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跟單員職業規劃職業規劃

時間:2024-06-23 18:54:00 職業規劃 我要投稿
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精選跟單員職業規劃職業規劃3篇

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?我想我們需要好好地做個職業規劃了。那么職業規劃書要怎么寫呢?以下是小編整理的跟單員職業規劃職業規劃3篇,希望能夠幫助到大家。

精選跟單員職業規劃職業規劃3篇

跟單員職業規劃職業規劃 篇1

  在公司實習已經有兩個多月時間,在這段時間里,有喜,有苦,有過懷疑,苦辣酸甜都經歷了,使得我從一個初出茅廬學生,逐漸熟悉了公司組織結構、業務范圍、人事關系、企業文化,在不同崗位上鍛煉,跟著不同經理學習,極大開拓了我眼光,積累了更多業務知識,提高了工作潛力。本文從具體跟單崗位著手,主要總結自己對跟單崗位理解和認識,以及一些在具體崗位上心得體會。

  一、跟單和跟單員

  1、什么是跟單:

  跟單是英文walkthrough直譯,意思是從業務起始一向到業務結束一般都是到財務做帳結束一整套業務流程。跟單就是跟著這些已經發生業務所留下證據各種證據、單據、報表等對業務流程進行重復模擬。

  2、跟單員定義(DocumentaryHandler):

  跟單員是指在國際貿易過程中,根據已簽署商務合約中有關出口商品相關要求,代表公司選取生產加工企業,指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責人,都是跟單員。

  3、跟單員工作資料

  跟單員主要工作是在企業業務流程運作過程中,以客戶定單為依據,跟蹤產品(服務)運作流向并督促定單落實專業人員,是各企業開展各項業務,個性是外貿業務基礎性人才之一。

  4、跟單員工作重要性

  應對客戶、應對訂單開展工作跟單員,在當今社會競爭日益激烈市場經濟環境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老板們“個性助理”。跟單員是企業與市場、業務員與客戶之間聯系紐帶,隨著商品市場多樣化、小批量化以及節奏加快,跟單員工作質量好壞直接影響公司服務品質和企業形象。

  跟單員工作是一項十分“綜合性”和“邊緣性”“學科”:對外要有業務員素質,對內要有生產管理潛力。作為一個企業接單、跟單、出貨窗口,跟單員不了解工廠生產環節運作狀況,那是難以想象。在訂單生產來說,執行者是生產部門,跟單員對客戶負責而追求交期達成率就幾乎“掌握在”生產部門手里了。于是,溝通、跟催等潛力就個性致命。這是跟單員工作挑戰性所在。有些時候,跟單員是業務經理助理;有些時候,跟單員是業務部門所有業務人員助理;有些時候,跟單員是老板助理;更多時候,跟單員是客戶助理。

  二、對公司跟單崗位認識

  1、跟單崗位工作資料

  我公司跟單崗位工作資料包括:合同制作、指令制作下發、裝船通知制作、箱單和發票制作、單證(植檢證、產地證、提單等)核對、單證寄出、貨款回收;與客戶及時聯系,透過郵件、電話或者傳真方式向客戶帶給有效信息(裝船通知、DHL號碼、貨物運輸狀況等),根據貿易方式及時催款;與銷售經理及時溝通,每一天更新工作序列表格和電子表格,向銷售經理帶給有效信息(生產進度、客戶提貨和付款、客戶要求),按照銷售經理思路制作合同和指令;與同事及時協調,和單證方面確認植檢證和產地證,和海運方面確認船期,和貨代方面確認提單。

  2。如何更好做好跟單工作

  在做跟單工作中對每一個環節都務必持續仔細,仔細,再仔細工作態度,因為如果我們在工作中出現每一個失誤都會帶來十分多麻煩和損失,例如我們在確認產地證,質檢證,提單時候出現失誤,就會給公司帶來一些不必要損失,如果我們在做發票時出現數字上錯誤,那么帶來損失將是不可估量。所以在我們今后工作中必須要做到認真,細致。

  為更好做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手:

  1)熟悉客戶。熟悉我們客戶要貨狀況及其規律,如某個客戶喜歡要什么樣貨,什么規格,有什么特殊要求等等,這都是我們跟單務必了解并熟悉。

  2)深入了解產品知識。只有我們更好了解我們產品才能更有效工作,減少一些低級失誤,如多少公斤蘋果裝什么規格,在一個集裝箱里能夠裝多少箱,以及這個集裝箱內溫度和通風,這也是我們務必要了解基本常識。

