【精品】工作方案十篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就不得不需要事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　一、指導思想

　　以提高我局干部職工整體素質為關鍵，努力提升我局整體形象，為順利實現省級文明縣城創建目標作出應有的貢獻。

　　二、工作部署

　　第一階段：宣傳發動，全面部署（20xx年3月份）。組建機構，制定《工作方案》，召開文明創建動員大會，安排部署創建工作。組織干部職工深入學習有關創建文明單位的文件精神，充分調動廣大職工參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，引導機關干職工提高認識，自覺參與。

　　第二階段：組織實施，集中創建（20xx年4月至9月底）。嚴格按照我縣創建省級文明縣城責任分解表中責任單位的測評標準，集中時間、人力、物力，全面實施創建，堅持硬件、軟件一齊抓，全面完成創建任務。

　　為順利達到創建省級文明縣城的相關要求，我局將開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。嚴肅查處一批違法違規企業，形成打擊制售假冒偽劣商品行為的高壓態勢；增強企業誠信守法意

　　識，提高消費者識假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識產權保護的社會氛圍。同時，加強與相關單位的執法協作，提升執法效能，加大執法力度，充分發揮知識產權行政保護和司法保護的作用。開展專項行動堅持整體推進、突出重點、打防結合、務求實效，以產品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發地為重點整治地區，以高新技術產業、農業為重點整治領域，以汽車零配件、手機、種子等為重點查處產品，大力凈化市場環境。

　　為保障安全穩定的社會環境，我局將從以下幾個方面積極開展工作：

　　（一）加大對食品安全相關法律、法規的宣傳力度

　　1、多方面多渠道宣傳食品安全的政策、法律法規。充分利用“3.15”、“端午”、“中秋”等節假日活動機會，通過電視、報紙、網絡等媒介向社會廣泛宣傳食品安全相關法律、法規等知識；

　　2、利用巡查等監管措施時機，對食品生產加工企業負責人進行一對一的政策法律宣傳，明確食品生產企業的主體責任，增強其食品安全意識。

　　（二）加強對已發證食品生產企業的巡查監管工作

　　我局將根據食品生產安全監檢計劃對全縣獲證食品生產企業按照食品生產許可證審查通則和細則進行巡查監管。通過現場查看生產記錄、出廠檢驗記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產安全事故隱患。對在巡查監管過程中發現的問題，我們將嚴格按照《食品安全法》等相關法律、法規進行查處，確保我縣食品生產加工環節的質量安全。

　　（三）繼續開展食品安全專項整治活動

　　我局將按照上級部門的工作部署，結合自身實際情況，繼續開展食品安全專項整治活動。重點整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點、酒類等易發、多發問題食品。特別是針對非法添加非食用物質和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的`問題，將根據《食品安全法》加大處罰力度。對于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機關。

　　（四）加強食品生產加工小作坊的備案管理工作

　　為進一步加強對我縣食品生產加工小作坊的監督管理，根據《中華人民共和國食品安全法》以及省質監局《關于加強食品生產加工小作坊監管工作的通知》的有關規定，我局現制定下發了《全縣食品生產加工小作坊基本條件備案的程序規定》。屆時，我局對本縣所有食品生產小作坊進行備案管理，確保我縣食品生產小作坊的產品質量安全。

　　第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到測評標準為止。

　　三、創建要求

　　（一）加強領導，統一思想，明確分工。成立縣質監局創建省級文明縣城工作小組，由局長同志任組長，紀檢組長同志任常務組長，其他黨組成員領導小組下設辦公室，李尚上任辦公室主任，成員：胡京燕、曹立明、姚鯤、彭雨娥、林叢龍、彭亮、趙建安、吳鐵根、歐陽敏、甘浩。每位干部職工都應把思想統一到全縣創建工作上來，深入廣泛進行宣傳，做好群眾發動工作，調動一切積極因素，形成人人關注創建，個個參與創建的良好氛圍；

　　（二）對照標準，狠抓落實。圍繞創建省級文明縣城目標，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，動員廣大干部職工發揮職能作用，把文明創建工作落到實處；

　　（三）嚴格督查，明確獎懲。我局將嚴格落實創建省級文明縣城責任制，建立督查獎懲機制，對在文明創建工作中表現突出的部門和個人予以表彰獎勵，對在創建工作中行動遲緩，未按時完成任務，甚至造成不良影響的部門和個人將通報批評，并追究部門領導和相關人員的責任；

　　（四）加強協調配合，保質保量完成創建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負責，又互相協作。加強信息的收集和交流，整合資源，全力落實部署的各項工作，并定期檢查完成進度，確保各項創建任務保質保量地完成。

工作方案 篇2

　　實習學校班主任交付的工作與要求：

　　由于初一（1）班班主任是校團委的負責老師，經常需要處理團務方面的問題和去教育局開會，所以自習課和一些簡單的班主任工作都由我來處理。作為學生，學習是重中之重，所以自習課非常重要。

　　針對學習，我做了以下的工作計劃：

　　1、引導學生做學習的主人，積極參與學習過程，明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，提高學習效率。

　　2、努力做好后進生的`輔導工作。班集體中總有一些比較難以管教的學生，如馮若飛、于菂等，他們當中或是學習差、或是頑皮搗蛋、或是性格孤僻。要想使班級健康地成長，必須做好他們的教育工作。

　　3、與科任老師多多聯系、協調、了解情況，做到有的放矢。

　　4、與家長密切聯系，幫助做好班級的各項工作。為了保證學生的均衡發展，發揮學生的最大潛能，所以不定期的與家長取得聯系，向家長匯報學生在校的情況，了解學生在家的情況，讓家長配合學校做好學生的教育工作，也可以更好地促進學生的全面發展。

