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職業規劃職業規劃

時間:2024-09-17 10:14:46 職業規劃 我要投稿

【精華】職業規劃職業規劃模板五篇

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,我們又將會有新的際遇,我們需要好好的進行職業規劃了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?下面是小編為大家收集的職業規劃職業規劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】職業規劃職業規劃模板五篇

職業規劃職業規劃 篇1

  職涯規劃并不是簡單的定目標,而是要與個人價值觀和人生方向息息相關的。在評估前,要評估差距、愿意突破、認清自我、認識價值、了解個人、事業與家庭的比重。然后在依照相關原則進行職涯規劃。

  很多職場人對職業規劃的認知較為簡單,認為就是制定一個發展的目標,其實,職業生涯規劃也與個人價值觀、人生方向息息相關,并且會隨著年紀增長而有所調整或改變,因此我們要先有一個基本的認知,以免流于白忙和空談:

  準確評估個人目標和現狀的差距

  每個人“想做的”、“會做的”以及“能做的”這三者之間存在很大的差異,唯有客觀分析,才能得知當中的落差,也才有對癥下藥的機會。

  愿突破目前生活的舒適圈

  職涯規劃的真諦是為了提升知識水平、激發自身潛能及實現人生目標,其過程肯定充滿挫折、挑戰和磨練,如果只想安逸于自己的舒適圈中,輝煌的職涯也會離你越來越遠。

  認清自身目前的`技能與條件:正確進行自我分析與職業分析,可以通過科學認知的方法和手段對自己的職業興趣、性格、能力、條件等進行全面盤點,只有清楚自己的優勢與特長,才能彌補劣勢與不足。

  重新認識自身的價值與需求

  個人價值觀及需求會因時、因地而有所不同,這也正是為什么在生涯規劃前,必須先抽絲剝繭了解自己,確定自己到底要什么。

  了解個人、事業與家庭的關系比重

  這世上唯一公平的事是每個人每日皆擁有24個小時,成功的關鍵就在于三者的比重是否拿捏得當,哪個最重要并無最佳答案,而是要看個人需求及價值觀。

  如果你重新審視過上述幾點,也且逐項得出自己的結論,接下來就可以著手進行職涯規劃的制定,其中可以依照以下幾個基本原則進行:

  1. 清晰性:考慮目標、規劃是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?

  2.挑戰性:目標或規劃是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已?

  3. 變動性:目標或規劃是否有彈性或緩沖性?是否能依大環境的變化而做調整?

  4. 一致性:主要目標與分目標是否一致?目標與規劃是否一致?個人目標與組織目標發展是否一致?

  5. 激勵性:目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在激勵作用?

  6. 合作性:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性?

  7.全程原則:擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,做全程的考慮。

  8. 具體原則:生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

  9. 實際原則:實現職涯目標的途徑很多,在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境及其它相關的因素,選擇切實可行的途徑。

  10. 可評量原則:職涯的規劃應有明確的時間限制和標準,以便評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,并為規劃的修正提供可參考依據。

  職涯的規劃主要分為六個步驟:自我評估、組織與社會環境分析、職涯機會評估、職涯目標確定、制定行動方案、評估與反饋。掌握并遵循以上原則以后,接下來我們就可以進行職涯規劃了,可以依照以下六個步驟進行:

  1.自我評估:包括對個人需求、能力、興趣、性格、氣質等分析,確定自己具備哪些能力,以此來明確什么樣的職位比較適合自己,也可通過職場適應性調查來進行輔助確認。

  2.組織與社會環境分析:短期的職涯規劃比較注重組織環境的分析,長期的職涯規劃則要更多地注重社會環境分析,透過分析可以更加貼近職場現況、職場需求及行情等。

  3.職涯機會評估:職涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環境的分析,再結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發展機會;通過對組織環境的分析,評估組織內有哪些短期的發展機會。

  4.職業生涯目標確定:職 業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般短期規劃為三年內的 規劃,主要是確定長期目標,規劃近期完成的任務。中期規劃,一般為三至五年,規劃三至五年的目標與任務。長期規劃,其規劃時間是五至十年,主要設定較長遠的目標。

  目標的確定要首先根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據個人的經歷和 所處的組織環境制定相應的中期和短期目標。簡而言之,職業生涯目標規劃,應從一生的發展寫起,然后分別定出十年、五年、三年、一年計劃,甚至可以細化到一 個月、一周、一日的計劃。計劃制定好后,再從一日、一周、一月實行下去,直至實現你的短期目標、中期目標、長期目標。

