【必備】工作方案模板集錦9篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　根據區政府關于加強冬季防火工作的總體部署，為切實做好全市今冬明春消防安全工作，確保全區火災形勢穩定，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，牢固樹立安全發展的理念，在市政府的統一領導下，認真總結第二次"清剿火患"專項戰役、消防安全"打非治違"專項行動以及重大火災隱患集中整治工作成果，切實強化消防宣傳教育培訓，大力整治火災隱患和消防安全違法行為，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發生，為全市經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

　　二、時間安排

　　20xx年冬季防火工作從20xx年11月1日起至20xx年3月31日結束，共分三個階段：

　　（一）動員部署階段（20xx年11月1日至11月10日）。有關部門要在分析、研判本地、本行業的火災防控工作實際，突出火災防控重點，科學認真謀劃，制定專門的實施方案，召開會議部署本地本部門的.冬防工作。

　　（二）全面實施階段（20xx年11月11日至20xx年3月20日）。20xx年11月11日至12月20日期間進行全面排查。20xx年12月21日至20xx年3月5日期間進行重點檢查。20xx年3月5日至3月20日期間組織開展"回頭查".

　　（三）總結驗收階段（20xx年3月21日至20xx年3月31日）。()區政府將組成驗收組，對冬防工作開展情況進行驗收，并通報全區，并視考核情況予以獎懲。

　　三、工作內容

　　要針對冬季節日集中，商業活動頻繁，文化娛樂活動增多，用火、用電、用油、用氣大量增加，致災因素增多等特點，統籌抓好冬季火災預防和滅火救援工作。

　　（一）全面落實消防安全工作職責

　　（二）全面開展冬季消防安全大檢查

　　1.大力開展火災隱患排查整治。

　　2.切實加大火災隱患整治力度。

　　3.積極推進重大火災隱患整改。

　　（三）全面做好節日和大型會事專項消防安全工作

　　（四）全面加強鄉鎮、街道、開發區的火災防控工作

　　（五）全面開展消防宣傳教育培訓

　　（六）加強火災防控基礎。

　　（七）全面做好冬季火災撲救準備工作。

　　四、工作要求

　　1、提高認識，周密部署。

　　2、加強領導，落實責任。

　　3、督導檢查，強化防范。

　　4、加強反饋，及時報送。

工作方案 篇2

　　為切實做好20xx-2017學年秋季學期期末和寒假各項工作，現將有關事項通知如下：

　　一、寒假時間

　　寒假時間為20xx年1月21日至2月11日，2月12日報到，2月13日正式上課。

　　二、認真完成期末各項工作

　　放假前各學校要組織廣大教職員工根據辦學目標責任制和年度崗位責任要求，認真總結本學期和年度的教育教學工作，做好學期和年度考核;要充分利用假期時間完善各項管理制度，積極安排好教師培訓和校本培訓工作。

　　三、切實規范辦學行為

　　嚴格執行課程方案。各中小學校要嚴格執行國家和省教育主管部門頒布的課程標準，結合學期初制定的教學計劃及課程安排組織教學活動，開齊開足各項規定課程，不得隨意增減課程，切實完成教學任務。

　　嚴格執行作息時間。時值寒冬，晝短夜長，天氣寒冷，各校要嚴格執行省、市關于中小學生作息時間要求，不得使學生早晨過早上學、下午過遲離校。初高中寄宿生晚自習必須按規定時間執行。

　　嚴格遵守六條禁令。各中小學校在假前要組織教師認真學習并嚴格遵守教育部《嚴禁中小學學校和在職教師有償補課的規定》(教師〔20xx〕5號)提出的六條禁令和《天長市教育系統規范辦學行為回頭看專項實施方案》(天教體〔20xx〕38號)文件精神，進一步增強中小學校和在職中小學教師拒絕有償補課的自覺性，進一步鞏固并提升我市師德師風建設成果。