　　總之，我認為做好班主任必須要有極高的責任心、上進心和使命感，只有這樣才能把班主任落實到實處、細處。

工作方案 篇3

　　根據集團公司黨群工作部（組審字第2012001號）通知，要求對**公司原董事長**同志開展任期經濟責任審計，為明確審計目的、范圍，突出審計重點，確保工作質量、實現工作目的，制定本方案。

　　一、審計目的

　　1、審核**同志離任時點**公司真實的財務狀況、任期內經營情況、現金流量情況；其中離任時點的財務狀況，核實企業底凈資產是審核重點。

　　2、審核任期內在經營管理方面制度的健全性和執行的有效性，重大決策正確適當情況。其中項目管理現狀及現有的經營模式是審計重點。

　　3、審核任期內重大投資、重大訴訟擔保情況。審核遵守法律、法規、廉潔自律情況；

　　4、對**同志進行客觀評價、出具審計報告。

　　二、審計范圍

　　1、時間范圍

　　***同志任期自**年**月至**年**月，本次審計時間范圍即此期間，涉及的重大事項必要時將延伸追溯審計相關年度。資產負債審定兩個時點，即接任起點和離任終點。

　　2、資料范圍

　　納入報表合并范圍的全部企業。與此次離任審計相關的、有可能產生重要影響的資料。任期內公司修訂、執行的所有管理制度、規章；

　　財務資料；統計資料；工程資料等。

　　三、審計策略

　　根據本次審計目的，嚴格按內部審計準則的要求，采用控制測試與實質性測試、抽樣審計和詳細審計相結合的審計策略，具體如下：

　　⑴通過座談的形式對被審計單位內部控制制度進行調查和了解，采取形式：對班子成員及各部門負責人做訪談，訪談前做好方案。重點了解領導班子成員的情況及分工、人員結構狀況、項目部建制情況。

　　⑵根據內部控制測試情況確定審計的重點內容，采取的方法：查閱公司各項制度文件、會議記錄、詢問相關人員等。

　　⑶按照業務循環進行實質性測試，主要內容為資產、負債項目。

　　⑷本次審計，對截止20xx年年末財務狀況審核的實質性測試要求進行詳細審計。

　　四、審計重點內容、審計分工。

　　本次審計小組負責人：**，參審人員：**、**、**。

　　（一）符合性測試階段的審計重點內容（對控制環境的了解）

　　1、**公司機構設置及各部門的職責、組織結構圖、人員狀況等基本情況；所屬項目部建制情況（包括項目名稱、成立時間、負責人等）。特別要求關注人員結構。

　　2、對項目部的管理模式（直屬、合作或其他），所簽署的管理協議書以及對項目部管理的相關制度。此項可列明細表，包含上交管理費比例、聯系人等情況。

　　3、公司執行的所有管理制度、規章

　　4、公司董事會、經理辦公會會議紀要和有關決議

　　5、公司公章、合同章、財務專用章等有關印鑒的用印記載

　　6、薪酬臺賬（包括薪酬、保險公積金、福利費）

　　7、合同臺帳（在施工程情況、建造合同明細表）

　　8、對外投資情況（見所屬被投資企業及經濟實體表）

　　9、重大擔保訴訟事項、重大資產處置事項（見重要情況說明）

　　了解企業目前的經營狀況和存在的風險，查閱相關內部控制文件及執行中生成的文件和記錄；機構設置情況及各部門的職責；關注被審計單位的會議紀要和決議；

　　了解投資、抵押、購置重要資產和簽訂重要合同、協議是否經公司領導班子討論或集團批準 (摘錄或復印有關協議)；

　　分工：此項工作由**負責完成，時間計劃5個工作日，即審計進駐日開始，5日內完成。

　　（二）實質性測試階段的重點審計內容

　　本次審計，按具體審計目的`逐項展開。

　　索取資料內容：

　　1、**公司納入報表合并范圍的全部企業的財務報表及科目余額表（最末級科目）,歷年審計報告。

　　2、企業在銀行和其他金融機構設立的全部帳戶明細表，包括已經注銷的帳戶。

　　3、實物資產盤點情況（見資產盤點表）

　　4、按年度統計完成的收入、利潤及上交稅金情況表

　　實質性測試過程中，以20xx年年末為重點審核內容，兩個時點財務狀況的審核由一人完成，如：負責應收賬款審核的組員同時做兩具時點的

　　工作底稿，格式可為：

　　項目 末余額

　　通過審核確認：潛虧等資產損失、欠繳稅款情況、對外債務情況（其中明確未執行完畢的被訴案件情況）、欠職工工資保險等福利費情況。統計出任期內償還債務情況，包括償還欠職工債務、外債、欠稅、銀行貸款。在審計過程中關注公司實物資產盤點情況，要求提供盤點表、盤點總結等材料，對重要固定資產進行抽盤，做好詳細記錄。

　　資產負債項目逐一審核，其中重點審核末在施工程情況，確定潛盈（虧）數額。

　　2、任期內經營成果的審核。向財務索取審計期間內的利潤匯總表，參考歷年審計報告。

　　3、任期內現金流量的審核。審核現金流量表的真實性，結合任期內利潤情況進行分析性復核。關注銀行貸款任期內的償還、續貸情況；對外借款情況。

　　4、近三年（09、10、11）固定費用水平審核。

　　5、資金管理情況。截止年末銀行賬戶使用情況。

　　⑴取得并審查銀行存款對賬單、余額調節表、銀行存款賬面余額，一一核對，保證銀行存款的真實、合法、完整。重點關注長期未達賬項。如有借用賬號，也納入審核范圍。

　　⑵現金盤點不要在進駐日開展，任擇某日進行。

　　分工：以上由工作由**完成。

　　（三）工作時間安排

　　總體計劃在前提交審計報告。

　　五、審計要求

　　1、審計時嚴格按照審計準則和本方案的要求認真、準確、詳細地編制審計工作底稿，對有問題的事項要做好審計記錄，并及時復印原始憑據等相關資料。現場審計過程中注意隨時溝通。項目負責人及時對其他人員的工作底稿進行復核。

