工作方案模板錦集七篇
為了確保事情或工作能無誤進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編收集整理的工作方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
為嚴格控制政策外生育,切實穩定低生育水平,按照“重結果更重過程”的工作思路,根據亳州市、譙城區有關計生工作文件精神,結合我鄉實際,經研究特制定如下考評方案:
一、考評內容和權重
(一)環孕情監測工作(50分)
(二)四項手術工作(50分)
(三)重難點工作加減分(如二女戶結扎、流
引產、社會撫養費征收按個案完成情況加分,否則,按未完成個案予以扣分,計生信息核查或個案調度,發現錯、瞞按個案扣分等)
二、分項考評辦法
(一)環孕情監測工作(50分)
1、目標任務及分值權重
每季度環孕檢結束一周后進行該季度第一次綜合站隊評比,參檢率必須達80%以上;第二次綜合站隊評比參檢率必須達90%以上;第三次及以后每次站隊評比必須達95%以上,每次評比按未參檢人數所占比例扣分。
2、每次站隊評比達不到環孕檢率最低標準的,為少1例,直接罰村包組干部10元,根據未參檢人數累計計算罰款。
(二)四項手術工作(50分)
以每個月初計生辦下發給各村的四項手術任務總數為基數,每次評比,根據完成比例線性得分。特殊原因進站暫不能手術者,既不算任務,也不算落實數,每次評比對未落實的.手術對象對其村兩委承包干部通報到人。
(三)重點性工作加減分
1、期內二女戶結扎當次1例加10分,獎鄉包村干部和村各500元;期外二女戶結扎,加5分,獎500元。
2、流引產1例加2分,有一例未落實者扣2分。
3、社會撫養費征收,完成1例加2分,未落實一例扣1分。必要時還要進行單獨戰隊評比。
4、開展督察或個案調度,發生漏、瞞報、新婚漏檔每1例扣5分。
三、獎懲標準及方法措施
1、每季度環孕檢結束后,原則上每10天評比一次,兌現獎懲。一月一積分,年終綜合排名,納入綜合表彰。每次站隊評比,按得分多少,前三名的村分別獎勵500元、400元、300元,倒數第一名、第二名的分別罰200元、160元。
2、從20xx年10月份起,按各村總人口的1‰分配各村全年二女戶結扎任務。半年之內凡是二女戶結扎沒有突破的村,實行重點管理,年終完不成二女戶結扎任務的村,取消計生綜合表彰的資格。
3、對村兩委干部每發現一例流引產對象并落實補救措施的,除評比時加2分外另獎50元;對符合政策再生育的一女戶在三個月之內發現孕情,并且專干對懷孕者孕情跟蹤到位,確保孕情不消失者,一例獎專干30元,獎村承包干部20元;凡是一女懷孕戶孕情無故消失的,罰村承包干部及專干各500元,并予以責任追究;新婚懷孕戶在三個月內發現孕情,一例獎專干及村承包干部各10元,以上獎懲必須經服務所醫生、業務員核實,計生辦主任把關確認無誤后給予兌現。
4、對重點性工作,如四項手術落實,尤其是二女戶結扎進展情況,社會撫養費征收到位情況,在正常開展評比的同時,根據實際,適時進行調度,抓平衡、促進度,確保任務完成,對因工作不力,連續落后的將采取組織措施,予以責任追究。
工作方案 篇2
為了做好信息進村入戶工作,讓農民切實感受到信息化帶來的各種便利和實惠,根據全國農業信息化工作會議精神和《**農業領域信息化三年行動計劃》的要求,**年**農村基層信息服務工作要在服務內容和服務方式上下功夫。具體工作安排如下:
一、切實做好農村基層信息服務(全年)
今年,各區(縣)農業信息部門、區(縣)農技推廣部門、鄉鎮農業服務部門、村民委員會、農民專業合作組織、農業行業協會等六類農村基層信息服務站要積極探索新的服務模式,扎實做好信息服務工作。目前已有的服務形式:簡報服務——及時報道本地區“三農”工作的新動態;電話咨詢——通過電話為農民解決具體問題;培訓服務——根據農民需求開展各類培訓;科技下鄉——有組織地為農民提供科技信息;上門服務——針對某個問題上門為農民排疑解難;互動服務——利用**農委政務網的主任信箱、投資咨詢、科技咨詢等互動欄目,幫助農民提交問題,并將回復內容告知農民;政府信息公開查詢服務——利用**農委政務網上政府信息公開欄目,為農民提供信息申請和查詢服務;it服務——運用信息技術為農民服務。在做好各類信息服務的基礎上,要認真做好服務檔案的記錄,并積極探索新的`服務模式。
