【精華】工作方案5篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　20xx年我院在過去長足進步的基礎上邁入了一個新的里程。為實現(xiàn)20xx年“管理更加規(guī)范，效益更加明顯”的主要工作目標，加強和完善教學工作評價，引入競爭機制和民主監(jiān)督機制，將教師的工作業(yè)績與工作待遇、繼續(xù)聘用與否直接掛鉤，特制訂以“6分制”學生評教為核心的教學評價方案。

　　一、教學評價的范圍

　　課堂教學、實踐性教學、場地教學。

　　二、教學評價方法

　　1、“6分制”學生評教方法。

　　學生參與教學評價，教師的課時工資等級，通過學生的評教來決定，是制度化與人性化的.結(jié)合。“6分制”將教學工作評定為6個等級，即很好記6分、好5分、較好4分、一般3分、較差2分、差1分。

　　(1)、宣傳發(fā)動。學生是“6分制”評教工作的主體。首先，要以系為單位，召開學生大會，宣傳解讀“6分制”學生評教方法，引導學生明確目的、意義，端正態(tài)度、認真負責、準確公正地做好評教工作。

　　(2)、認定等級記分。學院督導處印制《“6分制”學生評教統(tǒng)計表》，全體學生參與,無記名填表認定等級記分。評價的項目為“教學態(tài)度”、“教學能力”、“教學方法”、“教學效果”四大項，各大項下又細化六個小項。教學態(tài)度以出勤為主，納入教學行為，無缺勤無任何違規(guī)教學行為，記很好，得6分。曠課1節(jié)計差等級，記最低等級1分，當月除按規(guī)定扣罰外，課時工資為最低等。教學態(tài)度欄如有二種以上違規(guī)教學行為的,取最低分計算平均分。學生通過認真思考、回憶比較，認定本班任課教師教學情況等級，在相應的分數(shù)欄下打“√”。評教前，負責組織的管理人員應組織全班學生認真學習《“6分制”學生評教項目等級記分說明》，做到客觀、公正的認定等級，認真、準確地記分，杜絕給任課老師都打高分(同一等級)或低分的不負責任的做法。

　　由學生各自計算出某教師四個項目得分的平均分，再由負責組織的管理人員計算出全班同學對某教師評價的平均分，即為某老師在該班的教學評價分。督導處根據(jù)此平均分要排列出每個教師在一個班的評教名次。運用“六分制”等級記分，按第一名記6分，第二名記5分……第六、七、八、九名記1分的方法評定某教師在某班的等級分，在幾個班任教，再求出這幾個班等級分的平均分，即為教師一次學生評教的等級分(每月兩次再算出平均分)，根據(jù)學院決定，4分以上為一等課時工資等級，2—3.9分為二等課時工資等級，2分(不含)以下為三等課時工資等級。由督導處計算出每月2次評教的平均分，得出教師當月應當享受的相應課時工資等級。

　　(3)、操作實施。針對這次“6分制”學生評教活動，督導處設計了兩套方案，一為電腦操作，一為人工操作。

　　電腦操作，是指編制相應的電腦軟件，利用學生上機課進行操作，所得數(shù)據(jù)直接存入至督導處電腦內(nèi)，由督導辦辦公室人員進行匯總統(tǒng)計。目前，學院計算機系正在進行“6分制”學生評教統(tǒng)計軟件的編制工作，爭取在3月底投入使用。

　　人工操作，是指在電腦軟件未編制完成前，由人工進行調(diào)查統(tǒng)計，具體由督導處會同各系聯(lián)合執(zhí)行，督導處匯總統(tǒng)計。

　　(4)、每月評教2次(原則上月初月底各一次)，各系(部)組織一次，學院組織一次，由督導處匯總統(tǒng)計。做到邊實施邊總結(jié)，及時糾偏。

　　2、學院教學綜合評價

　　(1)、日常課堂教學(實習實訓)督查評價。

　　督導處、教務處、學生處三處聯(lián)合督查，每天每大節(jié)課檢查課堂教學，對學生的到課率、課堂紀律及教師出勤、教學行為檢查記錄，督導處每天統(tǒng)計，嚴重情況及時反潰各系(部)抽查，每天至少抽查一節(jié)課，抽查結(jié)果匯總到督導處。督查結(jié)果逐一記錄統(tǒng)計，作為教學工作綜合評價的依據(jù)。