　　2、工作過程中，1-2工作日應進行小結，由項目負責人完成，統計審計進度，適時調整工作方案。

工作方案 篇4

xx學院全體師生：

　　為扎實做好考試及寒假期間學生安全教育與管理工作，確保學生的人身、財產安全和校園穩定，讓學生度過一個安全、明、愉快、祥和的假期。現將有關事宜通知如下：

　　一、學生放假時間

　　放假時間為20xx年1月9日至2月17日，2月18日至19日返校報到、注冊，2月20日（星期一）上。

　　二、要切實履行好職責，抓好學生安全教育與管理工作

　　學院要以強烈的責任感和緊迫感，牢固樹立安全發展意識、安全責任意識和安全憂患意識，始終把學生的'安全放在首位。要嚴格落實安全主體責任，強化安全管理措施，抓好學生安全教育和管理工作。

　　三、要切實抓好學生安全教育，全面排查安全隱患

　　1、學院要牢固樹立“安全第一”的思想，在本學期結束前，要以班級為單位開展“寒假安全教育”主題班會，教育引導每個學生在“人身、心理、財物、網絡、交通、消防、住宿、飲食、酗酒、防火、防盜、防災、防詐騙、防傳銷、探險獵奇”等方面樹立安全意識、筑牢安全防線、增強自身防范能力，確保考試及寒假期間人身和財產安全。增強自我保護意識，防止陷入傳銷組織。同時，要加強畢業生就業安全教育，提醒學生增強防范意識，提防就業陷阱，提防傳銷組織。

　　2、抓好開展學生活動的安全管理。未經批準，任何單位或個人不得私自組織學生開展活動；嚴禁任何單位或個人組織學生集體外出打工，一經發現將嚴肅處理。確需開展的活動，必須嚴格履行有關程序，做好安全防范措施和應急預案，明確責任人。

　　3、教育學生在大考周期間自覺遵守校規校紀，禁止使用大功率電器，禁止私拉亂扯。注意自身財產安全，外出時鎖好門窗，妥善保管貴重物品。

　　4、教育學生嚴格遵守交通規則，在放假回家和寒假出行時選擇安全可靠的時段、路段和交通工具，不亂闖紅燈，不坐黑車，不酒駕、醉駕，預防交通事故的發生，切實保護自身安全。

　　5、教育學生在寒假期間自覺遵守法律法規，維護良好的社會公共秩序，不接觸不參與傳銷、、邪教、迷信等非法活動，帶頭倡導明新風，展現當代大學生的精神風貌。

　　6、教育學生按時返校，按時報到、注冊。因特殊情況不能按時返校，必須履行請假手續，否則按學校有關規定進行處理；對未按時返校注冊的學生要及時聯系其本人或家屬，掌握學生的動向。

　　四、認真落實具體管理工作

　　切實加強學生宿舍安全管理。學生離校前，學院對學生宿舍進行一次全面的安全排查，做到不留盲區、不留死角地排查用水、用電等方面的安全隱患，查找薄弱環節，確保切斷電，鎖好門窗，統一封閉登記；一旦發現安全隱患，要及時報告相關部門，迅速消除。學生離校時，要將個人貴重物品隨身攜帶或托人保管，嚴禁放在宿舍內，注意防火、防盜。

　　五、嚴格落實應急值班值守制度

　　學院要完善細化各項應急處置預案，嚴格執行信息報告制度，及時掌握學生安全穩定動態，做到有問題及時發現、及時解決、及時上報；要抓好學生工作系統值班安排，寒假期間，學院學生工作系統要保持聯絡通暢，重要情況和信息要及時溝通。

　　xx學院團委

工作方案 篇5

　　今年4月23日，是第xx個世界讀書日。遵照寧文明辦[20xx）15號文件及靈教體發〔20xx〕99號文件“關于20xx開展‘全民閱讀’活動的通知”精神，結合慶祝中國共產黨成立xx周年、推進學習型黨組織建設及創先爭優活動，開展“全民閱讀”活動，進一步營造和形成愛讀書、讀好書、善讀書的良好社會文化風尚。特制定《靈武三中開展‘全民閱讀’活動實施方案》。

　　一、主要活動內容

　　以“全民閱讀 健康生活”為主題，以閱讀“百本”優秀經典圖書、《中國共產黨歷史（第二卷）》為基礎，以學生閱讀對象為重點，以學校圖書閱覽室為陣地，廣泛組織全校師生開展豐富多彩的閱讀活動，推進“全民閱讀”活動的有效落實。

　　（一）開展讀書演講活動。在組織師生閱讀“百本”優秀經典圖書的基礎上，結合“學習型機關”建設、評選 “青年文明號”、開展“巾幗建功”活動等，采取讀書演講的形式，圍繞主題，豐富內涵，突出特點，要求各年級各班發動學生積極參與，以講帶學，學講并行，以讀書演講促進全校性的閱讀活動。

　　（二）組織體會交流活動。按照學有所思、學有所獲的要求，在組織廣大師生閱讀的同時，要求積極撰寫讀書心得。在此基礎上，采取體會交流的方式，暢談讀書感想、講讀書體會，做到“一人談體會，大家受啟發”，以體會交流促進全校性的閱讀活動。

　　（三）開展知識競賽活動。結合填答我區“慶祝中國共產黨成立90周年黨史黨建百題知識競賽試題”、開展中華經典誦讀活動等，采取知識競賽的形式，重點組織我校師生圍繞形勢政策教育、學習“十二五’’規劃及黨史知識、紅色經典等，開展試題競答活動，了解黨的歷史，豐富政治、經濟、文化、法律等方面的知識，以知識競賽促進群眾性的閱讀活動。