二、根據農業部要求,推動“一站通”、“信息聯播”、“網上展廳”工作(二季度啟動)
1.**年“一站通”的工作主要是擴大注冊會員數量、增加信息發布數量、提高信息發布質量。全市100家服務站必須在“一站通”注冊信息服務站會員,鼓勵本區(縣)的龍頭企業和農民合作社注冊團體會員,鼓勵種養大戶和信息員注冊個人會員。增加在“一站通”的信息發布數量,提高信息發布的質量。配合農業部建立誠信機制,構建用戶信用等級,爭當“金牌會員”。注意收集網上交易實例、應用實例,促進網上交易。
2.做好“全國農業網站信息聯播”工作,各區(縣)農業信息部門將反映本地區“三農”工作特色的信息及時發送到**農業網的區縣新聞聯播欄目。
3.各區(縣)農業信息部門要做好“網上展廳”的信息籌集工作,收集本地區各種認證產品、名特優農產品的信息,并提供到**農業網的“網上展廳”欄目。
三、辦好“農村基層信息服務站專頁”欄目(二季度完成)
為了展示**農村基層信息服務站的特色,二季度開始在**農業網的“農村基層信息服務站”專題內開辟欄目,集中展示**農村基層信息服務站的服務方式、服務情況。各服務站信息員要籌集所在單位介紹(包括照片)、服務方式、信息員聯系方式、信息員工作照,并完成以上資料的電子化。市農委信息中心負責軟件開發。
四、開展農村信息服務實例競賽活動(二季度完成)
為了探索農村基層信息服務的新形式,鍛煉信息員的采編能力,**年第二季度將組織100家農村基層信息服務站開展農業信息服務實例競賽活動。本次活動要求各基層信息服務站記錄一次最具特色、效果扎實的農村信息服務實例。競賽設組織獎3名、優秀獎10名,鼓勵獎30名。所有獲獎實例將在**農業網上展示。(具體方案另發)
五、開展“郊區農民網上行”活動(三季度完成)
**年將通過市農廣校舉辦一場“農民網上行”活動。活動主題:讓農民享受數字化生活。授課內容:收發電子郵件、數碼照片處理、網上聊天、電子賀卡、網絡搜索。市農業信息部門負責授課,各區縣農業信息部門負責組織學員參加。
六、開展網上網下聯動農業信用知識問卷調查(三季度完成)
為了普及農業信用知識,配合**食用農產品生產領域質量安全信用體系建設,開展本次問卷調查。調查問卷由市農委信息中心負責設計并開發相關軟件。各區(縣)農業信息部門組織本區域問卷的發放、收集和錄入工作。(具體方案另定。)
七、推廣“村務公開信息系統”、“村務管理信息系統”(二季度開始)
1. “村務公開信息系統”建立一年多來,全市已有11個村開展應用。目前已發布村發展規劃、村民辦事指南、村收支情況等各類信息1000多條,為村民自治、民主管理提供服務。今年擬再推廣10個村。各區(縣)農業信息部門要組織好各村信息籌集工作。
2.“村務管理信息系統”XX年在浦東、嘉定4個村試點成功,今年開始推廣。各區(縣)農業信息部門要推薦有基礎、有積極性的村開展“村務管理信息系統”的應用。
八、新建50家農村基層信息服務站(九月份上報推薦名單)
各區縣要繼續做好基層信息服務站培育工作,今年擬再新建一批市級基層信息服務站。今年新建重點是農民專業合作社、村民委員會等。
九、農村基層信息服務站工作考核評比
1.**年,服務檔案將通過增加評分瀏覽功能,方便各基層信息服務站實時查詢服務檔案的得分情況。
2.每季度由市農委信息中心對基層信息服務工作進行統計分析,統計結果在“工作視窗”公示后印發各區縣農委和相關部門,以利于基層信息服務工作交流和多方支持。
3.年底開展農村基層信息服務站信息服務評比活動。明年1月份,根據評比情況,對信息服務成績突出的基層信息服務站給予表彰和獎勵。
工作方案 篇3
