關(guān)于工作方案模板合集六篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1

　　一、指導思想：

　　以績效工資實施為契機，建立科學規(guī)范的收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用。在考核分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動教師的工作積極性，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作目標任務，努力推進學前教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　二、基本原則：

　　本方案堅持以"尊重規(guī)律、以人為本；以德為主、注重實績；激勵先進、促進發(fā)展；客觀公正、簡便易行"為原則。

　　三、組織領(lǐng)導：

　　成立績效工資考核工作領(lǐng)導小組，負責績效工資實施發(fā)案的制定及實施工作，績效領(lǐng)導小組由園委會成員組成，根據(jù)要求認真做好本部門的量化工作。

　　四、考核內(nèi)容：

　　獎勵性績效工資由基本獎勵和特殊獎勵兩部分組成。獎勵性績效工資，由幼兒園統(tǒng)籌安排，按教師績效考核結(jié)果量化分配。

　　五、實施方法：獎勵性績效工資（300元人/月）

　　（一）基本津貼發(fā)放標準（100元）

　　班主任教師在教委工資中已經(jīng)體現(xiàn)的，幼兒園不再考慮。其他兼職如會計、保健員每月給予工作量補貼30元，（此費用由幼兒園出）。

　　（二）出勤獎發(fā)放標準（50元）

　　教師在本月內(nèi)出滿勤，無病事假、無曠工、遲到現(xiàn)象視為全勤，全勤工資為每學期每月50元，按月發(fā)放。

　　1.曠工：事先不請假，到園后不補假。或補假理由不充分為曠工；已經(jīng)到園，班內(nèi)時間不請假離崗外出視為曠工，且補假無效；曠工一天扣50元。

　　2.病假：請病假必須持醫(yī)院醫(yī)生證明，否則以事假計算；病假一天為20元。

　　3.事假：請事假必須事先通知，遇到情況確實無條件請假，要事后補假；事假一天為30元。

　　4.遲到、早退一次10分鐘以內(nèi)扣5元，20-30分鐘以內(nèi)扣10元。零星請假時間累計8小時為一天。

　　5.婚、喪假、產(chǎn)假、按規(guī)定不扣出勤獎，超出部分根據(jù)情況扣出勤獎。

　　6.女教師哺乳起定為一年，年內(nèi)每天一小時的時間回家哺乳，不扣缺勤獎。

　　7.例會：不參加一次扣10元，遲到一次扣5元。

　　8.空崗10分鐘扣20元；10分鐘以上扣50元；

　　9.因特殊工作需要加班可頂替正常請假。

　　10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎3分。

　　11.不安計劃生育政策生育、流產(chǎn)，按病假執(zhí)行。

　　12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院，需要照顧連續(xù)一星期給予1天公假。

　　13.教職工的出勤獎當月出現(xiàn)負數(shù)，從其它津貼中扣除。

　　14.教師一學期未請過任何假為滿勤，教師滿勤每學期獎10分。（幼兒園經(jīng)費出）

　　15.批準權(quán)限：一周以內(nèi)的病事假由園長批；一周以上的病事假由教委辦幼教輔導員批，每月匯總公布。

　　（三）效益津貼（150元）

　　效益津貼發(fā)放主要通過德、勤、績、能考評，以記分制表現(xiàn)每個教師工作中師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績。具體評定方法：

　　1.師德表現(xiàn)：（50元）按國家教委頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》安排考評；學期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，本項不得分：

　　1.違法亂紀，違反園規(guī)園紀，不遵守社會公德，有損幼兒園名譽；10分

　　2.體罰、變相體罰（罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號）扣5分，情節(jié)嚴重的做出書面檢查。

　　3．衣著整潔，不留披肩發(fā)、超短裙、吊帶服、拖鞋等，戶外活動不穿高跟鞋。違反一次減1分。

　　4．不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財產(chǎn)和食品，不侵占孩子的利益。若違反一次，扣10分

　　5．工作人員言行要規(guī)范。不說不做對工作、對團結(jié)不利的.話和事。若違反扣5分

　　6．在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　7．工作時間，職工家屬及客人一律不準進活動室，寢室。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8．工作時間職工不打、不接與工作無關(guān)電話，特殊情況除外。違反一次扣1分。