　　（四）舉辦讀書征文活動。結合推進學習型黨組織建設、全校性的閱讀活動，采取讀書征文的形式，以“我與書的'故事”、“我讀書、我快樂”、“開卷有益 書香人生’’等為主題，辦好讀書征文活動。

　　二、加強組織領導

　　（一） 高度重視，精心組織。20xx年的“全民閱讀”活動，是慶祝中國共產黨成立90周年、推進學習型黨組織建設、創先爭優活動的一項重要內容。我校將高度重視，周密部署，務求實效。

　　（二） 突出重點，彰顯特色。組織開展好“全民閱讀’’活動，以開展活動為載體，以師生廣泛參與為重點，營造濃厚的讀書學習氛圍。

　　（三）強化措施，抓好落實。結合實際，強化措施，把開展“全民閱讀”活動與創建“學習型機關”、“學習型班組”結合起來，與學習黨的歷史結合起來，與基層群眾性文化活動結合起來，抓緊抓實。

　　（四）抓好宣傳，確保效果。圍繞全校性閱讀活動、主題活動，利用校園廣播、板報、網絡宣傳等媒體做好相關的宣傳報道工作，為開展“全民閱讀”活動營造好氛圍。

工作方案 篇6

　　第三次全國農業普查（以下簡稱“三農普”）數據處理工作遵循“創新管理，提高效率”的原則，充分利用現代信息技術，實現普查數據處理的信息化、網絡化，全面提升普查數據處理工作效率和數據質量。

　　為了做好三農普數據處理工作，根據《全國農業普查條例》和《第三次全國農業普查方案》，特制定本工作方案。

　　一、工作原則

　　三農普數據處理工作按照“統一標準、分級負責、規范管理、安全高效”的原則進行。

　　——統一標準：在國務院第三次全國農業普查領導小組辦公室（以下簡稱“國務院農普辦”）統一部署下，要求數據處理工作“統一技術環境標準，統一數據處理標準，統一數據處理軟件”，在規定的時間內完成普查數據的采集、上報與處理。

　　——分級負責：本次普查的數據處理工作，分別由鄉、縣、地市、省和國家級普查機構組織實施。各級普查機構要按照各自分工，做好統籌規劃，加強組織協調，按時完成各項數據處理工作任務。

　　——規范管理：本次普查規模大，技術要求高，數據處理人員多，數據處理設備量大，各級普查機構必須嚴格管理，建立崗位責任制，落實責任、強化基礎。

　　——安全高效：各級普查機構要進一步加強安全意識，規范管理，嚴格執行數據處理的各項業務規程和安全要求，確保數據處理系統高效運行和普查數據的安全與完整。

　　二、工作內容

　　本次普查數據處理對象為以下普查表式：

　　——農戶填報的《農戶普查表》；

　　——規模農業經營戶填報的《規模農業經營戶普查表》；

　　——農業經營單位填報的《農業經營單位普查表》；

　　——村民委員會填報的《行政村普查表》；

　　——鄉鎮人民政府填報的《鄉鎮普查表》。

　　數據處理工作是要完成上述5種表式的數據采集與錄入、數據報送與接收、數據交換與備份、數據審核與驗收、數據匯總與反饋，以及數據歸檔等工作。

　　三、數據處理流程

　　本次普查的數據處理是按照“移動采集、網上報送、兩級部署、四級審核”的工作模式進行。數據處理流程如下：

　　（一）入戶前準備。

　　在普查入戶登記前，普查員領取PDA（移動采集終端（以下簡稱“PDA”）進行注冊，接收數據采集應用程序、普查制度等，并進行數據應用程序的安裝和普查制度的加載。

　　（二）數據采集與報送。

　　三農普根據不同的調查對象，采用不同的數據采集和數據報送方式。

　　1.農戶、規模農業經營戶和農業經營單位。

　　普查員入戶進行現場登記，通過PDA數據采集程序采集農戶、規模農業經營戶以及農業經營單位的數據并進行初審，通過移動互聯網將普查數據上傳到省級農普辦。

　　2.村民委員會和鄉鎮人民政府。

　　村民委員會和鄉鎮人民政府填報的普查數據由鄉級普查機構通過固定互聯網在普查數據處理系統中進行錄入與初審，并報送至省級農普辦。

　　（三）數據審核與驗收。

　　縣、地市、省級普查機構利用普查數據處理系統在規定的時間內完成數據審核、查詢、驗收等工作。

　　普查數據經省級普查機構審核確認后，向國務院農普辦上報凈化后的普查數據和審核報告單。

　　國務院農普辦接收、審核和驗收省級普查機構上報的數據和審核報告單。

　　（四）數據匯總。

　　國務院農普辦對驗收后的普查數據進行匯總。

　　（五）數據反饋與歸檔。

　　普查數據經國務院農普辦評估后進行反饋并歸檔。

　　四、數據處理軟件

　　普查數據處理軟件由國務院農普辦統一開發，包括：移動采集終端管理系統、PDA數據采集程序、普查數據處理系統等。移動采集終端管理系統和普查數據處理系統分別在國家、31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團進行兩級部署。

　　（一）移動終端管理系統：負責PDA的注冊管理；完成數據采集應用程序、普查制度、程序補丁包、普查制度修訂包和培訓教材等相關數據向PDA推送等任務。

　　（二）PDA數據采集程序：負責農戶、規模農業經營戶和農業經營單位的數據采集。完成數據初審、數據上傳等任務。

　　（三）普查數據處理系統：由數據采集報送、數據交換和數據處理三個中心構成。省級數據采集報送中心接收所轄地區PDA端上傳的農戶、規模農業經營戶和農業經營單位的普查數據、采集與報送行政村和鄉鎮的普查數據，并由數據交換中心將數據傳送到省級數據處理中心，同時與國家級數據交換中心進行定時同步。縣、地市和省級統計人員登錄省級數據處理中心進行數據審核與查詢，并在報告期將凈化后的數據和審核報告單通過數據交換中心提交到國家。省級數據匯總工作在省級數據處理中心完成。