　　(2)、常規(guī)教學督查評價。

　　督導處會同教務處定期對教師授課計劃、教案編寫、作業(yè)批改、聽課評課、隨堂聽課等常規(guī)教學及教學比武、公開課進行督查，每學期不少于二次。其中教案編寫、隨堂聽課、教學比武評定等級，督查結(jié)果按照《教學評價量化細則》記分，作為教學工作綜合評價的依據(jù)。

　　(3)、信息員反饋制度。

　　各班配備一位學習認真、責任心強的學生擔任教學情況信息員，記錄一周以來本班課堂教學情況，每周向督導處上報信息記錄表，督導處按周次匯總統(tǒng)計。教學情況信息作為教學綜合評價的依據(jù)并及時向有關(guān)處室及人員反潰

　　綜合上述三部分評價結(jié)論，根據(jù)《教師學期工作綜合量化評價統(tǒng)計表》計算全期分值，按照綜合評價占60%，“6分制”學生評教占40%比例得出教學工作評價總分，作為衡量教師教學工作能力水平及續(xù)聘與否的主要依據(jù)。

　　本方案根據(jù)實施情況,在院領(lǐng)導指導下修改完善。

工作方案 篇2

　　為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)社會救助管理工作，全面提升城鄉(xiāng)低保工作質(zhì)量，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，根據(jù)**市民政局統(tǒng)一安排，決定對全鎮(zhèn)**年城鄉(xiāng)低保對象進行年度審核，特制定如下工作方案：

　　一、年審目的

　　認真貫徹執(zhí)行《國務院關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發(fā)〔**〕45號）、民政部《最低生活保障審核審批辦法》（民發(fā)〔**〕220號）、《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）和省、市城鄉(xiāng)低保工作政策法規(guī)，鞏固湖南省城鄉(xiāng)低保“陽光行動”和我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，按照“政策嚴肅、程序規(guī)范、對象準確”的工作要求，切實保障好困難群眾的基本生活。

　　二、年審對象

　　**年10月在冊要求享受**年城鄉(xiāng)低保待遇的對象。

　　三、年審時間

　　從**年11月上旬開始，12月20日前結(jié)束，**年元月起啟用年審結(jié)果。

　　四、程序和方法

　　由鎮(zhèn)民政辦具體實施，采取“戶主申請、信息核對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、審核審批”的工作程序，對本轄區(qū)內(nèi)已享受低保待遇和新申請低保的`家庭進行核查。

　　（一）受理申請。由戶主在規(guī)定的時間內(nèi)通過村（社區(qū)）向鎮(zhèn)民政辦提出書面申請，如實聲明家庭收入和財產(chǎn)狀況，簽署授權(quán)申明及誠信承諾書，提供家庭成員戶籍、收入證明等相關(guān)證明材料。

　�。ǘ�）信息核對。對繼續(xù)申請享受低保待遇的老對象和新申請對象，全部進行信息核對。核對信息作為入戶調(diào)查重點內(nèi)容進行核實，并將居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)中自動生成的核對報告逐一打印存入個人檔案。

　�。ㄈ�）入戶調(diào)查。鎮(zhèn)民政辦要組織各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)申請對象逐一進行入戶調(diào)查，核準申請對象家庭人口、收入及財產(chǎn)狀況；市社會救助局將組織人員進行抽查。

　�。ㄋ模┟裰髟u議。入戶調(diào)查結(jié)束后，鎮(zhèn)民政辦逐一組織各村（社區(qū)）民主評議小組對申請人聲明的家庭收入、財產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查結(jié)果的真實性和有效性進行評議。

　�。ㄎ澹�張榜公示。鎮(zhèn)民政辦要組織村（社區(qū)）對本級提出的申請低保家庭擬保障意見和經(jīng)市社會救助局審批的意見在申請人戶籍（居住）所在地的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公示。主要公示申請低保家庭的戶主姓名、家庭成員、保障人數(shù)、民主評議、擬保障金額等。公示有異議的，由市社會救助局、鎮(zhèn)民政辦重新組織調(diào)查核實。

