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最新團隊申請獎勵申請書簡短

時間:2024-10-09 07:59:31 申請書 我要投稿
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最新團隊申請獎勵申請書簡短大全

  在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們都會用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的最新團隊申請獎勵申請書簡短大全,歡迎閱讀與收藏。

最新團隊申請獎勵申請書簡短大全

最新團隊申請獎勵申請書簡短大全1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在我部員工xx老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的`順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

最新團隊申請獎勵申請書簡短大全2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的'工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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