會計職業規劃集錦五篇
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?為了讓您在規劃中更加簡單方便,下面是小編精心整理的會計職業規劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
會計職業規劃 篇1
何小姐畢業于某大學會計專業,大學本科。在大學時兼修了第二專業:英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進,主動學習的能力較強。
大學畢業后,何小姐只身一人來滬尋求職業發展,她找到了一個初級會計崗位,邁出了職業生涯的第一步。然而,干了一年左右后何小姐發現,自已對會計職業比較喜歡,但自已目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如,面對公司會計工作操作上的不規范,何小姐非但不能提出更正,反而還要違心地去執行;公司任人唯親;公司無培訓系統,員工缺乏上升通道,等等。
凡此種種,初入職場的自信變成了困惑。何小姐情緒消極:難道職場新人的生活就是這樣的么?究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步?如何調整心態尋找和確定正確的職業目標?
何小姐在困惑中來到了向陽生涯,向接待她的職業規劃師提出了這樣的問題:
“職場新人的生活,難道就是這樣子的嗎?”
向陽生涯指點迷津:
觀點:職業規劃專家洪向陽—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師
改變現狀,兩種方案指點迷津
面對何小姐的疑問,在全面分析了何小姐所處的職業環境、面臨的問題之后,向陽職業規劃師做出了肯定的回答:職場新人,日子可以不用這樣過。
規劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一:立足會計行業,謀求更高發展
第一步:短期目標——穩扎穩打,立足現有會計崗位求發展。
何小姐需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后,轉換工作環境?捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。此后,何小姐爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步:中期目標——三年內成為會計行家
中期目標是成為會計及相關職業的專家。何小姐這一階段的主要任務是獲得CPA證書,能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。
具體建議如下:
在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息,學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。
爭取在二至三年內通過CPA考試。
注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優勢,可以保持和結交能給自已提供幫助的同學、老師和朋友。
保持樂觀向上的精神狀態,拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本,學會調適自已,愛護自已,學會感恩。
選擇閱讀些管理類的書籍,必要時可參加一些職業經理人的培訓,既可增長知識,還能發展人脈。
方案二:積累知識、財富及社會經驗,尋找機會創業
在咨詢中,何小姐還表達了對健身行業有興趣,有意自己投資開業的愿望,向陽職業規劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。
第一步:達到短期目標——應聘于一家較大規模的健身公司任財務會計
初任時的工資可能低于20xx元,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。
第二步:積累相關經驗——積累健身行業信息
在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業信息,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業余時間還可兼職當健身教煉,為日后經營管理企業打基礎。
第三步:實現中長期目標——完成經驗積累自己當老板
結累知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后,自己開業當老板,進入新的發展通道。
向陽生涯職業規劃專家分析點評
觀點:職業規劃專家蔣瑋—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師
新人如何走出職業“困頓期”
1.抓住入職前三年,理性規劃職業生涯
經過了向陽職業規劃師的點撥,加上個人努力,何小姐目前已經離開了原先就職的小公司,進入一家跨國公司擔任初級會計工作,并開始著手準備CFA的考試。如今的她,早已成功走出“困頓期”,對自己今后的發展信心十足,步入了良性發展通道。
向陽職業規劃師認為,職場新人要謀求職業生涯良性發展,必須抓住入職前三年,合理進行規劃,提出了三點建議:
沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的.重要階段,是打基礎的三年,也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。
多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。
保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。
2.避免走入兩個誤區
職場新人要實現合理定位和規劃,特別要注意避免兩個誤區:
過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。
“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。
總之,職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態,盡快適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!