　　9.全體教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，求大同存小異，不做不寫、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽。違反一次扣20分

　　10.服從領(lǐng)導、聽從分配，遵守制度。10分。

　　2.教師工作質(zhì)量獎懲 （100元）

　　獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，對同一事跡，只能給予一次獎勵。獎勵以1分為單位，1分等于2元。

　　個人獎懲標準

　　1.幼兒園在參加區(qū)級以上各項檢查、評比活動中成績優(yōu)異，獲得榮譽稱號的，單位獎勵全體人員。

　　2．在參加園級以上各項評比活動中，成績優(yōu)秀，獲得個人榮譽稱號的，單位給予獎勵。

　　標準：獲省級20分、市級15分、區(qū)級10分、街道8分、幼兒園5分。

　　3．教育教學論文、實驗報告、經(jīng)驗材料（均1500字以上）及教育筆記、教案設(shè)計等獲獎或交流，單位應給予個人獎勵。

工作方案 篇2

　　為預防和減少火災事故的發(fā)生，切實做好今年秋冬季防火工作，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)順利開展和人民生命財產(chǎn)安全，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　今年秋冬季防火工作要貫徹預防為主的方針,采取措施,教育職工和群眾增強防火意識,加強隱患排查,加大對村屯柴草垛的.整治,防范人為縱火案件和玩火引發(fā)火災事故的發(fā)生.

　　二、時間安排

　　今年秋冬季防火工作自20xx年9月20日開始至20xx年3月1日結(jié)束。

　　三、組織領(lǐng)導

　　為加強對秋冬季防火工作的領(lǐng)導，保證各項措施落實到位，鎮(zhèn)政府決定成立防火工作領(lǐng)導小組，成員如下：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在派出所，具體負責秋冬季防火工作的組織和協(xié)調(diào)工作。辦公室主任：張冬九（兼）

　　四、工作部署

　　（一）各部門、各單位，制定出操作性較強的工作方案，落實各項防火工作具體措施，把消防安全責任落實到人頭。要切實加強重點部門，重點部位火災隱患的排查和整改，防患于未然。

　　（二）各村和場、站要召開會議，建立健全各村屯的義務消防組織，將防火工作宣傳落實到每家每戶。結(jié)合村屯整治的要求，柴草垛一律不準進屯，并且柴草垛之間保持一定距離，留出防火墻。各村護屯隊要認真做好防火防盜、巡查巡防工作。

　　（三）派出所要認真貫徹執(zhí)行《公安派出所消防監(jiān)督工作規(guī)定》，按照規(guī)定的要求，進行詳細的任務分工，切實抓好公安派出所消防監(jiān)督管理工作，加大對縱火案件的打擊力度。

工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　堅持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、全面防控與巡回督查相結(jié)合，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律手段，高標準、高質(zhì)量地做好秸稈禁燒工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　二、工作重點

　　1、重點督查時段

　　夏收夏種期間（5月21日～7月20日），開展全天定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。

　　2、重點督查區(qū)域

　　全區(qū)范圍內(nèi)全面實行秸稈禁燒。重點禁燒區(qū)域為：轄區(qū)三環(huán)路、襄王路、平山路、天齊路、華潤路、永順路、臺子河南路、荊馬河南路、復興北路兩側(cè)2公里范圍內(nèi)，山林、企業(yè)、學校、加油站、通信及電力設(shè)施等周邊區(qū)域。嚴禁在城郊干道上脫粒曬糧。

　　三、工作步驟

　　1、組織發(fā)動階段（5月下旬、6月初）。制定秸稈禁燒工作方案，召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動，層層落實責任，明確工作目標和措施要求。

　　2、重點禁燒階段（5月21日～7月20日）。區(qū)、街道、社區(qū)、村及有關(guān)部門各司其職，各負其責，堅持24小時巡查，對發(fā)現(xiàn)的焚燒秸稈行為要及時制止、處罰到位。

