職業規劃職業規劃

時間：2024-08-19 01:25:23 職業規劃我要投稿

【精品】職業規劃職業規劃四篇

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。那么做職業規劃需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的職業規劃職業規劃4篇，希望對大家有所幫助。

【精品】職業規劃職業規劃四篇

職業規劃職業規劃篇1

　　在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力不是很好，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己在交際上，寫作上有比較好，上音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了，就會有可能做好它，比如：在語言表達能力及動作協調能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。

　　職業傾向測試

　　好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事業心一般，對待工作，隨遇而安，善于妥協。善于發現有趣的事情，但耐心較差，敢于冒險，但有時較膽小。渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現實。不善理財。測試結果：常規型（C）

　　常規型勞動者喜歡按計劃辦事，樂于完成指令性的任務。

　　總希望知道別人期望他干什么，自己從不謀求領導職務。

　　不喜歡冒風險，對復雜的人際關系問題不感興趣。

　　工作踏實，忠實可靠，遵守紀律。

　　給人的印象是：

　　小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規的、自我約束的、實際的、認真的、有條理的、拘謹的、被動的、順從的、節儉的、有效率的、守紀律的和缺乏想象力的.。

　　對應職業類型：常規型職業主要是指各類科室工作

　　主要有：會計、出納、統計人員；打字人員；辦公室人員；秘書與文書；商業教師；圖書館助理；旅游、外貿職員；郵遞員；接線員；保管員；書刊銷售員；財政專家；審計人員；人事職員等。

　　測試結果

　　我不但能處理瑣碎細事，也能維持良好的人緣關系。適合工作包括護士、教師、秘書、商人、美容師、藝術家、圖書管理員、政治家等

　　一、職業生涯規劃（大學三年規劃）

　　1。基本目標：

　　（1）首要目標：在大一大二的時候努力學好自己的專業知識，并考取英語A級，普通話二乙，考有關教師的證書，在大一的時候開始自考行政管理的本科，在大二的時候爭取考完本專業畢業所需的證，培養自己的組織，交際等方面的能力；

　　（2）能力目標：掌握專業知識，了解其他方面對自己有用的知識，開拓視野；

　　（3）經濟目標：做兼職，豐厚自己的經濟，同時還能吸取心得和經驗

　　（4）大三：沖刺期

　　總結前兩年的所做，了解成功就業的秘訣。拿到自考本科證書，考到教師資格證書，對前兩年所做的做一個總結，客觀認識自己，大量搜集就業信息，了解就業形勢，了解招牌單位的基本事項，有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心，保持樂觀的心態，相信自己一定會成功的。

　　一、職業生涯規劃條件分析

　　1、家庭環境分析：家庭雖并不富裕，但還能維持基本生活，家人也不會約束我什么，給予我獨立發展的空間。對于我的學習和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。

　　3、社會環境分析：

　　中國政治穩定，持續發展，在全球經濟一體化的環境中，扮演著重要的角色，加入WTO后，經濟發展的勢頭會更強勁。但在20xx年的金融風暴中也受到了一定性的影響，在這幾年的時間里已經差不多回到了正軌，大學生在現在社會就業可以說機遇與挑戰并存。

　　旅游業發展前景分析

　　一、工業旅游，農業旅游將會蓬勃發展

　　旅游發展的初級階段，人們主要以游覽名勝古跡和自然景觀為目標。隨著教育，經濟，文化的發展，人們的旅游需求呈現出多樣化的特點。進入21世紀，人們的旅游需求向多層次方向發展，因而工業旅游農業旅游將成為新的熱點。

　　二。休閑旅游將成為旅游業一道新的風景線

　　知識經濟時代的來臨，將使未來的社會以史無前例的速度變化著。新技術和其它一些趨勢可以使人們用于休閑的時間越來越多，休閑的中心地位將會加強，人們的休閑概念將會發生本質的變化，在經濟產業結構中休閑產業的從業人員比重將會越來越大。

