日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>建議書>管理建議書

管理建議書

時間:2024-11-05 15:19:33 建議書 我要投稿

【精華】管理建議書3篇

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用建議書,建議書是一連串的管理實踐,往往有著至關重要的作用。還是對建議書一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的管理建議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】管理建議書3篇

管理建議書 篇1

感謝學校對孩子的教育與培養,老師們辛苦了!

  我的孩子在那里讀書我很放心,孩子如果不聽話請必須嚴加管教,我們家長必須大力支持!由于孩子大部分時間都呆在學校里,我們對他在學校里的表現不是很了解,我期望老師能多和家長聯系,多反映孩子的'狀況,以便我們共同把孩子教育好。

  由于此刻很多孩子都比較懶惰,我期望老師能多安排一些義務勞動讓他們做,幫他們養成愛勞動的好習慣。在不影響正常的教學任務的條件下,我期望學校能多組織一些有益的課外或校外活動,培養孩子多方面的潛力,以適應未來的社會生活。(還可結合自身實際需要以委婉的語氣提出其他推薦。切記:不可提不能解決的問題,或者敏感話題如收費等,以免給老師留下不好的映像)

  推薦學校多組織學生進行社會實踐(當然,這只適用用于高年級),學校還能夠多組織藝術節或讀書節之類的,豐富學生的課外生活。為了培養學生的口才,還能夠舉行演講比賽。當然,運動會也能夠。平時能夠進行小測試。

  社會實踐活動作業應更切和學生的實際潛力,否則變成家長作業;只帶耳朵來聽的家長會就不開為好;恢復雙休日培訓班。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

管理建議書 篇2

敬愛的校長先生:

  您好!

  您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個完美的環境,既能夠認真專一地讀書,又能夠自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有好處的童年。這真是以身作則啊!我想對您說:“謝謝!”但是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。

  第一,課間餐的數量。每次,課間餐管理老師分好后,就走了。課間餐都是由學生去拿的,有些調皮的孩子就會偷偷地那一個吃,或者是有的班的同學,從別的'班那兒那幾個放自我班的桶里,使得有些班的同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。

  第二,訂閱書刊的數量。每學期用心訂閱書刊當然是好事。但是,有些同學訂并不是為了看書,而是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就是十幾本。而且,這樣會構成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。

  第三,營養午餐質量。多次,我在吃午餐的時候,不是菜里有條蟲子,就是飯里有只螞蟻,還有幾次,盤底有蜘蛛網。所以我認為中餐質量要改善。:

  針對以上意見,我提出以下推薦:

  一、增強課間餐管理,必須要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。

  二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多只能訂三本,不能多訂。

  三、讓廚師加強職責心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。

  我期望學校能使用我這份推薦書!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

管理建議書 篇3

  敬啟者:

  本行已完成對 ###有限公司 及 貴公司之子公司(以下統稱"貴集團〞)及 貴集團之聯營企業截止20xx年12月31日的綜合財務報表審閱工作。根據本行的工作程序,現就審閱工作過程中發現各有關公司內部管理及其它方面的若干可改進及留意之處作出說明,并提出建議。

  本行很樂意與 貴集團管理層討論,并協助 貴集團實施此等建議。

  本行在進行上述工作時,已向 貴集團提出有關 貴集團處理本期審閱所發現之事項,就 貴集團的答復,本行將不會為其準確性及完整性進行任何測試,本行只會將 貴集團之回復,并將本行發現的事項,包括在此建議書當中。

  由于解決本年度問題的活動現仍在進行,本行建議 貴集團管理層及審計委員會繼續關注有關問題的進度。

  本行編寫本管理建議書是作為向 貴集團管理層提供參考之用,同時也作為本行與 貴集團保持溝通的途徑。此管理建議書只集中于較重要項目,并未逐一列明本行在這次復核工作中發現的所有事項。基于上述原因,本行認為此管理建議書不適合向不了解情況的.第三者傳閱,本行也不會承擔任何由于向第三者傳閱管理建議書而引起的責任。

  最后,本行謹向貴集團及貴集團之聯營企業在本行執行審閱的過程中提供熱情及充份合作的工作人員致謝。

  此致

  有限公司 董事會

  會計師行

【管理建議書】相關文章:

管理建議書06-05

管理建議書07-22

安全管理建議書08-26

班級管理建議書08-08

審計管理建議書01-14

學生管理建議書12-04

精選管理建議書3篇10-13

優化管理的建議書模板12-23

管理建議書合集六篇10-24

關于管理建議書七篇10-19

Copyright©1998-2024pinda.com版權所有

主站蜘蛛池模板: 97久久国产成人免费网站| 日本一区二区三区不卡免费| 精品少妇人妻av免费久久久| 天堂www中文在线资源| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 久久精品国产2020观看福利| 舔高中女生奶头内射视频| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国模一区二区大尺度视频| 熟女系列丰满熟妇一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚欧乱色一区二区三区| 欧美精品在线观看| 久久亚洲精品成人av| 国产精品一区二区久久在线| 在线观看一区二区91| 韩国乱码片免费看| 欧美男人一区二区| 东京热高清无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av一区| 色综合久久久久综合99| 亚洲区激情区无码区日韩区| 在线播放国产不卡免费视频 | 天天综合网久久综合免费人成| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产精品乱子一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产精品一区二区免费| 夜夜爽一区二区三区| 欧美偷窥清纯综合图区| 久久久一本精品久久精品六六 | 日韩国产一区不卡| 视频在线播放一区二区 | 中文字幕日韩一区二区四虎一区二区| 在线无码午夜福利高潮视频| 中文人妻无码一区二区三区| 国产高清视频在线观看三区| 日本一区二区三区不卡免费|