20xx年,經過全鎮上下共同努力,我鎮柑橘黃龍病防控工作取得了階段性成效。全鎮共普查出848株病樹,清除848株病樹,清除率達100%,有效控制了柑橘黃龍病的蔓延。為鞏固柑橘黃龍病的防控成果,進一步在苗頭上控制全鎮柑橘黃龍病的擴散蔓延,確保春季柑橘管理有效和產業安全,根據康橙字〔20xx〕02號《關于切實加強柑橘春季管理的'通知》精神,結合我鎮實際,制定本方案。
一、工作目標
采取“徹底清除病樹、杜絕帶病種苗、及時防除木虱”等有效措施,在春季加強柑橘果樹果園管理,全面控制黃龍病危害,打藥降低柑橘木虱蟲口基數,確保障我鎮柑橘產業安全。
二、時間安排
20xx年3月至20xx年4月(春季)。
三、工作措施
(一)廣泛宣傳,營造氛圍
召開一次柑橘春季管理動員會,制定柑橘春季管理工作方案,下發到全鎮13個行政村及1個居委會,并委派駐村干部監督落實到位。同時,通過分發宣傳單、出動宣傳車、利用“三送”平臺發送短信等多種方式,宣傳柑橘春季管理的重要性和必要性,營造加強柑橘春管的濃厚氛圍。
(二)抓好培訓,加強指導
本階段的技術培訓除抓好以春季管理為中心外,著重以防除柑橘木虱為重點。柑橘黃龍病的田間傳播與木虱有直接的關系,防除木虱是控制黃龍病蔓延的關鍵性措施。在春梢萌發之前辦好鎮、村二級培訓班,要求做到集中培訓與分散培訓并結合上門服務為主抓點,切實做好柑橘木虱防治的技術培訓,果農參訓率達100%,掌握黃龍病防控技術100%。
(三)精心組織,確保成效
一是成立柑橘春季管理專職服務隊,鎮政府副鎮長賴童輝同志為組長,鎮果茶站長同志為副組長,各村駐村干部為成員,各村要指定一名村干部積極配合鎮服務隊進行逐村、逐組、逐園普查,確保在柑橘木虱開始活動繁殖的初發期各果農進行施肥,修剪,開溝排水、打藥降低病蟲基數,并對果農提供技術、農藥化肥等物資幫助。
二是實行分片包干制度,以村書記為此項工作的第一責任人,鎮駐村干部對所駐村進行培訓、技術指導和檢查督促;以鎮果茶站為牽頭部門,搞好各村培訓、上門服務、病樹普查、病樹清除。
(四)凈化市場,加強監管
組織鎮村干部深村入戶,調查掌握果農柑橘苗木需求信息。同時,組織城管隊聯合工商、質檢等相關部門對農資市場、種子苗木進行檢查,取締不合格農資、種子苗木,加強對苗木調運、發放工作的監管,規范程序,嚴禁私自調運柑橘苗木的行為。
工作方案 篇4
為響應和實施武漢城市圈防震防災平安計劃,提高我市防震減災能力,加強地震應急的基礎建設,根據鄂震發〔20xx〕37號文件精神特制定市地震應急指揮中心建設方案。
一、建設場地與面積
市科技局辦公大樓于20xx年落成以來,其七樓長期閑置。本著因地制宜,節約發展的原則,經研究決定在市科技局辦公大樓七樓建設市地震應急指揮中心,包括指揮中心、數據分析中心、辦公室等,總面積151.06平方米(詳見附圖)。
二、建設內容
1、市地震應急指揮中心。面積60.41平方米,工程費用為86580.00元。
2、地震信息平臺。面積64.69平方米,工程費用144492.00元。
3、地震辦公室。面積25.96平方米,工程費用51240.00元。
以上工程總費用為282312.00元。(詳見工程預算書)
4.工程綜合管理費:按工程造價(282312.00元)的10%計算,費用為28231.20元。
5.水電路改造經費:按實際施工發生情況,水電路改造費用為35300.00元。
6.其它費用:包括材料運輸費、安裝費、設計費、稅金、垃圾清運費等,共計53996.0264元。
三、建設合同及預算
我局與市裝飾設計工程有限公司簽訂了施工合同(詳見工程施工合同),市裝飾設計工程有限公司按項目建設方案提供施工圖紙和預算后進行施工(詳見工程預算書)。
四、實施日期
20xx年11月6日至20xx年元月15日(詳見工程施工合同)。
市地震應急指揮中心建成后,它將具有地震信息收集、管理、處理功能、集地震監測預報、地震應急和震治救災決策指揮為一體的現代化地震綜合指揮系統,成為市政府指揮調度全市地震應急工作的中樞。同時可實現與省、市、鄉鎮視頻互聯,并具備災情通報、快速響應、信息通告預警、數據庫管理等功能,保證震情應急的.需要,并為應急處置的指揮前移提供有力支撐。