　�。�六）審核審批。鎮(zhèn)民政辦根據(jù)信息核對、入戶調(diào)查、民主評議及公示結(jié)果情況，對申請家庭是否享受低保待遇等提出意見，報市社會救助局審批。對已受理的低保對象與低保經(jīng)辦人員或村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的進行單獨備案登記，同時報市社會救助局備案。由市社會救助局全面審查鎮(zhèn)民政辦上報審核意見和相關(guān)材料，按照不低于30%的比例入戶抽查，對單獨登記的或與低保經(jīng)辦人員和村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的低保申請家庭全部入戶調(diào)查。

　　五、時間步驟

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（**年11月3日至11月6日）

　　1、制定年審工作方案，印制年審表冊，做好年審相關(guān)準備工作（**年11月3日前）；

　　2、召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保年審動員暨業(yè)務培訓會議。參加人員為各村（社區(qū)）民政專干（**年11月6日）；

　　（二）戶主申請、鎮(zhèn)村調(diào)查、評議階段（**年11月7日至**年11月24日）

　　1、戶主向鎮(zhèn)民政辦提出申請，鎮(zhèn)民政辦對申請名單進行信息比對；

　　2、鎮(zhèn)民政辦在村（社區(qū)）協(xié)助下對所有申請對象統(tǒng)一進行入戶調(diào)查；

　　3、鎮(zhèn)民政辦根據(jù)入戶調(diào)查情況，分村主持召開民主評議小組會議，對申請對象進行無記名投票表決，初步確定**年城鄉(xiāng)低保對象名單。

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公示階段（**年11月25日至12月5日）

　　1、鎮(zhèn)民政辦根據(jù)家庭經(jīng)濟狀況信息核對、入戶調(diào)查、民主評議等情況，對申請對象進行審核，并整理各類年審資料；

　　2、鎮(zhèn)民政辦將審核后符合低保政策的名單在救助公示欄、村（居）務公開欄和居住人口相對集中處第一榜公示，并公布舉報電話。

　�。ㄋ模┦猩鐣�救助局審批階段（**年12月6日至12月15日）

　　1、市社會救助局組織工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查、核實、審批、發(fā)證（具體時間另行通知）；

　　2、鎮(zhèn)民政辦在救助公示欄和村（居）務公開欄中二榜公示審批結(jié)果。

　�。ㄎ澹�數(shù)據(jù)核對、錄入、匯總階段（**年12月16日至**年12月20日）

　　鎮(zhèn)民政辦與市社會救助局對審批后的數(shù)據(jù)進行核對并完成所有信息數(shù)據(jù)錄入（**年12月16日至20日），市社會救助局于12月24日前完成數(shù)據(jù)匯總，做好**年1月份低保金發(fā)放前期相關(guān)準備工作。

　　六、工作重點和要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各村（社區(qū)）要統(tǒng)一思想，提高認識，突出年審工作重點，強化年審工作措施，確保年審工作順利有序進行。要以年審為契機，全面提升社會救助工作人員能力，夯實基礎，鍛煉隊伍。

　　（二）嚴格堅持工作制度。按要求堅持申請受理、信息核對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、審核審批和資金發(fā)放等工作制度和工作程序，做好低保經(jīng)辦人員或村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的人員享受低保待遇的登記備案。

　�。ㄈ�）鞏固專項整治成果。各村（社區(qū)）要利用年審時機，通過信息核查等方式對今年開展的“陽光行動”、黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治情況認真進行“回頭看”，凡未經(jīng)過信息核查的新、老對象，均不予審批。

　�。ㄋ模┩晟苹�礎工作資料。要根據(jù)《長沙市社會救助檔案管理辦法》（長民發(fā)〔20xx〕56號）和信息核對工作的要求，做好城鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔工作，對不完善、不規(guī)范的低保檔案要進行補充、完善，做到城鄉(xiāng)低保檔案資料完整、規(guī)范。

　�。ㄎ澹┩怀雠嘤栃麄�。各村（社區(qū)）要召開城鄉(xiāng)低保年審工作專題會議，布置工作，加強培訓宣傳。要在人口密集的地方張貼低保年審工作公告，通過社會救助專用公示欄、宣傳單等形式，大力宣傳低保政策和此次年審工作的主要措施。要統(tǒng)籌兼顧，把握好工作重點，做好有機銜接。