　　嚴禁利用寒假時間組織學生進行集體補課、上新課或以各種名目舉辦補習班，不得租借校舍用于舉辦針對中小學生的`文化課補習班，不得與校外機構合作舉辦補習班或提高班，不得組織、要求或暗示學生到校外機構進行補課、培訓等。要加強對在職教師的教育和管理，嚴禁在職教師有償補課、開辦課外輔導班或在課外輔導班授課的違規行為，嚴禁在職教師從事有償家教。同時，學校要合理布置學生寒假作業，學生每天的書面作業量不得高于平時作業數量要求，切實控制各科作業累加后的寒假作業總量。提倡布置有利于學生動手動腦、提高實踐創新能力的活動性、體驗性、探究性作業。鼓勵和引導學生積極參加有益身心健康、陶冶情操的體育文藝、社會實踐和志愿服務活動。

　　嚴格規范學籍管理。學籍管理是中小學管理的重要基礎，是一項嚴肅而細致的工作，各校要高度重視，加強規范管理。學籍信息涉及學生的切身利益，各校要做好學期學籍信息核實完善工作，確保學生學籍信息準確完整，實現人籍一致。期末是學生變動的高峰期，各級學籍管理員要按照時間節點及時做好核辦工作，同時要增強責任意識，認真做好學籍信息安全保密工作，強化人防、物防、技防，確保學籍信息安全。

　　四、筑牢安全防線

　　加強安全教育，強化安全意識。各校在學生集中離校返校前后，通過安全教育課、發放安全知識手冊、消防安全演練、家長會、致學生家長書信等途徑普遍開展安全知識教育，強化師生安全防范意識，增強自救能力。市區中小學校(園)要加強限制燃放煙花爆竹教育，鞏固限放教育成果。

　　加強重點排查，消除安全隱患。各校在期末和開學前要集中力量對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、教室、禮堂、圖書館、實驗室、實驗用品倉庫、配電室、校園施工現場、學校老舊房屋等重點區域和人員密集場所進行排查。針對冬季火災易發多發，全面開展消防安全檢查，及時消除隱患，嚴防發生煤氣中毒，嚴防因燃放煙花爆竹、違章用電等引發火災。認真排查節令食品安全隱患，落實自查制度，確保校園食品安全。協調有關部門加強校車安全管理，特別是針對大霧、降雪及雪后路面結冰，及時提示校車駕駛人員謹慎安全行車，不違章不超載，保證師生安全。

　　加強安全管控，打造平安校園。各校要按照《中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》，配齊配足設施，加強對安保人員的專業培訓，做好人防、物防、技防工作。要制定假期校園安全事故處理預案，明確工作任務和責任人，狠抓工作落實，嚴格執行24小時值守和領導帶班制度，發生事故要及時處理并報告。組織門衛和保安員加強門衛管理，確保校門口24小時有人值守，其他出入口開啟時有人值守，做好車輛、人員進出登記，嚴防社會閑雜人員進入學校滋生事端，嚴防暴力恐怖襲擊事件發生，對學校重點部位及周邊巡查每日不少于5 次并做好相關記錄。

　　五、積極關愛特殊群體

　　要關心教師生活，對客籍教師、老弱病殘教師的春節生活進行妥善安排，對離退休教師開展形式多樣的春節慰問活動。

　　要積極做好本地外來務工人員子女、留守兒童、殘疾兒童、貧困家庭子女、單親家庭子女等特殊群體的關愛工作，利用假期組織開展幫扶慰問工作，積極組織學校教職工、學生以及各種社會資源開展教育救助，給予特殊群體學生人文關懷和生活幫助，有效解決特殊群體學生生活困難。要高度重視并及早釆取有效措施，預防學生輟學，切實做好控輟保學工作。對返鄉學生要認真做好接收、安置工作，對符合規定的，可先安排進班就讀再辦理相關手續。

　　六、有序做好開學準備

　　各校要充分利用寒假時間，積極推進各項工程建設進度，及早謀劃全年項目建設和設施設備采購工作，確保序時進度和建設安全。對學校軟硬件設施設備進行檢查，及時維護更新，確保新學期順利開學。新學期開學前，各校應安排各部門制訂出新學期工作計劃，教師應制訂好教學計劃。各校要組織做好集體備課、校園布置、安全檢查、教學設備發放等各項工作，確保有序開學。

工作方案 篇3

　　一、工作目標

　　努力做到四個確保：確保學生按時到校、確保教材按時到位、確保學校周邊環境良好、確保教育教學秩序正常。落實五項指標“學生入學一個不少，學校收費一分不多，安全事故一起不出，統計數據一個不錯，日常工作一項不掉”實現開學工作的開門紅。