工作方案 篇5
為了20xx年公司能更好的發展,企業部門制定了以下工作計劃:
一、 項目任務管理工作
一主要項目任務:
1. 二項目管理計劃
1. 積極貫徹、落實公司項目開發任務,力爭做到及時完成各項目任務,部門工作計劃。
2. 時實通過展會、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態,主動探索客戶新的需求,做好項目開發儲備課題。
3. 培養部門員工全流程設計理念,使設計人員做到親近客戶、親臨現場,持續保持與生產、用戶現場進行聯絡,在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低,設計先進、生產高效、運行可靠,便于使用、便于維護”等高標準要求,不斷提高產品設計評估通過率。
4. 對項目進展情況進行全過程跟蹤,對關鍵環節進行重點把關,提前預防,遇到問題立即解決,及時上報反潰
5. 對老產品進行持續改進,及時處理內、外部質量反饋,并舉一反三,全流程改進,不斷提高產品質量的穩定性。
6. 不斷開拓產品適用領域,使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次,了解客戶目前及潛在的`需求,為產品設計做好“營養”儲備。
7. 在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發控制程序等相關知識的學習,使部門員工提高設計思路,規范工作程序,提高工作效率。
8. 加強部門內部設計輸出信息的準確性,做到專人負責、層級把關審核,確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規范性。
9. 確保erp輸入信息的準確、及時,并保持與實際運行同步。
10. 合理計劃、控制項目經費,對項目需求資金進行準確預算,對材料、采購成本嚴格控制。
11. 嚴格做好技術保密工作,使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效,達到公司相關文件要求,工作計劃《部門工作計劃》。
二、部門管理工作
一部門團隊建設
1. 做好人才儲備工作,高、中、低人才合理搭配、培養,使部門工作順暢有序。
2. 做好新員工培訓、幫帶工作,對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3. 做好部門內部、外部協調工作,有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動,營造團結、合作、進取的工作氛圍。
二部門環境、安全管理
1. 根據實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率、勤儉節約為原則,嚴格執行公司相關管理制度。
2. 嚴格執行公司質量管理體系、工作規范、6s管理、安全管理體系,做好部門自查、管理工作。
3. 對部門固定資產進行定位、定人管理,確保帳物相符,正確使用、維護、保養,避免設備損壞現象,確保不出現設備丟失事故。
4. 嚴格執行公司及研發相關管理制度,并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協調解決。
5. 做好部門erp運行及問題反饋工作,為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執行公司20xx年度目標及任務,發動部門全體員工共同努力,使部門質量指標、環境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。
以上計劃請公司領導給予指導和支持!