　　3、總結(jié)評定階段（6月底）。區(qū)秸稈禁燒工作組認真總結(jié)秸稈禁燒工作，肯定成效，分析不足，并將評定結(jié)果作為對各涉農(nóng)社區(qū)（村）年度工作考核的重要依據(jù)。

　　四、督查內(nèi)容

　　1．組織領(lǐng)導落實情況。查看各辦事處成立領(lǐng)導組織、制定方案、召開會議、簽訂責任書，責任分包制落實情況。

　　2．宣傳發(fā)動落實情況。查宣傳發(fā)動是否到位，看是否通過廣播、宣傳車、標語、條幅等形式宣傳焚燒秸稈的危害性、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定；是否向每個農(nóng)戶下發(fā)“禁燒”一封信、公告等方面的'宣傳資料。

　　3．禁燒措施落實情況。查看各辦事處有無公開舉報電話，落實24小時值班制度；集中堆放點是否建設(shè)到位；是否統(tǒng)一收割進度、統(tǒng)一收割機具、統(tǒng)一秸稈清運，秸稈留茬是否符合要求，是否做到收割一塊、清運一塊，田塊內(nèi)的秸稈24小時內(nèi)清運完畢。

　　4．包保責任制落實情況。是否做到了每個村都有辦事處包保領(lǐng)導、包村干部，每個地塊、每條路都有責任人；所有包保責任人員手機是否24小時暢通，一旦發(fā)生火情，包保人員是否第一時間趕到現(xiàn)場。

　　五、督查要求

　　1．督查人員要確保車輛、攝像器材準備到位。督查人員要深入田間地頭，特別是交通要道兩側(cè)以及秸稈焚燒高發(fā)地塊要作為重點督查范圍。

　　2．督查人員要定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。

　　3．督查人員要做好督查內(nèi)容的證據(jù)保存工作，記好督查日記和督查日報表，做到每個事項都證據(jù)確鑿。

　　4．督查人員要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題，全面、準確地反饋督查情況，每天早上將前一日的督查情況上報區(qū)秸稈辦備案。

　　六、保障措施

　　1、組織領(lǐng)導。區(qū)政府已經(jīng)成立由分管區(qū)長任組長，區(qū)農(nóng)水局、農(nóng)辦、安監(jiān)、城管、環(huán)保、公安、消防等相關(guān)部門負責人為成員的秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組和督查組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導秸稈禁燒工作。實行區(qū)相關(guān)部門包保辦事處，督促落實秸稈禁燒措施。各涉農(nóng)街道辦事處、社區(qū)、村也要成立相應組織和督查組，形成上下貫通、部門聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。

　　2、宣傳動員。充分利用公開欄、廣播、標語、橫幅等形式，廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用意義及相關(guān)法律、法規(guī)，使秸稈禁燒真正轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的自覺行動。鼓勵和引導農(nóng)民多形式綜合利用秸稈，從源頭上消除秸稈焚燒隱患。

　　3、應急措施。區(qū)秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立禁燒舉報電話：，工作人員24小時值守，確定分級應急處理措施。對群眾電話舉報的小面積焚燒，及時通知各辦事處府采取果斷措施，立即停止或制止焚燒行為；對大面積焚燒要及時報告市秸稈禁燒工作領(lǐng)導小組辦公室，并通知消防部門及時趕赴現(xiàn)場。

工作方案 篇4

　　為深入貫徹落實市政府“11。6”冬季防火工作回憶精神，扎實開展“網(wǎng)格化”和“戶籍化”消防安全管理工作，大力整治各類火災隱患，切實增強全公司抗御火災的整體能力，堅決預防和遏制較大傷亡和有影響的火災事故，確保我公司今冬明春消防安全，結(jié)合公司實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以貫徹落實《**省人民政府關(guān)于加強和改進消防工作的實施意見》（**政71號）為指導，以堅決確保我公司今冬明春消防安全為目標，以扎實開展消防安全“網(wǎng)格化”和“戶籍化”管理工作為抓手，全面落實消防安全責任制，深入排查火災隱患，廣泛開展消防宣傳教育，切實提高全公司防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為加強冬季防火工作的領(lǐng)導，成立冬季防火工作領(lǐng)導小組。