  3)合同與指令。當我們在做合同時候必須要與銷售經理多溝通,如客戶所要貨物規格,重量,金額和船期。確保無誤后再給客戶發過去。在做指令時候也是尤為重要,指令上每一項都要認真仔細填寫,因為公司全體員工都是圍繞我們所做指令來工作所以更不能有絲毫失誤。

  4)在確認單證方面。我們必須要了解到單證對客戶重要性,可能在我們看來一個不起眼錯誤到了我們客戶那里將是一個十分麻煩,甚至直接影響到客戶正常提貨,所以也務必做到準確無誤。

  5)在做箱單,發票方面。在我們得到產地證時候我們就能夠做箱單發票,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每一天檢查幾遍,這樣能夠十分有效減免失誤率。

  6)在給客戶寄單證方面。當我們準備好客戶所需單證后,在確認能夠給客戶發件時更要慎重,根據我們客戶付款條件,有客戶我們能夠直接發件(如DHL/TNT)有客戶則需要我們透過銀行發件,在做銀行發件時我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行,其間必須要將代收行和付款人以及托收金額準確無誤填清楚再交與銀行。

  7)對貨款及單證,貨物跟蹤。我們每發走一批貨,寄走一套單證都要及時跟蹤直到收到客戶貨款,才算是完成了這一票跟蹤。

跟單員職業規劃職業規劃 篇2

  短期內,我在公司目標是:我?醋约耗軌蚋、更多接手不同類型單子,能夠進行全程跟單。加強和公司其他成員溝通了解,成為一名優秀跟單員。兩個月彈指一揮間就毫無聲息流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子匆匆。下面就本人工作來作工作總結如下:

  兩個月磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵就應能夠從這些日子點滴表現中露出應有光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許光澤沒有信心——固然我堅信自己不是銹鐵!在這兩個月期間,我有20天時間在車間實習,熟悉產品,第二個月開始,進進辦公室熟悉業務跟單流程。

  兩個月來,我認真遵守公司各項規章制度,自覺、有效得完成自己經手過每件事情。并對自己天天看到、聽到新項目進行總結回類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責客人單子狀況及時記錄)。

  我一向本著"當天事情,當天做"原則,對自己所經手事情負責,更對公司負責。經過20天車間學習,我能獨立制作我司生產很多常規產品,能辨別產品是否合格,明白怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間工作實習總結,之前我以每個車間一個總結方式上交給部分經理了,那里就不做進一步總結。

  以下我想對我在辦公室期間學習進行總結。就總體工作感受來說,我還是比較滿足。只是也有某些時候,會有點覺得操縱沒頭沒尾感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎樣樣呢有些事情干脆是中間,很傻瓜地操縱著。

  在這期間,工作上最大不足主要有:

  1、還沒有真正容進溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事話題,了解未幾。這也許是由于剛來這邊關系,很多思想還跟不上他們節奏。但我已經體會到這無形中微妙關系了。相信我能夠在接下來日子里取得進步。

  2、對發貨和船務這塊還沒有機會操練,整個跟單少了這個環節,似乎就不完整了;

  3。對公司生產運做還了解得不夠。盡管此刻工作存在這些瓶頸,但我相信,只要堅持不斷地學習,不斷地總結。我必須能夠在接下來日子里取得進步。

  我在工作上收獲主要有:

  1、在預備歐盟考察團要來我是司考察過程中,我學習了各個部分表格制作;

  2、學習了erp系統和萬寶系統基本操縱方法;

  3、熟悉了公司職員分工狀況。盡管這期間也出現過比較尷尬局面,比如不明白自己碰到專業性題目就應往找誰但此刻總算能夠應對自如了;

  4、基本明白我司業務跟單這塊操縱流程;我明白,上面工作表現也許不能讓領導感到滿足,坦白說,我自己并沒有太大信心。但我堅信自己能夠在今后工作中會表現得更好,保證讓領導滿足。

跟單員職業規劃職業規劃 篇3

  伴隨著新年鐘聲臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累XX,滿懷熱情迎來了明媚燦爛、充滿期望20xx。年終之際,現對過去一年工作匯報如下:

  1。工作資料,對公司貢獻(XX年)