　　國家級數據交換中心將同步到的省級普查數據傳送到國家級數據處理中心；國家級統計人員登錄國家級數據處理中心瀏覽、查詢普查數據；根據省級農普辦上報的審核報告單進行數據審核與驗收，并完成數據的匯總、反饋與歸檔等工作。

　　普查數據處理系統示意圖

　　五、數據處理環境要求

　　（一）鄉級數據處理環境要求。

　　鄉級普查機構要具備必要的數據處理辦公環境和網絡環境，2臺以上計算機、1臺筆記本電腦、1-2臺激光打印機、防病毒系統、大容量移動硬盤等。同時，根據本地區業務情況為一線普查員配備PDA。

　　（二）縣級數據處理環境要求。

　　縣級普查機構必須具備專用的數據處理辦公環境，100M以上局域網和2M以上與地（市）級、省級及國家級統計內網接入的網絡環境，4臺以上計算機、2-3臺激光打印機、客戶端安全管理系統等。

　　（三）地市級數據處理環境要求。

　　地市級普查機構必須具備必要的數據處理辦公環境，具備100M以上局域網和10M以上與省級、國家級統計內網接入的網絡環境， 8臺及以上計算機、2-3臺激光打印機，客戶端安全管理系統以及UPS供電環境等。

　　（四）省級數據處理環境要求。

　　1.移動終端管理平臺：配備3臺服務器，含操作系統、相應的數據庫軟件和應用中間件。其中，PDA不超過10萬臺的省，配備1臺低檔服務器用作數據庫服務器，1臺低檔和1臺中檔服務器用作應用服務器；PDA超過10萬臺的省，配備1臺低檔服務器用作數據庫服務器，2臺中檔服務器用作應用服務器。

　　2.普查數據處理系統：

　　——數據采集報送中心：配備4臺服務器，含操作系統、相應的數據庫軟件、應用中間件和消息中間件。其中，2臺中檔服務器用作數據庫服務器，2臺低檔服務器用作應用服務器。

　　——數據交換中心：配備6臺服務器，含操作系統、相應的數據庫軟件、應用中間件和消息中間件。其中，2臺低檔服務器作為前置交換服務器，4臺中檔服務器作為交換數據庫服務器。

　　——數據處理中心：配備6-8臺服務器，含操作系統、相應的數據庫軟件、應用中間件和消息中間件。其中，2臺高檔服務器用作數據庫服務器，4-6臺中低檔服務器用作應用服務器（農戶數量不超過1000萬時，配備4臺；超過1000萬時，配備6臺）。

　　3．安全設備：配備1套網頁漏洞檢測工具，1臺數據庫安全審計系統，2臺應用防火墻，1臺堡壘主機，互聯網出口處1臺DDoS防護設備。省級身份認證系統（在二經普統一配置的基礎上或根據本地區實際情況進行升級和擴容），用戶容量根據實際業務需求配備。

　　4.其他設備：配備2臺負載均衡交換機，2臺光纖交換機和2臺存儲設備。

　　5.網絡環境：互聯網接入帶寬大于100M。

　　6.機房環境：要求機房承重荷載、用電負荷、空調系統及供配電符合國家相應的標準規范；要求機房分區，數據采集報送中心要放入互聯網專區（DMZ區），數據交換中心和數據處理中心要放入等級保護的本項目專區。

　　設備配置參數參考附件。

　　（五）國家級數據處理環境要求。

　　（略）。

　　六、數據處理人員配備要求

　　為保證第三次全國農業普查數據采集、處理和系統管理工作的順利進行，應設立數據處理相關技術工作崗位，建立崗位責任制，配備相應的數據處理人員。其中，省級數據處理人員配備要求如下：

　　1.組織協調：1人。負責數據處理相關工作的組織和協調。

　　2.系統管理：1-2人。負責系統軟硬件的運維管理和相關技術支持等。

　　3.網絡管理：1-2人。負責網絡環境的運維管理和相關技術支持等。

　　4.應用管理：4-6人。負責各應用系統的管理和相關技術支持等。其中，移動終端管理平臺1-2人；數據采集報送中心1人；數據交換中心1人；數據處理中心2-3人。

　　5.安全管理：1人。負責信息安全管理。

　　6.機房管理：1人。負責機房環境的管理。

　　7.PDA管理：1-2人。組織地市級農業普查辦公室進行PDA的驗收和發放，聯系并指導上網卡的登記注冊等工作。

　　七、安全保密

　　三農普數據處理工作依托于網絡進行，信息網絡的安全保密管理是一項重要的工作，必須按照信息安全等級保護的管理要求和技術標準進行安全管理，在數據處理中采取相應的安全管理制度和技術措施，各級農普辦要按照國家相關的安全保密管理要求制定本級的三農普數據處理安全保密管理辦法。

　　省級節點在系統部署時，應遵循專區專域的原則，并對數據庫等重要系統的訪問采取最小授權的白名單訪問控制策略。省級和國家級的數據交換通過統計專網進行。地市和縣級農普辦數據處理要按照三農普數據處理安全保密管理辦法開展工作。

　　各級數據處理人員都要遵守普查保密規定，對經手的普查資料嚴格保密。

　　八、技術培訓

　　三農普數據處理技術培訓工作根據業務情況分級或跨級組織與部署。

　　九、數據處理經費

　　按照財政分級負擔原則和《全國農業普查條例》，普查數據處理設備由各級財政分別負擔。國家農普辦將向國家發展改革委積極申請三農普數據處理專項設備的中央投資。按照國家發展改革委現行投資政策規定，中央財政資金只能用于中西部地區的普查設備補助。請各級普查機構提早做好普查數據處理設備經費的申請和落實工作。