　　組長：

　　成員：

　　三、工作步驟

　　冬季防火工作從20xx年11月2日起至20xx年4月30日結(jié)束，共分動員部署、組織實施和檢查驗收三個階段：

　　（一）動員部署階段（20xx年11月1日至11月9日）。

　　1、各部室、各分廠要牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，成立“冬防領(lǐng)導小組”，單位的行政一把手為本單位消防安全總負責人，同時逐級落實崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。各單位要互相配合，形成合力，建立并落實“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全管理機制。

　　2、各部室、各分廠“冬防領(lǐng)導小組”要組織召開冬季防火工作動員會，制定本單位冬防工作方案、火災應急預案，對單位內(nèi)的全體員工開展以“四個能力”為重點內(nèi)容的消防安全培訓，督促指導本單位組織消防逃生演練，有計劃地組織員工學習《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)及消防常識。利用板報、宣傳牌、條幅等形式廣泛的進行消防宣傳，對重點部位要重點防范，對門衛(wèi)和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓，深入推進本單位的消防安全“四個能力”建設(shè)。

　　（二）組織實施階段（20xx年11月10日至20xx年4月10日）。

　　1、各部室、各分廠要高度重視冬季防火工作，要在冬防期間開展全面的自查、自改工作，不得流于形式。對于排查出的隱患，要立即采取措施，積極解決，對一時難以整改的，要及時以書面形式報告給相關(guān)部門。

　　2、對于動火、用電部門，要落實“動火許可證”制度，大風在四級以上嚴禁在室外動用明火，臨時動火、用電部門（含工地）要提出申請并報送安全管理部，經(jīng)檢查符合要求后方可進行操作。

　　3、各單位要做好易燃易爆物品的使用、儲存及保管工作，要由專人負責管理和操作。

　　4各單位不準封堵安全門，占用安全通道，要注意消防安全出口指示牌、應急燈等器材的維護。

　　5、公司將組織相關(guān)職能部門，按照消防工作職責要求，采取聯(lián)查、專查、互查、抽查等形式，有針對性地開展檢查、督查，集中整治各種違反消防法規(guī)行為和火災隱患。

　　（三）檢查驗收階段（20xx年4月11日至4月30日）。

　　各部室、各分廠認真總結(jié)冬季防火工作經(jīng)驗，查找不足，（）及時制定整改措施，確保冬季防火工作各項任務落實到實處。冬防工作結(jié)束后，開發(fā)區(qū)消防安全委員會將會對冬季防火工作開展情況進行驗收。

　　四、檢查重點和工作措施

　　（一）檢查重點

　　1、儲氣柜，苯車間，焦爐地下室等易燃易爆場所；

　　2、一期、二期篩焦樓等高層建筑；

　　3、三期等工程施工工地、工棚和宿舍等臨時性建筑；

　　4、職工宿舍用電設(shè)施。

　　（二）工作措施

　　1、加強對疏散通道、消防車道、防火分隔設(shè)施的檢查。對封堵和占用疏散通道等現(xiàn)象要嚴格清理整治。

　　2、加強對建筑消防設(shè)施和器材的檢查。重點檢查單位建筑消防設(shè)施系統(tǒng)運行是否正常，定期維護保養(yǎng)是否落實到位，滅火器材是否完好有效；在建工程施工現(xiàn)場消防器材是否配備到位。及時督促各單位對消防設(shè)施、滅火器材進行檢查和維修，落實管理措施，嚴禁擅自停用自動消防設(shè)施。

　　3、加強用火用電設(shè)施的檢查。重點檢查辦公室、宿舍、施工現(xiàn)場、民工宿舍等部位用火用電設(shè)施，對不符合消防、安全要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正，并督促指定專人定期檢查維護。

　　4、加強易燃易爆危險化學品場所的檢查。加大對煤氣儲存氣柜、苯車間、焦油車間等易燃易爆場所的監(jiān)督檢查力度，督促相關(guān)單位嚴格落實防范措施。

　　5、加強節(jié)假日活動消防安全的.監(jiān)管。各部室、各分廠要加強對圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日的消防安全監(jiān)管，做好職工的思想教育工作，加強用火（煙花）、用電管理，一旦發(fā)現(xiàn)具有火災危險性，要采取果斷措施，依法責令停止舉辦，確保消防安全。