工作方案 篇6
局屬各單位:
XX年“十一”黃金周在即,黨的十八大即將召開,為認真做好交通系統安全生產工作,有效預防和減少生產安全事故,為廣大人民群眾創造一個安全、及時、優質的出行環境,保證各種生產生活重要物資運輸安全、暢通,確保“十一”黃金周和黨的十八大召開期間交通安全生產形勢穩定,根據9月12日全省安全生產電視會議精神和市交通委員會安全委員會《關于認真做好“十一”黃金周安全生產工作的通知》、市交通委員會《關于開展“十一”黃金周安全生產工作督查的通知》、《市安全生產委員會辦公室關于繼續做好安全生產隱患排查治理和安全生產大檢查工作的通知》要求,結合從8月21日開始正在開展的為期60天的安全生產大檢查活動,決定在全系統繼續做好安全生產隱患排查治理活動,認真開展“十一”黃金周安全生產大檢查。
一、指導思想
認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,根據《安全生產法》、《省重特大安全生產隱患排查治理辦法》、《市重大安全隱患排查治理工作規則(試行)》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、全省安全生產電視會議精神和市交通委、市安委會關于“十一黃金周”期間安全工作的要求,按照《市交通局安全生產監督管理暫行辦法》確定的職責分工和“一崗雙責”要求,由局領導帶隊,深入監管第一現場,繼續全面排查治理各類事故隱患,認真開展生產安全大檢查,確保交通系統安全生產形勢穩定。
二、工作目標
(一)排查出的'各類事故隱患必須在10月10日前整改完畢,事故隱患整改率要達到100%,使交通系統的安全生產環境得到明顯改善,有效遏制重特大生產安全事故。
(二)由分管領導牽頭,各單位全面排查事故隱患,制定整改措施,落實責任人,按期完成整改任務。
(三)根據《市重大安全隱患排查治理工作規則(試行)》要求,按照管行業必須管安全和誰審批誰負責的原則,由分管領導帶隊,認真開展安全檢查和隱患整改,規范事故隱患排查治理工作程序,及時完成檢查中發現的生產安全事故隱患整改工作。
三、檢查治理重點和責任分工
(一)港口碼頭經營企業、海上水路運輸企業事故隱患排查整改和安全檢查
以防風、防火、防碰撞、防破壞為重點,嚴格落實海上船舶運輸各項安全生產規定,嚴格執行“逢七不開”“霧航”、避碰、消防、船員管理、船舶檢查、守艙巡艙、了望、值班等安全生產措施,確保旅客行包“三品”檢查率達到100%,確保船舶適航、船員適任率達到100%。重點查處無證上崗和“三無”船舶(無船名號、無船舶證書、無船籍港),嚴禁船員在工作時間內脫崗、酗酒,禁止帶“病”船舶從事營運,杜絕違章占用航道和不設值班觀察員現象,尤其要加強對大灣港危險品倉儲碼頭和靈山號客船的監管,重點檢查安全生產責任制落實情況和事故隱患排查治理情況,積極配合海事部門嚴格執行船舶抗風等級、開航前船長聲明、現場簽證等制度,嚴禁超航區、超抗風浪等級違規作業,嚴禁“三品”上船,督導水運企業切實把消防、綁扎系固等各項安全生產措施落到實處,確保船舶航行安全,避免發生安全事故。
(二)通村公路工程建設事故隱患排查整改和安全檢查
