【精華】小學工作計劃三篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的小學工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學工作計劃 篇1
本學期我擔任五年級班的班主任,二零XX學年第一學期已經開始了。為了更好地開展工作,本學期班主任工作計劃如下。
一、本班學生基本情況、成績。
全班共有學生8人,學生的學習成績很差,學生學習的紀律性、自覺性很差,希望經過一個學年的努力,同學們能不斷努力,爭取不斷前進,取得好的成績,能使我班學生的學風、班風能有明顯的提高。
二、基本措施和做法。
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
(1)與學生交談。利用課余時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
(2)按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。
(3)多和家長聯系,通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班級日常工作。
(1)充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規范》,并要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚
(2)檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的.值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。
3、利用課余時間對后進生進行輔導,盡可能提高他們的學習成績。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。
4、選拔、培養和使用班干部。
我擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。發揮班干部的作用,師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對于學生要以表揚和鼓勵為主。
班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。
小學工作計劃 篇2
本學期我校心理健康教育工作,以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障,以學校的工作計劃、德育計劃為指導,認真貫徹執行教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生健康成長。
一、指導思想:
提高學生的心理素質,提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵,國家教委新制定的`中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導,幫助學生提高心理素質,健全人格,增強承受挫折、適應環境的能力。
二、具體目標:
1、注重學生心理輔導,做好學生心理咨詢工作,做好個案輔導、登記工作。
2、重視心理咨詢室的常規建設,努力發揮心理輔導室的作用,進一步在全校做好宣傳、發動、普及、教育等工作。
3、重視學生心理團體輔導工作。
4、不斷豐富教師的教學策略,有效提高教育教學水平。
5、做好家長的心理健康知識講座。
6、充分利用班隊會加強對學生的心理健康教育。(每學期最少開設兩節以心理健康為內容的主題班隊會)
三、內容要求:
1、學習心理與智能發展指導。
(1)幫助學生了解自己,認識自己的潛能,激發其學習的信心。
(2)引導學生形成強烈持久的學習動機。
(3)引導學生養成良好的學習習慣。
(4)學習策略的輔導,包括閱讀、記憶、思維、問題解決、自我監控等策略。
(5)特殊時段的學習心理調適。如競賽前夕、升學考試前夕。
2、情緒、情感、情操教育。
(1)認識情緒的豐富多樣性與易變性。學會認識自己與他人的情緒。
(2)掌握控制、表達、發泄情緒的適當方式與合理途徑。
(3)學會保持積極心境的方法。
3、堅強意志與承受挫折的教育。
(1)培養堅持不懈、堅忍不拔的意志品質。
(2)培養學生形成處事果斷的良好習慣。
(3)培養學生良好的自我控制力。
(4)引導學生正確應對挫折與困難。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科室將在市局教科研部門和學校校長室的指導下,繼續以“提高教學效率,打造高效課堂”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,認真落實課堂教學改革促進月活動各項新舉措,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創新局面。
二、工作目標
1.以教研活動為載體,構建高效教研網絡。進一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。嚴格執行各項教科研制度,明確主題,突出重點,進一步發揮常規教研活動優勢,借助網絡資源,提升教科研活動的實效性。
2.以課題研究為抓手,推動教育科研發展。認真落實課題研究工作。豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風格、新格局。