　　從目前我國的生產力水平來看，休閑顯然已成為我們這個時代的特征之一，也是社會文化活動的重要組成部分。它標志著人已經從繁重的體力勞動中解放出來；標志著人從滿足現實的基本生活需要轉向對精神生活的向往；標志著計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的過程中，已由傳統的生產————消費模式逐漸地轉向消費————-生產模式；標志著人開始從有限的發展轉向全面的發展自己的歷史階段。旅游業在如今的蓬勃發展必將成為我為來就業的堅實基礎

職業規劃職業規劃篇2

　　職業規劃決定了人一生的事業走向，職業規劃必須在職業選擇之前，并與職業發展有著密切的關系。職業規劃，需要規劃后再調整再規劃，慢慢的摸索、尋找適合自己的規劃。

　　一、職業規劃五要點聽從心的召喚

　　在評估過自己的能力，特長和專業方向之后，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺，在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業，我有能力接受職業帶來的挑戰，我相信自己會干出好成績……如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨。

　　二、尋找優質的職業導師

　　職業生涯很長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前，可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。

　　三、走好職場第一步

　　職場的第一步，也是職業規劃中的重要內容。職場發展的'積累就是從第一步開始的。要學會分析公司，行業，職業崗位的優勢劣態，同時要了解自己的swot，千萬不能盲從。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態，只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。

　　四、職業發展要有大目標

　　職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之后，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現的要求，所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期，中期，長期來完成。

　　五、在調整中完善

　　職業規劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的，就是通過職業發展的機會，體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。

職業規劃職業規劃篇3

　　源于自己的職業困惑，我從三年前在向陽生涯這個平臺開始了職業規劃的學習和探索。做為一個理工科背景并在企業的經營管理中從事了近二十年管理工作的學員，在接觸了職業規劃領域后，突然覺得在過往的工作和學習中自己是那么缺少人文知識的滋養，對職業的認知和看法又是那么的不具備系統性。于是乎，我開始如饑似渴地進行大量關于職業發展和心靈成長的書籍的閱讀，并系統地學習職業規劃的理論和技能，希望能在短時間內通曉職業規劃領域的所有的知識和工具，為自己的職業規劃出理想的發展和未來。同時，也能夠像職場的武林大俠一樣，去“ 救世濟貧”，幫助有職業困惑和職業迷茫的人指點迷津，打通韌督二脈，去提升職場的適應能力和發展能力。本著這樣的初心，我開始了做為職業規劃師的歷練。下面，我想從幾個方面談談我的心得體會：

　　1. 職業規劃師自身的素養

　　職業規劃的工作是屬于咨詢服務的范疇。當客戶來到你的面前，客戶是帶著自己無法解決的職業困惑，同時又帶著滿滿的希望和期待的。做為職業規劃師，不僅自身應該具備和客戶的發展意愿匹配的相關行業從業的背景和經驗，而且要對行業中職業的發展和要求有著清晰的認知和理解。在職業規劃的過程中，咨詢老師要像帶著客戶去練習飛行的教練，幫助客戶克服內心的恐懼，厘清內心的糾結，激發內心的渴望，并拉著客戶一起探索到符合客戶特質和發展規律的職業目標，探索可行的路徑，從而采取有效的行動。這個過程中，職業規劃師要有著對不同的人所能達到的人生高度的認知和見解，要有充分理解客戶，包容客戶的胸懷，要能夠接納客戶過往的所有經歷都是收獲的大度，要能夠鼓勵和激發客戶的自我理解，自我覺察，從而找到自己想要的職業方式和生活方式的信心。所有這些的實現，對職業規劃師來說都是一個自身的勇氣，自信，能量賦予的過程。記得我剛開始從事第一個案例的咨詢時，客戶是有著極大的負面心理情緒的，由于原生家庭的影響，客戶感覺自己過往的工作和生活都是一團糟，對自己也失望至極。當和客戶建立充分的信任關系后并一一幫助客戶分析完自己的性格，興趣，價值觀等特點后，我不斷地激發客戶去挖掘自己過去的有成就感的事件，哪怕是一點點亮光。做完案例后，我把自己深深地埋在椅子里，讓自己的能量去慢慢恢復。所以，職業規劃師是必須自己具備強大的內心和氣場的。只有這樣，你才能去傳遞信念，影響他人，并達到激發他人內心渴望的目標。 “ 看人之大”，相信每個人都有實現自我理想和夢想的權力和能力。