　　十、組織實施

　　國務院農普辦設立數據處理組，統一部署、組織和實施三農普數據處理工作。

　　各級普查機構應按照國務院農普辦的組織形式，成立數據處理組。各級數據處理組接受上級數據處理組的業務管理和技術指導，并在本級農普辦的領導下，負責組織實施本級的數據處理工作。

　　（一）準備階段。

　　主要任務是做好三農普數據處理前期的各項準備工作。包括：制定三農普數據處理方案和實施細則；制定有關數據處理的各類標準；數據處理軟件和硬件的采購；組織數據處理工作試點；數據處理軟硬件的技術培訓；數據處理環境的搭建等。

　　（二）數據處理和上報階段。

　　本階段的主要任務包括：組織普查員完成普查數據的現場錄入和數據上傳；組織鄉級普查機構進行數據的網上報送；組織完成數據審核、驗收、匯總和數據歸檔等工作。

　　（三）資料開發階段。

　　本階段的'主要工作任務是完成三農普匯編資料的分類匯總等工作。

　　（四）工作總結階段。

　　從工作組織、系統環境保障，技術方案、主要問題及經驗等方面，對本次數據處理工作進行認真總結。

　　十一、工作任務

　　各級普查機構數據處理工作任務如下：

　　（一）國家級。

　　1.負責制定數據處理工作方案與實施細則。

　　2.負責制定數據處理設備配備方案和組織數據處理設備的采購。

　　3.負責數據處理軟件的研制與開發。

　　4.負責國家級數據處理環境的準備和部署，負責系統安全。

　　5.負責組織國家級數據處理試點工作。

　　6.負責組織編寫數據處理軟件操作手冊。

　　7.指導省級數據處理工作和負責相關的技術支持。

　　8.接收省級上報的普查數據。

　　9.負責審核、驗收、匯總、備份及歸檔普查數據。

　　10.完成數據處理工作總結。

　　（二）省級。

　　1.負責制定本省的數據處理方案和實施細則。

　　2.負責組織接收并驗收采購的數據處理設備。

　　3.負責組織落實省級數據處理試點工作。

　　4.負責本省數據處理環境的準備和部署，負責系統安全。

　　5.負責本省相關的數據準備和PDA端的數據推送。

　　6.協助本省資產管理部門進行PDA設備及IT資產的管理。

　　7.指導地市級數據處理工作和負責相關的技術支持。

　　8.接收普查數據，并進行數據備份。

　　9.審核本省普查數據，并向國務院農普辦提交審核報告。

　　10.完成本省的數據匯總。

　　11.完成本省數據處理工作總結。

　　（三）地市級。

　　1.負責制定本地市的數據處理工作計劃與細則。

　　2.負責組織接收并驗收采購的數據處理設備。

　　3.負責本地市數據處理環境的準備及系統安全等工作。

　　4.協助本地市資產管理部門進行PDA設備及IT資產的管理。

　　5.指導縣級數據處理工作和負責相關的技術支持工作。

　　6.對本地市數據進行審核。

　　7.完成本地市數據處理工作總結。

　　（四）縣級。

　　1.負責制定本縣的數據處理工作計劃與細則。

　　2.負責組織接收并驗收采購的數據處理設備。

　　3.負責本縣數據處理環境準備和系統安全等工作。

　　4.協助本縣資產管理部門進行PDA設備及IT資產的管理。

　　5.指導鄉級數據處理工作。

　　6.對本縣數據進行審核。

　　7.完成本縣數據處理工作總結。

　　（五）鄉級。

　　1.負責制定本鄉鎮的數據處理工作計劃與細則。

　　2.負責本鄉鎮數據處理環境準備和系統安全等工作。

　　3.組織本鄉《鄉鎮普查表》、《行政村普查表》的數據錄入與上報工作。

　　4.組織和指導普查員注冊PDA，接收和裝載省級普查機構推送的數據。

　　5.組織和指導普查員利用PDA對《農戶普查表》、《規模農業經營戶普查表》和《農業經營單位普查表》的數據進行現場采集、初審與上傳。

　　十一、時間進度安排

　　（一）軟件開發。

　　20xx年9月底前，完成數據處理系統的開發。

　　（二）系統環境準備。

　　20xx年10月底，完成數據處理軟硬件設備采購，搭建好系統環境。

　　（三）數據處理試點。

　　20xx年10月底，完成數據處理試點工作。

　　（四）數據處理軟硬件培訓。

　　20xx年11月底前，完成數據處理軟硬件培訓工作。

　　（五）數據采集與處理。

　　參見三農普方案。

　　（六）數據處理工作總結。

　　20xx年12月底前，完成數據處理工作總結。

工作方案 篇7

　　為進一步做好撤并學校債權債務核實和清理工作，結合我縣實際，特制訂此方案。

　　一、加強領導，落實工作責任

　　為做好本次清理工作，成立縣中小學校債權債務清理工作領導小組，組成人員名單如下：

　　辦公室主要職責是：擬訂債權債務清理工作方案；核實與統計債權債務情況，并對存在問題提出意見和建議。

　　二、具體工作步驟

　　﹙一﹚全面清查核實（時間：10月9日至11月20日）。

　　全面清查撤并學校債權債務，核實往來科目明細，理清每筆債權債務的形成原因、審批程序、期限和現狀。

　　﹙二﹚集體研究，確定債權債務清理意見（時間：11月21日至12月10日）。

　　辦公室要如實上報債權債務底數，對存在的問題提出初步處理意見和建議。領導小組集體研究，確定債權債務清理的意見。

　　﹙三﹚分類梳理，及時整改到位（時間：12月11日至12月20日）。

　　按照領導小組研究確定的清理意見，認真抓好落實。對手續不完備的債權債務，要補充、完善好手續；對有償還條件的債權債務要盡可能還清；對確實無償還條件的`債權債務，要積極予以消化，確保全部整改到位。