　　6、加強消防宣傳教育。各部室、各分廠要大力宣傳消防法律、法規(guī)和消防滅火常識，通過宣傳欄、安全學習等，普及冬季安全用火、用電常識和逃生自救知識，不斷增強員工消防法制觀念和自防自救能力，全面提高防火安全意識。

　　五、工作要求

　　（一）認清形勢，強化意識。各單位要切實加強對冬季防火工作的領(lǐng)導，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，切實增強政治意識、責任意識和憂患意識，認真研判火災形勢，找準火災防控工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確工作責任、采取有效措施、狠抓工作落實，確保防火工作各項要求落到實處。

　　（二）周密部署，形成合力。各單位冬季防火工作領(lǐng)導小組，要在認真分析和研究冬季防火工作面臨的形勢、存在的問題的基礎(chǔ)上，科學制定工作實施方案，對消防安全工作存在的問題逐一分類，逐一制定整改推進措施，明確解決時限，確保工作全面詳細、嚴謹周密。

　　（三）落實責任，確保實效。各單位要進一步明確消防安全責任，明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。要堅持“誰檢查、誰負責”的原則，開展全方位的消防安全檢查，徹底摸清存在的火災隱患底數(shù)，逐項登記，分類建檔。檢查要認真負責、務實求效，切忌走過場，確保取得實效。

　　（四）轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。各單位領(lǐng)導要克服麻痹思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全身心投入到冬季防火工作中。

工作方案 篇5

　　針對我校安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，我們做了具體工作部署，全校上下迅速形成校園安全保衛(wèi)齊抓共管的局面。并制定校園安全保衛(wèi)工作方案。具體如下:

　　1、每天早晨7時前，學校班子成員帶領(lǐng)值班人員在校門口迎接學生入學。并且全天學校值班人員到校并在學校大門值班，察看學生上放學情況。

　　2、成立校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組:

　　組長:z

　　副組長:z

　　組員:中層干部班主任及門衛(wèi)

　　領(lǐng)導組下設(shè)相關(guān)應急機動小組：

　　鄒正超任組長，

　　組員：z

　　3、對校園內(nèi)外安全隱患每周進行一次拉網(wǎng)式排查，特別是重點人員的摸底和對學生管制刀具的收繳，對排查結(jié)果認真梳理、詳細記錄，發(fā)現(xiàn)的問題，學校能解決的立即解決，解決不了的，書面報告當?shù)攸h委政府及上級教育主管部門。

　　4、加大校園安保宣傳、教育力度，積極開展培訓、演練，增強師生安全防范意識，提高自護自救能力。

　　5、強化校園常規(guī)管理，進一步完善學校的'值班、門衛(wèi)等安全保衛(wèi)工作制度，門衛(wèi)值班安排具體如下:

　　值班領(lǐng)導 值班班主任 值班日期

　　6、門衛(wèi)登記查驗制度。實行校園封閉管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗制度，嚴控陌生人進入校園。

　　7、保障經(jīng)費投入。配備必要的警械，學校根據(jù)情況爭取安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)。

　　8、建好學校安全保衛(wèi)工作檔案。

　　9、營造濃厚氛圍，形成齊抓共管局面，創(chuàng)建平安和諧校園。

工作方案 篇6

　　為切實鞏固好我市創(chuàng)建全國文明城市的成果，進一步美化城市景觀，提升城市品位，展現(xiàn) 的文明形象，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)< 市北王路至廣園路和莞深高速至廣惠高速 沿線市容環(huán)境專項整治工作方案>的通知》（東府辦〔 〕72號）文件精神，鎮(zhèn)政府決定從 月 日起，對北王路至廣園路沿線兩側(cè)的市容環(huán)境開展專項整治。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本專項行動工作方案。