　　2. 職業規劃能幫到我們什么？

　　在這個VUCA的時代，很多人會疑惑職業規劃能幫到我們什么？都說計劃趕不上變化，特別在這個特定的不確定性和復雜性疊加的大環境中。以我個人的感悟，剛開始學習的時候，我也是那么的帶著半信半疑，職業還可以規劃？在不斷地深入探索職業規劃和發展的理論和實踐后，可以說我是被其中的奧妙深深地吸引和折服了。回顧到自己的職業發展的過程，我也產生了很多“ 如果我能夠早點知道這么回事”，如果我能夠在職業迷茫的時候有人幫我規劃一下就好了“ 類似這樣的假設和遺憾。眾所周知，職業規劃是集教育學，經濟學，管理學，社會學，心理學等多門學科為一體的綜合性學科，在實踐運用當中，需要系統性的幫助每個人清晰地認識自己，了解自己，掌握生涯發展的規律性，在人生的不同階段做符合自己優勢和發展方向的選擇。雖然外部的世界是復雜的，不斷變化的，但當你能夠明確自我的人生目標，了解自己的職業取向，認清自我的能力和優勢所在，通過不斷積累自己所在領域的實力，有準備和有儲備地規劃和實現每一階段的生涯任務，就能達到以不變應萬變地方式去應對外部的環境變化和沖擊，從而可以合理地采取有效地措施進行調整職業發展的方向和路徑。 “ 生涯之學，即應變之學”。職業規劃就是可以幫助個人發展職業抉擇的能力，在面對不同的生涯決定點時，能夠運用各種相關資料，作出最恰當的決定。

　　3. 職業規劃如何去實施？

　　在幫客戶做職業規劃的經歷中，我深深地感覺單有規劃沒有行動的規劃還只能是紙上談兵。前來做咨詢的.客戶都是帶著職業問題的，都是苦于自己無法解決問題而求助于專業老師的。職業規劃的工具可以幫助客戶更多地了解自己，挖掘自身的能力和價值，但在通向職業目標的道路上，還是需要客戶采取主動積極地行動，根據認定的職業目標去實施，去努力。這樣的職業規劃才有切實的意義。我曾經咨詢過一個客戶，該客戶在大學畢業后剛進入職場的時候曾經做過一次職業規劃，咨詢老師也根據他的情況給予了合理的職業路徑和發展規劃。但客戶由于種種原因，沒有按照當時既定的職業發展目標去采取行動，在職場上經過了種種試錯的嘗試。而當而立之年的時候，又重新陷入了職業的困惑。當我告訴他職業規劃需要堅實的行動力支撐的時候，他也后悔于當年沒能聽從于自己的內心，聽從于職業規劃的路徑，而在遇到困難和阻礙的時候選擇了放棄。雖然說職業發展是個動態變化的過程，在每個變動的階段重新產生職業困惑和迷茫也是在所難免的，但如果每個人在每次的職業變動階段，能夠充分地利用職業規劃的理念和工具，幫助自己進行分析和選擇，并合理的采取行動，就能最大可能的避免下一個發展階段的問題產生。每一次職業選擇，每一個行動，都應該成為自己職業目標的進階之梯。只有具有堅韌的信念并進行有效行動的個體，才能真正地揚起職業規劃之帆，在職業生涯的大海上乘風破浪，勇往直前！

　　4. 職業規劃的發展

　　在不斷地對職業規劃的學習和運用的過程中，我也形成了自己對職業規劃的定位和理解。 “授人以魚，不如授人以漁”。職業規劃和咨詢的理念，在于增進客戶對職業技能，興趣，個人信念，價值，工作學習習慣，個人能力和優勢的持續學習，其終極目標是改善每一個當事人在快速變遷的社會中的職場適應和發展能力，創造出幸福美滿的生活。職業規劃的理念是貫穿于人生的發展歷程，是無處不在的。同時，職業規劃不是獨立存在的，是需要走入各行各業，各個職能當中去發展的。在當今的互聯網世界中，無邊界的職業發展又將職業規劃帶來了嶄新的，動態的，交互的特點。職業不再是僅僅局限在一個組織，一個職能，而是U盤模式，自媒體，多種職業身份并行發展的狀態。人們希望從職業中獲取的也不單單是經濟回報，而更多的是個人的價值實現。個人品牌的建立和崛起，自由職業成了大多數人向往的職業模式。新的科技的發展，部分傳統的職業被消亡，而嶄新的職業也在不斷的涌現。做為咨詢師的我們也要以持續學習的心態，去了解，接納這些新的變化。“ 如逆水行舟，不進則退”，這句話用來形容職業規劃的發展，也是不為過的。

