行上街醫(yī)療咨詢服務活動;四是抓好督導檢查，推動工作扎實開展。四月份至五月份，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將組織相關部門對各村場、各部門、居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市嘗公共場所及村場鎮(zhèn)區(qū)、主干道路、農(nóng)村村莊的衛(wèi)生治理情況進行督導檢查，并將檢查結(jié)果及時通報，推動春季愛國衛(wèi)生運動的順利開展。
三、深入推進農(nóng)村改水改廁工作，不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生水平
農(nóng)村改水改廁工作是移風易俗，推進社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設的重要舉措，是改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高廣大農(nóng)民身體健康的主要途徑。一是水利局抓好農(nóng)村改水項目的實施，完善供水設施，不斷擴大受益面，提高自來水普及率;二是今年按照創(chuàng)建縣級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體要求，重點抓好重大公共衛(wèi)生農(nóng)村改廁工作。以實施雙甕漏斗式改廁項目為抓手，在全鎮(zhèn)26個村場大力推行改廁工作，力爭完成雙甕漏斗式衛(wèi)生戶廁50戶;三是加大基本公共工程投入力度，增加綠化美化，改善村容村貌。同時，各村場對改廁工作基礎資料要進行系統(tǒng)整理和完善，做到底子清、資料齊。
四、認真抓好病媒生物防制，努力降低“四害”密度
今年要按照市上關于除“四害”工作的總體安排，結(jié)合我縣實際，著力抓好五點：一是加強培訓。各村場要以會代訓、以查代訓、舉辦專題培訓班等形式，疾控中心要加強對除“四害”工作人員的技術培訓，使除害防病工作人員系統(tǒng)掌握“四害”密度監(jiān)控、滅殺方法、孳生源治理、效果對比評價等方面的知識，提高實際工作能力，掌握科學的`監(jiān)控和消殺辦法，為除害滅病工作打好基礎;二是各村場、各部門對除“四害”工作要認真安排，年內(nèi)集中組織1至2次滅鼠滅蚊蠅活動，并做好滅后監(jiān)控、資料收集整理工作，有效降低“四害”密度;三是由農(nóng)業(yè)部門負責，在夏秋兩季各開展一次田間滅鼠活動;四是要進一步規(guī)范鼠藥市場，完善巡查制度，規(guī)范行業(yè)管理。配合農(nóng)業(yè)、公安、工商、環(huán)保部門對鼠藥定點銷售單位進行檢查，嚴防“三無”產(chǎn)品及國家明文禁止的消殺藥物流入社會危害人民;五是各村場、各部門單位要組織干部職工和村民開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，清運垃圾，清除雜草，改造旱廁，健全三防設施，推行垃圾袋裝集中收集清運，封堵辦公和居民樓院垃圾通道，消滅“四害”孳生地，確保除“四害”工作收到實效。
五、主動開展形式多樣的健康教育，提高全民衛(wèi)生保健認識
主動宣傳普及健康知識，引導群眾樹立優(yōu)良的衛(wèi)生習慣,提高廣大群眾綜合素質(zhì)，保障人民身體健康，構(gòu)建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村是開展愛衛(wèi)工作的最終目標。一是精心安排。各村場部門要將健康教育工作列入重要議事日程，認真制定年度工作計劃，拿出具體措施，推動工作扎實開展;二是認真組織實施。從增強健康干預能力、減少疾病負擔，幫助群眾建立科學、文明、健康的生活方法和行為方法入手，大力開展城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)知識普及、干預和評估工作。要利用“健康教育宣傳月”和“世界衛(wèi)生日”、“世界無煙日”等衛(wèi)生紀念日，以《健康66條―中國公民健康素養(yǎng)讀本》為主要課件，認真制定計劃，以“健康教育進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進醫(yī)院、進機關”為重點，采取組織展板、宣傳咨詢、發(fā)放傳單、組織干部職工體檢、開展知識講座等形式不遺余力的宣傳健康教育基本知識,擴大覆蓋面。以村場為單位宣傳覆蓋率達50%以上。指導中、小學校開設健康教育課，加強對青少年的健康教育。進一步完善健康宣傳欄和衛(wèi)生服務站健康宣傳工作。大力培育文明風尚，加強對農(nóng)村婚喪嫁娶宴請活動的衛(wèi)生指導，提高群體性食物中毒和食源性疾病的防控水平。組織開展無煙學校、無煙醫(yī)院、無煙機關等創(chuàng)建活動，大力開展無煙單位、科室評比活動，降低吸煙人群比率。
六、加強衛(wèi)生先進單位的監(jiān)督管理，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量
隨著衛(wèi)生先進單位數(shù)量的增加，加強對已建成單位的管理工作尤為重要。因此，今年將認真按照衛(wèi)生先進單位的管理要求，堅持鞏固提高、注重質(zhì)量、從嚴把關的工作原則。主要抓好三點：一是按照衛(wèi)生先進單位動態(tài)管理要求，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦將對各創(chuàng)建單位進行抽查，年底將發(fā)文予以重新確認。對名不符實、衛(wèi)生狀況下滑、改進措施不力的單位，按照管理措施撤銷其榮譽稱號;二是對當年申報擬建的單位，做好培訓指導，嚴把質(zhì)量關，成熟一個，命名一個，確保創(chuàng)建質(zhì)量;三是各村場要加強對本轄區(qū)衛(wèi)生先進單位的管理，定期進行檢查指導，使其發(fā)揮表率作用，對衛(wèi)生狀況差、不履行公共衛(wèi)生義務，不服從當?shù)卣芾淼膯挝灰皶r上報，縣愛衛(wèi)辦將視其情況給予限期整改或撤銷其榮譽稱號的處理。
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