  首先,十分感謝公司對我信任和支持,給了我一個重要平臺。讓我在這一年里能充分學習與成長。

  XX年全年銷售處basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客戶持續穩定外。同比去年,銷售量有了很好提升。(老客戶corwikXX年定單相對較少,但是全年開發已為20xx打下基礎。堅信20xx會拿到我們想要)。

  對于定單,在生產過程中及時向客戶、主管反饋生產進度。努力借助于一些專業跟單東西,幫忙解決跟單過程中大事、雜事、瑣碎事,確保定單準時出運,促使順利收匯。

  2。自己成長與突破、變化(XX年)

  進一步規范自己工作流程,加強工作計劃性。預先充分估量工作中問題潛在發生性,預先防范。相應加強工作力度,完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發生可能性。在工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗,對以后工作方式和細節則進一步完善。

  2。降低產品成本比例。對于內部產品成本控制按構成過程可分為三個部分:產品投產前控制、制造過程中控制和流透過程中控制。安排好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來節省費用。對于外采購產品可貨比三家,盡量選取與信譽好、產品好、實力強供應商合作。

  3。如果有適當機會可尋找新投資機會,整合企業資源,化危機為時機。這也不失為一個好辦法。

  6。20xx年自己個人發展目標、計劃;20xx年個人發展目標;20xx年個人發展目標。

  目前工作狀態——要求認真仔細,有職責感,專業水平好,對從業水平要求還不算高。待遇能夠。

  20xx需要承擔起更多職責,應對更多挑戰。

  20xx對從業水平要求比較高,待遇比較豐厚。

  20xx機遇也多,前途遠大。

  7。如果XX年你收入將減半,公司怎樣做你才愿意留下

  公司年初務必向員工講明這一狀況,并告知具體減半原因。如果因為金額危機,公司行情一落千丈,作為公司員工也愿意為公司效力,但公司須承諾減半收入將在來年(透過以其它什么方式)兌現。為了更大用心性和動力,也望公司能為員工切身思考。

  3。自己不足及需要改善地方(XX年)

  回首過去,每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然,這些成績取得無不包含著領導不懈關懷和同事鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處,需要在下一階段工作中進一步學習和改善。

  1、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習力度,不斷完善自己。學無止境,年前我們要時刻持續著一顆虛心向上心。

  2、加強產品知識,生產工藝,加工過程知識上學習。這是目前最欠缺一塊,也是最重要一塊。作為一名跟單(業務)員,如果缺乏這方面知識,那么其知識結構是不完整,與客戶溝通,訂單操作也不夠踏實。在這也衷心期望公司能夠繼續組織和加強這方面知識培訓。

  3、提高與客戶溝通技巧。言語周全,滴水不漏。

  4。應對來自大江南北客戶,再多花點心思去了解他們(處事習慣,工作節奏)以便給予更周到服務。

  4。對公司意見與推薦(XX年現狀)

  1。我們產品質量仍是問題。像e882每次做大貨,都會有不同程度品質問題,好在服裝廠比較配合,最后也沒有太大索賠。有問題,最后沒有索賠,并不代表我ok了。如果換個服裝廠,結果誰也不敢保證了。此刻許多領域出現產品生產潛力供大于求。所以客戶選取性增強。對客戶來說,產品來源渠道增多,產品買賣替代性增強,所以客戶購買行為變得更加理性了。買不買、買什么,買多少,需求選取性十分突出。所以在這樣條件下產品“優勝劣汰,適者生存”已成為現實。對此,我們要準確把握市場需求變化,提高產品質量,品質是爭取訂單基石。

  2。正是因為供大于求,所以客戶對產品多樣性要求也比較明顯。所以能夠針對不同客戶要求適當拓展產品線寬度,滿足客戶需求。當然不屬于我們,沒把握產品提前告知客戶。避免相互浪費時間。

  3。公司對外加工廠得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠生產、經營狀態。并對工廠優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。

  5。公司如何應對當前經濟危機推薦

  1。企業用心應對危機,首先要把經營目標定在,F金流上遇到困境我們可采取減產、停產等措施,等待金融環境好轉。短期內減產、停產并不代表企業垮了,反而能夠避免虧損風險。總之,就是要守,不可輕舉妄動,注重風險管理,隨時隨地持續著最低負債比例,隨時隨地持續著最高現金流。雖然公司發展會收到限制,但是無所謂,因為只有保守經營穩健經營才能夠幫忙你渡過危機,這就是保守經營實際。

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