　�。�六）嚴肅工作程序。在年審期間，每個申請對象必須接受年審，不主動提供資料或逾期不參加年審的視為自動放棄低保待遇，如其確實符合低保條件，須暫停3個月后重新辦理低保申請審批手續(xù)。對于無理取鬧或干擾妨礙年審工作的申請對象，要及時化解矛盾，妥善處理。工作人員在年審過程中存在違紀、違規(guī)現(xiàn)象的，要及時予以糾正；情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡�，給予嚴肅處理。鎮(zhèn)民政辦和聯(lián)村干部要切實加強對村（社區(qū)）低保年審工作的指導和督查，確保年審工作不走過場，取得實效。此次低保年審結(jié)果將作為年終目標考核和績效考核的依據(jù)之一。

工作方案 篇3

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府向上爭取資金會議精神，切實抓好向上爭取資金工作任務，落實工作責任制，提高爭取資金的實效性，推進全局各項工作再上新臺階，特制定此實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持把向上爭取資金作為加快人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性措施，建立完善“一手向上要資金，一手向下抓落實”的工作機制，積極向上協(xié)調(diào)關(guān)系，高度重視、挖掘政策、狠抓落實，為我局的社會保障事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定堅實基礎。

　　二、工作任務

　　社會勞動保險管理處：200萬元。

　　社會醫(yī)療保險管理處：100萬元。

　　勞動就業(yè)管理處：200萬元。

　　農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處：100萬元。

　　其他部門不作硬性要求。有爭取資金實績的按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。

　　三、考核項目

　　各部門向上級主管部門或財政部門爭取到體制外的資金。以資金到位金額和可折算成實際可支配財力數(shù)，作為向上爭取資金的考核依據(jù)。

　　四、考核獎懲

　　1、有硬性任務的.部門，已爭取到資金但沒有超過年度爭取資金任務的，按照實際完成金額的10%予以獎勵；如超額完成，超額部分按15%予以獎勵。

　　2、沒有硬性任務的部門一律按照完成金額的10%予以獎勵。

　　3、上述獎勵中50%用于獎勵部門主要負責人或直接引資人。

　　五、主要措施

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導。各部門主要負責人是向上爭取資金工作的第一責任人，對向上爭取資金工作負總責，要切實從思想上高度重視向上爭取資金工作，親自部署、狠抓落實，責無旁貸地承擔起向上爭取資金工作第一責任人的職責。

　　2、搶抓機遇、充分挖掘。指派專人負責收集政策，把學習研究政策作為工作常態(tài)，確保做到第一時間捕捉到政策信息，并熟知政策、掌握項目申報流程。

　　3、明確責任，合理分工。各部門要抽調(diào)工作能力和交際能力均強的同志組成向上爭取資金工作小組，負責項目信息收集、項目編制、項目聯(lián)絡等工作，確保本部門向上爭取資金工作順利完成。

工作方案 篇4

　　為鞏固公路建設成果，切實加強我鄉(xiāng)境內(nèi)村道公路養(yǎng)護管理工作，確保公路完好暢通，更好地為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就加強村道公路養(yǎng)護管理提出如下意見。

　　一、總體目標和要求

　�。ㄒ唬┛傮w目標。建立符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求和我鄉(xiāng)實際的公路養(yǎng)護管理體制和運行機制，實現(xiàn)村道公路養(yǎng)護管理正常化、制度化和規(guī)范化，全面提高公路養(yǎng)護質(zhì)量

　　和服務水平，保障公路安全暢通。

　　1、建立健全村道公路養(yǎng)護管理機構(gòu)。

　　2、建立村民投入和社會捐助為主的公路養(yǎng)護資金籌集渠道。

　　3、有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位，村道公路好路率不低于90%。

　�。ǘ�）總體要求。路面平整完好無坑凼、清潔無雜物，路肩平順整齊無垮塌，路基和邊坡穩(wěn)定、橫坡適度，邊溝排水暢通無堵塞；沿線安全設施和交通標識、構(gòu)造物和橋涵完好無損壞，道路經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)，確保公路保持安全暢通。宜林路段要因地制宜進行綠化養(yǎng)護，確保綠化植物生長良好、無病害。