  5. 制定行動方案:把 目標轉化成具體的方案和措施,這個階段要從兩個側重點進行:首先培養職業所需要的實踐能力,包括綜合能力和知識能力,這其中的綜合能力涵蓋職場需要的決策 能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力、自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等等。其次,參加有益的職業訓練,例如職業 技能培訓、對自我職業的適應性考核、職業意向的科學測定等。

  6. 評估與反饋:職業生涯規劃的不定期評估與反饋過程可增進個人對自己的認知,也是對職場及社會的不斷認識過程,是使職涯規劃更加有效的有力手段。

職業規劃職業規劃 篇2

  我認為,所謂職業生涯,就是是一個人一生中所有與職業相聯系的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單的說,職業生涯就是一個人終生的工作經歷。職業生涯開始于工作前的職業學習和培訓,終止于退休。在學習這門課后,我覺得,一個人的職業生涯,跟他個人的職業生涯規劃有著密切關系。 通過對職業生涯的學習,我會在未來的日子里樹立終身學習的觀念,并且有規劃的給自己設定一個個生涯目標,并逐步去完成。使我們“扮演”好自己的角色。并且要培養自己的抗挫能力。在職業生涯的發展進程中,誰也不知道你的工作成績、工作熱情能否與工資、待遇、上級評價成正比。在工作中遇到不順心的事時,抗挫就很必要。有些人把困難當做絆腳石,但我們有抗挫能力就能把它看成通往成功的墊腳石。

  職業生涯規劃可以說是一個復雜的,系統的,擁有壓力和挑戰、更要切合實際的對未來工作和生活的一種設想。它是對一生的工作、生活的一個規劃。它是為以后作準備的,我們必須要考慮到職業競爭、生活等各方面的壓力。由此我們在規劃我們的職業生涯時,通常會感到有壓力,最明顯的是,不敢隨意的給自己定目標。除了壓力外,我們還面臨各種挑戰,即便慎重定下的目標,但仍然充滿挑戰。職業生涯規劃,存在壓力和挑戰,所以我們更要盡力做到切合實際。在規劃前,要去了解社會、了解自己,把現實的同自己的情況相結合起來。 機遇屬于時刻準備著的人。因此,我們要時刻準備著,來面對新的機遇,勇于挑戰,敢于創新,請相信我,天道酬勤,上天不會辜負努力的.人。同時,我們要有團隊協作精神,一個團隊,它如果有高度的凝聚力,有生機的活力,將帶動個人實現自我價值。因為要實現自我價值,光靠個人的摸爬滾打是遠遠不夠的,還需要依靠他人、集體、乃至整個社會的幫助,團結進取,共同進步。 成功的人生需要正確的規劃,合理規劃自己的職業生涯,是每一個人邁向成功人生的第一步。

  在職業發展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是你邁出下一步的方向。

  細節決定成敗!

  態度決定一切!

  職業決定人生!

  相信我們會在未來的就業選擇和職業發展道路上披荊斬棘,勇往直前,實現自己的人生價值。

職業規劃職業規劃 篇3

  第一章 認識自我

  1、職業興趣

  我是一個相對來說不是很外向的男孩,因而我不是很喜歡過于外向的工作,所以,我喜歡比較穩定的工作,具體的講,我最喜歡最想做的是一名醫師,當然,根據自己的專業,我想我也會嘗試一些適合于我自己其他方面的工作,總而言之,我會根據自己的愛好,特長,專業以及以后自己的發展方向與生活經歷來選擇自己的道路

  2、職業價值觀

  我不是很看重名利與地位,相反,我只是想找份適合自己的工作,想通過自己的工作做出自己的貢獻,在其中學習,進步,并掌握一定的能力,工作,我覺得就是要認真,努力,不要太計較個人的回報,尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說,踏踏實實的工作,為自己的學生負責,其他的,不必計較太多,因而,我價值觀很明確:不在乎金錢多寡與地位高低,做要手頭工作,知足常樂。

  3、性格特征

  如前面所說,我是一個相對來說比較生,平時除了與我認識的人有較多的話外,在陌生人面前,尤其是在陌生的長輩面前,我一般是不會有太多的話語的,但是并不是說我喜歡一個人獨處,我喜歡的與值得信賴的人,相處很好的朋友分享我的事情,其實我自己也是蠻與他人談的來的,因為只要我想去與別人聯系,或者別人與我交流,我都是比較容易與對方成為朋友的,所以在職業選擇上我明白自己適合做什么,對我而言,根據個人興趣,愛好以及專業,我覺得我適合有關會計與語言研究方面的工作