公路建設指揮部負責對全部施工路段施工安全的督導檢查,各交通管理所負責對職責范圍內施工路段的施工安全的檢查。重點強化對公路工程“三同時”執行情況和水毀路橋的監督檢查,認真排查施工過程中存在的事故隱患,杜絕施工企業在施工危險路段不設警示標志、不采取安全防護措施等現象,對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要堅決停工整頓,對未通過安全設施“三同時”審查、驗收的建設項目,一律不得開工建設和投產,督促施工企業對檢查出的安全隱患立即整改。
(三)出租車企業和公交車企業事故隱患排查治理和安全檢查
加大對出租車企業和公交車企業事故隱患排查治理和安全檢查的力度,嚴厲查處公交車隨意停靠、急開猛剎和出租車亂漲票價、拒載、甩客等現象,加大對“三品”上車的檢查力度,重點檢查安全生產責任制落實情況和事故隱患排查治理情況,保證群眾出行安全。
(四)道路客運、長途貨運、旅游包車、危險化學品運輸企業事故隱患排查治理和安全檢查
加大對班線客運、長途貨運、旅游客運、危險化學品運輸的安全監管,嚴把企業、人員、車輛審查關,嚴禁不符合安全生產條件的企業、人員、車輛從事黃金周運輸工作。規范包車程序,只限三級及以上客運資質企業經營客運包車,并實行包車手續“一次一辦理”,層層簽訂《安全生產責任書》后,領取包車牌,杜絕違規包車。加強客運站源頭管理,搞好客運站安全監督檢查,把住車門、站門,嚴禁超員、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛、“三品”進站上車、售超員票、發超員車等各種違章行為,監督企業抓好對駕駛員安全生產培訓,突出反超員超限、反疲勞駕駛、反超速強行教育,提高惡劣天氣駕駛和處理突發情況的能力。嚴查客車超員出站,貨車載人超載、消防設施不齊全、從業人員無從業資格、車輛未經檢測投入運營和“三品”上車等現象。加大對乾元運輸公司、泰利運輸公司和市汽車運輸總公司危險化學品運輸分公司等危化品運輸企業的隱患排查治理和檢查力度,嚴把危化品的承運、到達、交付三道關,重點抓好掛靠車輛的安全檢查,認真解決“只掛靠、不管理”的問題,逐步取消運輸企業掛靠車輛的做法。
(五)機動車維修、機動車性能檢測企業事故隱患排查治理和安全檢查
重點檢查和排查機動車維修企業在電器、消防、起重設備、電氣焊、輪胎充氣、噴漆、安全生產責任制落實等方面存在的事故隱患,嚴厲查處無證經營行為。加強對機動車性能檢測站的檢查,嚴把機動車輛性能檢測關,嚴厲查處違規檢測、出具虛假檢測報告行為。
(六)路檢路查
加強對道路客運、長途貨運、農用運輸車、危險化學品運輸、城市公交車和出租車等機動車的路檢路查,加大對汽車站等人員密集場所的稽查力度,重點檢查從業人員資格、企業經營資質、車輛性能和等級是否符合要求,是否超員、超限,“三品”是否上車,公交車是否存在隨意停靠、急開猛剎現象,依法嚴厲查處違法行為。
(七)安全督查
“十一”黃金周和十八大召開期間,局將組成督查組,由分管領導帶隊,采取明查與暗查相結合的方式,對各單位的安全檢查和隱患整改情況進行全面督查,協調有關部門隨時解決在安全檢查中發現的問題,并將檢查情況及時匯總上報。
責任單位:安委會有關成員單位
(八)全局車輛安全和機關安全保衛、消防檢查
加強對局機關和局屬單位安全保衛、消防、值班以及全局車輛行車安全的檢查,防止突法事件的發生。
四、工作要求
(一)加強領導,強化責任
確保“十一黃金周”和十八大召開期間及以后交通運輸安全,是一項政治責任,本次活動是加強交通系統安全生產監管的具體措施,帶隊領導要靠上抓,各責任單位要提高認識,強化責任,把這次安全檢查和隱患整改工作落到實處。
