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五年級工作計劃

時間:2024-08-19 22:59:29 工作計劃 我要投稿

【必備】五年級工作計劃4篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的五年級工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】五年級工作計劃4篇

五年級工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,配合高校課堂的實施,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為高素質的綜合性人才。

  二、班級概況

  本班由32名男生,33名女生組成,大部分學生思想比較上進,能夠做到尊敬師長,由于年齡特點還不能完全夠約束自己,缺乏有責任感。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍,應繼續加強練習,培養其自信心。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性。出現錯誤認識不到或不愿改正。

  三、思想教育

  1、學生時代是一個人的道德品質和行為習慣形成的重要時期,所以在本學期的工作中,我將注重學生的思想教育。培養他們樂于助人,勤學好問,誠實勇敢,不怕困難,有禮貌,守紀律等優良品質。所以我將根據小學生守則和小學生道德規范對學生提出嚴格的要求,針對學生的不同特點進行教育,并及時在班級中樹立榜樣,利用表揚鼓勵的方法,通過各種活動,如主題隊會,故事會,游戲等活動,隨機教育。

  2、日常養成教育工作時刻不能松手。因此,我決定從以下幾點切入:

  (1)充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為可以做,什么不可以做,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,并間隔一段時間進行總結,通過監督崗的匯報,評出“最佳拇指獎"。對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  (2)合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期將利用婦女節、少先隊建隊日和五一勞動節等重大節日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  (3)充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的`碧泉報的教育作用。對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直"的活動進行監督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

  四、陪優輔差工作

  所謂差生,既是智力和能力比平常的學生差一點的學生,在思想上不能積極進取,因此,我轉化差生的原則是,在思想上說服教育,舉一些好的實例給他們聽,讓他們在思想上積極向上,對于學習,不僅老師幫助他,還讓學習好的學生相互幫扶。優生既是各方面都優秀的學生,培優的方法是鼓勵多看課外書,課外延伸更廣,使他們更加優秀。

  采取措施

  后進生:

  1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養他們良好的學習習慣;

  2 、查漏補缺,對癥下藥;

  3、在班上開展“一幫一”活動,使優等生發揮更大的作用,也調動了他們的積極性。

  4、補課要課內外結合,以課內為主,并和優生結對;

  5、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發言的機會;

  6、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發現他們的“閃光點”,增強他們的上進心。

  優等生:

  1、課堂上讓他們多思考,提問題和布置作業要適合于他們。

  2、課下鼓勵他們多看一些課外雜志,從而使思維更敏捷。

  總之,培優扶差是一個艱難的過程,在教育他們時,一定要具體情況具體對待,因人施教,從而使差生快速轉化,優生更加優秀。

  五、教學科研工作

  為了更好地完成教學任務,聚焦高校課堂,本學期我要認真鉆研《課程標準》,吃透教材,理解教材的編寫意圖,熟悉教材的指導思想,在教學過程中恰當地滲透德育教育,能做到當天的知識當天掌握,認真批改作業、發現問題及時糾正。

  六、紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。"

  2 、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球"等活

五年級工作計劃 篇2

  一、班級基本情況分析:

  本班共有學生X人,其中男生X人,女生X人。本班的學生基本上已養成了良好的學習生活習慣,班級日常工作平穩有序。小學生特有的天真、活潑、可愛的特征在班內充分顯現,勤學守紀、文明和諧,積極向上的班風正在逐步形成。班中極大部分學生主人翁意識強,熱愛班集體,樂于為集體做事,本職工作盡心盡責,積極參與班級的管理,積極參加各項活動,體現出強烈的集體榮譽感。但小干部的組織、管理能力還須不斷地培養和加強。

  在學習上,本班學習冒尖的學生極少,而中下學生偏多。盡管大部分學生能遵守課堂紀律,認真及時完成作業,學習態度較端正,但思維不夠活躍,學習尚缺乏主動性。尤其是課堂上善于傾聽別人的觀點和意見的習慣,積極發表自己獨特見解的能力,同學間的協作精神等都需要進一步的培養和訓練。雖然班級人數并不多,但學困生并不少,個別的學生或受家庭的影響,或天性遲緩,學習成績較差,這些問題對班級整體進步造成了一定的影響,所以激發學困生的學習興趣,培養學困生的'學習能力與習慣,提高學困生的學習成績,仍是本學期班級的工作重點。

  二、指導思想:

  以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,堅持“育人為本、素質為重、安全為上”的工作理念,深化小學生日常行為規范教育,努力增強德育工作的針對性、主動性、實效性,務實開拓,積極進取,努力提升少先隊工作的整體水平。

  三、本學期工作目標

  班級奮斗目標

  遠期目標:自我教育,自我管理,自我約束,自我服務,人人有進步。

  中期目標:勤奮學習,踏實做人。

  近期目標:天天有進步,周周爭五星。

  月份目標:

  X、X月份目標:學守則,建平安。

  X月份目標:學先烈,練本領。

  X月份目標:愛學習,促素質。

  X月份目標:勤學習,創佳績。

  四、具體措施:

  日常行為規范管理措施:

  1.設立管理簿冊,要求小干部分職管理,樹立良好的班風。

  2.設立規范學習競賽欄,切實抓好每日常規,加強學生的集體意識和競爭意識。

  3.加強法制、安全、衛生、日常勞動等教育。

  教學常規管理措施:

  加強教室衛生和個人衛生,嚴抓學生的學習態度,要求每一位學生保持家庭作業字跡工整,嚴禁賴作業。教育班內學生人人為班級出力,擴大班干部的培養范圍。

  班級管理措施:

  實施人人崗位制,明確每周目標,并時時處處以《規范》嚴格要求自己,努力達標,將雛鷹爭章和爭五星相結合,深化小學生日常行為規范教育。定期召開一月兩次班干部會議,及時掌握學生的思想動態和整體狀況,以便及時采取切實有效的措施來完善班級的管理。設立“知音信箱”。

  培養干部措施:

  擴大班干部的培養范圍,建立一支能盡心盡職,無私奉獻,有一定威信的,管理能力較強的小干部。

  培養學生方面:

  重點抓學生的整體素質。在加強規范的基礎上,教育學生重視各科學習和課外知識的積累,鼓勵學生積極參加各項興趣活動,擴大知識面和活動組織能力,豐富集體生活,同時組織學生積極參與并主持主題班會,培養興趣,提高綜合能力。

五年級工作計劃 篇3

  指導思想:

  以學校工作思想為指導,針對本年級現狀,充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系,充分調動各位教師的能動性,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

  現狀分析:

  1、本年級共有3個班級6個教師,,顧玉芹,劉明愛,付士芹均為班主任,教師需要盡快熟悉學生,年級組更需要加強新生的教育工作。

  2、年組班主任,需要團結合作,相互幫助。

  3、原有班級差生較多,成績偏低,個別班級班風、學風較差,在這些學生的'管理上要下大工夫。

  4、年級各班人數均衡,每班都在48人左右.

  具體措施:

  1、認真落實學校各職能部門布置的各項常規工作,使本年級班主任及各項常規工作正常進行,

  2、年級穩定,不分化,不出現安全事故和教學事故。

  3、了解本年級教師工作、學生學習情況,并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關職能部門。

  4、對學生行為規范、養成教育常抓不懈,各班結合“自我發展”實驗活動,在學生管理方面有特色,見成效。

  5、組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校外競賽,鼓勵教師個人發表作品。

  6、組織兩次年級大型活動,活動適合學生年齡特點,使學生從中有所收獲。

  活動一:優秀作業展覽——10月

  活動二:“五自”(自理、自學、自護、自強、自創)技能大賽——12月

  7、發揮家長、校外輔導員的優勢,在年級內成立學生社團,使學生更多地了解社會、適應社會。

  8、各班設《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級管理中來。

  9、濃厚的教研氣氛,實行組內集體備課制,控制作業量,讓學生“輕負荷、高質量”的學習。

  10、每周給家長寫一封信,或者印發教育資訊,使家長及時了解學生在校情況及教育新的資訊。

  11、作好班主任的幫扶工作,每人指派一名輔導教師協助其搞好班務工作。(韋明——顧玉芹趙萬文——付士芹黎步明——劉明愛)

  12、每月召開一次本年級教師聯席會,了解情況,協調工作,創設和諧、愉快的工作環境。

  13、每月從出勤、學生紀律、衛生、課堂表現、板報、“自我發展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核,期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

  20xx年9月5日

五年級工作計劃 篇4

  班主任肩負著一個班幾十名學生的靈魂塑造工作,十年樹木,百年樹人,班主任的工作尤為重要。本學期,我擔任五(1)班班主任工作。為了搞好教學,當好班主任,為了能和學生融洽的生活、學習在一起,我認真制定計劃,在一學期的教育中,我盡自己的能力做好各項工作,以下是我本學期的工作小結。

  一、德育指路,抓好思想教育。

  我著力加強學生德育工作管理,堅持把德育工作放在首位。我通過每周的班會課與網絡資源,針對小學生愛國主義教育的內容和學生認知的發展,我著重對本班學生進行熱愛集體和誠信方面的教育,進行英雄人物思想和事跡教育,使學生懂得要有集體榮譽感和要有誠信,并把思想轉化為行動。

  二、堅持“一個標準”。

  就是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。班主任執法,一定要公平,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這一學期以來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的`錯誤和缺點一視同仁。

  三、調動“兩個積極性”。

  一是要尊重每個學生。在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種“愛屋及烏”的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

  四、加強“家校聯系”的力度。

  充分調動和運用學校、家庭雙方的力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。我班有三位新轉來的同學,由于環境的陌生,開始有些不適應,我經常下班后打電話與他們和家長溝通,鼓勵孩子學習的自信心,拉近我們之間的距離。孩子有點滴的進步也及時與家長聯系,讓他們也感到自己的付出所得到的收獲。如果孩子在學習上或思想上有不良傾向,也及時與家長取得聯系,與老師配合一起幫助孩子改掉不良的習慣。

  五、發揮“班干部”的作用。

  充分發揮中隊委、小隊長、課代表的作用。這是班級的中堅力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時,我堅持做到:人人參與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎。在平時工作中,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。兒童心理學專家朱智賢說過:“學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長”。在班會課上,針對班級中所存在的問題,進行師生間的思想交流,每周進行一次小結。

  作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須德、智、體、美、勞五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。班級工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化。總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

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