  4、勝任能力

  由于自己真誠,因而,我相對來說具有親和力,這也是我在最大優勢吧,加之自己的專業優勢,做一名會計師,我能夠很好利用自己的發展自己,自己的性格溫和,專業知識也還扎實,相信一定能夠很好的做好自己的工作,回饋社會。其次,我個人的業余愛好也很廣泛,除了正常工作外,我想,自己廣泛的業余愛好也會為自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣勢,我認為自己在某些方面的膽量有待增加,例如在大眾面前發言能力,我想自己應該多多參加社會的各種社交,增加自己的社會實踐,在各種活動中提高自己,使自己不斷的進步,克服自己的缺點,發揚自己的優點,完善自我。

  5、自我分析小節

  根據以上方面分析總結,我很大程度上認識自己,自己有很多的優點,但是也有不少的不足,魯迅說過,好的開頭等于成功的一般,因而正確認識自己,明確自己適合什么樣的工作,對自己的職業生涯做出合理的規劃,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業是自己一生的事情,所以必須先選好適合自己的工作,才能夠在以后的工作中不斷的學習,不斷的進步,不斷的完善,以期望自己能在未來有更大的發展。當然工作生活與日常普通生活必須協調好,身體健康也不容忽視,總而言之,自我認知,正確選擇,兢兢業業,綜合協調,和諧發展。

  第二章:環境分析

  1、家庭環境

  我家住在小山村里,都是農民,為了生計爸爸不得在外打工,媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居,因而,家里的情況不是很好,但是家里人對我的教育很重視,不在乎我在學習方面花了多少,不管在什么情況下都支持我學習,盡他們所能為我創造更好的.學習環境,自己考上了大學,家里人很是高興,他們其實也不是期望我能夠做出什么偉大的是事,他們只希望我過的好好的,而后留在他們身邊,我要感謝我的爸爸媽媽,以后我要好好的陪陪他們。

  2、學校環境

  說實話,我所就讀的是一所普通專科院校,但是學校的教學設備很齊全,對于學生來說這無疑是一個很有力的條件,學校的環境也很好,但是,作為當代一名大學生,我一直認為一個人的自我 學習能力才是最重要的,學校給的只是一個學習環境,一個學習平臺,我在學校的專業學習,大多是通過自己學習掌握的,老師給的大多是引導,更多的是指點,在時實踐經驗方面,學校給我們的的確很有限,所以我們也應該多參加社會實踐。

  3、金融危機

  幾乎讓每個行業都遭受了不同打擊,就業形式嚴峻,令人堪憂,不少企業做了大面積的裁員,大多數企業則是大幅度縮減招聘人數,這對于大學生就業無疑是火上澆油,農民工,研究生,本科生都在為各自額 工作激烈的

  第三章 職業目標定位及其分解組合

  1、職業目標的確定

  結論:職業目標——將來從事會計、出納或審計職業

  職業發展策略——將來計劃選擇管理型行業

  職業發展路徑——管理路線

  2、個人的SWOT分析

  現在結合本人的具體情況,包括本人的畢業院校、學歷、專業、學業、個人特長、獲獎情況、社會工作經驗和職位意向來進行 SWOT 分析。

  1 Strengths (長處、優勢)。首先,在專業上具有優勢。因為目前在銀行中普遍缺少精通國際業務(如國際結算、外匯買賣)的國際金融專業的人員。其次,本人優秀的學習成績也可以成為一塊有力的敲門磚。再者,在個人特長方面,本人的英語口語比較好。第四,在班里任英語課代表一職,英語應用能力得到了很大程度的提升。第五,在社會工作經驗方面,本人在擔任系學生會衛生部曾獲得優干等稱號,并在大二暑期到校外兼職營銷。

  2 Weaknesses (短處、劣勢)。首先,在畢業院校和學歷上有比較明顯的劣勢。在學歷方面,大專的學歷在就業的開始就已經缺乏競爭力,以后的升遷也有一定的障礙。

  3 Opportunities (機會、機遇)。首先,要抓緊國際金融人才短缺這一機遇,努力地加強自己的業務能力,尤其是國際結算和外匯買賣的能力。其次,要努力地增加自己在各個業務的工作經驗,以增加升遷的機會。因為隨著銀行的國際化,必將有更多的國際業務產生,掌握更多的業務也就為自己增加了更多的籌碼。