會計職業規劃 篇2
20xx 中級會計職稱的考試已經結束了,各位考生有沒有對自己的未來做出規劃,如果順利的拿到了中級職稱證書,你會怎么打算?我相信很多考生會好好利用這張證書的。
確定未來方向
不同的人對未來的期待是不同的,并不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監,但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分,對工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對工作壓力時,財會人應該先明確自己的生活模式。
尋求安穩或者是愿意奮斗
有些財會人工作時的動機很簡單,他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、小財務,除了特別忙的季節,大多數時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人,并沒有多么遠大的理想,也不打算在財務領域一直往上爬,因為這就是他們的生活模式。
考慮清楚職業發展路線
在確定好自己的生活模式后,就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩定的類型,也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型,就更應該認真考慮。
如果你想在財會領域上不斷向上發展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題,更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說,要想在這一 領
域有更好的發展,就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向發展,不學習是不可能的,而有些有些證書也是不得不考的,如果 你在
事務所工作,并且準備一直在審計的方向上發展,那么 CPA 就是必不可少的;如果你想在財務分析的方向上繼續前進,甚至要做到財務經理,那么最好學習 CMA的知識,如果自學不行,還可以跟著高頓班學習。面對瓶頸期時,提升自己是才是尋求突破的最佳方式。
越老越吃香
正如一句老話所說的「會計越老越吃香」,這里的「老」, 指的就是有經驗。會計是一個十分務實的行業,需要有理論知識作為依托,但更需要實際操作的能力,所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習,積累一些實 踐經驗,為畢業后找工作增加籌碼。對此,高頓職業發展院的Helen認為,剛畢業的財會人,應該找能學到貨真價實的東西的工作。會計的門檻雖然不高,也 沒有特別高的技術性,但是有些能力,沒有實踐過的話,不會就是不會。只有掌握了技巧、積累足了經驗,才有資格談進一步的發展。
成長階段
成長階段主要是學習,包括在學校的學習以及剛剛步入社會兩年以內的經驗的積累。
經驗積累的過程
理論與實踐相結合,才能夠對職業發展起到很好的推動作用,我們學習理論的最終目的是應用于實踐,提高動手能力。對于出入社會的.學生來說,即使學校的理論學的再好,也會在實際工作中遇到各種各樣的困難,理論和實踐的結合是一個過程,這個過程核心在于:
從探索階段到穩定
職業規劃非常重要的一個階段,主要是尋找一個適合自己的職業方向,這個過程中可能會出現頻繁變動。在自己制定好職業規劃的階段完成之后,需要在自己的 職業規劃道路上做出有別于其他人的職業發展目標并且為之努力。如果在某一個方向上有所成就,一定要有自己獨到的東西,稱之為創新。這一階段需要特點的天 賦,或許你沒有,那么可以按部就班的繼續你的職業規劃,但是必須做到精通。穩定階段,到這個階段,你已經不能再有過多的變動了,要按照自己的規劃穩定發 展,實現最總目標。
會計職業規劃 篇3
希望我的人生按照自己設定的方向前進,因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設想,做一個規劃,讓自己能有一個即定的目標,這樣才好找準方向前進。
一、自我盤點
1) 自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,吉他等等
喜歡的文學作品:《撒哈拉的故事》,《簡·愛》,《基督山伯爵》等
我比較喜歡小說類作品,有情節,有邏輯,更有一種真實感,也更充實。
心中的偶像:周恩來
2) 自己的優勢盤點:
總體來說,最大的優點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應新環境。
3) 自己的劣勢盤點:
缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。
4) 生活中成功經驗的盤點:
對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心,要給予支持,只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結論,更不能盲從,雖然眼見不一定為實,但至少要自己體驗?磫栴}要多面化,絕對化只能給自己造成不必要的困擾。
5) 生活中失敗的教訓:
目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態度,以為成績就是一切,只有努力努力再努力,把成績提上去了,才有資格考慮其他,殊不知,正是因為這種態度,讓我損失了很多原本屬于的精彩時光,F在明白了,其實生活才是最重要的,學習再怎么說也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含義是如此豐富,你根本就不能去定義,因而,看問題絕對不能絕對化,要從不同的方面找尋生活的樂趣,高興與不高興都是一天,那就該高高興興的!