　　二、工作內容

　　1、認真做好開學前各項準備工作，服從學校各項工作安排，使學校各項工作盡快步入正軌，使師生的精神面貌、思想狀態、教學行為盡快從假期生活中轉入正常的'教學生活中來。

　　2.深入貫徹落實《義務教育法》，加大“防流控輟”工作力度，做好學生報到入學工作，努力做到“一個都不能少”。凡是沒有及時報到的學生，班主任教師要及時上報教導處，并電話聯系，確認去向；凡是轉出學生必須經教導處同意后簽署轉學證，班主任予以辦結相關手續、費用，教導處收到回執后方可將學籍卡、義教卡交付家長；凡是不足齡兒童、未投保學生、要求入學報名的，必須經教導處同意后，簽署準予入學批復，方可報名；凡是教導處簽署的分班、報名批復，班主任教師必須及時遵照執行。

　　3.嚴格按照收費標準收取代收費用，學校財務人員及時公示收費標準和作業發放標準，班主任依據標準收費，不得私設項目、不得搭車收費。班主任必須及時收費、及時找零、及時上繳學校財務人員，避免現金在學生和教師手中遺失。

　　4.嚴格教材管理，做好教材、課本、作業發放工作及教科書循環使用工作，確保“課前到書、人手一冊”，缺書、余書及時聯系財務人員調換，堅決杜絕亂訂、亂發資料。

　　5.加強學校及周邊環境綜合治理和安全教育管理工作，學校安全領導小組負責校舍、校園設施安全大排查，確保設施安全投入使用，防患于未然。及時開展開學安全教育、預防交通事故、溺水事故、食物中毒、勞動事故、財務事故等。保安人員時刻注意校門口安全防護，禁止車輛進入校園，注意校門口出入和圍觀人員是否有可疑動向，及時盤查登記。

　　6.做好校園衛生清潔、防疫消毒、晨檢排查工作，快速高效地完成學校分派的衛生區域和功能室衛生清潔工作，及時開展校舍區域消毒通風工作、及時開展新生入學接種證書查驗工作、及時開展晨檢排查工作，落實因病缺課登記工作。

　　7.加強教育教學管理，落實七個一”，即組織新學期開學典禮，升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節課、上好第一節課、批改好第一次作業、聽好第一節課、搞好第一次備改檢查。確保新學期開學工作安全、和諧、平穩、有序。

工作方案 篇4

　　第十 周工作計劃 10月31日--11月4日

　　周 重 點

　　1、通過散步、郊游，觀察秋天的自然變化，初步萌發幼兒愛秋天的情感。

　　2、具有相互關心、相互幫助的良好品德。 生 活 活 動 1、會根據天氣變化和運動量適當增減衣服，防止感冒。

　　2、能將脫下的衣服擺放整齊，并放在指定位置。 教 育 活 動 游 戲 語言：

　　《四季娃娃》 數學： 英語： 數學： 語言：

　　《小 美術：

　　《秋葉》 《美麗的樹葉》

　　《Lesson 6》 《花兒多多》 音樂：

　　《西風的話》 科學：

　　《有趣的葉子》 體育：

　　《豐收的桔子》 健康：

　　《飯前飯后不劇烈運動》 科學：

　　《小溪生病了》 社會：

　　《保護小樹》

　　區 角 活 動

　　1、能自覺有秩序地進行游戲，工作計劃《幼兒園第十周工作計劃》。

　　2、在教師的引導下說出游戲中好的行為，指出不良行為。 戶 外 活 動 繼續練習球的多種玩法，會左、右手拍球，拋接球、夾球跳等，發展動作的'協調性和靈活性，學會相互合作。 家 長 工 作 1、請家長帶幼兒去欣賞秋天的樹葉，并教育幼兒要保護樹木。

　　2、請家長教育幼兒要保護我們的河流。

工作方案 篇5

　　按照學校計劃要求，結合當前實際情況，現就校慶籌備工作提出以下實施意見。

　　一、指導思想、目的

　　五十年校慶是**建校史上的一件大事，因此要調動各方面積極因素，進行廣泛的聯系和深入宣傳，使整個籌備工作成為提高**信譽度、知名度和對師生進行愛校教育的過程，力爭把校慶辦得隆重、熱烈、歡快、儉樸，并富有教育意義。