　　一個人若是看不到未來，就掌握不了現在，一個人若是掌握不了現在，就看不到未來。這兩句話充分概括了生涯規劃的本質與精髓。同時也是咨詢師和客戶共同努力的目標：立足當下，胸懷未來。在這個助人自助的職業道路上，我將不斷探索，不斷前行的。哪怕荊棘滿地！

職業規劃職業規劃篇4

　　1、奉獻大塊的時間

　　奉獻大塊的時間在他的手稿上，是Eric V. Holtzclaw成功的關鍵因素之一。著眼于你的業務，并且有意識地選擇一個幾乎沒有會注意到你不在的時間，把這塊時間剝離出來。Eric V. Holtzclaw會選擇那些含有假日的星期，因為這個對于他非常容易從辦公室“消失”。這樣的星期也經常是比較松散的，因為其他人在休假，客戶也很少會要求開會。

　　2、選擇第三個地方工作

　　對于Eric V. Holtzclaw而言，家是最重要的地方，辦公室其次。選擇另外的地方做自己的事情，可以保持創意不枯竭，也可以避免被打斷的誘惑，比如和一個同事的偶爾閑談，或者突然想起來打掃一下昨晚浸在水槽中的餐具。這些中斷很容易在第一，第二個地方發生。

　　第三個地方給你提供了一個每天常規所需場景的改變，并且支持了跳出固有思維模式去思考。Eric V. Holtzclaw的第三個地方一般是咖啡店，而且在一天內，他會中途改變地方，來給自己一個不一樣的視角。

　　3、進入一種隔離狀態

　　Eric V. Holtzclaw發現自己想在辦公室或者家附近奉獻大塊時間，就容易讓自己陷入幾個會議，和某人一起吃個午飯或喝杯咖啡的誘惑中。為了完成大項目，最富有成效的大塊時間是Eric V. Holtzclaw遠離辦公室幾個小時遠，在這個距離下，這些打斷不太可能發生。

　　為了完成手稿，Eric V. Holtzclaw的家人把他放在州立公園一周，不給他車，這樣他完成了上半部分。下半部分，他們在一年最冷的.月份，去了離辦公室6小時遠的海邊。這個成本很低，但是Eric V. Holtzclaw專注的時間是無價的。

　　4、利用停工的時候 對于旅行，Eric V. Holtzclaw最喜歡的事情之一是提供的停工的延展，Eric V. Holtzclaw用這些時間來完成那些需要專注的項目，尤其是他的寫作。如果你發現自己有一段很長的停工期，沒有看那些熱播劇或者玩憤怒的小鳥，把它看成一個機會可以從迫在眉睫的截止時間中拿出大塊時間來。

　　5、利用技術

　　Freedom和Stayfocus這樣的app可以幫助你建立從小到大量的時間段，他們會關閉你的internet的入口，以及其他讓你分心的應用。聽上去有點嚴厲，但是這些app與一種獎勵心態相聯，它會驅使我們，工作一段時間以后，讓重新回到internet座位獎勵。

　　6、犒勞自己

　　寫一本書，完成商業計劃，或者為了來年完成行銷戰略都是大的、容易讓人卻步的任務，而且這些任務也是難以超越的。當Eric V. Holtzclaw在進行手稿的完成過程中，當他實現某個里程碑的時候，總是給自己一點小獎勵。把一個大項目分成小塊，在這個過程中，給自己一些小的激勵性的獎勵，比如一品脫你最愛的冰淇淋，你更可能完成你的目標。

　　其實Eric V. Holtzclaw所說的6步也是如何對自己進行時間管理。幫助自己如何有效的利用時間，來完成那些不僅讓你，也讓你周圍的人感到驚訝的大項目。

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