　　一、指導思想和目標任務

　　以落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為指導，以全國文明城市標準為要求，以建設(shè)整潔美觀的城市環(huán)境為目標，按“四清理”、“五整治”的工作要求，下大力氣整治北王路至廣園路沿線兩側(cè)的亂堆亂放垃圾、亂搭亂建棚屋、亂拉亂掛招牌等嚴重影響市容環(huán)境行為，創(chuàng)建一個潔凈亮麗、規(guī)范有序、和諧文明的城市環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為切實抓好北王路至廣園路沿線兩側(cè)市容環(huán)境的專項整治工作，確保專項整治取得成效，成立專項整治領(lǐng)導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在城管綜合執(zhí)法分局，負責北王路至廣園路沿線兩側(cè)市容環(huán)境專項整治期間的具體工作。辦公室主任由陳志雄同志兼任；各相關(guān)部門設(shè)一名信息聯(lián)絡員，負責和領(lǐng)導小組辦公室溝通、協(xié)調(diào)北王路至廣園路沿線市容環(huán)境專項整治期間工作的開展。沿線各村（社區(qū)）要分別成立 人的工作領(lǐng)導小組，由主任任組長，按照屬地負責的原則配合工作的開展。鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法分局聯(lián)系人。

　　三、整治內(nèi)容和要求

　　（一）全面對違法搭建的`廢品收購站、洗車場等各類棚屋以及其他窩棚、工棚等臨時搭建物徹底整治，做到無遺漏、不留死角。

　　（二）清理拆除后的各類搭建物廢料和垃圾要及時清運，平整場地，確保潔凈，防止產(chǎn)生新的衛(wèi)生死角。

　　（三）對確需搭建的臨時棚屋實行統(tǒng)一規(guī)范管理。凡確實需要搭建的臨時建筑，須經(jīng)有關(guān)職能部門批準，進行合理選址后，按“四清理”統(tǒng)一樣式和標準搭建，并實行規(guī)范管理。

　　（四）清理拆除影響市容市貌的標語橫幅、招牌燈箱等戶外廣告，尤其對影響交通安全、占道設(shè)置的臨時招牌燈箱要堅決拆除，對商業(yè)街區(qū)相連的店堂廣告招牌要按統(tǒng)一標準進行重新設(shè)置或整改。

　　（五）對公路兩側(cè)或高速路入口地段歷史遺留的違法建筑，要按照“區(qū)別對待、分類處理”的原則，進行統(tǒng)計匯總，采取切實有效的措施妥善處理。

　　四、清理整治時間

　　從 年月 日至 年8月31日，為北王路中堂段至廣園路沿線兩側(cè)市容環(huán)境專項整治的工作時間。

　　（三）檢查驗收階段（ 年 月21日至 年 月初）。 月底，鎮(zhèn)領(lǐng)導小組對專項整治工作進行檢查驗收； 月初，全面迎接市政府檢查組的檢查驗收。

　　五、工作要求

　　（一）加強領(lǐng)導，精心組織。沿線各村（社區(qū)）和相關(guān)部門要充分認識北王路至廣園路沿線市容環(huán)境專項整治的重要性，把這項工作作為當前的一項重點工作來抓，并結(jié)合各自的工作職能，各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，聯(lián)合開展整治，確保按時、按質(zhì)完成好這次專項整治任務。

　　（二）依法行政，文明執(zhí)法。專項整治工作中要依法行使職權(quán)，做到程序規(guī)范，文明執(zhí)法，避免過激行為，嚴防意外事故發(fā)生。整治行動前要先告知有關(guān)業(yè)主，進行規(guī)勸教育，耐心做好思想工作，并限期搬離或清拆。對拒不執(zhí)行的，由城市管理綜合執(zhí)法分局會同鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門依法實施強制清拆。

　　（三）強化管理，從嚴整治。參照北王路至廣園路沿線專項整治工作方法，結(jié)合實際，集中全面開展城市“六亂”整治，重點加大對違法廣告和各類亂搭亂建物的清理，發(fā)現(xiàn)一宗，整治一宗，全面提升城市形象。

【工作方案】相關(guān)文章：

工作方案05-17

防疫工作方案07-10

培訓工作方案08-30

各類工作方案10-16

制定工作方案10-20

安全工作方案06-26

工作方案范文08-11

有關(guān)工作方案10-26

促銷工作方案08-18

施工工作方案08-01