(二)嚴密組織,強化措施
各責任單位要在分管領導的帶領下,針對各自不同的特點,精心組織,認真開展安全檢查,嚴格落實事故隱患整改責任,限期整改完畢。
(三)突出重點,依法行政
按照“事故隱患不整改不能生產”的要求,對排查出的事故隱患,能整改的要立即整改;一時不能整改的,要制定防范措施,落實監管人員,限期整改;對那些事故隱患危險等級高、又不能整改的,依法予以取締,確保生產安全。
工作方案 篇7
德育答辯工作是我校關于畢業生教育工作的重要環節,也為畢業生能夠回顧整理大學四年來的經驗教訓、人生感悟提供良好的契機。根據學校《關于加強20xx年畢業生教育和開展德育答辯工作的通知》的要求,特制定如下工作方案:
一、主題: 放心去飛——感謝一生有“你”
作為學校歷史上最特殊的一屆畢業生,開創了學校德育答辯開題、中期檢查的先河,從開始的“你好北理工”,到印象“‘鄉’‘村’”,再到“放心去飛”,仔細體味四年來的點點滴滴,那些珍藏在心底的愿望,那些在生命中出現的人和事……當我們用心打點起四年的行裝,可以放心地去更廣闊的天地里飛翔,實現那些未完成的青春夢想的時候,有沒有一些東西你最想說聲“謝謝”,是四年的同窗情意?是那抹不去的“鄉”“村”記憶?或是母校的辛勤培育?還是父母、親人、老師、益友……是不是有太多太多的感謝想說給“你”聽,感謝陪伴一生的“你”們呢?請大聲說出你的感謝。
二、時間:20xx-4-25到20xx-6-15
三、參與人員:20xx級所有本科生,班主任、輔導員、專業老師代表、聯系班級處級干部、學院領導。
四、實施方案:
(一)宣傳動員方案
1、前期通過畢業足球賽、籃球賽、羽毛球賽、畢業晚會烘托畢業氛圍,調動畢業生的畢業情結,并利用網絡平臺和多級動員會進行前期宣傳和動員,落實工作安排;
2、中期班級制作櫥窗宣傳海報,總結貫穿大學的德育答辯三個階段,進一步在畢業生中營造氛圍,各班制作德育論文紀念冊;
3、后期在校園網發布新聞稿(1篇總結,4篇班級)進行網絡宣傳,完成工作總結。
4、各班答辯會期間懸掛“生命學院20xx屆本科畢業生德育答辯”條幅。
5、發掘亮點、樹立感恩典型,校報投稿,擴大影響
(二)重點工作內容
1、學院畢業生主題墻20xx屆本科畢業生畢業照懸掛儀式
2、生命學院20xx級校友會成立儀式
3、畢業杯系列紀念活動:包括畢業杯足球賽、籃球賽、羽毛球賽
4、“放心去飛”主題畢業晚會;
5、畢業衫設計制作、畢業紀念禮物定制
6、“一人一句感謝語”短信征集活動,匯總于班級畢業紀念冊
五、工作安排
(一)宣傳動員及個人總結階段(4月25日~5月10日)
我校德育答辯主題是“大學 青春 人生”,積極動員力求讓每位畢業生認識到德育答辯論文是對大學時光的回想,對青春歲月的思考,對人生愿景的憧憬。具體安排入下:
1、4月28日召開班委動員會,布置開題相關工作。明確指出“德育答辯”工作的本質是“用自己的心靈總結四年的生命,為四年劃上圓滿的句號,為未來留下寶貴的財富”,也是每個人對自己成長的積淀,對同窗四年的紀念,更是對未來的約定。講解評分細則。鼓勵班委會結合實際、集思廣益、以學生容易接受,喜聞樂見的形式設計好德育答辯開題會的策劃方案。力求切實調動起學生參與此項工作的積極性,努力營造出學生能暢所欲言的會場氛圍;
2、學生工作組召開年級動員大會(時間地點待定)