　　﹙四﹚完善制度，確保風險可控（時間：12月21日至12月30日）。

　　通過本次清理工作，進一步建立和完善債權債務管理相關的制度和辦法，切實加強債權債務的管理，壓縮債權債務數額，防范財政資金風險。

工作方案 篇8

　　為深入貫徹落實xx市20xx年教育工作要點有關要求，進一步加強xx區教師隊伍師德建設，全面提升東區教師師德素養，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關工作精神，以提高教師思想素質、職業理想和職業道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質和職業道德水平。在東區教育系統形成愛崗敬業、關愛學生、爭當先進、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　將師德建設工作作為20xx年東區教師教育工作的重中之重來抓，繼續以各項活動為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動，進一步增強教師的職業榮譽感、歷史使命感和社會責任感；全面加強師德考核，完善師德監管考核機制，實行師德考核一票否決制；規范師德投訴管理辦法，加大嚴重違反教師職業道德現象查處力度，有效遏制教師體罰學生、有償補課現象；著力提高教師立德樹人的能力水平。

　　三、工作任務

　　（一）建立“鑄師魂、進萬家”家訪活動管理長效機制

　　認真按照《xx市教育局關于印發“鑄師魂、進萬家”家訪活動方案的通知》409號）及《xx市教育局關于進一步加強“鑄師魂，進萬家”家訪活動的通知》有關要求，進一步完善管理組織，落實家訪活動報備、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風先進校評選當中，并做好家訪活動的抽查、表彰及總結工作。

　　（二）積極開展各項師德主題教育活動

　　按照《xx市教育局關于在全市教育系統開展學習“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關要求，認真做好師德征文、演講比賽，師德先進個人、標兵及學校評選等師德主題教育活動，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優秀教師先進人物，廣泛宣揚先進人物的感人事跡，弘揚師德大愛，轉變廣大教師工作作風，樹立他們愛崗敬業，甘于奉獻，一切為了學生、為了一切學生的事業觀、價值觀，營造出一個“美麗校園”、“清新校園”。

　　（三）進一步加強職業道德考核工作管理

　　職業道德考核工作是東區師德建設工作的重要組成部分，是一項完善師德監督機制，考量教師師德素養，確保教師嚴格按照行業準則施教的制度保障。職業道德考核工作開展的.好壞將直接影響到東區師德建設工作的成效與否。20xx年，xx區教文體局將嚴格按照《xx市教育局關于印發xx市中初等學校、幼兒園教師職業道德考核辦法的通知》有關要求，進一步落實東區年度職業道德考核各項任務和考核目標，加強對各單位職業道德考核工作落實情況的督察，并把年度職業道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據，實行職業道德考核一票否決制。

　　（四）健全機制，規范和加強師德投訴管理

　　一是進一步暢通投訴渠道，通過網絡電話、書信等形式受理各項師德投訴，規范師德投訴管理機制；二是建立師德投訴責任制，各單位一把手要擔任師德投訴問題第一責任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機制，做到三日內必回復，出現問題必追究；四是建立師德投訴通報制度，對于一經查實的師德投訴問題，將對教師本人和所在單位予以通報批評。

　　四、有關要求

　　教師師德素養的高低和教書育人的水平直接關系到廣大青少年的健康成長，進一步加強和改進教師師德建設工作，對于培養廣大教師忠誠教育事業、履行教書育人的神圣職責，樹立正確的職業道德觀意義重大。

工作方案 篇9

　　為進一步加強交通運輸企業安全生產工作，促進企業安全生產主體責任的落實，突出抓好安全生產重點行業領域的監管，按照局領導要求和局安全生產工作安排，市局決定，從20xx年10月至12月對道路客運場站、水上客運碼頭、危險品作業碼頭、渡口渡船、建設工地、重大危險源等安全監管為重點，在全系統組織開展安全生產專項檢查活動。現就有關事項通知如下：

　　一、檢查目的

　　通過開展重點行業領域安全生產專項檢查，促進安全生產責任制的落實，促進部門監管責任的落實，促進企業安全生產主體責任的落實，消除安全監管盲區，督促企業及時排查治理事故隱患，堵塞漏洞，提高企業安全生產管理水平和交通運輸安全保障能力，杜絕大事故，減少一般事故，確保交通運輸行業冬季生產安全運行。

　　二、檢查內容

　　（一）道路運輸方面：重點檢查汽車客運站執行“三不進站”（危險品不進站、無關人員不進站、無關車輛不進站）、“六不出站”（超載客車不出站、安全例檢不合格不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、出站登記未經審核簽字不出站、車上人員未系安全帶不出站。）要求落實到位情況。嚴格落實“三關一監督”（運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運車輛駕駛員從業資格關和客運站的安全監督）的有關要求及例行保養制度的情況。檢查道路運輸企業履行安全生產主體責任，開展安全生產隱患排查治理工作，加強從業人員、運輸工具安全管理等情況。

　　（二）水上運輸方面：重點檢查水上渡口渡船、水上快艇、風景區游覽船旅客運輸安全情況。檢查從事水上客運企業、船舶和碼頭是否存在非法經營情況；船舶的技術狀況和運輸許可情況；船員是否存在適任證書不齊全、疲勞駕駛、違規操作等現象；渡口的安全監管及救生衣工程、渡口渡船公示須知情況；危化品船舶實時監控、監管情況，水上運輸企業安全生產主體責任體系是否完善，安全責任落實情況、應急預案體系是否合理。港口基礎設施、機具設備、人員資質、裝卸作業等方面的`隱患排查治理等情況。