　　二、組織領導

　　校慶籌備工作要在校慶籌備委員會的統一領導下，分工協作，籌備委員會下設辦公室、審查組、聯絡宣傳組、校史編寫組、總務組，各組要根據本方案制定各組的工作計劃和實施細則，經籌備委員會通過后組織實施。

　　三、各組工作職責

　　（一）辦公室

　　1、校慶辦公室負責校慶籌備的常務性工作，負責協調各組的關系，確保校慶籌備工作協調一致。按計劃有秩序地進行。

　　2、協調聯絡宣傳組，盡快郵寄《致校友信》，加強校友的聯絡工作。

　　3、協助聯絡宣傳組擬定《校慶廣告》，適當時候在區內外各類報紙上登載。

　　4、做好校友來信的收發登記工作，為印制《校慶宣傳冊》打好基礎。

　　（二）審查組

　　全面負責各組各類稿件，作品及各項工作最后審定工作。

　　（三）聯絡宣傳組

　　1、負責校慶專題片制作，校慶專刊、校慶征文。

　　2、擬定校慶廣告，在區內外報紙登載，大力開展宣傳活動，以便引起校內外的全面關注。

　　3、負責大型團體操的編排訓練。

　　4、負責組織排練高質量的文藝節目。

　　5、負責校慶期間各項接待工作有關人員的組織訓練。

　　6、負責校慶典禮會場中服務生的組織訓練、隊形設計編排。

　　7、擬定《致校友信》，擇時寄發。

　　8、建立校友聯誼會，以校友聯誼會為龍頭，向社會展開工作。

　　（四）校史編寫組

　　1、編纂校史是一項嚴肅認真的工作，撰寫校史一定本著高度負責的態度，實事求是的精神，校史要力求客觀、真實，突出**的辦學特色和自治區示范校的.示范作用。

　　2、對校史館、科技館、德育展室進行適當的補充。

　　（六）總務組

　　1、總務組負責校慶籌備工作和慶祝期間的物品供應工作，要提前做好計劃，保證供應。

　　2、負責校容校貌建設工作。

　　3、收集管理校慶期間校友捐助的款項。

　　4、安排好校慶期間校友和來賓的食宿。

　　5、安排好交通工具。

　　**

　　20xx年7月9日

　　**校慶籌備委員會

　　主任：張廷立

　　副主任：崔利捷馬鳳翮高鳳嶺

　　委員：王樹軍于海濤劉麗郭云才崔鐵軍徐國政李國梁劉鳳閣

　　籌委會下設辦公室、審查組、聯絡組、校史編寫組、聯絡宣傳組、總務組

　　辦公室主任：劉鳳閣

　　成員：鮑洪民侯國平呂慶王世平

　　王桂珍趙穎林達王凌風

　　審查組組長：張廷立

　　成員：崔利捷馬鳳翮高鳳嶺

　　宣傳組組長：馬鳳翮

　　成員：于海濤徐國政劉麗崔鐵軍王勝

　　呂慶郭云才王秀峰呂發軍岳洪臣林達王士勛孟凡潤秦連學

　　校史編寫組組長：崔利捷

　　成員：鮑洪民劉鳳閣岳洪臣張飛天

　　總務組組長：高鳳嶺

　　成員：王樹軍郭云才張志江世彬

工作方案 篇6

　　為了進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、規范行政行為、提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的良好工作氛圍，經局機關效能建設領導小組研究對各局機關效能及工作作風進行督促檢查，特制定本方案。

　　一、檢查目的

　　通過對機關各股室、移民工作站工作人員的紀律，履職履責情況的監督檢查，嚴肅查處違反機關工作紀律，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松懈、服務態度生硬、在職不在崗、在崗不負責、工作效率低等突出問題，促進機關作風明顯改進和行政效能的'提高，確保令行禁止、政令暢通。