二、 解決自我盤點中的劣勢和缺點:
多多參加院系內的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務,增加自己的責任意識。
三、社會環境規劃和職業分析
1) 社會一般環境:
中國經濟雖說泡沫比較多,但從表層看還是持續不斷的高增長,社會還是需要很多的`專業性人才的,就業環境對于有實力的人來講是很好的。
2) 財政專業的特殊社會環境:
隨著市場經濟的發展,國家基層財政和稅務領域將不斷擴大,財政和稅務管理領域必將需要大量系統學習過此專業的人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,雖然目前的我不是人才,也不敢夸口說自己是人才,但看著就業情景,還是有一定的安慰感。
四、未來職業規劃
1) 確定職業通路
職業類型:政局公務員
典型特征:經濟類高層主管
成功標準:成為國家財政或稅務部門中層干部,或者在企業中做財務主管。
主要職業領域:財政,稅收,會計
個人職業通路設計:成功考取公務員或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業,不斷積累經驗,拓展人際關系,最后達到自己的成功標準。
2) 未來人生職業總規劃:
根據可能的職業發展道路,對未來五到十年作初步規劃,如下:
l XX年—XX年
完成主要內容:
a) 學歷、知識結構:獲得大學本科文憑,英語過四六級,獲得計算機二級證書,考取會計證,如有可能,為注冊會計師資格證書做準備。
b) 個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉,有一個強健的體魄。多參加學生會,社團等實踐活動,提高自己的實踐能力。
l XX—XX
完成主要內容:
a) 學歷、知識結構:獲得碩士文憑,通過分步驟的考取,獲得注冊 會計師資格證。提高英語口語表達能力。
會計職業規劃 篇4
其實作為一名初出茅驢的會計工作者,有著很大的工作前景和發展潛能,小會計職業規劃是很重要的,財務或會計從初級往中級升,最有效的是混學歷,考證和輪崗,以及培養良好的工作品質;從中級往準高級升,最有效的是沿著會計相關領域體系化自己的知識和技能結構,如學習金融,法律,管理,it和所在領域的業務或其他運營領域的知識(混學歷也對這個有幫助,例如讀MBA等),或從事上述除it外的工作;(就是要創造性做事)從準高級到高級升,那就一言難盡了,比前兩階段會更多樣些,總之要匯集各類資源并高效運用,為公司達成長短期目標服務。
小會計職業規劃應該怎么做?如果有幸從事成本模塊,又有幸使用SAP或者Oracle,就比一般會計有了更好的平臺。比如原材料投生產工單,往深層面探討,原材料是怎么入庫的,從哪個倉發出去的,對應的單據有哪些,檢驗不合格是怎么操作的,材料單價是年度定價還是招標比價,付款條款,付款周期,質量扣罰實現形式等等一系列問題。如果能從管理的`角度看待投料工作,那么,恭喜你已經朝著管理會計方向前進,進而為職業規劃奠定更夯實的基礎。僅僅這樣就夠了嗎?不。成本會計之所以被稱為"表哥"的原因是要處理各種各樣的表格,如何提高制表效率,這又是一門課題?偠灾,多用心,總會走出目前困境,達到另一高度。如果你要自己出彩,就得要跳出每天做同樣事情的這個框架,去發現一些有價值的東西。
對于女性會計師而言,人生除了職業發展很重要之外,嫁人也很重要,遇到好的工作機會就珍惜,小會計職業規劃應該怎么做?其實很多時候計劃趕不上變化,但是要防范于未然。
會計職業規劃 篇5
各位領導:
大家好!
驀然間在公司就職已經半年整,回顧半年的工作,在部門領導的帶領下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務,取得了一定的成績且得到各位領導的認可,在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規劃,就是在這三個月中我努力工作積極進取,掌握總賬會計的所有工作職能,從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作,希望各位領導能給我做出評議,并給我勝任的機會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態度挑戰自我,承擔工作壓力來實現自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述:
做為財務部的總賬會計,主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作:
首先,根據會計制度、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求,做好總賬會計的核算工作。
其次,根據業務發生情況及會計制度的要求,對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性,進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證審核關,是提高會計信息質量的重要保證。
再次,于每月底,根據結賬后的金額與各調整項目進行報表的`編制,對報表中的各項數據的形成進行分析對比,準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統軟件并報送稅務機關,最后將編制好的報表、分析進行歸檔,以便可以及時提供準確的數據。
而且,在做好本職工作的基礎上,及時、準確地為其提供各方面的財務數據。
另外,除了以上總結的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作,審核監督開具發票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面:
根據會計人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責,并根據其職責分配相應的數據權限,使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
在網上銀行管理員工作方面:
集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統,所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核,仔細的核對每筆業務的數據,準確無誤后才能進行網上支付,以免出現遺漏,造成損失。而且由于網上銀行系統的不穩定,有時需要重復工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進入網銀系統查看到賬情況,掌握每日余額,調控安排適時付款,以確保公司資金的正常運轉.
審核員工工資及個稅的準確性:
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部,總賬會計要及時在報稅系統錄入數據,校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發工資,避免錯誤的發生。
在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報公司給我的發展機會!
謝謝!
田宇
XX年6月3日
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