　　二、公路養(yǎng)護管理的職責和范圍

　�。ㄒ唬┟鞔_責任主體。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責”的原則，建立和完善公路管理養(yǎng)護體制，籌集公路養(yǎng)護資金，落實村道公路養(yǎng)護管理責任，本著誰受益，誰養(yǎng)護的原則。

　　1.鄉(xiāng)交通管理辦公室是村道公路養(yǎng)護管理的責任主體。交通管理辦公室是全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的實施主體，并負責全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的行業(yè)管理。主要職責是：執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)公路養(yǎng)護管理的行業(yè)政策、法規(guī)和技術(shù)標準；審核匯總和編制上報公路養(yǎng)護建議計劃；編制和下達公路年度養(yǎng)護、大中修工程實施計劃，組織協(xié)調(diào)各村做好公路沿線設施的保護工作；負責公路路產(chǎn)路權(quán)的保護。

　　2村民委員會是轄區(qū)內(nèi)村道公路養(yǎng)護管理的責任主體。主要職責是：執(zhí)行鄉(xiāng)政府及上級有關(guān)農(nóng)村公路養(yǎng)護的行業(yè)政策、法規(guī)和技術(shù)標準，組織實施村道道公路的日常養(yǎng)護、小修工作；擬訂、上報村道公路養(yǎng)護，建議計劃和大中修工程項目并按照批準的內(nèi)容組織實施；籌集公路養(yǎng)護資金，定期向鄉(xiāng)交通管理辦公室上報養(yǎng)護情況，并建立村道公路養(yǎng)護臺賬；指導、檢查、督促村道養(yǎng)護管理工作，與養(yǎng)護人簽訂目標責任書，明確養(yǎng)護責任區(qū)域，對村道養(yǎng)護管理工作進行檢查考核，確保村道公路的.養(yǎng)護質(zhì)量；做好村道路產(chǎn)路權(quán)保護工作。

　�。ǘ�）明確管養(yǎng)責任范圍。確定轄區(qū)所有村道公路養(yǎng)護責任人。

　　三、加強公路養(yǎng)護管理資金的籌措和使用管理

　　（一）村道公路養(yǎng)護資金籌集與管理應遵循“政府投入為輔、村民投入為主”的原則。村民委員會要努力拓寬農(nóng)村公路養(yǎng)護籌資渠道，設立農(nóng)村公路養(yǎng)護基金，爭取社會各方捐助。鼓勵村民通過“一事一議”籌集村道養(yǎng)護資金，鼓勵單位和個人捐資建設農(nóng)村公路。按照“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位”的原則。

　　（二）加強監(jiān)管，管好用好公路養(yǎng)護管理資金。按照�？顚Ｓ�，強化監(jiān)管的原則，制定公路養(yǎng)護資金的使用管理辦法，完善公路養(yǎng)護資金申請、撥付、使用等各個環(huán)節(jié)的工作制度，保證資金安全、合理、有效使用，并接受鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察、財政、審計以及上級業(yè)務主管部門等單位的監(jiān)督檢查。

　　四、加強公路養(yǎng)護管理工作的組織領(lǐng)導

　　（一）為確保全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理工作順利實施，鄉(xiāng)上成立村道公路養(yǎng)護管理工作領(lǐng)導小組，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由分管交通擔任，鄉(xiāng)紀委、財政所、黨政辦、交管辦、安辦負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室于鄉(xiāng)交管辦，具體負責全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的監(jiān)督、指導和檢查、考核等日常工作。

　�。ǘ�）要建立完善公路養(yǎng)護管理的考核機制，切實加強村道公路管理養(yǎng)護的檢查與考核。對全面完成養(yǎng)護管理任務，公路路況質(zhì)量顯著提高，養(yǎng)護資金籌措、使用管理成績突出的村委會給予獎勵；對管理不到位、未完成年度管養(yǎng)任務的，要按比例扣撥年度養(yǎng)護補助資金；對失養(yǎng)失管嚴重造成路況質(zhì)量低下、公路通行能力下降以至交通中斷的，要進行通報批評，停撥年度養(yǎng)護補助資金，并追究相關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