明確德育答辯的目的和重要性,要求每個畢業生結合自己的成長經歷,認真回顧自己大學四年的學習生活,抒發自己對大學的生活、學習和思想以及對人生的感悟,對成功的經驗和失敗的教訓進行全面總結,尋找彌補不足,調整發展方向,撰寫出個性化的德育答辯論文。論文字數應在3000—5000字左右,要求緊密結合個人實際認真撰寫,內容真實、生動,嚴禁拼湊他人論文,一經發現,論文將以“不合格”處理。文章撰寫格式要求詳見《北京理工大學畢業生德育答辯論文撰寫規范》,論文封面、封底統一用學校印制的專用紙。(見附件)
3、將保存的每個學生當年德育開題論文、德育中期論文以及大一《我的大學我做主》、《感悟學習時光》主題征文的發放。將曾經的文字和回憶展現在面前,觸動內心深處的情感。
(二)論文評審階段(5月16日—5月31日)
優秀德育答辯論文評比。各班按照本班畢業生人數10%的比例推薦優秀論文,學院進行初審后推薦畢業人數的5%上報學校。學生工作處組織有關領導和專家評選出獲獎論文,進行評選獎勵,并將獲獎作品編成《大學 青春 人生》出版發行。
(三)學生交流答辯及評審階段(6月10日~6月14日)
1、班級答辯會初定于6月10日-6月14日進行。以班級單位召開答辯會,由學院組織成立答辯委員會,由學院領導、任課教師代表、年級輔導員、班主任組成。各班邀請答辯委員會成員出席,要求每個畢業生必須參加,并邀請低年級學生代表參加。答辯形式由各班保證答辯質量的前提下可以采用多種形式進行。
2、每個班級需認真填寫《20xx級本科生德育答辯工作登記表》(見附件)。
3、會場要用橫幅或PPT打出“生命學院20xx屆本科畢業生德育答辯”的字樣;
4、每個學生需以個人為單位進行開題陳述,不得以寢室或其它組合的形式進行陳述;
5、每個學生進行開題陳述時都應用錄音設備進行錄音,各班指定專人進行拍照,力爭為每個學生留下圖片、音頻資料。積極鼓勵有條件的.班級拍攝視頻資料,答辯會結束后,要注意妥善保存文字、音像、圖片資料。
(四)成績評定及論文裝訂(參見附件《北京理工大學本科生德育答辯工作實施辦法》)
六、工作要求
1、各班級在5月20日(下午6點前)向輔導員提交經班主任修改過的德育答辯開題會策劃方案(電子版)。
2、每位畢業生在5月15日前完成德育答辯論文,由班級統一交到學生辦公室。
3、求是樓宣傳櫥窗每班完成一塊(5月25日前完成),作為班級風采展示及德育答辯的前期宣傳。(宣傳板主題各班以自定的德育答辯主題,內容應包括德育開題與德育中期的總結回顧,和德育答辯的策劃方案,突出本班特色)
4、德育答辯會期間推選本班級校友聯絡負責人,成立生命學院20xx級校友會。
5、各班提前邀請參加答辯會的嘉賓,避免安排在同一時間段。
6、答辯會結束后,及時提交各班的德育答辯新聞稿。
7、學院鼓勵各班制作班級紀念冊,提供部分經費支持。
七、工作特色與創新
1、將德育開題、德育中期和德育答辯一脈相承,梳理工作,留下屬于每個班級完整的青春記憶;
2、將畢業工作和校友工作相結合,畢業期間成立生命學院20xx級校友會,將班級畢業照懸掛在畢業生主題墻上,在畢業生中營造和諧的畢業氛圍,建立生命之家的歸屬感,感受到學院和學校的溫暖。
3、突出畢業教育“感恩”的主題,在學生離開大學可以放心地去飛的時候,讓學生將自己對生命當中重要的人和事的感謝表達出來,感謝帶給他們支持和力量的那些個人、集體或事情,進入下一段人生歷程繼續拼搏。
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