3.以競賽評比為推動,促進教師專業提升。進一步激發教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果,及時傳達相關信息,動員教師參加各級各類論文評比和基本功大賽,以科研促教學,實現由實踐型向研究型角色的轉變。
4.以制度建設為保障,調動科研工作積極性。制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學習的時間,保證科學的指導,調動參與研究的教師的積極性。加強學校科研網頁更新,加強科研檔案電子化建設,加大對教科研工作的反饋力度。
三、工作措施
1.抓實校本教研,落實課堂改革研究的精細化
一是進一步落實“313智慧課堂”的研究制度,積極推進課堂教學改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認真實施《楚水小學課堂改革促進月三年行動計劃》,扎實開展各項活動。做到時間保證,制度落實,積極探索,及時總結,在學校研制的《楚水小學“313智慧課堂”教學模式》的基礎上,鼓勵各教研組結合學科特點,對模式進行細化與創新,制定出針對學科特色的子模式,切實提高課堂教學效率。各教研組、備課組、課題組每周進行一次形式靈活的集體教研活動。
二是強化責任意識。要從抓好教師的業務學習,學科教學指導與管理入手,嚴把學科教學質量關。組織教師認真學習教育教學理論,采用自主研讀,教研組集體學習,專家指導等用多種學習組織形式,提升教師教科研素養。要不斷創新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。
三是要大力開展好校本教研。務實過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級、學區和校際教研活動,積極承辦市級公開教學活動,為教師搭建展示自我、學習提升的平臺。
2.制定課題研究制度,扎實有效地開展課題研究
一是切實加強對在研課題的管理,提高課題研究的引領性和實效性,督促各級課題組定期開展課題活動,及時做好各級課題資料的歸檔工作,確保“十二五”課題順利開展。
二是進一步提高課題引領發展的意識,讓課題研究成為教師教育教學常態行為。提高課題研究的有效性,指導教師找準教育教學中存在的問題,選擇好課題研究的切入點,做有價值的研究。積極申報省、市級新課題,推動學校在創新發展中的.新跨越。
三是認真查找學校發展過程中的優勢與問題,把優勢項目和問題當作課題來研究,將校本課程設計、開發與實施與課題研究有機結合,走內涵發展之路,扎扎實實落實“科研興校”戰略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內教育專家對學校進行專項指導,提升辦學品位,張揚學校個性。
3.搞好師資培訓,多平臺促進教師專業發展。
一是積極配合上級部門,搞好各類教師培訓工作。
二是繼續辦好青年教師的成長舞臺——“杏壇論語”,加快青年教師成長的步伐。本學期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書林漫步”、“案例分析”、“班務一得”六個專題。開學兩周內制定好論談方案,每單周一開展論談。
三是啟動新一輪“青藍工程”,進一步落實師徒制,加強對青年教師的“傳幫帶”培養。充分發揮三級骨干教師的示范引領作用,市級骨干教師要對工作未滿三年的青年教師進行業務傳幫帶,指導教師要對青年教師的基本功訓練提出具體要求,認真指導青年教師進行教學設計,正常開展師徒互聽課活動。
4.完善考核機制,調動教科研的積極性。
一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關文件精神,加強對支教教師、骨干教師的日常管理,認真做好考評,促進其保質保量完成各項常規性工作,充分發揮示范帶頭作用,以點帶面,彰顯效應。
二是進一步完善教科研獎勵條例,提高高層次獲獎的獎勵金額。鼓勵全體教師參加論文評審、技能競賽,努力提高教育教學能力,使獲獎或發表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開教學、論文發表獲獎等作為各項教學先進評比的必備條件,充分調動廣大教師教科研的積極性。
三是繼續完善教師博客考核制度。鼓勵教師運用博客記錄教育教學經歷、闡述教學反思、開展教學研究、共享教育經驗,加大博客考核力度,促進教師養成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習慣。
四、工作安排
九月份:
1.組織開展期始校本培訓;
2.制定教科室學期工作計劃;
3.期始聽課調研;
4.開展課堂教學改革促進月活動;
5. 啟動新一輪師徒結對工作。
十月份:
1.開展“杏壇論語”活動;
2.組織省級、市級論文評比;
3.召開課題工作會議,落實課題研究計劃;
4.各教研組、備課組進行課堂展示,深化課題研究。
十一月份:
1.課改成果展示,完善課堂教學模式和成果匯總;
2.進一步建立健全教師業務檔案;
3.做好教師繼續教育登記工作;
4.課堂教學情況調研。
十二月份:
1.申報省市級“十三五”課題;
2.教研論文、課案匯總,完善學科資源庫;
3.學科過程考核;
4. 參加市課堂教學改革促進月活動年度評比。
一月份:
1.骨干教師示范課;
2.教科研成果統計;
3.完成學期工作總結;
4.評選表彰先進教研組、備課組、教研先進個人。
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