　　（三）建設施工方面：重點檢查公路、橋梁施工現場用于建設管理、倉儲和職工住宿的活動板房消防安全及用電管理情況；防高空墜落、防觸電、防火等安全防護設施的落實情況；升降機、塔吊等大型設備安全使用管理情況。加強施工現場作業人員勞動防護用品使用和管理情況監督檢查；嚴厲整治安全防護措施不力，安全教育培訓不到位的行為，督促建筑施工企業加強“三類”人員、施工作業人員、特種作業人員的教育培訓，加強對電工、架子工、起重機械操作人員等特種作業人員持證上崗情況的監督檢查。

　　（四）消防安全方面：重點檢查辦公樓、賓館酒店、客運場站、加油站、碼頭、貨物集散地、危險化學品運輸企業的停車場、辦公大樓、住宅小區、出租房等人員密集的公共場所消防安全。尤其是要檢查是否存在使用性質擅自變更、消防設施損壞、關停、癱瘓或疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等消防隱患，人員密集場所消防通道及消防器材配備是否符合要求。檢查車船是否按規范配備消防救生設備、消防救生逃生裝置完好情況。檢查駕駛員、船員、押運員等對車（船）配備的消防安全設施的正確使用情況。

　　三、檢查方式及時間安排

　　本次專項檢查采取企業自查、市局組織相關部門人員排查、局安運科不定期進行暗訪督查方式進行，具體分以下三個階段。

　　（一）制定方案階段：10月25日至10月30日。

　　由各單位結合實際，分別制定專項檢查具體實施方案，明確本次檢查專項檢查工作的具體內容和工作要求。

　　（二）企業自查、集中檢查階段：10月31日至12月15日。

　　1.各單位要按照有關法律法規要求，認真進行自查自糾，對自查發現的隱患和問題立即整改落實，消除安全隱患，確保安全生產。

　　2.市局將組織有關部門監管人員分別到企業及建設施工現場，幫助查改隱患和推動企業的自查自改工作，確保檢查不留死角，不留盲區。

　　（三）暗訪抽查、總結階段：11月至12月。

　　市局安全運輸科將不定期對各單位專項檢查情況進行暗訪督查，并將暗訪督查情況予以通報。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，高度重視。各單位要高度重視專項檢查工作，要按照“黨政同責，一崗雙責，管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，采取與相關部門協調聯動、聯合執法、綜合治理的工作機制，明確責任，狠抓落實。各單位要把安全生產專項檢查作為當前的重要工作抓緊抓好，主要負責同志要親自抓工作落實，帶頭參加安全檢查。要結合工作實際，明確交通運輸重點行業領域安全生產專項檢查內容，制定具體專項檢查工作實施方案，各單位專項檢查方案和會議貫徹落實情況于11月1日下午5：00時前報送市局安全運輸科備案。

　　（二）精心組織，抓好落實。各單位要安排專人負責，要把本次專項檢查作為深化安全生產大檢查的重要工作來抓，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，嚴格落實隱患整改責任。合理安排時間，認真組織開展檢查、自查。積極與相關部門配合組織開展專項檢查，對檢查發現存在重大安全隱患的企業，要責令停產整頓或限期整改，及時消除安全隱患；對非法生產經營的企業，一律依法予以取締；對整改不到位，依法依規嚴肅處理。

　　（三）認真分析，全面總結。各單位要在認真、深入檢查的基礎上，客觀、全面、實事求是地進行總結，形成有情況、有分析、有建議措施的專項檢查總結報告，于20xx年12月16日前以書面形式和電子版同時報送市局安全運輸科。

工作方案 篇10

　　一、 存在的問題

　　（一）工作目標不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標和規劃，不清除辦公室工作應該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領導安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規劃和目標。不會積極主動去思考，去構想以后的工作。

　　（二）服務對象不清。辦公室人員服務對象不僅僅是單位領導，還有全處干部職工和整個單位形象。許多人很多時候都是認為只要領導交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會對國稅局的需求。

　　（三）自身職責定位不準。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務的基本職責，認為辦公室是機關中樞，是指揮機構，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領導的肯定和職工心悅誠服的執行。

　　（四）工作措施創新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責上面規定的主要事項而進行。辦公室沒有根據時間、地點、人員、機構、工作要求和社會形勢等

　　客觀環境的變化而完善相關措施，更沒有提出新穎的`創新舉措來提高工作效率。

　　（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進取之心，不積極主動地承辦工作。不積極主動為領導建言獻策，不積極主動做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。

　　二、整改措施

　　以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質效。

　　一是加強學習，提高思想認識。辦公室人員沒有認識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機關。作為指揮機關，它需要具有協調全局，協調內外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。更沒有認識到辦公室工作的好與不好將直接關系到一個單位的好與不好問題，也關系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產生的根本因素，在以后工作中要加強學習進一步提高思想認識。

　　二是加大規章制度執行力度。規章制度執行不嚴也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現的許多違規、

　　違紀問題，由于過多地考慮到人與人之間的關系等問題，沒有嚴格按照規章制度進行責任追究，有了第一次，就會有第二次，有了第一人，就會有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責任壓力基礎。

　　三是第一時間落實領導交辦事項。按照領導在會議上要求，爭取在第一時間完成領導交辦的任務，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領導的關心措施，感受不到領導的關愛行動，更會認為領導說的話也不過是一句臺詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。

　　四是是加強技能學習以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業務項目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識面和專業技能基礎，比如文秘工作，需要相當的工作水平和工作技巧，而目前我們的辦公室人員不是專業學校文秘專業畢業，對高標準的寫作水平要求，員工難以達到。加之當前信息上報工作，市局要求數量多、質量高，同行業間競爭激烈，壓力較大。這就需要員工在工作之余加強學習，提高自身業務水平。

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