　　二、檢查范圍

　　局機關各股室、移民工作站。

　　三、檢查時間

　　督促檢查貫穿全年，采取不定時隨機督查。每半年進行一次重點突擊檢查。

　　四、檢查方法

　　現場查看工作情況及相關資料

　　五、檢查內容

　　1、工作紀律情況。工作時間是否遲到早退、玩電腦游戲、上網聊天、炒股；有事請假是否按規定履行請銷假手續；下鄉或因公外出是否報告局辦公室登記；

　　2、工作效率情況。工作中是否拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為、搞“中梗阻”；并對照《關于對股室實行目標任務管理績效考核的通知》的目標任務，對各責任股室、站的工作完成情況進行檢查。

　　3、服務態度情況。工作中是否刁難或以粗暴方式對待前來辦事的群眾。是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現象。

　　六、嚴格追責

　　以上違規違紀現象發現一起堅決查處一起。初次違規者，一把手對其進行談話，并在干部職工大會上做自我檢討；再次違規者除了談話、檢討之外，取消年終評先評優資格，并上報縣效能辦、優化辦。

工作方案 篇7

　　為準確掌握我鎮入河排污口現狀，扎實開展入河排污口專項整改工作，全面提升河流水質，現結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、工作目標

　　結合全區的總體目標和具體目標，對我鎮境內50平方公里以上的2條干支河流入河排污口進行全面整改，使水質得到有效改善，建立健全入河排污口監管的長效機制。

　　二、工作原則

　　(一)明確責任主體。北外鎮是入河排污口整改的'責任主體。同時按照排污口設置單位的類型，相關部門要積極落實行業職責范圍內的技術指導整改行動。

　　(二)堅持統籌推進。根據入河排污口的形成原因，堅持“誰設置、誰整治、一口一策、分類處置”原則，全面梳理納入拆改范圍的入河排污口情況，有效解決雨、污水混流問題，強化已建管道的疏通維修養護，徹底整改入河排污口。

　　(三)建立長效機制。各村、社區要進一步加強對轄區內工業污染、畜禽、水產養殖污染、餐飲、洗車等行業排水日常監督管理工作，從源頭上解決污水入河的問題。

　　三、工作步驟和時間安排

　　(一)統籌部署階段(20xx年6月15日—20xx年6月25日)。以屬地管理為原則，各村、社區要制定轄區入河排污口整改專項行動工作方案，明確工作重點，細化工作職責，落實工作責任。(責任單位：各村、社區)

　　(二)排查復核階段(20xx年6月25日—20xx年7月25日)。由各村、社區結合前期統計出的入河排污口，以“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的要求，進一步強化排查，建立臺賬，納入日常管理工作。(責任單位：各村、社區)

　　(三)深化整治階段(20xx年7月25日—20xx年7月30日)。各村、社區將梳理排查的本轄區內入河排污口監管方面的薄弱環節和突出問題，認真逐項梳理，制定整改方案。

　　四、整改內容與責任分工

　　(一)全面清理各類保護區內入河排污口。20xx年7月底前全面排查并拆除城市飲用水水源一級、二級或其他飲用水水源一級、二級保護區內的所有入河排污口。(牽頭單位：鎮環保辦，責任單位：各村、社區)

　　(二)集中整改違規設置入河排污口。根據排污口的設置、登記或環境影響評價審批情況，對不符合要求的，提出整改措施，結合水污染防治行動計劃、黑臭水體治理、河道治理等工作進行整治和規范。(牽頭單位：鎮環保辦，責任單位：各村、社區)

　　五、保障措施

　　成立以鎮長任組長，人大主席和分管副鎮長任副組長，鎮黨政辦、環保辦、農牧站、住建辦、明月江水務站、各村、社區等相關負責人為成員的入河排污口專項整改工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在鎮環保辦)，負責整個專項行動的統籌、協調等事務。

工作方案 篇8

　　為充分利用哈爾濱國際冰雪節平臺，大力培育哈爾濱冬季經貿交流合作項目品牌，定于XX年1月5日至8日，在哈爾濱國際會展體育中心舉辦XX哈爾濱寒地博覽會(以下簡稱寒博會)。為確保本屆寒博會取得圓滿成功，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實市委“實施新戰略、實現新跨越”的部署要求，以國內外寒地特色城市推介、產品展示、旅游服務、經貿交流為主要內容，搭建寒地城市經濟社會特別是服務業發展的交流展示平臺，促進寒地城市及企業合作交流，促進經濟社會更好更快發展。