  4 Threats (威脅、風險)。首先,如果本人選擇就業,將失去進一步深造的機會。其次,一旦國際性金融人才趨向飽和,僅憑大專學歷和一定的工作經驗很難繼續在銀行金融行業生存下去。

  第四章 評估調整

  職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。

  1、評估的時間

  在一般情況下,定期(半年或一年)評估規劃。當出現特殊情況時,要隨時評估并進行相應的調整。

  3、規劃調整的原則:因時而動、隨機應變

  根據可能的職業發展道路,對未來五到十年作初步規劃,如下:

  20xx年—20xx年

  完成主要內容:

  a) 學歷、知識結構:獲得大學?莆膽{,英語過三級,獲得計算機二級證書,考取會計證,如有可能,為注冊會計師資格證書做準備。

  b) 個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉,有一個強健的體魄。多參加學生會,社團等實踐活動,提高自己的實踐能力

  20xx—20xx

  完成主要內容:

  a) 學歷、知識結構:獲得碩士文憑,通過分步驟的考取,獲得注冊 會計師資格證。提高英語口語表達能力。

  b) 個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。結識一些經濟經融方面的人物,提高人際關系網的質量。

  l 20xx年以后

  進入財政局或稅務局,但是最好是一家比較好的企業,處理好人際關系,不斷積累經驗。五年爭取做到公司中層。

  3) 短期目標規劃

  千里之行始于足下,做好每一天我該做好的事,終有一天成功的大門會向我敞開,我現在在做的就是讓每一天過得充實有意義。

  A、大學在校期間總體規劃:

  1、思想政治方面:提高思想認識,加入中國共產黨

  2、學業方面:以優異成績完成大學學業,拿到會計師資格證書

  3、個性發展方面:在三年盡量把自己想干的事都干了,看自己想看的書,學自己想學的東西。盡量不留下遺憾。

  4、身體素質方面:每天保證充足的睡眠,不熬夜。經常參加體育鍛煉,提高自身素質。

  B、大學三年具體規劃:

  1、大一:盡可能地多參加社團活動,增長自己的見識,提高自己的能力。

  2、大二:英語通過基本能力測試。

  3、大三:考取會計師資格證,并為升本做準備。

  第四章 結束語

  這就是我的職業生涯規劃書,但是我也不肯定會完全照這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數,到時候隨機應變吧。

職業規劃職業規劃 篇4

  在我這多年的工作中,接觸過很多校園即將畢業的大學生和職場新人,同時通過中人網等途徑也結識了不少HR新人同行,大家談起職業規劃的事情,似乎大部分人有理想的愿望,但缺乏明確的思路。我也結合自己職業道路的體會,和大家簡單的交流我的職業規劃觀。

  和大家分享一個真實的案例。我還在前一家公司的時候,我們通過校園招聘引進了一批應屆大學畢業生,然后統一安排他們在公司實習。其中有一位通信工程專業的女孩子,有一天來找我,說:俞經理,我發現我這個人生性外向,喜歡和人打交道,不適合做產品質量管理的工作(她當時在產品質量部實習),我想做銷售工作。我問她:你以后的職業目標是什么?她回答:要做一個職業經理人。我說:好吧,我談談我的看法。

  1、生活的興趣和工作的'興趣不是一回事,質量工作看起來比較枯燥,也有它的樂趣所在,銷售工作看起來和人打交道很有意思,但是做久了一樣很枯燥,天天打幾十個電話,拜訪幾十個客戶,不是令人開心的事情;

  2、你的職業目標是做職業經理人,要知道條條大路通羅馬,做任何領域都可以做到職業經理人,做質量、做技術、做銷售、做財務、做人力資源向上發展,都有機會做到職業經理人的,但無一例外的是都是要從底層和基礎做起;

  3、你才做兩個月,就判定質量工作不適合你,如果你現在換崗,我基本可以判定再過兩個月你會再來找我說覺得銷售工作也不適合你;

  4、這個職場中,其實往往不是靠興趣愛好工作,對于絕大部分人來說,最合適的工作不是你最熱愛和感興趣的工作,而是你能做好,且能堅持做長久的工作,僅此而已。小姑娘聽了我的話回去后給我寫了很長的一封郵件,表示一定在產品質量部好好干。我離開前一家公司1年多了,聽說她目前做的還不錯。

  這個案例能夠體現我的比較現實主義的職業規劃觀,那就是在職場中我們不要奢求去尋找一份最熱愛的、最感興趣的工作,很少有人說我很熱愛工作,周末都想上班,不上班很難受,我敢說95%以上的人都不是這樣的,雖然這樣看上去很美好。因此從現實的角度來說,我們最好的工作其實就是:

  一、我能做好的工作,

  二、我能堅持或者說能忍受住長期做下去的工作,

  三、能幫助我實現職業目標的工作。

  職業的初期,頭一兩年或者更長一點時間是尋找自己最好的工作的階段,因為還不知道自己能做什么不能做什么,自己的職業目標到底是什么,所以只好摸著石頭過河,先找條路走走看。拿我個人來說,我02年計算機專業本科畢業后加入了一家臺資軟件公司,做軟件程序員,而我的職業目標也是做一個職業經理人。那么差不多一年后,我遇到了兩個問題,一個是我發現我是一個比較平庸的軟件程序員,我在軟件開發上沒有什么天賦和比別人厲害的地方,這顯然不能幫助我最優的實現我的職業經理人的職業目標;一個是我不僅對這個工作沒什么興趣,而且每天上班的心情都很沉重,已經無法堅持和忍受繼續做下去了?紤]再三,我終于選擇換行,并且根據自己的能力、性格特質以及職業目標,我花了三個多月的時候選擇了做人力資源管理,這個是我當時認為換行后最能做也最有可能做好,而且是能夠幫助我實現職業目標的工作。就這樣一做就做了8年多,事實證明我當時的決定和選擇還算是正確的。我不能說我是多么的熱愛人力資源工作,但至少我愿意在這個領域繼續深入和鉆研下去。當然有不少人可能需要不止一次的嘗試,需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業道路,這也是正常的。

  人力資源管理是不是一個好的職業、好的工作,是不是我們值得規劃和奮斗的職業,我想還是可以從上面說的三點標準去衡量。

  能不能做好、能不能堅持長期做下去、能不能幫助實現職業大目標。我的這個現實主義的職業規劃觀可能會打碎不少職業新人同行們心中的美麗愿望,不過還是希望可以給大家一些參考。

職業規劃職業規劃 篇5

  一、前言

  社會的發展日異月新,社會的競爭越來越大,大學生越來越多,因此,大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生,為自己做一個計劃就格外重要了,為自己職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器,作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。

  二、自我認識

  我的'性格,為人老實,辦事穩重,天生樂觀開朗,性情溫和,性格內向,不善言辭。好奇心強,也愛創新,也愛與人不同。愛突發奇想走別人未曾走過的路,未曾用過的方法。做題喜歡追根溯源,也容易鉆牛角尖。 我的興趣,愛好廣泛。喜歡動手實驗,邏輯推理思考。喜歡進行體育運動,例如,籃球,網球。 我在邏輯思考與推理演算方面能力較強,實踐動手能力較可以,有待加強,但在管理方面較弱。

  我有扎實專業課程,利用圖書館及網絡的資源,充實自己的專業知識,具有很強的試驗動手能力。通過后面的兩年的學習,我要充實自己的專業實踐能力,讓自己的理論知識和實踐相結合。

  因為是以科研工作者為職業目標,必定學科知識一定要扎實,也要一定的學科深度。如此而來,考研即為最初的目標。在以化學專業為主要方向的同時,也不放棄自己的另一個愛好數學。即主學化學,但也不停止數學的學習。研究生畢業后進入中小型企業進行科研工作,做出一定成績后再進入大型企業進行科研工作,實現自己的職業目標。

  三、生涯機會評估

  當今世界的發展,面對當今社會性的就業形勢,作為大學生應該更加努力學習自己所選專業,學習好英語,課閑時經常去圖書館,讓自己在各方面提高,做一個素質和技能的雙才人才。用自己的能力來證明自己能勝任自己想要得到的工作。正確認識社會,尋找最佳位置選擇職業,就是選擇未來。大學生如果正確地選擇職業,我應該如何利用好專業知識,

  就總體而言,近幾年來,工科類大部分專業仍供不應求,比如計算機、自動控制、通信工程、電子工程等專業的需求量仍較大,而文科類專業,如思想政治教育、經濟法,甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業管理等專業需求量較少。加之國有企業的改革,國家機關和企事業單位的壓縮編制,下崗人員日益增多,而高校的畢業生卻在逐年增多,從而使得就業形勢更加緊張。因此畢業生不要把就業期望值定得太高,即使是熱門專業的畢業生,也要不斷地調整自己的期望值,使自己的職業理想更切合實際,這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,并獲得理想的職業。作為化學專業的我,更應該培養自己的動手能力,在實驗過程,更應該積極思考,要學會理論和時間的結合。

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