工作方案 篇5

各位畢業(yè)生同學：

　　你們好！

　　今年，我院xx屆畢業(yè)證書、檔案等相關(guān)材料仍由院學生處統(tǒng)一發(fā)放。為做好此項工作，遵照省教育廳有關(guān)學生學籍管理規(guī)定以及《xx屆畢業(yè)生資格審查》會議決定，特制定此方案以方便同學們來校辦理。

　　一、xx屆畢業(yè)生資格審查情況

　　xx年參與畢業(yè)生資格審查共有學生2737人。其中，xx屆畢業(yè)生2707人；xx、xx、xx三屆需審核共30人。經(jīng)審查：實際符合頒發(fā)畢業(yè)證書學生2687人，具體如下：

　　1、xx屆畢業(yè)生不合格課程達四門以上含四門的學生23人，不能正常畢業(yè)，辦理結(jié)業(yè)證書，不辦理畢業(yè)證書和派遣證。

　　2、xx屆畢業(yè)生符合撤銷處分學生93人，正常辦理畢業(yè)證書；未撤銷處分學生75人，不能辦理畢業(yè)證書；派遣證等其它證書正常發(fā)放。

　　3、xx屆畢業(yè)生沒有就業(yè)不誠信現(xiàn)象。

　　二、xx屆畢業(yè)證書發(fā)放安排

　　請同學們參照《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院 xx屆畢業(yè)生鑒定工作辦事指南》的具體要求、時間、地點到校辦理畢業(yè)手續(xù)。畢業(yè)證書包括：⑴畢業(yè)證、⑵檔案、⑶報到證、⑷戶籍遷移證、⑸、技能證、⑺組織關(guān)系證明函等，具體流程是：

　　1、時間：

　　⑴、7月17日（星期六）：管理工程系、市政工程系；

　�、�、7月18日（星期日）：水利工程系、機電工程系；

　�、�、7月19日（星期一）：建筑工程系、資源與環(huán)境工程系；

　�、�、7月20日（星期二）：電子信息工程系、機械工程系。

　　2、地點：學院素質(zhì)教育中心樓。

　　3、發(fā)證：

　　⑴、凡是已辦理并上交《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院 xx屆畢業(yè)生離校手續(xù)清單》的畢業(yè)生直接到學院素質(zhì)教育樓一樓大廳辦理手續(xù)即可；

　　⑵、因涉及相關(guān)費用或《清單》未清結(jié)的畢業(yè)生需補辦好手續(xù)再到學院素質(zhì)教育樓一樓大廳領(lǐng)取證書，補辦點：

　�、傺a交學費請到行政樓二樓財務處；

　　②還、賠圖書請到圖書館二樓；

　　③還、賠教學儀器請到電教中心樓四樓；

　�、苓�、賠學生公寓物品請到學生公寓四號樓103室；

　�、萁M織關(guān)系轉(zhuǎn)辦請到行政樓三樓。

　　⑶、人事代理：

　　今年，國家就業(yè)政策有所整調(diào)，大部分畢業(yè)生報到證發(fā)回生源地人力資源與社會保障部門。若有畢業(yè)生想把檔案、戶籍等托管省、市人才中心，需主動與省、市人才中心面議洽訂。我院委托合肥東方英才人才服務中心到校為同學們服務，屆時請同學們咨詢辦理。

　　三、注意事項

　　1、請同學們在辦理手續(xù)前，認真閱讀《二○一○屆畢業(yè)證書發(fā)放工作方案》，了解辦理程序和方法，避免天熱急燥上火；我們中午不休息，盡可能滿足同學們的.要求，順利清結(jié)。

　　2、畢業(yè)證書發(fā)放工作由院學生處負責辦理，若個別學生因特殊情況不能按要求辦理或存有其它想法，請及時與我們說明，以便我們做好準備，幫助解決。聯(lián)系電話：

　　3、畢業(yè)證書及檔案等材料原則上不允許代領(lǐng)，確需代領(lǐng)應由輔導員辦理代領(lǐng)手續(xù)。

　　4、市區(qū)通往我院的合馬路正在修建高架橋，公交不暢，來往不便，請同學們予以諒解。發(fā)證點設有休息飲水處，希望同學們支持我們工作。

　　院學生處

　　xx年七月十四日

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