　　二、舉辦機構

　　(一)主辦單位：哈爾濱市人民政府。

　　(二)承辦單位：市貿促會、哈爾濱長城國際展覽有限公司。

　　(三)協辦單位：市外僑辦、市工信委、市商務局、市投資促進局、市體育局、市旅游局、市質量技術監督局、市工商局，道里、道外、南崗區政府，哈爾濱國際會展體育中心。

　　(四)媒體支持單位：哈爾濱日報、新晚報、生活報。

　　三、主要內容

　　本屆寒博會采取政府主導、專業化運營、市場化發展的模式，實行展覽洽談與研討交流相結合，并組織現場采購交易。

　　展會設高檔寒地服裝服飾區，滑雪場展區，寒地體育用品展區，寒地民俗文化展區，國內外寒地城市展區，寒地建筑采暖新材料、新設備、新技術展區，寒地百年老字號展區和綜合展區；參展范圍包括寒地服裝、服飾(羽絨、裘皮、皮草、羊絨、保暖內衣等)系列產品；寒地體育用品及運動器材；滑雪場、滑雪設備及用品、寒地摩托、高山索道；寒地民俗文化、工藝制品；寒地旅游項目、紀念品；寒地百年老字號產品；寒地除雪設備、車輛及技術；寒地建筑、采暖新技術、新材料、新產品；寒地城市推介等。

　　展會展覽面積為1至1.5萬平方米，設置展位450-550個。

　　四、主要活動

　　(一)開幕式。XX年1月5日9時，在哈爾濱國際會展體育中心共享大廳舉辦。邀請國家有關部門、團體，省、市領導，友城展團及參展商代表參加。

　　(二)羽絨、裘皮、皮草時尚精品趨勢發布會。XX年1月5日10時，在哈爾濱國際會展體育中心共享大廳舉辦。邀請國家相關行業團體、設計師、生產廠商進行發布，并舉行服裝服飾表演。

　　(三)寒地旅游項目產品推介洽談活動。XX年1月6日9時，在哈爾濱國際會展體育中心國際會議中心舉辦。邀請國內外旅游團體、機構專業人士50-80人及市內旅游機構、企業約100人參會。

　　(四)寒地友好城市發展高級研討會。XX年1月6日10時30分，在哈爾濱國際會展體育中心國際會議中心舉辦。邀請國內外專家學者、企業高管、團體機構等代表60-80人參會。

　　(五)經貿簽約儀式。XX年1月6日14時在哈爾濱國際會展體育中心國際會議中心舉辦。

　　五、組織領導

　　成立XX哈爾濱寒地博覽會組委會，主任由市委副書記、市長宋希斌擔任；副主任由市委常委、常務副市長聶云凌，市委常委、副市長曲磊和副市長焦遠超擔任；成員由市貿促會、市外僑辦、市財政局、市公安局、市接待辦、市工信委、市農委、市商務局、市投資促進局、市體育局、市旅游局、市質量技術監督局、市工商局、市城管局、市建委、市科技局、市國稅局、市地稅局、市群力辦、市政府新聞辦、市文聯，哈經開區、哈高新區、賓西開發區、利民開發區管委會，道里、道外、南崗區政府，哈爾濱長城國際展覽有限公司、哈爾濱國際會展體育中心有關負責同志擔任。

　　組委會辦公室設在市貿促會，主任由市貿促會會長李緯擔任，負責日常工作。

　　六、任務分工

　　(一)綜合協調工作

　　1.工作方案制訂、實施及整體統籌協調工作，由市貿促會負責；

　　2.展會舉辦資金籌措工作，由市財政局、市工信委、市貿促會負責；

　　3.開幕式籌備及相關情況匯總、文字綜合等工作，由市貿促會負責；

　　4.招商招展資金使用辦法的制訂及實施工作，由市貿促會、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責。

　　(二)招商招展工作

　　1.招商招展總體統籌、專業運營，包括招展資料印制、招展政策制訂實施、參展組織確認登記、布展規劃等工作，由市貿促會、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　2.對芬蘭、丹麥、俄羅斯、加拿大、奧地利等國際友城的招商招展工作，由市外僑辦負責；

　　3.對俄羅斯、香港等國家和地區的招商招展工作，由市商務局負責；

　　4.對浙江海寧皮革、裘皮產品生產經銷企業的招商招展工作，由道里區政府負責；

　　5.協調北美裘皮協會及省、市皮革協會等國內外團體聯合招商招展工作，由市貿促會、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　6.對遼寧、吉林及省內滑雪場、冬季體育用品、器材、設備的招商招展工作，由市旅游局、市體育局、市工商局負責；

　　7.對省內、市內寒地服裝服飾品牌產品生產經銷企業的招商招展工作，由道里、道外、南崗區政府和哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　8.對寒地特色民俗文化產品的招商招展工作，由市文聯負責；

　　9.對工藝美術品的招商招展及旅游項目展示、推介工作，由市旅游局負責；

　　10.對“寒地黑土”、百年老字號產品的招商招展工作，由市商務局、市農委、市工信委、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　11.對寒地建筑采暖新材料、新設備、新技術的招商招展工作，由市建委、市科技局、市工信委負責；

　　12.對除雪設備、車輛養護用品的招商招展工作，由市城管局、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責。

　　(三)經貿交流活動

　　組織參展參會客商、友城展團參觀考察及相關配套活動，分別由市外僑辦、市投資促進局、市工信委、市旅游局、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責。

　　(四)綜合保障工作

　　1.安全保衛工作，由市公安局負責；

　　2.邀請省、市領導參會工作，由市貿促會負責；

　　3.新聞宣傳工作，由市政府新聞辦負責；

　　4.戶外、媒體廣告宣傳工作，由市貿促會、市公安局、市城管局、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　5.對重要嘉賓的接待工作，按“誰邀請、誰負責”原則，由邀請部門負責，市接待辦協助；

　　6.組織嘉賓客商參觀“冰雪大世界”、參加“冰雪節”開幕式等相關活動，由市旅游局、市貿促會、哈爾濱長城國際展覽有限公司負責；

　　7.參展產品質量技術監督檢查、假冒偽劣產品清理等工作，由市質量技術監督局、市工商局負責；

　　8.展館現場服務管理工作，由哈爾濱國際會展體育中心負責。

　　七、相關要求

　　(一)加強領導，精心組織。舉辦寒博會，是我市利用特色優勢，擴大經貿交流的重要戰略部署。各地區、各有關部門和單位要切實提高認識，將招商招展作為工作的重中之重，安排得力人員，全力抓好落實。要精心組織各項活動，搞好專業運營管理，高標準做好布展規劃、現場服務、活動組織，給中外客商留下良好印象。

　　(二)加強宣傳，擴大影響。各有關部門和單位要精心策劃廣告宣傳方案，除省、市公眾媒體外，還要加大專業媒體廣告投放力度，吸引更多的專業人士參展參會。要積極組織省、市主流媒體做好會前、會中、會后的新聞報道工作，進一步擴大哈爾濱的`對外影響。

　　(三)努力創新，突出特色。各有關部門和單位要在充分展示本地經濟社會、人文歷史、生產服務、活動成果的同時，廣納世界同緯度國家和地區的寒地特色，積極推動寒博會向專業展會轉型，與冰雪文化、冰雪旅游、冰雪經貿融合并蓄、互為補充，努力將哈爾濱寒地博覽會打造成聞名全國的特色展會、哈爾濱新的城市名片。

工作方案 篇9

　　為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動我區知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優秀的企業，在全區行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全區中小企業知識產權工作，加快提升我區企業知識產權能力。

　　二、工作目標

　　全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為自治區中小企業知識產權示范單位。

　　三、工作內容

　　(一)進一步建立健全和完善知識產權制度

　　我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室知識產權試點企業認定管理暫行辦法》(包開管辦發[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程(實現知識產權工作全面規范化。

　　其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

　　(二)進一步強化知識產權管理能力建設

　　在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業將著力適應國際發展趨勢(開展知識產權管理創新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業的知識產權管理小組(通過制度創新、管理創新、機制創新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

　　進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

　　加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。

　　(三)制定實施知識產權執行方案

　　結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。

　　(四)加大知識產權培訓力度

　　建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

　　(五)加強知識產權保護能力建設

　　積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。

　　四、支持措施

　　在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

　　五、組織實施

　　將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。

　　六、進度安排

　　根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。

　　20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的'典型案例)培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。

　　20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定(充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。

　　20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。

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